...

Hoe om gratis op LinkedIn te werf

Koppelaar, lood Generation, LinkedIn

Werf op LinkedIn
Leestyd: 7 minute

Wil jy duisende kandidate op LinkedIn bereik met net 'n paar kliks?

Ons sal jou wys hoe om kandidaatprofiele op skaal te onttrek en met die beste talent te skakel deur outomatisering te gebruik - sonder om 'n sent te spandeer.

As jy aan werwing dink, is LinkedIn waarskynlik die eerste platform wat by jou opkom. Dit is 'n kragbron vir professionele persone wat op soek is na verbinding, netwerk, en natuurlik hul volgende werk vind. En jy is nie die enigste een nie! Top werwers - ongeveer 60% meer is betrokke by LinkedIn-werwingsinstrumente!

As 'n werwer of werkgewer is dit noodsaaklik om die kuns van werwing op LinkedIn te bemeester. Dit lyk dalk eenvoudig, maar daar is beslis regte en verkeerde maniere om dit te doen. Kom ons duik in hoe om die krag van LinkedIn vir jou werwingsbehoeftes te benut—sonder om enige geld opsy te sit om die regte kandidaat te vind!

Waarom werf op LinkedIn?

Voordat ons by die "hoe" ingaan, kom ons gesels oor die "hoekom". LinkedIn is ontwerp vir professionele netwerke, wat dit 'n uitstekende plek maak vir werwers. Met ongeveer 50 miljoen mense met LinkedIn vir weeklikse werksoektogte, ontgin jy 'n massiewe talentpoel.

Hier is hoekom jy LinkedIn 'n sleuteldeel van jou werwingstrategie moet maak:
Werf op LinkedIn
Alhoewel baie werwers 'n betaalde intekening van LinkedIn Recruiter of LinkedIn Recruiter Lite kan kies, is dit heeltemal moontlik om daarsonder te slaag.

Optimaliseer jou LinkedIn-profiel

Jou profiel dien as jou digitale besigheidskaartjie, so dit is noodsaaklik om dit gepoleer en SEO-vriendelik te maak. Hier is hoe om dit effektief te optimaliseer:

  1. Sleutelwoorde maak saak: Gebruik relevante terme soos "werwer" en "huurbestuurder" in jou opskrif en opsomming om soeksigbaarheid te verbeter.
  2. Wys jou waarde: Lig jou ervaring en vaardighede uit, fokus op wat jou 'n goeie werwer maak.
  3. Gebruik kenmerke: Maak gebruik van LinkedIn se “Hiring”-kenteken en aktiveer “Skeppermodus” om jou profiel se sigbaarheid te verbeter.

Sluit aan by relevante LinkedIn-groepe

LinkedIn-groepe is goudmyne om met potensiële kandidate te skakel. Hier is 'n paar strategieë om hierdie groepe te benut:

Werf op LinkedIn
Wil jy 'n stap-vir-stap-gids hê om grootmaat-leidrade van LinkedIn-groepe te genereer? Kyk hier na ons blog.

Soek vir kandidate op LinkedIn

Gereed om jou volgende huur te vind? Gebruik Konnector om leidrade te skraap en die regte kandidate in lyn te kry!
Ons beveel sterk aan om hierdie stappe te volg om die regte leidrade te kry:

Stap 1) Soek vir die veld waarna jy soek. Gebruik relevante filters soos ligging om op die kortlys te verskyn. Vir besonderhede het ons 'Bemarking of Advertering' en 'Oop om te werk' in ons filters gesit om vir 'Mense' te soek. Ons het ook 'Londen' as die ligging bygevoeg. Voel vry om te verander soos jy benodig.
Werf op LinkedIn

stap 2) Gebruik jou 'K'-(die Konnector-uitbreiding) om eenvoudig al die leidrade uit te krap. Voer die loodlysnaam in en die aantal leidrade wat jy in die loodtelling wil skraap.
Werf op LinkedIn

Stap 3) Gaan na Konnector- en begin met jou kandidate kontak maak.
Werf op LinkedIn

Hier is 'n paar bykomende tegnieke wat jy kan gebruik:

  1. Boole-soektog is 'n tegniek wat spesifieke woorde, genoem Boole-operateurs, gebruik om soektogte te verfyn. Hier is die belangrikste operateurs:
  2. EN: Vernou resultate deur alle terme te vereis (bv. "bemarking EN sosiale media").
  3. OR: Verbreed resultate deur enige terme in te sluit (bv. "bemarking OF advertensies").
  4. NIE: Sluit terme uit van resultate (bv. "bemarking NIE digitaal nie").
  5. Aanhalingstekens (" "): Soek na presiese frases (bv. "inhoudbemarking").
  6. Hakies ( ): Groepeer terme om die soektog te beheer (bv. "(bemarking OF advertensies) EN (sosiale media OF SEO)").

Verken netwerke: Ons beveel sterk aan om Konnector op skaal te gebruik om leidrade te soek vanaf:

  • Mense wat aktief werk soek
  • Maatskappybladsye
  • Werwingsgeleenthede
  • Werwingsgroepe

Vir 'n gedetailleerde gids oor hoe om bronne uit verskillende skakels te onttrek, kyk na ons blog hier. Ons het ook 'n video vir jou om te verstaan ​​hoe om leidrade maklik met Konnector te onttrek.

Jy kan ook deur alumni-netwerke en werknemerverbindings soek om jou volgende kandidaat te vind. Meer dikwels as nie, sal jy CFBR (Kommentaar vir beter bereik) teëkom wanneer mense werk soek en jou verbindings kommentaar lewer. Hou 'n oog ... jou blaai is dalk tog nie so verstandeloos nie!

Gebruik LinkedIn-boodskappe verstandig

Sodra jy leidrade van verskeie plekke op LinkedIn onttrek het, is die volgende stap om effektief betrokke te raak. Dit is van kardinale belang om kandidate strategies te stuur om werklike verbindings te bou - dit is waar Konnector se outomatisering inkom om jou te help om uitreik te skaal sonder om daardie persoonlike aanraking te verloor.

Pas jou benadering aan met outomatiese veldtogboodskappe en maak InMails oop

Wanneer jy kandidate boodskappe stuur, vermy generiese kopieer-plak teks. Konnector laat jou toe om boodskappe te outomatiseer terwyl jy dit steeds verpersoonlik hou. Jy kan outomatiese veldtogboodskappe opstel wat duisende kandidate bereik terwyl jy die boodskappe aanpas by elke persoon, om te verseker dat jy as outentiek oorkom. Wenk - gebruik ons ​​(voornaam, van-etikette hiervoor)
Werf op LinkedIn

Lees meer—> Hoe om nuwe en vorige verbindings verskillend in Konnector-outomatiese veldtogte te betrek

Kom nou na die begroting, in plaas daarvan om swaar op gekoopte InMails te vertrou, maak gebruik van Open InMails deur Konnector-veldtogte. Oop InMails laat jou toe om kandidate buite jou netwerk te bereik sonder om jou waardevolle InMail-krediete te verbrand. Boonop sal Konnector die stuur van Open InMails in jou veldtog outomatiseer, sodat jy nie handmatig hoef te bestuur wie watter tipe boodskap kry nie. Die volgende is 'n vinnige blik op ons drupveldtog se unieke Oop e-pos-funksie:
Werf op LinkedIn

Basies, hier is hoe ons jou gedek het:

1) Veldtogvloei: Konnector maak dit baie maklik om outomatiese veldtogte op te stel. Van die eerste boodskap tot opvolgings word alles glad hanteer om jou kommunikasie vloeiend te hou. Hier is 'n voorbeeld:
Werf op LinkedIn

2) Opvolgboodskappe: Dit is dikwels die opvolgings wat die transaksie beklink. Konnector sorg hiervoor deur te skeduleer gepersonaliseerde opvolgings op die regte tyd– sonder om as strooipos voor te kom.
3) Spaar op InMails: Konnector is slim met jou InMails. Dit prioritiseer Open InMails om jou betaalde krediete te stoor vir wanneer dit regtig saak maak, wat jou help om meer geld vir jou geld te kry.

Gebruik LinkedIn Analytics

LinkedIn-analise kan 'n speletjie-wisselaar wees, en Konnector het jou gedek met 'n slim funksie waarmee jy kontak kan maak met leidrade wat reeds belangstelling toon deur jou profiel te besoek.

Hier is hoe dit werk: Sodra jy 'n lys van potensiële kliënte geskep het en jou veldtog loop, sal Konnector outomaties dophou wie van daardie veldtog jou profiel besoek. Jy kan 'n spesiale voorwaarde in die veldtogvloei opstel—"Indien profiel besoek"—om geteikende boodskappe aan hierdie potensiële kliënte te stuur, soos "Haai, ek het opgemerk dat jy my profiel nagegaan het. Ek het dalk 'n interessante werkvooruitsig vir jou? Kom ons gesels!".

So, as jy ongeveer 1000 potensiële kliënte op dieselfde tyd teiken, sal die 100 wat jou profiel bekyk hierdie boodskap kry en jy kry 'n groot aantal kandidate om mee te skakel!
Werf op LinkedIn

Hierdie kenmerk help jou om die meeste uit warm leidrade te maak en profielbeskouings in gesprekke te verander.
Ons het ook 'n bykomende filter in Konnector wat bloot die leidrade wys wat hierdie stap in die veldtog voltooi het—diegene wat jou profiel besoek het—sodat jy jou opvolgpogings meer effektief kan fokus.
Werf op LinkedIn

Gebruik jou werknemers se netwerke

Jou werknemers kan fantastiese handelsmerkambassadeurs wees! Hier is hoe om hulle saam te trek:

  • Deel posplasings: Moedig hulle aan om oor openinge in hul netwerke te plaas.
  • Gratis posplasings: Gebruik Konnector se skeduleringsfunksie om dit maklik te maak. Maar dit is nie al nie - ons KI-gegenereerde plasings kan jou help om 'n toon te kies en jy kan die skedulering outomatiseer - so tussen jou soektog na die 'regte kandidaat' word jy nie vasgeval deur onnodige handskedulering nie.
  • Gaan eerstens na die Posts-afdeling. Kies die opsie van 'Skep plasing'Kies daarna 'n rowwe idee vir jou plasing en kies uit die voorafbepaalde kleure wat ons verskaf het. In hierdie geval het ons 'Formeel' gekies.

Al wat jy hoef te doen is om die woordlimiet te kies, die pos te genereer en of 'stoor dit vir later' of 'skeduleer' volgens die tyd wat jy kies.
Werf op LinkedIn

Skep boeiende posbeskrywings

Gryp aandag met bondige, boeiende posbeskrywings wat jou maatskappy se kultuur weerspieël.

Werksjablone: Gebruik sjablone en siftingsvrae om toepassingskwaliteit te verbeter.

As ons op soek was na die volgende WordPress-ontwikkelaar, sou ons waarskynlik iets soos hierdie plaas:

Werf op LinkedIn

Verifieer kandidate se profiele

Moenie hierdie stap oorslaan nie! Gaan kandidate se ervarings en verwysings dubbel na op LinkedIn.

Wenke vir langtermyn werwingsukses

  • Bly sigbaar: Plaas gereeld oor oop rolle en deel boeiende inhoud.
  • Raak betrokke by potensiële kandidate: Selfs as hulle nie onmiddellik beskikbaar is nie, hou die gesprek aan die gang! Gebruik ons ​​intermitterende uitreik-funksie vir die beste resultate!

Die beste skuif hiervoor? Gaan na jou leidrade vir die huidige veldtog. Kies 'Boodskap gestuur, nie geantwoord' in 'Alle filters'. Skuif hierdie leidrade na 'n nuwe of die bestaande veldtog en jy kan binne 6 weke of so na hulle uitreik met opvolgboodskappe - jy weet nooit wanneer jou werwingsgeluk skyn nie!
Werf op LinkedIn

Werf op LinkedIn

Waarom Konnector gebruik vir die werwing van loodskraap?

Konnector is jou uiteindelike bondgenoot om topkandidate te vind! Met sy gevorderde soekfilters kan jy maklik die regte leidrade op een gerieflike plek versamel. Maar dit is net die begin—Konnector se Chrome-uitbreiding stroomlyn loodonttrekking, terwyl verbindingsversoeke, opvolgings en selfs InMails outomatiseer.

Wil jy nog meer persoonlik raak? Jy kan boodskappe aanpas vir kandidate wat jou profiel besoek, wat jou help om uit die skare uit te staan. Van die optimalisering van posplasings tot die outomatisering van tydige opvolgings, Konnector gee jou alles wat jy nodig het om jou werwingstrategie te versterk.

En binnekort sal Konnector nog beter word: dit sal LinkedIn-e-posse en telefoonnommers verskaf, wat jou 'n werklike voorsprong gee om direk uit te reik—sonder om bekommerd te wees oor die stuur van werkaanbiedings na werk-e-posse. Dus, of jy nou jou uitreik wil stroomlyn of vinniger met toptalent wil skakel, Connector het jou gedek. Nou kan jy gratis op LinkedIn werf (koste en moeite)!

Begin vandag om jou werwingspeletjie te transformeer en ontdek hoe maklik dit is om sterker, meer persoonlike verbindings met die regte kandidate te bou.

Gradeer hierdie plasing:

???? 0😐 0😊 0❤️ 0

Algemene vrae

Jy kan gratis op LinkedIn werf deur gevorderde soekfilters te gebruik, by relevante groepe aan te sluit, geleenthede te verken en jou netwerk te benut. Gereedskap soos Konnector help jou om leidrade op skaal te onttrek en te bestuur sonder betaalde intekeninge.

Die beste manier is om 'n kombinasie van LinkedIn-soekfilters, Booleaanse soektog, groepdeelname en betrokkenheidsseine soos "Oop vir Werk"-profiele en plasing-interaksies te gebruik om aktiewe kandidate te identifiseer.

Ja, jy kan werwingsuitreik outomatiseer deur gereedskap soos Konnector te gebruik. Dit laat jou toe om gepersonaliseerde verbindingsversoeke, opvolgversoeke en Open InMails te stuur terwyl jy 'n menslike aanraking behou.

Booleaanse soektog is 'n tegniek wat operatore soos EN, OF en NIE gebruik om kandidaatsoektogte te verfyn. Dit help werwers om meer relevante profiele te vind gebaseer op spesifieke vaardighede, rolle of industrieë.

Oop InMails laat jou toe om kandidate buite jou netwerk te kontak sonder om betaalde InMail-krediete te gebruik. Dit verhoog jou bereik en help jou om te skakel met kandidate wat oop is vir geleenthede.

Jy kan reaksiekoerse verbeter deur boodskappe te personaliseer, na kandidaatervaring te verwys, strategies op te volg en met hul inhoud te kommunikeer voordat jy hulle kontak.

Nadat jy potensiële kliënte onttrek het, organiseer hulle in lyste, segmenteer hulle gebaseer op relevansie en loods geteikende uitreikveldtogte. Konsekwente opvolgwerk en gepersonaliseerde kommunikasie help om kandidate in aansoekers te omskep.

In hierdie artikel

Kry waardevolle insigte

Ons is hier om u besigheidsbedrywighede te fasiliteer en te stroomlyn, om dit meer toeganklik en doeltreffend te maak!

Kom meer te wete Insigns
Sluit aan by ons nuusbrief  

Kry ons nuutste opdaterings, kundige artikels, gidse en nog baie meer in jou  inboks!