Giunsa ang Pagrekrut sa LinkedIn nga Libre

Panahon sa Pagbasa: 7 minutos

Gusto nga maabot ang libu-libo nga mga kandidato sa LinkedIn sa pipila lang nga pag-klik?

Ipakita namo kanimo kung giunsa pagkuha ang mga profile sa kandidato sa sukod ug pagkonektar sa labing kaayo nga talento gamit ang automation-nga wala’y paggasto bisan usa ka sentimos.

Kung maghunahuna ka sa pagrekrut, ang LinkedIn lagmit ang una nga plataporma nga naa sa hunahuna. Kini usa ka powerhouse alang sa mga propesyonal nga nagtinguha nga makonektar, network, ug, siyempre, pagpangita sa ilang sunod nga trabaho. Ug dili lang ikaw! Mga nanguna nga recruiter - mga 60% pa ang nalambigit sa mga himan sa pag-recruit sa LinkedIn!

Ingon usa ka recruiter o amo, ang pag-master sa arte sa pagrekrut sa LinkedIn hinungdanon. Mahimo kini nga prangka, apan sigurado nga adunay husto ug sayup nga mga paagi aron mahimo kini. Susihon nato kung giunsa paggamit ang gahum sa LinkedIn alang sa imong mga panginahanglanon sa pagrekrut-nga wala magbutang bisan unsang salapi alang sa pagpangita sa husto nga kandidato!

Ngano nga Magrekrut sa LinkedIn?

Sa dili pa kita mosulod sa "unsaon," mag-chat kita bahin sa "ngano." Ang LinkedIn gidisenyo alang sa propesyonal nga networking, nga naghimo niini nga usa ka panguna nga lugar alang sa mga recruiter. Uban sa mga 50 milyon nga mga tawo gamit ang LinkedIn alang sa pagpangita og trabaho kada semana, nag-tap ka sa usa ka dako nga talent pool.

Ania kung ngano nga kinahanglan nimo nga himuon ang LinkedIn nga hinungdanon nga bahin sa imong estratehiya sa pagrekrut:

Samtang daghang mga recruiter ang mahimong mopili alang sa usa ka bayad nga suskrisyon sa LinkedIn Recruiter o LinkedIn Recruiter Lite, posible nga magmalampuson kung wala kini.

I-optimize ang imong LinkedIn Profile

Ang imong profile nagsilbing imong digital business card, busa ang paghimo niini nga gipasinaw ug SEO-friendly hinungdanon. Ania kung giunsa kini ma-optimize nga epektibo:

1. Importante ang mga Keyword: Gamita ang may kalabutan nga mga termino sama sa “recruiter” ug “hiring manager” sa imong headline ug summary aron mapalambo ang search visibility.
2. Ipakita ang Imong Bili: Ipasiugda ang imong kasinatian ug kahanas, nga nagpunting sa kung unsa ang naghimo kanimo nga usa ka maayo nga recruiter.
3. Gamita ang mga Feature: Gamita ang LinkedIn nga “Hiring” badge ug i-activate ang “Creator mode” aron mapalambo ang visibility sa imong profile.

Apil sa may kalabotan nga LinkedIn Groups

Ang mga grupo sa LinkedIn mga minahan sa bulawan alang sa pagkonektar sa mga potensyal nga kandidato. Ania ang pipila ka mga estratehiya alang sa paggamit niini nga mga grupo:

Gusto sa usa ka lakang-sa-lakang nga giya aron makamugna daghang mga nanguna gikan sa mga grupo sa LinkedIn? Tan-awa ang among blog dinhi.

Pangitaa ang mga Kandidato sa LinkedIn

Andam na sa pagpangita sa imong sunod nga suhol? Gamita ang Konnector sa pag-scrape sa mga lead ug ipa-linya ang hustong mga kandidato!
Labi namong girekomenda nga sundon kini nga mga lakang aron makuha ang husto nga mga lead:

Lakang 1) Pangitaa ang field nga imong gipangita. Ibutang ang mga filter sama sa lokasyon sa shortlist. Para sa mga detalye, among gibutang ang 'Marketing o Advertising' ug 'Open to work' sa among mga filter aron makapangita og 'People'. Gidugang usab namo ang 'London' isip lokasyon. Ayaw pagpanuko sa pag-ilis sumala sa imong gikinahanglan.

lakang 2) Gamita ang imong 'K'-(ang extension sa Konnector) para lang matangtang ang tanang lead. Isulod ang ngalan sa lead list ug ang gidaghanon sa mga lead nga gusto nimong i-scrape sa lead count.

Lakang 3) Pangadto sa Konnector- ug magsugod sa pag-apil sa imong mga kandidato.

Ania ang pipila ka dugang nga mga teknik nga imong magamit:

1. Ang pagpangita sa Boolean usa ka teknik nga naggamit ug piho nga mga pulong, gitawag nga mga operator sa Boolean, aron mapino ang mga pagpangita. Ania ang mga nag-unang operator:
2. UG: Gipakunhod ang mga resulta pinaagi sa pag-require sa tanang termino (pananglitan, “marketing AND social media”).
3. OR: Gipalapad ang mga resulta pinaagi sa paglakip sa bisan unsang termino (pananglitan, "marketing O advertising").
4. DILI: Wala maglakip sa mga termino gikan sa mga resulta (pananglitan, "marketing DILI digital").
5. Mga Marka sa Kinutlo (” “): Pagpangita alang sa eksaktong hugpong sa mga pulong (pananglitan, "marketing sa sulud").
6. Mga parentesis ( ): Mga termino sa grupo aron makontrol ang pagpangita (pananglitan, "(marketing O advertising) UG (social media O SEO)").

Pag-usisa sa mga network: Among girekomendar ang paggamit sa Konnector sa sukdanan sa pagpangita sa mga lead gikan sa:

• Mga tawo nga aktibong nangitag trabaho
• Mga panid sa Kompanya
• Mga Hitabo sa Pagrekrut
• Mga Grupo sa Pagrekrut

Alang sa usa ka detalyado nga giya kung giunsa pagkuha ang mga gigikanan gikan sa lainlaing mga link, tan-awa ang among blog dinhi Naa pud kami a video para nimo aron masabtan kung giunsa pagkuha ang mga lead dali sa Konnector.

Mahimo ka usab nga mangita pinaagi sa mga network sa alumni, ug mga koneksyon sa empleyado aron makit-an ang imong sunod nga kandidato. Mas kasagaran kay sa dili, makit-an nimo ang CFBR(Komento para sa mas maayong maabot) kung ang mga tawo nangita ug trabaho ug ang imong mga koneksyon nagkomento. Bantayi... ang imong pag-scroll mahimong dili ingon niana ka walay pulos!

Gamita ang LinkedIn Messaging nga Maalamon

Kung nakuha na nimo ang mga nanguna gikan sa daghang mga lugar sa LinkedIn, ang sunod nga lakang mao ang epektibo nga pag-apil. Importante nga i-message ang mga kandidato sa estratehikong paagi aron makahimo og tinuod nga mga koneksyon—kini diin ang automation ni Konnector moabut aron matabangan ka nga madugangan ang outreach nga dili mawala ang personal nga paghikap.

I-personalize ang Imong Pamaagi gamit ang Automated Campaign Messages ug Open InMails

Kung magmessage sa mga kandidato, likayi ang generic nga copy-paste nga teksto. Gitugotan ka sa Konnector nga i-automate ang mga mensahe samtang gipadayon kini nga personal. Mahimo nimong i-set up ang mga awtomatikong mensahe sa kampanya nga moabot sa libu-libo nga mga kandidato samtang gipahiangay ang mensahe sa matag tawo, pagsiguro nga makita nimo nga tinuod. Tip-gamita ang among (unang ngalan, apelyido nga mga tag alang niini)

Basaha ang dugang pa—> Giunsa ang Pag-apil sa Bag-o ug Nauna nga mga Koneksyon sa Lahi sa Konnector Automated Campaigns

Karon moabut na sa badyet, imbis nga magsalig pag-ayo sa gipalit nga InMails, gamita ang Open InMails pinaagi sa mga kampanya sa Konnector. Ang Open InMails tugotan ka nga maabot ang mga kandidato sa gawas sa imong network nga dili masunog ang imong bililhon nga mga kredito sa InMail. Dugang pa, ang Konnector mag-automate sa pagpadala sa Open InMails sa imong kampanya, mao nga dili nimo kinahanglan nga mano-mano ang pagdumala kung kinsa ang makadawat sa unsang matang sa mensahe. Ang mosunud usa ka dali nga pagtan-aw sa talagsaon nga bahin sa Open inmail sa among kampanya sa drip:

Sa panguna, ania kung giunsa ka namon nasakop:

1) Daloy sa Kampanya: Gipadali sa Konnector ang pag-set up sa mga awtomatikong kampanya. Gikan sa una nga mensahe hangtod sa pag-follow-up, ang tanan gidumala nga hapsay aron magpadayon ang imong komunikasyon. Ania ang usa ka pananglitan:

2) Follow-Up nga mga Mensahe: Kasagaran ang mga pag-follow-up ang nagsilyo sa deal. Giatiman kini ni Konnector pinaagi sa pag-iskedyul personal nga pag-follow-up sa saktong oras—nga dili makita nga spammy.
3) Pagtipig sa InMails: Maalamon si Konnector sa imong InMails. Giuna niini ang Open InMails aron matipigan ang imong bayad nga mga kredito kung kanus-a kini hinungdanon, nga makatabang kanimo nga makakuha og dugang nga bang alang sa imong salapi.

Gamita ang LinkedIn Analytics

Ang LinkedIn analytics mahimo nga usa ka game-changer, ug ang Konnector naghatag kanimo og usa ka maalamon nga bahin nga nagtugot kanimo nga makig-uban sa mga lead nga nagpakita na og interes pinaagi sa pagbisita sa imong profile.

Ania kon giunsa kini molihok: Kung nakahimo ka na og lead list ug nagdagan na ang imong kampanya, awtomatikong masubay sa Konnector kung kinsa gikan sa maong kampanya ang mibisita sa imong profile. Mahimo kang mag-set up og espesyal nga kondisyon sa flow sa kampanya—"Kung nabisita na ang profile"—aron magpadala og mga naka-target nga mensahe niining mga lead, sama sa "Hoy, nakabantay ko nga gisusi nimo ang akong profile. Basin naa koy makapainteres nga job prospect para nimo? Mag-istorya ta!".

Mao nga, kung nag-target ka og mga 1000 ka lead sa parehas nga oras, ang 100 nga motan-aw sa imong profile makadawat niini nga mensahe ug makakuha ka og daghang mga kandidato nga makig-uban!

Kini nga bahin makatabang kanimo nga mapahimuslan ang mainit nga mga lead, nga himuon ang mga pagtan-aw sa profile nga mga panag-istoryahanay.
Adunay usab kami dugang nga filter sa Konnector nga yano nga nagpakita sa mga nanguna nga nakakompleto niini nga lakang sa kampanya-kadtong mibisita sa imong profile-aron mas epektibo nimo nga mapokus ang imong follow-up nga mga paningkamot.

Gamita ang mga Network sa Imong Empleyado

Ang imong mga empleyado mahimong talagsaon nga mga ambassador sa brand! Ania kung giunsa sila pag-rally:

• Ipakigbahin ang mga pag-post sa trabaho: Awhaga sila sa pag-post bahin sa mga pag-abli sa ilang mga network.
• Libre nga pag-post sa trabaho: Gamita ang feature sa pag-iskedyul ni Konnector aron kini sayon. Apan, dili lang kana- ang among mga post nga gihimo sa AI makatabang kanimo sa pagpili sa usa ka tono ug mahimo nimong awtomatiko ang pag-iskedyul- busa taliwala sa imong pagpangita sa 'husto nga kandidato', dili ka masamok sa wala kinahanglana nga pag-iskedyul sa manual.
• Una, adto sa seksyon sa Mga Post. Pilia ang kapilian sa 'Paghimo og Post'. Pagkahuman niana, pagpili og rough idea para sa imong post ug pilia gikan sa mga preset tone nga among gihatag. Niini nga kaso, among gipili ang 'Formal'.

Ang kinahanglan nimong buhaton mao ang pagpili sa limitasyon sa pulong, paghimo sa post ug bisan asa 'i-save kini alang sa ulahi' o 'iskedyul' sumala sa oras nga imong gipili.

Craft Engaging Job Descriptions

Kuhaa ang atensyon sa mubu, madanihon nga mga paghulagway sa trabaho nga nagpakita sa kultura sa imong kompanya.

Mga template sa trabaho: Gamita ang mga templates ug screening nga mga pangutana aron mapalambo ang kalidad sa aplikasyon.

Kung nangita kami sa sunod nga developer sa WordPress, tingali mag-post kami usa ka butang nga sama niini:

I-verify ang mga Profile sa Kandidato

Ayaw laktawan kini nga lakang! Doble-check ang mga kasinatian ug mga pakisayran sa mga kandidato sa LinkedIn.

Mga Tip para sa Long-Term nga Kalamposan sa Pagrekrut

• Magpabilin nga makita: Kanunay nga mag-post bahin sa bukas nga mga tahas ug ipaambit ang makapadani nga sulud.
• Pakig-apil sa mga potensyal nga kandidato: Bisan kung dili sila magamit dayon, ipadayon ang panag-istoryahanay! Gamita ang among intermittent reaching out feature para sa labing maayong resulta!

Ang labing maayo nga lakang alang niini? Pangadto sa imong mga nanguna alang sa karon nga kampanya. Sa 'Tanan nga mga filter'- pilia ang 'Gipadala ang Mensahe, Dili Gitubag'. Ibalhin kini nga mga lead ngadto sa usa ka bag-o o sa kasamtangan nga kampanya ug mahimo nimong maabot sila nga adunay mga follow up nga mensahe sulod sa 6 ka semana o labaw pa- wala ka mahibalo kung kanus-a modan-ag ang imong swerte sa pagrekrut!

Ngano nga Gigamit ang Konnector alang sa Pagrekrut sa Lead Scraping?

Ang Konnector mao ang imong katapusang kaalyado sa pagpangita sa mga nanguna nga kandidato! Uban sa mga advanced nga mga filter sa pagpangita, dali nimo makolekta ang husto nga mga lead sa usa ka kombenyente nga lugar. Apan mao ra kana ang pagsugod-Ang extension sa Chrome sa Connector nag-streamline sa pagkuha sa lead, samtang nag-automate sa mga hangyo sa koneksyon, pag-follow-up, ug bisan sa InMails.

Gusto nga mahimong mas personal? Mahimo nimong ipasibo ang mga mensahe alang sa mga kandidato nga mobisita sa imong profile, nga makatabang kanimo nga mailhan gikan sa kadaghanan. Gikan sa pag-optimize sa mga post sa trabaho hangtod sa pag-automate sa tukma sa panahon nga pag-follow-up, gihatag kanimo ni Konnector ang tanan nga kinahanglan nimo aron madugangan ang imong diskarte sa pagrekrut.

Ug sa dili madugay, ang Konnector mahimong labi ka maayo: maghatag kini mga email sa LinkedIn ug mga numero sa telepono, maghatag kanimo usa ka tinuud nga sulud sa direkta nga pagkontak-nga wala mabalaka bahin sa pagpadala mga tanyag sa trabaho sa mga email sa pagtrabaho. Mao nga, kung nagtinguha ka nga ma-streamline ang imong outreach o mas paspas nga makonektar sa labing taas nga talento, Gitabonan ka ni Connector. Karon mahimo ka nang magrekrut sa LinkedIn, nga libre (gasto ug hasol)!

Sugdi ang pagbag-o sa imong recruitment game karon ug mahibal-an kung unsa kadali ang paghimo og mas lig-on, mas personal nga mga koneksyon sa husto nga mga kandidato.