LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Čas na čtení: 6 minut

Začněme něčím jednoduchým: lidé rádi sdílejí názory.

Ať už jde o trendy na pracovišti, marketingové nástroje nebo dokonce něco zábavného a hypotetického, většina profesionálů na LinkedInu ráda hlasuje, když se jich někdo zeptá. Díky tomu se cítí zahrnuti, ceněni a slyšeni. A přesně proto Ankety na LinkedInu jsou jedním z nejjednodušších a nejvíce podceňovaných nástrojů. pro zvýšení zapojení a generování leadů.

Ve skutečnosti anketní příspěvky často přitahují výrazně více interakcí než běžné příspěvky.

Více kliknutí + Více komentářů = Více zobrazení + Více konverzací.

Takže pokud zatím nepoužíváte ankety jako součást své obsahové strategie, necháváte zapojení (a potenciální zájemce) na stole.

Pojďme si rozebrat, jak přesně fungují a jak je strategicky používat.

Výhody na první pohled:

• Příspěvky z anket často dostávají více komentářů protože lidé rádi vysvětlují svá rozhodnutí.
• Vyšší zapojení může zvýšit dosah protože algoritmus LinkedInu může váš příspěvek zobrazit více lidem.
• Ankety mohou vyvolat diskuse a dokonce se stanou virálními, když se dotknou trendujícího tématu
• Do textu příspěvku můžete vložit odkaz k přivedení návštěvnosti na vstupní stránku nebo do formuláře pro potenciální zákazníky.
• Přehledy anket vám mohou pomoci s vaším budoucím obsahem tím, že odhalíte, co si vaše publikum myslí a s čím se potýká.

Jak vytvořit anketu na LinkedInu

Vytvoření ankety na LinkedInu trvá méně než minutu, jakmile víte, kam kliknout:

1. Otevřete LinkedIn a přejděte na svůj Titulní strana stránku (nebo váš profil).
2. Klikněte na pole s textem Začněte psát příspěvek.
3. Ve vyskakovacím okně příspěvku klikněte na Více (Nebo + / ikona dalších možností).
4. Vybrat Hlasování ikona (obvykle vypadá jako malý graf).
   
5. Přidejte svou otázku, možnosti odpovědí a dobu trvání ankety.
   
6. Udeřil Post.

Pokud chcete oficiální postup, můžete se také podívat na pokyny k vytváření anket v centru nápovědy LinkedIn.

Šablona ankety na LinkedInu

Představte si šablonu ankety jako rychlý rámec, který vyplníte před jejím zveřejněním. Každá anketa na LinkedInu má tři hlavní části:

1) Otázka

Otázku v anketě je třeba naplánovat předem, protože LinkedIn ji udržuje krátkou. Limit počtu znaků pro otázku v anketě je 140 znaky.

Tip: V poli ankety udržujte svou otázku stručnou a poté použijte popisek příspěvku k přidání kontextu, příkladů nebo krátkého příběhu.

2) Možnosti odpovědí

Můžete přidat až 4 možnosti odpovědia každá možnost má Limit 30 znaků.

Zde záleží na strategii. Vaše možnosti by měly být:

• snadno pochopitelné
• jasně odlišné od sebe navzájem
• lákavé k rychlému výběru

3) Délka trvání ankety

Můžete si zvolit, jak dlouho bude vaše anketa trvat. LinkedIn obvykle nabízí:

• 1 den
• 3 dní
• 1 týden
• 2 týdnů

Krátké ankety mohou vyvolat naléhavost, zatímco delší ankety vám mohou pomoci shromáždit více odpovědí a rozšířit dosah.

Jsou ankety na LinkedInu anonymní?

Ne, ankety na LinkedInu jsou ne anonymní.

Jako tvůrce ankety můžete vidět, kdo hlasoval a jakou možnost vybral. To je vlastně užitečné, protože vám to umožňuje pochopit odpovědi podle role, odvětví nebo seniority.

Pro všechny ostatní, kteří si prohlížejí anketu, jsou výsledky zobrazeny v pouze procenta.

Můžete vytvořit anketu na LinkedInu s obrázkem?

LinkedIn bohužel v současné době nepovoluje vkládání obrázků do příspěvků v anketách.

Když připojíte anketu, možnost zobrazení médií zmizí. Váš příspěvek tedy musí projít:

• výrazný text titulků
• jasný kontext
• hashtagy pro viditelnost

Do popisku můžete stále zahrnout odkazy, což je užitečné pro přivedení návštěvnosti na zdroj nebo formulář pro zájemce.

Přilákejte uživatele k anketě pomocí akce „Zvýšit příspěvek“

Někdy budete chtít, aby se vaše anketa dostala i mimo vaši bezprostřední síť. V takových případech vám může pomoci cílená propagace.

Jeden přístup je:

• Vyhledávání konkrétních uživatelů LinkedInu pomocí filtrů
• Sdílejte svou anketu s tímto publikem
• Zvyšte viditelnost povzbuzováním diskuse v komentářích

Některé automatizační nástroje také nabízejí funkci „boost post“, kdy jsou vybraní uživatelé zmíněni v komentářích, aby upoutali pozornost na anketu. To může pomoci rozšířit dosah v rámci vaší sítě i mimo ni.

Příklad ankety na LinkedInu jako součásti trychtýře

Ankety nejsou jen nástrojem pro zapojení. Mohou být také prvním krokem jednoduchého prodejního trychtýře.

Zde je několik praktických přístupů k trychtýři:

• Anketa → Článek na blogu: Zveřejněte anketu na relevantní téma a přidejte odkaz na článek, který se dané problematice hlouběji věnuje.
• Anketa → Soutěž: Použijte anketu ve stylu kvízu a vyberte náhodného účastníka jako vítěze.
• Anketa → Zdroj ke stažení: Nabídněte šablony, návody nebo taháky prostřednictvím odkazu na vstupní stránku.

Klíčové je, aby anketa nejprve vyvolala zájem a zdroj až poté zachytil záměr.

Číst dále—->

Jak můžete pomocí Konnector.ai propagovat prodejní trychtýře pomocí anket

Pokud používáte automatizační nástroj na LinkedInu, můžete proměnit zapojení do anket ve strukturované následné kroky.

1. Vytvořte a publikujte svou anketu na LinkedInu.
2. Připravte si materiál (bílou knihu, e-knihu, šablony, prezentaci).
3. V popisku příspěvku požádejte lidi, aby komentovali něco jako „Chci tu knihu“ přijmout.
4. Počkejte asi týden, aby se angažovanost přirozeně zvýšila.
5. Shromážděte lidi, kteří komentovali, do následné kampaně (například pozvat + reagovat nebo poslat zprávu kontaktům).
6. Zašlete zdroj všem, kteří o něj požádali.

Tento přístup udržuje váš oslovený zájem, protože reagujete na zájem, nikoliv vnucujete prezentaci.

9 příkladů anket na LinkedInu, které inspirují nové klienty

Pokud chcete nápady na ankety, které si můžete rychle okopírovat, zde je několik osvědčených pokynů, které fungují pro marketing a generování leadů.

Nápady na ankety na LinkedInu pro marketing

Nápad č. 1 – Přidejte možnosti, které vzbudí zvědavost všech na výsledky

Zvědavost je silným hybatelem. Když lidé volí, okamžitě vidí, jak hlasovali ostatní, takže jsou motivováni k účasti jen proto, aby viděli „názor většiny“.

Příklad otázky: „Jak se nejraději učíte nové věci?“

Nápad č. 2 – Přidejte své kontaktní informace do textu příspěvku

Proměňte svůj příspěvek s anketou v jemnou „vizitku“ přidáním krátkého sebepředstavení a kontaktních údajů do popisku.

Zakončete jednoduchou výzvou k akci, povzbuzujícími komentáři nebo zprávami.

Nápad č. 3 – Využijte ankety k prezentaci podcastu

Pokud máte podcast (nebo video sérii), použijte anketu, abyste zjistili, jak vaše publikum preferuje konzumaci obsahu.

V popisku můžete sdílet krátké textové shrnutí a odkaz na epizodu podcastu. Jednou zábavnou možností odpovědi může být humorná volba například „Shrnutí si přečtu později.“

Otázky v anketě digitálního marketingu pro LinkedIn

Nápad č. 1 – Zvažte použití ankety k získání účastníků vaší akce

Ankety jsou skvělým „zahřátím“ pro webináře nebo živá setkání. Zeptejte se lidí, zda by se jich zúčastnili, a rychle uvidíte poptávku.

Nápad č. 2 – Získejte přehled o odvětví

Zeptejte se kolegů, co si myslí, že se v oboru bude dít dál. Tyto ankety vás staví do role iniciátora konverzace a často přitahují promyšlené komentáře.

Otázky z obchodních anket pro LinkedIn

Nápad č. 1 – Zdůrazněte problém a nabídněte řešení

Použijte anketu k odhalení problému a poté odkazujte na zdroj, který vám pomůže jej vyřešit. Lidé, kteří hlasují, jsou často ti, kteří toto řešení potřebují.

Nápad č. 2 – Někdy používejte imaginární otázky

Obchod může být vážný, ale průzkumy nemusí být vždycky vážné. Hypotetické otázky často zvyšují zapojení, protože se na ně snadno a je zábavné odpovídat.

Jednou chytrou taktikou je zahrnout možnost „Jiné“ a požádat lidi o vysvětlení v komentářích.

Nápady na anketu na LinkedIn pro generování leadů

Nápad č. 1 – Sdílejte průvodce prostřednictvím anket

Ankety mohou být prvním krokem v procesu generování leadů, kdy anketa představuje téma a propojený zdroj zaznamenává e-maily nebo kontaktní údaje.

To funguje obzvláště dobře s šablonami, taháky, výzkumy a průvodci.

Nápad č. 2 – Kvíz pro zapojení publika

Vytvořte anketu ve stylu kvízu založenou na vašem vzdělávacím obsahu. To přiláká lidi, kteří se rádi učí, a odfiltruje ty, kteří se o dané téma nezajímají.

Celkově vzato: Jak najít zajímavé otázky v anketách na LinkedInu

Nejlepší ankety působí relevantně a aktuálním dojmem. Postupem času si všimnete vzorců v tom, na co vaše publikum reaguje nejsilněji.

Zde jsou spolehlivá místa, kde najdete silná témata pro ankety:

• Fóra: Připojte se ke komunitám ve svém oboru a objevte opakující se otázky a problematická místa.
• Zpravodajské kanály: Sledujte aktuální události a vznikající trendy ve vašem oboru.
• SEO vyhledávání: K identifikaci oblíbených dotazů použijte nástroje jako SEMrush nebo Plánovač klíčových slov Google.
• Analýza trendů: Sledujte trendy diskuse na LinkedInu, Twitteru/X a Redditu.
• Analýza konkurence: Projděte si příspěvky konkurence a zjistěte, které z nich získávají silnou pozornost.
• Zákaznická zpětná vazba: Využijte průzkumy, hovory a přímé zprávy, abyste zjistili, co vaše publikum skutečně potřebuje.
• AI: Využijte nápady od ChatGPT nebo Claude a vytvořte ankety vhodné pro váš profil.

Závěrečné úvahy

Skutečná síla anket na LinkedInu nespočívá v samotné funkci. Je to to, co ankety odemykají: konverzaci.

Když se vaše otázka v anketě dotkne správného místa, zapojení se stane snadným. Toto zapojení zvyšuje viditelnost. A tato viditelnost k vám přivede ty správné lidi.

Ankety jsou jednoduché, ale pokud se používají strategicky, jsou jedním z nejúčinnějších způsobů, jak zahájit vřelé konverzace a proměnit pozornost v potenciální zákazníky.