Spoiler alarm: De små tommelfinger-op-skilte på LinkedIn under nogens færdigheder? De bærer faktisk vægt.
Lad os nedbryde præcis hvad LinkedIn-godkendelser er, hvordan man giver dem, hvornår man skal gøre det, og hvorfor de stadig betyder noget i 2026 - især hvis du forsøger at opbygge tillid, tiltrække kundeemner eller øge din profils synlighed.
Hvad er LinkedIn-godkendelser (og hvorfor betyder de noget)?
Kort sagt, LinkedIn-godkendelser er mikrovalideringer. EN enkelt klik fra en forbindelse, der står inde for dine færdigheder - som "Projektledelse", "SEO" eller "Salgsstrategi."
På overfladen virker de små. Men her er hvorfor de tæller:
- Personer med 5+ færdigheder på listen får 17x flere profilvisninger.
- En profil med 99+ påtegningssignaler social bevis og troværdighed.
- De øger din synlighed i LinkedIns søgeresultater (hej, profil SEO!).
Tænk på din Godkendelser af færdigheder sektion som din social genoptag — drevet af folk, der har set dig i aktion.
Sådan støtter du nogen på LinkedIn
Super simpelt:
- Besøg personens profil du ønsker at støtte.
- Rul ned til deres Færdigheder og påtegninger sektion.
- Klik på knappen '+' ved siden af den færdighed, du ønsker at støtte.
Du behøver ikke at skrive noget eller begrunde dit klik (som du gør med anbefalinger). Bare et hurtigt "Hej, jeg har set dig gøre det her - og du er god til det."
Hvornår skal du støtte nogen?
Denne er også nem: når det er ægte.
Her er en få eksempler hvornår det giver mening at godkende:
- – Du har arbejdet med dem på et projekt.
- – De er en kunde eller en leverandør, du stoler på.
- - De er en holdkammerat, der slår deres job.
- – Du er forbundet med nogen, hvis indhold du konsekvent lærer af.
👉 Bonustip: Hvis du støtter kolleger eller samarbejdspartnere, skal du ikke være bleg for at bede om en tilbage. Det er helt normalt på LinkedIn.
3+ smarte taktikker for at få flere LinkedIn-godkendelser
Så nu du ved det hvordan man giver dem, lad os tale om hvordan man får dem.
- Start med at støtte andreLinkedIn karma er ægte. Når du støtter nogen (især en, du kender), er der større sandsynlighed for, at de vender tilbage.
Professionelt tip: Fokuser på dine nærmeste kolleger, og godkend dem for de 3-5 bedste færdigheder, de faktisk har demonstreret. De fleste mennesker spejler det, de modtager - og det føles meget mere organisk.
- Bed om påtegninger - den rigtige vej
Ønsker du påtegninger? Bare spørg. Men lad være med at massesprænge hele dit netværk med en generisk "godkend mig"-besked.
Her er en smartere tilgang:
- Nå ud til folk, du har arbejdet med.
- Mind dem om det projekt eller den rolle, du delte.
- Spørg høfligt, om de vil støtte dig for dine bedste færdigheder.
Og ja, tilbud at støtte dem tilbage! Det er en win-win.
Eksempel på meddelelsesskabelon:
"Hej [Fornavn],
Jeg nød virkelig at arbejde sammen med dig på [Project X]. Jeg er ved at opdatere min LinkedIn-profil og ville elske din støtte til [Skill Y], hvis du føler dig tryg ved at gøre det.
Glæder mig også til at returnere tjenesten - bare fortæl mig dine bedste færdigheder!" - Optimer din profil til anbefalingerGør det nemt for folk at vide, hvad du er god til.
- Liste kun relevante færdigheder (LinkedIn giver dig mulighed for at tilføje op til 50).
- Flyt din top 3 færdigheder til toppen af listen.
- Tag LinkedIn færdighedsvurdering for at få verificerede badges (valgfrit, men nyttigt).
Du vil have din færdighedssektion til at afspejle dine virkelige styrker, ikke en vaskeri liste over buzzwords.
- Udgiv værdifuldt indholdNår du deler indsigt eller historier, der viser din ekspertise, er folk mere tilbøjelige til at støtte dig. I slutningen af dit indlæg kan du endda slippe en subtil CTA som:
"Hvis du fandt dette nyttigt, er du velkommen til at støtte mig til [Skrivning / Marketing / Analytics] på min profil."
LinkedIn-godkendelser vs anbefalinger: Hvad er forskellen?
Hurtig afklaring:
- Påtegninger = 1-klik validering for en specifik færdighed.
- Anbefalinger = Et afsnit med ros skrevet af en, der har arbejdet med dig.
Begge er nyttige. Men anbefalinger vejer tungere — de er mere personlige, sværere at forfalske og som regel skrevet af en, der virkelig kender dit arbejde.
Vil du have begge dele? Start med at støtte og give anbefalinger - folk vender ofte tilbage til gestus.
Ønsker du 99+ påtegninger? Automatiser det (den smarte måde)
Manuel besked til hver forbindelse? Det er en grin. Især hvis du sigter efter det gyldne "99+" badge.
Her er hvor LinkedIn automatisering træder ind.
Med et værktøj som Konnektor.AI, Kan du:
- Opret en kampagne målrettet 1. grads forbindelser.
- Send personlige meddelelser beder om påtegninger.
- Tilbyd at støtte tilbage - i skala.
Eksempel på automatiseret besked:
"Hej {First_Name},
Jeg arbejder på at udvide min LinkedIn-profil og ville virkelig sætte pris på din støtte til mine spidskompetencer.
Hvis du har lyst, vil jeg gerne støtte din til gengæld! På forhånd tak 😊”
Du kan endda planlægge opfølgninger (3 dage, 7 dage senere) uden at løfte en finger.
Slutresultat? Flere påtegninger, stærkere profil, mindre indsats.
Afsluttende tanker: Skal du støtte folk på LinkedIn?
Ja - hvis det er autentisk.
LinkedIn-godkendelser er en hurtig og venlig måde at opbygge troværdighed, støtte dit netværk og udvikle dit professionelle brand.
Hvis du leder efter skalapåtegninger og opbygge stærkere tillidssignaler på din profil — prøv den manuelle måde, begynd at skrive indhold, eller endnu bedre, automatiser det med Konnector.
Dit drømmemærke "99+ godkendt" er kun en kampagne væk 😉
Klar til at øge din LinkedIn-tilstedeværelse?
Brug Konnector til at opbygge smarte kampagner, personliggøre din outreach og få hvert klik på LinkedIn til at tælle.
Start din gratis prøveperiode nu - og bliv godkendt som den pro du er.
11x Din LinkedIn Outreach Med
Automation og Gen AI
Udnyt kraften i LinkedIn Automation og Gen AI til at forstærke din rækkevidde som aldrig før. Engager tusindvis af kundeemner ugentligt med AI-drevne kommentarer og målrettede kampagner – alt sammen fra én lead-gen kraftcenter-platform.
Ofte stillede spørgsmål
LinkedIn-anbefalinger er valideringer fra dine forbindelser med et enkelt klik, der bekræfter dine færdigheder og hjælper med at opbygge troværdighed og social bevisførelse på din profil.
Ja, LinkedIn-anbefalinger forbedrer profilens synlighed, styrker tilliden og kan øge dine chancer for at blive vist i søgeresultater og tiltrække muligheder.
Du kan få flere anbefalinger ved at anbefale andre, spørge forbindelser personligt, optimere din færdighedssektion og konsekvent dele værdifuldt indhold.
Anbefalinger er hurtige færdighedsvalideringer med et enkelt klik, mens anbefalinger er detaljerede skriftlige udtalelser, der har mere vægt og troværdighed.
Ja, det er fuldt ud acceptabelt at bede om anbefalinger, især fra folk, du har arbejdet med. Bare sørg for at din anmodning er personlig og relevant.








