LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Lesezeit: 6 Minuten

Fangen wir mit etwas Einfachem an: Die Menschen lieben es, ihre Meinungen auszutauschen.

Ob es um Trends am Arbeitsplatz, Marketinginstrumente oder auch nur um etwas Lustiges und Hypothetisches geht – die meisten Fachkräfte auf LinkedIn stimmen gerne ab, wenn ihnen eine Frage gestellt wird. Das gibt ihnen das Gefühl, einbezogen, wertgeschätzt und gehört zu werden. Und genau deshalb LinkedIn-Umfragen gehören zu den einfachsten und am meisten unterschätzten Tools. zur Steigerung des Engagements und zur Generierung von Leads.

Tatsächlich ziehen Umfragebeiträge oft deutlich mehr Interaktionen auf sich als reguläre Beiträge.

Mehr Klicks + Mehr Kommentare = Mehr Impressionen + Mehr Gespräche.

Wenn Sie also noch keine Umfragen in Ihre Content-Strategie integriert haben, lassen Sie Engagement (und potenzielle Leads) ungenutzt.

Lassen Sie uns genau aufschlüsseln, wie sie funktionieren und wie man sie strategisch einsetzt.

Vorteile auf einen Blick:

• Umfragebeiträge erhalten oft mehr Kommentare Weil die Menschen ihre Entscheidungen gerne erklären.
• Höheres Engagement kann die Reichweite erhöhen da der Algorithmus von LinkedIn Ihren Beitrag möglicherweise mehr Menschen anzeigt.
• Umfragen können Diskussionen anregen. und sogar viral gehen, wenn sie ein Trendthema aufgreifen.
• Sie können einen Link in den Beitragstext einfügen. um Besucher auf eine Landingpage oder ein Lead-Formular zu lenken.
• Die Erkenntnisse aus Umfragen können Ihre zukünftigen Inhalte beeinflussen. indem Sie aufzeigen, was Ihre Zielgruppe denkt und womit sie zu kämpfen hat.

Wie man eine Umfrage auf LinkedIn erstellt

Das Erstellen einer LinkedIn-Umfrage dauert weniger als eine Minute, sobald man weiß, wo man klicken muss:

1. Öffnen Sie LinkedIn und gehen Sie zu Ihrem Home Seite (oder Ihr Profil).
2. Klicken Sie auf das Feld mit der Aufschrift: Einen Beitrag starten.
3. Klicken Sie im Beitrags-Pop-up. Weitere (Oder die + / Symbol für weitere Optionen).
4. Wähle aus Genick Symbol (sieht normalerweise aus wie ein kleines Diagramm).
   
5. Fügen Sie Ihre Frage, Antwortmöglichkeiten und die Dauer der Umfrage hinzu.
   
6. Hit Post.

Wenn Sie den offiziellen Prozess bevorzugen, können Sie auch die Anweisungen im Hilfecenter von LinkedIn zum Erstellen von Umfragen konsultieren.

LinkedIn-Umfragevorlage

Betrachten Sie die Umfragevorlage als ein kurzes Gerüst, das Sie vor der Veröffentlichung ausfüllen. Jede LinkedIn-Umfrage besteht aus drei Hauptteilen:

1) Frage

Ihre Umfragefrage muss im Voraus geplant werden, da LinkedIn sie kurz hält. Die maximale Zeichenanzahl für Umfragefragen beträgt 140 Zeichen.

TIPP: Formulieren Sie Ihre Frage im Umfragefeld kurz und prägnant und nutzen Sie dann die Beitragsbeschreibung, um Kontext, Beispiele oder eine kurze Geschichte hinzuzufügen.

2) Antwortmöglichkeiten

Sie können bis zu hinzufügen 4 Antwortmöglichkeitenund jede Option hat eine 30-Zeichenbegrenzung.

Hier kommt es auf die Strategie an. Ihre Optionen sollten folgende sein:

• einfach zu verstehen
• deutlich voneinander verschieden
• verlockend, sich schnell zu entscheiden

3) Dauer der Umfrage

Sie können die Laufzeit Ihrer Umfrage selbst festlegen. LinkedIn bietet üblicherweise Folgendes an:

• 1 Tag
• 3 Tage
• 1 Woche
• 2 Wochen

Kurze Umfragen können Dringlichkeit erzeugen, während längere Umfragen Ihnen helfen können, mehr Antworten zu sammeln und eine größere Reichweite zu erzielen.

Sind LinkedIn-Umfragen anonym?

Nein, LinkedIn-Umfragen sind nicht anonym.

Als Ersteller der Umfrage können Sie sehen, wer abgestimmt hat und welche Option gewählt wurde. Das ist sehr hilfreich, da Sie so die Antworten nach Rolle, Branche oder Seniorität analysieren können.

Für alle anderen, die die Umfrage verfolgen, werden die Ergebnisse angezeigt in Nur Prozentsätze.

Kann man auf LinkedIn eine Umfrage mit einem Bild erstellen?

Leider erlaubt LinkedIn derzeit keine Bilder in Umfragebeiträgen.

Wenn Sie eine Umfrage anhängen, verschwindet die Medienoption. Ihr Beitrag muss daher folgendermaßen funktionieren:

• aussagekräftiger Bildunterschriftentext
• klarer Kontext
• Hashtags zur besseren Auffindbarkeit

Sie können weiterhin Links in die Bildunterschrift einfügen, was hilfreich ist, um Besucher auf eine Ressource oder ein Kontaktformular zu lenken.

Locken Sie Nutzer mit der Aktion „Beitrag hervorheben“ auf Ihre Umfrage an.

Manchmal möchten Sie, dass Ihre Umfrage über Ihr unmittelbares Netzwerk hinausgeht. In solchen Fällen kann gezielte Werbung hilfreich sein.

Ein Ansatzpunkt ist:

• Suchen Sie mithilfe von Filtern nach bestimmten LinkedIn-Nutzern.
• Teilen Sie Ihre Umfrage mit diesem Publikum.
• Erhöhen Sie die Sichtbarkeit, indem Sie Diskussionen in den Kommentaren anregen.

Manche Automatisierungstools bieten auch die Funktion „Beitrag hervorheben“, mit der ausgewählte Nutzer in den Kommentaren erwähnt werden, um die Aufmerksamkeit auf die Umfrage zu lenken. Dies kann dazu beitragen, die Reichweite sowohl innerhalb als auch außerhalb Ihres Netzwerks zu erhöhen.

Beispiel einer LinkedIn-Umfrage als Teil eines Funnels

Umfragen sind nicht nur Instrumente zur Interaktion. Sie können auch der erste Schritt eines einfachen Verkaufstrichters sein.

Hier sind einige praktische Ansätze zur Trichterbildung:

• Umfrage → Blogartikel: Veröffentlichen Sie eine Umfrage zu einem relevanten Thema und fügen Sie einen Link zu einem Artikel hinzu, der das Thema eingehender behandelt.
• Umfrage → Gewinnspiel: Verwenden Sie eine Umfrage im Quizstil und wählen Sie einen zufällig ausgewählten Teilnehmer als Gewinner aus.
• Umfrage → Ressource zum Herunterladen: Bieten Sie Vorlagen, Anleitungen oder Spickzettel über einen Link zu einer Landingpage an.

Entscheidend ist, dass die Umfrage zunächst Interesse weckt und die Ressource erst im zweiten Schritt die Absicht erfasst.

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Wie Sie Konnector.ai zur Bewerbung von Funnels mit Umfragen nutzen können

Wenn Sie ein LinkedIn-Automatisierungstool verwenden, können Sie die Interaktion mit Umfragen in strukturierte Folgemaßnahmen umwandeln.

1. Erstelle und veröffentliche deine LinkedIn-Umfrage.
2. Bereiten Sie eine Ressource vor (Whitepaper, E-Book, Vorlagen, Präsentation).
3. Bitten Sie die Leute in der Bildunterschrift Ihres Beitrags, etwas wie Folgendes zu kommentieren: „Ich möchte das Buch.“ um es zu empfangen
4. Warten Sie etwa eine Woche, damit sich das Engagement auf natürliche Weise aufbaut.
5. Binden Sie die Personen, die einen Kommentar abgegeben haben, in eine Folgeaktion ein (z. B. Einladung + Nachfassaktion oder Nachricht an Ihre Kontakte).
6. Sende die Ressource an alle, die sie angefordert haben.

Mit dieser Herangehensweise bleibt Ihre Kontaktaufnahme persönlich, da Sie auf Interesse reagieren und nicht einen Verkaufsversuch erzwingen.

9 LinkedIn-Umfragebeispiele zur Inspiration für neue Kunden

Wenn Sie Umfrageideen suchen, die Sie schnell kopieren können, finden Sie hier einige bewährte Anleitungen, die für Marketing und Leadgenerierung funktionieren.

LinkedIn-Umfrageideen für Marketing

Idee Nr. 1 – Optionen hinzufügen, um die Neugier auf die Ergebnisse zu wecken.

Neugier ist ein starker Antrieb. Wenn Menschen wählen, sehen sie sofort, wie andere abgestimmt haben, und sind daher motiviert, allein schon deshalb teilzunehmen, um die „Mehrheitsmeinung“ zu sehen.

Beispielfrage: „Wie lernst du am liebsten neue Dinge?“

Idee Nr. 2 – Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in den Beitragstext ein

Verwandeln Sie Ihren Umfragebeitrag in eine Art „Visitenkarte“, indem Sie in der Bildunterschrift eine kurze Selbstvorstellung und Ihre Kontaktdaten hinzufügen.

Schließen Sie mit einem einfachen Aufruf zum Handeln ab, der zu Kommentaren oder Nachrichten anregt.

Idee Nr. 3 – Umfragen zur Präsentation eines Podcasts nutzen

Wenn Sie einen Podcast (oder eine Videoserie) haben, nutzen Sie eine Umfrage, um herauszufinden, wie Ihre Zuhörer am liebsten Inhalte konsumieren.

Sie können eine kurze Textzusammenfassung in der Bildunterschrift teilen und auf die Podcast-Folge verlinken. Eine witzige Antwortmöglichkeit wäre zum Beispiel: „Ich lese die Zusammenfassung später.“

Umfragefragen zum digitalen Marketing für LinkedIn

Idee Nr. 1 – Erwägen Sie die Verwendung einer Umfrage, um Teilnehmer für Ihre Veranstaltung zu gewinnen.

Umfragen eignen sich hervorragend als Einstieg in Webinare oder Live-Sessions. Fragen Sie einfach, ob Interesse besteht, und Sie werden schnell die Nachfrage erkennen.

Idee Nr. 2 – Brancheneinblicke gewinnen

Fragen Sie Kollegen, was ihrer Meinung nach als Nächstes in der Branche passieren wird. Solche Umfragen positionieren Sie als Gesprächsanreger und regen oft zu durchdachten Kommentaren an.

Geschäftsumfragefragen für LinkedIn

Idee Nr. 1 – Ein Problem aufzeigen und eine Lösung anbieten

Nutzen Sie die Umfrage, um ein Problem aufzudecken, und verlinken Sie anschließend auf eine Ressource, die zur Lösung beiträgt. Die Teilnehmenden sind oft diejenigen, die diese Lösung benötigen.

Idee Nr. 2 – Manchmal imaginäre Fragen verwenden

Geschäftliche Angelegenheiten können ernst sein, Umfragen müssen es aber nicht immer. Hypothetische Fragen erhöhen oft die Beteiligung, weil sie einfach und unterhaltsam zu beantworten sind.

Eine clevere Taktik ist es, eine Option „Sonstiges“ anzubieten und die Leute zu bitten, dies in den Kommentaren zu erläutern.

Ideen für LinkedIn-Umfragen zur Leadgenerierung

Idee Nr. 1 – Anleitungen per Umfrage teilen

Umfragen können der erste Schritt eines Lead-Generierungsprozesses sein, bei dem die Umfrage ein Thema einführt und eine verlinkte Ressource E-Mail-Adressen oder Kontaktdaten erfasst.

Dies funktioniert besonders gut mit Vorlagen, Spickzetteln, Recherchen und Anleitungen.

Idee Nr. 2 – Quiz zur Publikumsbeteiligung

Erstellen Sie eine Umfrage im Quizstil basierend auf Ihren Lerninhalten. Dies zieht lernbegeisterte Menschen an und filtert diejenigen heraus, die kein Interesse an dem Thema haben.

Zusammenfassend: So finden Sie interessante LinkedIn-Umfragefragen

Die besten Umfragen wirken relevant und zeitgemäß. Mit der Zeit werden Sie Muster darin erkennen, worauf Ihre Zielgruppe am stärksten reagiert.

Hier finden Sie zuverlässige Quellen, um aussagekräftige Umfragethemen zu finden:

• Foren: Treten Sie Communities in Ihrer Nische bei, um wiederkehrende Fragen und Probleme zu entdecken.
• Nachrichtenagenturen: Verfolgen Sie aktuelle Ereignisse und neue Trends in Ihrer Branche.
• SEO-Suche: Nutzen Sie Tools wie SEMrush oder den Google Keyword Planner, um beliebte Suchanfragen zu identifizieren.
• Trend analysen: Verfolgen Sie aktuelle Diskussionen auf LinkedIn, Twitter/X und Reddit.
• Wettbewerbsanalyse: Analysieren Sie die Beiträge der Konkurrenz, um herauszufinden, welche Beiträge eine hohe Interaktionsrate erzielen.
• Kundenbewertung: Nutzen Sie Umfragen, Anrufe und Direktnachrichten, um herauszufinden, was Ihre Zielgruppe tatsächlich braucht.
• AI: Lass dich von ChatGPT oder Claude inspirieren, um Umfragen zu erstellen, die zu deinem Profil passen.

Abschließende Gedanken

Die wahre Stärke von LinkedIn-Umfragen liegt nicht in der Funktion selbst, sondern in dem, was sie ermöglichen: den Dialog.

Wenn Ihre Umfragefrage den richtigen Nerv trifft, wird die Interaktion zum Kinderspiel. Diese Interaktion steigert die Sichtbarkeit. Und diese Sichtbarkeit bringt Ihnen die richtigen Leute.

Umfragen sind einfach, aber strategisch eingesetzt gehören sie zu den effektivsten Methoden, um ein lockeres Gespräch zu beginnen und Aufmerksamkeit in Leads umzuwandeln.