Ni komencu per io simpla: homoj amas dividi opiniojn.
Ĉu temas pri laborejaj tendencoj, merkatigaj iloj, aŭ eĉ io amuza kaj hipoteza, plej multaj profesiuloj ĉe LinkedIn volonte voĉdonas kiam oni demandas ilin. Tio igas ilin senti sin inkluditaj, valoraj kaj aŭditaj. Kaj ĝuste tial LinkedIn-enketoj estas unu el la plej facilaj kaj plej subtaksitaj iloj por pliigi engaĝiĝon kaj generi kontaktojn.
Fakte, balotenketaj afiŝoj ofte altiras signife pli da interagado ol regulaj afiŝoj.
Pli da klakoj + Pli da komentoj = Pli da impresoj + Pli da konversacioj.
Do, se vi ankoraŭ ne uzas balotenketojn kiel parton de via enhava strategio, vi riskas engaĝiĝon (kaj eblajn kontaktojn).
Ni precize klarigu kiel ili funkcias kaj kiel uzi ilin strategie.
Avantaĝoj ĉe ekrigardo:
- Enketaj afiŝoj ofte ricevas pli da komentoj ĉar homoj amas klarigi siajn elektojn.
- Pli alta engaĝiĝo povas pliigi atingon ĉar la algoritmo de LinkedIn eble montros vian afiŝon al pli da homoj.
- Balotenketoj povas ekfunkciigi diskutojn kaj eĉ fariĝas virusaj kiam ili tuŝas tendencan temon
- Vi povas inkluzivi ligilon en la teksto de la afiŝo por direkti trafikon al surteriĝa paĝo aŭ kontaktformularo.
- Informoj pri balotenketoj povas gvidi vian estontan enhavon rivelante kion via aŭdantaro pensas kaj kun kio luktas.
Kiel krei balotenketon ĉe LinkedIn
Krei LinkedIn-enketon daŭras malpli ol minuton post kiam vi scias kie klaki:
- Malfermu LinkedIn kaj iru al via hejmo paĝo (aŭ via profilo).
- Alklaku la kampon kiu diras Komencu afiŝon.
- En la ŝprucfenestro de la afiŝo, alklaku pli (aŭ la + / pli da opcioj).
- Elektu la Poll ikono (ĝi kutime aspektas kiel malgranda diagramo).
- Aldonu vian demandon, respondajn opciojn kaj la daŭron de la baloto.
- trafi Afiŝo.
Se vi volas la oficialan procezon, vi ankaŭ povas rilati al la instrukcioj de la Helpa Centro de LinkedIn por krei balotenketojn.
Ŝablono de LinkedIn-enketo
Pensu pri la balotenketa ŝablono kiel rapida kadro, kiun vi plenigas antaŭ ol vi publikigas. Ĉiu LinkedIn-balotenketo havas tri ĉefajn partojn:
1) Demando
Via demando de la balotenketo devas esti planita anticipe ĉar LinkedIn tenas ĝin mallonga. La limo de signoj por demandoj de la balotenketo estas 140-karakteroj.
Konsileto: Koncizu vian demandon en la balotkampo, poste uzu la apudskribon de la afiŝo por aldoni kuntekston, ekzemplojn aŭ mallongan rakonton.
2) Respondaj opcioj
Vi povas aldoni ĝis 4 respondopcioj, kaj ĉiu opcio havas 30-karaktera limo.
Jen kie strategio gravas. Viaj ebloj devus esti:
- facile komprenebla
- klare malsamaj unu de la alia
- tentante elekti rapide
3) Daŭro de la balotenketo
Vi povas elekti kiom longe via balotenketo daŭros. LinkedIn tipe ofertas:
- 1 tago
- 3 tagoj
- 1 semajno
- 2 semajnoj
Mallongaj balotenketoj povas krei urĝecon, dum pli longaj balotenketoj povas helpi vin kolekti pli da respondoj kaj plivastigi atingon.
Ĉu LinkedIn-enketoj estas anonimaj?
Ne, LinkedIn-enketoj estas ne anonima.
Kiel kreinto de la balotenketo, vi povas vidi kiu voĉdonis kaj kiun opcion ili elektis. Tio estas fakte utila ĉar ĝi permesas al vi kompreni respondojn laŭ rolo, industrio aŭ servodaŭro.
Por ĉiuj aliaj rigardantoj de la balotenketo, la rezultoj estas montrataj en procentoj nur.
Ĉu eblas krei LinkedIn-enketon kun bildo?
Bedaŭrinde, LinkedIn nuntempe ne permesas bildojn ene de balotenketaj afiŝoj.
Kiam vi aldonas balotenketon, la amaskomunikila opcio malaperas. Do via afiŝo devas trairi:
- forta apudskriba teksto
- klara kunteksto
- haŝetikedoj por malkovrebleco
Vi ankoraŭ povas inkluzivi ligilojn en la apudskribo, kio utilas por direkti trafikon al rimedo aŭ kontaktformularo.
Allogu uzantojn al via balotenketo per la ago "Akcelu afiŝon"
Iafoje vi volos, ke via balotenketo atingu preter vian tujan reton. En tiaj kazoj, celita reklamado povas helpi.
Unu aliro estas:
- Serĉu specifajn LinkedIn-uzantojn per filtriloj
- Kunhavigu vian balotenketon kun tiu publiko
- Pliigu videblecon kuraĝigante diskuton en komentoj
Iuj aŭtomatigaj iloj ankaŭ ofertas funkciojn por "akceli afiŝojn", kie elektitaj uzantoj estas menciitaj en la komentoj por atentigi pri la balotenketo. Tio povas helpi plivastigi atingon kaj ene kaj ekster via reto.
Ekzemplo de LinkedIn-enketo kiel parto de funelo
Enketoj ne estas nur iloj por engaĝiĝo. Ili ankaŭ povas esti la unua paŝo de simpla funelo.
Jen kelkaj praktikaj funelaj aliroj:
- Enketo → Bloga artikolo: Afiŝu balotenketon pri koncerna temo kaj inkluzivu ligilon al artikolo, kiu esploras la aferon pli profunde.
- Enketo → Donaco: Uzu kviz-stilan balotenketon kaj elektu hazardan partoprenanton kiel gajninton.
- Enketo → Elŝutebla rimedo: Proponu ŝablonojn, gvidilojn aŭ trompfoliojn per ligilo al surteriĝa paĝo.
La ŝlosilo estas, ke la balotenketo unue kreas intereson, kaj la rimedo due kaptas intencon.
Legu pli —->
Kiel vi povas uzi Konnector.ai por reklami funelojn per balotenketoj
Se vi uzas aŭtomatigan ilon de LinkedIn, vi povas transformi balotenketan engaĝiĝon en strukturitan sekvadon.
- Kreu kaj publikigu vian LinkedIn-enketon.
- Preparu rimedon (blankan libron, e-libron, ŝablonojn, prezenton).
- En la apudskribo de via afiŝo, petu homojn komenti ion kiel "Mi volas la libron" por ricevi ĝin.
- Atendu ĉirkaŭ semajnon por ke la engaĝiĝo kolektiĝu nature.
- Kunigu homojn, kiuj komentis, en sekvan kampanjon (ekzemple, invitu + sekvadon, aŭ mesaĝu al kontaktoj).
- Sendu la rimedon al ĉiuj, kiuj petis ĝin.
Ĉi tiu aliro varmigas vian kontakton, ĉar vi respondas al intereso, ne devigas prezenton.
9 ekzemploj de LinkedIn-enketoj por inspiri novajn klientojn
Se vi volas ideojn pri balotenketoj, kiujn vi povas rapide kopii, jen kelkaj pruvitaj instrukcioj, kiuj funkcias por merkatado kaj akiro de klientoj.
Ideoj por merkatado en LinkedIn-enketoj
Ideo n-ro 1 – Aldonu opciojn por ke ĉiuj scivolemu pri la rezultoj
Scivolemo estas potenca motoro. Kiam homoj voĉdonas, ili tuj vidas kiel aliaj voĉdonis, do ili estas instigitaj partopreni nur por vidi la "plimultan opinion".
Ekzempla demando: "Kiel vi preferas lerni novajn aferojn?"
Ideo n-ro 2 – Aldonu viajn kontaktinformojn en la tekston de la afiŝo
Transformu vian balotenketan afiŝon en mildan "vizitkarton" aldonante mallongan mem-prezenton kaj kontaktinformojn en la apudskribo.
Finu per simpla alvoko al ago kuraĝiganta komentojn aŭ mesaĝojn.
Ideo n-ro 3 – Uzu balotenketojn por prezenti podkaston
Se vi havas podkaston (aŭ videoserion), uzu balotenketon por kompreni kiel via aŭdantaro preferas konsumi enhavon.
Vi povas kunhavigi mallongan tekstan resumon en la apudskribo kaj ligilon al la podkasta epizodo. Amuza respondo povas esti humura elekto kiel "Mi legos resumon poste."
Demandoj pri cifereca merkatiga balotenketo por LinkedIn
Ideo n-ro 1 – Konsideru uzi balotenketon por kolekti partoprenantojn por via evento
Enketoj estas bonega "varmiĝo" por retseminarioj aŭ vivaj kunsidoj. Demandu ĉu homoj partoprenus, kaj vi rapide vidos postulon.
Ideo n-ro 2 – Akiri komprenojn pri la industrio
Demandu kolegojn, kion ili pensas, ke okazos poste en la industrio. Ĉi tiuj balotenketoj poziciigas vin kiel konversaciiston kaj ofte altiras pripensemajn komentojn.
Demandoj pri komercaj enketoj por LinkedIn
Ideo n-ro 1 – Elstarigu problemon kaj donu solvon
Uzu la balotenketon por elstarigi problemon, poste ligu al rimedo, kiu helpas solvi ĝin. La homoj, kiuj voĉdonas, ofte estas la homoj, kiuj bezonas tiun solvon.
Ideo n-ro 2 – Uzu imagajn demandojn kelkfoje
Komerco povas esti serioza, sed balotenketoj ne ĉiam devas esti. Hipotezaj demandoj ofte pliigas engaĝiĝon ĉar ili estas facile kaj amuze respondeblaj.
Unu inteligenta taktiko estas inkluzivi "Alian" opcion kaj peti homojn klarigi en la komentoj.
Ideoj por enketoj pri LinkedIn-generado de kontaktoj
Ideo n-ro 1 – Kunhavigi gvidilojn per balotoj
Enketoj povas esti la unua paŝo de fluo de akiro de klientoj, kie la enketo prezentas temon kaj ligita rimedo kaptas retpoŝtadresojn aŭ kontaktinformojn.
Ĉi tio funkcias aparte bone kun ŝablonoj, trompfolioj, esplorado kaj gvidiloj.
Ideo n-ro 2 – Kvizo por engaĝiĝo de la publiko
Kreu kviz-stilan balotenketon bazitan sur via eduka enhavo. Tio allogas homojn, kiuj ŝatas lerni, kaj forigas homojn, kiuj ne interesiĝas pri la temo.
Entute: Kiel trovi interesajn demandojn por enketoj de LinkedIn
La plej bonaj balotenketoj ŝajnas gravaj kaj ĝustatempaj. Kun la tempo, vi rimarkos ŝablonojn en tio, al kio via aŭdantaro plej forte respondas.
Jen fidindaj lokoj por trovi fortajn temojn por balotenketoj:
- Forumoj: Aliĝu al komunumoj en via niĉo por malkovri ripetajn demandojn kaj dolorpunktojn.
- Novaĵagentejoj: Spuru aktualajn eventojn kaj emerĝantajn tendencojn en via industrio.
- SEO-serĉo: Uzu ilojn kiel SEMrush aŭ Google Keyword Planner por identigi popularajn serĉdemandojn.
- Analizo de tendenco: Rigardu tendencajn diskutojn ĉe LinkedIn, Twitter/X, kaj Reddit.
- Analizo de la Konkuranto: Reviziu afiŝojn de konkurantoj por vidi kio ricevas fortan engaĝiĝon.
- Klientrespondoj: Uzu enketojn, alvokojn kaj privatajn mesaĝojn por ekscii, kion via aŭdantaro efektive bezonas.
- AL LA: Prenu ideojn de ChatGPT aŭ Claude por krei balotenketojn taŭgajn por via profilo
Fino pensoj
La vera potenco de LinkedIn-enketoj ne estas la funkcio mem. Ĝi estas tio, kion enketoj malŝlosas: konversacion.
Kiam via balotenketa demando trafas la ĝustan nervon, engaĝiĝo fariĝas senpena. Tiu engaĝiĝo pliigas videblecon. Kaj tiu videbleco alportas la ĝustajn homojn al vi.
Enketoj estas simplaj, sed kiam uzataj strategie, ili estas unu el la plej efikaj manieroj komenci varmajn konversaciojn kaj transformi atenton en klientojn.
11x Via LinkedIn-Atingo Kun
Aŭtomatigo kaj Gen AI
Utiligu la potencon de LinkedIn Automation kaj Gen AI por pligrandigi vian atingon kiel neniam antaŭe. Engaĝi milojn da kondukantoj ĉiusemajne per komentoj gviditaj de AI kaj laŭcelaj kampanjoj—ĉio de unu plumbogena potenca platformo.
Oftaj Demandoj
Enketoj de LinkedIn estas uzataj por kolekti opiniojn de la publiko, pliigi engaĝiĝon, komenci konversaciojn kaj kolekti informojn. Ili ankaŭ helpas entreprenojn identigi interesitajn eventualajn klientojn kaj generi kontaktojn per interaga enhavo.
Jes. Enketoj allogas homojn, kiuj vere interesiĝas pri via temo. Kiam iu partoprenas, ili montras intencon aŭ scivolemon, kio igas ilin pli varmaj klientoj kompare kun malvarmaj kontaktoperspektivoj.
Ne. La persono, kiu kreas la balotenketon, povas vidi, kiu voĉdonis kaj kiun opcion ili elektis. Tamen, aliaj partoprenantoj povas vidi nur procentajn rezultojn, ne individuajn voĉojn.
Vi povas aldoni ĝis kvar respondajn opciojn en LinkedIn-enketo. Ĉiu opcio havas limon da signoj, do respondoj estu mallongaj kaj facile kompreneblaj.
Ĝi dependas de via celo. Mallongaj balotenketoj kreas urĝecon kaj rapidan engaĝiĝon, dum pli longaj balotenketoj helpas kolekti pli da respondoj kaj atingi pli larĝan publikon.
Ne. LinkedIn ne permesas bildojn en afiŝoj kiuj enhavas balotenketojn. Tamen, vi ankoraŭ povas inkluzivi priskriban tekston, ligilojn kaj haŝetikedojn en via apudskribo.
Sukcesa balotenketo havas gravan demandon, klarajn respondojn, kaj temon, kiu resonas kun via cela publiko. Demandoj, kiuj vekas scivolemon aŭ elstarigas oftan problemon, emas funkcii plej bone.
Vi povas pliigi partoprenon elektante koncernajn temojn, skribante allogan apudskribon, etikedante koncernajn profesiulojn, dividante vian balotenketon kun celitaj spektantaroj, kaj respondante al komentoj por teni la konversacion aktiva.
Jes. Se balotenketo ekigas diskuton aŭ tuŝas tendencan temon, ĝi povas ricevi altan engaĝiĝon kaj esti montrita al pli vasta publiko per la algoritmo de LinkedIn.










