¡Atención, spoiler ! Esos pequeños pulgares hacia arriba que aparecen en LinkedIn® debajo de las habilidades de alguien, en realidad tienen peso.
Analicemos en detalle qué son las recomendaciones de LinkedIn® , cómo otorgarlas, cuándo hacerlo y por qué siguen siendo importantes en 2026 , especialmente si buscas generar confianza, atraer clientes potenciales o aumentar la visibilidad de tu perfil.
¿Qué son las recomendaciones de LinkedIn® (y por qué son importantes)?
En pocas palabras, las recomendaciones de LinkedIn® son microvalidaciones. Un simple clic de un contacto que avala tus habilidades , como "Gestión de proyectos", "SEO" o "Estrategia de ventas".
A simple vista, parecen insignificantes. Pero aquí está la razón por la que importan :
- Las personas con 5 o más habilidades enumeradas obtienen 17 veces más visitas al perfil.
- Un perfil con 99+ señales de respaldo prueba social y credibilidad.
- Mejoran tu visibilidad en los resultados de búsqueda de LinkedIn® (¡hola, SEO de perfil!).
Piensa en tu sección de Recomendaciones de Habilidades como tu currículum social , respaldado por personas que te han visto en acción.
Cómo recomendar a alguien en LinkedIn®
Súper simple:
- Visite la sección de perfil de la persona Quieres respaldar.
- Desplácese hacia abajo hasta su Habilidades y Recomendaciones .
- Haga clic en el botón '+' junto a la habilidad que quieres promocionar.
No necesitas escribir nada ni justificar tu clic (como con las recomendaciones). Basta con un breve "Oye, te he visto hacer esto y se te da bien".
¿Cuándo debes respaldar a alguien?
Esta también es fácil: cuando es genuina.
Aquí están pocos ejemplos De cuándo tiene sentido respaldar:
- – Has trabajado con ellos en un proyecto.
- – Son un cliente o un proveedor en quien confías.
- – Son compañeros de equipo que hacen muy bien su trabajo.
- – Estás conectado con alguien de cuyo contenido aprendes constantemente.
👉 Consejo adicional: si recomiendas a colegas o colaboradores, no dudes en pedirles que te recomienden a ti. Es totalmente normal en LinkedIn®.
3+ Tácticas inteligentes para conseguir más recomendaciones en LinkedIn®
Entonces ahora que sabes Cómo dárselos, vamos a hablar acerca de cómo conseguirlos.
- Comience por apoyar a otrosKarma de LinkedIn® Es real. Cuando recomiendas a alguien (sobre todo a alguien que conoces), es más probable que te devuelva el favor.
Consejo profesional: Céntrate en tus colegas más cercanos y elógialos por las 3 a 5 habilidades principales que realmente han demostrado. La mayoría de la gente imita lo que recibe, y se siente mucho más natural.
- Solicitar recomendaciones: la manera correcta
¿Quieres recomendaciones? Solo pídelas. Pero no bombardees a toda tu red con un mensaje genérico de "Por favor, apóyame".
He aquí un enfoque más inteligente:
- Ponte en contacto con personas con las que hayas trabajado.
- Recuérdeles el proyecto o rol que compartieron.
- Pregúntales cortésmente si te recomendarían por tus principales habilidades.
Y sí, ¡ofrécete a apoyarlos también! Es beneficioso para ambas partes.
Plantilla de mensaje de muestra:
“Hola [Nombre],
Disfruté mucho trabajando contigo en [Proyecto X]. Estoy actualizando mi perfil de LinkedIn® y me encantaría que me recomendaras para [Habilidad Y] si te parece bien.
¡Estaré encantado de devolverte el favor también! ¡Solo cuéntame cuáles son tus mejores habilidades! - Optimice su perfil para recomendacionesHaz que sea fácil para la gente saber en qué eres bueno.
- Lista solo habilidades relevantes (LinkedIn® te permite añadir hasta 50).
- Mueve tu 3 mejores habilidades a la parte superior de la lista.
- Realice el examen de LinkedIn®. evaluación de habilidades para obtener insignias verificadas (opcional pero útil).
Quiere que su sección de habilidades refleje sus verdaderas fortalezas, no una lista interminable de palabras de moda.
- Publicar contenido valiosoCuando compartes ideas o historias que demuestran tu experiencia, las personas están más inclinadas a respaldarte. Al final de tu publicación, incluso puedes incluir un CTA sutil como:
Si te resultó útil, no dudes en recomendarme en mi perfil para [Redacción / Marketing / Análisis].
¿Cuál es la diferencia entre recomendaciones y recomendaciones en LinkedIn®?
Aclaración rápida:
- Avales = Validación de 1 clic para una habilidad específica.
- Recommendations = Un párrafo de elogio escrito por alguien que ha trabajado contigo.
Ambas son útiles. Pero las recomendaciones tienen más peso : son más personales, más difíciles de falsificar y, por lo general, las escribe alguien que realmente conoce tu trabajo.
¿Quieres ambas cosas? Empieza por recomendarlas y dar tu visto bueno; la gente suele corresponder al gesto.
¿Quieres más de 99 recomendaciones? Automatízalo (de forma inteligente)
¿Enviar mensajes manualmente a cada contacto? Eso es un trabajo arduo. Especialmente si aspiras a conseguir esa insignia dorada de "99+".
Aquí es donde entra en juego la automatización de LinkedIn®.
Con una herramienta como Conector.AI, usted puede:
- Créar un La campaña Dirigido a conexiones de primer grado.
- Enviar mensajes personalizados pidiendo recomendaciones.
- Oferta de respaldo, a gran escala.
Ejemplo de mensaje automatizado:
"Hola {Nombre_Primer},
Estoy trabajando para ampliar mi perfil de LinkedIn® y agradecería mucho tu recomendación para mis principales habilidades.
Si quieres, ¡con gusto recomendaré el tuyo! Gracias de antemano 😊
Incluso puedes programar citas de seguimiento (a los 3 o 7 días) sin mover un dedo.
¿El resultado final? Más patrocinios, mayor proyección y menos esfuerzo.
Reflexiones finales: ¿Deberías recomendar a personas en LinkedIn®?
Sí, si es auténtico.
Las recomendaciones de LinkedIn® son una forma rápida y amigable de generar credibilidad, fortalecer tu red de contactos y hacer crecer tu marca profesional.
Si buscas aumentar las recomendaciones y generar señales de confianza más sólidas en tu perfil, prueba el método manual, empieza a escribir contenido o, mejor aún, automatízalo con Konnector.
La insignia de tus sueños “99+ endorsed” está a solo una campaña de distancia 😉
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Preguntas frecuentes
Las recomendaciones de LinkedIn® son validaciones con un solo clic por parte de tus contactos que confirman tus habilidades, lo que ayuda a generar credibilidad y prueba social en tu perfil.
Sí, las recomendaciones de LinkedIn® mejoran la visibilidad del perfil, fortalecen la confianza y pueden aumentar tus posibilidades de aparecer en los resultados de búsqueda y atraer oportunidades.
Puedes conseguir más recomendaciones recomendando a otros, pidiéndoselas personalmente a tus contactos, optimizando tu sección de habilidades y compartiendo contenido valioso de forma constante.
Los avales son validaciones de habilidades rápidas que se realizan con un solo clic, mientras que las recomendaciones son testimonios escritos detallados que tienen más peso y credibilidad.
Sí, es perfectamente aceptable pedir recomendaciones, sobre todo a personas con las que has trabajado. Simplemente, asegúrate de que tu solicitud sea personalizada y pertinente.








