LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Irakurketa ordua: 6 minutu

Has gaitezen gauza sinple batekin: jendeari gustatzen zaio iritziak partekatzea.

Laneko joerei, marketin tresnei edo baita zerbait dibertigarri eta hipotetikoari buruz ere, LinkedIn-eko profesional gehienek pozik bozkatzen dute galdera bat egiten zaienean. Horrek barne hartzen dituztela, baloratzen direla eta entzunak direla sentiarazten die. Eta horregatik da hain zuzen ere. LinkedIn-eko inkestak tresnarik errazena eta gutxien baloratuenetako bat dira. konpromisoa sustatzeko eta lead-ak sortzeko.

Izan ere, inkesta-mezuek ohiko mezuek baino interakzio askoz gehiago erakartzen dute askotan.

Klik gehiago + Iruzkin gehiago = Inpresio gehiago + Elkarrizketa gehiago.

Beraz, oraindik ez badituzu inkestak erabiltzen zure edukien estrategiaren barruan, konpromisoa (eta bezero potentzialak) mahai gainean uzten ari zara.

Azter dezagun zehazki nola funtzionatzen duten eta nola erabili estrategikoki.

Abantailak begirada batean:

• Inkesta-argitalpenek askotan iruzkin gehiago jasotzen dituzte jendeari bere aukerak azaltzea gustatzen zaiolako.
• Parte-hartze handiagoak irismena handitu dezake LinkedIn-en algoritmoak zure argitalpena jende gehiagori erakuts diezaiokeelako.
• Inkestek eztabaidak piztu ditzakete eta baita biral bihurtu ere joera-gai bati heltzen diotenean
• Esteka bat sar dezakezu argitalpenaren testuan trafikoa helmuga-orrialde edo bezero potentzialetarako formulario batera bideratzeko.
• Inkesten estatistikek etorkizuneko edukia gidatu dezakete zure entzuleek zer pentsatzen duten eta zerekin borrokatzen diren agerian utziz.

Nola sortu inkesta bat LinkedIn-en

LinkedIn inkesta bat sortzeak minutu bat baino gutxiago behar du, behin klik egin behar den lekua jakinda:

1. Ireki LinkedIn eta joan zure atalera Hasiera orrialdea (edo zure profila).
2. Egin klik dioen eremuan Hasi mezu bat.
3. Argitalpenaren leiho gainerakorrean, egin klik gehiago (edo + / aukera gehiagoren ikonoa).
4. Aukeratu Poll ikonoa (normalean grafiko txiki baten itxura du).
   
5. Gehitu zure galdera, erantzun aukerak eta inkestaren iraupena.
   
6. Contador Post.

Prozesu ofiziala nahi baduzu, LinkedIn-en Laguntza Zentroko argibideak ere kontsulta ditzakezu inkestak sortzeko.

LinkedIn-eko inkesta txantiloia

Pentsa ezazu inkesta txantiloia argitaratu aurretik betetzen duzun marko azkar bat bezala. LinkedIn inkesta guztiek hiru zati nagusi dituzte:

1) Galdera

Zure inkesta-galdera aldez aurretik planifikatu behar da, LinkedIn-ek laburra izaten baitu. Inkesta-galderaren karaktere-muga hau da: 140 pertsonaiak.

Aholkua: Mantendu galdera laburra inkesta eremuan, eta gero erabili argitalpenaren azpititulua testuingurua, adibideak edo istorio azkar bat gehitzeko.

2) Erantzun aukerak

Gehitu dezakezu 4 erantzun aukera, eta aukera bakoitzak du 30 karaktere muga.

Hemen da estrategia garrantzitsua den tokia. Zure aukerak hauek izan beharko lirateke:

• ulertzeko erraza
• elkarrengandik argi eta garbi desberdinak
• azkar aukeratzeko tentazioa

3) Inkesta iraupena

Zure inkesta zenbat denbora iraungo duen aukeratu dezakezu. LinkedIn-ek normalean eskaintzen du:

• 1 egun
• 3 egun
• 1 aste
• 2 aste

Inkesta laburrek premia sor dezakete, eta inkesta luzeagoek, berriz, erantzun gehiago biltzen eta irismena zabaltzen lagun dezakete.

LinkedIn-eko inkestak anonimoak al dira?

Ez, LinkedIn-eko inkestak dira ez anonimoa.

Inkesta sortzaile gisa, nork bozkatu duen eta zein aukera hautatu duen ikus dezakezu. Hori oso erabilgarria da, erantzunak rolaren, industriaren edo antzinatasunaren arabera ulertzeko aukera ematen dizulako.

Inkesta ikusten ari diren gainerako guztientzat, emaitzak honela erakusten dira: ehunekoak bakarrik.

LinkedIn-eko inkesta bat sor al dezakezu irudi batekin?

Zoritxarrez, LinkedIn-ek ez ditu irudiak onartzen inkesta-mezuetan une honetan.

Inkesta bat eransten duzunean, multimedia aukera desagertzen da. Beraz, zure argitalpenak honako hauek funtzionatu behar ditu:

• azpititulu-testu sendoa
• testuinguru argia
• aurkigarritasunerako hashtag-ak

Estekak sar ditzakezu azpitituluan, eta hori lagungarria da baliabide edo bezero potentzialetarako formulario batera trafikoa bideratzeko.

Erakarri erabiltzaileak zure inkestetara "Sustatu argitalpena" ekintzarekin

Batzuetan, zure inkestak zure sare hurbiletik harago iristea nahi izango duzu. Kasu horietan, sustapen zuzenduak lagun dezake.

Ikuspegi bat honako hau da:

• Bilatu LinkedIn erabiltzaile espezifikoak iragazkiak erabiliz
• Partekatu zure inkesta publiko horrekin
• Handitu ikusgarritasuna iruzkinetan eztabaida sustatuz

Automatizazio tresna batzuek "argitalpen sustatzaileak" funtzioak ere eskaintzen dituzte, non erabiltzaile hautatuak iruzkinetan aipatzen diren inkestarako arreta erakartzeko. Horrek zure sarearen barruan zein kanpoan irismena zabaltzen lagun dezake.

LinkedIn inkesta baten adibidea funnel baten barruan

Inkestak ez dira parte-hartze tresnak soilik. Inbutu sinple baten lehen urratsa ere izan daitezke.

Hona hemen funnel-erako zenbait ikuspegi praktiko:

• Inkesta → Blog artikulua: Gai garrantzitsu bati buruzko inkesta bat argitaratu eta gaia sakonago aztertzen duen artikulu baterako esteka sartu.
• Inkesta → Zozketa: Erabili galdetegi estiloko inkesta bat eta aukeratu ausazko parte-hartzaile bat irabazle gisa.
• Inkesta → Deskargatzeko baliabidea: Eskaini txantiloiak, gidak edo txuleta-orriak lurreratze-orri baterako esteka baten bidez.

Gakoa da inkestak lehenik interesa sortzea, eta baliabideak bigarrenik asmoa jasotzea.

Irakurri gehiago —->

Nola erabil dezakezun Konnector.ai inkestekin funnelak sustatzeko

LinkedIn automatizazio tresna bat erabiltzen ari bazara, inkesta bidezko parte-hartzea jarraipen egituratu bihur dezakezu.

1. Sortu eta argitaratu zure LinkedIn inkesta.
2. Prestatu baliabide bat (liburu zuria, liburu elektronikoa, txantiloiak, aurkezpena).
3. Zure argitalpenaren azpitituluan, eskatu jendeari honelako zerbait komentatzeko: "Liburua nahi dut" jasotzeko.
4. Itxaron astebete inguru konpromisoa modu naturalean bildu dadin.
5. Bildu iruzkindu duten pertsonak jarraipen-kanpaina batean (adibidez, gonbidatu + jarraitu, edo mezua bidali kontaktuei).
6. Bidali baliabidea eskatu duten guztiei.

Ikuspegi honek zure harremanak bero mantentzen ditu, interesari erantzuten ari zarelako, ez duzulako aurkezpen bat behartzen.

9 LinkedIn inkesta adibide bezero berriak inspiratzeko

Azkar kopiatu ditzakezun inkesta ideiak nahi badituzu, hona hemen marketinerako eta lead-sorkuntzarako funtzionatzen duten frogatutako jarraibide batzuk.

LinkedIn-eko marketinerako inkesta ideiak

1. ideia – Emaitzen inguruan denek jakin-mina pizteko aukerak gehitu

Jakin-mina bultzatzaile indartsua da. Jendeak bozkatzen duenean, berehala ikusten dute besteek nola bozkatu duten, beraz, parte hartzera motibatuta daude "gehiengoaren iritzia" ikusteko besterik gabe.

Adibide galdera: "Nola nahiago duzu gauza berriak ikastea?"

2. ideia – Gehitu zure harremanetarako informazioa mezuaren testuan

Bihurtu zure inkesta-mezua "bisita-txartel" leun batean, aurkezpen labur bat eta harremanetarako datuak gehituz azpitituluan.

Amaitu ekintzarako dei soil batekin, iruzkinak edo mezuak animatuz.

3. ideia – Erabili inkestak podcast bat aurkezteko

Podcast bat (edo bideo-serie bat) baduzu, erabili inkesta bat zure publikoak edukia nola kontsumitzen duen ulertzeko.

Testu laburpen labur bat parteka dezakezu azpitituluan eta podcast atalerako esteka. Erantzun aukera dibertigarri bat aukera umoretsu bat izan daiteke, adibidez, "Geroago laburpen bat irakurriko dut".

LinkedIn-erako marketin digitaleko inkesta galderak

1. ideia – Kontuan hartu inkesta bat erabiltzea zure ekitaldirako parte-hartzaileak biltzeko

Inkestak webinar edo zuzeneko saioetarako "berotze" bikaina dira. Galdetu ea jendeak bertaratuko litzatekeen, eta eskaera azkar ikusiko duzu.

2. ideia – Industriaren ikuspegiak lortu

Galdetu kideei zer uste duten hurrengoan gertatuko dena industrian. Inkesta hauek elkarrizketa hasteko aukera ematen dizute eta askotan iruzkin pentsakorrak erakartzen dituzte.

LinkedIn-erako negozio-inkesta galderak

1. ideia – Arazo bat nabarmendu eta irtenbide bat eman

Erabili inkesta arazo bat azaleratzeko, eta gero, konpontzen laguntzen duen baliabide batera estekatu. Bozkatzen duten pertsonak dira askotan irtenbide hori behar dutenak.

2. ideia – Erabili galdera imajinarioak batzuetan

Negozioak serioak izan daitezke, baina inkestak ez dira beti izan behar. Galdera hipotetikoek askotan parte-hartzea areagotzen dute, errazak eta dibertigarriak direlako erantzuteko.

Taktika adimentsu bat "Beste" aukera bat sartzea eta jendeari iruzkinetan azalpenak emateko eskatzea da.

LinkedIn-eko lead generation inkestetarako ideiak

1. ideia – Partekatu gidak inkesten bidez

Inkestak bezero potentzialak sortzeko fluxu baten lehen urratsa izan daitezke, non inkestak gai bat aurkezten duen eta lotutako baliabide batek mezu elektronikoak edo harremanetarako datuak jasotzen dituen.

Honek bereziki ondo funtzionatzen du txantiloiekin, txukun-orriekin, ikerketekin eta gidekin.

2. ideia – Publikoaren parte-hartzerako galdetegia

Sortu galdetegi estiloko inkesta bat zure hezkuntza-edukiaren arabera. Horrek ikastea gustuko duten pertsonak erakartzen ditu eta gaian interesa ez dutenak baztertzen ditu.

Oro har: Nola aurkitu LinkedIn-eko inkesta-galdera interesgarriak

Inkesta onenak garrantzitsuak eta egokiak direla iruditzen zaizu. Denborarekin, zure publikoak gehien erantzuten dion horretan ereduak nabarituko dituzu.

Hona hemen inkesta-gai sendoak aurkitzeko leku fidagarriak:

• Foroak: Batu zaitez zure nitxoko komunitateetara galdera errepikatuak eta arazo-puntuak ezagutzeko.
• Albistegiak: Jarrai ezazu zure sektoreko egungo gertaerak eta joera berriak.
• SEO bilaketa: Erabili SEMrush edo Google Keyword Planner bezalako tresnak kontsulta ezagunak identifikatzeko.
• Joeren azterketa: Ikusi LinkedIn, Twitter/X eta Reddit-en joera nagusi diren eztabaidak.
• Lehiakideen azterketa: Berrikusi lehiakideen argitalpenak, zerk lortzen duen interakzio handia ikusteko.
• Bezeroen iritzia: Erabili inkestak, deiak eta mezu pribatuak zure publikoak benetan zer behar duen jakiteko.
• HORI: Hartu ideiak ChatGPT edo Claude-rengandik zure profilera egokitutako inkestak sortzeko

Amaierako hausnartzeak

LinkedIn-eko inkesten benetako indarra ez da funtzioa bera. Inkestek desblokeatzen dutena da: elkarrizketa.

Zure inkesta-galderak nerbio egokia ukitzen duenean, parte-hartzea erraza da. Parte-hartze horrek ikusgarritasuna areagotzen du. Eta ikusgarritasun horrek jende egokia ekartzen dizu.

Inkestak sinpleak dira, baina estrategikoki erabiltzen direnean, elkarrizketa beroak hasteko eta arreta bezero potentzial bihurtzeko modurik eraginkorrenetako bat dira.