25 parasta LinkedIn-viestintämallia, jotka todella saavat vastauksia

Lukuaika: 4 pöytäkirja

esittely

LinkedIn-viestintä on yksi tehokkaimmista tavoista rakentaa ammatillisia suhteita, luoda mahdollisuuksia ja kasvattaa verkostoasi.

Mutta useimmat viestit epäonnistuvat – ei siksi, etteikö LinkedIn toimisi, vaan siksi, että tiedottamisessa ei ole relevanttia ja tarkoituksellista sisältöä.

Avain onnistuneeseen LinkedIn-viestintään on yksinkertainen: personointi, selkeys ja arvo. Tämä opas tarjoaa sinulle 25 todistettua LinkedIn-viestintämallia, jotka on suunniteltu aloittamaan keskusteluja – eivätkä jäämään huomiotta.

Miksi useimmat LinkedIn-viestintäyritykset epäonnistuvat

• Useimmat LinkedInin tiedotusviestit ovat yleisluontoisia ja itsekeskeisiä.
• Ne eivät selitä, miksi lähettäjä ottaa yhteyttä tai miksi vastaanottajan pitäisi välittää.
• Tehokas LinkedIn-ulkosuhde vastaa aina yhteen kysymykseen: Miksi sinä, miksi juuri nyt?
• Kun viestisi tuntuu tarkoitukselliselta ja asiaankuuluvalta, vastaukset seuraavat luonnostaan.

25 parasta LinkedIn-viestintämallia

1. Sisällön sitouttamismalli

Hei [Nimi], postauksesi aiheesta [aihe] todella erottui joukosta – etenkin näkökulmasi aiheeseen [tietty näkemys]. Työskentelemme parhaillaan vastaavan asian parissa [yrityksessäsi]. Haluaisimme kovasti ottaa yhteyttä ja vaihtaa ajatuksia.

2. Kommentteihin perustuva tiedotusmalli

Hei [Nimi], näin kommenttisi [postaus/aihe] - loistava näkökulma [kohtaan]. Oletko utelias, miten lähestyt tätä [heidän yrityksessään]. Oletko avoin yhteydenotolle?

3. Keskinäisen yhteyden mallipohja

Hei [Nimi], huomasin, että olemme molemmat yhteydessä [Yhteinen nimi] -sivustoon. Tutkin parhaillaan aihetta [aihe], ja kokemuksesi [alueella] erottui edukseen. Haluaisin kovasti ottaa yhteyttä.

4. Tapahtumaverkostoitumisen malli

Hei [Nimi], huomasin, että olet osallistumassa [tapahtumaan]. Olen myös siellä ja keskityn aiheeseen [aihe]. Olisi hienoa tavata etukäteen tai tapahtuman aikana.

5. Arvokeskeisen tiedotuksen malli

Hei [Nimi], törmäsin tähän [aiheeseen/artikkeliin], joka liittyy [aiheeseen], ja ajattelin työtäsi [yrityksessä]. Jaan tämän, jos siitä on hyötyä – otan mielelläni yhteyttä.

6. Profiilikäynnin triggerimalli

Hei [Nimi], huomasin, että katsoit profiiliani – ajattelin ottaa sinuun yhteyttä ja tervehtiä. Otan mielelläni yhteyttä, jos tutustut [aiheeseen liittyvään].

7. Yritystutkimusmalli

Hei [Nimi], olen seurannut [Yritys]-yritystä ja työtäsi [tietty aloite] -hankkeen parissa. Lähestymistapasi on vaikuttava. Haluaisin kovasti ottaa yhteyttä ja oppia lisää.

8. Uranvaihtomalli

Hei [Nimi], olen parhaillaan siirtymässä [alalle], ja matkasi [rooli/toimiala] oli todella poikkeuksellinen. Haluaisin kovasti ottaa sinuun yhteyttä ja oppia kokemuksistasi.

9. Alumni-tiedotuskampanjan malli

Hei [Nimi], [Yliopiston] alumni! Näin matkasi [alalle] – todella inspiroivaa. Olisi hienoa saada yhteydenotto.

10. Suorakysymysten mallipohja

Hei [Nimi], nopea kysymys — kokemuksesi [alueella] on juuri sitä, mitä yritän ymmärtää paremmin. Olisitko avoin lyhyelle 15 minuutin keskustelulle?

11. Rekrytointipäällikön tiedotus

Hei [Nimi], olen seurannut tiimisi työtä [Yritys]:ssä, erityisesti [alue]:ssa. Haluaisin kovasti selvittää, miten voisin osallistua – olisi hienoa saada yhteyden.

12. Työhakemuksen seuranta

Hei [Nimi], hain hiljattain [rooli] yritykseen [Yritys]. Työsi [tiimissä/alueella] erottui joukosta – haluaisin kovasti ottaa yhteyttä ja oppia lisää tiimistä.

13. Rekrytoijan tiedotuskampanjan malli

Hei [Nimi], etsin parhaillaan työpaikkoja [alalla]. Kokemuksesi työskentelystä osaajien kanssa tällä alalla herätti huomioni – haluaisin ottaa sinuun yhteyttä.

14. Perustajan verkostoitumismalli

Hei [Nimi], työskentelen [alalla/alalla] ja törmäsin työhösi [yrityksessä]. Tuntuu, että työssä on paljon päällekkäisyyksiä – oletko avoin yhteistyölle?

15. Yhteistyömahdollisuusmalli

Hei [Nimi], työskentelen [yleisön/alan] kanssa ja huomasin, että työsi on hyvin samansuuntaista. [Idean] ympärillä saattaa olla yhteistyömahdollisuus – kannattaako sitä tutkia?

16. Podcast tai vieraan kutsu

Hei [Nimi], junnan [podcastia/uutiskirjettä], joka keskittyy [aiheeseen]. Työsi [tietty alue] olisi arvokasta yleisöllemme. Olisitko avoin osallistumiselle vieraana?

17. Pehmeän verkostoitumisen mallipohja

Hei [Nimi], olen laajentamassa verkostoani [alalla], ja profiilisi erottui joukosta. Olisi hienoa saada yhteydenpitoa ja pysyä yhteydessä.

18. Oivallukseen perustuva tiedotus

Hei [Nimi], huomasin viimeaikaisen työsi aiheesta [aihe]. Olen utelias, miten lähestyt [tietty haaste]. Haluaisin kovasti ottaa yhteyttä ja oppia lisää.

19. Teollisuustutkimusmalli

Hei [Nimi], olen tutustunut [toimialan] yrityksiin, ja [heidän yrityksensä] erottui joukosta – erityisesti lähestymistapasi [erityiseen näkökohtaan]. Haluaisin kovasti ottaa sinuun yhteyttä.

20. Oppimisaikeen mallipohja

Hei [Nimi], opiskelen parhaillaan lisää aiheesta [aihe], ja työsi tulee jatkuvasti esiin. Haluaisin kovasti olla yhteydessä ja seurata näkemyksiäsi.

21. Arvostusviestinnän mallipohja

Hei [Nimi], ihailen todella työtäsi [tietty saavutus] parissa. Ajattelin ottaa sinuun yhteyttä.

22. Yhteisten kiinnostuksen kohteiden mallipohja

Hei [Nimi], huomasin, että meillä on yhteinen kiinnostuksen kohde [aihe/ryhmä/toimiala]. Olisi hienoa ottaa yhteyttä.

23. Paikallisen verkostoitumisen malli

Hei [Nimi], huomasin, että asut [kaupungissa]. Minäkin olen täällä ja luon yhteyksiä [alalla]. Haluaisin kovasti ottaa yhteyttä.

24. Ongelmanratkaisumalli

Hei [Nimi], olen työskennellyt [spesifisen ongelman] ratkaisemiseksi [yleisölle]. Näyttää siltä, ​​että käsittelet jotain samankaltaista – olisi hienoa päästä verkostoitumaan ja vaihtaa ajatuksia.

25. Yhteyden muodostamisen jälkeinen seuranta

Hei [Nimi], kiitos yhteydenotosta! Haluaisin kuulla ajatuksesi aiheesta [aihe]. Sopisiko [päivä/aika] pikaiseen keskusteluun?

Kuinka parantaa LinkedIn-viestintätuloksiasi

• Muokkaa aina ainakin yhtä riviä viestissäsi.
• Pidä tiedotustilaisuutesi alle sadan sanan mittainen.
• Keskity keskustelun aloittamiseen, älä sopimuksen päättämiseen.
• Käytä tiettyä kontekstia – julkaisuja, rooleja tai yrityksen aloitteita.
• Lähetä vähemmän viestejä, mutta pidä jokainen niistä merkityksellinen.

LinkedIn Outreach -seurantastrategia

• Odota 5–7 päivää yhteyden hyväksymisen jälkeen.
• Lähetä yksi selkeä ja kohtelias jatkoviesti.
• Vältä useiden muistutusten lähettämistä.

Hei [Nimi], palaan tähän aiempaan viestiini aiheesta [aihe]. Sopisiko [päivä/aika] lyhyeen keskusteluun? Pidän sen mielelläni lyhyenä.

Yleisiä LinkedIn-viestintävirheitä, joita kannattaa välttää

• Saman viestin lähettäminen useille ihmisille
• Aloitetaan myyntipuheella
• Pitkien ja raskaiden viestien kirjoittaminen
• Käyttämällä väärennettyä tai pinnallista personointia
• Liian paljon pyytäminen liian aikaisin

Yhteenveto

• LinkedIn-viestintä toimii, kun se tuntuu inhimilliseltä, merkitykselliseltä ja tarkoitukselliselta.
• Parhaat viestit eivät ole nokkelia – ne ovat selkeitä ja kontekstisidonnaisia.
• Jos yhteydenpitosi osoittaa aitoa kiinnostusta ja kunnioitusta vastaanottajan aikaa kohtaan, vastauksista tulee ennustettavia.
• Keskity laatuun määrän sijaan, niin LinkedIn-viestintäsi toimii jatkuvasti paremmin.