Linkedin પર ભરતી કરનારનો સંપર્ક કેવી રીતે કરવો?

LinkedIn પર ભરતી કરનારાઓ શોધો. તેમને યોગ્ય સંદેશ મોકલવાની તૈયારી કરો.

નોકરી શોધવી એ શૂન્યતામાં બૂમ પાડવા જેવું લાગે છે. અરજીઓનો જવાબ મળતો નથી, અને તકો પહોંચની બહાર લાગે છે. પરંતુ એક ઓછી આંકવામાં આવેલી વ્યૂહરચના રમતને બદલી શકે છે: LinkedIn પર સીધા ભરતી કરનારાઓ સુધી પહોંચવું.

તમે સક્રિય છો કે નહીં નોકરી શોધવી અથવા ફક્ત વિકલ્પો શોધવા, ભરતી કરનારને યોગ્ય રીતે મેસેજ કરવાથી તમારી આગામી તક ઝડપી બની શકે છે.

આ બ્લોગ તમને યોગ્ય ભરતી કરનારાઓને કેવી રીતે શોધવા અને તેમને આત્મવિશ્વાસ અને સ્પષ્ટતા સાથે કેવી રીતે સંદેશ મોકલવો તે બરાબર સમજાવશે.

કોઈપણ ભરતી કરનારનો સંપર્ક કરતા પહેલા મારે શું કરવું જોઈએ?

"મોકલો" દબાવો તે પહેલાં, તમારી પ્રોફાઇલ અને માનસિકતા તૈયાર કરવા માટે થોડો સમય કાઢો.
1. તમારી LinkedIn પ્રોફાઇલને ઑપ્ટિમાઇઝ કરો: રિક્રુટર્સ જવાબ આપતા પહેલા લગભગ હંમેશા તમારી પ્રોફાઇલ તપાસશે. ખાતરી કરો કે તમારું હેડલાઇન, અનુભવ અને વિશે વિભાગ તમારી શક્તિઓને પ્રકાશિત કરે છે. સ્પષ્ટ, વ્યાવસાયિક ફોટોનો ઉપયોગ કરો, આકર્ષક, કીવર્ડથી ભરપૂર હેડલાઇન લખો, તમારા અનુભવમાં માપી શકાય તેવી સિદ્ધિઓનો સમાવેશ કરો અને "ઓપન ટુ વર્ક" ચાલુ કરો (તમે તેને ફક્ત ભરતી કરનારાઓને જ દૃશ્યક્ષમ બનાવી શકો છો).
2. તમને શું જોઈએ છે તે જાણો: તમે જે ભૂમિકા, ઉદ્યોગ અને સ્થાનને લક્ષ્ય બનાવી રહ્યા છો તેના વિશે સ્પષ્ટ રહો. ધ્યાન કેન્દ્રિત ઉમેદવારને મદદ કરવી સરળ છે.
૩. તમારી એલિવેટર પિચ તૈયાર કરો: ટૂંકો, સ્પષ્ટ પરિચય તૈયાર રાખો. તમારા અનુભવ, ઉદ્યોગ અને તમે શું શોધી રહ્યા છો તે શામેલ કરો. ઉદાહરણ: "હું B5B SaaS માં 2+ વર્ષનો અનુભવ ધરાવતો ડિજિટલ માર્કેટિંગ નિષ્ણાત છું, હાલમાં સામગ્રી વ્યૂહરચના અને માંગ જનરેશન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને આયર્લેન્ડમાં ભૂમિકાઓ શોધી રહ્યો છું."
4. તમારા કામના પુરાવા એકત્રિત કરો: તમારા ફીચર્ડ સેક્શનને અપડેટ કરો અથવા પોર્ટફોલિયો લિંક તૈયાર રાખો. ભરતી કરનારાઓને પ્રભાવનો પુરાવો ગમે છે - બ્લોગ્સ, ઝુંબેશો અથવા મેટ્રિક્સ જે બતાવે છે કે તમે શું આપી શકો છો.

વધુ વાંચો—> નોકરી શોધનારાઓ માટે LinkedIn ઓટોમેશન ટૂલ્સ

સંપર્ક કરવા માટે હું યોગ્ય ભરતીકારો કેવી રીતે શોધી શકું?

તમારે પ્લેટફોર્મ પર દરેક ભરતી કરનારને સ્પામ મોકલવાની જરૂર નથી. તેના બદલે, હોશિયારીથી લક્ષ્ય બનાવો.
1. LinkedIn ના શોધ ફિલ્ટર્સનો ઉપયોગ કરો: કીવર્ડ્સ દાખલ કરો જેમ કે: ભરતી કરનાર અને [તમારો ઉદ્યોગ], પ્રતિભા સંપાદન અને [તમારી લક્ષ્ય કંપની], અથવા [નોકરીનું નામ] ભરતી કરનાર આયર્લેન્ડ. પછી સ્થાન, ઉદ્યોગ અને વર્તમાન કંપની માટે ફિલ્ટર્સનો ઉપયોગ કરો.
2. કંપનીઓના 'લોકો' ટેબનું અન્વેષણ કરો: તમને ગમતી નોકરીની પોસ્ટ મળી? કંપનીના પેજ પર જાઓ > 'લોકો' પર ક્લિક કરો > "ભરતી કરનાર" અથવા "પ્રતિભા" શોધો. તમને ઘણીવાર આંતરિક ભરતી કરનાર અથવા ભરતી મેનેજર મળશે.
3. વિશિષ્ટ ભરતી એજન્સીઓને અનુસરો: તમારા ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત એવા બુટિક રિક્રુટર્સ શોધો. ઉદાહરણ: ટેક, ક્રિએટિવ, માર્કેટિંગ, હેલ્થકેર, વગેરે.
4. જૂથો અને ઇવેન્ટ્સનો ઉપયોગ કરો: ઉદ્યોગ-વિશિષ્ટ લિંક્ડઇન જૂથો અથવા વર્ચ્યુઅલ ભરતી ઇવેન્ટ્સમાં જોડાઓ. ભરતી કરનારાઓ ઘણીવાર અહીં જોડાય છે - અને તેઓ જૂથના સભ્યો સાથે જોડાવા માટે વધુ ખુલ્લા હોય છે.
૫. પ્રીમિયમ ટૂલ્સ અજમાવો (વૈકલ્પિક): LinkedIn Premium અથવા Konnector.AI જેવા ટૂલ્સ તમને સંબંધિત ભરતી કરનારાઓની લીડ યાદીઓ કાઢવામાં, માપદંડો દ્વારા ફિલ્ટર કરવામાં અને પ્રારંભિક મેસેજિંગને સ્વચાલિત કરવામાં પણ મદદ કરી શકે છે.

LinkedIn પર ભરતી કરનારને કેવી રીતે સંદેશ આપવો (ટેમ્પ્લેટ્સ અને ટિપ્સ)

એકવાર તમને યોગ્ય ભરતી કરનાર મળી જાય, પછી તમે ખરેખર તેમનો સંપર્ક કેવી રીતે કરશો? અહીં કેટલીક શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓ છે:
✅ ટૂંકું અને સ્પષ્ટ રાખો
✅ નમ્ર બનો, પણ આત્મવિશ્વાસુ બનો
✅ તેને કસ્ટમાઇઝ કરો - બધા માટે એક જ સંદેશનો ઉપયોગ કરશો નહીં
✅ નોકરી માટે પૂછશો નહીં - વાતચીત અથવા આંતરદૃષ્ટિ માટે પૂછો

ઢાંચો ૧: કનેક્શન વિનંતી સંદેશ

નમસ્તે [ભરતી કરનારનું નામ], [ઉદ્યોગ/ભૂમિકા] માં તકો શોધતી વખતે મને તમારી પ્રોફાઇલ મળી. ભવિષ્યમાં યોગ્ય ભૂમિકા મળે તો હું તમારી સાથે જોડાવા અને સંપર્કમાં રહેવાનું પસંદ કરીશ. તમારા દિવસની શુભકામનાઓ!

ઢાંચો 2: કનેક્ટ થયા પછી સંદેશ

નમસ્તે [નામ], જોડાવા બદલ આભાર! હું [તમારી નોકરી] છું અને [ઉદ્યોગ] માં [X] વર્ષથી છું. હું હાલમાં [સ્થાન/ક્ષેત્ર] માં ભૂમિકાઓ શોધી રહ્યો છું અને [કંપનીનું નામ] મળ્યો. જો કંઈ યોગ્ય લાગે, તો હું આભારી રહીશ કે મને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. જો મદદરૂપ થાય તો મારો સીવી શેર કરવામાં અથવા ટૂંકમાં વાત કરવામાં મને આનંદ થશે.

ઢાંચો ૩: રેફરલ વિનંતી (જો તમે પરસ્પર સંપર્ક શેર કરો છો)

નમસ્તે [નામ], મેં જોયું કે અમે બંને [મ્યુચ્યુઅલ કોન્ટેક્ટ] ને જાણીએ છીએ. હું [ઉદ્યોગ] માં તકો શોધી રહ્યો છું અને [કંપની] માં તમારા અનુભવે મારું ધ્યાન ખેંચ્યું. શું તમે ત્યાં ભરતી પ્રક્રિયા વિશે ટૂંકી વાતચીત કરવા અથવા થોડી સમજ શેર કરવા માટે ખુલ્લા હશો?

વધુ વાંચો—> ઇન્ટરવ્યૂ પછી ફોલો-અપ ઇમેઇલ કેવી રીતે લખવો? 

જો તેઓ જવાબ ન આપે તો શું?

કોઈ વાંધો નથી. કેટલાક ભરતી કરનારાઓ માટે ખૂબ વ્યસ્ત રહેવું અથવા તેમની પાસે સંબંધિત ખાલી જગ્યાઓ ન હોવી સામાન્ય છે. એક અઠવાડિયા રાહ જુઓ અને હળવી ફોલો-અપ મોકલો. તેમની પોસ્ટ્સ સાથે જોડાયેલા રહો. LinkedIn અને કંપનીની વેબસાઇટ પર સીધા જ નોકરીઓ માટે અરજી કરતા રહો. LinkedIn પોસ્ટ્સ દ્વારા તમારી પોતાની ઇનબાઉન્ડ બ્રાન્ડ બનાવો. યાદ રાખો, નોકરી શોધ એ સંખ્યાઓની રમત છે - પરંતુ તે જોડાણોની રમત પણ છે.

પ્રો ટિપ: તમારા આઉટરીચને ટ્રૅક કરો

જો તમે બહુવિધ ભરતી કરનારાઓનો સંપર્ક કરી રહ્યા છો, તો ટ્રેક ગુમાવવો સરળ છે. ટ્રેક કરવા માટે Google શીટ અથવા નોશન ટેબલનો ઉપયોગ કરો: ભરતી કરનારનું નામ, કંપની, સંપર્ક તારીખ, પ્રતિભાવ (Y/N), અને ફોલો-અપ તારીખ.

Konnector.AI જેવા સાધનો તમને આને મોટા પાયે મેનેજ કરવામાં મદદ કરી શકે છે, ખાસ કરીને જો તમે સેંકડો ભરતી કરનારાઓનો સંપર્ક કરી રહ્યા છો અને કોઈ પણ મુશ્કેલી ચૂક્યા વિના ફોલો-અપ કરવા માંગો છો.

અંતિમ વિચારો: ભરતી કરનારાઓ સાથી બની શકે છે—જો તમે તેમની સાથે યોગ્ય રીતે વ્યવહાર કરો છો

LinkedIn પર ભરતી કરનારાઓ સુધી પહોંચવાથી એવા દરવાજા ખુલી શકે છે જેના અસ્તિત્વ વિશે તમે જાણતા ન હતા. પરંતુ તે સામાન્ય સંદેશાઓ ફેલાવવા વિશે નથી - તે અર્થપૂર્ણ, આદરણીય અને વ્યૂહાત્મક જોડાણો બનાવવા વિશે છે. તમારી પ્રોફાઇલને પોલિશ કરીને, યોગ્ય લોકોને લક્ષ્ય બનાવીને અને વિચારશીલ સંદેશાઓ મોકલીને, તમે 90% નોકરી શોધનારાઓથી આગળ છો. અને જો તમે તેને આગલા સ્તર પર લઈ જવા માંગતા હો, તો Konnector.AI જેવા પ્લેટફોર્મ તમારા આઉટરીચને સ્વચાલિત અને સ્કેલ કરવામાં મદદ કરી શકે છે, જ્યારે તેને વ્યક્તિગત પણ રાખી શકે છે.

કી ટેકવેઝ

✔️ સંપર્ક કરતા પહેલા તમારી LinkedIn પ્રોફાઇલને ઑપ્ટિમાઇઝ કરો

✔️ ઉદ્યોગ-વિશિષ્ટ ભરતી કરનારાઓને શોધવા માટે લક્ષિત શોધનો ઉપયોગ કરો

✔️ ટૂંકા, કસ્ટમાઇઝ્ડ સંદેશાઓ મોકલો જે નિરાશા નહીં પણ ઉદ્દેશ્ય દર્શાવે છે

✔️ તેમના સમયનો આદર કરો અને સ્પષ્ટ મૂલ્ય અથવા સંદર્ભ આપો

✔️ તમારા આઉટરીચને ટ્રેક કરો અને સ્માર્ટલી ફોલોઅપ કરો

રોબોટિક લાગે તે વિના તમારા ભરતી કરનારાઓ સુધી પહોંચને સ્વચાલિત કરવા માંગો છો? કનેક્ટર.એઆઈ—લિંકડઇન નેટવર્કિંગ માટે તમારા AI-સંચાલિત સહાયક.

તમારા LinkedIn આઉટરીચને 11x કરો
ઓટોમેશન અને જનરલ એઆઈ

LinkedIn Automation અને Gen AI ની શક્તિનો ઉપયોગ કરીને તમારી પહોંચને પહેલા ક્યારેય ન જોઈ હોય તેવી રીતે વિસ્તૃત કરો. AI-સંચાલિત ટિપ્પણીઓ અને લક્ષિત ઝુંબેશો સાથે દર અઠવાડિયે હજારો લીડ્સને જોડો - આ બધું એક લીડ-જનન પાવરહાઉસ પ્લેટફોર્મ પરથી.

ડેમો શેડ્યૂલ કરો મફત અજમાયશ પ્રારંભ કરો