Rákattint a „Mentés” gombra egy álláshirdetésnél. Aztán történik valami – interjúk, jelentkezések, egy zsúfolt hét –, és amikor visszajössz, sehol sem találod az álláshirdetést.
Ha ez ismerősen hangzik, nem vagy egyedül. Több mint 40 millió ember jelentkezik állásokra a LinkedInen hetente, és jelentős részük a mentett állások funkcióját használja a pozíciók könyvjelzőzésére, mielőtt jelentkeznének. A probléma nem a funkcióval van. Azzal van, hogy a LinkedIn elég gyakran átrendezte a dolgokat csendben ahhoz, hogy a mentett állásokhoz vezető út nem mindig egyértelmű – különösen asztali számítógépen és mobilon.
Ez az útmutató pontosan megmondja, hol találod meg a mentett állások a LinkedIn-en 2026-ban, hogyan kezeljük őket megfelelően, és – ami még fontosabb – hogyan alakítsuk át ezeket a könyvjelzőket valódi beszélgetésekké a megfelelő emberekkel.
Az állás megmentése a folyamat kezdete, nem a vége. Nem azok a jelöltek kapnak interjút, akik a legtöbb hirdetést mentették el. Ők azok, akik a leggyorsabban és a legstratégiailag cselekedtek.
Miért érdemes használni a LinkedIn Mentett állások funkcióját?
A mentett állások funkció hasznosabb, mint a legtöbb ember gondolja. Nem csupán egy digitális könyvjelző – hanem egy kutatási és ismeretterjesztési folyamat kiindulópontja, amely elválasztja a reaktív álláskeresőket a proaktívaktól.
Amikor megmentesz egy állást, időt adsz magadnak arra, hogy rendesen elvégezd a dolgokat. Ideje áttanulmányozni a cég LinkedIn-oldalát. Ideje megkeresni a HR-es vagy a belső toborzó szakembert. Ideje ellenőrizni, hogy a meglévő kapcsolataid közül valamelyik működik-e ott. Ideje megfogalmazni egy kapcsolatfelvételi kérelmet, ami valami konkrétra hivatkozik – ahelyett, hogy egy hideg jelentkezést küldenénk a fekete lyukba.
Azok a jelöltek, akik felveszik a kapcsolatot a HR-essel, vagy belső csatlakozás alkalmazása előtt jelentősen magasabb interjúkonverziós arányt érnek el, mint azok, akik hidegen jelentkeznek a portálon keresztül. Az állás előzetes mentése lehetőséget teremt erre a felkészülésre.
A mentett állások is teljesen privátak. A toborzók és a cégek nem láthatják, hogy mely pozíciókat jelölted meg könyvjelzővel. Elmenthetsz egy állást egy versenytársnál, áthelyezhetsz egy másik pozíciót, vagy akár egy rugalmas pozíciót is, anélkül, hogy bárki is tudná – így szabadon felfedezhetsz dolgokat kötelezettségek nélkül. Nincs többé „hol láttam ezt a hirdetést?” pillanat sem.
Hogyan mentsünk el egy állást a LinkedIn-en
Mielőtt megtalálná a mentett állásajánlatait, mentenie kell őket. Íme egy gyors emlékeztető.
Állások böngészése: Keressen állásokat a LinkedInen – asztali gépen vagy alkalmazásban – a kívánt szűrők használatával beosztás, helyszín és iparág szerint.
Látsz valami érdekeset? Minden álláshirdetés mellett keresse meg a Megtakarítás gombra. Ez a munkakör megnevezése mellett vagy magában a hirdetésben jelenik meg.
Kattintson vagy koppintson a Mentés gombra. Az állás azonnal hozzáadódik a mentett állások közé a LinkedIn-en.
Nincs szükség prémium fiókra az állások mentéséhez. A funkció minden LinkedIn-tag számára elérhető ingyenes fiókkal. A toborzók nem láthatják, hogy mit mentettél el – ez teljesen privát, csak rád van bízva.
Hogyan találhat mentett állásokat a LinkedIn-en asztali gépen?
Az út egyszerű, ha egyszer ismerjük – de elég sokszor változott a LinkedIn frissítései között ahhoz, hogy sok felhasználó rossz helyen keresgéljen.
Jelentkezz be a LinkedIn-re, és kattints a Állások ikonra a felső navigációs sávon. Az Állások oldalon nézd meg a bal oldali sávot. Itt látni fogod „A munkáim.” Kattints rá.
A munkáimban belül Mentett A lapon minden könyvjelzővel megjelölt álláshirdetés fel van tüntetve, a közzététel dátumával, a jelentkezési határidőkkel (ha vannak) és a jelentkezés állapotával együtt, ha már jelentkezett.
Ebben a nézetben rendezheti a mentés dátuma szerint, szűrheti cég szerint, és közvetlenül az egyes listákhoz ugorhat az aktuális állapotuk áttekintéséhez. Rendszeresen ellenőrizze ezt a listát. Lejárnak az állásajánlatok. Lejárnak a határidők. Előfordulhat, hogy egy három héttel ezelőtt mentett hirdetés már nem fogad jelentkezéseket.
Profi tipp: A mentett állásokat a mentés dátuma vagy a cég szerint rendezheti vagy szűrheti, hogy gyorsan megtalálja, amit keres – ez különösen hasznos, amikor a listája bővülni kezd.
Hogyan találhat mentett állásokat a LinkedIn-en mobilon?
Nyisd meg a LinkedIn alkalmazást, és koppints a Állások ikon a képernyő alján található aktatáska ikonra. A Munkák képernyő tetején koppintson a „A munkáim.”
A mentett állásajánlatok egy listában jelennek meg a hirdetési adatokkal és a határidőkkel.
Mobilon a következőket is megteheted:
A munkák mentésének visszavonása közvetlenül ebből a nézetből a legördülő menü segítségével.
Jelentkezz közvetlenül az alkalmazáson belül az Easy Apply pozíciókra. Értesítéseket kapsz a jelentkezési határidőkről. A mobil felület jól működik a mentett hirdetések áttekintéséhez és a velük való műveletekhez – bár az asztali verzió valamivel nagyobb rugalmasságot kínál a rendezés és szűrés terén.
Hogyan tekintheti meg a mentett állásokat a LinkedIn-en, és hogyan tehet lépéseket?
Megtaláltad a listádat. Most mit csinálj? Itt ér véget a legtöbb álláskereső – és itt kezdődik az igazi lehetőség.
Jelentkezés előtt tekintse át az egyes listákat. Ellenőrizd, hogy még mindig aktuális-e az állás, és nézd át még egyszer az összes részletet. A cégek időnként frissítik a követelményeket, meghosszabbítják a határidőket, vagy új információkat adnak hozzá a kezdeti meghirdetés után.
Állítson be emlékeztetőket. Néhány álláshoz „jelentkezési határidő” tartozik. Adj hozzá naptári emlékeztetőket – vagy használj LinkedIn értesítéseket –, hogy ne maradj le egyetlen időszakról sem. Az átlagos betöltési idő a LinkedInen 36 és 44 nap között ül, ami azt jelenti, hogy egy egy hónappal ezelőtt mentett szerepkör már a végső szakaszban lehet.
Kutasd fel a toborzó csapatot. Lépj a cég LinkedIn oldalára, kattints a Személyzet elemre, és keresd meg a munkakört vagy a részleget. A HR-es gyakran két percen belül megtalálható. Ez az egyetlen lépés a jelentkezők túlnyomó többségével szemben előnyhöz juttat.
Jelentkezz bizalommal. Ha készen állsz, kattints vagy koppints az „Alkalmazás” gombra. Egyes állások Easy Apply funkciót kínálnak (közvetlenül a LinkedIn-ről), míg mások a vállalat webhelyére irányítanak át.
Az álláspályázat bekerül a portálra. Az állásajánlat abból a kapcsolatból származik, amelyet még azelőtt építettél ki, hogy a portál egyáltalán látta volna a neved.
Mentett munkák eltávolítása vagy kezelése
Asztalon
Tovább Állások → Saját állások → Mentett. Vigye az egérmutatót az eltávolítani kívánt álláshirdetés fölé. Kattintson ismét a könyvjelző ikonra – ezzel visszavonja a mentést, és eltávolítja az álláshirdetést a listáról.
Mobilon
Nyisd ki Állások → Saját állások. Koppintson bármelyik listaelem menüjére, és válassza a Mentés visszavonása lehetőséget, vagy használja a legördülő menüt az eltávolításhoz.
A mentett feladatok listáját élő dokumentumként kezelje, ne archívumként. A lejárt vagy már nem releváns szerepkörök zsúfolt listája megnehezíti a tényleges prioritások átlátását és a cselekvést. Tekintse át hetente. Távolítson el mindent, amiről úgy döntött, hogy nem folytatja. A lista összpontosítson azokra a szerepkörökre, amelyekre aktívan készül.
A stratégia, amelyet a legtöbb álláskereső kihagy az állás mentése után
Az álláshirdetés mentése és a portálon keresztüli jelentkezés a leggyakoribb megközelítés. Ez egyben a legkevésbé hatékony is. Az átlagos LinkedIn-es álláshirdetés több száz jelentkezést fogad, amelyek többségét soha nem ellenőrzi emberi toborzó. Nem azok a jelöltek tűnnek ki, akiknek a legkifinomultabb önéletrajzuk van, hanem azok, akik már azelőtt megjelentek, hogy a HR-es megnyitotta volna a jelentkezők listáját.
Abban a pillanatban, hogy mentesz egy állást, indítsd el a kutatási sorozatot:
Keresd meg a HR-es menedzsert. Cégoldal → Személyek → keresés részleg vagy beosztás szerint. Két percnyi munka, amit a legtöbb jelentkező teljesen kihagy.
Ellenőrizd a kölcsönös kapcsolatokat. Egy közös ismerőstől kapott meleg bemutatkozás tíz hideg jelentkezést ér. Ha közös kapcsolat van a cégnél, vedd fel velük a kapcsolatot a jelentkezés előtt – ne azért, hogy azonnal ajánlást kérj, hanem hogy többet megtudj a csapatról.
Érdeklődj a cég tartalmáért. Lájkold és kommentelj elgondolkodva a céges oldalról és az adott részleg alkalmazottaitól származó bejegyzéseket. Azok a jelöltek, akik kapcsolatba lépnek egy a cég tartalma a jelentkezés előtt jelentősen láthatóbbak a toborzó csapat számára – mivel a LinkedIn algoritmusa felszínre hozza ezeket az elköteleződési előzményeket.
Küldjön személyre szabott csatlakozási kérelmet. Tartsa 200 karakter alatt. Hivatkozzon a pozícióra, egy konkrét dologra, amit észrevett a csapatukban, vagy egy friss céges hírre, és fejezzen ki valódi érdeklődést. Ne írjon prezentációt. Ne csatoljon önéletrajzot. Csak egy releváns, emberi állásajánlatot. Tekintse meg útmutatónkat a következő oldalon: Hogyan lehet kapcsolatba lépni egy toborzóval a LinkedIn-en? olyan üzenetsablonokhoz, amelyek valóban működnek.
Hogyan alakítja a Konnector.ai a mentett állásokat valódi beszélgetésekké?
A fenti stratégia kihívása az idő. Ha egyszerre tíz, húsz vagy harminc pozícióra pályázol, akkor mindezt manuálisan elvégezni mindegyiknél valóban túlterhelő lehet. Ezt a hiányosságot hivatott betölteni a Konnector.ai.
A Konnector.ai egy Mesterséges intelligencia által vezérelt LinkedIn automatizálás egy olyan proaktív álláskeresők számára tervezett platform, akik a portálon túlra szeretnének lépni, és a megfelelő emberek elé szeretnének kerülni, mielőtt felhalmozódnának a jelentkezések.
Íme, mit csinál a gyakorlatban:
Érdeklődők kinyerése álláshirdetésekből. Hívd ki a HR-es vagy toborzós személyt közvetlenül egy álláshirdetésből, és add hozzá őket egy megkeresési sorozathoz – manuális keresés nélkül.
Bemelegítő gyakorlatok a kiterelődés előtt. A Konnector.ai automatikusan meglátogatja a célzott kapcsolatok profiljait és lájkolja a releváns bejegyzéseket, mielőtt elküldené a kapcsolatfelvételi kérelmet – így a neved már ismerős lesz, amikor a kérés megérkezik.
Mesterséges intelligencia által személyre szabott csatlakozási kérelmek és üzenetek. Az egyes kapcsolattartók profiljából, legutóbbi tevékenységeiből és a célzott szerepkörből generálódik. Minden üzenet elküldése előtt jóváhagyásra kerül – a mesterséges intelligencia végzi a kutatást, Ön pedig kezdeményezi a hívást.
Többcsatornás elérhetőség. Kombináld a LinkedIn-kapcsolatfelvételi kéréseket személyre szabott e-mailekkel azokhoz a pozíciókhoz, ahol több kapcsolattartási pontot szeretnél a jelentkezési határidő előtt.
Profilnézet követése. Ha egy mentett állásajánlatod egyikével kapcsolatban toborzó már megtekintette a profilodat, az egy élő vásárlási jelzés. A Konnector.ai ezt megjeleníti, így pontosan a megfelelő pillanatban tudhatsz érdeklődni.
Ha többet szeretne megtudni arról, hogyan építhet ki teljes körű ismeretterjesztő stratégiát az álláskeresése köré, tekintse meg útmutatóinkat a témában. LinkedIn automatizálási eszközök álláskereséshez és hogyan Automatizáld a LinkedInt ingyen.
📅 Ingyenes demó foglalása → Nézd meg, hogyan alakíthatja a Konnector.ai a mentett állásajánlatok listáját strukturált, személyre szabott ismeretterjesztő kampánnyal.
⚡ Regisztrálj ingyenesen → Már a jelentkezés beérkezése előtt kezdje el felvenni a kapcsolatot a HR-esekkel. Hitelkártya sem szükséges.
További olvasnivalók
- Hogyan lépjünk kapcsolatba egy toborzóval a LinkedIn-en
- Top 10 LinkedIn automatizálási eszköz álláskeresőknek
- A 10 legjobb LinkedIn automatizálási eszköz álláskereséshez
- Hogyan automatizálhatod ingyen a LinkedInt a Konnector.AI segítségével
- LinkedIn Aktívan Toboroz: Mit jelent a jelvény?
11-szerese a LinkedIn kapcsolattartásnak
Automatizálás és Gen AI
Használja ki a LinkedIn Automation és a Gen AI erejét, hogy még soha nem látott mértékben növelje elérhetőségét. Hetente több ezer érdeklődőt vonzhat be AI-vezérelt megjegyzésekkel és célzott kampányokkal – mindezt egyetlen vezetőgenerációs platformról.
Gyakran ismételt kérdések
Nem natívan a LinkedInen keresztül, de használhatsz olyan eszközöket, mint a KonnectorAI, vagy manuálisan is vezethetsz egy táblázatot a bonyolultabb nyomon követéshez.
Teljesen. A mentett munkáid szinkronizálódnak az eszközök között, amikor be vagy jelentkezve.
Ha a munkáltató eltávolítja a hirdetést, vagy az lejár, az eltűnik a mentett álláshirdetések közül. Rendszeresen ellenőrizze, hogy ne maradjon le semmiről.
Igen! Ments el annyi állást, amennyit csak szeretnél – csak akkor jelentkezz, ha készen állsz.
Nem. A mentett állások privátak és csak Ön láthatja őket.
