Սփոյլեր . LinkedIn®-ի այդ փոքրիկ բութ մատը վերև նշված նշանները ինչ-որ մեկի հմտությունների տակ՞։ Դրանք իրականում կշիռ ունեն։
Եկեք մանրամասն բացատրենք, թե ինչ են LinkedIn®-ի հավանությունները , ինչպես դրանք տրամադրել, երբ անել և ինչու են դրանք դեռևս կարևոր 2026 թվականին , հատկապես, եթե դուք փորձում եք վստահություն ձեռք բերել, ներգրավել հաճախորդներ կամ բարձրացնել ձեր պրոֆիլի տեսանելիությունը։
Ի՞նչ են LinkedIn®-ի հավանությունները (և ինչո՞ւ են դրանք կարևոր):
Պարզ ասած՝ LinkedIn®-ի հավանությունները միկրո-հաստատումներ են։ Ձեր հմտությունները , ինչպիսիք են՝ «Նախագծերի կառավարում», «SEO» կամ «Վաճառքի ռազմավարություն», հաստատող կապի միջոցով պարզապես սեղմեք ։
Արտաքուստ դրանք փոքր են թվում։ Բայց ահա թե ինչու են դրանք կարևոր.
- Նշված 5+ հմտություններ ունեցող մարդիկ ստանում են 17 անգամ ավելի շատ պրոֆիլի դիտումներ.
- Պրոֆիլ հետ 99+ հաստատման ազդանշաններ սոցիալական ապացույց և վստահելիություն:
- Դրանք բարձրացնում են ձեր տեսանելիությունը LinkedIn® որոնման արդյունքներում (բարև, պրոֆիլի SEO!):
Մտածեք ձեր «Հմտությունների հավանություն» բաժնի մասին որպես ձեր սոցիալական ռեզյումեի ՝ հիմնված այն մարդկանց վրա, ովքեր տեսել են ձեր գործողությունները։
Ինչպես հավանություն տալ մեկին LinkedIn®-ում
Սուպեր պարզ.
- Այցելել է անձի պրոֆիլը ցանկանում եք հաստատել:
- Ոլորեք ներքև դեպի իրենց Հմտություններ և հաստատումներ բաժնում:
- Սեղմեք «+» կոճակը այն հմտության կողքին, որը դուք ցանկանում եք հաստատել:
Ձեզ հարկավոր չէ որևէ բան գրել կամ հիմնավորել ձեր սեղմումը (ինչպես անում եք առաջարկությունների դեպքում): Պարզապես արագ «Հեյ, ես տեսել եմ, որ դու դա անում ես, և դու լավ ես դրանում»:
Ե՞րբ պետք է հավանություն տալ մեկին:
Սա էլ հեշտ է. երբ իսկական է։
Ահա ա մի քանի օրինակներ երբ իմաստ ունի հաստատել.
- – Դուք աշխատել եք նրանց հետ մի նախագծի վրա:
- – Նրանք հաճախորդ կամ վաճառող են, որոնց վստահում եք:
- – Նրանք թիմակից են, ովքեր իրենց գործն են անում:
- – Դուք կապված եք մեկի հետ, ում բովանդակությունից դուք հետևողականորեն սովորում եք:
👉 Բոնուսային խորհուրդ. եթե դուք հավանություն եք տալիս գործընկերներին կամ համագործակիցներին, մի՛ ամաչեք նրանցից նույնպես խնդրել։ Դա LinkedIn®-ում լիովին նորմալ է։
3+ խելացի մարտավարություն՝ LinkedIn®-ի ավելի շատ հավանություններ ստանալու համար
Այսպիսով, հիմա, երբ դուք գիտեք ինչպես տալ նրանց, եկեք խոսենք ինչպես ստանալ դրանք.
- Սկսեք հաստատելով ուրիշներինLinkedIn® կարմա իրական է. Երբ դուք հավանություն եք տալիս որևէ մեկին (հատկապես նրան, ում ճանաչում եք), ավելի հավանական է, որ նա կվերադարձնի բարեհաճությունը:
Պրոֆեսիոնալ հուշում. Կենտրոնացեք ձեր ամենամոտ գործընկերների վրա և աջակցեք նրանց 3-5 լավագույն հմտությունների համար, որոնք նրանք իրականում դրսևորել են: Մարդկանց մեծամասնությունը արտացոլում է այն, ինչ ստանում է, և դա ավելի օրգանական է թվում:
- Հարցրեք հաստատումների համար՝ ճիշտ ճանապարհ
Ուզու՞մ եք հաստատումներ: Պարզապես հարցրեք. Բայց մի՛ պայթեցնել ձեր ամբողջ ցանցը ընդհանուր «խնդրում եմ, հաստատեք ինձ» հաղորդագրությամբ:
Ահա ավելի խելացի մոտեցում.
- Կապվեք մարդկանց հետ, ում հետ աշխատել եք:
- Հիշեցրեք նրանց ձեր կիսած նախագծի կամ դերի մասին:
- Քաղաքավարիորեն հարցրեք՝ արդյոք նրանք կհաստատե՞ն ձեզ ձեր լավագույն հմտությունների համար:
Եվ այո՛, առաջարկեք նրանց հավանություն տալ։ Դա բոլորի համար շահեկան է։
Հաղորդագրության օրինակելի ձևանմուշ.
«Հեյ [Անուն],
Ես իսկապես վայելեցի ձեզ հետ աշխատելը [Project X]-ում։ Ես թարմացնում եմ իմ LinkedIn® էջը և կցանկանայի ստանալ ձեր հավանությունը [Skill Y]-ի համար, եթե դուք ձեզ հարմարավետ զգաք դա անելիս։
Ուրախ եմ, որ նույնպես կվերադարձնեմ բարեհաճությունը. պարզապես տեղեկացրեք ինձ ձեր լավագույն հմտությունները»: - Օպտիմիզացրեք ձեր պրոֆիլը հաստատումների համարՄարդկանց համար հեշտացրեք իմանալ, թե ինչում եք դուք լավ:
- Ցուցակ միայն համապատասխան հմտություններ (LinkedIn®-ը թույլ է տալիս գումարել մինչև 50):
- Տեղափոխեք ձեր լավագույն 3 հմտությունները ցուցակի վերևում:
- Վերցրեք LinkedIn®-ը հմտությունների գնահատում ստուգված կրծքանշաններ ստանալու համար (ըստ ցանկության, բայց օգտակար):
Դուք ցանկանում եք, որ ձեր հմտությունների բաժինը արտացոլի ձեր իրական ուժեղ կողմերը, այլ ոչ թե պարզ բառերի ցուցակը:
- Հրապարակեք արժեքավոր բովանդակությունԵրբ կիսվում եք պատկերացումներով կամ պատմություններով, որոնք ցուցադրում են ձեր փորձը, մարդիկ ավելի հակված են ձեզ հավանություն տալու: Ձեր գրառման վերջում դուք կարող եք նույնիսկ մի նուրբ CTA թողնել, ինչպիսին է.
«Եթե սա օգտակար համարեցիք, ազատ զգալ հաստատեք ինձ [Գրելու / Մարքեթինգ / Վերլուծություն] իմ պրոֆիլում»:
LinkedIn®-ի հավանություններն ու առաջարկությունները. ո՞րն է տարբերությունը։
Արագ պարզաբանում.
- Հավատարմագրերը = 1 սեղմումով վավերացում կոնկրետ հմտության համար:
- Առաջարկություններ = Գովասանքի պարբերություն գրված մեկի կողմից, ով աշխատել է ձեզ հետ:
Երկուսն էլ օգտակար են։ Սակայն առաջարկություններն ավելի մեծ կշիռ ունեն ՝ դրանք ավելի անձնական են, ավելի դժվար է կեղծել և սովորաբար գրվում են մեկի կողմից, ով իսկապես գիտի ձեր աշխատանքը։
Երկուսն էլ ուզո՞ւմ եք։ Սկսեք հավանություն տալով և առաջարկություններ տալով. մարդիկ հաճախ նույն ժեստն են փոխադարձում։
Ցանկանու՞մ եք 99+ հավանություն: Ավտոմատացրեք այն (խելացի ճանապարհ)
Յուրաքանչյուր կապի համար ձեռքով հաղորդագրություններ ուղարկելը՞։ Դա ձանձրալի է։ Հատկապես, եթե դուք ձգտում եք ոսկե «99+» նշանին։
Ահա թե որտեղ է LinkedIn®-ի ավտոմատացումը միջամտում։
Նման գործիքով Konnector.AIԴուք կարող եք,
- Ստեղծել քարոզարշավը թիրախավորելով 1-ին աստիճանի կապերը:
- ուղարկել անհատականացված հաղորդագրություններ հավանություն խնդրելով:
- Առաջարկեք ետ հավանություն տալ՝ մասշտաբով:
Ավտոմատացված հաղորդագրության նմուշ.
«Հեյ, {First_Name},
Ես աշխատում եմ իմ LinkedIn® էջը ընդլայնելու ուղղությամբ և շատ կգնահատեմ ձեր հավանությունը իմ լավագույն հմտությունների համար։
Եթե ցանկանում եք, ես ուրախ կլինեմ ի պատասխան հաստատել ձերը: Կանխավ շնորհակալություն 😊”
Դուք կարող եք նույնիսկ պլանավորել հետագա հանդիպումներ (3 օր, 7 օր անց) առանց մատը շարժելու։
Վերջնական արդյունքը՞։ Ավելի շատ հավանություններ, ավելի ուժեղ պրոֆիլ, ավելի քիչ ջանք։
Եզրափակիչ մտքեր. պե՞տք է հավանություն տալ մարդկանց LinkedIn®-ում:
Այո, եթե դա իսկական է:
LinkedIn®-ի հավանությունները արագ և հարմար միջոց են հեղինակություն կառուցելու, ձեր ցանցը աջակցելու և ձեր մասնագիտական ապրանքանիշը զարգացնելու համար։
Եթե ցանկանում եք մեծացնել հավանությունների թիվը և ձեր պրոֆիլում ստեղծել ավելի ուժեղ վստահության ազդանշաններ ՝ փորձեք ձեռքով աշխատել, սկսեք բովանդակություն գրել, կամ ավելի լավ է՝ ավտոմատացրեք այն Konnector-ի միջոցով։
Ձեր երազանքի «99+ հաստատված» կրծքանշանն ընդամենը մի արշավ է
Պատրա՞ստ եք ընդլայնել ձեր LinkedIn®-ի ներկայությունը։
Օգտագործեք Konnector-ը՝ խելացի արշավներ կառուցելու, ձեր հասանելիությունը անհատականացնելու և LinkedIn®-ում յուրաքանչյուր սեղմում արժեքավոր դարձնելու համար։
Սկսեք ձեր անվճար փորձաշրջանը հիմա և ստացեք ձեր աջակցությունը որպես պրոֆեսիոնալ։
11x Ձեր LinkedIn®-ի հետ կապը
Ավտոմատացում և Gen AI
Օգտագործեք LinkedIn® ավտոմատացման և Gen AI-ի հզորությունը՝ ձեր հասանելիությունը մեծացնելու համար, ինչպես երբեք չեք տեսել։ Շաբաթական ներգրավեք հազարավոր լիդերի՝ արհեստական բանականության վրա հիմնված մեկնաբանությունների և թիրախային արշավների միջոցով՝ բոլորը լիդեր գեներացնող մեկ հզոր հարթակից։
Հաճախակի տրվող հարցեր
LinkedIn®-ի հավանությունները ձեր կապերի կողմից մեկ սեղմումով հաստատումներ են, որոնք հաստատում են ձեր հմտությունները, օգնում են ստեղծել հեղինակություն և սոցիալական ապացույց ձեր պրոֆիլում։
Այո, LinkedIn®-ի հավանությունները բարելավում են ձեր պրոֆիլի տեսանելիությունը, ամրապնդում վստահությունը և կարող են մեծացնել որոնման արդյունքներում հայտնվելու և հնարավորություններ ներգրավելու ձեր հնարավորությունները։
Դուք կարող եք ավելի շատ հավանություններ ստանալ՝ հավանություն տալով ուրիշներին, անձամբ կապեր խնդրելով, օպտիմալացնելով ձեր հմտությունների բաժինը և հետևողականորեն արժեքավոր բովանդակություն կիսվելով։
Հաստատումները հմտությունների արագ, մեկ սեղմումով հաստատումներ են, մինչդեռ առաջարկությունները մանրամասն գրավոր վկայություններ են, որոնք ավելի մեծ կշիռ և հավաստիություն ունեն։
Այո, լիովին ընդունելի է հավանություն խնդրելը, հատկապես այն մարդկանցից, որոնց հետ աշխատել եք: Պարզապես պահեք ձեր հարցումը անհատականացված և համապատասխան:








