...

Ինչպե՞ս հավանություն տալ մեկին LinkedIn®-ում։

LinkedIn®

LinkedIn®-ի հավանություններ
Ընթերցման ժամանակը: 4 րոպե

Սփոյլեր . LinkedIn®-ի այդ փոքրիկ բութ մատը վերև նշված նշանները ինչ-որ մեկի հմտությունների տակ՞։ Դրանք իրականում կշիռ ունեն։

Եկեք մանրամասն բացատրենք, թե ինչ են LinkedIn®-ի հավանությունները , ինչպես դրանք տրամադրել, երբ անել և ինչու են դրանք դեռևս կարևոր 2026 թվականին , հատկապես, եթե դուք փորձում եք վստահություն ձեռք բերել, ներգրավել հաճախորդներ կամ բարձրացնել ձեր պրոֆիլի տեսանելիությունը։

Ի՞նչ են LinkedIn®-ի հավանությունները (և ինչո՞ւ են դրանք կարևոր):

Պարզ ասած՝ LinkedIn®-ի հավանությունները միկրո-հաստատումներ են։ Ձեր հմտությունները , ինչպիսիք են՝ «Նախագծերի կառավարում», «SEO» կամ «Վաճառքի ռազմավարություն», հաստատող կապի միջոցով պարզապես սեղմեք ։

Արտաքուստ դրանք փոքր են թվում։ Բայց ահա թե ինչու են դրանք կարևոր.

  1. Նշված 5+ հմտություններ ունեցող մարդիկ ստանում են 17 անգամ ավելի շատ պրոֆիլի դիտումներ.
  2. Պրոֆիլ հետ 99+ հաստատման ազդանշաններ սոցիալական ապացույց և վստահելիություն:
  3. Դրանք բարձրացնում են ձեր տեսանելիությունը LinkedIn® որոնման արդյունքներում (բարև, պրոֆիլի SEO!):

Մտածեք ձեր «Հմտությունների հավանություն» բաժնի մասին որպես ձեր սոցիալական ռեզյումեի ՝ հիմնված այն մարդկանց վրա, ովքեր տեսել են ձեր գործողությունները։

Ինչպես հավանություն տալ մեկին LinkedIn®-ում

Սուպեր պարզ.
LinkedIn®-ի հավանություններ

  1. Այցելել է անձի պրոֆիլը ցանկանում եք հաստատել:
  2. Ոլորեք ներքև դեպի իրենց Հմտություններ և հաստատումներ բաժնում:
  3. Սեղմեք «+» կոճակը այն հմտության կողքին, որը դուք ցանկանում եք հաստատել:

Ձեզ հարկավոր չէ որևէ բան գրել կամ հիմնավորել ձեր սեղմումը (ինչպես անում եք առաջարկությունների դեպքում): Պարզապես արագ «Հեյ, ես տեսել եմ, որ դու դա անում ես, և դու լավ ես դրանում»:

Ե՞րբ պետք է հավանություն տալ մեկին:

Սա էլ հեշտ է. երբ իսկական է։

Ահա ա մի քանի օրինակներ երբ իմաստ ունի հաստատել.
LinkedIn®-ի հավանություններ

  • – Դուք աշխատել եք նրանց հետ մի նախագծի վրա:
  • – Նրանք հաճախորդ կամ վաճառող են, որոնց վստահում եք:
  • – Նրանք թիմակից են, ովքեր իրենց գործն են անում:
  • – Դուք կապված եք մեկի հետ, ում բովանդակությունից դուք հետևողականորեն սովորում եք:

👉 Բոնուսային խորհուրդ. եթե դուք հավանություն եք տալիս գործընկերներին կամ համագործակիցներին, մի՛ ամաչեք նրանցից նույնպես խնդրել։ Դա LinkedIn®-ում լիովին նորմալ է։

3+ խելացի մարտավարություն՝ LinkedIn®-ի ավելի շատ հավանություններ ստանալու համար

Այսպիսով, հիմա, երբ դուք գիտեք ինչպես տալ նրանց, եկեք խոսենք ինչպես ստանալ դրանք.
LinkedIn®-ի հավանություններ

  1. Սկսեք հաստատելով ուրիշներինLinkedIn® կարմա իրական է. Երբ դուք հավանություն եք տալիս որևէ մեկին (հատկապես նրան, ում ճանաչում եք), ավելի հավանական է, որ նա կվերադարձնի բարեհաճությունը:

    Պրոֆեսիոնալ հուշում. Կենտրոնացեք ձեր ամենամոտ գործընկերների վրա և աջակցեք նրանց 3-5 լավագույն հմտությունների համար, որոնք նրանք իրականում դրսևորել են: Մարդկանց մեծամասնությունը արտացոլում է այն, ինչ ստանում է, և դա ավելի օրգանական է թվում:

  2. Հարցրեք հաստատումների համար՝ ճիշտ ճանապարհ

    Ուզու՞մ եք հաստատումներ: Պարզապես հարցրեք. Բայց մի՛ պայթեցնել ձեր ամբողջ ցանցը ընդհանուր «խնդրում եմ, հաստատեք ինձ» հաղորդագրությամբ:

    Ահա ավելի խելացի մոտեցում.

    • Կապվեք մարդկանց հետ, ում հետ աշխատել եք:
    • Հիշեցրեք նրանց ձեր կիսած նախագծի կամ դերի մասին:
    • Քաղաքավարիորեն հարցրեք՝ արդյոք նրանք կհաստատե՞ն ձեզ ձեր լավագույն հմտությունների համար:

    Եվ այո՛, առաջարկեք նրանց հավանություն տալ։ Դա բոլորի համար շահեկան է։

    Հաղորդագրության օրինակելի ձևանմուշ.

    «Հեյ [Անուն],
    Ես իսկապես վայելեցի ձեզ հետ աշխատելը [Project X]-ում։ Ես թարմացնում եմ իմ LinkedIn® էջը և կցանկանայի ստանալ ձեր հավանությունը [Skill Y]-ի համար, եթե դուք ձեզ հարմարավետ զգաք դա անելիս։
    Ուրախ եմ, որ նույնպես կվերադարձնեմ բարեհաճությունը. պարզապես տեղեկացրեք ինձ ձեր լավագույն հմտությունները»:

  3. Օպտիմիզացրեք ձեր պրոֆիլը հաստատումների համարՄարդկանց համար հեշտացրեք իմանալ, թե ինչում եք դուք լավ:
    • Ցուցակ միայն համապատասխան հմտություններ (LinkedIn®-ը թույլ է տալիս գումարել մինչև 50):
    • Տեղափոխեք ձեր լավագույն 3 հմտությունները ցուցակի վերևում:
    • Վերցրեք LinkedIn®-ը հմտությունների գնահատում ստուգված կրծքանշաններ ստանալու համար (ըստ ցանկության, բայց օգտակար):

    Դուք ցանկանում եք, որ ձեր հմտությունների բաժինը արտացոլի ձեր իրական ուժեղ կողմերը, այլ ոչ թե պարզ բառերի ցուցակը:

  4. Հրապարակեք արժեքավոր բովանդակությունԵրբ կիսվում եք պատկերացումներով կամ պատմություններով, որոնք ցուցադրում են ձեր փորձը, մարդիկ ավելի հակված են ձեզ հավանություն տալու: Ձեր գրառման վերջում դուք կարող եք նույնիսկ մի նուրբ CTA թողնել, ինչպիսին է.
    «Եթե սա օգտակար համարեցիք, ազատ զգալ հաստատեք ինձ [Գրելու / Մարքեթինգ / Վերլուծություն] իմ պրոֆիլում»:

LinkedIn®-ի հավանություններն ու առաջարկությունները. ո՞րն է տարբերությունը։

Արագ պարզաբանում.

  • Հավատարմագրերը = 1 սեղմումով վավերացում կոնկրետ հմտության համար:
  • Առաջարկություններ = Գովասանքի պարբերություն գրված մեկի կողմից, ով աշխատել է ձեզ հետ:

Երկուսն էլ օգտակար են։ Սակայն առաջարկություններն ավելի մեծ կշիռ ունեն ՝ դրանք ավելի անձնական են, ավելի դժվար է կեղծել և սովորաբար գրվում են մեկի կողմից, ով իսկապես գիտի ձեր աշխատանքը։

Երկուսն էլ ուզո՞ւմ եք։ Սկսեք հավանություն տալով և առաջարկություններ տալով. մարդիկ հաճախ նույն ժեստն են փոխադարձում։

Ցանկանու՞մ եք 99+ հավանություն: Ավտոմատացրեք այն (խելացի ճանապարհ)

Յուրաքանչյուր կապի համար ձեռքով հաղորդագրություններ ուղարկելը՞։ Դա ձանձրալի է։ Հատկապես, եթե դուք ձգտում եք ոսկե «99+» նշանին։

Ահա թե որտեղ է LinkedIn®-ի ավտոմատացումը միջամտում։

Նման գործիքով Konnector.AIԴուք կարող եք,
LinkedIn®-ի հավանություններ

  • Ստեղծել քարոզարշավը թիրախավորելով 1-ին աստիճանի կապերը:
  • ուղարկել անհատականացված հաղորդագրություններ հավանություն խնդրելով:
  • Առաջարկեք ետ հավանություն տալ՝ մասշտաբով:

Ավտոմատացված հաղորդագրության նմուշ.
«Հեյ, {First_Name},
Ես աշխատում եմ իմ LinkedIn® էջը ընդլայնելու ուղղությամբ և շատ կգնահատեմ ձեր հավանությունը իմ լավագույն հմտությունների համար։
Եթե ​​ցանկանում եք, ես ուրախ կլինեմ ի պատասխան հաստատել ձերը: Կանխավ շնորհակալություն 😊”

Դուք կարող եք նույնիսկ պլանավորել հետագա հանդիպումներ (3 օր, 7 օր անց) առանց մատը շարժելու։

Վերջնական արդյունքը՞։ Ավելի շատ հավանություններ, ավելի ուժեղ պրոֆիլ, ավելի քիչ ջանք։

Եզրափակիչ մտքեր. պե՞տք է հավանություն տալ մարդկանց LinkedIn®-ում:

Այո, եթե դա իսկական է:

LinkedIn®-ի հավանությունները արագ և հարմար միջոց են հեղինակություն կառուցելու, ձեր ցանցը աջակցելու և ձեր մասնագիտական ​​ապրանքանիշը զարգացնելու համար։

Եթե ​​ցանկանում եք մեծացնել հավանությունների թիվը և ձեր պրոֆիլում ստեղծել ավելի ուժեղ վստահության ազդանշաններ ՝ փորձեք ձեռքով աշխատել, սկսեք բովանդակություն գրել, կամ ավելի լավ է՝ ավտոմատացրեք այն Konnector-ի միջոցով։

Ձեր երազանքի «99+ հաստատված» կրծքանշանն ընդամենը մի արշավ է

Պատրա՞ստ եք ընդլայնել ձեր LinkedIn®-ի ներկայությունը։

Օգտագործեք Konnector-ը՝ խելացի արշավներ կառուցելու, ձեր հասանելիությունը անհատականացնելու և LinkedIn®-ում յուրաքանչյուր սեղմում արժեքավոր դարձնելու համար։

Սկսեք ձեր անվճար փորձաշրջանը հիմա և ստացեք ձեր աջակցությունը որպես պրոֆեսիոնալ։

Գնահատեք այս գրառումը.

😡 0😐 0(I.e. 0❤️ 34

Հաճախակի տրվող հարցեր

LinkedIn®-ի հավանությունները ձեր կապերի կողմից մեկ սեղմումով հաստատումներ են, որոնք հաստատում են ձեր հմտությունները, օգնում են ստեղծել հեղինակություն և սոցիալական ապացույց ձեր պրոֆիլում։

Այո, LinkedIn®-ի հավանությունները բարելավում են ձեր պրոֆիլի տեսանելիությունը, ամրապնդում վստահությունը և կարող են մեծացնել որոնման արդյունքներում հայտնվելու և հնարավորություններ ներգրավելու ձեր հնարավորությունները։

Դուք կարող եք ավելի շատ հավանություններ ստանալ՝ հավանություն տալով ուրիշներին, անձամբ կապեր խնդրելով, օպտիմալացնելով ձեր հմտությունների բաժինը և հետևողականորեն արժեքավոր բովանդակություն կիսվելով։

Հաստատումները հմտությունների արագ, մեկ սեղմումով հաստատումներ են, մինչդեռ առաջարկությունները մանրամասն գրավոր վկայություններ են, որոնք ավելի մեծ կշիռ և հավաստիություն ունեն։

Այո, լիովին ընդունելի է հավանություն խնդրելը, հատկապես այն մարդկանցից, որոնց հետ աշխատել եք: Պարզապես պահեք ձեր հարցումը անհատականացված և համապատասխան:

Այս հոդվածում

Ստացեք արժեքավոր պատկերացումներ

Մենք այստեղ ենք՝ հեշտացնելու և պարզեցնելու ձեր բիզնես գործառնությունները՝ դրանք դարձնելով ավելի մատչելի և արդյունավետ:

Իմացեք ավելին Insigns
Միացեք մեր տեղեկագրին  

Ստացեք մեր վերջին թարմացումները, փորձագիտական ​​հոդվածները, ուղեցույցները և շատ ավելին ձեր մեջ  փոստարկղ!