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実際に返信がもらえる、LinkedInのアウトリーチテンプレートベスト25

LinkedIn, アウトリーチ

LinkedIn アウトリーチ
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イントロダクション

LinkedInを活用したアウトリーチ活動は、専門的な関係を築き、機会を生み出し、ネットワークを拡大するための最も効果的な方法の一つです。

しかし、ほとんどのメッセージは失敗に終わる。それはLinkedInが機能しないからではなく、発信する内容に関連性や意図が欠けているからだ。

LinkedInでの効果的なアウトリーチの秘訣はシンプルです。 パーソナライゼーション、明瞭さ、そして価値。 このガイドでは、会話を始めるための、実績のあるLinkedInアウトリーチテンプレートを25種類ご紹介します。これらのテンプレートは、無視されることなく会話を始めることを目的としています。

LinkedInでのアウトリーチが失敗する理由

  • LinkedInでのアウトリーチメッセージのほとんどは、一般的で自己中心的な内容です。
  • 送信者がなぜ連絡してきたのか、また受信者がなぜそれを気にする必要があるのか​​、それらは説明していない。
  • 効果的なLinkedInアウトリーチは、常に一つの質問に答えます。 なぜ君なのか、なぜ今なのか?
  • あなたのメッセージが意図的で的確だと感じられれば、返信は自然と返ってくるでしょう。

LinkedInのアウトリーチテンプレートベスト25

1. コンテンツエンゲージメントテンプレート

[名前]さん、こんにちは。[トピック]に関するあなたの投稿、特に[具体的な洞察]についての指摘がとても印象的でした。[あなたの会社]でも似たような取り組みをしています。ぜひお話して、意見交換をさせていただければと思います。

2. コメントベースのアウトリーチテンプレート

こんにちは、[名前]さん。[投稿/トピック]へのコメントを拝見しました。[具体的なポイント]について素晴らしい視点をお持ちですね。[会社名]ではこの件についてどのように取り組んでいるのか興味があります。もしよろしければ、お話させていただけませんか?

3. 相互接続テンプレート

こんにちは、[名前]さん。お互い[共通の名前]さんと繋がっていることに気づきました。私は現在[トピック]について調べているのですが、[分野]におけるあなたの経験が特に印象に残りました。ぜひ繋がりを持ちたいです。

4. イベントネットワーキングテンプレート

こんにちは、[名前]さん。[イベント]にご参加されるのを拝見しました。私も参加します。[トピック]を中心に活動する予定です。イベント前、もしくはイベント中にぜひお話できれば嬉しいです。

5. 価値重視のアウトリーチテンプレート

こんにちは、[名前]さん。[トピック]に関連するこちらの[資料/記事]を見つけて、[会社名]でのあなたの仕事を思い出しました。お役に立てばと思い共有させていただきます。また、ぜひ繋がりましょう。

6. プロフィール訪問トリガーテンプレート

こんにちは、[名前]さん。私のプロフィールをご覧いただいたようですね。ご挨拶したくてご連絡しました。[関連トピック]について調べているようでしたら、ぜひお話させてください。

7. 企業調査テンプレート

こんにちは、[名前]さん。[会社名]と、[具体的な取り組み]に関するあなたの活動を拝見しています。あなたのアプローチは素晴らしいですね。ぜひお話をお伺いし、もっと詳しくお話を聞かせていただきたいです。

8. キャリア転換テンプレート

こんにちは、[名前]さん。私は現在[分野]への転職を考えているのですが、あなたの[役割/業界]への道のりがとても印象的でした。ぜひお話を聞かせていただき、あなたの経験から学びたいと思っています。

9. 同窓生向け連絡テンプレート

こんにちは、[名前]さん。私も[大学名]の卒業生です![分野]へのあなたの道のりを拝見しました。とても刺激を受けました。ぜひお話できたら嬉しいです。

10. 直接質問テンプレート

こんにちは、[名前]さん。ちょっとお伺いしたいのですが、[分野]でのあなたの経験はまさに私がもっと深く理解したいと思っていることなんです。15分ほどお話するお時間をいただけませんか?

11. 採用担当者への連絡

[名前]さん、こんにちは。[会社名]でのあなたのチームの活動、特に[分野]での活動を拝見しています。私にも貢献できる方法を探りたいと思っています。ぜひご連絡をいただければ幸いです。

12. 求人応募後のフォローアップ

こんにちは、[名前]さん。先日、[会社名]の[職種]に応募しました。[チーム/担当分野]でのあなたの仕事ぶりに感銘を受けました。ぜひご連絡させていただき、チームについてもっと詳しくお伺いしたいです。

13. 採用担当者への連絡テンプレート

こんにちは、[名前]さん。現在、[分野]の職種を探しています。この分野で人材育成に携わってきたあなたの経験に興味を持ちました。ぜひお話させていただければ幸いです。

14. 創業者ネットワーキングテンプレート

こんにちは、[名前]さん。私は[業界/分野]で開発をしており、[会社名]でのあなたの作品を拝見しました。共通点が多いように感じますが、ぜひお話させていただけませんか?

15. コラボレーション機会テンプレート

こんにちは、[名前]さん。私は[対象者/業界]で仕事をしており、あなたの仕事内容が私の業務と非常に近いことに気づきました。[アイデア]に関してコラボレーションの機会があるかもしれません。検討してみませんか?

16. ポッドキャストまたはゲスト招待

こんにちは、[名前]さん。私は[トピック]に特化した[ポッドキャスト/ニュースレター]を運営しています。[特定の分野]に関するあなたの研究は、私たちのリスナーにとって非常に有益だと思います。ゲストとしてご参加いただけませんか?

17. ソフトネットワーキングテンプレート

こんにちは、[名前]さん。[業界]で人脈を広げているのですが、あなたのプロフィールが目に留まりました。ぜひ繋がり、今後も連絡を取り合えたら嬉しいです。

18. インサイト主導型アウトリーチ

こんにちは、[名前]さん。[トピック]に関する最近のあなたの研究を拝見しました。[具体的な課題]にどのように取り組んでいるのか興味があります。ぜひお話を聞かせていただき、詳しくお話を伺いたいと思っています。

19. 業界調査テンプレート

こんにちは、[名前]さん。[業界]の企業を調べていたところ、[御社]が特に印象に残りました。特に[特定の側面]への取り組み方に感銘を受けました。ぜひお話させていただければ幸いです。

20. 学習意図テンプレート

こんにちは、[名前]さん。現在[トピック]について勉強中で、あなたの作品をよく目にします。ぜひ繋がり、あなたの知見を拝見したい​​と思っています。

21. 感謝の気持ちを伝えるためのテンプレート

こんにちは、[名前]さん。[具体的な業績]におけるあなたの功績を大変尊敬しています。ご連絡差し上げたいと思い、メッセージを送りました。

22. 共通の利益テンプレート

こんにちは、[名前]さん。[トピック/グループ/業界]に共通の関心があることに気づきました。ぜひ繋がりましょう。

23. ローカルネットワークテンプレート

こんにちは、[名前]さん。[都市名]にお住まいとのことですね。私もこちらにおり、[業界名]で人脈を築いています。ぜひ繋がりましょう。

24. 問題解決テンプレート

こんにちは、[名前]さん。私は[対象者]向けに[具体的な問題]の解決に取り組んでいます。あなたも似たような問題に取り組んでいるようですね。ぜひ連絡を取り合って、アイデアを交換できたら嬉しいです。

25. 接続後のフォローアップ

こんにちは、[名前]さん、ご連絡ありがとうございます![トピック]についてのご意見をお聞かせいただけませんか?[曜日/時間]に少しお話するお時間はありますでしょうか?

LinkedInでのアウトリーチ効果を向上させる方法

  • メッセージには必ず少なくとも一行は個人的な内容を盛り込みましょう。
  • 発信する内容は100語以内に収めてください。
  • 契約を成立させることではなく、会話を始めることに集中しましょう。
  • 具体的な文脈(役職、役割、または会社の取り組みなど)を使用してください。
  • メッセージの送信数は減らし、一つ一つのメッセージを効果的に送ろう。

LinkedInアウトリーチフォローアップ戦略

  • 接続承認後、5~7日間お待ちください。
  • 明確かつ丁寧なフォローアップメールを1通送ってください。
  • 複数回のリマインダー送信は避けてください。

こんにちは、[名前]さん。[話題]について先ほどメッセージを送った件で、改めてご連絡差し上げます。[日時]に少しお話するお時間はありますでしょうか?手短に済ませたいので、遠慮なくどうぞ。

LinkedInでのアウトリーチ活動でよくある間違いを避ける方法

  • 同じメッセージを複数の人に送信する
  • セールストークから始める
  • 長くて重いメッセージを書く
  • 偽のパーソナライゼーションや表面的なパーソナライゼーションを使用する
  • あまりにも早く多くを求めすぎている

結論

  • LinkedInでのアウトリーチ活動は、人間味があり、関連性が高く、意図的であると感じられる場合に効果を発揮します。
  • 最高のメッセージは、巧妙なものではなく、明確で文脈に沿ったものである。
  • 相手への真摯な関心と、相手の時間に対する敬意が伝われば、返信は予測可能になる。
  • 量より質に重点を置けば、LinkedInでのアウトリーチ活動はより効果的に機能するでしょう。

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よくある質問

LinkedInアウトリーチとは、LinkedIn上で専門家とつながり、パーソナライズされたメッセージを通じて関係を構築したり、見込み客を獲得したり、ビジネスチャンスを探ったりするプロセスです。

効果的なLinkedInでのアウトリーチメッセージは、短く、パーソナライズされ、関連性のあるものであるべきです。相手の人物に関する具体的な事柄に触れ、明確でありながらも押し付けがましくない意図を示す必要があります。

理想的なLinkedInでのメッセージは100語以内です。短いメッセージの方が読まれやすく、返信ももらいやすいからです。

ほとんどの人は、1日に10~20件のパーソナライズされたLinkedInのアウトリーチメッセージを送信することで、量より質を重視し、大きな成果を上げています。

LinkedInでのアウトリーチに対する良好な反応率は、メッセージのパーソナライズ度や関連性によって異なりますが、一般的に20%から40%の間です。

いいえ、LinkedInでの最初のメッセージは、営業目的のものであってはいけません。まずは会話を始め、信頼関係を築くことが目標です。

平日の午前中から午後の早い時間帯が最も効果的です。なぜなら、これらの時間帯は専門家がLinkedInをより活発に利用しているからです。

LinkedInでのアプローチをパーソナライズするには、相手の最近の投稿、役職、会社、共通のつながりなどを確認し、特定の詳細を一つ参照すると良いでしょう。

はい、5~7日後にフォローアップメールを1通送ってください。丁寧で簡潔、かつ関連性のある内容にし、押し付けがましくならないようにしてください。

よくある間違いとしては、定型的なメッセージを送る、長文を書く、時期尚早に売り込みをかける、連絡を取った明確な理由を伝えない、などが挙げられます。

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