როგორ დავწეროთ შემდგომი ელ.წერილი გასაუბრების შემდეგ?

ასე რომ, თქვენ ახლახან დაასრულეთ სამუშაო გასაუბრება. თავს თავდაჯერებულად გრძნობთ, საუბარი კარგად წარიმართა და საუკეთესოს იმედოვნებთ. თუმცა, სანამ მოდუნდებით, არის კიდევ ერთი ნაბიჯი, რომელიც შეიძლება კონკურენტულ უპირატესობას მოგცეთ: შემდგომი ელფოსტის გაგზავნა.

კარგად შედგენილი შემდგომი ელფოსტა გამოხატავს თქვენს დაფასებას, აძლიერებს თქვენს ინტერესს და დამსაქმებელი მენეჯერისთვის თქვენს ყურადღებას პირველ ადგილზე ტოვებს. ის პროფესიონალურია, გააზრებული და - სწორად გაკეთების შემთხვევაში - შეუძლია დაუვიწყარი შთაბეჭდილების მოხდენა.

რატომ არის მნიშვნელოვანი შემდგომი ელფოსტის გაგზავნა

კანდიდატების უმეტესობა არ აგზავნის. და სწორედ ამიტომ შენ უნდა.

დღევანდელ კონკურენტულ შრომის ბაზარზე, თუნდაც მცირე ჟესტებს შეუძლიათ დიდი გავლენის მოხდენა. გააზრებული შემდგომი ელ.წერილი აჩვენებს პროფესიონალიზმი, ემოციური ინტელექტი და ნამდვილი ინტერესი— თვისებები, რომლებსაც დამსაქმებელი მენეჯერები ძალიან აფასებენ. ეს აჩვენებს, რომ თქვენ არა მხოლოდ პასიურად ელოდებით შედეგს, არამედ აქტიურად ხართ ჩართული პროცესში.

• ეს აძლიერებს თქვენს ინტერესს როლსა და კომპანიაში, რითაც აჩვენებთ, რომ ენთუზიაზმით ხართ განწყობილი მათი მიზნების მიღწევაში წვლილის შეტანის მიმართ.
• ეს დაგეხმარებათ გამოირჩეოდეთ სხვა აპლიკანტებისგან, რომლებიც გასაუბრების შემდეგ დუმან, რაც თქვენს ერთგულებასა და ვალდებულებების შესრულებაზე მიუთითებს.
• ეს საშუალებას გაძლევთ დააზუსტოთ ნებისმიერი საკითხი გრძნობ, რომ ინტერვიუს დროს სრულად არ დაუკავშირდი, რაც გაბრწყინების მეორე შანსს გაძლევს.
• ის ამყარებს ურთიერთობას დამსაქმებელ გუნდთან და საუბარს ოთახის ან Zoom ზარის მიღმაც განაგრძობს.

საბოლოო ჯამში? შემდგომი ელფოსტა მადლობის წერილზე მეტია — ეს სტრატეგიული ნაბიჯია თქვენი სამსახურის ძიების გზაზე.

კარგად შესრულებულის შემთხვევაში, თქვენი შემდგომი ელფოსტა დახვეწილ წინადადებად იქცევა — შეახსენებთ მათ, თუ რატომ ხართ თქვენ შესაფერისი, სასოწარკვეთილი ტონის გარეშე.

დაწვრილებით —–> როგორ შევცვალოთ თქვენი ელექტრონული ფოსტის მისამართი Konnector.ai-ზე? 

როდის უნდა გამოაგზავნოთ?

იდეალურ შემთხვევაში, 24 საათის განმავლობაში თქვენი გასაუბრების. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ თქვენ სწრაფი, თავაზიანი და მონდომებული ხართ. ზედმეტად დიდხანს ლოდინი შეიძლება შეასუსტოს გავლენა ან მას მეორეხარისხოვან შთაბეჭდილებად აქცევდეს.

როგორ დავწეროთ იდეალური შემდგომი ელ.წერილი

მოდით განვიხილოთ, თუ რა უნდა შეიცავდეს თქვენს შემდგომ ელფოსტას:

1. თემის ხაზის გასუფთავება

შეინარჩუნეთ სიმარტივე და პროფესიონალიზმი. მაგალითები:

• გმადლობთ - [თქვენი სახელი]
• შესანიშნავია თქვენთან საუბარი – [თანამდებობის დასახელება] გასაუბრება
• ჩვენი საუბრის გაგრძელება

2. პერსონალური მისალმება

ელ.ფოსტა ყოველთვის მიმართეთ იმ პირს, ვინც თქვენთან ინტერვიუ ჩაატარა. გამოიყენეთ მისი სახელი და სწორი თანამდებობა. თუ რამდენიმე ადამიანმა გასაუბრება, თუ შესაძლებელია, გააგზავნეთ ცალკე ელ.წერილები, რომლებიც თითოეული ადამიანისთვის იქნება მორგებული.

3. გამოხატეთ მადლიერება

დაიწყეთ მადლობის გადახდით მათი დროისა და საუბრის შესაძლებლობისთვის. ახსენეთ რაიმე კონკრეტული, რაც საუბარში დაგაფასათ.

„მადლობას გიხდით, რომ გუშინ ჩემთან შეხვედრაზე დრო გამონახეთ. განსაკუთრებით სასიამოვნო იყო თქვენი გუნდის ინოვაციური მიდგომისა და [კომპანიის დასახელება]-ში მომავალი პროექტების შესახებ მეტის გაგება.“

4. კიდევ ერთხელ დაადასტურეთ თქვენი ინტერესი

მოკლედ გაიმეორეთ, თუ რატომ ხართ აღფრთოვანებული პოზიციით და რამდენად შეეფერებით მას. ნუ გაიმეორებთ თქვენს რეზიუმეს უბრალოდ — დააკავშირეთ თქვენი ძლიერი მხარეები სამუშაოს მოთხოვნებთან.

„ჩვენმა დისკუსიამ დაადასტურა, თუ რამდენად შეესაბამება ჩემი გამოცდილება [შესაბამის უნარში] თქვენი ამჟამინდელი გუნდის საჭიროებებს. განსაკუთრებით აღფრთოვანებული ვარ [კონკრეტული ინიციატივის ან პასუხისმგებლობის] განხორციელებაში წვლილის შეტანის შესაძლებლობით.“

დაწვრილებით წაიკითხეთ —-> თანამედროვე ხელოვნური ინტელექტის როლი ქსელებში

5. ღირებულების დამატება (არასავალდებულო, მაგრამ ძლიერი)

თუ ინტერვიუს დროს რაიმე გამოწვევაზე ან იდეაზე ისაუბრეთ, განიხილეთ მასზე ხელახლა მითითება — ან თუნდაც სასარგებლო ბმულის ან მოკლე წინადადების დამატება. ეს ინიციატივასა და გააზრებულობაზე მიუთითებს.

„ჩართულობის გაუმჯობესებაზე ჩვენი საუბრის შემდეგ, წავაწყდი ამ შემთხვევის შესწავლას, რომელიც მჭიდროდ ემთხვევა ჩვენს მიერ განხილულს. ვფიქრობ, რომ ეს შეიძლება თქვენთვის საინტერესო აღმოჩნდეს.“

6. პროფესიონალურად დახურვა

დაასრულეთ მოკლე, თავაზიანი ფრაზით, რომელიც მომავალში კომუნიკაციისთვის კარს გააღებს.

„მოუთმენლად ველი თქვენგან მოსმენას. გთხოვთ, ნუ მოგერიდებათ დამიკავშირდეთ, თუ ჩემგან დამატებითი ინფორმაცია დაგჭირდებათ.“

7. მიუთითეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია

მაშინაც კი, თუ მათ ეს უკვე აქვთ, დახვეწილი შეხსენება მათთვის პასუხის გაცემას აადვილებს.

საუკეთესო სურვილებით,
თქვენი სრული სახელი
თქვენი LinkedIn პროფილი
თქვენი ელ. ფოსტა | თქვენი ტელეფონის ნომერი

შემდგომი ელფოსტის შაბლონის ნიმუში

აქ არის მკაფიო, ეფექტური შაბლონი, რომლის პერსონალიზაციაც შეგიძლიათ:

თემა: გმადლობთ – [თქვენი სახელი] გამარჯობა [ინტერვიუერის სახელი], კიდევ ერთხელ გიხდით მადლობას, რომ დრო დაუთმეთ [კომპანიის დასახელება]-ში [თანამდებობის დასახელება] პოზიციაზე სასაუბროდ. ძალიან მომეწონა გუნდის შესახებ მეტი ინფორმაციის მიღება, განსაკუთრებით კი [კონკრეტული პროექტის ან გამოწვევის] შესახებ თქვენს მიერ გაზიარებული მოსაზრებები. ჩვენმა საუბარმა კიდევ უფრო გამახარა ამ შესაძლებლობის შესახებ. მე მჯერა, რომ ჩემი გამოცდილება [თქვენი უნარების ან გამოცდილების] სფეროში მჭიდროდ ემთხვევა თქვენს საჭიროებებს და აღფრთოვანებული ვარ [კონკრეტული შედეგის ან ინიციატივის] განხორციელებაში წვლილის შეტანის შესაძლებლობით. გთხოვთ, ნუ მოგერიდებათ დამიკავშირდეთ, თუ რამე დაგჭირდებათ ჩემგან. მოუთმენლად ველი ერთად მუშაობის შესაძლებლობას. პატივისცემით, [თქვენი სრული სახელი] [LinkedIn URL] [ელ. ფოსტა] | [ტელეფონის ნომერი]

რა უნდა ავიცილოთ თავიდან თქვენს შემდგომ ელფოსტაში

დიახ, შემდგომი ქმედებები ეფექტურია, მაგრამ თუ სწორად არ გაკეთდა, მათ შეიძლება საპირისპირო შედეგი მოჰყვეს. მოერიდეთ:

• მოუთმენლად ჟღერს: ნუ მოითხოვთ განახლებებს ან ვადების დაზუსტებას ნაადრევად.
• ზედმეტად ზოგადია: გამოიყენეთ თქვენი ინტერვიუს დეტალები, რათა ის პერსონალური გახადოთ.
• ძალიან გრძელის გახდომა: პატივი ეცით მათ დროს - შეინარჩუნეთ ის მოკლე და ფოკუსირებული.
• ზედმეტად უცენზურო ენის გამოყენება: მაშინაც კი, თუ ინტერვიუ მეგობრული იყო, შეინარჩუნეთ პროფესიონალიზმი.

მეორე თუ მესამე შემდგომი გამოკვლევა? აი, როდის არის ეს ნორმალური

თუ უკვე გამოგიგზავნეთ მადლობის წერილი და 7-10 დღის განმავლობაში არ მიგიღიათ პასუხი, თავაზიანი რეგისტრაცია მისაღებია. იყავით მსუბუქი და არაინფორმაციული:

„უბრალოდ ვამოწმებ, არის თუ არა რაიმე სიახლე [თანამდებობის დასახელება]-ს პოზიციაზე დაქირავების პროცესთან დაკავშირებით. მე ჯერ კიდევ ძალიან ენთუზიაზმით ვარ განწყობილი ამ შესაძლებლობის მიმართ და სიამოვნებით შევიტანდი წვლილს [კომპანიის დასახელება]-ში.“

თუ მეორე შეკითხვის შემდეგ პასუხს მაინც ვერ მიიღებთ, შეგიძლიათ გააგრძელოთ და კარი ღია გქონდეთ მომავალი შესაძლებლობებისთვის.

საბოლოო ფიქრები

გასაუბრების შემდეგ შემდგომი ელფოსტის გაგზავნა მხოლოდ კარგი მანერები არ არის - ეს ჭკვიანური სტრატეგიაა. ის ინიციატივას, პროფესიონალიზმს და გულწრფელ ინტერესს აჩვენებს. იქნება ეს თქვენი პირველი სამსახური თუ უფროსი ლიდერის პოზიცია, ამ პატარა ჟესტს დიდი ცვლილებების შეტანა შეუძლია.

ასე რომ, ნუ დააყოვნებთ. შეადგინეთ ელფოსტის პროექტი, პერსონალიზირება მოახდინეთ და დააჭირეთ გაგზავნას. შესაძლოა, თქვენი შემდეგი შესაძლებლობა ერთი შეტყობინების მოშორებით იყოს.

11x თქვენი LinkedIn Outreach With
ავტომატიზაცია და Gen AI

გამოიყენეთ LinkedIn Automation-ისა და Gen AI-ის ძალა, რათა გააძლიეროთ თქვენი წვდომა ისე, როგორც არასდროს. ჩართეთ ყოველკვირეულად ათასობით ლიდერი AI-ზე ორიენტირებული კომენტარებით და მიზანმიმართული კამპანიებით — ეს ყველაფერი ერთი წამყვანი თაობის ელექტროსადგურის პლატფორმიდან.

დაგეგმეთ დემო დაიწყეთ უფასო საცდელი პერიოდი