...

LinkedIn Outreach DM-ის ფსიქოლოგია: 5 შაბლონი, რომელიც რეალურად იღებს პასუხს

კონექტორი

LinkedIn-ის საინფორმაციო შაბლონები
Კითხვის დრო: 5 წუთში

LinkedIn-ის საშუალებით კომუნიკაციის უმეტესობა წარუმატებელია, რადგან ყველაფერი თქვენზეა დამოკიდებული და არა მათზე. ხალხი თავს არიდებს წინადადებას. მაგრამ როდესაც თქვენი შეტყობინება ღია კარს ჰგავს და არა გაყიდვების ხაფანგს, სწორედ მაშინ იწყება ყველაფერი.

  • ფაქტი: LinkedIn-ზე გამოხმაურების საშუალო მაჩვენებელია: 10 და 25%—ამგვარად, 4-დან 3 შეტყობინებაზე მეტი უპასუხოდ რჩება.
    [წყარო]
  • მისია: სცადე შენი პირადი შეტყობინება უსაფრთხო, სწრაფი საუბრის შეგრძნება. უარი თქვი წინადადებაზე და მოიწვიე პასუხი.

რატომ ვერ ხერხდება LinkedIn-ის DM-ების უმეტესობა - და როგორ შევცვალოთ სცენარი

  • LinkedIn კავშირი მხოლოდ მაშინ მუშაობს, როდესაც წინააღმდეგობას შეამცირებთ და პასუხის გაცემას გაგიადვილებთ.
  • საუკეთესო შეტყობინებების გამოყენება მიკრო-ვალდებულებები, ნამდვილი სპეციფიკურობა და უსაფრთხოების ენა (არა ზეწოლის ტაქტიკა).
  • ეს სახელმძღვანელო გთავაზობთ 5 LinkedIn-ის საინფორმაციო შაბლონი, რომლებიც მზადაა ასლის შესაქმნელად პლუს შემდგომი სკრიპტები, რომლებიც პასუხებს უბიძგებენ შეწუხების გარეშე.
  • ყველაფრის ავტომატიზაცია შესაძლებელია (სწორი გზით) Konnector.ai—ამგვარად, მეტ „კი“-ს და ნაკლებ წასაკითხ წიგნს მიიღებთ.

რა არის სინამდვილეში LinkedIn-ის აუთრიჩი?

  • LinkedIn კავშირი ასე იწყებენ თანამედროვე პროფესიონალები შინაარსიან საქმიან საუბრებს - სწრაფად. ეს უბრალოდ შეტყობინების გაგზავნაზე მეტია. საქმე ეხება დიალოგის დაწყებას, რომელიც ორივე მხარეს წინ წაიყვანს.
  • სწორად გაკეთებულის შემთხვევაში, ეს „ცივი“ არ არის. ის ჭკვიანური, თბილი და ჰიპერმიზნობრივია: დაკავშირების მოთხოვნები, პირადი შეტყობინებები, ფოსტით შეტყობინებები, მოწონებები, კომენტარები, პროფილის ვიზიტებიც კი.

Pro რჩევა: ნამდვილი სამუშაო იწყება „გაგზავნის“ დაჭერამდე. მიიპყარით ყურადღება ჭკვიანური ჩართულობით და შემდეგ გააგზავნეთ შეტყობინებები ადამიანივით.

რატომ იგნორირებულია LinkedIn-ის აუთრიჩების უმეტესობა

მიმღების ინსტინქტი თქვენი შეტყობინების სიგნალები როგორ შეასრულეთ იგი
საფრთხე „მკაცრად დამიჭერენ“ დამატება რბილი, უსაფრთხო მოქმედების მოწოდებამაგ., „ნუ ღელავ, თუ არა“.
დაბალი შესაბამისობა უინტერესო შესავალი, არაფერი პირადული ჩართეთ მხოლოდ ერთი ხაზი, რომელსაც ისინი ამოიცნობდნენ
გადაფარვა ტექსტის კედელი, მრავალი კითხვა Დაიტოვე 3-5 სტრიქონი, მხოლოდ ერთი მოქმედება
ბუნდოვანი განზრახვა „მოდით, დავუკავშირდეთ!“ მაგრამ რატომ? თავიდანვე დაასახელეთ თქვენი მიზანი - ერთი წინადადებით
სოციალური რისკი ზარის მოთხოვნა ძალიან ადრე დაიწყეთ ა მიკრო-ვალდებულება: „გსურთ 30-წამიანი ვერსია?“

ფსიქოლოგიური ხრიკები, რომლებიც ხელს უწყობენ მაღალი ხარისხის LinkedIn-ის საზოგადოებასთან ურთიერთობას

  • მიკრო-ვალდებულებათქვენი კითხვა იმდენად მოკლე უნდა იყოს, რომ პასუხის გაცემა უფრო ადვილია, ვიდრე თქვენი იგნორირება.
  • სპეციფიკანათლად მიუთითეთ, რომ არ აკოპირებთ/ჩასვამთ. ახსენეთ მათი უახლესი პოსტი, პროექტი ან თუნდაც რაიმე განსაკუთრებული პრობლემა.
  • რეპროდუქციათხოვნამდე რამე გასცეთ — რაიმე ინფორმაცია, რესურსი ან თუნდაც კომპლიმენტი.
  • უსაფრთხოების ენა: აჩვენეთ, რომ „არა“ სრულიად მისაღებია. ასე მიიღებთ მეტ „დიახ“-ს.

LinkedIn-ის საინფორმაციო შაბლონები

საუკეთესო მიკრო-ვალდებულების მოწოდებები:
„ღირს გაგზავნა?“, „გსურთ სწრაფი მაგალითი?“, „დაგეხმარებოდათ 2-სტრიქონიანი იდეა?“
რაც უფრო მარტივია კითხვა, მით უფრო მაღალია პასუხის მაჩვენებელი.

5 LinkedIn Outreach DM შაბლონი, რომელიც რეალურ საუბრებს იწვევს

  • თითოეული შაბლონი მოიცავს: როდის გამოვიყენოთ, რატომ მუშაობს, DM-ის კოპირება/ჩასმადა შემდგომი სცენარი.

შაბლონი 1: „შემჩნევის“ გახსნის სტრიქონი

  • გამოიყენეთ, როდესაც: თქვენ მათ კონტენტს ან პროფილს გაეცნობით და გსურთ მათთან მყისიერი ურთიერთობის დამყარება.
  • რატომ მუშაობს: რეალური სპეციფიკა + კითხვა, რომელზეც პასუხის გაცემა უსაფრთხოა.

DM:
გამარჯობა {{სახელი}}, მომეწონა თქვენი მიდგომა {{კონკრეტულ თემაზე}}.
{{უნიკალური ხედვა}}-ის შესახებ საკითხი ნამდვილად გამოირჩეოდა.
საინტერესოა: ამჟამად {{პრიორიტეტი}} თქვენთვის პრიორიტეტულია თუ სხვა რამ?

  • შემდგომი დაკვირვება (2–3 დღე):

ყველაფერი რიგზეა, თუ გადატვირთული ხარ! უბრალოდ მინდოდა მენახა, {{თემა}} თქვენი გუნდისთვის პრიორიტეტულია თუ არა, რადგან {{ინდუსტრიაში}} დიდ ცვლილებებს ვხედავ. სიამოვნებით გაგიზიარებთ სამპუნქტიან შთაგონების ფურცელს, თუ ამაზე მუშაობთ!


შაბლონი 2: „2 ხაზიანი ღირებულების ვარდნა“

  • გამოიყენეთ, როდესაც: შეგიძლიათ გაუზიაროთ მათთან დაკავშირებული ტაქტიკა, ინსტრუმენტი ან სწრაფი გამარჯვება.
  • რატომ მუშაობს: არანაირი შეთავაზება, მხოლოდ ღირებულება — პლუს მარტივი დათანხმება.

DM:
გამარჯობა {{First Name}}, შევნიშნე, რომ თქვენ {{company}}-ში ხართ.
სწრაფი რჩევა, რომელიც {{მათი ინდუსტრიისთვის}} უკვე დიდი ხანია წარმატებულია: {{ტაქტიკა}}.
ღირს 30 წამიანი მაგალითის გაგზავნა?

  • Გაყოლა:

შემიძლია გამოგიგზავნოთ მოკლე ფაილი ან 3 შესანიშნავი შაბლონი {{მათი გამოყენების შემთხვევისთვის}} — გპირდებით, არანაირი შეთავაზება!


შაბლონი 3: „ნებართვის შეთავაზება“

  • გამოიყენეთ, როდესაც: გსურთ, თქვენი გადაწყვეტა მათი შეშინების გარეშე წარადგინოთ.
  • რატომ მუშაობს: ნებართვა, შესაბამისობა და რისკისგან თავისუფალი „არა“.

DM:
გამარჯობა {{სახელი}}, სანამ რამეს დავდებ, ძალიან სწრაფად გადავამოწმე.
რაიმეს ატარებ? LinkedIn კავშირი {{მიზნი}}-სთვის?
თუ კი, სიამოვნებით გაჩვენებთ, თუ როგორ აჩქარებს Konnector.ai მას 3-ჯერ (სპამი არ არის). თუ არა, ნულოვანი ზეწოლა!

  • Გაყოლა:

თუ ოდესმე სასარგებლო იქნება, შემიძლია 1-წუთიანი ინსტრუქცია გაგიზიაროთ: რეალური ნაკადები (ჩართულობა → დაკავშირება → DM → შემდგომი ქმედებები), რომლებიც ავტომატიზირებულად არ გამოიყურება.

დაწვრილებით წაიკითხეთ—-> LinkedIn-ის საზოგადოება: როგორ გამოვიყენოთ ხელოვნური ინტელექტი შეტყობინებების პერსონალიზაციისთვის ისე, რომ საშინლად არ ჟღერდეს

შაბლონი 4: „სიგნალზე დაფუძნებული“ DM (ისინი პირველები ჩაერთნენ)

  • გამოიყენეთ, როდესაც: მათ ნახეს თქვენი პროფილი, მოიწონეს ან კომენტარი დატოვეს. გაფიცეთ, სანამ ყურადღების ცენტრში ხართ!
  • რატომ მუშაობს: აჩვენებს, რომ შენიშნეთ ისინი; იყენებს მათ განზრახვას.

DM:
გამარჯობა {{First Name}}, შევნიშნე, რომ გადახედეთ {{post/topic}}-ს — მადლობა ამისთვის!
როგორც წესი, ხალხი იდეებს {{ტკივილის საკითხზე}} ეძებს.
გსურთ მოკლე მაგალითი იმისა, თუ როგორ უმკლავდებიან ამას სხვა გუნდები?

  • Გაყოლა:

თუ სასარგებლო იქნება, 3 პუნქტამდე შემოვიფარგლები — არანაირი ზარი, არანაირი ფუჭად საუბარი!


შაბლონი 5: „რეფერალური მარშრუტი“

  • გამოიყენეთ, როდესაც: თქვენ გჭირდებათ შესავალი ან სწორი გადაწყვეტილების მიმღებ პირთან დაკავშირება — ხიდების დაწვის გარეშე.
  • რატომ მუშაობს: პატივს სცემს მათ დროს, აადვილებს „არას“ თქმას.

DM:
გამარჯობა {{სახელი}}, მოკლედ - თუ არა, სრულიად ნორმალურია.
ვცდილობ დავუკავშირდე {{company}}-ში {{area}}-ის ხელმძღვანელს.
ეს შენ ხარ თუ არის ვინმე უკეთესი, ვისთანაც საუბარი მჭირდება?

  • Გაყოლა:

თუ რამეში დაგეხმარება, აი ჩემი 1-სტრიქონიანი კონტექსტი: {{თქვენი შეთავაზება ან ღირებულება}}.
ძალიან დაბალი წნევა, უბრალოდ სიამოვნებით ვმართავ სწორად.

დაწვრილებით წაიკითხეთ—-> 10 დადასტურებული LinkedIn-ის ლიდების გენერირების სტრატეგია თქვენი B2B მილსადენისთვის

შაბლონი: რომელი LinkedIn-ის საინფორმაციო შაბლონი უნდა გამოიყენოთ?

LinkedIn-ის საინფორმაციო შაბლონები

როგორ გავაგრძელოთ პროფესიონალურად (სპამად მონიშვნის გარეშე)

გაყოლა ვადები რა ვთქვა
#1: დამატებითი ღირებულება 2-3 დღის შემდეგ „მეგონა, ეს ერთი პუნქტით დაწერილი ინფორმაცია მოგეწონებოდათ…“
#2: ფორმატის შეცვლა 5–7 დღე „გსურთ 2 პუნქტი თუ მოკლე მაგალითი? არანაირი ზარი, მხოლოდ ღირებულება.“
#3: მოხდენილი გასასვლელი 10–14 დღე „ნუ ღელავთ, თუ არა — თუ ოდესმე LinkedIn-თან ურთიერთობის სახელმძღვანელო მოგინდებათ, უპასუხეთ „დიახ“.“

როგორ ამარტივებს Konnector.ai LinkedIn-ის საზოგადოებასთან ურთიერთობას

  • შექმენით პერსონალიზებული LinkedIn-ის საინფორმაციო ნაკადები— ჩართულობა, დაკავშირება, პირადი შეტყობინება, შემდგომი კავშირი, ყველაფერი რამდენიმე დაწკაპუნებით არის გაწერილი.
  • სეგმენტის ლიდები თეგებით ამგვარად, ყველა შეტყობინება სწორ კონტექსტში მოხვდება (ახალი პოტენციური კლიენტი, თბილი პოტენციური კლიენტი, რეფერალი და ა.შ.).
  • შემდეგი ნაბიჯების გააქტიურება როდესაც ვინმე ათვალიერებს თქვენს პროფილს ან ექცევა მას — თქვენ პასუხობთ მაშინ, როცა მათ ჯერ კიდევ ახსოვთ თქვენი.
  • ადამიანური უნდა იყოს და არა რობოტი— ყველა DM თავს ინდივიდუალურად გრძნობს და არა ბოტის მიერ გაკრიტიკებულად.

LinkedIn-ის საინფორმაციო შაბლონები

პროფესიონალური მოძრაობა: LinkedIn-ის საუკეთესო კომუნიკაცია არ ეხება „მეტს“. ის ეხება „სწორ ადამიანს, სწორ დროს, სწორ შეტყობინებას“. Konnector.ai მიგიყვანთ იქამდე - მასშტაბურად.

5 ყველაზე გავრცელებული შეცდომა, რომელიც LinkedIn Outreach-ის პასუხის მაჩვენებლებს კლავს

შეცდომა რატომ ვერ ხერხდება როგორ გამოვასწოროთ
შეტყობინება #1-ში შეთავაზება ძალიან ადრე, თავს დაუცველად გრძნობს ჯერ გახურდით ან გამოიყენეთ მიკრო-ვალდებულება
ესეების გაგზავნა არავინ კითხულობს გრძელ შეტყობინებებს მაქსიმუმ 3–5 ხაზი, შემდეგ მოწოდების ძალა
ზოგადი „გიყვარდეს შენი საქმე!“ Screams-ის კოპირება-ჩასმა ახსენეთ რეალური დეტალი ან ბოლო პოსტი
მრავალი მოწოდების ძალა აბნევს მიმღებს ერთი შეკითხვა თითო შეტყობინებაზე
მოწოდების ძალა არ არის პასუხის გაცემის მიზეზი არ არის დაასრულეთ მიკრო-კითხვით (მაგ., „ღირს გაგზავნა?“)

 

დასკვნა: LinkedIn-ის საზოგადოება ადამიანებთან ურთიერთობის თამაშია და არა რიცხვებთან

  • დაივიწყეთ მასობრივი შეტყობინებები. LinkedIn-ის მიერ ბიზნესის განვითარების საიდუმლო ლაზერულად სპეციფიკურია - სწორი ადამიანი, სწორი შეტყობინება, სწორი მომენტი. ასე გადაიქცევა კავშირები საუბრებად და საუბრები მომხმარებლებად.
  • წარმატება არ არის შემოსულების გადავსება — საქმე ეხება სტრატეგიის, ფსიქოლოგიისა და ჭკვიანი ინსტრუმენტების გამოყენებას *სწორი* საუბრების დასაწყებად და მათი წინსვლისთვის (სწორად აქ არის Konnector.ai გამორჩეული).

მზად ხართ LinkedIn-ის საზოგადოებასთან ურთიერთობა „უბრალო შეტყობინებების გაგზავნიდან“ რეალური კომუნიკაციის არხად აქციოთ?
Konnector.ai-ს საშუალებით თქვენ არა მხოლოდ DM-ების ავტომატიზაციას ახდენთ — თქვენ ავტომატიზირებთ ჩართულობას, რომელიც ერთი-ერთზე იგრძნობა, რეალურ დროში აფიქსირებთ სიგნალებს და ააქტიურებთ ისეთ საინფორმაციო ნაკადებს, რომლებსაც თქვენი კონკურენტები ვერ ეხებიან.

შეწყვიტეთ სხვა რამეებთან შეგუება. დაიწყეთ ისეთი სისტემის შექმნა, რომელიც რეალურად ავტომატურად მოგაწვდით პასუხებს, ურთიერთობებს და შემოსავალს.

სცადეთ Konnector.ai დღესვე ნახეთ, რა შეუძლია LinkedIn-ის სტრატეგიულ საზოგადოებას თქვენი ბიზნესისთვის.

შეაფასეთ ეს პოსტი:

😡 0😐 0(I.e. 0❤️ 0

ხშირად დასმული შეკითხვები

LinkedIn-ის საინფორმაციო ცენტრები არის LinkedIn-ზე პროფესიონალებთან დაკავშირების პროცესი (დაკავშირების მოთხოვნის, პირადი შეტყობინებების და ფოსტით შეტყობინების საშუალებით), რათა დაიწყოს საუბრები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს პარტნიორობა, გაყიდვების შესაძლებლობები, სამუშაო რეკომენდაციები ან თანამშრომლობა.

LinkedIn-ის მარტივი საინფორმაციო პროცესი ასეთია: სწორი ადამიანის იდენტიფიცირება → პოსტით ჩართულობა (არასავალდებულო, მაგრამ ეფექტური) → მოკლე კავშირის შეტყობინების გაგზავნა → პირველი პირადი შეტყობინების გაგზავნა → დამატებითი ღირებულების მქონე შემდგომი კომუნიკაცია.

LinkedIn-ის ძლიერი საინფორმაციო შეტყობინება მოიცავს (1) მათ შესახებ ერთ კონკრეტულ დეტალს, (2) მათთან დაკავშირების მკაფიო მიზეზს და (3) პასუხის გაცემის გასამარტივებლად დაბალანსებულ კითხვას, როგორიცაა „გსურთ სწრაფი მაგალითი?“.

შაბლონები სტრუქტურის სახით საუკეთესოდ მუშაობს — თუმცა, თქვენ უნდა პერსონალიზოთ სულ მცირე ერთი ხაზი (ბოლო პოსტი, როლი, კომპანიის ცვლილება, პრიორიტეტი). სწორედ ეს ერთი „შესაბამისობის დასტურია“ ის, რაც თქვენს LinkedIn-ის საზოგადოებას კოპირება-ჩასმის შეგრძნებას არ აძლევს.

LinkedIn-ის საინფორმაციო შეტყობინებები მოკლე უნდა იყოს: ეცადეთ, რამდენიმე სტრიქონი დაწეროთ, რომლებიც ადვილად წასაკითხია, ერთი იდეითა და ერთი მოწოდებით. უფრო გრძელი შეტყობინებები ზრდის ხახუნს და ამცირებს პასუხებს.

LinkedIn-ის საშუალებით უმეტეს შემთხვევაში, 1-2 შემდგომი შეტყობინება საკმარისია. თუ პასუხი მაინც არ არის, საბოლოო „დახურვის“ შეტყობინება უკეთესია, ვიდრე ზეწოლის გაგრძელება.

გავრცელებული საუკეთესო პრაქტიკაა, შემდგომი მოთხოვნის დაკმაყოფილებამდე 3-5 სამუშაო დღე დაელოდოთ და მოთხოვნის გამეორების ნაცვლად, ყოველთვის დაამატოთ რაიმე ახალი (რესურსი, მაგალითი ან მორგებული ინფორმაცია).

პასუხის მაჩვენებლები მნიშვნელოვნად განსხვავდება აუდიტორიისა და სითბოს მიხედვით, თუმცა, შედარებითი კვლევები აჩვენებს, რომ LinkedIn-ზე ცივ კონტაქტებზე პასუხის რაოდენობა ხშირად ერთნიშნა რიცხვებს შეადგენს და უმჯობესდება პერსონალიზაციისა და უკეთესი ტარგეტირების გზით.

საორიენტაციო მაჩვენებლები ხშირად აჩვენებს, რომ კვირის შუა პერიოდი და სამუშაო საათები კარგად მუშაობს და მიმღების ადგილობრივი დროის სარტყლის მითითებით გაგზავნაც სასარგებლოა. (ზუსტი „საუკეთესო დრო“ განსხვავდება ინდუსტრიისა და აუდიტორიის მიხედვით.)

ფოსტით სარგებლობა დაგეხმარებათ დაუკავშირდეთ იმ ადამიანებს, ვისთანაც კავშირი არ გაქვთ, თუმცა კავშირის შემდეგ პირადი შეტყობინებები ხშირად უფრო ბუნებრივია საუბრის დასაწყებად. გუნდების უმეტესობა ორივეს იყენებს იმისდა მიხედვით, აქვს თუ არა პოტენციურ კლიენტს პირველი დონის კავშირი.

ამ სტატიაში

მოიპოვეთ ღირებული შეხედულებები

ჩვენ აქ ვართ, რათა ხელი შევუწყოთ და გავამარტივოთ თქვენი ბიზნეს ოპერაციები, გავხადოთ ისინი უფრო ხელმისაწვდომი და ეფექტური!

შეიტყვეთ მეტი ნიშნები
შემოუერთდით ჩვენს ბიულეტენებს  

მიიღეთ ჩვენი უახლესი განახლებები, საექსპერტო სტატიები, სახელმძღვანელოები და მრავალი სხვა თქვენს საიტზე  ინბოქსი!