LinkedIn қосымша хабарларын меңгеру: шаблондар, стратегиялар және аутрич табыстары

Оқу уақыты: 5 минут

Кәсіби желіге келетін болсақ, LinkedIn сізді шешім қабылдаушылармен, серіктестермен және болашақ клиенттермен байланыстыру қабілетінде теңдесі жоқ. Бірақ, шын қарым-қатынасты тудыру үшін бір қосылу сұрауын немесе хабарды жіберу сирек жеткілікті. LinkedIn-те жаңа мүмкіндіктерді ашудың құпиясы сіздің қалай екеніңізге байланысты жеткізу. Сатуда болсаңыз да, жұмыс іздеуде болсаңыз да немесе жай ғана желіңізді кеңейтіп жатқан болсаңыз да, смарт LinkedIn бақылау стратегиясы сізді көпшіліктен ерекшелендіреді.

LinkedIn қосымша хабарлары неліктен маңызды?

LinkedIn сайтында жіберген бірінші хабарыңыз тек бастамасы ғана. Көптеген адамдар бос емес, сондықтан хабарламалар жоғалып кетеді немесе кейінге қалдырылады. Бақылау (сыпайы және кәсіби түрде) сіздің өз уақытын шынымен қызықтыратыныңызды, табандылығыңызды және құрметтейтініңізді көрсетеді.

• Жауап беру жылдамдығын арттырады: Көптеген адамдар екінші немесе үшінші хабарламадан кейін ғана жауап береді.
• Қарым-қатынас жасайды: Бақылау сізге мән қосуға және әңгімені жалғастыруға мүмкіндік береді.
• Кәсібилікті көрсетеді: Тұрақты байланыс сіздің жеке брендіңізге жақсы әсер етеді.

LinkedIn қосымша хабарын қашан жіберу керек

Уақыт - бәрі. Бастапқы ақпараттан кейін 3-5 жұмыс күнін қадағалау жақсы ереже болып табылады. Егер сіз жетекшіні немесе әңгімені тәрбиелеп жатсаңыз, кейінгі әрекеттеріңізді босатып, олардың рөліне, саласына және шұғылдығына қарай уақытты реттеңіз.

• Қосылу сұрауын жібергеннен кейін: Олар қабылдағаннан кейін 1-2 күн күтіңіз, содан кейін жылы, сатылмайтын хабарлама жіберіңіз.
• Сіздің бірінші хабарламаңыздан кейін: 3-5 күн күтіңіз, содан кейін жауап естімеген болсаңыз, қайталаңыз.
• Ағымдағы әңгімелер: Егер олар тартылған болса, тек "тіркелу" үшін емес, құндылық қосу, мазмұнды бөлісу немесе көмек ұсыну үшін бақылауларыңызды пайдаланыңыз.

Тиімді LinkedIn кейінгі хабарламаларды қалай жазуға болады

1. Оны қысқаша сақтаңыз: Бос емес кәсіпқойлар мақсатқа жететін хабарламаларды бағалайды.
2. Жекешелендіру: Олардың профилінен, алдыңғы әңгімеңізден немесе компания жаңалықтарынан бір нәрсеге сілтеме жасаңыз.
3. Мән қосу: Бірден жақсылық сұраудың орнына сәйкес мақаланы, оқиғаны немесе түсінікті бөлісіңіз.
4. Ашық CTA бар: Оларға жауап беруді жеңілдетіңіз - нақты сұрақ қойыңыз немесе келесі қадамды ұсыныңыз.
5. Позитивті және сыпайы болыңыз: Ешқашан дұрыс немесе шыдамсыз болып көрінбеңіз.

Үздік LinkedIn қосымша хабар үлгілері

Мұнда сынақтан өткен LinkedIn хабарлама үлгілері хабарлаудың әрбір кезеңі үшін:

1. Қосылым қабылданды: жылы рақмет

Сәлем [Аты-жөні], қосылғаныңызға рахмет! Маған [Компания/Жобадағы] тәжірибеңіз туралы оқыған ұнады. Жұмысыңыз туралы көбірек білуге ​​және түсініктермен бөлісуді асыға күтеміз.

2. Алғашқы бақылау (жауап жоқ)

Сәлем [Аты-жөні], жай ғана менің соңғы хабарламама жазылғым келді. Мен істердің бос емес екенін білемін, сондықтан қазір дұрыс уақыт болмаса, алаңдамаңыз. [Тақырып/мақсат] туралы қосылуға ашық болсаңыз, мен сіздің ойыңызды тыңдағым келеді!

3. Мәнді немесе Ресурсты қосу

Сәлем [Аты-жөні], мен жақында [тақырып] туралы осы [мақала, есеп, құрал] кездесті және [Компаниядағы] жұмысыңыз үшін пайдалы болуы мүмкін деп ойладым. Пайдалы деп тапсаңыз, маған хабарлаңыз!

4. Оқиғаға немесе вебинарға шақыру

Сәлем [Аты-жөні], мен хабарласып тұрмын, себебі біз келесі аптада [тақырып] бойынша [вебинар/оқиға] өткіземіз. Мен бұл сіздің [салада/рөлдегі] қызығушылықтарыңызға қатысты болуы мүмкін деп ойладым. Тіркелу сілтемесін алғыңыз келсе, маған хабарлаңыз.

5. Қоңырау немесе кездесуге тікелей сұрау

Сәлем [Аты-жөні], қол жетімді болсаңыз, [ортақ қызығушылық] туралы идеялармен алмасу үшін жылдам қоңырау шалғым келеді. Келесі апта сіз үшін жұмыс істей ме?

6. Жұмсақ жабу (жауапсыз 2–3 хабардан кейін)

Сәлем [Аты-жөні], сіз бос емес екеніңізді түсінемін — егер қазір дұрыс уақыт болмаса, мен толық түсінемін. Болашақта [тақырып] туралы қосылғыңыз келсе, мен осындамын. Сізге сәттілік тілейміз!

LinkedIn бақылау стратегиясы: 2025 жылға арналған үздік тәжірибелер

1. Аутрибутыңызды сегменттеңіз: Хабарламаларыңызды жалдаушыларға, әлеуетті клиенттерге, әріптестерге немесе ой көшбасшыларына бейімдеңіз. Бақылау үшін LinkedIn тегтері мен жазбаларын пайдаланыңыз.
2. Бақылауларды бос орын: Тым жиі хабарлар спам болуы мүмкін. 3-5 күн өте қолайлы, әрбір кейінгі бақылау қосымша құндылық.
3. Бірнеше жанасу нүктелерін пайдаланыңыз: LinkedIn хабарламаларын олардың хабарламаларына, ұнатуларына немесе олардың мазмұнын бөлісуіне түсініктемелермен біріктіріп, радарларында қалуға болады.
4. Нәтижелерді бақылаңыз: Кім жауап бергенін, қашан бақылағаныңызды және қай үлгілердің жақсы жұмыс істейтінін бақылау үшін қарапайым электрондық кестені немесе CRM пайдаланыңыз.
5. Мейірімді бол, әрқашан: Жауап алмасаңыз да, позитивті үндеңіз және болашақ сөйлесулер үшін есікті ашық қалдырыңыз.

Әртүрлі сценарийлерге арналған LinkedIn хабарлама үлгілері

Құқық LinkedIn аутрич хабарламасы мақсатыңызға байланысты. Мұнда әртүрлі аутрич қажеттіліктеріне арналған тағы бірнеше үлгілер берілген:

Желілік оқиғадан кейін

Сәлем [Аты-жөні], [іс-шарада] сізді кездестіргенім өте жақсы болды. [тақырып] туралы әңгімеміз маған ұнады. Сіз LinkedIn-те осында байланыста болуға дайынсыз ба?

Жұмыс іздеушілерді қадағалау

Сәлем [Аты-жөні], қосылу сұрауымды қабылдағаныңыз үшін рахмет. Мен қазір [салада/рөлде] жаңа мүмкіндіктерді зерттеп жатырмын және [Компания] немесе сала туралы кез келген түсініктеріңізді бағалаймын. Уақыттарыңызға рахмет!

Болашаққа ілесу

Сәлем [Аты-жөні], жай ғана [ұсыныс/өнім/қызмет] туралы сұрақтарыңыз бар-жоғын білу үшін тіркеліп жатырмын. Егер ол дәл қазір сәйкес келмесе, уайымдамаңыз — мен байланыста болғаныма қуаныштымын!

Сұхбаттан кейін

Сәлем [Аты-жөні], [рөл] лауазымына сұхбат алу мүмкіндігіңіз үшін тағы да рахмет. Маған [Компаниядағы] команда және қызықты жобалар туралы көбірек білу ұнады. Мен қамтамасыз ете алатын басқа нәрсе болса, маған хабарлаңыз.

Болдырмау керек жалпы LinkedIn кейінгі қателері

• Тым итермелеу: Ешкім агрессивті немесе сатылымдық бақылауларды ұнатпайды. Алдымен қарым-қатынас орнатуға назар аударыңыз.
• Жекелендіруді елемеу: Жалпы хабарламалар оңай еленбейді. Әрқашан хабарламаңызды алушыға бейімдеңіз.
• Тым ерте немесе тым жиі қадағалау: Контактіңізге тыныс алатын бөлме беріңіз.
• Құнды қоспау: Әңгімелесуді жай ғана «соққылап» қоймаңыз, әр жолы маңызды нәрсені ұсыныңыз.
• Циклды жабуды елемеу: Егер сіз қадағалауды тоқтатсаңыз, мұны сыпайы және ризашылықпен орындаңыз.

Қанша бақылау жеткілікті?

Көптеген сарапшылар LinkedIn бастапқы байланысынан кейін бірнеше күн аралығымен 2-3 қосымша хабарды ұсынады. Үш әрекеттен кейін жауап алмасаңыз, әдетте әңгімені кідіртіп, болашақта қайта қараған дұрыс. Саннан сапа — мағыналы хабарлар көлемнен гөрі маңызды.

Табысты өлшеу: LinkedIn аутричінде нені қадағалау керек

• Қосылымды қабылдау жылдамдығы
• Бірінші және кейінгі хабарларға жауап беру жылдамдығы
• Мағыналы әңгімелер басталды
• Жасалған мүмкіндіктер (жетекшілер, кездесулер, жолдамалар)
• Желінің жалпы өсуі

Бұл көрсеткіштерді жүйелі түрде қадағалау өзіңізді нақтылауға көмектеседі LinkedIn бақылау стратегиясы және қандай үлгілер, уақыт және тәсілдер сіздің мақсаттарыңызға ең жақсы нәтиже беретінін анықтаңыз.

Қорытынды: LinkedIn қосымшаларын құпия қаруыңызға айналдырыңыз

Жақсы ойластырылған LinkedIn ізі салқын байланысты жылы жетекшіге, жаңа жұмысқа немесе тіпті ұзақ мерзімді серіктестікке айналдыра алады. Бүгінгі цифрлық бірінші бизнес әлемінде табандылық пен жеке қарым-қатынас қатар жүреді. Жоғарыдағы үлгілер мен стратегияларды қолдану арқылы сіз кәсіпқой екеніңізді, мұқият екеніңізді және контактілерді жинауды ғана емес, шынайы қарым-қатынастарды құруға дайын екеніңізді көрсетесіз.

Көзге түсуге дайынсыз ба?
Маманмен сөйлесіңіз and discover the outreach strategy that works best for your goals.

Бақылауды LinkedIn ақпараттық-түсіндіру қызметінің негізгі бөлігіне айналдырыңыз, тестілеуді жалғастырыңыз және тәсіліңізді жетілдіріңіз және жауап беру жылдамдығыңыз бен мүмкіндіктеріңіз 2025 жылы және одан кейін қалай өсетінін қадағалаңыз.

тіркеліңіз бүгін біздің жекелендірілген аутричтің кереметін пайдалану және LinkedIn ойыныңызды дамыту үшін.