LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Оқу уақыты: 6 минут

Қарапайым нәрседен бастайық: адамдар пікір алмасуды жақсы көреді.

Жұмыс орнындағы үрдістер, маркетинг құралдары немесе тіпті қызықты және гипотетикалық нәрсе туралы болсын, LinkedIn-дегі мамандардың көпшілігі сұрақ қойылған кезде дауыс беруге қуанышты. Бұл оларға өздерін қамтылғандай, бағаланғандай және тыңдалғандай сезінуге мүмкіндік береді. Міне, сондықтан да LinkedIn сауалнамалары - ең оңай және ең бағаланбаған құралдардың бірі қызығушылықты арттыру және лидтерді тарту үшін.

Шын мәнінде, сауалнама жазбалары әдеттегі жазбаларға қарағанда әлдеқайда көп өзара әрекеттесуді тудырады.

Көбірек басу + көбірек пікірлер = көбірек көрсетілімдер + көбірек әңгімелер.

Сондықтан, егер сіз әлі де контент стратегияңыздың бөлігі ретінде сауалнамаларды пайдаланбасаңыз, сіз қызығушылықты (және әлеуетті клиенттерді) ескермейсіз.

Олардың қалай жұмыс істейтінін және оларды стратегиялық тұрғыдан қалай пайдалану керектігін егжей-тегжейлі қарастырайық.

Бір қарағанда артықшылықтар:

• Сауалнама жазбаларына көбінесе көбірек пікірлер түседі өйткені адамдар өз таңдауларын түсіндіргенді жақсы көреді.
• Жоғары қатысу қамтуды арттыра алады себебі LinkedIn алгоритмі сіздің жазбаңызды көбірек адамға көрсетуі мүмкін.
• Сауалнамалар талқылауларды тудыруы мүмкін тіпті трендтегі тақырыпқа қатысты болған кезде вирусқа айналады
• Сіз жазба мәтініне сілтеме қоса аласыз трафикті қону бетіне немесе лид формасына бағыттау үшін.
• Сауалнама нәтижелері сіздің болашақ мазмұныңызға бағыт бере алады аудиторияңыздың не ойлайтынын және немен күресетінін ашу арқылы.

LinkedIn-де сауалнаманы қалай жасауға болады

Қай жерді басу керектігін білсеңіз, LinkedIn сауалнамасын жасау бір минуттан аз уақытты алады:

1. LinkedIn бағдарламасын ашып, өзіңіздің Home бет (немесе сіздің профиліңіз).
2. «Деген өрісті басыңыз» Постты бастаңыз.
3. Қалқымалы жазба терезесінде түймесін басыңыз Көбірек (немесе + / қосымша опциялар белгішесі).
4. Таңдаңыз сұрау белгіше (әдетте кішкентай диаграммаға ұқсайды).
   
5. Сұрағыңызды, жауап нұсқаларын және сауалнама ұзақтығын қосыңыз.
   
6. Hit Post.

Егер сіз ресми процесті қаласаңыз, LinkedIn анықтама орталығының сауалнамалар жасау нұсқауларын да қарай аласыз.

LinkedIn сауалнама үлгісі

Сауалнама үлгісін жарияламас бұрын толтыратын жылдам құрылым ретінде қарастырыңыз. Әрбір LinkedIn сауалнамасы үш негізгі бөліктен тұрады:

1) Сұрақ

Сауалнама сұрағыңызды алдын ала жоспарлау қажет, себебі LinkedIn оны қысқа ұстайды. Сауалнама сұрағының таңбалар шегі 140 таңбалар.

Кеңес: Сауалнама өрісінде сұрағыңызды қысқаша жазыңыз, содан кейін мәтінмән, мысалдар немесе қысқаша әңгіме қосу үшін жазба тақырыбын пайдаланыңыз.

2) Жауап нұсқалары

Сіз қоса аласыз 4 жауап нұсқасыжәне әрбір нұсқаның 30 таңба шегі.

Міне, осы жерде стратегия маңызды. Сіздің нұсқаларыңыз келесідей болуы керек:

• түсіну оңай
• бір-бірінен айқын ерекшеленеді
• тез таңдау жасауға азғырады

3) Сауалнама ұзақтығы

Сауалнаманың ұзақтығын таңдай аласыз. LinkedIn әдетте мыналарды ұсынады:

• 1 күні
• 3 күн
• 1 апта
• 2 апта

Қысқа сауалнамалар шұғылдықты тудыруы мүмкін, ал ұзақ сауалнамалар көбірек жауап жинауға және қамту аясын кеңейтуге көмектеседі.

LinkedIn сауалнамалары анонимді ме?

Жоқ, LinkedIn сауалнамалары анонимді емес.

Сауалнама жасаушы ретінде сіз кімнің дауыс бергенін және қай нұсқаны таңдағанын көре аласыз. Бұл шынымен де пайдалы, себебі ол сізге жауаптарды рөлі, саласы немесе лауазымы бойынша түсінуге мүмкіндік береді.

Сауалнаманы қарап отырған басқа адамдар үшін нәтижелер келесіде көрсетіледі: тек пайыздар.

Суретпен LinkedIn сауалнамасын жасай аласыз ба?

Өкінішке орай, LinkedIn қазіргі уақытта сауалнама жазбаларының ішіндегі суреттерге рұқсат бермейді.

Сауалнаманы тіркеген кезде, медиа опциясы жоғалады. Сондықтан сіздің жазбаңыз келесі әрекеттерді орындауы керек:

• күшті тақырып мәтіні
• анық контекст
• анықталу мүмкіндігіне арналған хэштегтер

Сіз әлі де тақырыпқа сілтемелерді қоса аласыз, бұл ресурсқа немесе лид формасына трафикті бағыттау үшін пайдалы.

«Жазбаны күшейту» әрекеті арқылы пайдаланушыларды сауалнамаңызға тартыңыз

Кейде сіз сауалнамаңыздың тікелей желіңізден тыс жерлерге де таралуын қалайсыз. Мұндай жағдайларда мақсатты жарнама көмектесе алады.

Бір тәсіл мыналар:

• Сүзгілерді пайдаланып, нақты LinkedIn пайдаланушыларын іздеңіз
• Сауалнамаңызды сол аудиториямен бөлісіңіз
• Түсініктемелерде талқылауды ынталандыру арқылы көрінуді арттырыңыз

Кейбір автоматтандыру құралдары сонымен қатар таңдалған пайдаланушылар сауалнамаға назар аудару үшін түсініктемелерде аталған «boost post» мүмкіндіктерін ұсынады. Бұл сіздің желіңіз ішінде де, одан тыс жерлерде де қамтуды кеңейтуге көмектеседі.

LinkedIn сауалнамасының воронка бөлігі ретіндегі мысалы

Сауалнамалар тек қызығушылық тудыратын құралдар ғана емес. Олар сондай-ақ қарапайым воронканың алғашқы қадамы бола алады.

Міне, воронкаға түсірудің бірнеше практикалық тәсілдері:

• Сауалнама → Блог мақаласы: Тиісті тақырып бойынша сауалнама жариялаңыз және мәселені тереңірек зерттейтін мақалаға сілтеме қосыңыз.
• Сауалнама → Сыйлық: Викторина стиліндегі сауалнаманы пайдаланыңыз және кездейсоқ қатысушыны жеңімпаз ретінде таңдаңыз.
• Сауалнама → Жүктелетін ресурс: Қону бетіне сілтеме арқылы шаблондарды, нұсқаулықтарды немесе шпаргалкаларды ұсыныңыз.

Ең бастысы, сауалнама алдымен қызығушылық тудырады, ал ресурс содан кейін ниетке әсер етеді.

Толығырақ—->

Сауалнамалармен воронкаларды насихаттау үшін Konnector.ai қалай пайдалануға болады

Егер сіз LinkedIn автоматтандыру құралын пайдалансаңыз, сауалнамаға қатысуды құрылымдық бақылауға айналдыра аласыз.

1. LinkedIn сауалнамасын жасаңыз және жариялаңыз.
2. Ресурс дайындаңыз (ақ қағаз, электронды оқулық, шаблондар, презентация).
3. Жазбаңыздың тақырыбында адамдардан осындай пікір қалдыруын сұраңыз «Мен кітапты алғым келеді» оны алу үшін.
4. Қызығушылық табиғи түрде қалыптасуы үшін шамамен бір апта күтіңіз.
5. Пікір қалдырған адамдарды кейінгі науқанға жинаңыз (мысалы, шақыру + кейінгі хабарлама немесе байланыстарға хабарлама жіберу).
6. Ресурсты сұраған барлық адамдарға жіберіңіз.

Бұл тәсіл сіздің байланысыңызды жылы ұстайды, себебі сіз ұсынысты мәжбүрлемей, қызығушылыққа жауап бересіз.

Жаңа клиенттерді шабыттандыруға арналған LinkedIn сауалнамасының 9 мысалы

Егер сіз сауалнама идеяларын тез көшіргіңіз келсе, маркетинг және лидтерді тарту үшін жұмыс істейтін бірнеше дәлелденген нұсқаулар берілген.

Маркетингке арналған LinkedIn сауалнама идеялары

1-идея – Нәтижелерге барлығының қызығушылығын тудыру үшін опцияларды қосыңыз

Қызығушылық – күшті қозғаушы күш. Адамдар дауыс берген кезде, басқалардың қалай дауыс бергенін бірден көреді, сондықтан олар тек «көпшілік пікірін» көру үшін қатысуға ынталанады.

Мысал сұрақ: «Жаңа нәрселерді қалай үйренгенді ұнатасыз?»

2-идея – Хабарлама мәтініне байланыс ақпаратыңызды қосыңыз

Сауалнама жазбаңызды тақырыпқа қысқаша өзін-өзі таныстыру және байланыс мәліметтерін қосу арқылы жұмсақ «визит картасына» айналдырыңыз.

Пікірлер немесе хабарламаларды ынталандыратын қарапайым әрекетке шақырумен аяқтаңыз.

3-идея – Подкастты ұсыну үшін сауалнамаларды пайдаланыңыз

Егер сізде подкаст (немесе бейне серия) болса, аудиторияңыздың мазмұнды қалай тұтынуды қалайтынын түсіну үшін сауалнаманы пайдаланыңыз.

Сіз тақырыпта қысқаша мәтіндік қысқаша мазмұндамамен бөлісе аласыз және подкаст эпизодына сілтеме жасай аласыз. Бір қызықты жауап нұсқасы - «Мен қысқаша мазмұндаманы кейінірек оқимын» сияқты әзіл-оспақ нұсқасы болуы мүмкін.

LinkedIn үшін сандық маркетинг сауалнама сұрақтары

1-идея – Іс-шараңызға қатысушыларды жинау үшін сауалнама жүргізуді қарастырыңыз

Сауалнамалар вебинарлар немесе тікелей эфирдегі сессиялар үшін тамаша «жылыну» болып табылады. Адамдардан қатыса ма деп сұраңыз, сонда сіз сұранысты тез көресіз.

2-идея – Салалық түсініктерге ие болыңыз

Әріптестеріңізден салада келесіде не болатынын сұраңыз. Бұл сауалнамалар сізді әңгіме бастаушы ретінде көрсетеді және көбінесе ойлы пікірлерді тудырады.

LinkedIn үшін бизнес сауалнама сұрақтары

1-идея – Мәселені атап өтіп, шешімін ұсыныңыз

Сауалнаманы пайдаланып, қиындық тудыратын мәселені анықтаңыз, содан кейін оны шешуге көмектесетін ресурсқа сілтеме жасаңыз. Дауыс беретін адамдар көбінесе сол шешімге мұқтаж адамдар.

2-идея – Кейде ойдан шығарылған сұрақтарды қолданыңыз

Іскерлік маңызды болуы мүмкін, бірақ сауалнамалар әрқашан маңызды бола бермейді. Гипотетикалық сұрақтар көбінесе қатысушылардың қатысуын арттырады, себебі оларға жауап беру оңай және қызықты.

Бір ақылды тактика - «Басқа» опциясын қосып, адамдардан түсініктемелерде түсіндіруді сұрау.

Лидтерді генерациялау бойынша LinkedIn сауалнама идеялары

1-идея – Сауалнамалар арқылы нұсқаулықтармен бөлісіңіз

Сауалнамалар лидтерді тарту ағынының алғашқы қадамы болуы мүмкін, мұнда сауалнама тақырыпты енгізеді, ал байланыстырылған ресурс электрондық пошталарды немесе байланыс деректерін жинайды.

Бұл әсіресе шаблондармен, шпаргалкалармен, зерттеулермен және нұсқаулықтармен жақсы жұмыс істейді.

2-идея – Аудиторияны тартуға арналған викторина

Білім беру мазмұнына негізделген викторина стиліндегі сауалнама жасаңыз. Бұл оқуды ұнататын адамдарды тартады және тақырыпқа қызығушылық танытпайтын адамдарды іріктейді.

Қорытындылай келе: LinkedIn-де қызықты сауалнама сұрақтарын қалай табуға болады

Ең жақсы сауалнамалар өзекті және уақтылы болып көрінеді. Уақыт өте келе, аудиторияңыздың ең күшті жауап беретін үлгілерін байқайсыз.

Міне, мықты сауалнама тақырыптарын табуға болатын сенімді орындар:

• Форумдар: Қайталанатын сұрақтар мен қиындықтарды анықтау үшін өз салаңыздағы қауымдастықтарға қосылыңыз.
• Жаңалықтар агенттіктері: Салағыңыздағы ағымдағы оқиғалар мен жаңа үрдістерді бақылаңыз.
• SEO іздеу: Танымал сұраныстарды анықтау үшін SEMrush немесе Google Keyword Planner сияқты құралдарды пайдаланыңыз.
• Тренд талдауы: LinkedIn, Twitter/X және Reddit-тегі трендтегі талқылауларды бақылаңыз.
• Бәсекелестерді талдау: Ненің күшті қызығушылық тудыратынын білу үшін бәсекелестердің жазбаларын қарап шығыңыз.
• Клиенттердің пікірлері: Аудиторияңызға шынымен не қажет екенін білу үшін сауалнамаларды, қоңырауларды және тікелей хабарламаларды пайдаланыңыз.
• ҚОЛДА: Профиліңізге сәйкес келетін сауалнамалар жасау үшін ChatGPT немесе Claude идеяларын алыңыз

қорытынды ой

LinkedIn сауалнамаларының шынайы күші функцияның өзінде емес. Сауалнамалардың ашқан нәрсесі - әңгіме.

Сауалнама сұрағыңыз дұрыс жауап бергенде, сіздің қатысуыңыз оңай болады. Бұл қатысу көрінуді арттырады. Ал бұл көріну сізге дұрыс адамдарды әкеледі.

Сауалнамалар қарапайым, бірақ стратегиялық тұрғыдан қолданылған кезде олар жылы әңгімелерді бастаудың және назарды әлеуетті клиенттерге аударудың ең тиімді тәсілдерінің бірі болып табылады.