Nîqaşek heye ku hema hema her nûnerê firotanê, damezrîner û bazarkerê mezinbûnê di demekê de di kariyera xwe ya belavkirina LinkedIn de pê re rû bi rû dimîne: gelo hûn dişînin pêşî daxwaza girêdanê, an hûn bi peyamekê rêberiyê dikin?
Ew wekî bangek taktîkî ya piçûk xuya dike. Ne wisa ye. Rêza ku hûn pêwendiyê li ser LinkedIn-ê dest pê dikin diyar dike ka têkiliya we bersivek werdigire, tê paşguh kirin, an jî hûn têne nîşankirin.
Û di sala 2026an de, bi nirxandina AI ya tevgerî ya LinkedInê ji bo her rêza têkiliyê, pirsa rêzkirinê bûye pirsek... pirsa lihevhatinê û her weha pirsa veguherînê.
Ev rêber tam rave dike ka kengê her rêbazek were bikar anîn, daneyên çi dibêjin, û meriv çawa stratejiyek peyamberdana LinkedIn-ê ava dike ku têkiliyên sar vediguherîne axaftinên rastîn.
Çima Rêza Pêşkêşkirinê Bi Rastî Girîng e?
LinkedIn ne e-name ye. Şêwaza ku kesek tê de peyama we werdigire, şîrovekirina wê, baweriya wê û bersivdayîna wê diguherîne.
Daxwaza pêwendiyê û peyama rasterast du nîşanên civakî yên cuda ne — û li gorî ku hûn di têkiliyê de ne, giraniya psîkolojîk a wan cuda ye.
Dema ku hûn daxwazek girêdanê dişînin, hûn dixwazin bikevin tora pîşeyî ya kesekî. Ev çalakiyek kêm-pabendbûn û zexta kêm e. Kesê ku hûn pê re têkilî daynin dikare profîla we binirxîne berî ku biryar bidin ka hûn qebûl bikin an na. Ger profîla we pêbawer be û nota we (eger hebe) têkildar be, astengiya qebûlkirinê kêm e.
Dema ku hûn berî girêdanê peyamek rasterast an InMail dişînin, hûn bi tevahî ji wê deriyê civakî derbas dibin. Hûn bêyî destûr dikevin qutiya wan a nameyan. Ev dikare bixebite - lê ji bo derbaskirina astengiyên rêbaza nexwestî, astek pir bilindtir a têkildarî û kesanekirinê hewce dike.
Daneyên ku dibêjin: Daxwaza Girêdanê li hember Peyama Rasterast Pêşî
Pirsa rêzkirinê li ser bi mîlyonan têkiliyên LinkedIn-ê hatiye lêkolînkirin. Agahdarî ew qas rasterast nînin ku her du kom jî pêşniyar dikin.
| Nêzîkbûhatinî | Metric | Birêvebirinî |
|---|---|---|
| Tenê daxwaza girêdanê (bê not) | Rêjeya pejirandinê | Bi navînî %55–68 |
| Daxwaza girêdanê bi noteke kesane | Rêjeya pejirandinê | %26–45 li gorî kalîteyê |
| Daxwaza girêdanê bi notê re → DM piştî pejirandinê | Rêjeya bersivê | %9.36 li hember %5.44 bê not |
| Peyama rasterast (InMail) bêyî girêdanê | Rêjeya bersivê | Navînî 10–25%; 6.38% ji bo kampanyayên InMail ên sar |
| Peyam + kombînasyona serdana profîlê | Rêjeya bersivê | %11.87 — ji her rêzeçalakiyê ya herî bilind |
| Tenê dîtina profîlê (peyam tune) | Rêjeya bersivê | Nêzîkî sifirê - destdanên pasîf dest bi axaftinan nakin. |
Dîtina herî zelal: rêbaza daxwaza girêdanê li ser qebare û ewlehiya hesabê serdikeve, lê peyama rasterast li ser kalîteya rêjeya bersivdayînê serdikeve - bi şertê ku peyam têkildar û di wextê rast de be. Kesên ku herî baş performansê dikin herduyan jî dihewînin.
Doza Şandina Daxwaza Girêdanê Pêşî
Ji bo piraniya ragihandinên sar ên LinkedIn, destpêkirina bi daxwazek pêwendiyê gava rast e. Li vir sedema wê heye.
Ew ji bo wergir kêmtir xitimîn e
Daxwaza girêdanê tavilê ji wergir tiştekî naxwaze. Ew dikarin profîla we kontrol bikin, pêbaweriya we binirxînin, û li gorî şertên xwe qebûl bikin an red bikin.
Ev nîşan dide ka tora profesyonel a rastîn çawa dixebite - hûn di çalakiyekê de bi kesekî re hevdîtin dikin berî ku hûn wî/wê pêşkêş bikin, ne berevajî.
Ew gihîştina weya peyamên rasterast berfireh dike
Dema ku kesek daxwaza girêdana we qebûl dike, ew dibe girêdanek pileya yekem. Hûn dikarin rasterast ji wan re peyamek bişînin, bêyî krediyên InMail, bêyî sînorkirinên karakteran, û bêyî nîşana psîkolojîk ku InMail hildigire - sînyala bê şaşî ku dibêje "vî kesî pere daye da ku bigihîje min."
Ew tenduristiya hesabê we diparêze
Sîstema pabendbûna LinkedInê şêwazên we yên gihîştinê dişopîne.
Şandina hejmareke mezin ji peyamên rasterast ên nexwestî an InMail-an bêyî çarçoveya pêwendiyê dikare rêjeya rapora spamê zêde bike, ku yek ji awayên herî zû ye ku zirarê bide Pûana Baweriya we û tepeserkirina Baca Cildê bide destpêkirin.
Daxwazên girêdanê, û piştre peyamên piştî qebûlkirinê, rêzek du-gavî biafirînin ku di daneyên çalakiyên LinkedIn-ê de xwezayî xuya dike.
Kengê noteyek li daxwaza girêdana xwe zêde bikin?
Li vir e ku daneyên dijberî hev dibin. Lêkolîn bi berdewamî nîşan didin ku daxwazên girêdana vala rêjeyên pejirandinê yên bilindtir ji daxwazên bi notên gelemperî bi dest dixin — di hin rewşan de heta %89 çêtirSedem sade ye: notên ku wekî şablon, firotanê, an nezelal xuya dikin berxwedanê diafirînin. Wergir dikare di nav du saniyan de bibêje ka we not bi taybetî ji bo wî nivîsandiye an navê wî di rêzekê de guhertiye.
Lêbelê, zêdekirina noteyekê rêjeyên bersivdayînê yên piştî qebûlkirinê bi girîngî zêde dike. Hesabên ku noteke kesane dişînin rêjeya bersivdayînê %9.36 dibînin li hember %5.44 bêyî wê.Ev not ne ji bo qebûlkirina te ye - ew ji bo destpêkirina axaftinê ye, da ku peyama te ya yekem piştî qebûlkirinê bigihîje cihê xwe.
Qaîdeya ji bo notên daxwaza girêdanê: eger sedemek we ya taybetî û rastîn hebe ji bo girêdanê - têkiliyek hevbeş, postek ku wan weşandiye, komeke hevpar, guhertina rolê ku we dîtiye - noteyek kurt a di bin 200 tîpan de binivîsin ku behsa wê bike. Ger sedemek we ya taybetî tune be, her carê daxwazek vala ji daxwazek gelemperî çêtir e.
Doza Pêşî Peyamê (Bêyî Girêdanê)
Rewş hene ku li bendê bimînin ku daxwaza girêdanê were qebûlkirin ne stratejiya rast e. Rêbazên InMail û peyamên rasterast bêyî girêdana pêşwext cihê xwe digirin.
Dema ku rêjeya pejirandina perspektîfê bi awayekî pêşbînîkirî kêm be
Rêveberên payebilind - cîgirên serokan, rêveberên giştî, damezrîner di asta bilind de - rojane bi dehan daxwazên pêwendiyê werdigirin. Rêjeyên qebûlkirina wan dikarin ji %10 kêmtir bibin. Li benda qebûlkirinek ku muhtemelen qet nayê, dem winda dike û daxwazên paşguhkirî li paşketina we zêde dike, ku zirarê dide Pûana Baweriya we. Ji bo van perspektîfan, InMail-ek baş-amadekirî ku bi têgihîştinek karsaziyê ya taybetî ya têkildarî rola wan rêber dike, dikare zûtir biqede.
Dema ku demjimêr sînyalek bazirganî ye
Eger sedemek we ya dem-hesas hebe ku hûn pêwendiyê pê re deynin - xerîdarek potansiyel ku nû gera fînansekirinê, guhertina serokatiyê, an berfirehkirina pargîdaniyê ragihand - tevgerîn li ser wê sînyalê tavilê girîng e. Li bendêbûna 3-5 rojan ji bo pejirandina daxwazek pêwendiyê pencereyek ji dest çû ye. Têkiliya LinkedIn-ê ya ku bi çalakiya dawî ve girêdayî ye, rêjeyên bersivdayînê yên %32 bilindtir dibîne. Di van rewşan de, peyamek rasterast an InMail-ek ku behsa bûyera tetikê dike, di kêliya ku herî girîng e de axaftinê vedike.
Dema ku daxwazên peyamê hene
Eger hûn komeke LinkedInê bi kesekî re parve bikin an jî beşdarî heman bûyerê bibin, LinkedIn dihêle hûn bêyî girêdanê peyamek bişînin. Ev zemînek navîn a kêrhatî ye - we hin çarçoveyek hevpar heye, hûn krediyên InMailê nadin, û hûn bi tevahî ji rêza daxwaza girêdanê dûr dikevin. Hişyarî: daxwazên peyamê bi hêsanî têne jibîrkirin, û LinkedIn wan bi rengekî nelihev li seranserê cîhaz û mîhengên agahdariyê nîşan dide.
Pirsa Rêzkirinê: Bi Rastî Çi Diguherîne
Pratîkvanên ku rêjeyên bersivê yên herî bilind didin, rêbazekê li ser ya din hilnabijêrin. Ew bi zanebûn wan li pey hev rêz dikin.
| Şanocî | Çalakî | Armanc | Demjimêr |
|---|---|---|---|
| Stage 1 | Bi naveroka dawî ya kesekî potansiyel re têkilî daynin (ecibandin, şîrovekirin) | Berî her ragihandinek rasterast, bibin navekî naskirî | 2–5 roj berî daxwaza girêdanê |
| Stage 2 | Daxwaza girêdanê bişîne (nîşeyek vala an jî kontekstî) | Bikevin torê; dîtina profîlê çalak bikin | Roja 1emîn a rêzeya çalak |
| Stage 3 | Peyama yekem a LinkedIn piştî pejirandinê | Gotûbêjê bi gotineke taybetî û têkildar veke - ne bi pêşniyarekê | Di nav 24-48 demjimêran de piştî pejirandinê |
| Stage 4 | Peyama şopandinê eger bersivek tune be | Xaleke destdanê ya duyemîn lê zêde bike ku tiştekî nû vedibêje | 4-5 rojên kar piştî Qonaxa 3-an |
| Qonaxa 5 (eger bê bersiv bimîne) | Rêzeya InMail an jî emailê | Zêdekirina pir-kanal ji bo perspektîfên bi nirxek bilind | 7-10 roj piştî Qonaxa 3-an |
Têkeliya peyam-plus-profil-serdan rêjeyek bersivdayînê ya 11.87% çêdike - rêjeya herî bilind a ku ji bo her rêzeçalakiyek du-çalakî hatî tomar kirin. Tiştê ku ji we re vedibêje ev e ku berî peyama we were dîtin girîng e. Sînyalên niyeta germ, tewra yên pasîf ên wekî dîtina profîlê, bi wateyek mezin awayê gihîştina peyamek diguherînin.
Divê Peyama We ya Yekem a LinkedInê Bi Rastî Çi Bibêje
Çi hûn peyama xwe ya yekem a LinkedIn-ê yekser bi rêya InMail-ê bişînin an jî piştî ku daxwaza pêwendiyê tê qebûlkirin, peyam bi xwe diyar dike ka danûstandin berdewam dike an na. Daneyên li ser tiştê ku dixebite zelal in.
Dirêjî
Peyamên di bin 300 tîpan de ji alternatîfên dirêjtir û pir-gotinî %19 bêtir bersiv distînin. Xwesteka zêde ravekirina kî yî, karê pargîdaniya te û sedema ku tu bi wan re têkilî datînî li dijî te dixebite. Profîla te ya LinkedIn ji bo bersiva van pirsan heye. Divê peyam axaftinê veke, ne firotanê biqedîne.
Hevoka yekem
Zêdetirî 40% ji wergiran li gorî nivîsa pêşdîtinê - ku bi awayekî fonksiyonel hevoka yekem e - biryar didin ka peyamek vekin an na. Divê ew hevok tiştek taybetî ji bo wan çareser bike: xalek êşê ku we di pîşesaziya wan de dîtiye, postek ku wan weşandiye, qonaxek girîng a pargîdaniyê, an sînyalek ku we ji çalakiya profîla wan girtiye. Vekerên gelemperî yên wekî "Ez rastî profîla te hatim û min fikirî ku em dikarin pêwendiyê deynin" ji hêla avahîsaziyê ve ji hezaran peyamên din ên ku di heman qutiya peyamê de ne cuda ne.
Kesanekirin ji navê wêdetir
Guhertina navekî pêşîn di şablonekê de ne kesanekirin e - ew guhêrbarek formatkirinê ye. Algorîtmaya LinkedIn-ê niha dikare di navbera peyamên ji heman hesabê hatine şandin de wekheviya avahîsaziyê tespît bike. Bi awayekî pratîktir, wergir dikarin tavilê bibînin ka peyamek ji bo wan hatiye nivîsandin an ji şablonekê hatiye berhevkirin. Kesanekirina ku behsa postek taybetî, guhertina rolê, têkiliyek parvekirî, an ragihandinek pargîdaniyê dike, rêjeyên bersivdayînê yên 27% ji şablonên ku nav hatine guhertin bilindtir dibîne.
Ji bo şablonên pratîkî û çarçoveyên peyama yekem, rêbernameya me li ser bibînin Nimûneyên Peyama Yekem a LinkedIn-ê û Meriv çawa peyamên girêdana LinkedIn-ê yên balkêş dinivîse.
Daxwaza Girêdanê li hember Peyama Pêşîn: Çarçoveya Biryarê
| Serdestiyê | Nêzîkatiya Pêşniyar kirin | Çima |
|---|---|---|
| Têkiliya sar bi profesyonelekî asta navîn re ku te qet pê re têkilî nedaye | Pêşî daxwaza girêdanê (nîşeya vala an jî ya kontekstî) | Kêmkirina kêşeyan; berî pirsê baweriyê ava dike; tenduristiya hesabê diparêze |
| Rêveberekî payebilind bi rêjeya qebûlkirina kêm a bendewariyê | InMail bi çengelê taybetî û têkildar | Ji paşketina daxwazên bêbersiv dûr dikeve; lezbûnek zêdetir e |
| Perspektîfek ku bi naveroka we re eleqedar bûye (ecibandiye, şîrove kiriye) | Peyama rasterast an daxwaza pêwendiyê bi noteyek ku behsa têkiliya wan dike | Sînyala germ kêşanê kêm dike; kesanekirin xwezayî û pêbawer e |
| Namzedê ku tenê rol guhertiye an nûçeyên pargîdaniyê ragihandiye | Nîşeya daxwaza InMail an girêdanê ku di cih de behsa bûyera tetikê dike | Pencereya têkildariyê kurt e; li ser sînyalê tevgerîn rêjeya bersivdayînê bi rêjeya 32% zêde dike. |
| Beşdarê komeke hevpar an bûyerê | Daxwaza peyamê bêyî girêdana pêşî | Çarçoveya hevpar astengiya gihîştina sar ji holê radike; ne hewce ye ku krediyên InMail hebin |
| Ji nû ve têkiliya bi têkiliyek berê ya bêdeng re | Peyama rasterast bi sedemek nû ji bo ji nû ve girêdanê | Tu jixwe girêdayî yî; daxwazek ne hewce ye - têkilî tenê hewceyê sînyalek nû ye |
Ji bo ji nû ve tevlêbûnê bi taybetî, rêbernameya me li ser bibînin ji nû ve têkiliya xerîdarên winda bi Konnector.AI re.
Çawa Têkiliya Organîk Hevkêşeyê Diguherîne
Riyeke sêyem heye ku nîqaşa daxwaza-pêwendiyê-li dijî-peyamê meyla wê heye ku tarî bike: rêbaza germ.
Berî her du vebijarkan, têkiliya bi naveroka xerîdarekî potansiyel re - şîrovekirina bi hizir li ser postek ku wan weşandiye, bersivdayîna tiştek ku wan di komekê de parve kiriye - tiştek dike ku ne daxwazên pêwendiyê ne jî InMailên sar nikarin dubare bikin. Ew navê we di çarçoveyek ku ji bo firotanê nehatiye destpêkirin de dixe pêş wan.
Dema ku hûn bi daxwazek an peyamek pêwendiyê dişopînin, hûn ne xerîb in.
Hesabên ku berî gihîştina xerîdaran bi naveroka potansiyel re mijûl dibin, bi berdewamî rêjeyên pejirandinê yên ji %60î jortir bi dest dixin. Daxwazên sar û bêçarçove, tewra bi hedefgirtina hişk jî, bi navînî %20-30 in.
Bandora asta platformê jî girîng e. LinkedIn rêjeyên tevlêbûnê wekî beşek ji pergala xala pabendbûnê dişopîne. Hesabê ku rojane 40 daxwazên girêdanê dişîne bêyî çalakiya organîk - bê post, ecibandin, an şîrove - mekanîkî xuya dike. Yekkirina tevlêbûna organîk li kêleka gihîştina we ne tenê stratejiyek veguherînê ye. Ew stratejiyek pabendbûnê ye. Dabeşkirina me ya Şîroveyên LinkedIn-ê yên bi hêza AI-ê ji bo ka meriv çawa vê yekê bêyî ku roja we bixwe pîvan bike.
Konnector.ai Çawa Biryara Rêzkirinê Ji Bo We Birêve Dibe
Pirsgirêka rêzikên gihîştina pir-qonaxî yên LinkedIn ew e ku birêvebirina wan bi destan - şopandina kê qebûl kir, kê bersiv da, kengê şopandin, li gorî kîjan sînyalên têkiliyê tevbigerin - di pîvanek mezin de ne mumkin dibe. Ger bersivek ji dest bidin, şopandina we wekî spam dibe. Pir zû bişînin û Pûana Baweriya we dadikeve. Pir hêdî bişînin û pencereya têkildariyê digire.
Zanyarîya Sînyalên Civakî ya Konnector.ai destnîşan dike kengê xerîdarek bi naveroka têkildar re mijûl bûye, guhertina rolê ragihandiye, an çalakiyek kiriye ku vebûnek xwezayî diafirîne - dûv re derdikeve holê ku wekî bingehek ji bo gihîştina kesane çalak dibe. Rêzkirin (daxwaza girêdanê, peyama germ, şopandin) ji hêla çavdêriya rêjeya pejirandinê ya rast-dem ve tê rêvebirin, ku bixweber deng diguhezîne ger rêjeya pejirandina we ji sînorê ku tenduristiya hesabê we diparêze dakeve.
Her peyamek di rêzê de berî şandinê pêdivî bi erêkirina mirovan heye. Dengê marqeya we ya we dimîne. Mîmariya lihevhatinê tê de hatiye çêkirin, ne bi ewlehî tê girêdan.
📅 Demoyek Belaş Rezerv Bike → Binêre ka Konnector.ai çawa rêza gihîştinê ji bo celebê hesabê we û ICP-ê birêve dibe.
⚡ Qeydkirina Belaş → Îro dest bi avakirina rêzikên gihîştina li ser bingeha sînyalan bikin.
Pirtûka Pîroz
- Nimûne û Şablonên Peyama Yekem a LinkedIn
- Bikaranîna Şîroveyên AI ji bo Zêdekirina Têkiliya LinkedIn
- 7 Şablon Ji Bo Nivîsandina Peyamên Girêdana LinkedInê yên Balkêş
- Bi Konnector AI-ê re ji nû ve tevlê xerîdarên winda kirin
11x Têkiliya we ya LinkedIn Bi
Otomasyon û Gen AI
Hêza LinkedIn Automation û Gen AI-ê bikar bînin da ku gihîştina xwe wekî berê zêde bikin. Heftane bi hezaran pêşeng bi şîroveyên AI-ê û kampanyayên armanckirî re têkildar bikin - hemî ji yek platformek hêzê ya pêşeng-gen.
Pirsên Pir tên Pirsîn
4-5 rojên kar piştî peyama xwe ya yekem, peyamek şopandinê bişînin. Ger hîn jî bersivek neyê, peyamek şopandinê ya duyemîn a ku behsa sînyalek nû an perçeyek nirxê dike maqûl e. Ji bilî du şopandinan, vegera bi tundî dadikeve û xetera rapora spamê zêde dibe. Ji bo perspektîfên bi nirxek bilind ên ku bersiv nadin, li şûna ku li ser LinkedIn peyaman bişînin, serî li kanalek cûda bidin - InMail an e-nameyê.
Belê — amûrên mîna Konnector.ai bi taybetî ji bo vê yekê hatine çêkirin. Îstîxbarata Sînyalên Civakî ya Konnector.ai bûyerên tetikê yên ku vebûnên gihîştina xwezayî diafirînin nas dike, rêzkirinê ji daxwaza girêdanê heya şopandinê birêve dibe, û rêjeya pejirandina we di wextê rast de dişopîne da ku berî ku tenduristiya hesabê we bandor bibe deng rast bike. Hemî peyamên ku ji raya giştî re rû bi rû ne berî şandinê hewceyê pejirandina mirovan in, ji ber vê yekê dengê marqeya we di seranserê rêzê de domdar dimîne.
Ji bo piraniya têkiliyên sar, pêşî daxwazek girêdanê rêbazek ewletir û bibandortir e. Ew dihêle ku xerîdar berî têkiliyê profîla we kontrol bike, ji hesta qutiya nameyan a nexwestî ya InMail dûr dikeve, û tenduristiya hesabê we diparêze. Pêşî peyama rasterast ji bo rêvebirên payebilind ên bi rêjeyên qebûlkirinê yên kêm an jî xerîdarên ku bûyerek tetikê ya hestiyar a demê têkiliya tavilê girîngtir dike veqetînin.
Ev yek bi notê ve girêdayî ye. Daxwazên girêdana vala ji notên gelemperî çêtir in di rêjeya pejirandinê de - di hin ceribandinan de heta %89. Lêbelê, zêdekirina notek kurt, taybetî û kesane rêjeya bersiva we piştî pejirandinê bi girîngî baştir dike: %9.36 bi notekê li hember %5.44 bêyî notekê. Tenê dema ku sedemek we ya rastîn û taybetî hebe ku hûn pêwendiyê çêbikin, notek zêde bikin. Ger hûn nekarin tiştek bi taybetî bi wî kesî ve girêdayî binivîsin, wê vala bihêlin.
Di bin 300 tîpan de bihêle. Tiştekî taybetî yê wergir binav bike - postek ku wan weşandiye, guhertina rolê, têkiliyek hevpar, an bûyerek tetikê ya têkildar. Bi kesayetiya xwe an karê pargîdaniya xwe veneke. Profîla te bersiva van pirsan dide. Peyama yekem divê sohbetekê veke, ne pêşniyarekê pêşkêş bike. Peyamên ku behsa çalakiyên dawî an nûçeyên pargîdaniyê dikin, rêjeyên bersivdayînê %27 bilindtir ji şablonên ku navên wan hatine guhertin dibînin.
Dema ku xerîdarê potansiyel rêveberekî payebilind be û rêjeya pejirandina pêwendiyê ya wê pir kêm be, dema ku sedemek we ya dem-hesas heye ku hûn bigihîjinê û nikaribin li benda pejirandinê bisekinin, an jî dema ku hûn rêzek gihîştina bi nirxek bilind û bi qebareyek kêm dimeşînin ku dayîna her şandinê ji hêla mezinahiya peymanê ve maqûl e. InMail rasterast digihîne qutiya sereke ya inboxê bêyî ku hewcedariya pejirandinê hebe, lê ew sînyalek "gihandina premium" a xuya hildigire ku hin wergir tavilê ji wan derdixin. Piştî ku daxwazek pêwendiyê tê pejirandin, divê ez çiqas li bendê bimînim berî ku peyamek bişînim? Peyama xwe ya yekem di nav 24-48 demjimêran de piştî pejirandinê bişînin. Zû tevgerîn we di hişê xwe de dihêle dema ku profîla we hîn jî ji dema ku wan berî pejirandinê ew nirxandiye nû ye. Li bendêbûna dirêjtir çarçoveyê kêm dike û dihêle ku şopandin ji daxwaza orîjînal veqetandî hîs bike. Gelo berî girêdanê bi naveroka kesekî re têkilî daynin encaman baştir dikin? Erê, bi girîngî. Hesabên ku berî şandina daxwazek pêwendiyê naveroka xerîdarek hez dikin an şîrove dikin bi domdarî rêjeyên pejirandinê yên ji% 60 jortir bi dest dixin, li gorî% 20-30 ji bo daxwazên sar û bê çarçove. Ev têkilî navê te berî ku daxwaz bigihêje nas dike, ku ev yek jî kêşeya di navbera şanderekî nenas ê ku dixwaze tevlî tora wî/wê bibe kêm dike.
