Meriv çawa li ser LinkedIn Kesek Pejir dike?

Hişyariya Spoiler: Ew nîşanên piçûk ên li ser LinkedIn di bin jêhatîbûna kesek de? Ew bi rastî giraniya xwe digirin.

Ka em tam çi bişkînin Pejirandinên LinkedIn dibin, çawa bidin wan, kengê wê bikin, û çima ew hîn jî di sala 2026-an de girîng in - nemaze heke hûn hewl didin ku pêbaweriyê ava bikin, pêşengan bikişînin, an dîtina profîla xwe zêde bikin.

Pejirandinên LinkedIn çi ne (û çima ew girîng in)?

Bi hêsanî, pejirandinên LinkedIn erêkirina mîkro ne. YEK klîk sade ji girêdanek ji bo garantîkirinê behreyên xwe - mîna "Rêveberiya Projeyê", "SEO", an "Stratejiya Firotanê."

Li ser rûyê erdê, ew piçûk xuya dikin. Lê li vir çima ye ew dihejmêrin:

1. Kesên bi 5+ jêhatîbûnên navnîşkirî digirin 17x bêtir dîtinên profîlê.
2. A profile bi 99+ sînyalên pejirandinê delîl û pêbaweriya civakî.
3. Ew di encamên lêgerîna LinkedIn de dîtina we zêde dikin (silav, profîla SEO!).

Li xwe bifikirin Skills Endorsements beşa wek we nûvekirina civakî - ji hêla kesên ku hûn di çalakiyê de dîtine ve hatî hêz kirin.

Meriv çawa li ser LinkedIn Kesek Pejirandiye

Super hêsan:

1. serdana profîla kesê hûn dixwazin bipejirînin.
2. Scroll xwarê li ser wan Skills & Endorsements liq.
3. Bişkojka '+' bikirtînin li kêleka jêhatiya ku hûn dixwazin bipejirînin.

Hûn ne hewce ne ku tiştek binivîsin an klîk xwe rastdar bikin (wek ku hûn bi pêşniyaran dikin). Tenê zû "Hey, min dît ku hûn vî karî dikin - û hûn jê re baş in."

Kengê Divê Hûn Kesek Bipejirînin?

Ev yek jî hêsan e: dema ku ew rastîn e.

Li vir a çend mînak dema ku watedar e ku were pejirandin:

• – Te bi wan re li ser projeyekê xebitî.
• - Ew xerîdar an firoşkarek ku hûn pê bawer in.
• – Ew hevalbendek in ku karê xwe dişoxilîne.
• - Hûn bi kesek ku naveroka we bi domdarî jê fêr dibin ve girêdayî ne.

👉 Serişteya bonusê: heke hûn hevkar an hevkaran dipejirînin, şerm nekin ku yek paşde bixwazin. Ew li ser LinkedIn bi tevahî normal e.

3+ Taktîkên Aqilmend ku Zêdetir Piştgiriyên LinkedIn bistînin

Îcar niha ku hûn dizanin çawa bidin wan, em li ser biaxivin ew çawa bibin.

1. Bi Pejirandina Yên din dest pê bikinKarma LinkedIn rast e. Gava ku hûn kesek (nemaze kesek ku hûn nas dikin) erê dikin, ew îhtîmal e ku ew qenciyê vegerînin.
   

   Pêşniyara Pro: Li ser hevkarên xwe yên herî nêz bisekinin û wan ji bo 3-5 jêhatîbûnên herî mezin ên ku wan bi rastî nîşan dane piştrast bikin. Pir kes tiştên ku ew distînin neynikê dikin - û ew pir organîkî hîs dike.

2. Piştgiriyan bipirsin - Riya Rast
   

   Piştgiriyan dixwazin? Tenê bipirsin. Lê tevaya tora xwe bi peyamek giştî ya "ji kerema xwe min bipejirîne" kom nekin.

   Li vir nêzîkatiyek biaqiltir heye:

   • Bi mirovên ku hûn pê re xebitî re têkilî daynin.
   • Proje an rola ku we parve kiriye bînin bîra wan.
   • Bi nermî bipirsin gelo ew ê we ji bo jêhatîbûna weya herî bilind pesend bikin.

   Û erê, pêşniyar bikin ku wan paşde bidin pejirandin! Ew serfirazî ye.

   Nimûne Şablona Peyama:

   "Hey [Navê],
   Ez bi rastî ji xebata bi we re li ser [Projeya X] kêfxweş bûm. Ez profîla xwe ya LinkedIn nûve dikim û heke hûn xwe rehet hîs bikin ji bo [Skill Y] ji erêkirina we hez dikim.
   Kêfxweş im ku hûn xêrxwaziyê jî vegerînim - tenê jêhatîyên xwe yên herî bilind ji min re agahdar bikin!”

3. Profîla xwe ji bo Pejirandinê xweşbîn bikinJi mirovan re hêsan bikin ku bizanibin hûn di çi de baş in.
   • Rêzok tenê jêhatîbûnên têkildar (LinkedIn dihêle hûn 50 zêde bikin).
   • Ya xwe bar bike top 3 jêhatîbûnên li serê lîsteyê.
   • LinkedIn bigirin nirxandina jêhatîbûnê ji bo stendina nîşaneyên verastkirî (vebijarkî lê alîkar).

   Hûn dixwazin ku beşa jêhatîbûna we hêza weya rastîn nîşan bide, ne navnîşek şuştina peyvan.

4. Naveroka hêja biweşîninGava ku hûn têgihîştin an çîrokên ku pisporiya we nîşan didin parve dikin, mirov bêtir meyla we dikin ku we bipejirînin. Di dawiya posta we de, hûn dikarin CTA-ya nazik jî wekî:
   "Heke we ev arîkar dît, ji bo [Nivîsandin / Kirrûbirr / Analîtîk] min li ser profîla min erê bikin."

Endorsements LinkedIn vs Pêşniyar: Cûdahî çi ye?

Zelalkirina bilez:

• Guherandinên = Ji bo jêhatîbûnek taybetî pejirandina 1-klîk.
• Pêşnîyarên = Paragrafek pesnê ku ji hêla kesê ku bi we re xebitî ve hatî nivîsandin.

Her du jî bikêr in. Lebê pêşniyarên giran giran in - ew kesanetir in, sextekirin dijwartir in, û bi gelemperî ji hêla kesek ku bi rastî xebata we dizane têne nivîsandin.

Herduyan dixwazin? Bi erêkirin û dayîna pêşniyaran dest pê bikin - mirov bi gelemperî tevgerê vedigerînin.

99+ Pejirandinê dixwazin? Otomotekirin (Riya Aqilmend)

Bi destan ji her girêdanê re peyam şandin? Ew qirkirin e. Bi taybetî heke hûn wê zêrîn armanc dikin nîşana "99+".

Li vir heye Xweseriya LinkedIn gavên di.

Bi amûrek mîna Konnector.AI, hûn dikarin:

• Çêbikin bêşvekirin girêdanên pola 1-ê armanc dikin.
• Şandin peyamên kesane kirin erêkirinan dipirsin.
• Pêşniyarkirina pejirandina paşde - bi pîvan.

Nimûneya Peyama Xweser:
"Hey {First_Name},
Ez li ser mezinkirina profîla xwe ya LinkedIn dixebitim û ez ê bi rastî pesendkirina we ji bo jêhatîbûna xweya bilind binirxînim.
Ger hûn bixwazin, ez ê kêfxweş bibim ku di berdêla we de erê bikim! Pêşî spas 😊”

Hûn jî dikarin bernameya şopandinê (3 roj, 7 roj şûnda) bêyî ku tiliyek hilde.

Encama dawî? Zêdetir pejirandin, profîla bihêztir, hewldanek kêmtir.

Ramanên Dawî: Ma divê hûn Mirovan li ser LinkedIn Piştgir bikin?

Erê - heke ew rast e.

Pejirandinên LinkedIn ji bo avakirina pêbaweriyê, piştgirîkirina tora we û mezinkirina marqeya weya pîşeyî rêyek bilez, dostane ye.

Ger hûn lê digerin pejirandinên pîvanê û sînyalên pêbaweriya bihêztir ava bikin li ser profîla xwe - riya destan biceribînin, dest bi nivîsandina naverokê bikin, an hîn çêtir, otomatê de bi Konnector.

Xewna we nîşana "99+ pejirandî" tenê kampanyayek dûr e 😉

Hûn amade ne ku hebûna xwe ya LinkedIn mezin bikin?

Konnector bikar bînin da ku kampanyayên biaqil ava bikin, gihandina xwe kesane bikin, û her klîkek li ser LinkedIn jimartin.

Niha ceribandina xweya belaş dest pê bikin - û mîna pisporê ku hûn in werin pejirandin.

11x Têkiliya we ya LinkedIn Bi
Otomasyon û Gen AI

Hêza LinkedIn Automation û Gen AI-ê bikar bînin da ku gihîştina xwe wekî berê zêde bikin. Heftane bi hezaran pêşeng bi şîroveyên AI-ê û kampanyayên armanckirî re têkildar bikin - hemî ji yek platformek hêzê ya pêşeng-gen.

Demo-yek rêz bikin Doza azad dest pê bikin