Baştirîn Generasyona Rêberan a LinkedIn li Ewropayê [Amûr û Taktîk ji bo Kampanyayên Ser-Sînor]

Nifşa Pêşengê LinkedIn li seranserê Ewropayê ne dijwartir e ji ber ku mezintir e.
Ji ber ku cuda ye, zehmettir e.

Ji bo yekê, hene sînorên zêdetir, ku tê wateya nuansên zêdetir. Ewropa ne çandeke kirînê ye. Tiştên ku li Holandayê xwezayî xuya dikin, li Îtalyayê dikarin pir naskirî xuya bikin, û tiştên ku li Îrlandayê dixebitin, li Almanya dikarin nebaş bin. Gihîştina sînoran tenê wê demê dixebite ku hûn rêzê li awayê ku axaftin bi rastî li herêmê diqewimin bigirin.

Rê jî henebêtir nîşanên pabendbûnê ji bo rêzgirtinê. Rêgezên GDPR û ePrivacy bi bêdengî her gavek ji çêkirina rêberên LinkedIn-ê şekil didin - hûn çawa potansiyelan nas dikin, hûn çi çarçoveyekê bikar tînin da ku ji wan re peyaman bişînin, û hûn çiqas bi baldarî danûstandinan ji LinkedIn-ê vediguhezînin e-name an bangan.

Di dawiyê de, li ser otomasyonê bêtir lêkolîn heye. LinkedIn çavdêriya tevgerên otomatîkî dike. Mezinkirina belavkirinê li Ewropayê nayê wê wateyê ku "zêdetir kar bikin" - ew tê wê wateyê ku bi zanebûn, bi ewlehî û bi awayên ku hîn jî hestên mirovî nîşan didin, tevbigerin.

Tîmên ku li Ewropayê di LinkedIn Lead Generation de bi ser dikevin, li dû qebareya firotanê naçin.
Ew baweriyê ava dikin, welat bi welat, sohbet bi sohbet.

Pileya Generation Lead a LinkedIn-ê ya Amade ji bo Ewropayê

Genimandina Serkeftî ya Serkêşên LinkedIn li Ewropayê bi avahîyê dest pê dike, ne bi lezê.
Berî ku peyam, şablon, an otomasyon bikevin dewrê, hûn pêdivî bi stûnek heye ku li dora ka Ewropa bi rastî çawa dikire ava bibe.

Stackeke îdeal a LinkedIn Lead Generation ji bo birêvebirina sê tiştan di carekê de hatiye çêkirin:

• Rastbûna hedefgirtinê li seranserê gelek welatan, zimanan û astên payebilindiyê
• Hevgirtina axaftinê ji ber vê yekê dema ku tîm mijûl dibin, tu pêşengî ji holê ranabe
• Ewlehî û lihevhatina ku hesabê weya LinkedIn diparêze dema ku hûn mezin dibin

Ev ne li ser komkirina amûran e.
Ew e sêwirandina sîstemek paqij û bi mebest li cihê ku lêgerîn, peyamnêrî û şopandin bi hev re dixebitin - nemaze dema ku kampanyayên we sînoran derbas dikin.

Li vir e ku meriv çawa stacka rast a LinkedIn Lead Generation bi hev re çêdike:

Qata lêgerînê (kesê ku hûn hedef digirin)

• Lêgerîna LinkedIn + fîlter (armanckirina bingehîn) Piraniya çêkirina rêberên LinkedIn ji vir dest pê dike. Fîlterên LinkedIn-ê yên xwemalî ji we re dibin alîkar ku hûn rol, cih, pîşesazî û pargîdaniyan bi lez teng bikin - ji bo ceribandina zû, bazarên piçûk, an piştrastkirina ka temaşevanek li ser LinkedIn-ê çalak e kêrhatî ye. Ew ji bo lêgerîna sivik hêsan, gihîştî û bibandor e, lê dema ku hûn li gelek herêmên Ewropî mezin dibin, sînorên wê hene.
• Navigatorên firotanê (ji bo kûrahiya armanckirina sînor tê pêşniyarkirin) Sales Navigator ew cih e ku Generation Lead LinkedIn li seranserê Ewropayê sîstematîk dibe. Ew dihêle hûn li gorî pileya bilind, fonksiyonê, mezinahiya pargîdaniyê û erdnîgariyê bi rastbûnek pir mezintir dabeş bikin, di heman demê de navnîşên rêberên tomarkirî û şopandina hesaban jî piştgirî dike. Ji bo kampanyayên sînor, ev tê vê wateyê ku hûn dikarin navnîşên taybetî yên welat paqij bihêlin, guhertinên rolan bişopînin, û sînyalên mîna niyetê bibînin - bêyî ku her gava ku hûn dikevin bazarek nû armanckirina xwe ji nû ve ava bikin. Bêtir bixwînin—> Meriv çawa bi Konnector.ai-ê re belaş Navîgatora Firotanê ya LinkedIn bikar tîne?

Qata axaftinê (çawa dest pê dikî + şopandin)

• Standardên peyamnêriyê yên bi destan pêşî (kalîteya peyamê, girîngî, kesanekirin)
  Afirandina Rêberên LinkedIn-ê yên Bi Hêz li Ewropayê bi peyamên ku bi rastî dikarin ji hêla mirovekî ve werin şandin dest pê dike. Standardên ku pêşî destan-pêşî têne bikar anîn tîman neçar dikin ku berî ku li ser pîvanê bifikirin, li ser zelalî, têkildarî û tonê bisekinin. Ev tê vê wateyê ku her peyamek sedemek zelal heye ku were şandin, rol an çarçoveya xerîdarê potansiyel vedibêje, û ji xuyangkirina danûstandinê dûr dikeve - faktorek bi taybetî girîng li bazarên Ewropî ku bawerî bi baldarîtir tê avakirin.
• Çarçoveya otomasyonê ya bi şêwaza Konnector (rêzikkirina birêkûpêk, leza ewlehiyê, tespîtkirina bersivê, qaîdeyên rawestandinê, nîşankirin, û mantiqa kampanyayê)
  Otomatîkkirina di Çêkirina Serkêşên LinkedIn de divê ji bo parastina hevgirtinê hebe, ne ku şûna dadbarkirinê bigire. Çarçoveyek bi şêwaza Konnector piştrast dike ku şopandin di wextê xwe de diçin, çalakî di nav sînorên ewle de dimîne, û dema ku perspektîfek bersiv dide, danûstandin bixweber rawestin. Etîketkirin û mantiqa kampanyayê serkêşan li seranserê welat û beşan rêkûpêk dihêle, ji ber vê yekê tewra dema ku tîm bi radestkirinê mijûl in jî, tu axaftinek wekî bilez, dubarekirî, an jibîrkirî hîs nake.

Delîl + qata veguherînê (çima ew bersiv didin)

• Baweriya herêmî
  Di Generasyona Serkêşên LinkedIn ên Ewropî de, bawerî li herêmê belav dibe. Xerîdarên potansiyel dema ku delîlên ku nas dikin dibînin - lêkolînên dozê ji herêmên nêzîk, pîşesaziyên wekhev, an jîngehên rêziknameyê yên berawirdî - pirtir bersiv didin. Çengek zelal a "çima niha" ku bi trendên herêmî ve girêdayî ye dibe alîkar ku têkiliya we di wextê xwe de xuya bike, ne ku gelemperî an ji bazarek din hatî hawirdekirin.
• Hebûnên veguherînê
  Kampanyayên li ser sînor çêtir veguherînin dema ku gava din girîng û kêm-rîsk xuya dike. Li şûna yek sermayeya gelemperî, Generasyona Serkeftinê ya LinkedIn-ê ya bihêz ji bo her herêm an beşê rûpelek dakêşanê ya taybetî bikar tîne, ku ji hêla komek bingehîn a yekane û vegotinek ROI-ya hêsan ve tê piştgirî kirin. Ev dihêle ku danûstandin bêyî ku perspektîfên pir zêde bi materyalan ve zêde bibin, berdewam bikin.
• Disîplîna herikîna kar
  Mezinkirina Genimandina Serkêşên LinkedInê li seranserê Ewropayê bêyî avahî zû têk diçe. Etîketkirina zelal, qonaxên rêziknameyê yên diyarkirî, û rêûresmên nirxandina heftane piştrast bikin ku her rêberek tê şopandin, şopandin û jê ders tê girtin. Disîplîn li vir ew e ku danûstandinên takekesî vediguherîne pergalek pêşbînîkirî - bêyî ku hêmana mirovî winda bibe.

  Berî taktîkan: pabendbûn + rastiya platformê (bi îngilîziya sade)

  • LinkedIn diyar dike destûrê nade nermalava sêyemîn an dirêjkirinên gerokê ku çalakiyên li ser LinkedInê dixurînin, xuyangê wê diguherînin, an jî otomatîk dikin. Lê belê, bi ewlehiya ku em dişopînin - hûn dikarin ji her du cîhanan çêtirîn sûd werbigirin. Otomasyona hevgirtî bi rêberên kalîteyî yên LinkedIn û kampanyaya we ya derbirînê dê serkeftî be.
  • LinkedIn hişyarî dide ku karanîna amûrên qedexekirî binpêkirin e Peymana Bikarhêner û dikare bibe sedema qedexe an girtinê.

  Encam: Eger hûn li Ewropayê "Çêkirina Serkêşiya LinkedIn" bi pîvanek mezin ava dikin, divê pergala we ewlehiya hesaban û şêwazên tevgerê yên mîna mirovan bide pêşîniyê, û ji şêwazên otomasyonê yên qedexe dûr bisekine.

  "Berjewendiyên rewa" yên GDPR ne derbasbûnek azad e

  • Ew EDPB ya 2024 rêbernameyên berjewendiya rewa tekez dikin ku tenê ji ber ku kirrûbirra rasterast dikarin berjewendiyek rewa be nayê wê wateyê ku herdem ev e - dibe ku hin kirrûbirra rasterast bingehek din a qanûnî hewce bike (wek razîbûnê).
  • Rêbername her wiha destnîşan dikin ku divê hûn çarçove, bendewarî û hevsengiya mafan binirxînin - nemaze dema ku kes bi awayekî maqûl hêvî nakin ku daneyên wan ji bo kirrûbirrê werin bikar anîn.
  • Rêgezên bi şêwaza ePrivacy dikare şertên zêde ji bo danûstandinên kirrûbirra elektronîkî yên nexwestî lê zêde bike, û ev dikarin li gorî pêkanîna welatan cûda bibin.

  Çêkirina Serkêşên LinkedInê yên Sersînor: Nexşeya kampanyayê ya 6-beşî

  Çêkirina Serkêşên LinkedIn-ê yên Sersînor çêtirîn dixebite dema ku bi avahî û niyet were nêzîk kirin, ne bi texmînan.

  Dema ku kampanya li gelek bazarên Ewropî belav dibin, cûdahiyên piçûk dest pê dikin ku girîng bibin - ziman, tevgerên kirînê, hêviyên bersivê, û dema şopandinê. Tiştê ku li welatekî xwezayî xuya dike, dibe ku li welatekî din hinekî ecêb xuya bike, her çend temaşevan li ser kaxezê dişibin hev.

  Ji ber vê yekê ye ku Çêkirina Serkêşên LinkedIn-ê yên li ser sînor ji nexşeyek kampanyayek zelal sûd werdigire. Li şûna ku xwe bispêre taktîkên îzolekirî, rêbaza li jêr li ser avakirina pergalek dubarekirî disekine ku li gorî bazarên cûda diguhere di heman demê de armanckirin, peyamdan û şopandinê domdar dihêle.

  Çarçoveya şeş beşî ya ku li jêr tê, destnîşan dike ka tîm çawa dikarin kampanyayên Generation Lead ên LinkedIn li seranserê Ewropayê plan bikin, bicîh bînin û mezin bikin - bêyî ku di rê de girîngî an momentûmê winda bikin.

  

  Beşa 1: Parçekirina bazarê (Ewropa ne yek bazar e)

  • Asta 1: Welatên ku karanîna karsaziyê ya Îngilîzî xurt e (mînak, Îrlanda, Hollanda, welatên Nordîk) → dewreyên ceribandinê yên bileztir
  • Asta 2: Welatên ku zimanê herêmî rêjeyên bersivdanê baştir dike (mînak, Fransa, Spanya, Îtalya, DACH) → herêmîbûn girîng e
  • Asta 3: Bazarên biçûktir bi civakên teng (mînak, Baltîk, Lûksembûrg) → berhevkirina navûdengê rast e

  Vê di sazkirina kampanyaya şêwaza Konnector de bikin:

  • Ji bo her cotek welat-ziman 1 kampanyayek biafirînin (ne "Giştî Ewropayê").
  • ICP-ê sabît bihêle, tenê pêçanê herêmî bike: ziman, mînak û rêzek "delîlên çandî".
  • Her pêşeng bi van etîketan nîşan bike: Welat, Ziman, Beşa ICP, Pêşniyar, û Lîsteya Çavkaniyê.

  Beşa 2: Avakirina lîsteyê ku di bin şopandinê de hilnaweşe

  • Lîsteyan li dora rol + tetikan ava bikin, ne sernavên gelemperî.
  • Rêbazên çêtirîn ên Sales Navigator bikar bînin (lêgerînên tomarkirî, lîsteyên rêberan, nexşeya hesaban) ji bo parastina hevgirtinê li seranserê welatan.

  Rêgezên navnîşa taybetî yên Ewropayê:

  • Girîngiya rolê li ser hejmarê tercîh bikin: Hêviyên GDPR û her weha radestkirina wê rastbûnê xelat dike.
  • Li gorî pileya bilindbûnê ji hev cuda bikin: Director+ ji asta Rêveber cuda bersivê dide; senaryoyekê ferz neke.
  • Herêmên demê rêz bigirin: hetta li Ewropayê jî, dema gihîştinê diguherîne ka hûn çiqas "spam" hîs dikin.

  Beşa 3: Çerxa "pêşî germ" (riya herî bilez a ku meriv wekî biyanî xuya neke)

  • Roja 0-2: profîlê bibîne + bişopîne + li ser 1 posta têkildar ecibîne/şîrove bike (eger hebe)
  • Roja 2-4: daxwaza girêdanê bi xêzek mîkro-çarçoveyê
  • Roja 4-10: rêza peyamê bi yek raman, yek xala delîlê, yek pirsê

  Çima ev li seranserê sînoran dixebite: Têkilî nîşaneya baweriya gerdûnî ye. Ew hesta "derbasbûna bêserûber ji welatekî din" kêm dike û îhtîmala pejirandinê zêde dike.

  Beşa 4: Peyamên ku werdigerînin (bêyî ku wekî wergerandî xuya bikin)

  Pêkhateya peyama we ya ku ji bo Ewropayê delîl e:

  • Hêl 1: Çavkaniya Girîngiyê (rol + çarçoveya taybetî)
  • Hêl 2: Baweriya li ser sînor (cureyê xerîdar, herêm, an encama pîvandî)
  • Hêl 3: Pirsa kêm-kêşanê (li ser bingeha destûrê)

  Şablona A: Pêşî Îngilîzî (di gelek çarçoveyên karsaziyê yên YE de baş dixebite)

  • Nîşeya girêdanê: "Silav {{FirstName}}, min dît ku tu li {{Company}} serkêşiya {{Function}} dikî—min xala te ya li ser {{Topic}} pir xweş dît. Amade yî ji bo girêdanê?"
  • Peyam 1: "Spas ji bo girêdanê. Yek bilez—gelo hûn niha li seranserê {{Herêm/Welat}} li ser {{UseCase}} disekinin? Ez dibînim ku {{1 trend}} pir caran li {{bazara wan}} xuya dibe."
  • Peyam 2: "Ger kêrhatî be, ez dikarim navnîşek kontrolê ya kurt ku em ji bo {{Encam}} bikar tînin bêyî zêdekirina karê tîmê parve bikim. Ma tu dixwazî?"

  Şablona B: Alîkariya zimanê herêmî (pratîka çêtirîn)

  • Bi zimanê wan 1-2 rêzan vekin, paşê îngilîzî pêşkêş bikin: "Ger hêsantir be, kêfxweş im ku bi îngilîzî berdewam bikim."
  • Hevokên kurt bihêle; ji argo û îdyomên giran dûr bisekine.

  Beşa 5: Rêzkirina ku sînyalên "spam" çalak nake

  Çêkirina Serkêşên LinkedIn li Ewropayê têk diçe dema ku rêzkirin ev e:

  • Zûtir zû: xwe otomatîk hîs dike
  • Pir gelemperî: xwe bêwate hîs dike
  • Zêde berdewam: hest bi bêrêziyê dike

  Rêgezên rêzkirina bi şêwaza Konnector (pratîk):

  • Derengmayînên jîr bikar bînin di navbera gavan de (û wan biguherîne).
  • Li ser bersivê raweste yekser (qaîdeyên tesbîtkirina bersivê + rawestandinê).
  • Şopandinên "girêdana nû" û "girêdana heyî" ji hev cuda bikin (Ewropa bi taybetî naskirina bêwate ceza dike).
  • Şaxek "profîla ku hatiye dîtin" lê zêde bike (eger kesek niyeta xwe nîşan bide, peyama te dikare biguhere: "min dît ku te profîla min kontrol kir—tiştek hebû ku tu lê digeriyayî?").

  Beşa 6: Veguherîna sînor (çawa hûn digihîjin bangan)

  • Hilbijartinek herêmî pêşkêş bikin: "Dixwazî ​​mînakên ji şaredariyên Keyaniya Yekbûyî an rêxistinên Îrlandî bibînî?" (bi delîla xwe ya têkildar biguherînî)
  • Gaveke din a bi pabendbûneke kêm pêşkêş bikin: "Lîsteya kontrolê ya 1-rûpelî dixwazî?" berî "Demoyekê veqetîne"
  • Pêşniyarek salnameyê ya nerm bikar bînin: "Heke kêrhatî be, ez dikarim di 12 hûrdeman de ji te re vebêjim - hefteya bê çi çêtir e, Sêşem an Pêncşem?"

  Psîkolojiya sînor-derbasbûnê: Xelk civînan red nakin; ew rîskê red dikin. Karê te ew e ku gava din ewle, têkildar û vegerandinbar hîs bikî.

  Amûrên ku bi rastî ji bo Çêkirina Serkêşên LinkedIn li Ewropayê girîng in

  Çêkirina Serkêşên LinkedIn li Ewropayê ne ji ber hebûna wan e amûrên bêtir—ew bi hebûna yên rast ve tê ajotin.

  Dema ku hûn dixebitin li gelek welatan, amûrên ku hûn hildibijêrin hewce ne ku rastbûn, yekrengî û kontrolê piştgirî bikinDivê ew alîkariya we bikin ku hûn armanckirina tevlihev birêve bibin, kalîteya axaftinê biparêzin, û çalakîyê bêyî zêdekirina xetere an dengî pîvan bikin.

  Ev beş li ser amûrên ku bi rastî di çarçoveyek Ewropî de piştgiriyê didin Generation Lead a LinkedIn-ê disekine - amûrên ku kampanyayên sînor-derbas hêsantir dikin ku werin meşandin, ewletir dibin ku werin pîvandin, û bi demê re hêsantir têne çêtir kirin.

  1) LinkedIn Sales Navigator (armanckirin + dîsîplîna lîsteyê)

  • LinkedIn bi xwe baştirîn pratîkên Sales Navigator diweşîne (ji bo tîmên ku karên lêgerînê standard dikin kêrhatî ye).

  2) Sîstemeke rêzkirinê ku ewlehî + domdariyê dide pêşiyê

  • Çima hûn hewce ne: Kampanyayên ser sînor dema ku şopandin nelihev dibin, tîm mijûl dibin, û sohbet nayên şopandin têk diçin.
  • Divê çi bike (lihevhatî bi Konnector): herikînên kampanyayên birêkûpêk, derengketinên jîr, nîşankirin, qaîdeyên rawestandina li ser bingeha bersivê, û "tetikên niyetê" wekî şopandinên ku li ser profîlê têne dîtin.

  3) Asta operasyonê ya hişyar a lihevhatinê (bi taybetî heke hûn ji LinkedIn derkevin)

  • Bingeh û parastinên xwe belge bikin: Rêbernameya EDPB tekez dike ku berjewendiya rewa bi çarçove û hevsengiyê ve girêdayî ye - ji ber vê yekê divê pêvajoya we vê yekê nîşan bide.
  • Vebijark û şefafiyetê bikar bînin: bi taybetî di çarçoveyên nameyên elektronîkî de (rêbernameya ICO ya Keyaniya Yekbûyî xalek referansê ya zexm e).

  Xeletiyên hevpar ên sînor-derbasbûnê yên Ewropayê (û çareserî)

  • Şaşî: Peyamek ji bo "Ewropa"
    Pêvekirin: Dabeşkirina zimanê welat + xeta delîlê ya herêmî
  • Şaşî: Danasîna di peyama yekem de
    Pêvekirin: Pirsên mîkro yên li ser bingeha destûrnameyê ("Lîsteya kontrolê dixwazin?")
  • Şaşî: Dermankirina otomasyonê wekî "zêdetir qebare"
    Pêvekirin: Otomasyonê wekî "dîsîplînek zêdetir" bibîne (lez + qaîdeyên rawestandinê + hevgirtin)
  • Şaşî: Paşguhkirina sînorkirinên LinkedIn
    Pêvekirin: Ji şêweyên otomasyonê yên qedexe dûr bisekinin û çalakîyê mîna mirovan bihêlin.

  Planeke pratîkî ya 30-rojî ya çêkirina rêberên LinkedIn-ê ya li ser sînor (Konnector-amade)

  Birêvebirina Çêkirina Serkeftinên LinkedIn-ê yên li ser sînoran pir bibandortir dibe dema ku ew di qonaxên zelal û birêvebirî de were dabeş kirin.

  Planeke 30 rojî alîkariya tîman dike ku bêyî biryarên bilez an jî zêde barkirina kampanyayan pir zû, li ser avakirina momentûmê bisekinin. Ew cîh diafirîne da ku armanckirin were ceribandin, were dîtin ka bazarên cûda çawa bersiv didin, û berî ku bêtir mezin bibin, peyam bên baştirkirin.

  Plana amade ya Konnector a li jêr hatiye sêwirandin da ku ji we re bibe alîkar ku hûn bi zelalî ji sazkirinê ber bi pêkanînê ve biçin - da ku her hefte bi awayekî mantiqî li ser ya paşîn ava bibe, û hewildanên we yên Generation Lead LinkedIn-ê li seranserê sînoran rêkûpêk, pîvandî û domdar bimînin.

  

  Hefteya 1: Bingeh

  • 2 welatan + 1 beşa ICP hilbijêre
  • Du lîsteyên Sales Navigator ava bikin (her yek 100–300 rêber)
  • Etîketên kampanyayê + rewşên rêziknameyê biafirînin

  Hefteya 2: Çalakkirina pêşî germkirinê

  • Pêwendiyên pêşî yên tevlêbûnê bimeşînin
  • Daxwazên girêdanê bi mîkro-çarçoveyê bişînin
  • Rêjeyên pejirandinê li gorî welatan bişopînin

  Hefteya 3: Optimîzasyona rêzê

  • Zincîreyeke şopandinê ya 3-4 gavan bidin destpêkirin
  • Peyama şaxê ya "profîla ku hatiye dîtin" zêde bike
  • Pîvan: rêjeya bersivdanê, rêjeya bersiva erênî, rêjeya hevdîtinê

  Hefteya 4: Bi ewlehî berfireh bike

  • 1 welatekî din lê zêde bike (tenê piştî ku KPI-yên bingehîn werin girtin)
  • 1 kesayetiyek din lê zêde bike (tenê piştî ku lihevhatina peyam-bazara bazarê)
  • Ji bo standardkirina tiştên ku dixebitin, pirtûkxaneyek "bersivên çêtirîn" ava bikin

  "Baş" çawa xuya dike (pîvanên girîng)

  • Rêjeya pejirandinê sînyalên armanckirin + bawerî
  • Rêjeya bersivê: îşaretên girîngiyê + kalîteya peyamê
  • Rêjeya bersiva erênî: nîşan zelaliyê pêşkêş dikin
  • Rêjeya civînê: sêwirana veguherîna sînyalan
  • Berdewamiya bê sînorkirin: ewlehî + domdarî nîşan dide (ji ber helwesta dijî-otomasyonê ya LinkedIn girîng e).

  Girtin: Rêya Konnector ji bo qezenckirina Ewropayê

  • Ewropa xelata rastbûnê dide. Dabeşkirina asta welat ji "sprey û dua bike" çêtir e.
  • Ewropa rêzê dide. Sînyalên pêşî yên germ û peyamên li ser destûrê baş diçin.
  • Ewropa dîsîplînê xelat dike. Serketî ne yên herî dengbilind in - ew yên herî domdar in.

  Heke hûn dixwazin Genimandina Rêberan a LinkedIn li seranserê Ewropayê hestek mirovî nîşan bide û pîvanbar, pergala xwe li dora gavên ewle, rêzkirina jîr, û şopandinên li ser bingeha niyetê ava bikin. Tam li vir e ku herikîna xebatê ya bi rêberiya Konnector dibiriqe - da ku tîmê we bikaribe kampanyayên sînor-derbas bimeşîne bêyî ku komployê (an têkiliyê) winda bike. Îro bi tîmê me re têkilî daynin da ku bibînin ka em çawa dikarin li gorî hewcedariyên we bin û alîkariya plana weya gihîştinê bikin ku bibe serfiraz.

Demokek pirtûk bikin îro da ku hûn her tiştî li ser wê fêr bibin!

Bi vî rengî hûn bi Konnector.AI-ê gihîştina bi bandor li ser LinkedIn-ê pîvan dikin. Destpêka doza 14 rojiya we dest pê bike!

11x Têkiliya we ya LinkedIn Bi
Otomasyon û Gen AI

Hêza LinkedIn Automation û Gen AI-ê bikar bînin da ku gihîştina xwe wekî berê zêde bikin. Heftane bi hezaran pêşeng bi şîroveyên AI-ê û kampanyayên armanckirî re têkildar bikin - hemî ji yek platformek hêzê ya pêşeng-gen.

Demo-yek rêz bikin Doza azad dest pê bikin