LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Окуу убактысы: 6 мүнөт

Жөнөкөй нерседен баштайлы: адамдар пикир бөлүшүүнү жакшы көрүшөт.

Жумуш ордундагы тренддер, маркетинг куралдары же ал тургай кызыктуу жана гипотетикалык нерсе жөнүндө болсун, LinkedIn'деги көпчүлүк адистер суроо берилгенде добуш берүүгө кубанычта болушат. Бул аларга өздөрүн камтылгандай, баалангандай жана угулгандай сезүүгө жардам берет. Дал ошондуктан LinkedIn сурамжылоолору эң оңой жана эң бааланбаган куралдардын бири кардарлардын катышуусун жогорулатуу жана лиддерди тартуу үчүн.

Чындыгында, сурамжылоо посттору кадимки постторго караганда алда канча көп өз ара аракеттенүүнү өзүнө тартат.

Көбүрөөк чыкылдатуулар + Көбүрөөк комментарийлер = Көбүрөөк таасирлер + Көбүрөөк баарлашуулар.

Ошентип, эгер сиз контент стратегияңыздын бир бөлүгү катары сурамжылоолорду али колдонбосоңуз, анда сиз катышууну (жана потенциалдуу кардарларды) унутуп каласыз.

Келгиле, алардын кантип иштээрин жана аларды стратегиялык жактан кантип колдонууну так талдап көрөлү.

Бир караганда артыкчылыктары:

• Сурамжылоо постторуна көп учурда көбүрөөк комментарийлер берилет анткени адамдар өз тандоолорун түшүндүрүүнү жакшы көрүшөт.
• Жогорку деңгээлдеги катышуу камтууну жогорулатат анткени LinkedIn алгоритми сиздин постуңузду көбүрөөк адамдарга көрсөтүшү мүмкүн.
• Сурамжылоолор талкууларды жаратышы мүмкүн жана ал тургай, алар тренддеги темага кайрылганда вируска айланып кетишет
• Посттун текстине шилтеме кошо аласыз трафикти баштапкы бетке же лид формасына багыттоо үчүн.
• Сурамжылоонун жыйынтыктары сиздин келечектеги мазмунуңузга багыт бере алат аудиторияңыз эмне деп ойлоп жатканын жана эмне менен күрөшүп жатканын ачыктоо менен.

LinkedInде кантип сурамжылоо түзүү керек

Кайсы жерди басууну билгенден кийин, LinkedIn сурамжылоосун түзүү бир мүнөттөн аз убакытты алат:

1. LinkedIn'ди ачып, өзүңүздүн Home баракча (же профилиңиз).
2. "" деген талааны басыңыз Пост баштаңыз.
3. Посттун калкып чыгуучу терезесинде, чыкылдатыңыз More (же + / көбүрөөк параметрлер сүрөтчөсү).
4. Танда добуш сүрөтчө (ал адатта кичинекей диаграммага окшош).
   
5. Сурооңузду, жооп варианттарыңызды жана сурамжылоонун узактыгын кошуңуз.
   
6. уруу кызмат.

Эгер сиз расмий процессти кааласаңыз, сурамжылоолорду түзүү боюнча LinkedIn'дин Жардам борборунун көрсөтмөлөрүн да карасаңыз болот.

LinkedIn сурамжылоо шаблону

Сурамжылоо шаблонун жарыялоодон мурун толтура турган тез алкак катары элестетиңиз. Ар бир LinkedIn сурамжылоосу үч негизги бөлүктөн турат:

1) Суроо

Сурамжылооңуздун суроосун алдын ала пландаштыруу керек, анткени LinkedIn аны кыска кармайт. Сурамжылоо суроосунун символдук чеги 140 белги.

Ишара: Сурооңузду сурамжылоо талаасында кыска жана нуска жазыңыз, андан кийин посттун аталышын контекст, мисалдар же кыскача окуя кошуу үчүн колдонуңуз.

2) Жооптордун варианттары

чейин кошо аласыз 4 жооп вариантыжана ар бир варианттын 30 символдук чектөө.

Дал ушул жерде стратегия маанилүү. Сиздин варианттарыңыз төмөнкүдөй болушу керек:

• түшүнүү оңой
• бири-биринен ачык айырмаланат
• тез тандоого азгырыктуу

3) Сурамжылоонун узактыгы

Сурамжылооңуз канча убакытка созуларын тандай аласыз. LinkedIn адатта төмөнкүлөрдү сунуштайт:

• 1 күн
• 3 күн
• 1 жума
• 2 апта

Кыска сурамжылоолор шашылыштыкты жаратышы мүмкүн, ал эми узунураак сурамжылоолор көбүрөөк жоопторду чогултууга жана камтууну кеңейтүүгө жардам берет.

LinkedIn сурамжылоолору анонимдүүбү?

Жок, LinkedIn сурамжылоолору анонимдүү эмес.

Сурамжылоону түзүүчү катары сиз ким добуш бергенин жана кайсы вариантты тандаганын көрө аласыз. Бул чындыгында пайдалуу, анткени ал сизге жоопторду кызмат орду, тармагы же кызмат орду боюнча түшүнүүгө мүмкүндүк берет.

Сурамжылоону көрүп жаткан башка бардык адамдар үчүн жыйынтыктар төмөнкүчө көрсөтүлөт: пайыздар гана.

Сүрөт менен LinkedIn сурамжылоосун түзө аласызбы?

Тилекке каршы, LinkedIn учурда сурамжылоо постторунун ичинде сүрөттөрдү жайгаштырууга уруксат бербейт.

Сурамжылоону тиркегенде, медиа опциясы жоголот. Андыктан, постуңуз төмөнкүлөрдү аткарышы керек:

• күчтүү коштомо текст
• ачык контекст
• табылуу үчүн хэштегдер

Сиз дагы эле шилтемелерди субтитрге кошо аласыз, бул ресурска же лид формасына трафикти багыттоо үчүн пайдалуу.

"Билдирүүнү күчөтүү" аракети менен колдонуучуларды сурамжылооңузга тартыңыз

Кээде сиз сурамжылооңуздун түздөн-түз тармагыңыздан тышкары жактарга да жайылышын каалайсыз. Мындай учурларда, максаттуу жарнама жардам бере алат.

Бир ыкма төмөнкүлөрдү камтыйт:

• Чыпкаларды колдонуп, белгилүү бир LinkedIn колдонуучуларын издеңиз
• Сурамжылооңузду ошол аудитория менен бөлүшүңүз
• Комментарийлерде талкууну кубаттоо менен көрүнүктүүлүктү жогорулатыңыз

Айрым автоматташтыруу куралдары ошондой эле тандалган колдонуучулардын комментарийлерде сурамжылоого көңүл буруу үчүн эскерилишин камсыз кылган "boost post" функцияларын сунуштайт. Бул сиздин тармагыңыздын ичинде да, сыртында да камтууну кеңейтүүгө жардам берет.

Воронканын бир бөлүгү катары LinkedIn сурамжылоосунун мисалы

Сурамжылоолор жөн гана байланыш куралдары эмес. Алар жөнөкөй воронканын биринчи кадамы да болушу мүмкүн.

Бул жерде воронкаларды иштетүүнүн бир нече практикалык ыкмалары келтирилген:

• Сурамжылоо → Блог макаласы: Тиешелүү тема боюнча сурамжылоо жарыялаңыз жана маселени тереңирээк изилдеген макалага шилтеме кошуңуз.
• Сурамжылоо → Белек берүү: Викторина стилиндеги сурамжылоону колдонуп, кокустук катышуучуну жеңүүчү катары тандаңыз.
• Сурамжылоо → Жүктөлүп алынуучу ресурс: Башкы бетке шилтеме аркылуу шаблондорду, колдонмолорду же шпаргалкаларды сунуштаңыз.

Эң негизгиси, сурамжылоо биринчи кезекте кызыгууну жаратат, ал эми ресурс экинчи кезекте ниетти чагылдырат.

Кененирээк маалымат—->

Сурамжылоолор менен воронкаларды жарнамалоо үчүн Konnector.ai кантип колдонсоңуз болот

Эгер сиз LinkedIn автоматташтыруу куралын колдонуп жатсаңыз, сурамжылоого катышууну структураланган байкоого айландыра аласыз.

1. LinkedIn сурамжылооңузду түзүп, жарыялаңыз.
2. Ресурс даярдаңыз (ак кагаз, электрондук китеп, шаблондор, презентация).
3. Постуңуздун коштомо жазуусунда адамдардан ушул сыяктуу комментарий калтырууну сураныңыз "Мен китепти каалайм" аны алуу.
4. Кызыгуу табигый түрдө пайда болушу үчүн бир жумадай күтө туруңуз.
5. Комментарий калтырган адамдарды кийинки өнөктүккө чогултуңуз (мисалы, чакыруу + кийинки байланыш же байланыштарга билдирүү).
6. Бул ресурсту сурагандардын баарына жөнөтүңүз.

Бул ыкма сиздин байланышыңызды жылуу кармайт, анткени сиз сунушту мажбурлап эмес, кызыгууга жооп берип жатасыз.

Жаңы кардарларды шыктандыруу үчүн LinkedIn сурамжылоосунун 9 мисалы

Эгер сиз сурамжылоонун идеяларын тез көчүрүп алгыңыз келсе, маркетинг жана лиддерди тартуу үчүн иштеген далилденген көрсөтмөлөр.

Маркетинг боюнча LinkedIn сурамжылоосунун идеялары

1-идея – Баарын натыйжаларга кызыктыруу үчүн варианттарды кошуңуз

Кызыгуу – бул күчтүү кыймылдаткыч күч. Адамдар добуш бергенде, башкалардын кандай добуш бергенин дароо көрүшөт, ошондуктан алар жөн гана "көпчүлүктүн пикирин" көрүү үчүн катышууга түрткү алышат.

Мисал суроо: "Жаңы нерселерди кантип үйрөнгөндү жактырасыз?"

2-идея – Байланыш маалыматыңызды билдирүүнүн текстине кошуңуз

Сурамжылоо постуңуздун текстине кыскача өзүн тааныштыруу жана байланыш маалыматтарын кошуу менен жумшак "визиттик картага" айландырыңыз.

Жөнөкөй чакырык менен комментарийлерди же билдирүүлөрдү кубаттоо менен жыйынтыктаңыз.

3-идея – Подкастты көрсөтүү үчүн сурамжылоолорду колдонуңуз

Эгер сизде подкаст (же видео серия) болсо, аудиторияңыз контентти кандайча жактыраарын түшүнүү үчүн сурамжылоо жүргүзүңүз.

Сиз подкасттын эпизодунун кыскача мазмунун коштомо жазууда бөлүшүп, шилтеме бере аласыз. Кызыктуу жооптордун бири - "Кийинчерээк кыскача мазмунун окуйм" сыяктуу тамашалуу вариант болушу мүмкүн.

LinkedIn үчүн санариптик маркетинг боюнча сурамжылоо суроолору

1-идея – Иш-чараңызга катышуучуларды чогултуу үчүн сурамжылоо жүргүзүүнү карап көрүңүз

Сурамжылоолор вебинарлар же түз эфирдеги сессиялар үчүн эң сонун "жылыныш" болуп саналат. Адамдар катышабы деп сураңыз, ошондо сиз суроо-талапты тез эле көрөсүз.

2-идея – Тармактык түшүнүктөрдү алыңыз

Кесиптештериңизден тармакта мындан ары эмне болот деп ойлой турганын сураңыз. Бул сурамжылоолор сизди баарлашууну баштоочу катары көрсөтөт жана көп учурда ойлонулган комментарийлерди өзүнө тартат.

LinkedIn үчүн бизнес сурамжылоо суроолору

1-идея – Көйгөйдү белгилеп, чечим сунуштаңыз

Сурамжылоону колдонуп, көйгөйлүү маселени аныктап, андан кийин аны чечүүгө жардам берген ресурска шилтеме бериңиз. Добуш берген адамдар көбүнчө ошол чечимге муктаж болушат.

2-идея – Кээде элестетилген суроолорду колдонуңуз

Ишкердик олуттуу болушу мүмкүн, бирок сурамжылоолор дайыма эле олуттуу болушу шарт эмес. Гипотетикалык суроолор көп учурда катышууну жогорулатат, анткени аларга жооп берүү оңой жана кызыктуу.

Бир акылдуу тактика - "Башка" вариантын кошуп, адамдардан комментарийлерде түшүндүрүп берүүсүн сурануу.

Лиддерди тартуу боюнча LinkedIn сурамжылоосунун идеялары

1-идея – Сурамжылоолор аркылуу көрсөтмөлөрдү бөлүшүү

Сурамжылоолор лиддерди тартуу агымынын биринчи кадамы болушу мүмкүн, анда сурамжылоо теманы тааныштырат жана шилтемеленген ресурс электрондук почталарды же байланыш маалыматтарын камтыйт.

Бул, айрыкча, шаблондор, шпаргалкалар, изилдөөлөр жана колдонмолор менен жакшы иштейт.

2-идея – Аудиторияны тартуу үчүн викторина

Билим берүү мазмунуңузга негизделген викторина түрүндөгү сурамжылоо түзүңүз. Бул билим алууну жактырган адамдарды өзүнө тартып, темага кызыкпаган адамдарды тандап алат.

Жалпысынан: LinkedIn сурамжылоосунун кызыктуу суроолорун кантип тапса болот

Эң мыкты сурамжылоолор актуалдуу жана өз убагында өткөрүлөт. Убакыттын өтүшү менен, аудиторияңыз эмнеге эң күчтүү жооп кайтараарын байкайсыз.

Күчтүү сурамжылоо темаларын табуу үчүн ишенимдүү жерлер:

• Форумдар: Кайталанма суроолорду жана көйгөйлөрдү табуу үчүн өз тармагыңыздагы коомчулуктарга кошулуңуз.
• Жаңылыктар агенттиктери: Сиздин тармагыңыздагы учурдагы окуяларды жана жаңы тенденцияларды көзөмөлдөңүз.
• SEO издөө: Популярдуу суроолорду аныктоо үчүн SEMrush же Google Keyword Planner сыяктуу куралдарды колдонуңуз.
• Тренд талдоо: LinkedIn, Twitter/X жана Reddit'теги тренддеги талкууларды көрүңүз.
• Атаандаштарды талдоо: Эмне күчтүү катышууну камсыз кылаарын билүү үчүн атаандаштардын билдирүүлөрүн карап чыгыңыз.
• Кардарлардын пикири: Аудиторияңызга чындыгында эмне керек экенин билүү үчүн сурамжылоолорду, чалууларды жана жеке билдирүүлөрдү колдонуңуз.
• ГА: Профилиңизге ылайыктуу сурамжылоолорду түзүү үчүн ChatGPT же Клоддон идеяларды алыңыз

Акыркы ойлор

LinkedIn сурамжылоолорунун чыныгы күчү функциянын өзүндө эмес. Сурамжылоолор баарлашууну ачып берет.

Сурамжылооңуздун суроосу туура жооп бергенде, байланыш оңой болот. Бул байланыш көрүнүктүүлүктү жогорулатат. Ал эми көрүнүктүүлүк сизге туура адамдарды алып келет.

Сурамжылоолор жөнөкөй, бирок стратегиялык жактан туура колдонулганда, алар жылуу баарлашууларды баштоонун жана көңүлдү кардарлардын көңүлүн буруунун эң натыйжалуу жолдорунун бири болуп саналат.