ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໃນ LinkedIn ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂຽນໂດຍຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ດຳເນີນການຕາມລຳດັບໃນຂອບເຂດກ້ວາງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້. ມັນເປັນລະດັບພື້ນຜິວ. ມັນບອກທ່ານໃຫ້ "ປັບແຕ່ງຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ" ແລະ "ເພີ່ມມູນຄ່າ" ໂດຍບໍ່ຕ້ອງອະທິບາຍວ່າມັນໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດເມື່ອທ່ານກຳລັງຈັດການລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ 300 ຄົນ ແລະ ຈຳເປັນຕ້ອງບັນລຸຈຳນວນລູກຄ້າພາຍໃນວັນສຸກ.
ຄູ່ມືນີ້ແຕກຕ່າງກັນ. ມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນມາອ້ອມຮອບບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງທີ່ SDRs, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ທີມງານຂາຍປະເຊີນເມື່ອພວກເຂົາພະຍາຍາມຂະຫຍາຍທຸລະກິດ. ການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ໂດຍບໍ່ສູນເສຍຄຸນນະພາບທີ່ສ້າງຄຳຕອບ. ແລະມັນກວມເອົາ - ເທື່ອລະຂັ້ນຕອນ - ວ່າລະບົບທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍສັນຍານ ແລະ ໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນຈາກມະນຸດແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນແນວໃດ.
ບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ໃນຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ
ກ່ອນທີ່ຈະໃຊ້ກົນລະຍຸດ, ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະຕັ້ງຊື່ສິ່ງທີ່ກຳລັງທຳລາຍຕົວຈິງ. ອາການຕ່າງໆ - ອັດຕາການຕອບກັບຕໍ່າ, ບັນຊີທີ່ຖືກຈຳກັດ, ການຕິດຕາມທີ່ຖືກລະເລີຍ - ເກືອບສະເໝີແມ່ນຍ້ອນສາເຫດຕົ້ນຕໍທີ່ນ້ອຍກວ່າ.
ອັດຕາການຕອບກັບກຳລັງຫຼຸດລົງ — ແລະປະລິມານການຕອບກັບກໍ່ບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໃຫ້ດີຂຶ້ນ
ສອງສາມປີກ່ອນ, ຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ທີ່ມີເປົ້າໝາຍດີສາມາດດຶງອັດຕາການຕອບກັບໄດ້ 10 ຫາ 15%. ທີມງານສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ດຳເນີນການຕາມລຳດັບມາດຕະຖານໃນປະຈຸບັນເຫັນ 3 ຫາ 7%. ການຊຸກຍູ້ປະລິມານຫຼາຍຂຶ້ນເຮັດໃຫ້ມັນຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ, ບໍ່ດີຂຶ້ນ.
ຂໍ້ຄວາມຫຼາຍຂຶ້ນໝາຍເຖິງຂໍ້ຄວາມທີ່ຖືກລະເລີຍຫຼາຍຂຶ້ນ. ຂໍ້ຄວາມທີ່ຖືກລະເລີຍຫຼາຍຂຶ້ນໝາຍເຖິງຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ຫຼຸດລົງ. ຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ຫຼຸດລົງໝາຍເຖິງການເບິ່ງເຫັນທີ່ຫຼຸດລົງສຳລັບທຸກໆການສົ່ງໃນອະນາຄົດ.
ບັນຫາບໍ່ແມ່ນຊ່ອງທາງ. ມັນແມ່ນວິທີການ. ການເຜີຍແຜ່ທົ່ວໄປໄດ້ຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານໃຫ້ກັ່ນຕອງມັນອອກຕາມສະຕິປັນຍາ. ທີມງານທີ່ຍັງມີອັດຕາການຕອບກັບທີ່ເຂັ້ມແຂງບໍ່ໄດ້ສົ່ງຫຼາຍກວ່ານີ້. ພວກເຂົາກຳລັງສົ່ງຢ່າງສະຫຼາດກວ່າ - ຕິດຕໍ່ຫາເມື່ອມີເງື່ອນໄຂສຳລັບການຕອບກັບແທ້ໆ.
ການຂະຫຍາຍຈະທຳລາຍການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນ — ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານມີລະບົບທີ່ຖືກຕ້ອງ
ຄູ່ມື ການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ທ່ານຄົ້ນຄວ້າລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ, ຂຽນຂໍ້ຄວາມສະເພາະ, ຕິດຕາມຢ່າງຄິດໄຕ່ຕອງ. ມັນໄດ້ຜົນ. ມັນຍັງຈຳກັດລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງປະມານ 15 ຫາ 20 ຄົນຕໍ່ມື້ກ່ອນທີ່ຄຸນນະພາບຈະຫຼຸດລົງ ແລະ ບໍ່ມີຫຍັງເຮັດອີກ.
ລະບົບອັດຕະໂນມັດຊ່ວຍປັບຂະໜາດປະລິມານ. ແຕ່ຕາມປະເພນີແລ້ວ, ມັນທຳລາຍຄຸນນະພາບ. ຂໍ້ຄວາມທີ່ຮູ້ສຶກວ່າສ້າງຂຶ້ນດ້ວຍມືດ້ວຍຈຳນວນການສົ່ງ 20 ຄັ້ງຕໍ່ມື້ ອ່ານເປັນແມ່ແບບດ້ວຍຈຳນວນການສົ່ງ 200 ຄັ້ງຕໍ່ມື້. ຊ່ອງຫວ່າງນັ້ນ — ລະຫວ່າງຄຸນນະພາບຄູ່ມື ແລະ ການຂະຫຍາຍແບບອັດຕະໂນມັດ — ແມ່ນບ່ອນທີ່ຍຸດທະສາດການເຜີຍແຜ່ສ່ວນໃຫຍ່ແຕກແຍກ.
ການສ້າງລາຍຊື່ແມ່ນການກຳນົດເປົ້າໝາຍໂດຍບໍ່ມີເວລາ
ການເຜີຍແຜ່ສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມຈາກລາຍຊື່ຄົງທີ່. ການຄົ້ນຫາຕົວນຳທາງການຂາຍ. ນຳໃຊ້ຕົວກອງ ICP. ສົ່ງອອກ. ເປີດໃຊ້ລຳດັບ. ການກຳນົດເປົ້າໝາຍຖືກຕ້ອງ. ເວລາແມ່ນການຄາດເດົາ.
ຜູ້ມີທ່າແຮງທີ່ກົງກັບ ICP ຂອງເຈົ້າຢ່າງສົມບູນແບບບໍ່ມີຄຸນຄ່າເທົ່າທຽມກັນໃນແຕ່ລະມື້ຂອງປີ. ເຂົາເຈົ້າມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດໃນອາທິດທີ່ເຂົາເຈົ້າປະກາດບົດບາດໃໝ່. ມື້ທີ່ເຂົາເຈົ້າໂພສກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ເຈົ້າແກ້ໄຂ. ຊ່ວງເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າສະແດງຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາໃນໝວດໝູ່ຂອງເຈົ້າ. ລາຍຊື່ຄົງທີ່ບໍ່ສາມາດບອກທ່ານໄດ້ວ່າເວລານັ້ນແມ່ນເວລາໃດ. LinkedIn ສັນຍານສັງຄົມ ສາມາດ.
ຂໍ້ຈຳກັດຂອງບັນຊີເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆຕາມການເວລາ
ລະບົບຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງ LinkedIn ໝາຍຄວາມວ່ານິໄສການເຜີຍແຜ່ທີ່ບໍ່ດີບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງອັດຕາການຕອບກັບຕໍ່າໃນໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ. ພວກມັນເຮັດໃຫ້ປະສິດທິພາບໃນອະນາຄົດຂອງບັນຊີຂອງທ່ານຫຼຸດລົງ. ອັດຕາການຍອມຮັບທີ່ຍືນຍົງຕໍ່າກວ່າ 20% ແມ່ນໜຶ່ງໃນສັນຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງ LinkedIn ສຳລັບການຈຳກັດບັນຊີ — ການຕັດຂໍ້ຈຳກັດປະຈຳວັນ, ຫຼຸດຜ່ອນການເບິ່ງເຫັນການແຈ້ງເຕືອນ, ແລະ ໃນກໍລະນີທີ່ເກີດຊ້ຳອີກ, ຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດການເຕືອນຢ່າງເປັນທາງການ.
ທີມງານທີ່ຊຸກຍູ້ປະລິມານໂດຍບໍ່ມີການຕິດຕາມກວດກາອັດຕາການຍອມຮັບບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນຕໍ່າເທົ່ານັ້ນ. ພວກເຂົາກຳລັງສ້າງທ່າທີທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າສຳລັບທຸກໆການໂຄສະນາຫາສຽງໃນອະນາຄົດທີ່ພວກເຂົາດຳເນີນການ.
ລະບົບທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາທັງສີ່ຢ່າງ
ຄຳຕອບສຳລັບທຸກໆບັນຫາຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນຄືກັນ. ກ ການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ລະບົບທີ່ຖືກກະຕຸ້ນໂດຍສັນຍານ, ຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍ AI, ແລະ ກວດສອບໂດຍມະນຸດ. ບໍ່ແມ່ນສາມຢ່າງທີ່ແຍກອອກຈາກກັນ. ຂະບວນການເຮັດວຽກແບບປະສົມປະສານອັນດຽວທີ່ແຕ່ລະອົງປະກອບເສີມສ້າງອົງປະກອບອື່ນໆ.
ນີ້ແມ່ນວິທີການສ້າງມັນ.
ຂັ້ນຕອນທີ 1: ສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ມຸ່ງຫວັງຂອງທ່ານຈາກສັນຍານ, ບໍ່ແມ່ນຕົວກອງຄົງທີ່
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄໍານິຍາມ ICP ຂອງທ່ານ. ຕໍາແໜ່ງວຽກ, ລະດັບອາວຸໂສ, ຂະໜາດບໍລິສັດ, ອຸດສາຫະກໍາ, ພູມສາດ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານ. ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນພາບລວມທັງໝົດ.
ຢູ່ເທິງສຸດຂອງຕົວກອງເຫຼົ່ານັ້ນ, ໃຫ້ວາງຊັ້ນ ສັນຍານການມີສ່ວນຮ່ວມສົດ. ໃຜໃນ ICP ຂອງເຈົ້າໄດ້ໂພສກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຜະລິດຕະພັນຂອງເຈົ້າແກ້ໄຂໃນອາທິດນີ້? ໃຜໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາໃນໝວດໝູ່ຂອງເຈົ້າ? ໃຜຫາກໍ່ປະກາດບົດບາດໃໝ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຖານະຊື້?
ສັນຍານເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງລາຍຊື່ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງ ແລະ ລາຍຊື່ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ເປັນ ຄິດຢ່າງຈິງຈັງກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ເຈົ້າກຳລັງແກ້ໄຂຢູ່ໃນຕອນນີ້. ການຕິດຕໍ່ສື່ສານເມື່ອຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງຢູ່ໃນການສົນທະນາທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລ້ວແມ່ນວິທີທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ທີ່ສຸດໃນການປັບປຸງອັດຕາການຕອບກັບໃນຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ.
ສະຕິປັນຍາສັນຍານສັງຄົມຂອງ Konnector ຕິດຕາມກວດກາກິດຈະກຳຄຳຫລັກ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂພສຕ່າງໆໃນທົ່ວ ICP ຂອງທ່ານແບບເວລາຈິງ. ເມື່ອຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງໂພສ, ຄອມເມັ້ນ ຫຼື ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາໃນໝວດໝູ່ຂອງທ່ານ — ພວກເຂົາຈະຖືກນຳສະເໜີໂດຍອັດຕະໂນມັດເປັນລູກຄ້າທີ່ມີເຈດຕະນາສູງ. ການເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານເລີ່ມຕົ້ນຈາກຫຼັກຖານ, ບໍ່ແມ່ນການສົມມຸດຕິຖານ.
ຂັ້ນຕອນທີ 2: ອຸ່ນເຄື່ອງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເອື້ອມມືອອກ
ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ແບບບໍ່ຕິດຕໍ່ກັນມີອັດຕາການຍອມຮັບສະເລ່ຍ 20 ຫາ 30%. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີການກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງກໍຕາມ. ຄຳຮ້ອງຂໍດຽວກັນທີ່ສົ່ງຫຼັງຈາກຊື່ຂອງທ່ານໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນການແຈ້ງເຕືອນຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງສອງຫຼືສາມຄັ້ງແມ່ນເກີນ 50 ຫາ 60%.
ລຳດັບການອຸ່ນເຄື່ອງແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານປິດຊ່ອງຫວ່າງນັ້ນ. ກ່ອນທີ່ຈະມີການເຂົ້າຫາໂດຍກົງ, Konnector ຈະດຳເນີນລຳດັບການມີສ່ວນຮ່ວມສາມຊັ້ນຕໍ່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງແຕ່ລະຄົນທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ.
- ມຸມມອງໂປຣໄຟລ໌: ໃສ່ຊື່ຂອງທ່ານໃນການແຈ້ງເຕືອນ “ຜູ້ທີ່ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ”. ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທຳອິດທີ່ອ່ອນໂຍນ ແລະ ບໍ່ມີແຮງສຽດທານ.
- ໂພສຄ້າຍຄືກັບ: ການກົດໄລຄ໌ສອງຫຼືສາມຄັ້ງໃນໂພສລ່າສຸດສ້າງເສັ້ນທາງການເບິ່ງເຫັນ. ເຂົາເຈົ້າເລີ່ມເຫັນຮູບແບບຊື່ຂອງທ່ານໃນກິດຈະກຳຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ຄຳເຫັນທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍ AI: ຄຳເຫັນສະເພາະ ແລະ ມີบริบทກ່ຽວກັບໂພສທີ່ເຂົາເຈົ້າຂຽນ — ຄຳເຫັນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອໃນຕົວຈິງຂອງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ. ບໍ່ແມ່ນຄຳຍ້ອງຍໍທົ່ວໄປ. ນີ້ແມ່ນການອຸ່ນເຄື່ອງທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດທີ່ມີຢູ່ໃນ LinkedIn. ມັນສະແດງເຖິງຄວາມສະຫຼາດ, ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື, ແລະ ຄວາມສົນໃຈຢ່າງແທ້ຈິງ.
ເມື່ອຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານມາຮອດ, ມັນບໍ່ຮູ້ສຶກເຢັນຊາ. ມັນຮູ້ສຶກຄືກັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປທີ່ເປັນທຳມະຊາດຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຮັບຮູ້ແລ້ວ.
ທຸກໆຄຳເຫັນທີ່ Konnector ສ້າງຂຶ້ນຈະຖືກກວດສອບຜ່ານຄິວອະນຸມັດຈາກມະນຸດ. ບໍ່ມີຫຍັງໂພສໂດຍທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເຊັນຊື່. AI ຈັດການການຄົ້ນພົບ ແລະ ຮ່າງສະບັບທຳອິດ. ສຽງຂອງເຈົ້າຈັດການທຸກຢ່າງທີ່ອອກມາພາຍໃຕ້ຊື່ຂອງເຈົ້າ.
ຂັ້ນຕອນທີ 3: ຂຽນຂໍ້ຄວາມອ້ອມຮອບສັນຍານ — ບໍ່ແມ່ນສຽງ
ໂຄງສ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ ການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ຂໍ້ຄວາມຕ່າງໆແມ່ນກັບກັນ. ພວກມັນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຜູ້ທີ່ສົ່ງ. ພວກມັນຫັນໄປຫາສິ່ງທີ່ຜູ້ສົ່ງສະເໜີ. ພວກມັນປິດດ້ວຍສິ່ງທີ່ຜູ້ສົ່ງຕ້ອງການ. ລູກຄ້າแทบจะไม่ปรากฏเลย.
ຂໍ້ຄວາມທີ່ໄດ້ຮັບການຕອບກັບຈະເປີດຂຶ້ນພ້ອມກັບຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງ. ໂດຍສະເພາະ - ສັນຍານທີ່ກະຕຸ້ນການເຂົ້າເຖິງ. ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າໂພສກ່ຽວກັບ. ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າຍົກຂຶ້ນມາ. ຊ່ວງເວລາທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງຢູ່ໃນເວລານີ້.
| ອົງປະກອບຂໍ້ຄວາມ | ການເຜີຍແຜ່ມາດຕະຖານ | ການເຜີຍແຜ່ທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານ |
|---|---|---|
| ສາຍເປີດ | ບົດນຳ ແລະ ຄຸນສົມບັດ | ອ້າງອີງເຖິງໂພສ, ຄຳເຫັນ ຫຼື ການປ່ຽນບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ |
| ຮ່າງກາຍ | ຄຸນລັກສະນະຂອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄຸນຄ່າທີ່ສະເໜີ | ຄຳຖາມໜຶ່ງທີ່ສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສະແດງອອກ |
| ປິດ | ການຮ້ອງຂໍການປະຊຸມ | ຄຳຖາມທີ່ຕອບງ່າຍ — ຍັງບໍ່ມີການຮ້ອງຂໍປະຊຸມເທື່ອ |
| ປະສົບການຂອງ Prospect | ທົ່ວໄປ ແລະ ສາມາດແລກປ່ຽນກັນໄດ້ | ຮູ້ສຶກຄືກັບການຕອບສະໜອງໂດຍກົງຕໍ່ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ |
| ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຕອບກັບ | 3 ເຖິງ 7% | 15 ຫາ 30%+ |
AI ຂອງ Konnector ຮ່າງບັນທຶກການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຂໍ້ຄວາມທຳອິດໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານສະເພາະທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ລູກຄ້າແຕ່ລະຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນແຄມເປນ. ໂດຍອີງໃສ່ເນື້ອໃນໂພສລ່າສຸດ, ສະພາບການຂອງບົດບາດ, ແລະ ພຶດຕິກຳການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອສ້າງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ອ່ານວ່າຂຽນຂຶ້ນສຳລັບເຂົາເຈົ້າໂດຍສະເພາະ. ຮ່າງແຕ່ລະສະບັບຈະຖືກທົບທວນ ແລະ ອະນຸມັດກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງ. ການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໂດຍ AI. ການຕັດສິນແມ່ນຂຶ້ນກັບມະນຸດ.
ຂັ້ນຕອນທີ 4: ດໍາເນີນການລໍາດັບການຕິດຕາມທີ່ກະຕຸ້ນໂດຍພຶດຕິກໍາ
ລຳດັບການຕິດຕາມແບບຄົງທີ່ສົ່ງຂໍ້ຄວາມດຽວກັນໃນຕາຕະລາງເວລາດຽວກັນໄປຫາຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທຸກຄົນ. ມື້ທີຫ້າ, ການຕິດຕາມຄັ້ງທຳອິດ. ມື້ທີສິບ, ການຕິດຕາມຄັ້ງທີສອງ. ມັນບໍ່ສຳຄັນວ່າລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງໄດ້ເຮັດຫຍັງແທ້.
ລຳດັບທີ່ເກີດຈາກພຶດຕິກຳຈະຕອບສະໜອງຕໍ່ສິ່ງທີ່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງເຮັດ. ຖ້າພວກເຂົາຍອມຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ບໍ່ຕອບກັບ — ການຕິດຕາມອ້າງອີງເຖິງການຍອມຮັບ. ຖ້າພວກເຂົາເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມ — ການຕິດຕາມທີ່ທັນເວລາຈະເລີ່ມເຮັດວຽກພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງໃນຂະນະທີ່ຄວາມຕັ້ງໃຈຍັງເຮັດວຽກຢູ່. ຖ້າພວກເຂົາໂພສສັນຍານໃໝ່ — ການມີສ່ວນຮ່ວມຄືນໃໝ່ຈະເປີດຂຶ້ນໃໝ່ແທນທີ່ຈະເລືອກເອົາຫົວຂໍ້ເກົ່າ.
ລຳດັບອັດສະລິຍະຂອງ Konnector ໃຊ້ເຫດຜົນເງື່ອນໄຂ if/then ເພື່ອສົ່ງເສັ້ນທາງທີ່ມີທ່າແຮງແຕ່ລະຄົນຜ່ານເສັ້ນທາງທີ່ກົງກັບພຶດຕິກຳຕົວຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລາຍງານຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດ ອັດຕາການຕອບກັບສູງກວ່າ 30% ການນໍາໃຊ້ວິທີການນີ້ກັບຕົວກະຕຸ້ນສັນຍານທາງສັງຄົມ. ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຂອງຂໍ້ຄວາມຕໍ່ປັດຈຸບັນແມ່ນກົນໄກ.
ຂັ້ນຕອນທີ 5: ປົກປ້ອງສຸຂະພາບບັນຊີຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ຂະຫຍາຍ
ຄະນິດສາດຂອງການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ແມ່ນກົງກັນຂ້າມກັບສະຕິປັນຍາ. ການສົ່ງໜ້ອຍລົງ, ການກຳນົດເປົ້າໝາຍໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ແລະ ການຮັກສາອັດຕາການຍອມຮັບທີ່ເຂັ້ມແຂງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນຕອບແທນຫຼາຍກວ່າການສົ່ງຫຼາຍດ້ວຍຄຸນນະພາບຕ່ຳ.
ບັນຊີທີ່ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍອັດຕະໂນມັດແບບເປົ້າໝາຍ 40 ຄຳຕໍ່ມື້ດ້ວຍອັດຕາການຍອມຮັບ 58% ຈະສ້າງການສົນທະນາໃໝ່ 23 ການສົນທະນາຕໍ່ມື້. ບັນຊີທີ່ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍທີ່ບໍ່ປະສົງອອກນາມ 120 ຄຳດ້ວຍອັດຕາ 18% ຈະສ້າງການສົນທະນາໃໝ່ 21 ຄຳ. ໃນຂະນະທີ່ ກຳລັງທຳລາຍຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຕົນຢ່າງຫ້າວຫັນ, ການສະສົມຄຳຮ້ອງຂໍທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ ເຊິ່ງ LinkedIn ອ່ານເປັນສັນຍານສະແປມ, ແລະ ສ້າງຂໍ້ຈຳກັດທີ່ໃນທີ່ສຸດຈະເຮັດໃຫ້ການເຜີຍແຜ່ໃນອະນາຄົດທັງໝົດມີປະສິດທິພາບໜ້ອຍລົງ.
Konnector ຈັດການສຸຂະພາບບັນຊີໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ການຕິດຕາມກວດກາອັດຕາການຍອມຮັບແບບສົດໆຈະປັບປະລິມານການເຜີຍແຜ່ກ່ອນທີ່ຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງທ່ານຈະຫຼຸດລົງສູ່ຂອບເຂດຈຳກັດ. ທ່ານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຄິດໄລ່ຂີດຈຳກັດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ແພລດຟອມຕິດຕາມມັນ ແລະ ປະຕິບັດກ່ອນ LinkedIn.
ຂັ້ນຕອນທີ 6: ຊິ້ງທຸກຢ່າງກັບ CRM ຂອງທ່ານ — ແລະວັດແທກສິ່ງທີ່ສຳຄັນ
ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ທີ່ບໍ່ໄຫຼເຂົ້າໄປໃນ CRM ຂອງທ່ານແມ່ນທໍ່ສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຫັນ, ວັດແທກ ຫຼື ລະບຸຄຸນລັກສະນະໄດ້. ທຸກໆການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຍອມຮັບ. ທຸກໆຂໍ້ຄວາມທີ່ສົ່ງ. ທຸກໆການຕອບກັບທີ່ໄດ້ຮັບ. ທັງໝົດຄວນຈະເຫັນໄດ້ໃນບັນທຶກການຕິດຕໍ່ດຽວກັນກັບກິດຈະກຳອີເມວຂອງທ່ານ.
ການເຊື່ອມໂຍງແບບພື້ນເມືອງຂອງ Konnector ກັບ HubSpot ແລະ Salesforce ຈະຍູ້ທຸກໆຈຸດສຳຜັດ LinkedIn ໂດຍອັດຕະໂນມັດເຂົ້າໃນບັນທຶກ CRM ທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. ບໍ່ມີການບັນທຶກດ້ວຍຕົນເອງ. ບໍ່ມີຕົວເຊື່ອມຕໍ່ພາກສ່ວນທີສາມທີ່ແຕກຫັກໃນການອັບເດດແພລດຟອມຄັ້ງຕໍ່ໄປ. ການສົນທະນາ LinkedIn ແລະ ການສົນທະນາທາງອີເມວຢູ່ໃນສະຖານທີ່ດຽວກັນ. ໃນເວລາຈິງ. ຕັ້ງແຕ່ສັນຍານທຳອິດຈົນເຖິງຂໍ້ຕົກລົງທີ່ປິດລົງ.
ໃນດ້ານການວັດແທກ, ຕົວຊີ້ວັດທີ່ຄຸ້ມຄ່າແກ່ການຕິດຕາມບໍ່ແມ່ນປະລິມານຂໍ້ຄວາມ. ພວກມັນແມ່ນອັດຕາການຍອມຮັບຕໍ່ແຄມເປນ, ອັດຕາການຕອບກັບຕໍ່ສາຂາລໍາດັບ, ແລະການປ່ຽນແປງທໍ່ສົ່ງຕໍ່ແຫຼ່ງທີ່ມີທ່າແຮງ. ການຕິດຕາມການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສແບບເທື່ອລະຂັ້ນຕອນແທນທີ່ຈະເປັນການສົ່ງທັງໝົດ ແມ່ນສິ່ງທີ່ບອກທ່ານວ່າລໍາດັບເຮັດວຽກຢູ່ໃສ - ແລະມັນຕ້ອງການປ່ຽນແປງຢູ່ໃສ.
ພາບລວມຂອງລະບົບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ທີ່ສົມບູນ
| ຂັ້ນຕອນຂອງການ | ຈະເປັນແນວໃດມັນບໍ່ | ຄຸນສົມບັດ Konnector | ຜົນຜະລິດ |
|---|---|---|---|
| ການກວດຫາສັນຍານ | ລະບຸລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ ICP ທີ່ມີເຈດຕະນາສູງຈາກກິດຈະກຳສົດ | ສະຕິປັນຍາສັນຍານສັງຄົມ | ບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ນຳທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນໂດຍອີງໃສ່ພຶດຕິກຳຕົວຈິງ |
| ອົບອຸ່ນ | ສ້າງການຮັບຮູ້ຊື່ກ່ອນການໄປເຖິງໂດຍກົງ | ການເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌, ການກົດໄລຄ໌, ຄຳເຫັນຈາກ AI (ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກມະນຸດ) | ອັດຕາການຍອມຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ 50 ຫາ 70% |
| ການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຂໍ້ຄວາມທຳອິດ | ເປີດການສົນທະນາກ່ຽວກັບສັນຍານ | ຮ່າງໂດຍ AI, ປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນ, ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກມະນຸດ | ອັດຕາການຕອບກັບ 15 ຫາ 30%+ |
| ການຕິດຕາມທີ່ກະຕຸ້ນໂດຍພຶດຕິກຳ | ປັບຕົວຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃຫ້ເຂົ້າກັບສິ່ງທີ່ລູກຄ້າມີທ່າແຮງໄດ້ເຮັດແທ້ໆ | ລຳດັບອັດສະລິຍະດ້ວຍເຫດຜົນ if/then | ອັດຕາການຕອບກັບ 30%+ ສຳລັບແຄມເປນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດ |
| ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບບັນຊີ | ສືບຕໍ່ສົ່ງພາຍໃນຂອບເຂດຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ປອດໄພ | ການຕິດຕາມອັດຕາການຍອມຮັບໃນເວລາຈິງ | ບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດ — ປະລິມານທີ່ຍືນຍົງໃນຂອບເຂດກ້ວາງ |
| ການຊິ້ງ ແລະ ການວິເຄາະ CRM | ເຮັດໃຫ້ກິດຈະກຳ LinkedIn ສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້ ແລະ ສາມາດສະແດງໄດ້ | ການເຊື່ອມໂຍງ HubSpot ແບບພື້ນເມືອງ ແລະ Salesforce | ການລະບຸຄຸນລັກສະນະຂອງທໍ່ສົ່ງຂໍ້ມູນເຕັມຮູບແບບຈາກສັນຍານໄປຫາການປິດ |
ສ້າງລະບົບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ທີ່ປະສົມປະສານກັນ
ທຸກໆອົງປະກອບຂອງລະບົບຂ້າງເທິງນີ້ເສີມສ້າງອົງປະກອບອື່ນໆ. ການກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ດີກວ່າຈະເຮັດໃຫ້ອັດຕາການຍອມຮັບດີຂຶ້ນ. ອັດຕາການຍອມຮັບທີ່ດີຂຶ້ນປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງບັນຊີ. ສຸຂະພາບຂອງບັນຊີທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ມີປະລິມານທີ່ຍືນຍົງ. ປະລິມານທີ່ຍືນຍົງບວກກັບລໍາດັບທີ່ເກີດຈາກພຶດຕິກໍາສ້າງທໍ່ສົ່ງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ - ບໍ່ພຽງແຕ່ເດືອນນີ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໃນທຸກໆແຄມເປນທີ່ຕິດຕາມມາ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ເບິ່ງຄືວ່າເມື່ອມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ບໍ່ແມ່ນລໍາດັບທີ່ສົ່ງໄປຫາລາຍຊື່. ລະບົບທີ່ຮຽນຮູ້ຈາກສິ່ງທີ່ລູກຄ້າມີທ່າແຮງເຮັດ, ປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນໃນແຕ່ລະແຄມເປນ, ແລະ ຮັກສາຄວາມປອດໄພໃນຂະນະທີ່ມັນຂະຫຍາຍອອກໄປ.
Konnector ແມ່ນແພລດຟອມທີ່ລະບົບນີ້ໃຊ້ງານ. ຈອງແບບສາທິດ ເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບ ICP, ຂະໜາດທີມ ແລະ ການຕັ້ງຄ່າການເຂົ້າເຖິງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານແນວໃດ. ຫຼື ລົງທະບຽນ ແລະ ດໍາເນີນການແຄມເປນທີ່ຖືກກະຕຸ້ນໂດຍສັນຍານຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ
- ລຳດັບອັດສະລິຍະ: ການເຮັດວຽກອັດຕະໂນມັດຂອງ LinkedIn ດ້ວຍເຫດຜົນ If/Then
- ເຂົ້າໃຈສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn ດ້ວຍ Konnector
- ໂປໂຕຄອນການອຸ່ນເຄື່ອງ LinkedIn: ວິທີການອັດຕະໂນມັດຢ່າງປອດໄພ
- ການສ້າງລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງໃນ LinkedIn: ວິທີການ Konnector
- ການຕິດຕາມສັນຍານທາງສັງຄົມ: ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ສຳລັບທີມງານຂາຍ
- ຍຸດທະສາດການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ສຳລັບ B2B: ສິ່ງທີ່ໃຊ້ໄດ້ຜົນໃນປັດຈຸບັນ
11x ການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ຂອງທ່ານກັບ
ອັດຕະໂນມັດແລະ Gen AI
ໃຊ້ພະລັງງານຂອງ LinkedIn Automation ແລະ Gen AI ເພື່ອຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ນໍາຫລາຍພັນຄົນຕໍ່ອາທິດດ້ວຍຄໍາຄິດເຫັນທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍ AI ແລະແຄມເປນເປົ້າຫມາຍ - ທັງຫມົດຈາກເວທີຫນຶ່ງຂອງຜູ້ນໍາຫນ້າ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ແມ່ນຂະບວນການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ການພົວພັນກັບຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງໃນ LinkedIn ຜ່ານການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່, ຂໍ້ຄວາມ, ຄຳເຫັນ ແລະ ການຕິດຕາມເພື່ອສ້າງສາຍພົວພັນ ແລະ ສ້າງໂອກາດທາງທຸລະກິດ.
ອັດຕາການຕອບກັບຕໍ່າມັກເກີດຈາກການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທົ່ວໄປ, ເວລາທີ່ບໍ່ດີ, ການຂາດການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະ ການຕິດຕໍ່ໂດຍບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມກ່ອນ. ການເຜີຍແຜ່ທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານທີ່ອ້າງອີງເຖິງກິດຈະກໍາທີ່ຜ່ານມາຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງມັກຈະມີປະສິດທິພາບດີຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານໃຊ້ກິດຈະກຳທີ່ມີທ່າແຮງໃນເວລາຈິງ - ເຊັ່ນ: ໂພສ, ຄຳເຫັນ, ການປ່ຽນແປງບົດບາດ, ຫຼື ການພົວພັນກັບເນື້ອຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ - ເພື່ອກະຕຸ້ນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ທັນເວລາຫຼາຍຂຶ້ນ.
ທ່ານສາມາດປັບປຸງອັດຕາການຍອມຮັບໄດ້ໂດຍການອົບອຸ່ນລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່. ການກະທຳຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌, ການມີສ່ວນຮ່ວມກັບໂພສ, ແລະ ການອອກຄຳເຫັນທີ່ມີຄວາມຄິດຈະຊ່ວຍສ້າງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການເຜີຍແຜ່.
ລະບົບອັດຕະໂນມັດຂອງ LinkedIn ສາມາດປອດໄພໄດ້ເມື່ອມັນປະຕິບັດຕາມຂໍ້ຈຳກັດຂອງແພລດຟອມ, ໃຊ້ການທົບທວນຂອງມະນຸດ, ຮັກສາອັດຕາການຍອມຮັບທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ແລະ ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍກວ່າປະລິມານ. ລະບົບອັດຕະໂນມັດທີ່ຈັດການບໍ່ດີສາມາດເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຂອງຂໍ້ຈຳກັດບັນຊີ.
ສັນຍານທາງສັງຄົມຂອງ LinkedIn ແມ່ນການກະທຳທີ່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງປະຕິບັດໃນແພລດຟອມ, ເຊັ່ນ: ການໂພສເນື້ອຫາ, ການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ, ການຕອບສະໜອງຕໍ່ໂພສ, ການປ່ຽນວຽກ, ຫຼື ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາໃນອຸດສາຫະກຳ. ສັນຍານເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຊີ້ບອກເຖິງເຈດຕະນາການຊື້ ຫຼື ຄວາມສົນໃຈທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຫົວຂໍ້ໃດໜຶ່ງ.
ລຳດັບທີ່ເກີດຈາກພຶດຕິກຳຈະປັບຕົວໂດຍອີງໃສ່ການກະທຳຂອງຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງ. ຕົວຢ່າງ, ຂໍ້ຄວາມຕິດຕາມສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ຂຶ້ນກັບວ່າຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງຍອມຮັບຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່, ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ, ຕອບກັບຂໍ້ຄວາມ, ຫຼື ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາ.
ອັດຕາການຕອບກັບແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ຜູ້ຊົມ, ແຕ່ແຄມເປນທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານທີ່ມີເປົ້າໝາຍສູງມັກຈະມີປະສິດທິພາບດີກ່ວາແຄມເປນການເຜີຍແຜ່ແບບດັ້ງເດີມ ເພາະວ່າຂໍ້ຄວາມຕ່າງໆແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສຸຂະພາບບັນຊີສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງ. ອັດຕາການຍອມຮັບທີ່ບໍ່ດີ, ການຮ້ອງຂໍທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ຫຼາຍເກີນໄປ, ແລະ ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LinkedIn ຂອງທ່ານ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນປະສິດທິພາບຂອງການເຂົ້າເຖິງໃນໄລຍະເວລາ.
Konnector ລວມເອົາການຕິດຕາມສັນຍານທາງສັງຄົມ, ການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍ AI, ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກມະນຸດ, ລຳດັບການຕິດຕາມອັດສະລິຍະ, ການຕິດຕາມສຸຂະພາບບັນຊີ, ແລະການເຊື່ອມໂຍງ CRM ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານດຳເນີນແຄມເປນການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ທີ່ສາມາດຂະຫຍາຍໄດ້.
