ທ່ານຄວນສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ ຫຼື ຂໍ້ຄວາມ [ສິ່ງໃດກ່ອນໃນ LinkedIn]?

ເວລາອ່ານ: 8 ນາທີ

ມີການໂຕ້ວາທີທີ່ຕົວແທນຝ່າຍຂາຍ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ນັກກາລະຕະຫຼາດການເຕີບໂຕເກືອບທຸກຄົນໄດ້ພົບບັນຫາບາງຢ່າງໃນອາຊີບການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ຂອງເຂົາເຈົ້າ: ເຈົ້າສົ່ງ ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ກ່ອນ, ຫຼືເຈົ້ານຳໜ້າດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ?

ມັນຟັງຄືກັບການໂທແບບຍຸດທະວິທີເລັກນ້ອຍ. ມັນບໍ່ແມ່ນ. ລຳດັບທີ່ທ່ານເລີ່ມການຕິດຕໍ່ໃນ LinkedIn ຈະກຳນົດວ່າການຕິດຕໍ່ຫາທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງ, ຖືກລະເລີຍ, ຫຼື ຖືກໝາຍວ່າທ່ານຖືກໝາຍ.

ແລະໃນປີ 2026, ດ້ວຍ AI ດ້ານພຶດຕິກຳຂອງ LinkedIn ທີ່ປະເມີນທຸກລຳດັບການພົວພັນ, ຄຳຖາມກ່ຽວກັບລຳດັບໄດ້ກາຍເປັນ ຄຳຖາມກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄຳຖາມກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງ.

ຄູ່ມືນີ້ອະທິບາຍຢ່າງແນ່ນອນວ່າຄວນໃຊ້ແຕ່ລະວິທີການເມື່ອໃດ, ຂໍ້ມູນບອກຫຍັງ, ແລະວິທີການສ້າງກົນລະຍຸດການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ທີ່ປ່ຽນການຕິດຕໍ່ທີ່ບໍ່ມີຄວາມໝາຍໃຫ້ກາຍເປັນການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ.

ເປັນຫຍັງລຳດັບຂອງການເຜີຍແຜ່ຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນແທ້?

LinkedIn ບໍ່ແມ່ນອີເມວ. ສະພາບການທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານຈະປ່ຽນວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າຕີຄວາມໝາຍມັນ, ບໍ່ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະໄວ້ວາງໃຈມັນຫຼືບໍ່, ແລະ ບໍ່ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຕອບສະໜອງຫຼືບໍ່.

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງແມ່ນສອງສັນຍານທາງສັງຄົມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ — ແລະ ພວກເຂົາມີນ້ຳໜັກທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄປ ຂຶ້ນກັບວ່າເຈົ້າຢູ່ໃນຄວາມສຳພັນໃດ.

ເມື່ອທ່ານສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່, ທ່ານກຳລັງຂໍໃຫ້ເຂົ້າສູ່ເຄືອຂ່າຍວິຊາຊີບຂອງຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງ. ມັນເປັນການກະທຳທີ່ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕ່ຳ ແລະ ມີຄວາມກົດດັນຕ່ຳ. ບຸກຄົນທີ່ທ່ານຕິດຕໍ່ຫາສາມາດປະເມີນໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານໄດ້ ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າຈະຍອມຮັບຫຼືບໍ່. ຖ້າໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ບັນທຶກຂອງທ່ານ (ຖ້າມີ) ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ອຸປະສັກໃນການຍອມຮັບແມ່ນຕໍ່າ.

ເມື່ອທ່ານສົ່ງຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງ ຫຼື InMail ກ່ອນການເຊື່ອມຕໍ່, ທ່ານກຳລັງຂ້າມປະຕູສັງຄົມນັ້ນທັງໝົດ. ທ່ານຈະເຂົ້າໄປໃນກ່ອງຈົດໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ສິ່ງນັ້ນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ - ແຕ່ມັນຕ້ອງການລະດັບຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວທີ່ສູງກວ່າຫຼາຍເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຂັດແຍ້ງຂອງວິທີການທີ່ບໍ່ໄດ້ຮ້ອງຂໍ.

ສິ່ງທີ່ຂໍ້ມູນກ່າວ: ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ທຽບກັບຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງກ່ອນ

ຄຳຖາມກ່ຽວກັບການຈັດລຳດັບໄດ້ຖືກສຶກສາໃນການພົວພັນຫຼາຍລ້ານຄັ້ງໃນ LinkedIn. ຂໍ້ມູນບໍ່ໄດ້ງ່າຍດາຍຄືກັບທີ່ທັງສອງຄ້າຍໄດ້ແນະນຳ.

ວິທີການ	Metric	ການປະຕິບັດ
ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ເທົ່ານັ້ນ (ບໍ່ມີບັນທຶກ)	ອັດຕາການຍອມຮັບ	ສະເລ່ຍ 55–68%.
ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ພ້ອມບັນທຶກສ່ວນຕົວ	ອັດຕາການຍອມຮັບ	26–45% ຂຶ້ນກັບຄຸນນະພາບ
ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ພ້ອມບັນທຶກ → DM ຫຼັງຈາກຍອມຮັບ	ອັດຕາການຕອບ	9.36% ທຽບກັບ 5.44% ໂດຍບໍ່ມີບັນທຶກ
ຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງ (InMail) ໂດຍບໍ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່	ອັດຕາການຕອບ	ສະເລ່ຍ 10–25%; 6.38% ສຳລັບແຄມເປນ InMail ທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ
ຂໍ້ຄວາມ + ການເຂົ້າຊົມໂປຣໄຟລ໌	ອັດຕາການຕອບ	11.87% — ສູງສຸດຂອງລຳດັບສອງການກະທຳໃດໆ
ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ພຽງຢ່າງດຽວ (ບໍ່ມີຂໍ້ຄວາມ)	ອັດຕາການຕອບ	ເກືອບສູນ — ການສຳຜັດແບບ passive ບໍ່ໄດ້ເລີ່ມການສົນທະນາ

ການຄົ້ນພົບທີ່ຊັດເຈນທີ່ສຸດ: ວິທີການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຈະຊະນະໃນດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງບັນຊີ, ແຕ່ຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງຈະຊະນະໃນດ້ານຄຸນນະພາບຂອງອັດຕາການຕອບກັບ - ໂດຍມີເງື່ອນໄຂວ່າຂໍ້ຄວາມນັ້ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຖືກກຳນົດເວລາຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຜູ້ປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດລວມທັງສອງຢ່າງເຂົ້າກັນ.

ກໍລະນີສຳລັບການສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ກ່ອນ

ສຳລັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn ສ່ວນໃຫຍ່, ການເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນ.

ມັນມີແຮງສຽດທານຕ່ຳກວ່າສຳລັບຜູ້ຮັບ

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງຫຍັງຈາກຜູ້ຮັບທັນທີ. ພວກເຂົາສາມາດກວດສອບໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ, ຊັ່ງນໍ້າໜັກຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຂອງທ່ານ, ແລະຍອມຮັບ ຫຼື ປະຕິເສດຕາມເງື່ອນໄຂຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.

ສິ່ງນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການເຮັດວຽກຂອງເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບທີ່ແທ້ຈິງ — ເຈົ້າພົບຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງໃນງານກ່ອນທີ່ຈະສະເໜີຂາຍເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນໃນທາງກັບກັນ.

ມັນຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງຂອງທ່ານ

ເມື່ອຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງຍອມຮັບຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາຈະກາຍເປັນການເຊື່ອມຕໍ່ລະດັບໜຶ່ງ. ທ່ານສາມາດສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາພວກເຂົາໂດຍກົງ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເຄຣດິດ InMail, ໂດຍບໍ່ມີຂີດຈຳກັດຕົວອັກສອນ, ແລະ ໂດຍບໍ່ມີສັນຍານທາງຈິດໃຈທີ່ວ່າ InMail ມີສັນຍານທີ່ບໍ່ສາມາດຜິດພາດໄດ້ ທີ່ບອກວ່າ "ບຸກຄົນນີ້ຈ່າຍເງິນເພື່ອຕິດຕໍ່ຫາຂ້ອຍ."

ມັນປົກປ້ອງສຸຂະພາບບັນຊີຂອງທ່ານ

ລະບົບການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງ LinkedIn ຕິດຕາມກວດກາຮູບແບບການເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານ.

ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮ້ອງຂໍ ຫຼື InMails ຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໂດຍບໍ່ມີບໍລິບົດການເຊື່ອມຕໍ່ສາມາດເພີ່ມອັດຕາການລາຍງານສະແປມຂອງທ່ານໄດ້, ເຊິ່ງເປັນວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດວິທີໜຶ່ງທີ່ຈະທຳລາຍຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງທ່ານ ແລະ ກະຕຸ້ນການສະກັດກັ້ນພາສີປະລິມານ.

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່, ຕາມດ້ວຍການສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫຼັງການຍອມຮັບ, ສ້າງລໍາດັບສອງຂັ້ນຕອນທີ່ເບິ່ງເປັນທໍາມະຊາດໃນຂໍ້ມູນກິດຈະກໍາຂອງ LinkedIn.

ເວລາໃດຄວນເພີ່ມບັນທຶກໃສ່ຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ?

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ຂໍ້ມູນມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັນໂດຍທຳມະຊາດ. ການສຶກສາສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງວ່າການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ແບບເປົ່າບັນລຸອັດຕາການຍອມຮັບສູງກວ່າການຮ້ອງຂໍທີ່ມີບັນທຶກທົ່ວໄປ — ໃນບາງກໍລະນີດີຂຶ້ນເຖິງ 89%ເຫດຜົນແມ່ນງ່າຍດາຍ: ບັນທຶກທີ່ຟັງແລ້ວເປັນແມ່ແບບ, ໂຄສະນາ, ຫຼື ບໍ່ຊັດເຈນສ້າງຄວາມຕ້ານທານ. ຜູ້ຮັບສາມາດບອກໄດ້ພາຍໃນສອງວິນາທີວ່າທ່ານຂຽນບັນທຶກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໂດຍສະເພາະ ຫຼື ປ່ຽນຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນລຳດັບ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການລວມເອົາບັນທຶກຊ່ວຍປັບປຸງອັດຕາການຕອບກັບຫຼັງຈາກການຍອມຮັບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ບັນຊີທີ່ສົ່ງຂໍ້ຄວາມສ່ວນຕົວເຫັນອັດຕາການຕອບກັບ 9.36% ທຽບກັບ 5.44% ທີ່ບໍ່ມີບັນທຶກບໍ່ໄດ້ມີໄວ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ - ມັນມີໄວ້ເພື່ອເປັນການກະກຽມການສົນທະນາ ເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ຄວາມທຳອິດຂອງທ່ານຫຼັງຈາກການຍອມຮັບມາຮອດ.

ກົດລະບຽບສຳລັບການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ໝາຍເຫດ: ຖ້າທ່ານມີເຫດຜົນສະເພາະ ແລະ ແທ້ຈິງໃນການເຊື່ອມຕໍ່ - ການຕິດຕໍ່ເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ໂພສທີ່ເຂົາເຈົ້າເຜີຍແຜ່, ກຸ່ມທີ່ແບ່ງປັນ, ການປ່ຽນແປງບົດບາດທີ່ທ່ານສັງເກດເຫັນ - ໃຫ້ຂຽນບັນທຶກສັ້ນໆພາຍໃຕ້ 200 ຕົວອັກສອນທີ່ອ້າງອີງເຖິງມັນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີເຫດຜົນສະເພາະ, ການຮ້ອງຂໍທີ່ຫວ່າງເປົ່າຈະມີປະສິດທິພາບດີກ່ວາການຮ້ອງຂໍທົ່ວໄປທຸກຄັ້ງ.

ກໍລະນີສຳລັບການສົ່ງຂໍ້ຄວາມກ່ອນ (ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່)

ມີບາງສະຖານະການທີ່ການລໍຖ້າຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຖືກຍອມຮັບບໍ່ແມ່ນຍຸດທະສາດທີ່ຖືກຕ້ອງ. ວິທີການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງ ແລະ ຂໍ້ຄວາມທີ່ບໍ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ກ່ອນໜ້ານີ້ກໍມີບົດບາດຂອງມັນ.

ເມື່ອອັດຕາການຍອມຮັບຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງຕໍ່າຢ່າງຄາດເດົາໄດ້

ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ — ຮອງປະທານ, ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງໃນຂອບເຂດກ້ວາງ — ໄດ້ຮັບການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຫຼາຍສິບຄັ້ງຕໍ່ມື້. ອັດຕາການຍອມຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າ 10%. ການລໍຖ້າການຍອມຮັບທີ່ອາດຈະບໍ່ມາຮອດຈະເສຍເວລາ ແລະ ເພີ່ມການຮ້ອງຂໍທີ່ຖືກລະເລີຍໃສ່ໃນ backlog ຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງທ່ານເສຍຫາຍ. ສຳລັບຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງເຫຼົ່ານີ້, InMail ທີ່ຖືກອອກແບບມາເປັນຢ່າງດີທີ່ມີຜູ້ນຳທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທາງທຸລະກິດສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໄວຂຶ້ນ.

ເມື່ອເວລາເປັນສັນຍານການຄ້າ

ຖ້າທ່ານມີເຫດຜົນທີ່ມີຄວາມອ່ອນໄຫວຕໍ່ເວລາໃນການຕິດຕໍ່ - ຜູ້ທີ່ມີໂອກາດຫາກໍ່ປະກາດຮອບການລະດົມທຶນ, ການປ່ຽນແປງຜູ້ນຳ, ຫຼື ການຂະຫຍາຍບໍລິສັດ - ການປະຕິບັດຕາມສັນຍານນັ້ນແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທັນທີ. ການລໍຖ້າ 3-5 ມື້ເພື່ອໃຫ້ຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຖືກຍອມຮັບແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ພາດໄປ. ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບກິດຈະກຳທີ່ຜ່ານມາເຫັນອັດຕາການຕອບກັບສູງກວ່າ 32%. ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້, ຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງ ຫຼື InMail ທີ່ອ້າງອີງເຖິງເຫດການກະຕຸ້ນຈະເປີດການສົນທະນາໃນເວລາທີ່ມັນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດ.

ເມື່ອມີການຮ້ອງຂໍຂໍ້ຄວາມ

ຖ້າທ່ານແບ່ງປັນກຸ່ມ LinkedIn ກັບຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງ ຫຼື ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳດຽວກັນ, LinkedIn ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສົ່ງຂໍ້ຄວາມໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່. ນີ້ແມ່ນຈຸດກາງທີ່ເປັນປະໂຫຍດ - ທ່ານມີສະພາບການຮ່ວມກັນບາງຢ່າງ, ທ່ານບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນ InMail, ແລະ ທ່ານຫຼີກລ່ຽງຄິວການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ທັງໝົດ. ຂໍ້ຄວນລະວັງ: ການຮ້ອງຂໍຂໍ້ຄວາມແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະພາດ, ແລະ LinkedIn ສະແດງພວກມັນຢ່າງບໍ່ສອດຄ່ອງກັນໃນທົ່ວອຸປະກອນ ແລະ ການຕັ້ງຄ່າການແຈ້ງເຕືອນ.

ຄຳຖາມກ່ຽວກັບລຳດັບ: ສິ່ງທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ແທ້ໆ

ຜູ້ປະຕິບັດທີ່ສ້າງອັດຕາການຕອບສູງສຸດບໍ່ໄດ້ເລືອກວິທີການໜຶ່ງຫຼາຍກວ່າອີກວິທີໜຶ່ງ. ພວກເຂົາກຳລັງຈັດລຳດັບພວກມັນຢ່າງຕັ້ງໃຈ.

ຂັ້ນຕອນຂອງການ	ການປະຕິບັດ	ຈຸດປະສົງ	Timing
ຂັ້ນຕອນ 1	ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາຫຼ້າສຸດຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງ (ມັກ, ຄອມເມັ້ນ)	ກາຍເປັນຊື່ທີ່ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກ່ອນການເຂົ້າເຖິງໂດຍກົງໃດໆ	2–5 ມື້ກ່ອນການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່
ຂັ້ນຕອນ 2	ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ (ໝາຍເຫດຫວ່າງເປົ່າ ຫຼື ໝາຍເຫດຕາມສະພາບການ)	ເຂົ້າສູ່ເຄືອຂ່າຍ; ເປີດເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌	ມື້ທີ 1 ຂອງລຳດັບການເຄື່ອນໄຫວ
ຂັ້ນຕອນ 3	ຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ທຳອິດຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ	ເປີດການສົນທະນາດ້ວຍຈຸດສົນໃຈສະເພາະ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງ - ບໍ່ແມ່ນການສະເໜີຂາຍ	ພາຍໃນ 24–48 ຊົ່ວໂມງຫຼັງຈາກການຍອມຮັບ
ຂັ້ນຕອນ 4	ຂໍ້ຄວາມຕິດຕາມຖ້າບໍ່ມີການຕອບກັບ	ເພີ່ມຈຸດສຳຜັດທີສອງໂດຍອ້າງອີງເຖິງສິ່ງໃໝ່ໆ	4–5 ມື້ເຮັດວຽກຫຼັງຈາກຂັ້ນຕອນທີ 3
ຂັ້ນຕອນທີ 5 (ຖ້າຍັງບໍ່ມີຄຳຕອບ)	ລຳດັບ InMail ຫຼື ອີເມວ	ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຫຼາຍຊ່ອງທາງສຳລັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ມີມູນຄ່າສູງ	7–10 ມື້ຫຼັງຈາກໄລຍະທີ 3

ການປະສົມປະສານຂອງຂໍ້ຄວາມບວກກັບໂປຣໄຟລ໌-ການເຂົ້າຊົມສ້າງອັດຕາການຕອບກັບ 11.87% - ເຊິ່ງສູງສຸດທີ່ບັນທຶກໄວ້ສຳລັບລຳດັບການກະທຳສອງຢ່າງ. ສິ່ງທີ່ບອກເຈົ້າແມ່ນວ່າການຖືກເຫັນກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມນັ້ນມີຄວາມສຳຄັນ. ສັນຍານເຈດຕະນາທີ່ອົບອຸ່ນ, ແມ່ນແຕ່ສັນຍານທີ່ບໍ່ມີປະຕິກິລິຍາເຊັ່ນ: ການເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌, ກໍ່ປ່ຽນແປງວິທີທີ່ຂໍ້ຄວາມຈະປາກົດຂຶ້ນຢ່າງມີຄວາມໝາຍ.

ຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ທຳອິດຂອງເຈົ້າຄວນເວົ້າແນວໃດ

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ທຳອິດຂອງທ່ານທັນທີຜ່ານ InMail ຫຼື ຫຼັງຈາກຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບແລ້ວ, ຕົວຂໍ້ຄວາມເອງຈະກຳນົດວ່າການສົນທະນາຈະສືບຕໍ່ຫຼືບໍ່. ຂໍ້ມູນແມ່ນຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກ.

ຄວາມຍາວ

ຂໍ້ຄວາມທີ່ຕ່ຳກວ່າ 300 ຕົວອັກສອນໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງຫຼາຍກວ່າ 19% ເມື່ອທຽບກັບຂໍ້ຄວາມທີ່ຍາວກວ່າ ແລະ ເນັ້ນຂໍ້ຄວາມຫຼາຍ. ສະຕິປັນຍາທີ່ຈະອະທິບາຍຫຼາຍເກີນໄປວ່າທ່ານແມ່ນໃຜ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານເຮັດຫຍັງ, ແລະ ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງຕິດຕໍ່ຫາທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຕໍ່ຕ້ານທ່ານ. ໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງທ່ານມີຢູ່ເພື່ອຕອບຄຳຖາມເຫຼົ່ານັ້ນ. ຂໍ້ຄວາມຄວນເປີດການສົນທະນາ, ບໍ່ແມ່ນປິດການຂາຍ.

ປະໂຫຍກທຳອິດ

ຜູ້ຮັບຫຼາຍກວ່າ 40% ຕັດສິນໃຈວ່າຈະເປີດຂໍ້ຄວາມໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ຄວາມສະແດງຕົວຢ່າງ — ເຊິ່ງໃນທາງປະຕິບັດແມ່ນປະໂຫຍກທຳອິດ. ປະໂຫຍກນັ້ນຈຳເປັນຕ້ອງແກ້ໄຂບາງສິ່ງບາງຢ່າງສະເພາະສຳລັບພວກເຂົາ: ຈຸດເຈັບປວດທີ່ທ່ານໄດ້ສັງເກດເຫັນໃນອຸດສາຫະກຳຂອງພວກເຂົາ, ໂພສທີ່ພວກເຂົາເຜີຍແຜ່, ຈຸດສຳຄັນຂອງບໍລິສັດ, ຫຼືສັນຍານທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຈາກກິດຈະກຳໂປຣໄຟລ໌ຂອງພວກເຂົາ. ຂໍ້ຄວາມເປີດທົ່ວໄປເຊັ່ນ “ຂ້ອຍໄດ້ພົບໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຈົ້າແລະຄິດວ່າພວກເຮົາສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັນໄດ້” ແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກຂໍ້ຄວາມອື່ນໆອີກຫຼາຍພັນຂໍ້ຄວາມທີ່ຢູ່ໃນກ່ອງຈົດໝາຍດຽວກັນໄດ້.

ການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວນອກເໜືອຈາກຊື່

ການປ່ຽນຊື່ເປັນແມ່ແບບບໍ່ແມ່ນການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວ - ມັນເປັນຕົວແປການຈັດຮູບແບບ. ອັລກໍຣິທຶມຂອງ LinkedIn ໃນປັດຈຸບັນສາມາດກວດຫາຄວາມຄ້າຍຄືກັນທາງດ້ານໂຄງສ້າງໃນທົ່ວຂໍ້ຄວາມທີ່ສົ່ງມາຈາກບັນຊີດຽວກັນ. ໃນທາງປະຕິບັດແລ້ວ, ຜູ້ຮັບສາມາດບອກໄດ້ທັນທີວ່າຂໍ້ຄວາມຖືກຂຽນຂຶ້ນສຳລັບເຂົາເຈົ້າ ຫຼື ປະກອບມາຈາກແມ່ແບບ. ການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວທີ່ອ້າງອີງເຖິງໂພສສະເພາະ, ການປ່ຽນບົດບາດ, ຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ແບ່ງປັນ, ຫຼື ການປະກາດຂອງບໍລິສັດເຫັນອັດຕາການຕອບກັບສູງກວ່າແມ່ແບບທີ່ປ່ຽນຊື່ 27%.

ສຳລັບແມ່ແບບທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ ແລະ ຂອບຂໍ້ຄວາມທຳອິດ, ເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ຕົວຢ່າງຂໍ້ຄວາມທໍາອິດ LinkedIn ແລະ ວິທີການຂຽນຂໍ້ຄວາມເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ທີ່ໜ້າສົນໃຈ.

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ທຽບກັບຂໍ້ຄວາມກ່ອນ: ຂອບການຕັດສິນໃຈ

ສະຖານະການ	ວິທີການແນະນໍາ	ເປັນຫຍັງ
ການຕິດຕໍ່ຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບກາງທີ່ທ່ານບໍ່ເຄີຍພົວພັນກັບມາກ່ອນ	ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ກ່ອນ (ໝາຍເຫດຫວ່າງເປົ່າ ຫຼື ໝາຍເຫດຕາມສະພາບການ)	ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຂັດແຍ້ງ; ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈກ່ອນການຮ້ອງຂໍ; ປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງບັນຊີ
ຜູ້ບໍລິຫານອາວຸໂສທີ່ມີອັດຕາການຍອມຮັບທີ່ຄາດໄວ້ຕໍ່າ	InMail ທີ່ມີ hook ສະເພາະ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງ	ຫຼີກລ່ຽງການຄ້າງຄາຂອງການຮ້ອງຂໍທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄຳຕອບ; ຄວາມຮີບດ່ວນທີ່ສູງຂຶ້ນ
ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາຂອງທ່ານ (ມັກ, ຂຽນຄຳເຫັນ)	ຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງ ຫຼື ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ພ້ອມດ້ວຍບັນທຶກທີ່ອ້າງອີງເຖິງການພົວພັນຂອງເຂົາເຈົ້າ	ສັນຍານອຸ່ນຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນແຮງສຽດທານ; ການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວແມ່ນເປັນໄປຕາມທຳມະຊາດ ແລະ ໜ້າເຊື່ອຖື
ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຫາກໍ່ປ່ຽນບົດບາດ ຫຼື ປະກາດຂ່າວບໍລິສັດ	ບັນທຶກ InMail ຫຼື ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ອ້າງອີງເຖິງເຫດການກະຕຸ້ນທັນທີ	ໄລຍະເວລາຄວາມກ່ຽວຂ້ອງສັ້ນ; ການປະຕິບັດຕາມສັນຍານຈະເພີ່ມອັດຕາການຕອບກັບຂຶ້ນ 32%
ກຸ່ມ ຫຼື ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມງານຮ່ວມກັນ	ການຮ້ອງຂໍຂໍ້ຄວາມໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່ກ່ອນ	ບໍລິບົດທີ່ແບ່ງປັນໄດ້ລົບລ້າງອຸປະສັກໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ມີການເປີດເຜີຍ; ບໍ່ຕ້ອງການເຄຣດິດ InMail
ກັບຄືນສູ່ການເຊື່ອມຕໍ່ໃນອະດີດທີ່ງຽບສະຫງົບລົງ	ຂໍ້ຄວາມໂດຍກົງພ້ອມເຫດຜົນໃໝ່ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ຄືນໃໝ່	ທ່ານໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ແລ້ວ; ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີການຮ້ອງຂໍ - ຄວາມສຳພັນພຽງແຕ່ຕ້ອງການສັນຍານໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ

ສຳລັບການມີສ່ວນຮ່ວມຄືນໃໝ່ໂດຍສະເພາະ, ເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ການດຶງດູດລູກຄ້າທີ່ສູນເສຍໄປຄືນໃໝ່ດ້ວຍ Konnector.AI.

ການມີສ່ວນຮ່ວມແບບອໍແກນິກປ່ຽນແປງສົມຜົນແນວໃດ

ມີເສັ້ນທາງທີສາມທີ່ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ທຽບກັບຂໍ້ຄວາມມັກຈະປິດບັງໄວ້: ວິທີການທີ່ອົບອຸ່ນ.

ກ່ອນທາງເລືອກໃດໜຶ່ງ, ການມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງ - ການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຢ່າງຄິດໃນໂພສທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຜີຍແຜ່, ການຕອບສະໜອງຕໍ່ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າແບ່ງປັນໃນກຸ່ມ - ເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທັງການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ InMails ເຢັນບໍ່ສາມາດເຮັດຊ້ຳໄດ້. ມັນເຮັດໃຫ້ຊື່ຂອງທ່ານຢູ່ຕໍ່ໜ້າເຂົາເຈົ້າໃນສະພາບການທີ່ບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈາກການຂາຍ.

ເມື່ອທ່ານຕິດຕາມດ້ວຍການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ ຫຼື ຂໍ້ຄວາມ, ທ່ານບໍ່ແມ່ນຄົນແປກໜ້າ.

ບັນຊີທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາທີ່ມີທ່າແຮງກ່ອນການເຂົ້າເຖິງບັນລຸອັດຕາການຍອມຮັບສູງກວ່າ 60%. ການຮ້ອງຂໍທີ່ບໍ່ມີສະພາບການ ແລະ ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບການສະເລ່ຍແມ່ນ 20–30% ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີການກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ດີກໍຕາມ.

ການບົ່ງບອກໃນລະດັບແພລດຟອມກໍ່ມີຄວາມສຳຄັນເຊັ່ນກັນ. LinkedIn ຕິດຕາມອັດຕາການມີສ່ວນຮ່ວມເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງລະບົບການໃຫ້ຄະແນນການປະຕິບັດຕາມ. ບັນຊີທີ່ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ 40 ຄັ້ງຕໍ່ມື້ໂດຍບໍ່ມີກິດຈະກຳແບບອໍແກນິກ - ບໍ່ມີໂພສ, ການກົດໄລຄ໌ ຫຼື ຄຳເຫັນ - ເບິ່ງຄືວ່າເປັນກົນຈັກ. ການລວມເອົາການມີສ່ວນຮ່ວມແບບອໍແກນິກຄຽງຄູ່ກັບການເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກົນລະຍຸດການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສເທົ່ານັ້ນ. ມັນເປັນກົນລະຍຸດການປະຕິບັດຕາມ. ເບິ່ງລາຍລະອຽດຂອງພວກເຮົາ ການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນໃນ LinkedIn ທີ່ໃຊ້ AI ສຳລັບວິທີການຂະຫຍາຍສິ່ງນີ້ໂດຍບໍ່ໃຫ້ມັນໃຊ້ເວລາໝົດມື້ຂອງທ່ານ.

Konnector.ai ຈັດການການຕັດສິນໃຈຈັດລຳດັບໃຫ້ທ່ານແນວໃດ

ສິ່ງທ້າທາຍຂອງລຳດັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໃນ LinkedIn ຫຼາຍຂັ້ນຕອນແມ່ນການຈັດການພວກມັນດ້ວຍຕົນເອງ - ການຕິດຕາມວ່າໃຜຍອມຮັບ, ໃຜຕອບກັບ, ເວລາໃດຄວນຕິດຕາມ, ສັນຍານການມີສ່ວນຮ່ວມໃດທີ່ຄວນປະຕິບັດ - ກາຍເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດຮັກສາໄດ້ໃນຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ. ພາດການຕອບກັບ ແລະ ການຕິດຕາມຂອງທ່ານຈະກາຍເປັນສະແປມ. ສົ່ງໄວເກີນໄປ ແລະ ຄະແນນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງທ່ານຈະຫຼຸດລົງ. ສົ່ງຊ້າເກີນໄປ ແລະ ປ່ອງຢ້ຽມຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຈະປິດລົງ.

ສະຕິປັນຍາສັນຍານສັງຄົມຂອງ Konnector.ai ລະບຸເວລາທີ່ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ປະກາດການປ່ຽນແປງບົດບາດ, ຫຼື ດຳເນີນການທີ່ສ້າງການເປີດໃຈຕາມທຳມະຊາດ - ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປະກົດຂຶ້ນເຊິ່ງເປັນພື້ນຖານສຳລັບການເຜີຍແຜ່ສ່ວນຕົວ. ລຳດັບ (ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່, ຂໍ້ຄວາມອົບອຸ່ນ, ການຕິດຕາມ) ແມ່ນຄວບຄຸມໂດຍການຕິດຕາມກວດກາອັດຕາການຍອມຮັບໃນເວລາຈິງ, ເຊິ່ງຈະປັບລະດັບສຽງໂດຍອັດຕະໂນມັດຖ້າອັດຕາການຍອມຮັບຂອງທ່ານຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າເກນທີ່ປົກປ້ອງສຸຂະພາບບັນຊີຂອງທ່ານ.

ທຸກໆຂໍ້ຄວາມໃນລຳດັບຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກມະນຸດກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງ. ສຽງຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານຍັງຄົງເປັນຂອງທ່ານ. ສະຖາປັດຕະຍະກຳການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແມ່ນສ້າງຂຶ້ນມາເອງ, ບໍ່ແມ່ນຕິດຕັ້ງຕິດແໜ້ນ.

📅 ຈອງການສາທິດຟຣີ → ເບິ່ງວິທີທີ່ Konnector.ai ຈັດການການຈັດລຳດັບການເຂົ້າເຖິງສຳລັບປະເພດບັນຊີ ແລະ ICP ຂອງທ່ານ.

⚡ ລົງທະບຽນຟຣີ → ເລີ່ມຕົ້ນສ້າງລໍາດັບການເຜີຍແຜ່ທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານໃນມື້ນີ້.

 

ອ່ານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ

• LinkedIn ຂໍ້ຄວາມທໍາອິດຕົວຢ່າງແລະແມ່ແບບ
• Harnessing AI ຄໍາເຫັນເພື່ອເພີ່ມການມີສ່ວນພົວພັນ LinkedIn
• 7 ແມ່ແບບເພື່ອຂຽນຂໍ້ຄວາມເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ທີ່ໜ້າສົນໃຈ
• ການມີສ່ວນຮ່ວມກັບລູກຄ້າທີ່ເສຍໄປດ້ວຍ Konnector AI