ວິທີການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn [ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາ 5 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້]

ເວລາອ່ານ: 9 ນາທີ

ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn ຟັງຄືວ່າເປັນວຽກເຕັມເວລາ. ໂພສທຸກໆມື້. ຄອມເມັ້ນໃສ່ທຸກຢ່າງ. ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເຄືອຂ່າຍຂອງເຈົ້າ. ຕອບກັບທຸກໆຂໍ້ຄວາມ. ໝົກໝຸ້ນກັບການວິເຄາະຂອງເຈົ້າ. ລ້າງອອກແລະເຮັດຊ້ຳອີກ.

ບໍ່ແປກໃຈເລີຍທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ລອງເຮັດເປັນເວລາສອງອາທິດ, ເມື່ອຍລ້າ, ແລະກັບໄປລີ້ຊ່ອນຢູ່ຢ່າງງຽບໆ.

ນີ້ແມ່ນຄວາມເປັນຈິງ: ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຫ້າຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ເພື່ອສ້າງການມີໜ້າຢູ່ໃນ LinkedIn ທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ເບິ່ງເຫັນໄດ້. ທ່ານຕ້ອງການລະບົບທີ່ຊັດເຈນ, ນິໄສເນື້ອຫາທີ່ເໝາະສົມ, ແລະເຄື່ອງມືທີ່ຈັດການກັບວຽກທີ່ຊ້ຳໆ — ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະປະກົດຕົວຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີໂດຍທີ່ບໍ່ໃຊ້ປະຕິທິນຂອງທ່ານ.

ຄູ່ມືນີ້ກວມເອົາຢ່າງແນ່ນອນວ່າຈະເຮັດແນວໃດ.

“ຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn” ໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດແທ້?

ກ່ອນທີ່ຈະມີກົນລະຍຸດຕ່າງໆ, ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເວົ້າໃຫ້ຊັດເຈນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກຳລັງສ້າງ - ເພາະວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ກຳລັງເພີ່ມປະສິດທິພາບໃຫ້ເໝາະສົມກັບສິ່ງທີ່ຜິດພາດ.

ຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn ບໍ່ແມ່ນຈຳນວນຜູ້ຕິດຕາມ. ມັນບໍ່ແມ່ນຈຳນວນກົດໄລຄ໌ຕໍ່ໂພສ. ມັນບໍ່ແມ່ນແມ່ນແຕ່ຈຳນວນຜູ້ກົດໄລຄ໌ຕໍ່ໂພສ.

ມັນແມ່ນຄຳຕອບຕໍ່ຄຳຖາມໜຶ່ງວ່າ: ເມື່ອຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າມາໃນໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈທັນທີບໍ່ວ່າເຈົ້າແມ່ນໃຜ, ເຈົ້າເຮັດຫຍັງ, ແລະເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງສຳຄັນຕໍ່ເຂົາເຈົ້າ?

ຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວທີ່ເຂັ້ມແຂງໝາຍເຖິງຄົນທີ່ເໝາະສົມ - ICP ຂອງທ່ານ, ການຈ້າງງານທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານ, ຜູ້ຮ່ວມມືໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ, ນາຍຈ້າງຄົນຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ - ສາມາດຕອບວ່າແມ່ນຕໍ່ຄຳຖາມນັ້ນພາຍໃນສາມສິບວິນາທີ. ທຸກຢ່າງອື່ນແມ່ນຮັບໃຊ້ຜົນໄດ້ຮັບນັ້ນ.

ດ້ວຍການວາງກອບແບບນັ້ນ, ສິ່ງຫຼາຍຢ່າງທີ່ຖືກຂາຍເປັນ "ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວ" - ການໂພສທຸກໆມື້ສໍາລັບອັລກໍຣິທຶມ, ການໄລ່ຕາມຮູບແບບທີ່ນິຍົມ, ການສະສົມຜູ້ຕິດຕາມທົ່ວໄປ - ກາຍເປັນຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງກັນຢ່າງຈະແຈ້ງ. ທ່ານບໍ່ໄດ້ສ້າງຜູ້ຊົມ. ທ່ານກຳລັງສ້າງຊື່ສຽງດ້ານວິຊາຊີບກັບກຸ່ມຄົນສະເພາະ.

ເປັນຫຍັງກົນລະຍຸດຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວຂອງ LinkedIn ສ່ວນໃຫຍ່ຈຶ່ງລົ້ມເຫລວ?

ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn ໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ? ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຍອມແພ້ກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ - ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າຍຸດທະສາດຜິດ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າລະບົບບໍ່ຍືນຍົງ.

 

ຮູບແບບຄວາມລົ້ມເຫຼວແມ່ນຄາດເດົາໄດ້.

ຂໍ້ຜິດພາດ	ມັນເບິ່ງຄືແນວໃດ	ເປັນຫຍັງມັນລົ້ມເຫລວ
ໂພສໂດຍບໍ່ມີທັດສະນະ	ການແບ່ງປັນຂ່າວອຸດສາຫະກໍາໂດຍບໍ່ມີມຸມມອງຕົ້ນສະບັບ	ເບິ່ງບໍ່ເຫັນໃນຟີດທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍເນື້ອຫາດຽວກັນ
ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງ	ໂພສຫ້າເທື່ອຕໍ່ອາທິດ, ແຕ່ຫາຍໄປສາມເທື່ອ	ອັລກໍຣິທຶມສະກັດກັ້ນບັນຊີທີ່ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ; ຜູ້ຊົມສູນເສຍຫົວຂໍ້
ການເພີ່ມປະສິດທິພາບສຳລັບການມັກຫຼາຍກວ່າຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ	ຕິດຕາມຮູບແບບທີ່ນິຍົມໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມເໝາະສົມ	ດຶງດູດຜູ້ຊົມທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ສ້າງຕົວຊີ້ວັດຄວາມຫຼົງໄຫຼບໍ່ແມ່ນຄວາມໄວ້ວາງໃຈ
ຖືວ່າການໂພສເປັນຍຸດທະສາດທັງໝົດ	ບໍ່ມີການມີສ່ວນຮ່ວມ, ບໍ່ມີການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ, ບໍ່ມີການໃຫ້ຄຳເຫັນ	ເນື້ອຫາຢ່າງດຽວບໍ່ໄດ້ສ້າງສາຍພົວພັນ
ຄູ່ມືທຸກຢ່າງ	ການຂຽນ, ການກຳນົດເວລາ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ການຕິດຕາມ ທັງໝົດເຮັດດ້ວຍມື	ບໍ່ຍືນຍົງ; ຄຸນນະພາບຫຼຸດລົງເມື່ອເວລາມີໜ້ອຍ

ການແກ້ໄຂສຳລັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມເພີ່ມເຕີມ. ມັນເປັນລະບົບທີ່ອອກແບບໄດ້ດີກວ່າເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມສອດຄ່ອງເປັນເສັ້ນທາງທີ່ມີການຕໍ່ຕ້ານໜ້ອຍທີ່ສຸດ.

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ເຮັດໃຫ້ໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານຖືກຕ້ອງກ່ອນສິ່ງອື່ນໃດ

ໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານແມ່ນໜ້າ Landing Page ສຳລັບຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ທຸກໆເນື້ອຫາທີ່ທ່ານເຜີຍແຜ່, ທຸກໆຄຳເຫັນທີ່ທ່ານອອກ, ທຸກໆການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ທ່ານເຮັດ - ມັນທັງໝົດຈະນຳຄົນກັບມາທີ່ນີ້. ຖ້າໂປຣໄຟລ໌ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ທີ່ເຊື່ອຖືພາຍໃນສາມສິບວິນາທີ, ທຸກຢ່າງອື່ນໆກໍ່ເຮັດວຽກໜັກກວ່າທີ່ມັນຕ້ອງການ.

ຫ້າອົງປະກອບທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ:

• ຫົວຂໍ້ຂ່າວ: ບໍ່ແມ່ນຕຳແໜ່ງວຽກຂອງເຈົ້າ. ຄຳຕອບດຽວຕໍ່ “ເຈົ້າເຮັດຫຍັງ ແລະ ເພື່ອໃຜ?” ຕົວຢ່າງ: “ຊ່ວຍຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ B2B SaaS ສ້າງທໍ່ສົ່ງທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍ LinkedIn ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຈ້າງທີມງານ SDR ເຕັມຮູບແບບ.”
• ຮູບພາບປ້າຍໂຄສະນາ: ເສີມສ້າງຕຳແໜ່ງຂອງທ່ານໃຫ້ແຂງແຮງດ້ວຍສາຍຕາ. ຖະແຫຼງການທີ່ຊັດເຈນພຽງຢ່າງດຽວ. ບໍ່ມີຄວາມວຸ້ນວາຍ.
• ກ່ຽວກັບພາກສ່ວນ: ສອງຫາສາມວັກ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍບັນຫາທີ່ທ່ານແກ້ໄຂ. ສິ້ນສຸດດ້ວຍການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດສະເພາະ. ຂຽນເປັນບຸກຄົນທີໜຶ່ງ.
• ພາກສ່ວນທີ່ໂດດເດັ່ນ: ສາມຈຸດພິສູດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ — ການສຶກສາກໍລະນີ, ໂພສທີ່ມີປະສິດທິພາບດີ, ເນື້ອຫາທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ.
• ປະສົບການ: ຜົນໄດ້ຮັບ, ບໍ່ແມ່ນໜ້າທີ່. ທຸກໆບົດບາດຄວນຕອບຄຳຖາມວ່າ "ເຈົ້າໄດ້ບັນລຸຫຍັງແທ້ໆ?"

ການເຮັດແບບນີ້ໃຊ້ເວລາສອງຫາສາມຊົ່ວໂມງ. ເຮັດເທື່ອດຽວ. ທົບທວນຄືນທຸກໆໄຕມາດ. ທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານສ້າງຫຼັງຈາກຈຸດນີ້ຈະຂະຫຍາຍສິ່ງທີ່ໂປຣໄຟລ໌ບອກກ່ຽວກັບທ່ານ - ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໂປຣໄຟລ໌ບອກສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ກຳນົດເສົາຄໍ້າເນື້ອຫາຂອງທ່ານ — ແລະຍຶດໝັ້ນກັບສາມຢ່າງ

ເສົາຄໍ້າເນື້ອຫາແມ່ນສາມຫາສີ່ຫົວຂໍ້ທີ່ການມີໜ້າຢູ່ໃນ LinkedIn ຂອງທ່ານເວົ້າເຖິງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ພວກມັນແມ່ນຫົວຂໍ້ທີ່ເຈົ້າເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ. ຈຸດຕັດກັນຂອງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ສິ່ງທີ່ຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າສົນໃຈ, ແລະສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າແຕກຕ່າງຈາກຄົນອື່ນທີ່ໂພສໃນພື້ນທີ່ຂອງເຈົ້າ.

ເຈົ້າເລືອກເສົາຄ້ຳເນື້ອຫາ LinkedIn ຂອງເຈົ້າແນວໃດ? ຕອບຄຳຖາມສາມຂໍ້ນີ້:

1. ເຈົ້າສາມາດລົມກັນເລື່ອງຫຍັງໄດ້ເປັນເວລາໜຶ່ງຊົ່ວໂມງໂດຍບໍ່ໄດ້ກຽມຕົວ?
2. ຜູ້ຄົນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເຂົ້າເຖິງນັ້ນຈຳເປັນຕ້ອງຮູ້ຫຍັງແທ້?
3. ເຈົ້າມີທັດສະນະແນວໃດທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ໃນພື້ນທີ່ຂອງເຈົ້າອາດຈະຄັດຄ້ານ?

ຄຳຕອບກາຍເປັນເສົາຄໍ້າຂອງເຈົ້າ. ສຳລັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ B2B ທີ່ດຳເນີນເຄື່ອງມືການຂາຍ, ນັ້ນອາດຈະເປັນ: ກົນລະຍຸດການສົ່ງອອກໄປ, ການຂາຍທີ່ນຳພາໂດຍຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ແລະ AI ໃນການພັດທະນາການຂາຍ. ທຸກໆໂພສທີ່ເຈົ້າຂຽນແມ່ນຢູ່ພາຍໃນໜຶ່ງໃນສາມຖັງນັ້ນ.

ຂໍ້ຈຳກັດນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເນື້ອຫາມີຄວາມຍືນຍົງ. ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ທຸກຄັ້ງທີ່ເຈົ້ານັ່ງລົງຂຽນ. ເຈົ້າກຳລັງແຕ້ມຮູບຈາກຫົວຂໍ້ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ເຊິ່ງມີຄວາມເລິກຊຶ້ງຕິດພັນກັບຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານັ້ນແລ້ວ.

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ສ້າງລະບົບເນື້ອຫາທີ່ເຮັດວຽກ 45 ນາທີຕໍ່ອາທິດ

ຄຳແນະນຳສ່ວນໃຫຍ່ໃນ LinkedIn ສົມມຸດວ່າທ່ານກຳລັງຂຽນເນື້ອຫາຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນທຸກໆຄັ້ງທີ່ທ່ານໂພສ. ທ່ານບໍ່ຄວນເປັນແບບນັ້ນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນ LinkedIn ກຳລັງດຳເນີນລະບົບເນື້ອຫາ - ບໍ່ແມ່ນການແລ່ນເພື່ອຂຽນສິ່ງໃໝ່ໆທຸກໆເຊົ້າ.

ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ລະບົບເນື້ອຫາປະຈຳອາທິດທີ່ຍືນຍົງມີລັກສະນະເປັນແນວໃດ.

ກິດຈະກໍາ	ເວລາທີ່ຕ້ອງການ	ຄວາມຖີ່ຂອງການ	ຜົນຜະລິດ
ຊຸດເນື້ອຫາປະຈຳອາທິດ (ຂຽນ 2 ຫາ 3 ໂພສ)	30 ເຖິງ 40 ນາທີ	ເມື່ອຫນຶ່ງອາທິດ	2 ຫາ 3 ໂພສທີ່ກຳນົດເວລາໄວ້
ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຄຳເຫັນໃນບັນຊີເປົ້າໝາຍ	10 ຫາ 15 ນາທີປະຈໍາວັນ	3 ຫາ 4 ມື້ຕໍ່ອາທິດ	ການເບິ່ງເຫັນໃນຟີດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ຕອບກັບຄຳເຫັນໃນໂພສຂອງເຈົ້າເອງ	5 ນາທີ	ມື້ດຽວກັນກັບການໂພສ	ການເພີ່ມອັລກໍຣິທຶມ ແລະ ການສ້າງສາຍພົວພັນ
ທົບທວນການວິເຄາະ	10 ນາທີ	ປະຈໍາອາທິດ	ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄວນຂຽນເພີ່ມເຕີມ

ລວມທັງໝົດ: ຕໍ່າກວ່າໜຶ່ງຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ໃນມື້ທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ. ໜ້ອຍກວ່າຫ້າຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, ແລະສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສາມາດແບ່ງເປັນກຸ່ມໄດ້.

ການຂຽນເປັນຊຸດແມ່ນນິໄສທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດໃນການສ້າງແບຣນສ່ວນຕົວຂອງ LinkedIn. ນັ່ງລົງອາທິດລະຄັ້ງ, ຂຽນສອງຫຼືສາມໂພສ, ກຳນົດເວລາ, ແລະທ່ານກໍ່ໄດ້ຄອບຄຸມຈັງຫວະການໂພສຂອງທ່ານຕະຫຼອດອາທິດໂດຍບໍ່ຕ້ອງເປີດ LinkedIn ອີກຈົນກວ່າເນື້ອຫາຂອງທ່ານຈະເຜີຍແຜ່.

ເຄື່ອງມືເຊັ່ນ ຕົວກຳນົດເວລາໂພສໃນ LinkedIn ຈັດການເວລາເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າສູ່ລະບົບດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອໂພສເວລາ 8 ໂມງເຊົ້າຂອງວັນອັງຄານ. ຕັ້ງຄ່າມັນ, ແລະລະບົບຈະເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີເຈົ້າ.

ຂັ້ນຕອນທີ 4: ຂຽນໂພສທີ່ຜູ້ຄົນຢາກອ່ານແທ້ໆ

LinkedIn ເປັນເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບ. ແຕ່ມັນຍັງເປັນຟີດເນື້ອຫາອີກດ້ວຍ. ແລະເນື້ອຫາທີ່ຖືກລະເລີຍໃນຟີດເນື້ອຫາແມ່ນເນື້ອຫາທີ່ບໍ່ໄດ້ສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວ - ບໍ່ວ່າມັນຈະມີຄວາມເລິກຊຶ້ງປານໃດກໍຕາມ.

ໂພສ LinkedIn ປະເພດໃດແດ່ທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດສຳລັບການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວ? ອີງຕາມຮູບແບບທີ່ສອດຄ່ອງກັນໃນທົ່ວບັນຊີທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ, ຮູບແບບທັງຫ້ານີ້ເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງໜ້າເຊື່ອຖື.

ຮູບແບບໂພສ	ສິ່ງທີ່ມັນເຮັດໄດ້ດີ	ທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບ
ການໃຊ້ຄຳເວົ້າທີ່ກົງກັນຂ້າມ	ຢຸດການເລື່ອນ, ສັນຍານເຖິງທັດສະນະ	ການສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືກັບຄົນທີ່ຄິດວ່າ
ລາຍຊື່ທີ່ມີຕົວເລກພ້ອມມຸມສະເພາະ	ສະແກນງ່າຍ, ມູນຄ່າຮຸ້ນສູງ	ເຂົ້າເຖິງ ແລະ ປະຢັດ
ເລື່ອງສັ້ນທີ່ມີບົດຮຽນ	ດຶງດູດອາລົມ, ໜ້າຈົດຈຳ	ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່
ເບື້ອງຫຼັງ ຫຼື ໂພສຂອງຂະບວນການ	ສັນຍານຄວາມແທ້ຈິງ, ແຕກຕ່າງຈາກເນື້ອຫາທີ່ຂັດແລ້ວ	ຄວາມອົບອຸ່ນຂອງຜູ້ຊົມ ແລະ ການສົນທະນາ DM
ໂພສຄຳຖາມ	ຊຸກຍູ້ຄຳເຫັນ, ຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງອັລກໍຣິທຶມ	ການກໍ່ສ້າງຊຸມຊົນ ແລະ ການລວບລວມສັນຍານ

ຈຸດຕໍ່ - ໜຶ່ງຫາສອງແຖວທຳອິດ - ກຳນົດວ່າມີໃຜອ່ານຜ່ານມັນຫຼືບໍ່. ຂຽນຈຸດຕໍ່ສຸດທ້າຍ, ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າໂພສກຳລັງເວົ້າເຖິງຫຍັງ. ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນ, ບໍ່ແມ່ນສະຫຼາດ. “ສາມສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເຮັດຜິດກ່ຽວກັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ໃນປີທຳອິດຂອງການດຳເນີນງານທີມງານຂາຍ” ຈະມີປະສິດທິພາບດີກ່ວາ “ຄວາມຄິດກ່ຽວກັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn” ທຸກໆຄັ້ງ.

ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເປັນນັກຂຽນມືອາຊີບເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້ໃຫ້ໄດ້ດີ. ເຈົ້າຕ້ອງການທັດສະນະ ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະສະແດງອອກຢ່າງຊັດເຈນ. ການກະຕຸ້ນຂໍ້ຄວາມໂພສຂອງ AI ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດໂຄງສ້າງຄວາມຄິດ ແລະ ຮ່າງຮ່າງຂອງທ່ານໄດ້ໄວຂຶ້ນ — ແຕ່ທັດສະນະຕ້ອງມາຈາກທ່ານ. ນັ້ນແມ່ນສ່ວນທີ່ບໍ່ສາມາດຖືກອັດຕະໂນມັດໄດ້.

ຂັ້ນຕອນທີ 5: ຄຳເຫັນຢ່າງມີຍຸດທະສາດ — ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ມີອິດທິພົນ

ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ປະເມີນຄຳເຫັນຕໍ່າເກີນໄປ ແລະ ປະເມີນຄ່າການໂພສສູງເກີນໄປ. ການໂພສສ້າງບ່ອນເກັບມ້ຽນຂອງທ່ານ. ການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນສ້າງຄວາມໂດດເດັ່ນຂອງທ່ານ.

ເມື່ອທ່ານສະແດງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຄິດເຖິງໃນໂພສຂອງຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງທີ່ຜູ້ຊົມເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານຕິດຕາມ, ຊື່ຂອງທ່ານຈະປາກົດຢູ່ໃນຟີດຂອງເຂົາເຈົ້າພ້ອມກັບໂພສທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງອ່ານຢູ່ແລ້ວ. ນັ້ນຄືການເບິ່ງເຫັນທີ່ໄດ້ຮັບ — ບໍ່ມີການໃຊ້ຈ່າຍໃນລະບົບອັລກໍຣິທຶມ, ບໍ່ມີການສົ່ງເສີມ, ບໍ່ມີການເຂົ້າເຖິງ. ພຽງແຕ່ການປະກອບສ່ວນທີ່ທັນເວລາ ແລະ ຂຽນໄດ້ດີຕໍ່ການສົນທະນາທີ່ເກີດຂຶ້ນແລ້ວ.

ການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຊ່ວຍສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn ໄດ້ແນວໃດ? ໃນສາມວິທີ.

1. ເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ຈັກກັບຜູ້ຊົມໃໝ່. ໂພສທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມສູງຈະເຂົ້າເຖິງຜູ້ຄົນນອກເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ. ຄຳເຫັນຂອງທ່ານຈະເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ.
2. ສ້າງຄວາມຊ່ຽວຊານກ່ອນການຕິດຕາມ. ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ໄດ້ອ່ານຄຳເຫັນສາມຄຳເຫັນຂອງທ່ານແລ້ວ ຈະຮູ້ວ່າທ່ານຄິດແນວໃດກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະເຂົ້າເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ. ເຂົາເຈົ້າມາຮອດກ່ອນການຮັບຮອງ.
3. ອຸ່ນເຄື່ອງໃຫ້ກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ເຂົ້າເຖິງໄດ້. ການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຄິດຢ່າງລະອຽດໃນໂພສຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຈະຊ່ວຍປັບປຸງອັດຕາການຍອມຮັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ທ່ານບໍ່ແມ່ນຄົນແປກໜ້າອີກຕໍ່ໄປ.

ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນການເຮັດສິ່ງນີ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນບັນຊີເປົ້າໝາຍຊາວຫຼືສາມສິບບັນຊີໂດຍທີ່ມັນບໍ່ໃຊ້ເວລາໃນຕອນເຊົ້າຂອງທ່ານ. ຂະບວນການເຮັດວຽກຄຳເຫັນທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອດ້ວຍ AI ຂອງ Konnector ແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໂດຍກົງ. ແພລດຟອມຈະສະແດງໂພສທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈາກບັນຊີເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານ, ຮ່າງຄຳເຫັນຕາມສະພາບການໂດຍອີງໃສ່ເນື້ອໃນໂພສຕົວຈິງ, ແລະ ເກັບມັນໄວ້ໃຫ້ທ່ານກວດສອບກ່ອນໂພສໃດໆ. ທ່ານອ່ານມັນ, ປັບປຸງຖ້າຈຳເປັນ, ແລະ ອະນຸມັດມັນ. ບໍ່ມີຫຍັງຈະເກີດຂຶ້ນໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການເຊັນຊື່ຂອງທ່ານ.

ນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປ ແລະ ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານໝົດແຮງ. AI ຈະຈັດການການຄົ້ນພົບ ແລະ ຮ່າງທຳອິດ. ສຽງ ແລະ ການຕັດສິນຂອງທ່ານຍັງຄົງຢູ່ໃນທຸກໆຄຳເຫັນທີ່ອອກໄປ.

ຂັ້ນຕອນທີ 6: ໃຊ້ເນື້ອຫາຂອງທ່ານເພື່ອສະໜັບສະໜູນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ - ບໍ່ແມ່ນທົດແທນມັນ

ຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງ LinkedIn ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊັບສິນທີ່ເບິ່ງເຫັນໄດ້ເທົ່ານັ້ນ. ມັນຍັງເປັນຊັບສິນທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ.

ເມື່ອລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຍອມຮັບຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ ແລະ ເຂົ້າເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ພົບກັບທ່ານດ້ວຍຄວາມບໍ່ພໍໃຈ. ພວກເຂົາກຳລັງອ່ານຄວາມຄິດ, ທັດສະນະ ແລະ ທັດສະນະວິຊາຊີບຂອງທ່ານເປັນເວລາສາມເດືອນ. ໂພສທີ່ທ່ານໄດ້ເຜີຍແຜ່ແມ່ນເຮັດວຽກຂອງການສົນທະນາຄັ້ງທຳອິດກ່ອນທີ່ການສົນທະນາຄັ້ງທຳອິດຈະເກີດຂຶ້ນ.

ນີ້ແມ່ນລໍ້ບິນທີ່ຍຸດທະສາດຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວສ່ວນໃຫຍ່ພາດໄປ. ເນື້ອຫາສ້າງບໍລິບົດ. ບໍລິບົດຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຂັດແຍ້ງ. ຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ຫຼຸດລົງຊ່ວຍປັບປຸງອັດຕາການຕອບກັບ.

ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ຜູ້ນຳຝ່າຍຂາຍທີ່ຮັກສາການມີຢູ່ຂອງ LinkedIn ຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີລາຍງານອັດຕາການຍອມຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສູງກວ່າ ແລະ ການສົນທະນາຄັ້ງທຳອິດທີ່ມີຄຸນນະພາບດີກວ່າຜູ້ທີ່ດຳເນີນການໂດຍບໍ່ມີການສົນທະນາດັ່ງກ່າວ. ການອັດຕະໂນມັດທີ່ເນັ້ນເນື້ອຫາເປັນຫຼັກຊ່ວຍປັບປຸງອັດຕາການຍອມຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້ 40 ຫາ 60% ເພາະມັນສ້າງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກ່ອນທີ່ຄຳຮ້ອງຂໍຈະມາຮອດ.

ເນື້ອຫາຂອງເຈົ້າບໍ່ໄດ້ແຍກອອກຈາກກົນລະຍຸດການເຜີຍແຜ່ຂອງເຈົ້າ. ມັນເປັນສ່ວນທີ່ອົບອຸ່ນທີ່ສຸດຂອງມັນ.

ຂັ້ນຕອນທີ 7: ຕິດຕາມສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ — ແລະເຮັດມັນໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ

ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວໂດຍບໍ່ມີການວິເຄາະແມ່ນເລື່ອງທີ່ຕ້ອງຄາດເດົາ. ທ່ານກຳລັງຜະລິດເນື້ອຫາ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າໂພສໃດທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄົນເຂົ້າຊົມໂປຣໄຟລ໌, ໂພສໃດທີ່ສ້າງຂໍ້ຄວາມເຂົ້າມາ, ແລະໂພສໃດທີ່ກຳລັງຖືກບັນທຶກ ແລະ ແບ່ງປັນໂດຍຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຂົ້າເຖິງ.

ສີ່ຕົວຊີ້ວັດທີ່ຄວນຕິດຕາມສຳລັບການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວຂອງ LinkedIn ແມ່ນ:

• ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌: ຄົນທີ່ເໝາະສົມກຳລັງຊອກຫາທ່ານຢູ່ບໍ? ກວດສອບວ່າໃຜກຳລັງເບິ່ງຢູ່ ແລະ ເຂົາເຈົ້າກົງກັບ ICP ຂອງທ່ານຫຼືບໍ່.
• ຈຳນວນຄວາມປະທັບໃຈຕໍ່ໂພສຕໍ່ຜູ້ຕິດຕາມ: ຕົວແທນຫຍາບຄາຍສຳລັບວ່າເນື້ອຫາຂອງທ່ານມີຄວາມດຶງດູດໃຈດີປານໃດເມື່ອທຽບກັບຂະໜາດຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ.
• ບັນທຶກ ແລະ ໂພສຄືນໃໝ່: ສັນຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງຄຸນຄ່າຂອງເນື້ອຫາ. ການບັນທຶກໝາຍຄວາມວ່າມີຄົນຄິດວ່າມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະກັບຄືນມາ.
• ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ DM ທີ່ເຂົ້າມາ: ຕົວຊີ້ວັດຕໍ່ໄປນີ້ມີຄວາມສຳຄັນແທ້ໆ. ຜູ້ຄົນຕິດຕໍ່ຫາທ່ານຍ້ອນສິ່ງທີ່ທ່ານກຳລັງເຜີຍແຜ່ບໍ?

ທົບທວນຄືນສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ທຸກໆອາທິດ. ບໍ່ໃຫ້ຫຼົງໄຫຼ — ເພື່ອປັບທິດທາງ. ຮູບແບບໂພສໜຶ່ງທີ່ສ້າງການເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ໄດ້ຫຼາຍກວ່າໂພສສະເລ່ຍຂອງທ່ານເຖິງສາມເທົ່າ ເປັນສັນຍານທີ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມ. ການຫຼຸດລົງຂອງການສະແດງຜົນໃນໄລຍະສອງອາທິດ ເປັນສັນຍານທີ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະສືບສວນ.

ການທົບທວນຄືນນີ້ຄວນໃຊ້ເວລາສິບນາທີ. ສິ່ງທີ່ທ່ານຮຽນຮູ້ໃນສິບນາທີນັ້ນຈະສ້າງຮູບແບບເນື້ອຫາຂອງອາທິດຕໍ່ໄປ - ແລະຜົນກະທົບຮ່ວມກັນຂອງການປັບປຸງຄຸນນະພາບເນື້ອຫາຂອງທ່ານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນສິ່ງທີ່ແຍກບັນຊີ LinkedIn ທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງຈາກບັນຊີທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn ໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ?

ແທ້ຈິງແລ້ວບໍ? ຍາວກວ່າທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຄາດຫວັງ — ແລະສັ້ນກວ່າທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຢ້ານ.

ດ້ວຍລະບົບທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ສອງຫາສາມໂພສຕໍ່ອາທິດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມເຫັນແຮງດຶງດູດທີ່ມີຄວາມໝາຍ - ຂໍ້ຄວາມທີ່ເຂົ້າມາ, ການເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກກຸ່ມເປົ້າໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການຮັບຮູ້ໃນຄຳເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ - ພາຍໃນສາມຫາຫົກເດືອນ. ການສ້າງໄປສູ່ຈຸດທີ່ຍີ່ຫໍ້ກຳລັງເຮັດວຽກທາງການຄ້າຢ່າງຈິງຈັງ, ສ້າງຊ່ອງທາງການຕະຫຼາດ ຫຼື ໂອກາດໃນການເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີການເຂົ້າເຖິງຢ່າງຫ້າວຫັນ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະໃຊ້ເວລາສິບສອງຫາສິບແປດເດືອນຂອງຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ຕົວແປບໍ່ແມ່ນພອນສະຫວັນ. ມັນແມ່ນຄວາມສະໝ່ຳສະເໝີ. ແລະຄວາມສອດຄ່ອງແມ່ນບັນຫາຂອງລະບົບ, ບໍ່ແມ່ນບັນຫາແຮງຈູງໃຈ. ​​ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສ້າງຍີ່ຫໍ້ LinkedIn ທີ່ເຂັ້ມແຂງບໍ່ໄດ້ມີວິໄນຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ. ພວກເຂົາມີລະບົບທີ່ດີກວ່າ - ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງອີງໃສ່ວິໄນເມື່ອແຮງຈູງໃຈຕໍ່າ.

ນັ້ນແມ່ນຈຸດປະສົງທັງໝົດຂອງວິທີການໃນຄູ່ມືນີ້. ຈັດລຽງການຂຽນຂອງເຈົ້າເປັນກຸ່ມ. ເຮັດໃຫ້ການກຳນົດເວລາຂອງເຈົ້າເປັນອັດຕະໂນມັດ. ໃຊ້ການຊ່ວຍເຫຼືອ AI ສຳລັບການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນໂດຍບໍ່ສູນເສຍສຽງຂອງເຈົ້າ. ຕິດຕາມຕົວເລກທີ່ສຳຄັນ, ບໍ່ແມ່ນຕົວເລກທີ່ຮູ້ສຶກດີ. ປາກົດຢູ່ໃນຟີດຂອງຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີ - ແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມສົນໃຈປະສົມຂອງການມີໜ້າຢູ່ເປັນປະຈຳ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງເຮັດວຽກຂອງມັນ.

ສ້າງຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານ — ໂດຍບໍ່ຕ້ອງສ້າງມັນດ້ວຍຕົນເອງ

Konnector ສະໜັບສະໜູນດ້ານການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການເຜີຍແຜ່ການສ້າງແບຣນສ່ວນຕົວຂອງ LinkedIn — ຄຳເຫັນທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອດ້ວຍ AI, ການກຳນົດເປົ້າໝາຍໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານ, ລຳດັບການເຊື່ອມຕໍ່ອັດຕະໂນມັດ, ແລະ ການວິເຄາະແຄມເປນ — ທັງໝົດນີ້ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກມະນຸດໃນທຸກໆຈຸດຕິດຕໍ່. ສຽງຂອງທ່ານຍັງຄົງເປັນຂອງທ່ານ. ລະບົບຈະຈັດການລະດັບສຽງ.

ຈອງແບບສາທິດ ເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນເໝາະສົມກັບຂະບວນການເຮັດວຽກ LinkedIn ປັດຈຸບັນຂອງທ່ານແນວໃດ. ຫຼື ລົງ​ທະ​ບຽນ ແລະ ເລີ່ມຕົ້ນສ້າງການປະກົດຕົວທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າກຳລັງສຸມໃສ່ທຸກຢ່າງອື່ນ.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ

• ເຄື່ອງມື AI ຂອງ LinkedIn ສຳລັບການສ້າງໂພສ ແລະ ການອັດຕະໂນມັດການມີສ່ວນຮ່ວມ
• ວິທີການກາຍເປັນ LinkedIn Top Voice ໃນປີ 2026
• ວິທີການອັດຕະໂນມັດບົດຄວາມ LinkedIn ຂອງທ່ານ
• ແມ່ແບບຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ສຳລັບ ChatGPT
• 30 ເຄັດລັບໃນ LinkedIn ທີ່ເຈົ້າຄວນໃຊ້ໃນປີ 2026
• ວິທີທີ່ອັລກໍຣິທຶມ LinkedIn ປີ 2026 ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລະບົບອັດຕະໂນມັດ