...

ໃຊ້ສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn [ ແລະ ຊອກຫາຜູ້ຊື້ B2B ທີ່ມີເຈດຕະນາສູງ]

ຕົວເຊື່ອມຕໍ່, LinkedIn, Outreach

ສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn
ເວລາອ່ານ: 10 ນາທີ

ການຊອກຫາຜູ້ຊື້ B2B ໃນ LinkedIn ບໍ່ແມ່ນສ່ວນທີ່ຍາກ. LinkedIn ມີສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງພັນລ້ານຄົນ, ແລະຕົວກອງເປົ້າໝາຍຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບລາຍຊື່ຕຳແໜ່ງງານທີ່ເໝາະສົມຢູ່ບໍລິສັດທີ່ເໝາະສົມພາຍໃນເວລາບໍ່ຮອດສິບນາທີ. ສ່ວນທີ່ຍາກແມ່ນການຊອກຫາຜູ້ທີ່ພ້ອມທີ່ຈະຊື້ແທ້ໆ - ຫຼືຢ່າງໜ້ອຍກໍພ້ອມທີ່ຈະສົນທະນາ.

ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ຍຸດທະສາດການເຜີຍແຜ່ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ພວກເຂົາລະບຸໂປຣໄຟລ໌ທີ່ຖືກຕ້ອງແຕ່ບໍ່ສົນໃຈເວລາທີ່ເໝາະສົມ. ພວກເຂົາຕິດຕໍ່ຫາຜູ້ທີ່ເໝາະສົມກັບ ICP ໃນເອກະສານ, ໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວ່າບຸກຄົນນັ້ນກຳລັງຄິດຢ່າງຈິງຈັງກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກຳລັງຖືກແກ້ໄຂຫຼືບໍ່. ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນການເຜີຍແຜ່ເປົ້າໝາຍທາງດ້ານເຕັກນິກທີ່ຍັງຮູ້ສຶກວ່າເປັນແບບສຸ່ມສຳລັບຜູ້ຮັບມັນ.

LinkedIn ສັນຍານສັງຄົມ ປ່ຽນແປງສິ່ງນີ້. ພວກມັນແມ່ນຊັ້ນພຶດຕິກຳທີ່ຢູ່ເທິງສຸດຂອງເກນ ICP ຂອງທ່ານ - ຂໍ້ມູນກິດຈະກຳໃນເວລາຈິງທີ່ບອກທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ວ່າຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານແມ່ນໃຜ, ແຕ່ຍັງບອກທ່ານວ່າເຂົາເຈົ້າກຳລັງເຮັດຫຍັງຢູ່ໃນປະຈຸບັນ ແລະ ວ່ານີ້ເປັນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມການສົນທະນາຫຼືບໍ່.

ຄູ່ມືນີ້ກວມເອົາສັນຍານທາງສັງຄົມ, ວິທີການອ່ານພວກມັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ແລະວິທີການສ້າງ ການຂາຍຜ່ານສື່ສັງຄົມ LinkedIn ຂະບວນການເຮັດວຽກອ້ອມຮອບພວກມັນທີ່ສ້າງການສົນທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບດີຂຶ້ນໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງຊ່ອງທາງການຜະລິດ.

ສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn ແມ່ນຫຍັງ?

ສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn

ສັນຍານທາງສັງຄົມຂອງ LinkedIn ແມ່ນກິດຈະກຳໃດໆທີ່ສາມາດສັງເກດເຫັນໄດ້ໃນແພລດຟອມທີ່ຊີ້ບອກວ່າລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງມີສ່ວນຮ່ວມ, ເຄື່ອນໄຫວ, ຫຼືຄິດກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຂາຍ. ສັນຍານເຫຼົ່ານີ້ມີຢູ່ເພາະວ່າ LinkedIn ບໍ່ແມ່ນລາຍຊື່ຄົງທີ່ - ມັນເປັນເຄືອຂ່າຍວິຊາຊີບທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວບ່ອນທີ່ຜູ້ຄົນອອກອາກາດຄວາມສຳຄັນ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ແລະທິດທາງຍຸດທະສາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນແຕ່ລະວັນ.

ທຸກໆໂພສທີ່ຜູ້ມີທ່າແຮງເຜີຍແຜ່, ທຸກໆຄຳເຫັນທີ່ເຂົາເຈົ້າຂຽນໄວ້, ທຸກໆບົດຄວາມທີ່ເຂົາເຈົ້າແບ່ງປັນ, ແລະທຸກໆເນື້ອຫາທີ່ເຂົາເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນຈຸດຂໍ້ມູນ. ດ້ວຍຕົວຂອງມັນເອງ, ແຕ່ລະຈຸດຂໍ້ມູນແມ່ນນ້ອຍ. ເມື່ອລວມກັນແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າຈະສະແດງພາບຂອງບ່ອນທີ່ຜູ້ມີທ່າແຮງນັ້ນຢູ່ໃນຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງສຸມໃສ່ຢູ່ໃນປະຈຸບັນ.

ມີສອງປະເພດໃຫຍ່ໆຂອງສັນຍານທາງສັງຄົມ LinkedIn ທີ່ຄວນເຂົ້າໃຈ.

ສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn

ສັນຍານທີ່ຊັດເຈນ

ສັນຍານທີ່ຊັດເຈນແມ່ນການສະແດງອອກໂດຍກົງຂອງເຈດຕະນາ ຫຼື ຄວາມສົນໃຈ. ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງກຳລັງບັນທຶກບາງສິ່ງບາງຢ່າງໄວ້. ຕົວຢ່າງລວມມີ:

  • ການເຜີຍແຜ່ໂພສກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍສະເພາະ — ການເບິ່ງເຫັນທໍ່ສົ່ງ, ການຂະຫຍາຍທີມງານ, ປະສິດທິພາບໃນການເຜີຍແຜ່
  • ຂໍໃຫ້ເຄືອຂ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າແນະນຳເຄື່ອງມືໃນໝວດໝູ່ທີ່ທ່ານດຳເນີນງານຢູ່
  • ການປະກາດບົດບາດໃໝ່ທີ່ນຳພວກເຂົາເຂົ້າສູ່ສະຖານະການຊື້
  • ການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາຂອງຄູ່ແຂ່ງໃນລັກສະນະທີ່ເປີດເຜີຍຄວາມບໍ່ພໍໃຈ ຫຼື ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ
  • ການແບ່ງປັນບົດຄວາມກ່ຽວກັບບູລິມະສິດຍຸດທະສາດທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຂອງຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານ

ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ມີຄວາມໝັ້ນໃຈສູງ. ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງໄດ້ບອກທ່ານບາງຢ່າງທີ່ເປັນປະໂຫຍດໂດຍທີ່ບໍ່ຮູ້ວ່າທ່ານກຳລັງຟັງຢູ່.

ສັນຍານຕາມສະພາບການ

ສັນຍານຕາມສະພາບການແມ່ນຮູບແບບຂອງພຶດຕິກຳທີ່ຊີ້ບອກເຖິງເຈດຕະນາໂດຍບໍ່ໄດ້ລະບຸໂດຍກົງ. ຕົວຢ່າງລວມມີ:

  • ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄວາມຖີ່ຂອງການໂພສກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ສະເພາະຢ່າງກະທັນຫັນຫຼັງຈາກງຽບໄປຫຼາຍເດືອນ
  • ການປ່ຽນແປງໃນປະເພດຂອງເນື້ອຫາທີ່ພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມ - ຍ້າຍຈາກເນື້ອຫາອຸດສາຫະກໍາທົ່ວໄປໄປສູ່ການປະເມີນຜູ້ຂາຍ ແລະ ເນື້ອຫາການປຽບທຽບເຄື່ອງມື
  • ການມີສ່ວນຮ່ວມກັບຫຼາຍໂພສໃນໝວດໝູ່ຂອງທ່ານໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆ
  • ກິດຈະກຳໂດຍລວມທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງບົດບາດ, ຮອບການລະດົມທຶນ, ຫຼື ການປ່ຽນແປງຍຸດທະສາດຢູ່ບໍລິສັດຂອງເຂົາເຈົ້າ

ສັນຍານສະພາບການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕີຄວາມໝາຍຫຼາຍກວ່າສັນຍານທີ່ຊັດເຈນ, ແຕ່ພວກມັນມັກຈະສະແດງເຈດຕະນາກ່ອນໜ້ານີ້ - ກ່ອນທີ່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຈະອະທິບາຍບັນຫາໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ເປັນຫຍັງສັນຍານທາງສັງຄົມຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າເງື່ອນໄຂ ICP ຢ່າງດຽວ

ເງື່ອນໄຂຂອງ ICP — ຕຳແໜ່ງວຽກ, ຂະໜາດບໍລິສັດ, ອຸດສາຫະກຳ, ພູມສາດ — ຕອບຄຳຖາມທີ່ວ່າໃຜຄວນເປັນເປົ້າໝາຍ. ສັນຍານທາງສັງຄົມຕອບຄຳຖາມວ່າເວລາໃດ. ທັງສອງຢ່າງມີຄວາມສຳຄັນ, ແຕ່ເວລາແມ່ນຕົວແປທີ່ຍຸດທະສາດການເຜີຍແຜ່ສ່ວນໃຫຍ່ປ່ອຍໃຫ້ເປັນໄປຕາມໂອກາດ.

ລອງພິຈາລະນາສອງຄົນທີ່ທັງສອງກົງກັບ ICP ຂອງເຈົ້າຢ່າງສົມບູນແບບ. ຜູ້ໜຶ່ງໃນພວກເຂົາໄດ້ໂພສໃນອາທິດແລ້ວນີ້ກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ແນ່ນອນທີ່ຜະລິດຕະພັນຂອງເຈົ້າແກ້ໄຂ ແລະ ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາໃນໝວດໝູ່ຂອງເຈົ້າໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. ອີກຄົນໜຶ່ງບໍ່ໄດ້ໂພສຫຍັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເປັນເວລາຫົກເດືອນ ແລະ ບໍ່ສະແດງອາການຂອງການປະເມີນຜົນຢ່າງຫ້າວຫັນ. ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງສອງຄົນນີ້ບໍ່ແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ມີຄຸນຄ່າເທົ່າທຽມກັນໃນມື້ນີ້ - ເຖິງແມ່ນວ່າພວກມັນຈະເບິ່ງຄືກັນໃນຕົວກອງຄົງທີ່.

ການຕິດຕໍ່ກັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຄົນທຳອິດດ້ວຍຂໍ້ຄວາມທີ່ອ້າງອີງເຖິງໂພສລ່າສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າຍົກຂຶ້ນມາແມ່ນ ການເຜີຍແຜ່ທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຕັ້ງໃຈມັນກ່ຽວຂ້ອງ, ທັນເວລາ, ແລະ ໜ້າເຊື່ອຖື. ການຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງຄົນທີສອງດ້ວຍຂໍ້ຄວາມດຽວກັນແມ່ນການຄາດເດົາ - ແລະການຄາດເດົາສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄຳຕອບ.

ນີ້ແມ່ນກໍລະນີຫຼັກສຳລັບ ຕິດຕາມການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງ LinkedIn ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຂະບວນການເຮັດວຽກການຊອກຫາລູກຄ້າຂອງທ່ານ. ບໍ່ແມ່ນເພື່ອທົດແທນການກຳນົດເປົ້າໝາຍ ICP, ແຕ່ເພື່ອເພີ່ມຊັ້ນຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໃນເວລາຈິງຢູ່ເທິງສຸດຂອງມັນ.

ຫົກສັນຍານທາງສັງຄົມ LinkedIn ທີ່ຊີ້ບອກເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຜູ້ຊື້ສູງ

ສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn

ບໍ່ແມ່ນສັນຍານທັງໝົດມີນ້ຳໜັກເທົ່າກັນ. ບາງສັນຍານແມ່ນຕົວຊີ້ບອກທີ່ອ່ອນແອ. ບາງສັນຍານແມ່ນຕົວຊີ້ບອກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງການປະເມີນຜົນຢ່າງຫ້າວຫັນ. ນີ້ແມ່ນສັນຍານຫົກຢ່າງທີ່ຄວນຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນ, ຈັດລຽງຕາມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຈດຕະນາ.

ສັນຍານ ສິ່ງທີ່ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຈດຕະນາ ຄວາມອ່ອນໄຫວທີ່ໃຊ້ເວລາ
ການປະກາດບົດບາດໃໝ່ໃນຕຳແໜ່ງຊື້ ໄລຍະການປະເມີນຜົນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ເປີດໃຫ້ເຄື່ອງມື ແລະ ຜູ້ຂາຍໃໝ່ ສ​ງູ​ຫຼາຍ ປະຕິບັດພາຍໃນ 30 ວັນ
ໂພສຂໍຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບເຄື່ອງມື ຫຼື ຜູ້ຂາຍ ກຳລັງປະເມີນຕົວເລືອກຕ່າງໆຢ່າງຫ້າວຫັນໃນຕອນນີ້ ສ​ງູ​ຫຼາຍ ປະຕິບັດພາຍໃນ 48 ຊົ່ວໂມງ
ໂພສອະທິບາຍບັນຫາສະເພາະທີ່ຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານແກ້ໄຂໄດ້ ຄວາມເຈັບປວດມີຢູ່ ແລະ ຖືກສະແດງອອກຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ ສູງ ປະຕິບັດພາຍໃນ 72 ຊົ່ວໂມງ
ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາຂອງຄູ່ແຂ່ງ ຫຼື ໝວດໝູ່ ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບພື້ນທີ່, ຄວາມບໍ່ພໍໃຈທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ ຫຼື ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ ປານກາງຫາສູງ ປະຕິບັດພາຍໃນໜຶ່ງອາທິດ
ການພົວພັນກັບເນື້ອຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຊ້ຳໆໃນໄລຍະເວລາ ຄວາມສົນໃຈທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນບັນຫາ ຫຼື ໝວດໝູ່ ຂະຫນາດກາງ ປະຕິບັດພາຍໃນສອງອາທິດ
ສັນຍານລະດັບບໍລິສັດ (ການສະໜອງທຶນ, ການຈ້າງງານໃໝ່, ການຂະຫຍາຍຕົວ) ສະພາບການເຕີບໂຕທີ່ອາດຈະກະຕຸ້ນກິດຈະກໍາການຈັດຊື້ ຂະຫນາດກາງ ປະຕິບັດພາຍໃນສອງຫາສີ່ອາທິດ

ຄວາມອ່ອນໄຫວຕໍ່ເວລາມີຄວາມສຳຄັນຢູ່ທີ່ນີ້ເທົ່າກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈ. ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຂໍຄຳແນະນຳຈາກຜູ້ຂາຍໃນມື້ນີ້ຈະໄດ້ກ້າວຕໍ່ໄປ - ຫຼືໄດ້ຕັດສິນໃຈ - ພາຍໃນໜຶ່ງອາທິດ. ບໍລິສັດທີ່ຫາກໍ່ລະດົມທຶນຮອບນີ້ມີໄລຍະເວລາທີ່ຍາວກວ່າ, ແຕ່ໄລຍະເວລານັ້ນຍັງປິດຢູ່. ການປະຕິບັດຕາມສັນຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນຂໍ້ໄດ້ປຽບທາງດ້ານໂຄງສ້າງທີ່ທີມສ່ວນໃຫຍ່ປະໄວ້.

ວິທີການຕິດຕາມການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງ LinkedIn ໃນທົ່ວ ICP ຂອງທ່ານໃນລະດັບໃຫຍ່

ການຕິດຕາມສັນຍານທາງສັງຄົມດ້ວຍຕົນເອງແມ່ນເປັນໄປໄດ້ໃນປະລິມານໜ້ອຍ. ຖ້າທ່ານມີບັນຊີເປົ້າໝາຍ 20 ບັນຊີ ແລະ ກວດສອບ LinkedIn ທຸກໆມື້, ທ່ານສາມາດຈັບສັນຍານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ. ຂະຫຍາຍມັນໃຫ້ເປັນ 200 ບັນຊີ ແລະ ການຕິດຕາມດ້ວຍຕົນເອງຈະກາຍເປັນເລື່ອງຍາກ. ຂະຫຍາຍມັນເປັນ 2,000 ແລະ ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້.

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ເຄື່ອງມືຕິດຕາມສັນຍານກາຍເປັນສິ່ງຈຳເປັນແທນທີ່ຈະເປັນທາງເລືອກ. Konnector ຕິດຕາມສັນຍານທາງສັງຄົມໂດຍອັດຕະໂນມັດຜ່ານ ICP ທີ່ທ່ານກຳນົດໄວ້ — ດຶງເອົາກິດຈະກຳຫຼັງໂພສ, ຮູບແບບການມີສ່ວນຮ່ວມ, ການປະກາດບົດບາດໃໝ່, ແລະ ການພົວພັນເນື້ອຫາ — ແລະ ສະແດງໃຫ້ທີມຂອງທ່ານເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງຫວັງສູງສຸດທີ່ຈະປະຕິບັດ. ທ່ານບໍ່ໄດ້ເລື່ອນຟີດ. ທ່ານກຳລັງເຮັດວຽກລາຍຊື່ທີ່ຖືກຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງຄົນທີ່ສະແດງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ແທ້ຈິງໃນຕອນນີ້.

ນອກນັ້ນຍັງມີວິທີການຄູ່ມືທີ່ຄວນຮູ້ສຳລັບທີມງານທີ່ຢູ່ໃນໄລຍະຕົ້ນໆຂອງການສ້າງຂະບວນການເຮັດວຽກນີ້:

ການແຈ້ງເຕືອນ LinkedIn ແລະ ການແຈ້ງເຕືອນ Sales Navigator

ລະບົບການແຈ້ງເຕືອນແບບພື້ນເມືອງຂອງ LinkedIn ຈະສະແດງກິດຈະກຳການມີສ່ວນຮ່ວມບາງຢ່າງຈາກຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ແລະ ຄຸນສົມບັດການແຈ້ງເຕືອນຂອງ Sales Navigator ສາມາດລາຍງານບົດບາດໃໝ່ ແລະ ການປ່ຽນແປງຂອງບໍລິສັດສຳລັບບັນຊີທີ່ຖືກຕິດຕາມ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ແຕ່ພວກມັນຖືກຈຳກັດຢູ່ໃນບັນຊີທີ່ທ່ານຕິດຕາມແລ້ວ ແລະ ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ການຈັບຄູ່ຮູບແບບທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າທີ່ການຊອກຫາລູກຄ້າໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານຕ້ອງການ.

ການຄົ້ນຫາແບບບູລຽນ ແລະ ການຕິດຕາມຄຳຫລັກ

ການຄົ້ນຫາໂພສໃນ LinkedIn ທີ່ມີຄຳສຳຄັນສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໝວດໝູ່ຂອງທ່ານ — ຊື່ຂອງບັນຫາ, ປະໂຫຍກທີ່ພົບເລື້ອຍ, ເທັກໂນໂລຢີທີ່ຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານປະສົມປະສານເຂົ້ານຳ — ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ກຳລັງໂພສກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງທ່ານກໍຕາມ. ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍ ແຕ່ມີປະສິດທິພາບໃນການລະບຸລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງໃໝ່ທີ່ສະແດງເຈດຕະນາທີ່ຊັດເຈນ.

ການສັງເກດຮູບແບບການມີສ່ວນຮ່ວມ

ສຳລັບບັນຊີເປົ້າໝາຍທີ່ທ່ານກຳລັງຕິດຕາມຢູ່ແລ້ວ, ການເບິ່ງວ່າຮູບແບບການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເຂົາເຈົ້າປ່ຽນແປງໄປຕາມການເວລາຈະໃຫ້ສັນຍານສະພາບການໃນຕອນຕົ້ນກ່ອນທີ່ສັນຍານທີ່ຊັດເຈນຈະປາກົດຂຶ້ນ. ຮອງປະທານຝ່າຍບໍລິຫານຜູ້ທີ່ເລີ່ມມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບຂອງທໍ່ສົ່ງຫຼັງຈາກຫົກເດືອນຂອງການໂພສພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດແມ່ນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະສັງເກດ - ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຜີຍແຜ່ສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກໍຕາມ.

ການປ່ຽນສັນຍານໃຫ້ເປັນການສົນທະນາ: ຂະບວນການເຮັດວຽກການເຜີຍແຜ່ທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຕັ້ງໃຈ

ສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn

ການກວດຈັບສັນຍານແມ່ນພຽງແຕ່ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງວຽກງານເທົ່ານັ້ນ. ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດກັບມັນຈະກຳນົດວ່າມັນຈະປ່ຽນເປັນໂອກາດໃນຂະບວນການຫຼືບໍ່. ນີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກແບບເທື່ອລະຂັ້ນຕອນສຳລັບການຍ້າຍຈາກສັນຍານໄປສູ່ການສົນທະນາໂດຍບໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນຮູ້ສຶກວ່າເປັນການເຮັດທຸລະກຳ.

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ກວດສອບຄຸນນະພາບຂອງສັນຍານ

ບໍ່ແມ່ນທຸກໆສັນຍານທີ່ຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງປະຕິບັດໃນທັນທີ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດຫຍັງ, ໃຫ້ຢືນຢັນວ່າລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຍັງກົງກັບເງື່ອນໄຂ ICP ຂອງທ່ານ ແລະ ສັນຍານນັ້ນແຂງແຮງພໍທີ່ຈະໃຫ້ເຫດຜົນໃນການເຜີຍແຜ່. ຄຳເຫັນຄັ້ງດຽວໃນໂພສທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັນຢ່າງວ່າງໆແມ່ນສັນຍານທີ່ອ່ອນແອ. ໂພສທີ່ອະທິບາຍໂດຍກົງກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ທ່ານແກ້ໄຂ, ເຊິ່ງເຜີຍແຜ່ໃນ 48 ຊົ່ວໂມງທີ່ຜ່ານມາ, ແມ່ນສັນຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຈົ່ງເລືອກເຟັ້ນ - ການປະຕິບັດຕາມທຸກໆສັນຍານທີ່ອ່ອນແອຈະເຮັດໃຫ້ຄຸນນະພາບຂອງການເຜີຍແຜ່ ແລະ ທໍ່ສົ່ງຂອງທ່ານຫຼຸດລົງ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ເຊື່ອມຕໍ່ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຊື່ອມຕໍ່

ຖ້າສັນຍານມາຈາກໂພສ ຫຼື ຄຳເຫັນ, ໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມກັບມັນກ່ອນ. ໃຫ້ຄຳເຫັນທີ່ເພີ່ມມຸມມອງທີ່ແທ້ຈິງ - ສິ່ງທີ່ຂະຫຍາຍການສົນທະນາແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ຮັບຮູ້ມັນ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຊື່ຂອງທ່ານຢູ່ໃນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງກ່ອນທີ່ຈະມີການເຂົ້າຫາໂດຍກົງ. ມັນຍັງໃຫ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງສະເພາະແກ່ທ່ານເພື່ອອ້າງອີງເມື່ອທ່ານສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່.

ຂັ້ນຕອນນີ້ແມ່ນບໍ່ສາມາດເຈລະຈາໄດ້ສຳລັບສັນຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ໄດ້ເຫັນຊື່ຂອງທ່ານ ແລະ ໄດ້ອ່ານການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຍອມຮັບຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ຫຼາຍກວ່າຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍພົບທ່ານ.

ຂະບວນການເຮັດວຽກຄຳເຫັນທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອດ້ວຍ AI ຂອງ Konnector ຮອງຮັບສິ່ງນີ້ໃນລະດັບໃຫຍ່. ແພລດຟອມດັ່ງກ່າວຮ່າງຄຳເຫັນຕາມສະພາບການໂດຍອີງໃສ່ເນື້ອໃນຂອງໂພສ ແລະ ໂຕນທີ່ທ່ານຕັ້ງຄ່າໄວ້. ທ່ານກວດສອບທຸກໆຮ່າງກ່ອນທີ່ມັນຈະໂພສ — ບໍ່ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນໂດຍບໍ່ມີການອະນຸມັດຈາກທ່ານ. ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນມະນຸດເພາະມັນເປັນມະນຸດ, ພຽງແຕ່ມີການຄົ້ນພົບ ແລະ ວຽກງານຮ່າງທີ່ຈັດການໂດຍແພລດຟອມ.

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ພ້ອມກັບສະພາບການ

ເມື່ອທ່ານສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່, ໃຫ້ອ້າງອີງສັນຍານ. ບໍ່ແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປ - ໂດຍສະເພາະ. ຖ້າພວກເຂົາໂພສກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍ, ໃຫ້ອ້າງອີງເຖິງສິ່ງທ້າທາຍ. ຖ້າພວກເຂົາປະກາດບົດບາດໃໝ່, ໃຫ້ຮັບຮູ້ການປ່ຽນແປງ. ຖ້າພວກເຂົາຂໍຄຳແນະນຳ, ໃຫ້ລະບຸວ່າທ່ານໄດ້ເຫັນໂພສແລະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ຈະແບ່ງປັນ.

ຂຽນບັນທຶກໃຫ້ສັ້ນ. ສອງປະໂຫຍກກໍພຽງພໍແລ້ວ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີເຫດຜົນທີ່ຈະຍອມຮັບ, ບໍ່ແມ່ນເວົ້າທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຢາກເວົ້າກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະຕົກລົງທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່.

ຂັ້ນຕອນທີ 4: ເປີດຂໍ້ຄວາມທຳອິດອ້ອມຮອບສັນຍານ

ເມື່ອເຊື່ອມຕໍ່ແລ້ວ, ຂໍ້ຄວາມທຳອິດຂອງເຈົ້າຄວນຈະກ່ຽວກັບເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບເຈົ້າ. ອ້າງອີງເຖິງໂພສ ຫຼື ສັນຍານທີ່ນຳເຈົ້າໄປຫາໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖາມຄຳຖາມທີ່ສ້າງຂຶ້ນຈາກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າແບ່ງປັນ. ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າເຈົ້າໄດ້ອ່ານ ແລະ ເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ - ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແກນມັນເພື່ອຊອກຫາຄຳສຳຄັນທີ່ກົງກັບຕົວກອງ ICP ຂອງທ່ານ.

ໜຶ່ງຂໍ້ຄວາມ, ໜຶ່ງຄຳຖາມ, ບໍ່ມີການສະເໜີ, ບໍ່ມີໄຟລ໌ແນບ. ເປົ້າໝາຍຢູ່ນີ້ແມ່ນການຕອບກັບ, ບໍ່ແມ່ນການຈອງການປະຊຸມ. ໃຫ້ການສົນທະນາມຸ່ງໄປສູ່ການປະຊຸມແທນທີ່ຈະຂ້າມຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ.

ຂັ້ນຕອນທີ 5: ຕິດຕາມຄັ້ງດຽວ, ຈາກນັ້ນປ່ອຍໃຫ້ມັນພັກຜ່ອນ

ຖ້າບໍ່ມີການຕອບກັບຂໍ້ຄວາມທຳອິດ, ໃຫ້ຕິດຕາມອີກຄັ້ງຫຼັງຈາກເຈັດຫາສິບມື້. ໃຫ້ຂຽນສັ້ນໆ. ທ່ານອາດຈະແບ່ງປັນເນື້ອຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຫົວຂໍ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຍົກຂຶ້ນມາ - ບໍ່ແມ່ນສ່ວນຜະລິດຕະພັນ, ແຕ່ເປັນສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດແທ້ໆສຳລັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າສະແດງອອກ. ຖ້າຍັງບໍ່ມີຄຳຕອບ, ໃຫ້ສືບຕໍ່. ສັນຍານບອກທ່ານວ່າມີເຈດຕະນາ. ຄວາມງຽບບອກທ່ານວ່າເວລາຍັງບໍ່ເໝາະສົມ. ກັບມາເມື່ອສັນຍານຕໍ່ໄປປາກົດຂຶ້ນ.

ການວາງຊ້ອນສັນຍານ: ເມື່ອສັນຍານຫຼາຍອັນຊີ້ໄປຫາລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງດຽວກັນ

ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນຂະບວນການເຮັດວຽກທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານແມ່ນຜູ້ທີ່ສ້າງສັນຍານຫຼາຍອັນພ້ອມໆກັນ. ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຫາກໍ່ປະກາດບົດບາດໃໝ່, ກຳລັງໂພສຢ່າງຫ້າວຫັນກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາໃນໝວດໝູ່ຂອງທ່ານໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ ກຳລັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຈດຕະນາທີ່ຫຼາກຫຼາຍ - ເຊິ່ງເປັນຕົວຊີ້ວັດທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າສັນຍານໃດໆຢ່າງດຽວ.

ການວາງສັນຍານຊ້ອນກັນແມ່ນການປະຕິບັດການຊອກຫາຕົວຊີ້ວັດທີ່ຊ້ອນກັນເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງຕັ້ງໃຈກ່ອນທີ່ຈະຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງການເຜີຍແຜ່. ມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງໃນຂັ້ນຕອນການຄົ້ນຄວ້າ, ແຕ່ອັດຕາການປ່ຽນແປງໃນທຸກໆຂັ້ນຕອນຕໍ່ມາແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນໃນການລົງທຶນ.

ໃນທາງປະຕິບັດ, ການວາງຊ້ອນສັນຍານມີລັກສະນະແບບນີ້:

  • ການປະກາດບົດບາດໃໝ່ (ຕົວກະຕຸ້ນຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ) ບວກ ໂພສລ່າສຸດກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ບວກ ການພົວພັນກັບເນື້ອຫາຂອງຄູ່ແຂ່ງ
  • ການປະກາດທຶນຮອນລະດັບບໍລິສັດ ບວກ ພະນັກງານອາວຸໂສໃໝ່ທີ່ຮັບສະໝັກໃນບົດບາດການຊື້ ບວກ ພະນັກງານໃໝ່ທີ່ປະກາດຢ່າງຫ້າວຫັນກ່ຽວກັບບູລິມະສິດຍຸດທະສາດ
  • ໂພສທີ່ຂໍຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ຂາຍໂດຍກົງ ບວກ ການມີສ່ວນຮ່ວມກ່ອນໜ້ານີ້ກັບເນື້ອຫາໝວດໝູ່ໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ

ການປະສົມປະສານເຫຼົ່ານີ້ແຕ່ລະຢ່າງບອກເລົ່າເລື່ອງທີ່ສົມບູນກວ່າສັນຍານສ່ວນຕົວໃດໆ. ແລະເມື່ອການເຜີຍແຜ່ຂອງເຈົ້າອ້າງອີງເຖິງເລື່ອງນັ້ນ - ເມື່ອຂໍ້ຄວາມຂອງເຈົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າເຂົ້າໃຈສະພາບການ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕົວກະຕຸ້ນ - ອັດຕາການຕອບສະໜອງສະທ້ອນເຖິງມັນ.

ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານ

ການເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດແມ່ນເປັນປະໂຫຍດພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຄວນຫຼີກລ່ຽງ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄວາມຜິດພາດທີ່ບ່ອນທຳລາຍການເຜີຍແຜ່ທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານເຖິງແມ່ນວ່າການກຳນົດເປົ້າໝາຍຈະຖືກຕ້ອງກໍຕາມ.

ປະຕິບັດຕໍ່ສັນຍານຊ້າເກີນໄປ

ສັນຍານທາງສັງຄົມມີອາຍຸການເກັບຮັກສາ. ໂພສກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດທີ່ຈະຕອບກັບພາຍໃນ 48 ຫາ 72 ຊົ່ວໂມງຫຼັງຈາກການເຜີຍແຜ່. ການປະກາດບົດບາດໃໝ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນ 30 ມື້ທຳອິດ. ການລໍຖ້າຈົນກວ່າສັນຍານຈະມີອາຍຸສອງອາທິດເພື່ອປະຕິບັດຕາມມັນໝາຍຄວາມວ່າລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງໄດ້ກ້າວຕໍ່ໄປ - ພວກເຂົາໄດ້ມີການສົນທະນາທີ່ພວກເຂົາຈະມີແລ້ວ, ຫຼືຊ່ວງເວລາແຫ່ງການເປີດເຜີຍໄດ້ຜ່ານໄປແລ້ວ.

ການກ່າວເຖິງສັນຍານໃນລັກສະນະທີ່ຮູ້ສຶກວ່າເປັນການເຝົ້າລະວັງ

ມີວິທີທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ວິທີທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນການອ້າງອີງສັນຍານໃນການເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານ. “ຂ້ອຍເຫັນເຈົ້າໂພສກ່ຽວກັບ X ແລະ ຄິດວ່າເຈົ້າອາດຈະສົນໃຈແພລດຟອມຂອງພວກເຮົາ” ອ່ານວ່າເປັນແບບອັດຕະໂນມັດ ແລະ ບໍ່ມີຕົວຕົນ. “ໂພສຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການເບິ່ງເຫັນທໍ່ສົ່ງໃນອາທິດແລ້ວນີ້ໄດ້ສຳຜັດກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຍິນຫຼາຍຈາກຜູ້ນຳລາຍຮັບໃນຂັ້ນຕອນຂອງການເຕີບໂຕນີ້” ອ່ານວ່າເປັນການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງ. ຄວາມແຕກຕ່າງແມ່ນວ່າຂໍ້ຄວາມຂອງເຈົ້າຟັງຄືກັບວ່າເຈົ້າໄດ້ອ່ານ ແລະ ພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ, ຫຼືວ່າມັນຟັງຄືກັບການຈັບຄູ່ຄຳຫລັກ.

ການໃຊ້ສັນຍານເປັນຂໍ້ອ້າງໃນການສະເໜີຂາຍໄວຂຶ້ນ

ສັນຍານທີ່ເຂັ້ມແຂງບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າທ່ານຂ້າມຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ. ມັນໝາຍຄວາມວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍກວ່າ - ບໍ່ແມ່ນການອະນຸຍາດໃຫ້ນຳສະເໜີໃນຂໍ້ຄວາມທຳອິດ. ວິທີການທີ່ອີງໃສ່ເຈດຕະນາຍັງຕ້ອງການຄວາມອົດທົນ. ສັນຍານຈະພາທ່ານເຂົ້າສູ່ການສົນທະນາ. ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດພາຍໃນການສົນທະນາຈະກຳນົດບ່ອນທີ່ມັນຈະໄປ.

ບໍ່ສົນໃຈຄຸນນະພາບສັນຍານ ແລະ ເນັ້ນໃສ່ລະດັບສຽງສັນຍານ

ສັນຍານຫຼາຍບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າຈະມີຊ່ອງທາງຫຼາຍຂຶ້ນ ຖ້າສ່ວນໃຫຍ່ອ່ອນແອ. ການຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງລາຍຊື່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຈຳນວນຫຼາຍທີ່ໄດ້ຝາກຄຳເຫັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັນຢ່າງວ່າງໆ ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າລາຍຊື່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຈຳນວນໜ້ອຍກວ່າທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີຊັ້ນ. ຄຸນນະພາບຂອງສັນຍານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄຸນນະພາບຂອງລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ, ລ້ວນແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນທຸກຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ.

Konnector ນຳເອົາການຂາຍຜ່ານສື່ສັງຄົມ LinkedIn ມາຮ່ວມກັນໄດ້ແນວໃດ

ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ໃນບົດຄວາມນີ້ — ການກວດຈັບສັນຍານ, ການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ອົບອຸ່ນ, ການເຊື່ອມຕໍ່ຕາມສະພາບການ, ການຕິດຕາມໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕັ້ງໃຈ — ແມ່ນສາມາດຈັດການໄດ້ດ້ວຍຕົນເອງໃນລະດັບສຽງຕ່ຳ. ໃນຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ, ມັນຕ້ອງການແພລດຟອມທີ່ຈັດການການຕິດຕາມສັນຍານ ແລະ ວຽກງານຮ່າງ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາມະນຸດໃຫ້ຢູ່ໃນວົງຈອນໃນທຸກຈຸດຕິດຕໍ່.

ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ Konnector ຖືກສ້າງຂຶ້ນມາເພື່ອເຮັດ.

ເສັ້ນທາງແພລດຟອມ LinkedIn ສັນຍານສັງຄົມ ໃນທົ່ວ ICP ຂອງທ່ານໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ສະແດງລູກຄ້າທີ່ມີເຈດຕະນາສູງສຸດໂດຍອີງໃສ່ກິດຈະກຳໃນເວລາຈິງ, ແລະ ໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນ ແລະ ອະນຸມັດແມ່ແບບຄຳເຫັນ ແລະ ຂໍ້ຄວາມທີ່ຮ່າງໂດຍ AI ກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ. ການວິເຄາະແຄມເປນຈະສົ່ງກັບຄືນໄປຫາເງື່ອນໄຂການກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ດັ່ງນັ້ນການກວດຈັບສັນຍານຂອງທ່ານຈະຖືກຕ້ອງຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ ເມື່ອທ່ານຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ກຳລັງປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສແທ້ໆ.

ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນກ ການຂາຍຜ່ານສື່ສັງຄົມ LinkedIn ການດຳເນີນງານທີ່ຂະຫຍາຍໄດ້ໂດຍບໍ່ສູນເສຍຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຂອງສະພາບການທີ່ເຮັດໃຫ້ການເຜີຍແຜ່ທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານມີປະສິດທິພາບຕັ້ງແຕ່ຕອນທຳອິດ.

ຕ້ອງການເຫັນວ່າມັນເຮັດວຽກແນວໃດສຳລັບ ICP ແລະຕະຫຼາດຂອງທ່ານບໍ? ຈອງແບບສາທິດ ແລະ ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຂະບວນການກວດຈັບສັນຍານ ແລະ ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຮ່ວມກັນ. ຫຼື ລົງ​ທະ​ບຽນ ແລະ ດໍາເນີນການແຄມເປນທີ່ອີງໃສ່ສັນຍານຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ

ໃຫ້ຄະແນນໂພສນີ້:

😡 0😐 0😊 0? 0

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ເມື່ອຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງເລີ່ມຕົ້ນບົດບາດໃໝ່, ພວກເຂົາມັກຈະປະເມີນຂະບວນການຄືນໃໝ່, ປະເມີນເຄື່ອງມື, ສ້າງສາຍພົວພັນ, ແລະ ຊອກຫາໄຊຊະນະຢ່າງໄວວາ. ສິ່ງນີ້ສ້າງໄລຍະເວລາຊົ່ວຄາວຂອງການເປີດໃຈຮັບຟັງການສົນທະນາ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃໝ່ໆ. ການຕິດຕໍ່ສື່ສານໃນຊ່ວງເວລານີ້ຈະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍກວ່າ ເພາະວ່າເວລາສອດຄ່ອງກັບການຕັດສິນໃຈຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແທນທີ່ຈະເປັນການດຳເນີນງານປົກກະຕິ.

ໄລຍະເວລາການເຜີຍແຜ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດມັກຈະຢູ່ພາຍໃນ 30 ຫາ 90 ມື້ທຳອິດຫຼັງຈາກການປ່ຽນແປງບົດບາດ. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລານີ້, ຜູ້ຕັດສິນໃຈມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມກັບແນວຄວາມຄິດໃໝ່ໆ, ຜູ້ຂາຍ ແລະ ການປັບປຸງການດຳເນີນງານ. ຍິ່ງທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ສະພາບການໄວເທົ່າໃດ, ໂອກາດໃນການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມໝາຍກໍ່ຈະສູງຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ.

ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປມັກຈະບໍ່ສົນໃຈເວລາ ແລະ ສະພາບການ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ການສະເໜີຂາຍທີ່ຊ້ຳໆທຸກໆອາທິດ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈຂໍ້ຄວາມທີ່ຮູ້ສຶກວ່າເປັນແມ່ແບບ ຫຼື ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບູລິມະສິດໃນປະຈຸບັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສັນຍານທີ່ແທ້ຈິງຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍກວ່າເພາະມັນຕອບສະໜອງຕໍ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງຫ້າວຫັນໃນໂລກຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງ.

ການມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ສ້າງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍ ແລະ ສະພາບການ. ຄຳເຫັນ ຫຼື ການໂຕ້ຕອບທີ່ມີຄວາມຄິດຈະຊ່ວຍໃຫ້ຊື່ຂອງທ່ານສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້, ເຮັດໃຫ້ການເຂົ້າຫາໃນທີ່ສຸດຂອງທ່ານຮູ້ສຶກເປັນທຳມະຊາດຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ເຢັນຊາໜ້ອຍລົງ. ຂະບວນການອຸ່ນເຄື່ອງນີ້ປັບປຸງທັງອັດຕາການຍອມຮັບ ແລະ ການຕອບກັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ຄວາມຜິດພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດແມ່ນການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບປະລິມານຂໍ້ຄວາມຫຼາຍກວ່າຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ. ຫຼາຍໆທີມເຮັດໃຫ້ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ການສະເໜີຂາຍອັດຕະໂນມັດໂດຍບໍ່ພິຈາລະນາເຖິງເວລາ, ສັນຍານການມີສ່ວນຮ່ວມ, ຫຼື ສະພາບການສົນທະນາ. ການອັດຕະໂນມັດທີ່ມີປະສິດທິພາບຄວນຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານລະບຸ ແລະ ປະຕິບັດຕາມສັນຍານຄວາມຕັ້ງໃຈໄດ້ໄວຂຶ້ນ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃຫ້ເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ເປັນມະນຸດ.

ແມ່ນແລ້ວ. ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕັ້ງໃຈຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຂະໜາດນ້ອຍກວ່າສຸມໃສ່ໂອກາດທີ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງແທນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາໃນລາຍຊື່ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ໂດຍການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ສະແດງກິດຈະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຫຼື ສັນຍານຄວາມຕັ້ງໃຈ, ທີມງານຂະໜາດນ້ອຍກວ່າສາມາດສ້າງການສົນທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີປະລິມານການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນສູງ.

ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານເຮັດວຽກໄດ້ເພາະມັນສອດຄ່ອງກັບຄວາມສຳຄັນ ແລະ ກິດຈະກຳໃນປະຈຸບັນຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງ. ຂໍ້ຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ຜ່ານມາ, ການປ່ຽນແປງບົດບາດ, ຫຼື ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ທັນເວລາຫຼາຍກວ່າຂໍ້ຄວາມມາດຕະຖານສຳລັບການມີທ່າແຮງ, ເຊິ່ງຊ່ວຍປັບປຸງອັດຕາການຕອບກັບ ແລະ ການສົນທະນາຕາມທຳມະຊາດ.

ທີມງານຂາຍຄວນຕິດຕາມກວດກາການປ່ຽນແປງບົດບາດ, ກິດຈະກຳການຈ້າງງານ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຫຼັງການຂາຍ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ນຳທາງດ້ານຄວາມຄິດ, ຄຳເຫັນ, ການປະກາດການເຕີບໂຕຂອງບໍລິສັດ, ແລະ ການສົນທະນາກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການດຳເນີນງານ. ກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເປີດເຜີຍຄວາມສຳຄັນທີ່ປ່ຽນແປງໄປ ແລະ ເຈດຕະນາການຊື້ກ່ອນທີ່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຈະເຂົ້າສູ່ຂະບວນການຊື້ຢ່າງເປັນທາງການ.

ເຖິງແມ່ນວ່າການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ເຂັ້ມແຂງກໍ່ສາມາດລົ້ມເຫຼວໄດ້ ຖ້າມັນມາຮອດໃນເວລາທີ່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງບໍ່ໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ທ່ານແກ້ໄຂ. ການຂາຍທາງສັງຄົມຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດເມື່ອການເຜີຍແຜ່ສອດຄ່ອງກັບຊ່ວງເວລາທີ່ມີການປ່ຽນແປງ, ຄວາມຮີບດ່ວນ, ຫຼື ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ. ການກຳນົດເວລາເພີ່ມຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນສິ່ງທີ່ຊຸກຍູ້ການສົນທະນາໄປຂ້າງໜ້າ.

Konnector ຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານລະບຸ ແລະ ຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງສັນຍານທາງສັງຄົມ LinkedIn ໃນທົ່ວ ICP ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ລວມທັງການປ່ຽນແປງບົດບາດ, ກິດຈະກຳການມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະ ພຶດຕິກຳການໂພສທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ແພລດຟອມດັ່ງກ່າວລວມເອົາການຕິດຕາມສັນຍານເຂົ້າກັບຂະບວນການເຮັດວຽກການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍ AI ເພື່ອໃຫ້ທີມງານສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ໄວ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາສະພາບການ ແລະ ຄວາມເປັນມະນຸດຂອງການເຂົ້າເຖິງ.

ໃນບົດຄວາມນີ້

ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ

ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະປັບປຸງການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ, ເຮັດໃຫ້ມັນເຂົ້າເຖິງໄດ້ ແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ!

ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ Insignts
ເຂົ້າຮ່ວມຈົດ ໝາຍ ຂ່າວຂອງພວກເຮົາ  

ໄດ້ຮັບການອັບເດດຫຼ້າສຸດຂອງພວກເຮົາ, ບົດຄວາມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຄໍາແນະນໍາແລະອື່ນໆອີກໃນຂອງທ່ານ  inbox!