ການນໍາສະເຫນີ
ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ແມ່ນໜຶ່ງໃນວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດໃນການສ້າງສາຍພົວພັນທາງວິຊາຊີບ, ສ້າງໂອກາດ ແລະ ຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ.
ແຕ່ຂໍ້ຄວາມສ່ວນໃຫຍ່ລົ້ມເຫລວ - ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າ LinkedIn ບໍ່ໄດ້ຜົນ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າການເຜີຍແຜ່ຂາດຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ເຈດຕະນາ.
ກຸນແຈສູ່ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໃນ LinkedIn ທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດແມ່ນງ່າຍດາຍ: ການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນ, ຄວາມຊັດເຈນ, ແລະ ຄຸນຄ່າ. ຄູ່ມືນີ້ໃຫ້ແມ່ແບບການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ທີ່ໄດ້ຮັບການພິສູດແລ້ວ 25 ແບບທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ - ບໍ່ຖືກລະເລີຍ.
ເປັນຫຍັງການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ສ່ວນໃຫຍ່ຈຶ່ງລົ້ມເຫລວ
- ຂໍ້ຄວາມເຜີຍແຜ່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ LinkedIn ແມ່ນຂໍ້ຄວາມທົ່ວໄປ ແລະ ເນັ້ນໃສ່ຕົວເອງ.
- ພວກມັນບໍ່ໄດ້ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງຜູ້ສົ່ງຈຶ່ງຕິດຕໍ່ຫາ ຫຼື ເປັນຫຍັງຜູ້ຮັບຄວນສົນໃຈ.
- ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງໃນ LinkedIn ຕອບຄຳຖາມໜຶ່ງສະເໝີ: ເປັນຫຍັງເຈົ້າ, ເປັນຫຍັງດຽວນີ້?
- ເມື່ອຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມີເຈດຕະນາ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງ, ການຕອບກັບກໍ່ຈະຕາມມາຢ່າງເປັນທຳມະຊາດ.
25 ແມ່ແບບການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ທີ່ດີທີ່ສຸດ
1. ແມ່ແບບການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເນື້ອຫາ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ໂພສຂອງເຈົ້າໃນ [ຫົວຂໍ້] ໂດດເດັ່ນແທ້ໆ - ໂດຍສະເພາະຈຸດຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບ [ຄວາມເຂົ້າໃຈສະເພາະ]. ພວກເຮົາກຳລັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນຢູ່ [ບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ]. ຢາກເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດ.
2. ແມ່ແບບການເຜີຍແຜ່ໂດຍອີງໃສ່ຄຳເຫັນ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍເຫັນຄຳເຫັນຂອງເຈົ້າໃນ [ໂພສ/ຫົວຂໍ້]—ມຸມມອງທີ່ດີກ່ຽວກັບ [ຈຸດສະເພາະ]. ຢາກຮູ້ວ່າເຈົ້າກຳລັງເຂົ້າຫາເລື່ອງນີ້ຢູ່ [ບໍລິສັດຂອງເຂົາເຈົ້າ] ໄດ້ແນວໃດ. ເປີດຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ບໍ?
3. ແມ່ແບບການເຊື່ອມຕໍ່ເຊິ່ງກັນແລະກັນ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ສັງເກດເຫັນວ່າພວກເຮົາທັງສອງມີຄວາມສຳພັນກັບ [ຊື່ຮ່ວມກັນ]. ຕອນນີ້ຂ້ອຍກຳລັງຄົ້ນຫາ [ຫົວຂໍ້], ແລະປະສົບການຂອງເຈົ້າໃນ [ພື້ນທີ່] ແມ່ນໂດດເດັ່ນ. ຢາກຕິດຕໍ່ກັບເຂົາເຈົ້າຫຼາຍ.
4. ແມ່ແບບການເຄືອຂ່າຍກິດຈະກຳ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ເຫັນເຈົ້າກຳລັງເຂົ້າຮ່ວມ [ກິດຈະກຳ]. ຂ້ອຍຈະໄປທີ່ນັ້ນຄືກັນ, ໂດຍສຸມໃສ່ [ຫົວຂໍ້]. ມັນຈະດີຫຼາຍຖ້າໄດ້ຕິດຕໍ່ກັນກ່ອນ ຫຼື ໃນລະຫວ່າງກິດຈະກຳ.
5. ແມ່ແບບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນມູນຄ່າກ່ອນ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍໄດ້ພົບ [ຊັບພະຍາກອນ/ບົດຄວາມ] ນີ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ [ຫົວຂໍ້] ແລະ ຄິດເຖິງວຽກຂອງເຈົ້າຢູ່ [ບໍລິສັດ]. ແບ່ງປັນໃນກໍລະນີທີ່ມັນເປັນປະໂຫຍດ — ຍິນດີທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບຂ້ອຍເຊັ່ນກັນ.
6. ແມ່ແບບຕົວກະຕຸ້ນການເຂົ້າເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌
ສະບາຍດີ [ຊື່], ສັງເກດເຫັນວ່າເຈົ້າເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງຂ້ອຍ — ຄິດວ່າຂ້ອຍຈະຕິດຕໍ່ຫາເຈົ້າແລະທັກທາຍເຈົ້າ. ຍິນດີທີ່ຈະຕິດຕໍ່ຖ້າເຈົ້າກຳລັງຄົ້ນຫາ [ຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ].
7. ແມ່ແບບການຄົ້ນຄວ້າຂອງບໍລິສັດ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍໄດ້ຕິດຕາມ [ບໍລິສັດ] ແລະວຽກງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບ [ການລິເລີ່ມສະເພາະ]. ວິທີການທີ່ທ່ານກຳລັງໃຊ້ແມ່ນໜ້າປະທັບໃຈຫຼາຍ. ຢາກເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ.
8. ແມ່ແບບການຫັນປ່ຽນອາຊີບ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຕອນນີ້ຂ້ອຍກຳລັງກ້າວເຂົ້າສູ່ [ຂະແໜງການ], ແລະ ການເດີນທາງຂອງເຈົ້າໄປສູ່ [ບົດບາດ/ອຸດສາຫະກຳ] ແມ່ນໂດດເດັ່ນແທ້ໆ. ຢາກເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການຂອງເຈົ້າ.
9. ແມ່ແບບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງສະມາຊິກເກົ່າ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ເພື່ອນຮ່ວມວິທະຍາໄລທີ່ຮຽນຢູ່ນີ້! ເຫັນການເດີນທາງຂອງເຈົ້າໃນ [ຂະແໜງການ] — ເປັນແຮງບັນດານໃຈແທ້ໆ. ຈະດີຫຼາຍຖ້າໄດ້ຕິດຕໍ່.
10. ແມ່ແບບຖາມໂດຍກົງ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຖາມສັ້ນໆ — ປະສົບການຂອງເຈົ້າໃນ [ພື້ນທີ່] ແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ເຈົ້າຢາກລົມກັບຂ້ອຍສັ້ນໆປະມານ 15 ນາທີບໍ?
11. ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ຈັດການຝ່າຍຮັບສະໝັກ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍໄດ້ຕິດຕາມວຽກງານຂອງທີມງານຂອງເຈົ້າຢູ່ [ບໍລິສັດ], ໂດຍສະເພາະຢູ່ອ້ອມແອ້ມ [ພື້ນທີ່]. ຂ້ອຍຢາກຄົ້ນຫາວິທີທີ່ຂ້ອຍສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ — ມັນຈະດີຫຼາຍຖ້າໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບ.
12. ການຕິດຕາມໃບສະໝັກວຽກ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ບໍ່ດົນມານີ້ຂ້ອຍໄດ້ສະໝັກວຽກ [ຕຳແໜ່ງ] ທີ່ [ບໍລິສັດ]. ວຽກງານຂອງທ່ານໃນ [ທີມງານ/ພື້ນທີ່] ໂດດເດັ່ນຫຼາຍ - ຢາກເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທີມງານ.
13. ແມ່ແບບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ຮັບສະໝັກ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຕອນນີ້ຂ້ອຍກຳລັງຄົ້ນຫາບົດບາດຕ່າງໆໃນ [ສາຂາວິຊາ]. ປະສົບການຂອງເຈົ້າໃນການເຮັດວຽກກັບຜູ້ມີພອນສະຫວັນໃນພື້ນທີ່ນີ້ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຂ້ອຍ — ຢາກຕິດຕໍ່ກັບເຈົ້າຫຼາຍ.
14. ແມ່ແບບເຄືອຂ່າຍຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍກຳລັງກໍ່ສ້າງຢູ່ໃນ [ອຸດສາຫະກຳ/ພື້ນທີ່] ແລະ ໄດ້ພົບກັບວຽກຂອງເຈົ້າຢູ່ [ບໍລິສັດ]. ຮູ້ສຶກວ່າມັນມີການຊ້ອນກັນຢ່າງແຂງແຮງ — ເປີດຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ບໍ?
15. ແມ່ແບບໂອກາດການຮ່ວມມື
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍເຮັດວຽກກັບ [ຜູ້ຊົມ/ອຸດສາຫະກຳ] ແລະສັງເກດເຫັນວ່າວຽກງານຂອງເຈົ້າສອດຄ່ອງກັນຢ່າງໃກ້ຊິດ. ອາດມີໂອກາດຮ່ວມມືກ່ຽວກັບ [ແນວຄວາມຄິດ] — ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະຄົ້ນຫາບໍ?
16. ພອດແຄສ ຫຼື ການເຊີນແຂກ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍດໍາເນີນການ [podcast/newsletter] ໂດຍສຸມໃສ່ [ຫົວຂໍ້]. ວຽກງານຂອງເຈົ້າໃນ [ພື້ນທີ່ສະເພາະ] ຈະມີຄຸນຄ່າສໍາລັບຜູ້ຊົມຂອງພວກເຮົາ. ເຈົ້າຢາກເຂົ້າຮ່ວມເປັນແຂກບໍ?
17. ແມ່ແບບເຄືອຂ່າຍອ່ອນ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍກຳລັງຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງຂ້ອຍໃນ [ອຸດສາຫະກຳ], ແລະໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຈົ້າໂດດເດັ່ນຫຼາຍ. ມັນຈະດີຫຼາຍຖ້າໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັນຢູ່ສະເໝີ.
18. ການເຜີຍແຜ່ທີ່ນຳພາໂດຍຄວາມເຂົ້າໃຈ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນຜົນງານທີ່ຜ່ານມາຂອງເຈົ້າໃນ [ຫົວຂໍ້]. ຢາກຮູ້ວ່າເຈົ້າກຳລັງເຂົ້າຫາ [ສິ່ງທ້າທາຍສະເພາະ] ແນວໃດ. ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ ແລະ ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ.
19. ແມ່ແບບການສຳຫຼວດອຸດສາຫະກຳ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍໄດ້ຄົ້ນຫາບໍລິສັດຕ່າງໆໃນ [ອຸດສາຫະກໍາ], ແລະ [ບໍລິສັດຂອງເຂົາເຈົ້າ] ໂດດເດັ່ນ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິທີການຂອງເຈົ້າຕໍ່ [ລັກສະນະສະເພາະ]. ຢາກຕິດຕໍ່.
20. ແມ່ແບບເຈດຕະນາການຮຽນຮູ້
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຕອນນີ້ຂ້ອຍກຳລັງຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ [ຫົວຂໍ້], ແລະວຽກງານຂອງເຈົ້າກໍ່ຍັງສືບຕໍ່ມີມາເລື້ອຍໆ. ຢາກເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຕິດຕາມຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຈົ້າ.
21. ແມ່ແບບການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍຊົມເຊີຍວຽກງານຂອງເຈົ້າໃນ [ຜົນສຳເລັດສະເພາະ]. ຄິດວ່າຂ້ອຍຈະຕິດຕໍ່ຫາເຈົ້າ ແລະ ຕິດຕໍ່ກັບເຈົ້າ.
22. ແມ່ແບບຄວາມສົນໃຈຮ່ວມກັນ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ສັງເກດເຫັນວ່າພວກເຮົາມີຄວາມສົນໃຈຮ່ວມກັນໃນ [ຫົວຂໍ້/ກຸ່ມ/ອຸດສາຫະກໍາ]. ມັນຈະດີຫຼາຍຖ້າໄດ້ຕິດຕໍ່ກັນ.
23. ແມ່ແບບເຄືອຂ່າຍທ້ອງຖິ່ນ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ເຫັນເຈົ້າອາໄສຢູ່ໃນ [ເມືອງ]. ຂ້ອຍກໍຢູ່ທີ່ນີ້ຄືກັນ ແລະ ກຳລັງສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ໃນ [ອຸດສາຫະກຳ]. ຢາກເຊື່ອມຕໍ່.
24. ແມ່ແບບການແກ້ໄຂບັນຫາ
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກແກ້ໄຂບັນຫາ [ສະເພາະ] ສຳລັບ [ຜູ້ຊົມ]. ເບິ່ງຄືວ່າເຈົ້າກຳລັງແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ - ມັນຈະດີຫຼາຍຖ້າໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນ.
25. ຕິດຕາມຫຼັງຈາກການເຊື່ອມຕໍ່
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂອບໃຈສຳລັບການເຊື່ອມຕໍ່! ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບ [ຫົວຂໍ້]. [ມື້/ເວລາ] ຈະເໝາະສົມກັບການສົນທະນາສັ້ນໆບໍ?
ວິທີການປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ຂອງທ່ານ
- ປັບແຕ່ງຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງແຖວໃນຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານສະເໝີ.
- ຮັກສາການເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານໃຫ້ຕໍ່າກວ່າ 100 ຄຳ.
- ສຸມໃສ່ການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ, ບໍ່ແມ່ນການປິດຂໍ້ຕົກລົງ.
- ໃຊ້ສະພາບການສະເພາະ - ຕຳແໜ່ງ, ບົດບາດ, ຫຼື ການລິເລີ່ມຂອງບໍລິສັດ.
- ສົ່ງຂໍ້ຄວາມໜ້ອຍລົງ, ແຕ່ໃຫ້ແຕ່ລະຂໍ້ຄວາມມີຄວາມໝາຍ.
ຍຸດທະສາດການຕິດຕາມການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn
- ລໍຖ້າ 5 ຫາ 7 ມື້ຫຼັງຈາກຍອມຮັບການເຊື່ອມຕໍ່.
- ສົ່ງການຕິດຕາມທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ສຸພາບອັນໜຶ່ງ.
- ຫຼີກລ່ຽງການສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນຫຼາຍຄັ້ງ.
ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍຫາກໍ່ຕິດຕໍ່ກັບຂໍ້ຄວາມກ່ອນໜ້ານີ້ກ່ຽວກັບ [ຫົວຂໍ້]. ການສົນທະນາສັ້ນໆຜ່ານ [ມື້/ເວລາ] ຈະເໝາະສົມບໍ? ຂ້ອຍຍິນດີທີ່ຈະເວົ້າໃຫ້ສັ້ນ.
ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປໃນ LinkedIn ທີ່ຄວນຫຼີກລ່ຽງ
- ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມດຽວກັນໄປຫາຫຼາຍຄົນ
- ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສະເໜີຂາຍ
- ຂຽນຂໍ້ຄວາມທີ່ຍາວ ແລະ ໜັກ
- ການໃຊ້ການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວແບບປອມ ຫຼື ລະດັບພື້ນຜິວ
- ຂໍຫຼາຍເກີນໄປໄວເກີນໄປ
ສະຫຼຸບ
- ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ເຮັດວຽກໄດ້ເມື່ອມັນຮູ້ສຶກວ່າເປັນມະນຸດ, ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ມີເຈດຕະນາ.
- ຂໍ້ຄວາມທີ່ດີທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຄວາມທີ່ສະຫຼາດ - ພວກມັນຕ້ອງຊັດເຈນ ແລະ ມີສະພາບການ.
- ຖ້າການເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານສະແດງຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມເຄົາລົບຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ເວລາຂອງຜູ້ຮັບ, ການຕອບກັບຈະກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຄາດເດົາໄດ້.
- ສຸມໃສ່ຄຸນນະພາບຫຼາຍກວ່າປະລິມານ, ແລະການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໃນ LinkedIn ຂອງທ່ານຈະມີປະສິດທິພາບດີຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
11x ການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ຂອງທ່ານກັບ
ອັດຕະໂນມັດແລະ Gen AI
ໃຊ້ພະລັງງານຂອງ LinkedIn Automation ແລະ Gen AI ເພື່ອຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ນໍາຫລາຍພັນຄົນຕໍ່ອາທິດດ້ວຍຄໍາຄິດເຫັນທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍ AI ແລະແຄມເປນເປົ້າຫມາຍ - ທັງຫມົດຈາກເວທີຫນຶ່ງຂອງຜູ້ນໍາຫນ້າ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ແມ່ນຂະບວນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນ LinkedIn ຜ່ານຂໍ້ຄວາມສ່ວນຕົວເພື່ອສ້າງສາຍພົວພັນ, ສ້າງລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ, ຫຼື ສຳຫຼວດໂອກາດຕ່າງໆ.
ຂໍ້ຄວາມທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນ LinkedIn ຕ້ອງສັ້ນ, ເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງ. ມັນຄວນອ້າງອີງເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງສະເພາະກ່ຽວກັບບຸກຄົນນັ້ນ ແລະ ມີເຈດຕະນາທີ່ຊັດເຈນແຕ່ມີຄວາມກົດດັນຕໍ່າ.
ຂໍ້ຄວາມເຜີຍແຜ່ LinkedIn ທີ່ເໝາະສົມຄວນມີຄວາມຍາວບໍ່ເກີນ 100 ຄຳ. ຂໍ້ຄວາມສັ້ນໆມັກຈະຖືກອ່ານ ແລະ ຕອບກັບຫຼາຍກວ່າ.
ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເຂັ້ມແຂງໂດຍການສົ່ງຂໍ້ຄວາມເຜີຍແຜ່ສ່ວນຕົວໃນ LinkedIn 10 ຫາ 20 ຂໍ້ຄວາມຕໍ່ມື້, ໂດຍສຸມໃສ່ຄຸນນະພາບຫຼາຍກວ່າປະລິມານ.
ອັດຕາການຕອບສະໜອງທີ່ດີຂອງ LinkedIn ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນຢູ່ລະຫວ່າງ 20% ຫາ 40%, ຂຶ້ນກັບວ່າຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານມີຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງແນວໃດ.
ບໍ່, ຂໍ້ຄວາມເຜີຍແຜ່ໃນ LinkedIn ທຳອິດຂອງເຈົ້າບໍ່ຄວນເນັ້ນໃສ່ການຂາຍ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈກ່ອນ.
ຕອນເຊົ້າ ແລະ ຕອນບ່າຍໆຂອງວັນອາທິດມັກຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດ, ຍ້ອນວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຂຶ້ນໃນ LinkedIn ໃນຊ່ວງເວລາເຫຼົ່ານີ້.
ທ່ານສາມາດປັບແຕ່ງການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງ LinkedIn ໄດ້ໂດຍການກວດສອບໂພສ, ບົດບາດ, ບໍລິສັດ ຫຼື ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ແບ່ງປັນຂອງບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ ແລະ ອ້າງອີງເຖິງລາຍລະອຽດສະເພາະໜຶ່ງ.
ແມ່ນແລ້ວ, ສົ່ງການຕິດຕາມຜົນໜຶ່ງຄັ້ງຫຼັງຈາກ 5 ຫາ 7 ມື້. ເຮັດໃຫ້ມັນສຸພາບ, ສັ້ນ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍບໍ່ຕ້ອງກະຕຸ້ນ.
ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປປະກອບມີການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທົ່ວໄປ, ການຂຽນວັກຍາວໆ, ການນຳສະເໜີໄວເກີນໄປ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ເຫດຜົນທີ່ຊັດເຈນໃນການຕິດຕໍ່ຫາ.
