ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ B2B ສ່ວນໃຫຍ່ເຂົ້າຫາທຸລະກິດພາຍນອກດ້ວຍສະຕິປັນຍາທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການ pipeline. ພວກເຂົາສ້າງລາຍຊື່, ຂຽນລໍາດັບ, ແລະ ກົດສົ່ງ. ສາມອາທິດຕໍ່ມາ - ບໍ່ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ.
ບັນຫາບໍ່ຄ່ອຍຈະແມ່ນຜະລິດຕະພັນ, ຕະຫຼາດ, ຫຼື ຊ່ອງທາງການຂາຍ. ແຕ່ມັນແມ່ນການໂຄສະນາຫາສຽງນັ້ນເອງ.
ຄວາມຜິດພາດຫ້າຢ່າງນີ້ປາກົດຂຶ້ນໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ, ICPs, ແລະຂະໜາດຂອງທີມງານ. ຖ້າການສົ່ງອອກຂອງທ່ານມີປະສິດທິພາບຕໍ່າ, ມີໂອກາດສູງທີ່ໜຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນສາເຫດ.
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍລາຍຊື່ແທນທີ່ຈະເປັນສັນຍານ
ຄວາມຜິດພາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ B2B ເຮັດໃນການເຮັດວຽກແບບ Outbound ແມ່ນຫຍັງ? ເລີ່ມຕົ້ນຈາກລາຍຊື່ຄົງທີ່ໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນດ້ານເວລາຕິດຢູ່ກັບມັນ.
ການຍ້າຍຕາມຄ່າເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຄຸ້ນເຄີຍ. ດຶງລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ຈາກ Sales Navigator. ສົ່ງອອກໄປຍັງສະເປຣດຊີດ. ໂຫຼດເຂົ້າໄປໃນລຳດັບ. ເລີ່ມສົ່ງ. ເງື່ອນໄຂ ICP ເບິ່ງຄືວ່າຖືກຕ້ອງ. ຜົນໄດ້ຮັບບໍ່ກົງກັນ.
ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ. ລາຍຊື່ຄົງທີ່ບອກທ່ານວ່າຄວນຕິດຕໍ່ຫາໃຜ. ມັນບໍ່ໄດ້ບອກທ່ານວ່າເວລາໃດ.
ເວລາແມ່ນຕົວແປທີ່ແຄມເປນ outbound ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ສົນໃຈຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ກົງກັບ ICP ຂອງເຈົ້າຢ່າງສົມບູນແຕ່ຫາກໍ່ຕໍ່ສັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເດືອນແລ້ວນີ້ແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຈາກຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງດຽວກັນທີ່ໄດ້ໂພສໃນມື້ວານນີ້ກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ແນ່ນອນທີ່ເຈົ້າແກ້ໄຂ.
ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງທີ່ສ້າງຄຳຕອບທີ່ແທ້ຈິງກຳລັງເຮັດວຽກ LinkedIn ສັນຍານສັງຄົມ — ບໍ່ແມ່ນລາຍຊື່. ການປະກາດບົດບາດໃໝ່. ໂພສກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາຂອງຄູ່ແຂ່ງ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຈຸດເຂົ້າຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ໄດ້ລົບກວນ. ທ່ານກຳລັງຕອບສະໜອງ.
| ວິທີການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ | ສິ່ງທີ່ມັນບອກທ່ານ | ອັດຕາການຕອບກັບໂດຍປົກກະຕິ |
|---|---|---|
| ລາຍຊື່ ICP ຄົງທີ່ | ຈະຕິດຕໍ່ຫາໃຜ | 1 ເຖິງ 3% |
| ການເຜີຍແຜ່ທີ່ກະຕຸ້ນໂດຍສັນຍານ | ຈະຕິດຕໍ່ຫາໃຜ ແລະ ເວລາໃດ | 10 ເຖິງ 25% |
ສັນຍານບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງອັດຕາການເປີດຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ. ພວກເຂົາປັບປຸງທຸກໆຂັ້ນຕອນຂອງລໍາດັບທີ່ຕິດຕາມມາ - ເພາະວ່າສະພາບການດຳເນີນໄປທົ່ວການສົນທະນາທັງໝົດ.
ການສະເໜີຄວາມຄິດກ່ອນທີ່ຈະມີຄວາມສຳພັນ
ນີ້ແມ່ນຄວາມຜິດພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ. ແລະເປັນອັນຕະລາຍທີ່ສຸດຕໍ່ທໍ່ສົ່ງນ້ຳມັນໃນໄລຍະຍາວ.
ຂໍ້ຄວາມມາຮອດ. ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງອ່ານມັນ. ແລະສິ່ງທຳອິດທີ່ມັນເຮັດຄືພະຍາຍາມຂາຍບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
ການເວົ້າແບບເຢັນຊາກ່ອນທີ່ຈະມີຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃດໆກໍ່ບອກຜູ້ອ່ານຢ່າງໜຶ່ງວ່າ: ເຈົ້າສົນໃຈຜົນໄດ້ຮັບຂອງເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າມັນຈະຂຽນໄດ້ດີປານໃດກໍຕາມ. ລຳດັບມັນຜິດ.
ການແກ້ໄຂບໍ່ແມ່ນພາສາທີ່ອ່ອນໂຍນລົງໃນລະດັບສຽງດຽວກັນ. ມັນເປັນຈຸດປະສົງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງສຳລັບຂໍ້ຄວາມທຳອິດ.
ເປົ້າໝາຍຂອງການໄປເຜີຍແຜ່ຄັ້ງທຳອິດຂອງເຈົ້າແມ່ນການຕອບກັບ. ບໍ່ແມ່ນການປະຊຸມ.
- ຖາມຄຳຖາມສະເພາະໜຶ່ງກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ສະແດງອອກຕໍ່ສາທາລະນະ
- ອ້າງອີງເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເວົ້າ - ໂພສ, ຄຳເຫັນ, ການປ່ຽນບົດບາດ
- ສ້າງຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກຳລັງຂາຍ
ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຜູ້ທີ່ເຮັດການປ່ຽນແປງນີ້ເຫັນອັດຕາການຕອບກັບທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ການສົນທະນາທີ່ອົບອຸ່ນກວ່າ. ການສະເໜີຂາຍສິນຄ້າຈະມາພາຍຫຼັງ - ເມື່ອລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງໄດ້ບອກທ່ານແລ້ວວ່າພວກເຂົາສົນໃຈ.
ການແລ່ນອອກໃນຊ່ອງທາງໜຶ່ງ ແລະ ເອີ້ນມັນວ່າເປັນຍຸດທະສາດ
LinkedIn ຫຼື ອີເມວ. ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສ່ວນໃຫຍ່ເລືອກເອົາອັນໜຶ່ງ ແລະ ຖືວ່າມັນເປັນການເຄື່ອນໄຫວອອກໄປຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ມັນບໍ່ແມ່ນ.
ແຕ່ລະຊ່ອງມີເພດານຂອງຕົນເອງ.
| Channel | ຄວາມເຂັ້ມແຂງ | ການຍັບຍັ້ງ |
|---|---|---|
| ຄວາມແມ່ນຍຳຂອງເປົ້າໝາຍ, ສະພາບການຂອງຄວາມສຳພັນ | ຂໍ້ຈຳກັດການເຊື່ອມຕໍ່ປະຈຳອາທິດ, ກ່ອງຈົດໝາຍເຂົ້າທີ່ແອອັດ | |
| ອີເມວເຢັນ | ຄວາມສາມາດໃນການຂະຫຍາຍ, ເຂົ້າເຖິງກ່ອງຈົດໝາຍໂດຍກົງ | ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານຄວາມສາມາດໃນການສົ່ງມອບ, ອັດຕາການຕອບສະໜອງ 1 ຫາ 5% ໂດຍບໍ່ມີການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວ |
| LinkedIn + ອີເມວລວມກັນ | ສະພາບການທີ່ກຳນົດໄວ້ກ່ອນທີ່ອີເມວຈະມາຮອດ | ຕ້ອງການການປະສານງານ — ແຕ່ເຄື່ອງມືສາມາດຈັດການເລື່ອງນີ້ໄດ້ |
ການປະສົມປະສານແມ່ນບ່ອນທີ່ປະສິດທິພາບເພີ່ມຂຶ້ນ. ໃຊ້ LinkedIn ເພື່ອສ້າງການຮັບຮູ້ຊື່ກ່ອນ. ຈາກນັ້ນຍ້າຍໄປທີ່ອີເມວຖ້າບໍ່ມີການຕອບກັບຫຼັງຈາກຫ້າຫາເຈັດມື້.
ຮອດເວລາທີ່ອີເມວມາຮອດ, ມັນກໍ່ຍັງບໍ່ໜາວເທື່ອ. ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງໄດ້ເຫັນຊື່ຂອງທ່ານ, ຍອມຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ, ແລະ ໄດ້ອ່ານຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານແລ້ວ. ສິ່ງນັ້ນປ່ຽນແປງທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ອີເມວຖືກສົ່ງໄປ.
A ລຳດັບ LinkedIn ແລະອີເມວທີ່ປະສານກັນ ມີປະສິດທິພາບດີກ່ວາຊ່ອງທາງໃດໜຶ່ງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ — ແລະບໍ່ຕ້ອງການຄວາມພະຍາຍາມສອງເທົ່າເມື່ອມັນຖືກອັດຕະໂນມັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ການວັດແທກປະລິມານແທນການປ່ຽນ
ເປັນຫຍັງແຄມເປນສົ່ງອອກຂອງຂ້ອຍຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຜົນເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫຼາຍແລ້ວກໍຕາມ? ເນື່ອງຈາກວ່າປະລິມານແມ່ນຕົວຊີ້ວັດກິດຈະກຳ. ບໍ່ແມ່ນຕົວຊີ້ວັດທໍ່ສົ່ງ.
ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງໃນໄລຍະຕົ້ນໆຕັດສິນການໂຄສະນາຫາສຽງໂດຍຂໍ້ຄວາມທີ່ສົ່ງ. ມັນຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມໝາຍເພາະວ່າຈຳນວນເພີ່ມຂຶ້ນ. ແຕ່ການເພີ່ມປະສິດທິພາບສຳລັບກິດຈະກຳຈະເຮັດໃຫ້ງົບປະມານການເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານໝົດໄປ — ຂໍ້ຈຳກັດການສົ່ງ, ຊື່ສຽງຂອງໂດເມນ, ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືສ່ວນຕົວ — ໂດຍບໍ່ໄດ້ສ້າງສິ່ງທີ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະສະແດງ.
ຕົວຊີ້ວັດທີ່ສຳຄັນແມ່ນອັດຕາການປ່ຽນແປງໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ.
| ຂັ້ນຕອນຂອງການ | ຕົວຊີ້ວັດທີ່ຈະຕິດຕາມ | ນ້ຳຕານໄຫຼບອກຫຍັງເຈົ້າ |
|---|---|---|
| ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ | ອັດຕາການຍອມຮັບ | ຕ້ອງການການກຳນົດເປົ້າໝາຍ ຫຼື ການຄັດລອກບັນທຶກ |
| ຂໍ້ຄວາມທຳອິດ | ອັດຕາການຕອບ | ສາຍເປີດ ຫຼື ສາຍຖາມປິດຢູ່ |
| ການສົນທະນາ | ອັດຕາການປ່ຽນແປງການປະຊຸມ | ການສະເໜີຄຸນຄ່າ ຫຼື ເວລາທີ່ເໝາະສົມບໍ່ຖືກຕ້ອງ |
| ໂດຍລວມ | ທໍ່ສົ່ງຕໍ່ 100 ລູກຄ້າ | ລຳດັບເຕັມຕ້ອງການການທົບທວນຄືນ |
ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສົ່ງຂໍ້ຄວາມ 200 ຂໍ້ຄວາມຕໍ່ອາທິດດ້ວຍອັດຕາການຕອບກັບ 2% ແມ່ນເຮັດໄດ້ຮ້າຍແຮງກວ່າຜູ້ທີ່ສົ່ງຂໍ້ຄວາມ 40 ຂໍ້ຄວາມດ້ວຍອັດຕາການຕອບກັບ 25%. ໃນແງ່ຂອງຂັ້ນຕອນການຜະລິດ. ໃນແງ່ຂອງສຸຂະພາບບັນຊີ. ໃນທຸກໆເງື່ອນໄຂທີ່ສຳຄັນ.
ການຕິດຕາມປະສິດທິພາບໃນລະດັບແຄມເປນ - ບໍ່ພຽງແຕ່ນັບການສົ່ງເທົ່ານັ້ນ - ແມ່ນການປ່ຽນແປງທີ່ປ່ຽນກິດຈະກຳໃຫ້ກາຍເປັນຄວາມເຂົ້າໃຈ.
ສ້າງແຄມເປນຄັ້ງດຽວ ແລະ ບໍ່ເຄີຍແຕະຕ້ອງມັນອີກ
ການໂຄສະນາອອກໄປນອກປະເທດບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ຕ້ອງຕັ້ງໄວ້ແລ້ວລືມ. ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງປະຕິບັດຕໍ່ພວກເຂົາແບບນັ້ນຄືຜູ້ທີ່ຖາມວ່າເປັນຫຍັງ LinkedIn ຈຶ່ງຢຸດເຮັດວຽກ.
ຕະຫຼາດມີການປ່ຽນແປງ. ແຕ່ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມບໍ່ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ. ແລະບໍ່ມີໃຜເຝົ້າເບິ່ງຢູ່.
ອັດຕາການຍອມຮັບຂອງທ່ານແມ່ນສັນຍານສົດ. ອັດຕາການຕອບກັບຂອງທ່ານແມ່ນສັນຍານສົດ. ຖ້າອັນໃດອັນໜຶ່ງຫຼຸດລົງໃນໄລຍະສອງຫາສາມອາທິດຕິດຕໍ່ກັນ, ໝາຍຄວາມວ່າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງປ່ຽນແປງ.
- ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າກຳລັງລ່ອງລອຍໄປ
- ຂໍ້ຄວາມເປີດຂອງເຈົ້າເກົ່າແລ້ວ
- ຄູ່ແຂ່ງກຳລັງສົ່ງສິ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ແລະ ເຈົ້າບໍ່ໂດດເດັ່ນອີກຕໍ່ໄປ
ຜົນງານທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ນຳພາໂດຍຜູ້ກໍ່ຕັ້ງດຳເນີນໄປຄືກັບການດຳເນີນງານດ້ານບັນນາທິການ. ມີຈັງຫວະການທົບທວນຄືນເປັນປະຈຳ. ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໄດ້ຮັບການທົດສອບ. ລຳດັບພັດທະນາຕາມສິ່ງທີ່ຂໍ້ມູນກ່າວ.
ຫຼັກການພື້ນຖານຍັງຄົງສອດຄ່ອງກັນ — ການກຳນົດເປົ້າໝາຍໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານ, ການປັບແຕ່ງຕາມສະພາບການ, ການທົບທວນຂອງມະນຸດກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ. ແຕ່ສຳເນົາສະເພາະ, ມຸມ, ແລະໂຄງສ້າງການຕິດຕາມຈະໄດ້ຮັບການອັບເດດເມື່ອຕົວເລກຮຽກຮ້ອງ.
ວົງວຽນຄຳຕິຊົມນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ແນ່ນອນ ເຄື່ອງມືອັດຕະໂນມັດຂາອອກທີ່ຖືກຕ້ອງ ເຮັດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້. ການວິເຄາະແຄມເປນທີ່ສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນວ່າລຳດັບການແຕກຫັກຢູ່ໃສ — ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງແກ້ໄຂສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ຊັດເຈນທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນ.
ເສັ້ນດ້າຍທົ່ວໄປຂອງທັງຫ້າ
ທຸກໆຄວາມຜິດພາດຂ້າງເທິງນັ້ນມາຈາກສົມມຸດຕິຖານດຽວກັນ: ການອອກໄປແມ່ນເກມປະລິມານທີ່ຄວາມພະຍາຍາມໃນທີ່ສຸດກໍ່ໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນ.
ມັນບໍ່ແມ່ນ. ມັນເປັນເກມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຂໍ້ຄວາມທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຖິງຄົນທີ່ເໝາະສົມ, ໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ ຈະສ້າງຜົນຕອບແທນທີ່ບໍ່ສົມສ່ວນກັນ. ສ່ວນສິ່ງອື່ນໆກໍຄືສຽງລົບກວນ.
Konnector ຖືກສ້າງຂຶ້ນມາສຳລັບການສົ່ງອອກປະເພດນີ້ — ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍສັນຍານ, ຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ກວດສອບໂດຍມະນຸດ, ແລະ ອີງໃສ່ການວິເຄາະ. ຈອງແບບສາທິດ ເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບການເຄື່ອນໄຫວເຜີຍແຜ່ຂອງທ່ານແນວໃດ. ຫຼື ລົງທະບຽນ ແລະ ດຳເນີນການແຄມເປນທີ່ມີໂຄງສ້າງຢ່າງຖືກຕ້ອງຄັ້ງທຳອິດຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ
- ເຂົ້າໃຈສັນຍານສັງຄົມ LinkedIn ດ້ວຍ Konnector
- ຍຸດທະສາດການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ສຳລັບ B2B: ສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ຜົນໃນປີ 2026
- ເຄັດລັບການສ້າງລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ແທ້ໃນ LinkedIn
- ເຄື່ອງມືອັດຕະໂນມັດທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບການສົ່ງອອກ: ເພີ່ມຍອດຂາຍຂອງທ່ານໃນປີ 2026
- ການຕິດຕາມສັນຍານທາງສັງຄົມໃນປີ 2026: ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ສຳລັບທີມງານຂາຍ
11x ການເຜີຍແຜ່ LinkedIn ຂອງທ່ານກັບ
ອັດຕະໂນມັດແລະ Gen AI
ໃຊ້ພະລັງງານຂອງ LinkedIn Automation ແລະ Gen AI ເພື່ອຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ນໍາຫລາຍພັນຄົນຕໍ່ອາທິດດ້ວຍຄໍາຄິດເຫັນທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍ AI ແລະແຄມເປນເປົ້າຫມາຍ - ທັງຫມົດຈາກເວທີຫນຶ່ງຂອງຜູ້ນໍາຫນ້າ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ຄວາມຜິດພາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນການອີງໃສ່ລາຍຊື່ຜູ້ມຸ່ງຫວັງທີ່ບໍ່ມີສັນຍານເວລາ ຫຼື ເຈດຕະນາ. ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໂດຍອີງໃສ່ກິດຈະກຳ LinkedIn, ການປ່ຽນແປງບົດບາດ, ຫຼື ແນວໂນ້ມການມີສ່ວນຮ່ວມຈະມີປະສິດທິພາບດີຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພາະມັນເຂົ້າເຖິງຜູ້ມຸ່ງຫວັງໄດ້ເມື່ອຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງສູງສຸດ.
ອັດຕາການຕອບກັບຕໍ່າມັກຈະມາຈາກການຈັດລຳດັບທີ່ບໍ່ດີ, ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທົ່ວໄປ, ຫຼື ການນຳສະເໜີໄວເກີນໄປ. ແຄມເປນສົ່ງອອກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດສ່ວນໃຫຍ່ຈະສຸມໃສ່ການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ ແລະ ການສ້າງບໍລິບົດກ່ອນທີ່ຈະພະຍາຍາມຈອງການປະຊຸມ.
ບໍ່ມີຊ່ອງທາງໃດເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດໂດຍລຳພັງ. LinkedIn ໃຫ້ຄວາມແມ່ນຍຳໃນດ້ານຄວາມສຳພັນ ແລະ ການກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ໃນຂະນະທີ່ອີເມວເຢັນໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການຂະຫຍາຍໄດ້. ລຳດັບການເຜີຍແຜ່ທາງອີເມວ ແລະ LinkedIn ທີ່ປະສານງານກັນມັກຈະມີປະສິດທິພາບດີກ່ວາແຄມເປນຊ່ອງທາງດຽວ.
ແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ຂໍ້ຄວາມທີ່ສົ່ງ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຄວນຕິດຕາມ:
ອັດຕາການຍອມຮັບການເຊື່ອມຕໍ່
ອັດຕາການຕອບກັບ
ອັດຕາການປ່ຽນແປງການປະຊຸມ
ທໍ່ສົ່ງທີ່ສ້າງຂຶ້ນຕໍ່ 100 ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ
ຕົວຊີ້ວັດເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລໍາດັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກໍາລັງແຕກຫັກຢູ່ໃສ.
ແຄມເປນສົ່ງອອກຈະສູນເສຍປະສິດທິພາບເມື່ອການສົ່ງຂໍ້ຄວາມກາຍເປັນເລື່ອງຊ້ຳໆ, ການກຳນົດເປົ້າໝາຍແບບເລື່ອນລອຍ, ຫຼື ຄູ່ແຂ່ງເລີ່ມໃຊ້ວິທີການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ທີມງານທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງຈະທົບທວນການວິເຄາະແຄມເປນເປັນປະຈຳ ແລະ ອັບເດດການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໂດຍອີງໃສ່ແນວໂນ້ມປະສິດທິພາບ.
ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານໃຊ້ກິດຈະກຳທີ່ມີທ່າແຮງໃນເວລາຈິງ - ເຊັ່ນ: ໂພສໃນ LinkedIn, ການປະກາດຮັບສະໝັກ, ການພົວພັນກັບເນື້ອຫາຂອງຄູ່ແຂ່ງ, ຫຼື ການປ່ຽນແປງບົດບາດ - ເພື່ອກະຕຸ້ນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໃນເວລາທີ່ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ເຈດຕະນາສູງ.
ການໂຄສະນາແບບ Outbound ຄວນໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນທຸກໆອາທິດ ຫຼື ທຸກໆສອງອາທິດ. ການຕິດຕາມກວດກາອັດຕາການຍອມຮັບ, ອັດຕາການຕອບກັບ, ແລະ ແນວໂນ້ມການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຈະຊ່ວຍລະບຸວ່າເວລາໃດທີ່ຕ້ອງການການປັບປ່ຽນການກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ, ຫຼື ການຈັດລຳດັບ.
ບໍ່ແມ່ນເມື່ອໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ແພລດຟອມອັດຕະໂນມັດຂາອອກທີ່ທັນສະໄໝສະໜັບສະໜູນການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຂະຫຍາຍການຄົ້ນຄວ້າ, ການຕິດຕາມສັນຍານ, ການຈັດລຳດັບ ແລະ ການວິເຄາະ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາການທົບທວນຂອງມະນຸດ ແລະ ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມຕາມສະພາບການໄວ້.
