...

Is it better to send a LinkedIn connection request [with or without a note]?

ຕົວເຊື່ອມຕໍ່, LinkedIn, Outreach

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn
ເວລາອ່ານ: 6 ນາທີ

ຄຳຕອບທີ່ຊື່ສັດຕໍ່ “ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ໂດຍມີ ຫຼື ບໍ່ມີບັນທຶກ?” ແມ່ນ “ມັນຂຶ້ນກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກຳລັງພະຍາຍາມບັນລຸ”.

ຖ້າເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າແມ່ນພຽງແຕ່ເພື່ອຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງເຈົ້າໃຫ້ໄວ, ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ແບບເປົ່າໆມັກຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີ. ແຕ່ຖ້າເຈົ້າກຳລັງໃຊ້ LinkedIn ເພື່ອສ້າງການສົນທະນາ, ລາຍຊື່ຜູ້ມຸ່ງຫວັງ, ຫຼື ຊ່ອງທາງການຕະຫຼາດທີ່ແທ້ຈິງ, ການເພີ່ມບັນທຶກສັ້ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສາມາດປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຄົນທີ່ຍອມຮັບຄຳເຊີນຂອງເຈົ້າໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ແຕ່ນີ້ແມ່ນຂໍ້ແກ້ຕົວ - ບັນທຶກທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າການບໍ່ມີບັນທຶກເລີຍ. “ສະບາຍດີ, ມາເຊື່ອມຕໍ່ກັນ” ບໍ່ໄດ້ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນ.

ສະນັ້ນຄຳຖາມທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ແມ່ນ “ມີບັນທຶກ ຫຼື ບໍ່ມີບັນທຶກ?” ມັນແມ່ນ: ທ່ານກໍາລັງເພີ່ມປະສິດທິພາບສໍາລັບອັດຕາການຍອມຮັບ - ຫຼືສໍາລັບການສົນທະນາທີ່ມີຄຸນວຸດທິບໍ?

ການໂຕ້ວາທີ LinkedIn ທີ່ປະຕິເສດທີ່ຈະຕາຍ

  • ການເຊີນທີມຫວ່າງ: “ຄວາມຂັດແຍ້ງໜ້ອຍລົງ. ຍອມຮັບໄດ້ຫຼາຍກວ່າ.”
  • ໝາຍເຫດຂອງທີມ: “ການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນຈະຊະນະ. ສະເໝີ.”

ນີ້ແມ່ນທັດສະນະຂອງພວກເຮົາ Konnector.aiຄຳຕອບທີ່ “ຖືກຕ້ອງ” ແມ່ນຂຶ້ນກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກຳລັງເພີ່ມປະສິດທິພາບ — ຂະ​ຫນາດ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ or ການສົນທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບ.

ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຕົວຊີ້ວັດທີ່ມີຄວາມສຳຄັນແທ້ໆ

  • ອັດຕາການຍອມຮັບ = ສັນຍານຈາກດ້ານເທິງຂອງ funnel.
  • ການຕອບກັບທີ່ມີຄຸນນະພາບ / ການໂທທີ່ຈອງໄວ້ = ຜົນໄດ້ຮັບ.
  • ຖ້າເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າແມ່ນ "ເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້ໄວ 500+ ຄົນ", ຢ່າຄິດຫຼາຍເກີນໄປ.
  • ຖ້າເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານແມ່ນ "ເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງກັບຜູ້ຊື້ທີ່ຖືກຕ້ອງ", ກົນລະຍຸດການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານຄວນປະຕິບັດຄືກັບຕົວກອງ.

Konnector.ai ເຫັນຫຍັງໃນຂະບວນການເຮັດວຽກຕົວຈິງ?

  • ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ສູນເສຍຂໍ້ຕົກລົງກ່ອນຂໍ້ຄວາມທຳອິດ — ເພາະວ່າຄຳເຊີນຮູ້ສຶກວ່າເປັນແບບສຸ່ມ, ໜ້າສົງໄສ, ຫຼື ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
  • ໂນດບໍ່ແມ່ນສຽງຮ້ອງ. ມັນເປັນ ສັນຍານສະພາບການ: “ເປັນຫຍັງເຈົ້າ?” + “ເປັນຫຍັງຕອນນີ້?” ໃນລົມຫາຍໃຈດຽວ.
  • ເມື່ອບັນທຶກເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດ: ພວກມັນຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສັບສົນ ແລະ ກວດສອບຄວາມສົນໃຈລ່ວງໜ້າ.

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn

ການກວດສອບຄວາມເປັນຈິງທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ: ບັນທຶກບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງການຍອມຮັບຫຼາຍ... ແຕ່ສາມາດປ່ຽນແປງຜົນໄດ້ຮັບໄດ້

  • ການທົດສອບ A/B ຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ດຳເນີນໂດຍພວກເຮົາຈາກຜູ້ໃຊ້ 10,000 ຄົນພົບວ່າອັດຕາການຍອມຮັບແມ່ນໃກ້ຄຽງກັນຫຼາຍໃນທຸກວິທີການຕ່າງໆ:
    • ບໍ່ມີບັນທຶກ: 30%
    • ໝາຍເຫດທີ່ຊື່ສັດ/ໂດຍກົງ: 27%
    • ໝາຍເຫດທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງ: 31%
  • ແຕ່ເມື່ອພວກເຂົາຕິດຕາມ ການໂທທີ່ມີຄຸນສົມບັດຖືກຈອງແລ້ວ, ວິທີການ “ບັນທຶກທີ່ຊື່ສັດ/ໂດຍກົງ” ມີປະສິດທິພາບດີທີ່ສຸດ:
    • ບໍ່ມີບັນທຶກ: 3.77%
    • ໝາຍເຫດທີ່ຊື່ສັດ/ໂດຍກົງ: 6.62%
    • ໝາຍເຫດທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງ: 5.1%

ການແປ: ຖ້າທ່ານສົນໃຈກ່ຽວກັບທໍ່ສົ່ງຂໍ້ມູນ, ອັດຕາການຍອມຮັບພຽງຢ່າງດຽວກໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ລົບກວນ. ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງລະບົບການປ່ຽນແປງ, ບໍ່ແມ່ນຕົວຊີ້ວັດທີ່ບໍ່ມີຄວາມໝາຍ.

ສະນັ້ນ... ເຈົ້າຄວນເພີ່ມບັນທຶກບໍ?

ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສົ່ງການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ດ້ວຍຫຼືບໍ່ມີບັນທຶກ?

ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ ວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດ ເຫດຜົນທີ່ມັນເຮັດວຽກ
ຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານຢ່າງວ່ອງໄວ ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ວ່າງເປົ່າ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງສຽດທານ ແລະ ມັກຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີສຳລັບການຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ເລີ່ມການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມໝາຍ ເພີ່ມບັນທຶກສັ້ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ສ້າງບໍລິບົດ, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ແລະ ປັບປຸງໂອກາດໃນການຕອບກັບທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ສ້າງທໍ່ສົ່ງ/ຈອງການໂທ ເພີ່ມບັນທຶກທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ໂປ່ງໃສ ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຕົວກອງເພື່ອໃຫ້ມີລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງເທົ່ານັ້ນທີ່ສົນໃຈຍອມຮັບ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການປ່ຽນແປງທີ່ດີຂຶ້ນ.
ບໍ່ມີບໍລິບົດ ຫຼື ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງທີ່ຊັດເຈນ ຂ້າມບັນທຶກ ບັນທຶກທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າບໍ່ມີບັນທຶກ ແລະ ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືໄດ້.

ທີ່ສໍາຄັນ: ຢ່າເພີ່ມປະສິດທິພາບພຽງແຕ່ເພື່ອອັດຕາການຍອມຮັບເທົ່ານັ້ນ. ວັດແທກການຕອບກັບ ແລະ ການສົນທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບ - ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເພີ່ມລາຍຮັບໄດ້ແທ້ໆ.

ຄວາມຜິດພາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ: ການຂຽນບັນທຶກທີ່ບໍ່ລະບຸຫຍັງ

  • “LinkedIn ແນະນຳເຈົ້າ…”
  • “ຢາກເຊື່ອມຕໍ່”
  • "ມາເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ຄົ້ນຫາການຮ່ວມມືກັນ"

At Konnector.ai, ພວກເຮົາຖືວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເປັນ "ຕົວທຳລາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈ." ຖ້າທ່ານຈະຂຽນບັນທຶກ, ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບ 300 ຕົວອັກສອນ.

ກົດລະບຽບ Konnector: ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໃນ 3 ສ່ວນ

  1. ເປັນຫຍັງເຈົ້າ: ຕົວກະຕຸ້ນສະເພາະ (ຕຳແໜ່ງ, ບົດບາດ, ການປ່ຽນແປງບໍລິສັດ, ຊຸມຊົນທີ່ແບ່ງປັນ)
  2. ເປັນຫຍັງຕ້ອງເປັນຂ້ອຍ: ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືໃນແຖວດຽວ (ສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ, ເພື່ອໃຜ)
  3. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງຄວາມກົດດັນຕໍ່າ: ເຊື່ອມຕໍ່ / ຄຳຖາມໄວ / ແລກປ່ຽນບັນທຶກ

ແມ່ແບບບັນທຶກການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ 5 ແບບ (ຕໍ່າກວ່າ 300 ຕົວອັກສອນ)

  • ອີງຕາມໂພສ: “ສະບາຍດີ {{FirstName}} — ມັກໂພສຂອງເຈົ້າໃນ {{topic}}. ຂ້ອຍເຮັດວຽກກັບ {{persona}} ໃນ {{outcome}} ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າກໍ່ຖືກຕ້ອງ. ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຕິດຕໍ່ບໍ?”
  • Peer-to-peer: “ສະບາຍດີ {{FirstName}} — ຂ້ອຍຍັງຢູ່ໃນ {{industry/role}} ແລະມັກເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຄົນທີ່ກຳລັງກໍ່ສ້າງຢູ່ໃນພື້ນທີ່ນີ້ສະເໝີ. ຢາກເຊື່ອມຕໍ່.”
  • ການເຊື່ອມຕໍ່ເຊິ່ງກັນແລະກັນ: “ສະບາຍດີ {{FirstName}} — ເຫັນພວກເຮົາທັງສອງເຊື່ອມຕໍ່ກັບ {{MutualName}}. ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ {{1-line}} ແລະຄິດວ່າມັນຈະເປັນການດີຫຼາຍຖ້າໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ.”
  • ໂດຍກົງ (ແຕ່ບໍ່ແມ່ນການຂາຍ): “ສະບາຍດີ {{FirstName}} — ຂ້ອຍຊ່ວຍ {{persona}} ປັບປຸງ {{result}} ຜ່ານ LinkedIn. ຖ້າສິ່ງນີ້ຢູ່ໃນ radar ຂອງທ່ານໃນໄຕມາດນີ້, ຂ້ອຍຍິນດີທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ແບ່ງປັນໄຊຊະນະໄວໆສອງສາມຢ່າງ.”
  • ຄຳຖາມກ່ຽວກັບຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ: “ສະບາຍດີ {{FirstName}} — ຖາມໄວໆ: ປັດຈຸບັນທ່ານກຳລັງສຸມໃສ່ {{A}} ຫຼື {{B}} ຫຼາຍກວ່າໃນໄຕມາດນີ້ບໍ? ຂ້ອຍກຳລັງຄົ້ນຄວ້າຮູບແບບຕ່າງໆໃນພື້ນທີ່ ແລະ ຢາກຕິດຕໍ່ກັບເຂົາເຈົ້າ.”

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ—-> ການສະກັດເອົາຜູ້ນໍາຈາກ LinkedIn

ສິ່ງທີ່ຄວນທົດສອບ A/B (ວິທີການ Konnector)

ຖ້າທ່ານຢາກຮູ້ແທ້ໆວ່າບັນທຶກການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ເໝາະສົມກັບຜູ້ຊົມຂອງທ່ານຫຼືບໍ່, ຢ່າອີງໃສ່ຄວາມຄິດເຫັນ. ດຳເນີນການທົດສອບ A/B ທີ່ມີໂຄງສ້າງ. ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນການຄວບຄຸມຕົວແປ ແລະ ຕິດຕາມຜົນໄດ້ຮັບນອກເໜືອຈາກຕົວຊີ້ວັດທີ່ບໍ່ມີຄວາມໝາຍ.

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn

1️⃣ ເປົ່າຫວ່າງ vs. ບັນທຶກ (ຄວບຄຸມຕົວແປຜູ້ຊົມ)

ສ້າງສອງກຸ່ມຜູ້ຊົມທີ່ຄືກັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້:

  • ບຸກຄົນດຽວກັນ (ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍກາລະຕະຫຼາດ)
  • ລະດັບຄວາມອາວຸໂສດຽວກັນ (ຫຼີກລ່ຽງການປະສົມຜູ້ຈັດການກັບລະດັບ C)
  • ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພູມສາດດຽວກັນ
  • ຂະໜາດບໍລິສັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ

ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ມູນໄປຫາຜູ້ຊົມ A ແລະ ໝາຍເຫດສັ້ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ຊົມ B.

ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງສໍາຄັນ: ຖ້າທ່ານປ່ຽນອຸດສາຫະກໍາ ຫຼື ລະດັບຄວາມອາວຸໂສໃນລະຫວ່າງການທົດສອບ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານຈະບໍ່ໜ້າເຊື່ອຖື. ທີ່ Konnector.ai, ພວກເຮົາແຍກຕົວແປອອກສະເໝີເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການທົດສອບສະທ້ອນເຖິງຜົນກະທົບຂອງການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ - ບໍ່ແມ່ນອະຄະຕິຂອງຜູ້ຊົມ.

2️⃣ ທົດສອບປະເພດໂນ້ດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ

ບໍ່ແມ່ນບັນທຶກທັງໝົດຈະເຮັດວຽກຄືກັນ. ເມື່ອທ່ານຢືນຢັນວ່າ "ບັນທຶກ vs ບັນທຶກຫວ່າງ" ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ໃຫ້ທົດສອບຮູບແບບຂອງບັນທຶກນັ້ນເອງ.

  • ອີງຕາມໂພສ: ອ້າງອີງເຖິງໂພສ ຫຼື ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຜ່ານມາ.
  • ໂດຍອີງໃສ່ການເຊື່ອມຕໍ່ເຊິ່ງກັນແລະກັນ: ການເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຄືອຂ່າຍທີ່ໃຊ້ຮ່ວມກັນ.
  • ໂດຍກົງ ແລະ ໂປ່ງໃສ: ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຕິດຕໍ່ຫາ.

ຍົກ​ຕົວ​ຢ່າງ:

  • “ມັກໂພສຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການຈັດລຽນ RevOps — ໂດຍສະເພາະຈຸດກ່ຽວກັບຮູບແບບການລະບຸຕົວຕົນ.”
  • "ເຫັນວ່າພວກເຮົາທັງສອງຄົນມີສາຍພົວພັນກັບ Sarah ຈາກ HubSpot — ຄິດວ່າຂ້ອຍຈະຕິດຕໍ່ຫາ."
  • "ຂ້ອຍຊ່ວຍທີມງານ SaaS ປັບປຸງທໍ່ສົ່ງທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍ LinkedIn - ເປີດຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ຖ້າມັນກ່ຽວຂ້ອງໃນໄຕມາດນີ້."

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສັງເກດເຫັນຢູ່ Konnector.ai: ຜູ້ຊົມທີ່ມີທ່າແຮງສູງ (ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, CMOs, ເຈົ້າຂອງອົງການ) ຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມໂປ່ງໃສໂດຍກົງໄດ້ດີກວ່າການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ.

3️⃣ ຕິດຕາມຜົນໄດ້ຮັບນອກເໜືອຈາກອັດຕາການຍອມຮັບ

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ກົນລະຍຸດການເຜີຍແຜ່ຂອງ LinkedIn ສ່ວນໃຫຍ່ລົ້ມເຫຼວ.

  • ອັດຕາການຍອມຮັບ ບອກທ່ານວ່າຄຳເຊີນຂອງທ່ານຮູ້ສຶກປອດໄພຫຼືບໍ່.
  • ອັດຕາການຕອບ ບອກທ່ານວ່າຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານສ້າງຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນຫຼືບໍ່.
  • ການໂທທີ່ມີຄຸນວຸດທິໄດ້ຖືກຈອງແລ້ວ ບອກທ່ານວ່າຍຸດທະສາດຂອງທ່ານໃຊ້ໄດ້ຜົນຫຼືບໍ່.

ທີ່ Konnector.ai, ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ວັດແທກຊ່ອງທາງການຕະຫຼາດທັງໝົດ:

  • ການເຊື່ອມຕໍ່ຖືກຍອມຮັບແລ້ວ
  • ຕອບກັບຂໍ້ຄວາມທຳອິດ
  • ຄຳຕອບໃນທາງບວກ
  • ກອງປະຊຸມໄດ້ຖືກຈອງແລ້ວ

ບາງຄັ້ງອັດຕາການຍອມຮັບທີ່ຕ່ຳກວ່າຈະນຳໄປສູ່ອັດຕາການຈອງທີ່ສູງຂຶ້ນ - ເພາະວ່າບັນທຶກຂອງເຈົ້າເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຕົວກອງ. ນັ້ນບໍ່ແມ່ນການສູນເສຍ. ນັ້ນແມ່ນປະສິດທິພາບ.

4️⃣ ປະລິມານການທົດສອບ ທຽບກັບ ກົນລະຍຸດການອຸ່ນເຄື່ອງ

ການທົດສອບຂັ້ນສູງອັນໜຶ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນມອງຂ້າມ:

  • ກຸ່ມ A: ສົ່ງການເຊື່ອມຕໍ່ທັນທີ.
  • ກຸ່ມ B: ມີສ່ວນຮ່ວມກັບ 1–2 ໂພສກ່ອນ, ຈາກນັ້ນສົ່ງການເຊື່ອມຕໍ່.

ການອົບອຸ່ນທາງສັງຄົມມັກຈະເພີ່ມຄວາມໄວ້ວາງໃຈຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ - ໂດຍສະເພາະກັບຜູ້ຊື້ອາວຸໂສ.

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ການຊອກຫາລູກຄ້າໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານກາຍເປັນມີປະສິດທິພາບ. ແທນທີ່ຈະຄາດເດົາເວລາ, Konnector.ai ສະແດງສັນຍານການມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງຮູ້ສຶກວ່າມີສະພາບການ, ບໍ່ແມ່ນອັດຕະໂນມັດ.

 

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ—-> ວິທີການເຄືອຂ່າຍໃນ LinkedIn: 5 ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນເຮັດສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຮູ້

ກົດລະບຽບການທົດສອບສຸດທ້າຍ

ໃຫ້ໃຊ້ແຕ່ລະການປ່ຽນແປງກັບຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງຢ່າງໜ້ອຍ 200–300 ຄົນກ່ອນທີ່ຈະສະຫຼຸບໄດ້. ສິ່ງໃດກໍຕາມທີ່ນ້ອຍກວ່າຈະສ້າງຂໍ້ມູນທີ່ເຂົ້າໃຈຜິດ.

ແນວຄິດຂອງ Konnector: ຢ່າໂຕ້ຖຽງຄວາມຄິດເຫັນ. ທົດສອບຕົວແປ. ຕິດຕາມການປ່ຽນແປງ. ເພີ່ມປະສິດທິພາບເພື່ອລາຍຮັບ — ບໍ່ແມ່ນອັດຕາການຍອມຮັບ.

ຍຸດທະສາດປີ 2026 ທີ່ສະຫຼາດກວ່າ: ອຸ່ນເຄື່ອງກ່ອນ, ຈາກນັ້ນເຊື່ອມຕໍ່

LinkedIn ໃນປີ 2026 ບໍ່ແມ່ນ LinkedIn ຂອງປີ 2018.

ຜູ້ຕັດສິນໃຈມີຄວາມຮັບຮູ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ກ່ອງຈົດໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າແອອັດ. ແລະ ເຂົາເຈົ້າສາມາດສັງເກດເຫັນການຕິດຕໍ່ຫາແບບອັດຕະໂນມັດພາຍໃນວິນາທີ.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າຍຸດທະສາດການເຜີຍແຜ່ທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ອີກຕໍ່ໄປ. ພວກມັນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການເບິ່ງເຫັນ.

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ສ້າງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກ່ອນສົ່ງຄຳເຊີນ

ແທນທີ່ຈະສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ທັນທີ, ໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມກ່ອນ:

  • ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຂົາເຈົ້າ
  • ຕິດຕາມພວກເຂົາ
  • ໃຫ້ຄຳເຫັນທີ່ມີຄວາມໝາຍ 1–2 ຄຳເຫັນໃນໂພສລ່າສຸດ

ບໍ່ແມ່ນອີໂມຈິ. ບໍ່ແມ່ນ “ໂພສທີ່ດີເລີດ!”

ຄຳເຫັນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ເພີ່ມທັດສະນະ, ຖາມຄຳຖາມທີ່ສະຫຼາດ, ຫຼື ສືບຕໍ່ຈາກຈຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເປັນຫຍັງສິ່ງນີ້ຈຶ່ງເຮັດວຽກ:

  • ຊື່ຂອງທ່ານຈະປາກົດຢູ່ໃນການແຈ້ງເຕືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
  • ເຈົ້າສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືກ່ອນທີ່ຈະຂໍຫຍັງ.
  • ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າເປັນແບບສຸ່ມອີກຕໍ່ໄປ.

ເມື່ອໄດ້ຮັບຄຳເຊີນຂອງທ່ານ, ທ່ານບໍ່ແມ່ນຄົນແປກໜ້າ - ທ່ານຄືຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນແລ້ວ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ (ສະພາບການມີຄວາມສຳຄັນ)

ດຽວນີ້ເຈົ້າສາມາດ:

  • ສົ່ງຄຳເຊີນທີ່ຫວ່າງເປົ່າ (ເພາະວ່າມີການຮັບຮູ້ແລ້ວ), ຫຼື
  • ສົ່ງບັນທຶກສັ້ນໆທີ່ອ້າງອີງເຖິງການພົວພັນຂອງທ່ານ.

ຍົກ​ຕົວ​ຢ່າງ:

  • "ມັກໂພສຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການຈັດວາງ RevOps ໃນຕົ້ນອາທິດນີ້ - ຢາກເຊື່ອມຕໍ່."

ນີ້ບໍ່ແມ່ນການເຂົ້າຫາແບບເຢັນຊາອີກຕໍ່ໄປ. ມັນແມ່ນການສືບຕໍ່ການພົວພັນກັນ.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ—-> ຈິດຕະວິທະຍາຂອງ LinkedIn Outreach DM: 5 ແມ່ແບບທີ່ໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງຕົວຈິງ

ເປັນຫຍັງການອຸ່ນເຄື່ອງຈຶ່ງປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ

ໃນການວິເຄາະແຄມເປນ Konnector.ai, ລຳດັບການອຸ່ນເຄື່ອງມີປະສິດທິພາບດີກ່ວາການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ແບບເຢັນກ່ອນຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີໃນ:

  • ອັດຕາການຍອມຮັບ
  • ອັດຕາການຕອບ
  • ຄວາມຮູ້ສຶກໃນແງ່ບວກໃນການຕອບສະໜອງຄັ້ງທຳອິດ

ເນື່ອງຈາກວ່າທາງດ້ານຈິດໃຈ, ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຂັດແຍ້ງ.

ຜູ້ຄົນໄວ້ວາງໃຈຊື່ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຄີຍເຫັນມາແລ້ວ.

ແລະອັລກໍຣິທຶມຂອງ LinkedIn ສະໜັບສະໜູນບັນຊີທີ່ປະພຶດຕົວຄືກັບມະນຸດ - ບໍ່ແມ່ນຜູ້ສົ່ງຈຳນວນຫຼາຍ.

ການເຜີຍແຜ່ໂດຍອີງໃສ່ສັນຍານ ທຽບກັບ ການເຜີຍແຜ່ແບບຕາຕະລາງ

ວິທີການເກົ່າໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ແມ່ນໃຊ້ spreadsheet ເຮັດວຽກ:

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn

ວິທີການປີ 2026 ແມ່ນຂັບເຄື່ອນດ້ວຍສັນຍານ:

ການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ Konnector.ai ຖືກສ້າງຂຶ້ນແຕກຕ່າງກັນ.

ແທນທີ່ຈະປະຕິບັດຕໍ່ LinkedIn ຄືກັບຖານຂໍ້ມູນ, Konnector.ai ສະແດງສັນຍານທາງສັງຄົມ ແລະ ຕົວຊີ້ບອກເຈດຕະນາ - ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງຮູ້ວ່າໃຜມີການເຄື່ອນໄຫວ, ໃຜມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະໃຜມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕອບສະໜອງຫຼາຍກວ່າ. ສິ່ງນັ້ນຊ່ວຍໃຫ້ການເຜີຍແຜ່ຮູ້ສຶກເປັນທຳມະຊາດແທນທີ່ຈະເປັນແບບອັດຕະໂນມັດ.

ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງຍຸດທະສາດ

ເມື່ອທ່ານອຸ່ນເຄື່ອງກ່ອນເຊື່ອມຕໍ່:

  • ເຈົ້າຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສົງໄສ.
  • ທ່ານເພີ່ມຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ.
  • ທ່ານກັ່ນຕອງສຳລັບຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ.
  • ທ່ານປັບປຸງການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຕາມລຳດັບ.

ເປົ້າໝາຍບໍ່ແມ່ນເພື່ອ "ສົ່ງຄຳເຊີນເພີ່ມເຕີມ".

ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອເຂົ້າສູ່ການສົນທະນາໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ.

ແລະໃນປີ 2026, ເວລາມີຫຼາຍກວ່າປະລິມານທຸກໆຄັ້ງ.

ຄຳຕອບສຸດທ້າຍ

  • ຖ້າທ່ານຕ້ອງການການຍອມຮັບສູງສຸດ: ການເຊີນຫວ່າງໆມັກຈະບໍ່ເປັນຫຍັງ.
  • ຖ້າທ່ານຕ້ອງການການສົນທະນາທີ່ມີຄຸນວຸດທິ: ຂຽນບັນທຶກສັ້ນໆ ແລະ ສະເພາະເຈາະຈົງທີ່ສ້າງຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ກັ່ນຕອງຄວາມສົນໃຈ.
  • ຖ້າບັນທຶກຂອງທ່ານເປັນແບບທົ່ວໄປ: ຂ້າມມັນໄປ. ຕ້ອງການໃຫ້ສິ່ງນີ້ຄາດເດົາໄດ້ (ແລະສາມາດຂະຫຍາຍໄດ້) ໂດຍບໍ່ຟັງຄືກັບອັດຕະໂນມັດບໍ? Konnector.ai ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສັງເກດເຫັນເຈດຕະນາໂດຍໃຊ້ສັນຍານທາງສັງຄົມ, ອຸ່ນເຄື່ອງໃຫ້ກັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງດ້ວຍການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກມະນຸດ, ແລະ ດຳເນີນການເຂົ້າເຖິງທີ່ຮູ້ສຶກເປັນທຳມະຊາດ — ໃນຂະນະທີ່ຍັງຕິດຕາມສິ່ງທີ່ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສແທ້ໆ.

ໃຫ້ຄະແນນໂພສນີ້:

😡 0😐 0😊 0? 0

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ບໍ່. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີບໍລິບົດ ຫຼື ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງສະເພາະ, ການເຊີນທີ່ຫວ່າງເປົ່າມັກຈະດີກ່ວາການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງ. ໃຫ້ເພີ່ມຂໍ້ຄວາມເມື່ອມັນສ້າງຄວາມຊັດເຈນ, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຫຼື ກັ່ນຕອງຄວາມສົນໃຈທີ່ແທ້ຈິງເທົ່ານັ້ນ.

ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດບໍ່ມີຫຼາຍ. ອັດຕາການຍອມຮັບລະຫວ່າງການເຊີນທີ່ຫວ່າງເປົ່າ ແລະ ບັນທຶກມັກຈະຄ້າຍຄືກັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນທຶກທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງສາມາດປັບປຸງອັດຕາການຕອບກັບ ແລະ ການສົນທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບໄດ້.

ບັນທຶກທີ່ມີປະສິດທິພາບດີທີ່ສຸດແມ່ນສັ້ນ (ຕໍ່າກວ່າ 300 ຕົວອັກສອນ), ເຈາະຈົງ, ແລະ ມີສະພາບການ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວພວກມັນອ້າງອີງເຖິງຄວາມສົນໃຈຮ່ວມກັນ, ໂພສລ່າສຸດ, ການເຊື່ອມຕໍ່ເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຫຼື ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງຕິດຕໍ່ຫາໂດຍບໍ່ໄດ້ສະເໜີ.

ຖ້າເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານແມ່ນພຽງແຕ່ການຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ, ການຮ້ອງຂໍທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ຄວາມຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີ. ແຕ່ຖ້າເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານແມ່ນການສ້າງລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ ຫຼື ການສົນທະນາກ່ຽວກັບການຂາຍ, ບັນທຶກສັ້ນໆ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງສາມາດເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຕົວກອງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ.

ແມ່ນແລ້ວ. LinkedIn ຈຳກັດບັນທຶກໄວ້ພຽງ 300 ຕົວອັກສອນ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ຄວາມເຈາະຈົງມີຄວາມສຳຄັນ - ທ່ານບໍ່ມີບ່ອນຫວ່າງສຳລັບຂໍ້ຄວາມຂາຍທີ່ຍາວເກີນໄປ ຫຼື ຂໍ້ຄວາມທີ່ຍາວເກີນໄປ.

ອັດຕາການຕອບກັບ ແລະ ການໂທທີ່ມີຄຸນນະພາບມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າ. ອັດຕາການຍອມຮັບພຽງແຕ່ບອກທ່ານວ່າມີຄົນຍອມຮັບຄຳເຊີນຂອງທ່ານຫຼືບໍ່. ມັນບໍ່ໄດ້ວັດແທກວ່າພວກເຂົາສົນໃຈທີ່ຈະສົນທະນາຫຼືບໍ່.

ຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດແມ່ນການອຸ່ນເຄື່ອງກ່ອນ, ຈາກນັ້ນເຊື່ອມຕໍ່. ມີສ່ວນຮ່ວມກັບໂພສຕ່າງໆ, ສ້າງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍ, ແລະ ໃຊ້ສັນຍານທາງສັງຄົມເພື່ອກຳນົດເວລາການເຂົ້າເຖິງ. ສິ່ງນີ້ເພີ່ມຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ປັບປຸງການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຕາມລຳດັບເມື່ອທຽບກັບການເຂົ້າຫາແບບເຢັນກ່ອນ.

ໃນບົດຄວາມນີ້

ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ

ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະປັບປຸງການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ, ເຮັດໃຫ້ມັນເຂົ້າເຖິງໄດ້ ແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ!

ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ Insignts
ເຂົ້າຮ່ວມຈົດ ໝາຍ ຂ່າວຂອງພວກເຮົາ  

ໄດ້ຮັບການອັບເດດຫຼ້າສຸດຂອງພວກເຮົາ, ບົດຄວາມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຄໍາແນະນໍາແລະອື່ນໆອີກໃນຂອງທ່ານ  inbox!