The Secret to Non-Spammy LinkedIn Intros [AI Prompts That Actually Work]

ເວລາອ່ານ: 6 ນາທີ

ເມື່ອຍກັບການຖືກລະເລີຍ (ຫຼື ຖືກບລັອກ) ຫຼັງຈາກສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ແລ້ວບໍ?
ໃນປີ 2026, ເຄື່ອງມື AI ສາມາດສົ່ງຂໍ້ຄວາມເຜີຍແຜ່ໄດ້ຫຼາຍພັນຂໍ້ຄວາມ, ແຕ່ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນຫຍັງສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກມັນໃນປັດຈຸບັນຮູ້ສຶກຄືກັບສະແປມ. ກ່ອງຈົດໝາຍເຂົ້າມີຄວາມແອອັດ, ທຸກຄົນກຳລັງ "ນຳໃຊ້ AI", ແລະຜູ້ຊື້ມີ radar ສະແປມທີ່ມີຄວາມອ່ອນໄຫວສູງ.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໂດດເດັ່ນ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຂໍ້ຄວາມເທົ່ານັ້ນ. ເຈົ້າຕ້ອງການການກະຕຸ້ນເຕືອນ AI ທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບການແນະນຳ LinkedIn ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະແປມ - ອັນທີ່ບັງຄັບໃຫ້ AI ມີສຽງຄືກັບມະນຸດ, ມີສະພາບການ ແລະ ກະທັດຮັດ.

 

TL;DR: ການກະຕຸ້ນເຕືອນ AI ທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບການແນະນຳ LinkedIn ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະແປມ

ສັ້ນ, ເຈາະຈົງ, ແລະ ມີພື້ນຖານຢູ່ໃນສະພາບການ. ນັ້ນແມ່ນເກມທັງໝົດ.

• ອ້າງອີງເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງ ທີ່ແທ້ຈິງ (ໂພສລ່າສຸດ, ປະໂຫຍກໜຶ່ງໃນ "ກ່ຽວກັບ" ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂຄງການທີ່ເຂົາເຈົ້າສົ່ງໄປ).
• ການນໍາໃຊ້ ສຽງຕໍ່ສຽງ ແທນທີ່ຈະເວົ້າຄືກັບຜູ້ຂາຍ.
• ເກັບ​ໄວ້ ຕໍ່າກວ່າ 250 ຕົວອັກສອນ ສະນັ້ນມັນຮູ້ສຶກຄືກັບການຍູ້ຢ່າງໄວວາ, ບໍ່ແມ່ນການສະເໜີ.

 ການກະຕຸ້ນເຕືອນ AI ທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບການແນະນຳ LinkedIn ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະແປມແມ່ນການກະຕຸ້ນເຕືອນທີ່ບອກ AI ໃຫ້ວິເຄາະລາຍລະອຽດຂອງໂພສ ຫຼື ໂປຣໄຟລ໌ສະເພາະ, ຕອບກັບດ້ວຍນ້ຳສຽງທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ຫຼີກລ່ຽງການຂາຍຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ແລະ ຢູ່ໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 250 ຕົວອັກສອນ.

ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ການເຜີຍແຜ່ຂອງ LinkedIn ຮູ້ສຶກຄືກັບການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ, ບໍ່ແມ່ນອີເມວເຢັນໆທີ່ຖືກວາງໄວ້ໃນການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່.

 

ເປັນຫຍັງ AI Outreach ສ່ວນໃຫຍ່ຈຶ່ງລົ້ມເຫຼວ (ແລະວິທີການແກ້ໄຂມັນ)

ຂໍໃຫ້ເປັນຕາບອດ:

• ຖ້າບັນທຶກການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ ຟັງແລ້ວຄືກັບ bot, ມັນຈະຖືກປະຕິບັດຄືກັບສະແປມ.
• ຖ້າທ່ານເປີດດ້ວຍຄຳວ່າ "ຂ້ອຍຫວັງວ່າສິ່ງນີ້ຈະພົບເຈົ້າສະບາຍດີ," ເຈົ້າກໍາລັງປະສົມປະສານເຂົ້າກັບສຽງລົບກວນແລ້ວ.
• ຖ້າບັນທັດທຳອິດຂອງເຈົ້າເວົ້າເຖິງ ຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານ, ເຈົ້າໄດ້ສູນເສຍພວກມັນແລ້ວ.

ມີຫຍັງປ່ຽນແປງໃນປີ 2026?

• ການຄິດແບບຕົວແທນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ການຂຽນດ້ວຍ AI ເທົ່ານັ້ນ.
  ຜູ້ໃຊ້ທີ່ສະຫຼາດບໍ່ໄດ້ເວົ້າວ່າ "ຂຽນບົດສົນທະນາແບບເຢັນໆ" ອີກຕໍ່ໄປ. ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ "ຄົ້ນຄວ້າ, ວິເຄາະ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຊ່ວຍຂ້ອຍຕັດສິນໃຈວ່າຈະເວົ້າຫຍັງ." AI ກາຍເປັນຜູ້ຊ່ວຍການເຜີຍແຜ່ຂະໜາດນ້ອຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຕົວສ້າງຂໍ້ຄວາມເທົ່ານັ້ນ.
• ການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນໃນຂອບເຂດກ້ວາງ.
  ການເຜີຍແຜ່ທີ່ເຮັດວຽກໃນປັດຈຸບັນອ້າງອີງເຖິງ ໂພສ, ເຫດການ, ການປ່ຽນບົດບາດ ຫຼື ບັນຫາສະເພາະ ໃນຊີວິດຂອງຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງ. ປະໂຫຍກທົ່ວໄປ “ຂ້ອຍໄດ້ເຫັນໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຈົ້າແລະປະທັບໃຈ” ຕອນນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດທີ່ຈະຖືກລະເລີຍ.

 

3 ການກະຕຸ້ນເຕືອນ AI ທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບການແນະນຳ LinkedIn ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະແປມ

ການກະຕຸ້ນທັງສາມຢ່າງນີ້ປ່ຽນ AI ຈາກໂຮງງານສະແປມໃຫ້ກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສະຫຼາດ. ແຕ່ລະອັນຖືກສ້າງຂຶ້ນມາເພື່ອໃຫ້ຟັງຄືກັບມະນຸດ, ອ້າງອີງເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແທ້ຈິງຈາກໂລກຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານ, ແລະເປີດການສົນທະນາ - ບໍ່ແມ່ນການແอบລອບສະເໜີ. ໃຊ້ພວກມັນເປັນແມ່ແບບ, ຈາກນັ້ນເພີ່ມສຽງ ແລະ ສະພາບການຂອງທ່ານເອງ.

1. ການແຈ້ງເຕືອນຜູ້ສັງເກດການ (ສຳລັບການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເຢັນສະນິດ)

ເປົ້າຫມາຍ: ພິສູດວ່າທ່ານໄດ້ອ່ານເນື້ອຫາຂອງເຂົາເຈົ້າແທ້ໆກ່ອນທີ່ຈະກົດ "ເຊື່ອມຕໍ່".

ວິເຄາະໂພສ LinkedIn ຂ້າງລຸ່ມນີ້ໂດຍ [ຊື່]. ຂຽນຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ (ສູງສຸດ 30 ຄຳ) ທີ່ອ້າງອີງເຖິງຈຸດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບ [ລາຍລະອຽດສະເພາະ]. ຂໍຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ ຫຼື ບໍ່ເຫັນດີຢ່າງຄ່ອຍໆເພື່ອກະຕຸ້ນຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ. ເຊັນດ້ວຍ [ຊື່ຂອງທ່ານ].
ຂໍ້ຈຳກັດ: ຫ້າມຂາຍ. ຫ້າມເວົ້າເກີນຈິງກ່ຽວກັບ "ມາເຊື່ອມຕໍ່ກັນ".
ຂໍ້ຄວາມທີ່ປ້ອນເຂົ້າ: [ວາງໂພສຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ບ່ອນນີ້]

ເປັນຫຍັງສິ່ງນີ້ຈຶ່ງເຮັດວຽກ:

• ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍມັກໂພສຂອງເຈົ້າ" ໃນແບບທົ່ວໄປ - ເຈົ້າກຳລັງອ້າງອີງເຖິງ ແນວຄວາມຄິດສະເພາະ.
• ການບໍ່ເຫັນດີ ຫຼື ການຮ້ອງຂໍຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງເລັກນ້ອຍເຮັດໃຫ້ເກີດ ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ, ບໍ່ແມ່ນການປະເຊີນ ​​​​ໜ້າ.
• AI ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຢູ່ສັ້ນແລະກ່ຽວຂ້ອງແທນທີ່ຈະເວົ້າຫຼາຍ.

 

2. ການກະຕຸ້ນຄວາມສົນໃຈຮ່ວມກັນ (ສຳລັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອຸດສາຫະກຳ)

ເປົ້າຫມາຍ: ຟັງຄື “ໜຶ່ງໃນພວກເຮົາ,” ບໍ່ແມ່ນ “ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງທີ່ພະຍາຍາມຂາຍໃຫ້ພວກເຮົາ.”

ຂ້ອຍເປັນ [ຕຳແໜ່ງວຽກຂອງເຈົ້າ] ທີ່ກຳລັງຕິດຕໍ່ຫາ [ຊື່ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ], [ຕຳແໜ່ງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ]. ພວກເຮົາທັງສອງຢູ່ໃນ [ອຸດສາຫະກຳ]. ຂຽນຂໍ້ຄວາມເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ກ່າວເຖິງແນວໂນ້ມໃນປະຈຸບັນ (ເຊັ່ນ: ກົດລະບຽບ AI / ການອັບເດດຂອງ Google / ບັນຫາລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ) ແລະຖາມວ່າພວກເຂົາກຳລັງຈັດການ [ສິ່ງທ້າທາຍສະເພາະ] ແນວໃດ.
ນໍ້າສຽງ: ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເປັນຈິງ, ເມື່ອຍແຕ່ມີຄວາມຄິດໃນແງ່ດີ. ເປົ້າໝາຍ: ແລກປ່ຽນປະສົບການ, ບໍ່ແມ່ນຂາຍ.

ເປັນຫຍັງສິ່ງນີ້ຈຶ່ງເຮັດວຽກ:

• ທ່ານຈະຍຶດຂໍ້ຄວາມໄວ້ທັນທີ ໂລກຮ່ວມກັນ—ອຸດສາຫະກຳດຽວກັນ, ພາຍຸດຽວກັນ.
• ຄຳຖາມແມ່ນກ່ຽວກັບ ຄວາມເປັນຈິງຂອງພວກເຂົາ, ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ສະເໜີຂອງເຈົ້າ.
• ນໍ້າສຽງສັ້ນໆ (“ເມື່ອຍແຕ່ມີຄວາມຄິດໃນແງ່ດີ”) ຊ່ວຍໃຫ້ AI ຟັງແລ້ວຄືມະນຸດ ແລະ ມີພື້ນຖານຫຼາຍຂຶ້ນ.

 

3. ການຕິດຕາມຜົນໂດຍບໍ່ມີການຍ້ອງຍໍ (ສຳລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ຕອບ)

ເປົ້າຫມາຍ: ຕິດຕາມໂດຍບໍ່ຕ້ອງລຳຄານ ຫຼື ຕ້ອງການ.

ຂ້ອຍໄດ້ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ໄປຫາ [ຊື່] 3 ມື້ກ່ອນ. ຂຽນຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ສັ້ນໆ (ຕໍ່າກວ່າ 50 ຄຳ) ທີ່ແບ່ງປັນບົດຄວາມ, ເຄື່ອງມື ຫຼື ຊັບພະຍາກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນ [ໂຄງການ/ບົດບາດ].
ຂໍ້ຈຳກັດ: ຢ່າກ່າວເຖິງຂໍ້ຄວາມກ່ອນໜ້ານີ້. ຫ້າມຂາຍ. ມັນຄວນຮູ້ສຶກຄືກັບ "ສະບາຍດີ, ຄິດຮອດເຈົ້າ," ບໍ່ແມ່ນອີເມວທາງການ.

ເປັນຫຍັງສິ່ງນີ້ຈຶ່ງເຮັດວຽກ:

• ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໄລ່ຕາມພວກເຂົາ - ເຈົ້າກຳລັງ ນຳເອົາສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.
• ບໍ່ມີພາສາທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ (“ພຽງແຕ່ເວົ້າບໍ່ດີ,” “ໃນກໍລະນີທີ່ເຈົ້າພາດ”).
• ເຈົ້າຟັງຄືກັບໝູ່ເພື່ອນທີ່ຄິດຢ່າງແທ້ຈິງວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນ.

 

ວິທີການໃຊ້ AI ຢ່າງປອດໄພສຳລັບ LinkedIn Outreach (ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຖືກໝາຍ)

ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງ LinkedIn ໃນປີ 2026 ແມ່ນກ່ຽວກັບ “ຂ້ອຍສາມາດອັດຕະໂນມັດໄດ້ຫຼາຍປານໃດ?” ແລະກ່ຽວກັບ “ຂ້ອຍສາມາດຢູ່ເປັນມະນຸດໄດ້ແນວໃດໃນຂະນະທີ່ໃຊ້ AI?”

ຈົ່ງຈື່ຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ໄວ້:

• ຢ່າສົ່ງແບບອັດຕະໂນມັດຢ່າງເຕັມຮູບແບບ.
  ໃຊ້ AI ສໍາລັບ ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການຮ່າງ, ແຕ່ກວດສອບທຸກໆຂໍ້ຄວາມ ແລະ ກົດ “ສົ່ງ” ດ້ວຍຕົນເອງ. LinkedIn ສາມາດກວດພົບຮູບແບບຄ້າຍຄືກັບ bot ໄດ້ຄື: ຂໍ້ຄວາມທີ່ຄືກັນ, ການຕອບກັບທັນທີ, ແລະ ປະລິມານການສົ່ງຂໍ້ຄວາມເພີ່ມຂຶ້ນຜິດປົກກະຕິ.
• ລະວັງປະລິມານເງິນຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະຖ້າບັນຊີຂອງທ່ານເປັນບັນຊີໃໝ່.
  ເພດານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນສຳລັບຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍຄົນ: ມີການຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ໃໝ່ຕໍ່າກວ່າ 20 ການຮ້ອງຂໍຕໍ່ມື້ ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ຈາກນັ້ນຄ່ອຍໆຂະຫຍາຍຂະໜາດຖ້າບັນຊີຂອງທ່ານມີສຸຂະພາບດີ.
• ອັບເກຣດການແຈ້ງເຕືອນຂອງທ່ານຈາກທົ່ວໄປໄປເປັນສະເພາະ.
  ແທນທີ່ຈະ “ຂຽນຂໍ້ຄວາມເຖິງ CEO”, ລອງ:
  "ຂຽນຂໍ້ຄວາມສັ້ນໆໃນ LinkedIn ເຖິງ CEO ຂອງ SaaS Series B ຜູ້ທີ່ຫາກໍ່ຈ້າງ CTO ຄົນໃໝ່, ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຕີບໂຕ ແລະ ຖາມຄຳຖາມໜຶ່ງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ພວກເຂົາຈັດການກັບການປ່ຽນແປງ."
• ໃຫ້ AI ເຮັດໜ້າທີ່ຄືກັບຜູ້ຊ່ວຍຄົ້ນຄວ້າ.
  ຂໍໃຫ້ມັນສະຫຼຸບພາກສ່ວນ "ກ່ຽວກັບ" ຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງ, ວິເຄາະຂ່າວປະກາດຂ່າວລ່າສຸດ, ຫຼື ລະບຸສິ່ງທ້າທາຍທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ. ຈາກນັ້ນຂໍໃຫ້ມີບັນທຶກການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເຂົ້າໃຈນັ້ນ.

ເມື່ອ AI ວິເຄາະໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ຫຼືຂໍ້ມູນບໍລິສັດໃຫ້ທ່ານ, ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຈະກາຍເປັນເລື່ອງສະເພາະເຈາະຈົງຫຼາຍຂຶ້ນຕາມທຳມະຊາດ - ແລະນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ທັງອັລກໍຣິທຶມ ແລະຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານໃຫ້ລາງວັນ.

 

3 ການເຄື່ອນໄຫວການເຜີຍແຜ່ທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI ທີ່ສ້າງສັນສຳລັບປີ 2026 (ນອກເໜືອຈາກຂໍ້ຄວາມທຳມະດາ)

1. ຍຸດທະສາດການຂຽນບົດວິດີໂອ

ໃຊ້ AI ເພື່ອຮ່າງບົດ 30 ວິນາທີ, ຈາກນັ້ນທ່ານຈຶ່ງບັນທຶກມັນ.

ອ່ານພາກສ່ວນກ່ຽວກັບ LinkedIn ຂອງ [ຜູ້ມີທ່າແຮງ]. ຂຽນບົດວິດີໂອ 30 ວິນາທີສຳລັບຂໍ້ຄວາມວິດີໂອທີ່ຂ້ອຍຈະສົ່ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສັງເກດສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ສິ້ນສຸດດ້ວຍຄຳຖາມກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ນີ້ຍັງເປັນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຜ່ານ LinkedIn ຢູ່ - ແຕ່ທັນໃດນັ້ນ, ເຈົ້າກໍ່ເປັນຄົນຈິງໃນກ່ອງຈົດໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນຝາຜະໜັງຂໍ້ຄວາມ AI ອີກອັນໜຶ່ງ.

 

2. ຍຸດທະສາດ PS

ຜູ້ຄົນອ່ານຂໍ້ຄວາມຜ່ານໆ; ພວກເຂົາມັກຈະອ່ານ PS

ຂຽນບັນທຶກການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ສັ້ນໆ ແລະ ເປັນມືອາຊີບ. ຈາກນັ້ນຕື່ມ PS ທີ່ປະກອບມີເລື່ອງຕະຫຼົກທີ່ມີສະຕິປັນຍາ, ສະອາດ ຫຼື ການສັງເກດກ່ຽວກັບ [ເມືອງ/ມະຫາວິທະຍາໄລ/ອຸດສາຫະກຳຂອງຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງ]. PS ຄວນສະແດງບຸກຄະລິກກະພາບໂດຍບໍ່ເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກອາຍ.

PS ນ້ອຍໆນັ້ນສາມາດເປັນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ "ບໍ່ສົນໃຈ" ແລະ "ໂອເຄ, ຄົນຜູ້ນີ້ເບິ່ງຄືວ່າມ່ວນ."

 

3. ຍຸດທະສາດຕ້ານການຂວ້າງບານ

ບາງຄັ້ງ, ການສະເໜີຂາຍທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນການເວົ້າວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ສະເໜີຂາຍ.

ຂຽນຂໍ້ຄວາມທີ່ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ພະຍາຍາມຂາຍຫຍັງໃນຕອນນີ້. ສົມມຸດວ່າຂ້ອຍກຳລັງສ້າງລາຍຊື່ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນ [Field] ເພື່ອຕິດຕາມ ແລະ ຮຽນຮູ້ຈາກໃນ LinkedIn, ແລະ ຂ້ອຍຈະຮູ້ສຶກຂອບໃຈຢ່າງແທ້ຈິງຖ້າມີເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຟີດຂອງຂ້ອຍ.

ເຈົ້າຫຼຸດຜ່ອນການປ້ອງກັນຂອງຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງ ແລະ ວາງຕົວເອງໃຫ້ເປັນຜູ້ຮຽນ, ບໍ່ແມ່ນນັກລ່າ.

 

ລາຍການກວດສອບ: ການກະຕຸ້ນເຕືອນ AI ຂອງທ່ານເປັນມິດກັບ SEO ແລະ AEO ບໍ?

ເມື່ອການກະຕຸ້ນຂອງທ່ານໝາຍຕິກໃສ່ກ່ອງເຫຼົ່ານີ້, ຜົນຜະລິດຂອງທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ດີກວ່າສຳລັບມະນຸດເທົ່ານັ້ນ - ມັນຍັງງ່າຍຂຶ້ນສຳລັບເຄື່ອງຈັກຕອບຄຳຖາມ ແລະ ລະບົບຄົ້ນຫາທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ ແລະ ປາກົດຂຶ້ນ.

 

Key Takeaways for LinkedIn Outreach:

• ໃຫ້ສະເພາະເຈາະຈົງ. ການກະຕຸ້ນເຕືອນ AI ທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບການແນະນຳ LinkedIn ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະແປມຈະຍຶດໝັ້ນກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແທ້ຈິງຈາກໂລກຂອງຜູ້ມີທ່າແຮງ - ເນື້ອຫາ, ບົດບາດ, ອຸດສາຫະກຳ, ຫຼືການອັບເດດຫຼ້າສຸດ.
• ສັ້ນ brief. ຕົວອັກສອນຕ່ຳກວ່າ 250 ຕົວເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຊັດເຈນ. ຂໍ້ຄວາມສັ້ນໆຮູ້ສຶກຄືກັບການແຕະບ່າໄຫລ່, ບໍ່ແມ່ນການສະເໜີເຕັມທີ່.
• ເປັນມະນຸດ. ໃຫ້ AI ຂອງເຈົ້າມີນ້ຳສຽງ (“peer-to-peer,” “ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ,” “ເມື່ອຍແຕ່ມີຄວາມຄິດໃນແງ່ດີ”) ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຊັດເຈນ (“ຫ້າມຂາຍ,” “ຄຳຖາມດຽວເທົ່ານັ້ນ”).
• ໃຊ້ AI ເປັນຕົວແທນ, ບໍ່ແມ່ນໂທໂຂ່ງ. ປ່ອຍໃຫ້ມັນຄົ້ນຄວ້າ, ວິເຄາະ, ແລະ ແນະນຳ - ແຕ່ເຈົ້າເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈສຸດທ້າຍ ແລະ ສົ່ງຂໍ້ຄວາມ.

ພ້ອມທີ່ຈະໂດດເດັ່ນໃນກ່ອງຈົດໝາຍເຂົ້າ LinkedIn ແລ້ວບໍ?
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການອັບເກຣດການແຈ້ງເຕືອນຂອງທ່ານ. ເມື່ອການແຈ້ງເຕືອນ AI ຂອງທ່ານມີເຈດຕະນາ ແລະ ມີສະພາບການ, ການແນະນຳຂອງທ່ານຈະຢຸດຮູ້ສຶກຄືກັບສະແປມ ແລະ ເລີ່ມກາຍເປັນການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ.

ຈອງການສາທິດໃນມື້ນີ້ ແລະເບິ່ງວ່າ Konnector.AI ສາມາດຊ່ວຍທ່ານສ້າງແຄມເປນທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ, ເນັ້ນໃສ່ມະນຸດແນວໃດ—ໂດຍບໍ່ມີການລະເມີດກົດລະບຽບຂອງ LinkedIn.