Fikarohana mpitarika LinkedIn tsara indrindra any Eoropa [Fitaovana sy tetika ho an'ny fampielezan-kevitra miampita sisintany]

LinkedIn Generation Generation tsy sarotra kokoa manerana an'i Eoropa satria lehibe kokoa izy io.
Sarotra kokoa izany satria hafa mihitsy.

Voalohany, misy sisiny bebe kokoa, izay midika hoe misy tsipirian-javatra bebe kokoa. Tsy kolontsaina mpividy entana i Eoropa. Izay toa voajanahary any Holandy dia mety ho mahazatra loatra any Italia, ary izay mahomby any Irlandy dia mety tsy hahomby any Alemaina. Ny fifandraisana miampita sisintany dia tsy mahomby raha tsy manaja ny fomba tena ifanaovana eo an-toerana ianao.

Misy ihany koa ny fombafamantarana bebe kokoa momba ny fanarahan-dalàna. Ny fitsipika GDPR sy ePrivacy no mamolavola mangina ny dingana rehetra amin'ny LinkedIn Lead Generation—ny fomba hamantaranao ireo mety ho mpanjifa, ny teny manodidina ampiasainao handefasana hafatra amin'izy ireo, ary ny fomba fitandremanao hamindrana ny resaka avy amin'ny LinkedIn ho amin'ny mailaka na antso.

Farany, misy fandinihana bebe kokoa momba ny automation. Manara-maso akaiky ny fihetsika mandeha ho azy ny LinkedIn. Ny fampitomboana ny fanentanana any Eoropa dia tsy midika hoe "manao zavatra haingana kokoa"—fa midika kosa hoe mihetsika an-tsitrapo, azo antoka ary amin'ny fomba mbola maha-olombelona.

Ireo ekipa mandresy amin'ny LinkedIn Lead Generation any Eoropa dia tsy mikatsaka ny hampitombo ny isan'ny mpanjifa.
Manorina fitokisana izy ireo, isaky ny firenena, isaky ny resaka.

Ny vondrona LinkedIn Lead Generation vonona ho an'i Eoropa

Fahombiazana amin'ny famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn any Eoropa manomboka amin'ny rafitra, fa tsy amin'ny hafainganam-pandeha.
Alohan'ny hampiasana ny hafatra, ny môdely, na ny automatique, dia ianao mila antontan-taratasy mifanaraka amin'ny fomba fividianan'i Eoropa marina.

Ny LinkedIn Lead Generation stack tonga lafatra dia natao hikarakara zavatra telo indray miaraka:

• Fahitsiana amin'ny fikendrena manerana ny firenena maro, fiteny ary ambaratongan'ny zokiny
• Fifandanjana amin'ny resaka mba tsy hisy tombony ho very rehefa sahirana ny ekipa
• Fiarovana sy fanarahan-dalàna izay miaro ny kaontinao LinkedIn rehefa mivelatra ianao

Tsy momba ny fanangonana fitaovana be loatra ity.
Efa eo mamolavola rafitra madio sy voahevitra tsara izay iarahan'ny fitadiavana mpanjifa, ny fandefasana hafatra ary ny fanaraha-maso—indrindra rehefa miampita sisintany ny fampielezan-kevitrao.

Ireto ny fomba tsara indrindra hananganana ny LinkedIn Lead Generation:

Sosona mpikaroka (izay kendrenao)

• Fikarohana LinkedIn + sivana (fikendrena fototra) Eto no manomboka ny ankamaroan'ny LinkedIn Lead Generation. Ny sivana LinkedIn teratany dia manampy anao hanitsy haingana ny andraikitra, ny toerana, ny indostria ary ny orinasa—ilaina amin'ny fitsapana mialoha, tsena kely, na fanamarinana raha toa ka mavitrika ao amin'ny LinkedIn ny mpihaino iray. Tsotra, mora idirana ary mahomby amin'ny fikarohana mpanjifa maivana izy io, saingy misy fetrany rehefa mivelatra any amin'ny faritra Eoropeana maromaro ianao.
• Sales Navigator (atolotra ho an'ny halalin'ny fikendrena miampita sisintany) Ny Sales Navigator no toerana ahafahan'ny LinkedIn Lead Generation mirindra manerana an'i Eoropa. Mamela anao hanasokajy araka ny zokiny, ny asany, ny haben'ny orinasa ary ny jeografia amin'ny fomba mazava kokoa izany, sady manohana ny lisitry ny lead voatahiry sy ny fanaraha-maso ny kaonty. Ho an'ny fampielezan-kevitra miampita sisintany, midika izany fa afaka mitazona lisitra madio mifanaraka amin'ny firenena ianao, manara-maso ny fiovan'ny andraikitra, ary mahita famantarana toy ny fikasana—tsy mila manorina indray ny fikendrenao isaky ny miditra amin'ny tsena vaovao ianao. Hamaky bebe kokoa—> Ahoana ny fampiasana LinkedIn Sales Navigator maimaim-poana amin'ny Konnector.ai?

Sosona fifanakalozan-kevitra (fomba fanombohana + fanaraha-maso)

• Fenitra fandefasana hafatra amin'ny tanana aloha (kalitaon'ny hafatra, maha-zava-dehibe azy, fanamboarana azy manokana)
  Ny famoronana mpitarika matanjaka ao amin'ny LinkedIn any Eoropa dia manomboka amin'ny hafatra izay azon'ny olombelona alefa araka ny tena izy. Ny fenitra voalohany amin'ny fanaovana tànana dia manery ny ekipa hifantoka amin'ny mazava, ny maha-zava-dehibe ary ny fomba fiteny alohan'ny hieritreretana ny halehiben'ny fifandraisana. Midika izany fa ny hafatra rehetra dia manana antony mazava handefasana azy, manondro ny anjara asan'ny mpanjifa na ny toe-javatra misy azy, ary misoroka ny toa fifanakalozana ara-barotra — singa iray tena manan-danja indrindra amin'ny tsena Eoropeana izay iorenan'ny fitokisana amim-pitandremana kokoa.
• Rafitra automatique amin'ny fomba Konnector (filaharana voarafitra, fandaharam-potoana fiarovana, fitadiavana valiny, fitsipika fijanonana, fametahana marika, ary lojika fampielezan-kevitra)
  Tokony hisy ny "automatique" ao amin'ny LinkedIn Lead Generation mba hiarovana ny tsy fiovaovana, fa tsy hanolo ny fitsarana. Ny rafitra toy ny an'ny Konnector dia miantoka fa ho tonga ara-potoana ny fanaraha-maso, hijanona ao anatin'ny fetra azo antoka ny asa, ary hijanona ho azy ny resaka rehefa mamaly ny olona mety ho liana. Ny "tag" sy ny lojika fampielezan-kevitra dia mitazona ny "leads" ho voalamina manerana ny firenena sy ny sehatra samihafa, ka na dia sahirana amin'ny fanaterana aza ny ekipa, dia tsy misy resaka mahatsiaro ho maika, miverimberina, na hadino.

Porofo + sosona fiovam-po (nahoana izy ireo no mamaly)

• Fitokisana eo an-toerana
  Ao amin'ny LinkedIn Lead Generation Eoropeana, ny fitokisana dia miely eo an-toerana. Ireo mpanjifa dia mandray andraikitra kokoa rehefa mahita porofo izay toa mahazatra azy ireo - fanadihadiana tranga avy amin'ny faritra akaiky, indostria mitovy, na tontolo ara-dalàna mitovy. Ny fifandraisana mazava "nahoana no izao" mifamatotra amin'ny fironana isam-paritra dia manampy ny fifandraisanao ho tonga ara-potoana fa tsy ankapobeny na avy any amin'ny tsena hafa.
• Fananana fiovam-po
  Miovaova kokoa ny vokatra azo avy amin'ny fampielezan-kevitra miampita sisintany rehefa Ny dingana manaraka dia toa ilaina sady tsy dia mampidi-doza. Ny LinkedIn Lead Generation matanjaka dia mampiasa pejy fipetrahana mifantoka iray isaky ny faritra na fizarana, tohanan'ny sehatra fototra tokana sy fitantarana ROI tsotra. Izany dia mitazona ny resaka handroso tsy misy olona mety ho very hevitra amin'ny fitaovana be loatra.
• Fitsipika momba ny fizotran'ny asa
  Rava haingana ny fampitomboana ny isan'ny mpitari-dalana ao amin'ny LinkedIn manerana an'i Eoropa raha tsy misy rafitra voafaritra tsara. Fametrahana marika mazava, dingana voafaritra amin'ny fantsona, ary fombafomba famerenana isan-kerinandro Ataovy izay hahazoana antoka fa arahina, arahina ary ianarana ny fitarihana rehetra. Ny fitsipi-pifehezana eto no mamadika ny resaka tsirairay ho rafitra azo vinavinaina mialoha—tsy very ny singa maha-olombelona.

  Talohan'ny tetika: ny fanarahana ny lalàna + ny zava-misy amin'ny sehatra (amin'ny teny tsotra)

  • Milaza izany ny LinkedIn tsy mamela rindrambaiko na fanitarana navigateur avy amin'ny antoko fahatelo izay manadio, manova ny endrika, na manamboatra ho azy ny asa ao amin'ny LinkedIn. Saingy, miaraka amin'ny fiarovana arahintsika - dia afaka mahazo ny tsara indrindra amin'ny tontolo roa tonta ianao. Automation mitambatra miaraka amin'ny fitarihana tsara kalitao avy amin'ny LinkedIn dia hahomby ny fampielezan-kevitrao.
  • Mampitandrina ny LinkedIn fa mandika ny lalàna mifehy ny fampiasana fitaovana voarara ny User fifanarahana ary mety hiteraka fameperana na fanakatonana.

  Fepetra: Raha manorina "LinkedIn Lead Generation" amin'ny ambaratonga lehibe any Eoropa ianao, dia tsy maintsy laharam-pahamehana ny fiarovana ny kaonty sy ny lamina fitondran-tena mitovy amin'ny olombelona, ​​ary misoroka ny lamina automatique voarara.

  Tsy azo atao maimaim-poana ny "tombontsoa ara-dalàna" an'ny GDPR

  • The EDPB 2024 Ny torolàlana momba ny tombontsoa ara-dalàna dia manantitrantitra fa satria fotsiny ny varotra mivantana mety ny hoe tombontsoa ara-dalàna dia tsy midika izany foana dia—mety mitaky fototra ara-dalàna hafa (toy ny fanekena) ny varotra mivantana sasany.
  • Asongadin'ireo torolalana ihany koa fa tsy maintsy manombana ny toe-javatra misy, ny fanantenana ary ny fandanjalanjana ny zo ianao—indrindra rehefa tsy antenain'ny olona ara-drariny ny hampiasana ny angon-drakitra ananany amin'ny varotra.
  • Fitsipika momba ny fiainana manokana dia afaka manampy fepetra fanampiny ho an'ny fifandraisana ara-barotra elektronika tsy nangatahana, ary mety miovaova arakaraka ny fampiharana ny firenena izany.

  Famoronana mpitarika LinkedIn miampita sisintany: ny drafitra fanentanana misy fizarana 6

  Famoronana mpitarika LinkedIn miampita sisintany miasa tsara indrindra rehefa arahina amim-pandaminana sy fikasana, fa tsy vinavina fotsiny.

  Rehefa miely patrana any amin'ny tsena Eoropeana maro ny fampielezan-kevitra, dia manomboka misy fiantraikany ny fahasamihafana kely—fiteny, fitondran-tena mividy, fanantenana valiny, ary fotoana fanaraha-maso. Izay toa voajanahary any amin'ny firenena iray dia mety ho somary hafahafa any amin'ny firenena hafa, na dia mitovy aza ny fijerin'ny mpihaino azy amin'ny taratasy.

  Izany no mahatonga ny LinkedIn Lead Generation handray soa avy amin'ny drafitra mazava momba ny fampielezan-kevitra. Tsy miantehitra amin'ny tetika mitokana, ity fomba fiasa etsy ambany ity dia mifantoka amin'ny fananganana rafitra azo averina izay mifanaraka amin'ny tsena samihafa sady mitazona ny tanjona, ny hafatra ary ny fanaraha-maso ho mitovy.

  Ity rafitra misy fizarana enina manaraka ity dia mamaritra ny fomba ahafahan'ny ekipa mikasa, manatanteraka ary mampitombo ny fampielezan-kevitra LinkedIn Lead Generation manerana an'i Eoropa—tsy very ny maha-zava-dehibe na ny fandrosoana eny an-dalana.

  

  Fizarana 1: Fizarazarana tsena (tsy tsena tokana i Eoropa)

  • Andiany 1: Firenena mampiasa teny anglisy betsaka amin'ny raharaham-barotra (ohatra, Irlandy, Holandy, Nordics) → tsingerin'ny fitsapana haingana kokoa
  • Andiany 2: Firenena izay manatsara ny tahan'ny famaliana ny fiteny eo an-toerana (ohatra, Frantsa, Espaina, Italia, DACH) → zava-dehibe ny toerana misy azy
  • Andiany 3: Tsena kely kokoa misy vondrom-piarahamonina tery (ohatra, Baltika, Luxembourg) → tena misy ny fampitomboana ny laza

  Ataovy amin'ny fomba fametrahana fampielezan-kevitra toy ny an'ny Konnector ity:

  • Mamoròna fampielezan-kevitra 1 isaky ny fiteny avy amin'ny firenena iray mankany amin'ny firenena iray (fa tsy hoe "Eoropa ankapobeny").
  • Tazomy tsy miova ny ICP, farito ny toerana misy ny fonosana fotsiny: fiteny, ohatra, ary andalana iray "porofo ara-kolontsaina".
  • Asio marika amin'ny lisitry ny firenena, fiteny, fizarana ICP, tolotra ary loharano ny mpitari-dalana tsirairay.

  Fizarana 2: Lisitra fanorenana izay tsy mirodana mandritra ny fanaraha-maso

  • Mamoròna lisitra manodidina ny andraikitra + ireo mpanentana, fa tsy lohateny ankapobeny.
  • Ampiasao ny fomba fanao tsara indrindra amin'ny Sales Navigator (fikarohana voatahiry, lisitry ny mpitari-dalana, sarintany kaonty) mba hitazonana ny fitoviana manerana ny firenena.

  Fitsipika momba ny lisitra manokana ho an'i Eoropa:

  • Aleo kokoa ny maha-zava-dehibe ny andraikitra toy izay ny habetsahana: Samy manome valisoa ny fahamarinan'ny vokatra ny fanantenana GDPR sy ny fahafaha-manatanteraka izany.
  • Misaraka araka ny zokiny: Hafa ny famalian'ny Director+ raha oharina amin'ny an'ny Manager; aza terena script iray monja.
  • Hajao ny faritry ny ora: Na dia any Eoropa aza, ny fandaharam-potoana fanentanana dia manova ny fahatsapanao ho "be spam".

  Fizarana 3: Ny fihodinana "mafana aloha" (ny fomba haingana indrindra tsy hijerena vahiny)

  • Andro 0–2: jereo ny mombamomba anao + araho + tiavo/mametraha hevitra amin'ny lahatsoratra 1 mifandraika amin'izany (raha misy)
  • Andro 2–4: fangatahana fifandraisana amin'ny tsipika micro-context
  • Andro 4–10: Filaharan'ny hafatra misy hevitra iray, porofo iray, fanontaniana iray

  Nahoana no miasa miampita sisintany ity: Famantarana ny fifampitokisana iraisan'ny rehetra ny fifandraisana. Mampihena ny fahatsapana ho "fifandraisana tampoka avy amin'ny firenena hafa" izany ary mampitombo ny mety ho fanekena.

  Fizarana 4: Hafatra mandika teny (tsy misy feo toy ny hoe nadika)

  Ny rafitry ny hafatrao izay tsy mety amin'ny Eoropeana:

  • Line 1: Vatofantsika mifandraika (andraikitra + toe-javatra manokana)
  • Line 2: Fitokisana miampita sisintany (karazana mpanjifa, faritra, na vokatra azo refesina)
  • Line 3: Fanontaniana momba ny fikikisana ambany (mifototra amin'ny fahazoan-dàlana)

  Endrika A: Anglisy aloha (miasa tsara amin'ny sehatra ara-barotra maro ao amin'ny Vondrona Eoropeana)

  • Fanamarihana momba ny fifandraisana: "Salama {{FirstName}}, tsikaritrao fa mitarika ny {{Function}} ao amin'ny {{Company}} ianao—tiako ny hevitrao momba ny {{Topic}}. Vonona hifandray ve ianao?"
  • Hafatra 1: "Misaotra anao nifandray. Haingana kely—mifantoka amin'ny {{UseCase}} manerana ny {{Region/Country}} ve ianao amin'izao fotoana izao? Hitako fa miseho betsaka ao amin'ny {{their market}} ny {{1 trend}}."
  • Hafatra 2: "Raha mahasoa, afaka mizara lisitra fohy ampiasainay mba {{Outcome}} aho nefa tsy mampitombo ny enta-mavesatry ny ekipa. Tianao ve izany?"

  Endrika B: Fanampiana amin'ny fiteny eo an-toerana (fomba fanao tsara indrindra)

  • Sokafy amin'ny fiteniny mandritra ny andalana 1–2, dia manolora amin'ny teny anglisy: "Faly aho manohy amin'ny teny anglisy raha mora kokoa."
  • Ataovy fohy ny fehezanteny; fadio ny tenin-jatovo sy ny ohabolana mavesatra.

  Fizarana 5: Filaharana izay tsy miteraka famantarana "spam"

  Tsy mahomby ny LinkedIn Lead Generation any Eoropa rehefa:

  • Haingana loatra: toa mandeha ho azy
  • ankapobeny loatra: mahatsiaro ho tsy misy dikany
  • Maharitra loatra: mahatsiaro ho tsy manaja

  Fitsipika momba ny filaharan'ny zavatra araka ny fomban'ny connector (azo ampiharina):

  • Ampiasao ny fahatarana marani-tsaina eo anelanelan'ny dingana (ary ovayovao izy ireo).
  • Atsaharo rehefa mamaly avy hatrany (fitsipiky ny fitadiavana valiny + fijanonana).
  • Fanaraha-maso misaraka amin'ny "fifandraisana vaovao" sy ny "fifandraisana efa misy" (I Eoropa indrindra no manasazy ireo olona tsy dia mahay loatra ny fiteny).
  • Ampio sampana "nojerena ny mombamomba azy" (raha misy olona maneho fikasana, dia mety hiova ho izao ny hafatrao: "voamarikao fa nojerenao ny mombamomba ahy—nisy zavatra notadiavinao ve?").

  Fizarana 6: Ny fiovam-po miampita sisintany (ny fomba ahatongavanao amin'ny antso)

  • Manolora safidy isam-paritra: "Te hahita ohatra avy amin'ny filankevitra Britanika na fikambanana Irlandey ve ianao?" (savao amin'ny porofo mifandraika amin'izany)
  • Manolora fanoloran-tena ambany amin'ny dingana manaraka: "Tianao ve ilay lisitra misy pejy 1?" alohan'ny "Manaova famandrihana demo"
  • Ampiasao ny bitsika kalandrie malefaka: "Raha ilaina izany dia azoko hazavaina aminao ao anatin'ny 12 minitra—inona no tsara kokoa amin'ny herinandro ambony, Talata sa Alakamisy?"

  Psikolojia miampita sisintany: Tsy mandà fivoriana ny olona; mandà ny risika izy ireo. Ny andraikitrao dia ny mahatonga ny dingana manaraka ho azo antoka, mifandraika amin'ny zava-misy ary azo averina.

  Ireo fitaovana tena manan-danja amin'ny LinkedIn Lead Generation any Eoropa

  Ny famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn any Eoropa dia tsy tarihin'ny fananana fitaovana bebe kokoa—atosiky ny fananana ireo mety izany.

  Rehefa miasa ianao manerana ny firenena maro, ny fitaovana fidinao dia mila manohana ny fahamarinan-toerana, ny tsy fiovaovana ary ny fanaraha-masoTokony hanampy anao hitantana ny fikendrena sarotra, hihazona ny kalitaon'ny resaka, ary hampitombo ny hetsika tsy hampitombo ny risika na ny tabataba izy ireo.

  Ity fizarana ity dia mifantoka amin'ireo fitaovana tena manohana ny LinkedIn Lead Generation ao anatin'ny toe-javatra Eoropeana—fitaovana izay manamora ny fampandehanana fampielezan-kevitra miampita sisintany, azo antoka kokoa ny fampitomboana azy, ary mora kokoa ny manatsara azy rehefa mandeha ny fotoana.

  1) LinkedIn Sales Navigator (fikendrena + taranja lisitra)

  • Ny LinkedIn mihitsy no mamoaka ny fomba fanao tsara indrindra amin'ny Sales Navigator (ilaina ho an'ny ekipa mampifanaraka ny fomba fiasan'ny fikarohana mpanjifa).

  2) Rafitra fandaharana izay manome laharam-pahamehana ny fiarovana + ny tsy fiovaovana

  • Nahoana ianao no mila izany: Mijanona ny fampielezan-kevitra miampita sisintany rehefa tsy mitovy ny fanaraha-maso, lasa sahirana ny ekipa, ary tsy arahina ny resaka.
  • Ny tokony hataony (mifanitsy amin'ny Konnector): fikorianan'ny fampielezan-kevitra voarafitra, fahatarana marani-tsaina, fametahana marika, fitsipika fijanonana mifototra amin'ny valiny, ary "mpandrisika fikasana" toy ny fanaraha-maso jerena amin'ny mombamomba azy.

  3) Sosona fiasana mahafantatra ny fanarahana ny lalàna (indrindra raha miala amin'ny LinkedIn ianao)

  • Soraty an-tsoratra ny fototra sy ny fiarovana anananao: Manantitrantitra ny torolàlana avy amin'ny EDPB fa miankina amin'ny toe-javatra misy sy ny fandanjalanjana ny tombontsoa ara-dalàna—ka tokony hitaratra izany ny fomba fiasanareo.
  • Ampiasao ny safidy tsy handray anjara sy ny mangarahara: indrindra amin'ny mailaka (ny torolàlana momba ny ICO any Angletera dia teboka fanondroana matanjaka).

  Fahadisoana mahazatra any Eoropa miampita sisintany (sy ny fanamboarana azy)

  • Hadisoana: Hafatra iray ho an'i "Eoropa"
    Fix: Fizarazarana fiteny isam-paritra + tsipika porofo eo an-toerana
  • Hadisoana: Fampidirana hafatra voalohany
    Fix: Fanontaniana kely mifototra amin'ny fahazoan-dàlana ("Tianao ve ny lisitra fanamarinana?")
  • Hadisoana: Ny fiheverana ny automation ho "volume bebe kokoa"
    Fix: Hevero ho toy ny "fifehezana bebe kokoa" (fandrindrana ny hafainganam-pandeha + fitsipika fijanonana + tsy fiovaovana) ny fanaovana automatique
  • Hadisoana: Tsy miraharaha ireo fameperana ao amin'ny LinkedIn
    Fix: Fadio ny lamina voarara tsy arahina mandeha ho azy ary ataovy toy ny ataon'olombelona ny asa atao.

  Drafitra azo ampiharina mandritra ny 30 andro ho an'ny LinkedIn Lead Generation (vonona ho an'ny Konnector)

  Mahomby kokoa ny fampandehanana ny LinkedIn Lead Generation miampita sisintany rehefa zaraina ho dingana mazava sy azo tantanana.

  Ny drafitra 30 andro dia manampy ny ekipa hifantoka amin'ny fananganana tanjaka tsy misy fanapahan-kevitra maimaika na fampielezan-kevitra be loatra aloha loatra. Mamorona toerana hitsapana ny fikendrena, handinihana ny fomba fiatrehan'ny tsena samihafa, ary hanatsarana ny hafatra alohan'ny hanitarana bebe kokoa.

  Ny drafitra vonona ho an'ny Konnector etsy ambany dia natao hanampy anao hifindra avy amin'ny fametrahana mankany amin'ny fanatanterahana amin'ny fomba mazava tsara—ka isan-kerinandro dia miorina amin'ny lojika ny farany, ary ny ezaka ataonao amin'ny LinkedIn Lead Generation dia hijanona ho voalamina, azo refesina ary tsy miovaova manerana ny firenena.

  

  Herinandro 1: Fototra

  • Misafidiana firenena 2 + fizarana ICP 1
  • Mamoròna lisitra roa momba ny Sales Navigator (100–300 ny mpitarika tsirairay)
  • Mamoròna marika fanentanana + satan'ny fantsona

  Herinandro 2: Fampandehanana mafana voalohany

  • Manaova fikasihana voalohany amin'ny fifandraisana
  • Mandefasa fangatahana fifandraisana miaraka amin'ny micro-context
  • Araho ny tahan'ny fandraisana araka ny firenena

  Herinandro 3: Fanatsarana ny filaharana

  • Atombohy ny dingana fanaraha-maso misy dingana 3–4
  • Ampio hafatra ao amin'ny sampana "nojerena ny mombamomba azy"
  • Fandrefesana: tahan'ny valiny, tahan'ny valiny tsara, tahan'ny fihaonana

  Herinandro 4: Mivelatra soa aman-tsara

  • Ampio firenena 1 fanampiny (rehefa mijanona ny KPI fototra)
  • Manampia persona 1 fanampiny (rehefa mifanaraka amin'ny tsena ny hafatra)
  • Mamoròna tranomboky "valiny tsara indrindra" mba hampifanarahana izay mahomby

  Ny endriky ny "tsara" (marika manan-danja)

  • Fepetra takiana: fikendrena famantarana + fitokisana
  • tahan'ny valiny: maha-zava-dehibe ny famantarana + kalitaon'ny hafatra
  • Tahan'ny valiny tsara: manome fahazavana ny famantarana
  • Tahan'ny fivoriana: famolavolana fiovam-po famantarana
  • Fitohizana tsy misy fameperana: midika hoe fiarovana + faharetana (tena ilaina raha jerena ny fihetsiky ny LinkedIn manohitra ny fanaovana automatique).

  Famaranana: ny fomba Konnector handresena an'i Eoropa

  • Manome valisoa ny fahaiza-mitsara zavatra i Eoropa. Ny fizarazarana eo amin'ny sehatra nasionaly dia mihoatra noho ny "mifafy sy mivavaka."
  • Manome valisoa ny fanajana i Eoropa. Mandeha tsara ireo hafatra mifototra amin'ny fahazoan-dalana sy ireo hafatra milaza hoe "tsy misy olana".
  • Mamaly soa ny fitsipi-pifehezana i Eoropa. Tsy ireo mpandresy no mitabataba indrindra—fa izy ireo no tsy miovaova indrindra.

  Raha tianao ny hahatsapan'ny olona fa olombelona ny LinkedIn Lead Generation manerana an'i Eoropa sy azo ovaina, amboary ny rafitrao amin'ny alàlan'ny fandrindrana azo antoka, ny filaharana marani-tsaina, ary ny fanaraha-maso mifototra amin'ny fikasana. Eo indrindra no ahitana ny fomba fiasa tarihin'ny Konnector—mba hahafahan'ny ekipanao manao fampielezan-kevitra miampita sisintany nefa tsy very ny tetika (na ny fifandraisana). Mifandraisa amin'ny ekipanay anio mba hahitana ny fomba ahafahanay mifanaraka amin'ny filanao sy hanampiana ny drafitra fanentanana anao hahomby.

Mamandrika demo androany mba hianarana ny momba izany rehetra izany!

Izany no fomba mahomby hampitomboana ny fanentanana ny olona ao amin'ny LinkedIn miaraka amin'ny Konnector.AI. Atombohy ny fitsarana andro 14 andro!

11x ny fifandraisanao amin'ny LinkedIn anao
Automation sy Gen AI

Ampiasao ny herin'ny LinkedIn Automation sy Gen AI mba hanamafisana ny fahatongavanao tsy mbola nisy toy izany. Mandraisa anjara amin'ny fitarihana an'arivony isan-kerinandro miaraka amin'ny fanehoan-kevitra entin'ny AI sy ny fampielezan-kevitra nokendrena — avy amin'ny sehatr'asa matanjaka iray.

Manomana Demo Atombohy ny fitsarana maimaimpoana