LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Fotoana famakiana: 6 minitra

Andeha isika hanomboka amin'ny zavatra tsotra: tian'ny olona ny mizara hevitra.

Na momba ny fironana any am-piasana, na fitaovana ara-barotra, na zavatra mahafinaritra sy vinavinaina fotsiny aza, ny ankamaroan'ny matihanina ao amin'ny LinkedIn dia faly mifidy rehefa misy fanontaniana apetraka. Izany dia mahatonga azy ireo hahatsiaro ho tafiditra, sarobidy ary henoina. Ary izany indrindra no antony Ny fanadihadiana ao amin'ny LinkedIn dia iray amin'ireo fitaovana mora indrindra sy tsy dia ankasitrahana loatra mba hampitomboana ny fifandraisana sy hamoronana mpitarika.

Raha ny marina, matetika ireo lahatsoratra fanadihadiana dia mahasarika fifandraisana bebe kokoa noho ny lahatsoratra mahazatra.

Tsindry bebe kokoa + Fanehoan-kevitra bebe kokoa = Fahatsapana bebe kokoa + Resadresaka bebe kokoa.

Koa raha mbola tsy mampiasa fanadihadiana ho anisan'ny paikadin'ny votoaty ianao dia avelanao eo ambony latabatra ny fifandraisana (sy ireo mety ho mpanjifa).

Andeha hojerentsika tsara ny fomba fiasany sy ny fomba fampiasana azy ireo amin'ny fomba stratejika.

Tombontsoa azo jerena indray mandeha:

• Matetika mahazo fanehoan-kevitra bebe kokoa ireo lahatsoratra fanadihadiana satria tian'ny olona ny manazava ny safidiny.
• Ny fifandraisana bebe kokoa dia afaka mampitombo ny fahafaha-manatratra satria mety hampiseho ny lahatsoratrao amin'ny olona maro kokoa ny algorithm-n'ny LinkedIn.
• Afaka miteraka fifanakalozan-kevitra ny fanadihadiana ary miely patrana mihitsy aza rehefa mikasika lohahevitra malaza izy ireo
• Azonao atao ny mampiditra rohy ao amin'ny lahatsoratry ny lahatsoratra mba hitarihana fifamoivoizana mankany amin'ny pejy fipetrahana na endrika fitarihana.
• Afaka mitarika ny votoatinao amin'ny ho avy ny fanadihadiana lalina amin'ny fampahafantarana izay eritreretin'ny mpihaino anao sy izay manahirana azy.

Ahoana ny fomba hamoronana fanadihadiana ao amin'ny LinkedIn

Latsaky ny iray minitra no ilainao hamoronana fanadihadiana ao amin'ny LinkedIn rehefa fantatrao hoe aiza no tokony hanindriana:

1. Sokafy ny LinkedIn ary mandehana any amin'ny anao Home pejy (na ny piraofilinao).
2. Tsindrio ilay saha izay milaza hoe Manomboha lahatsoratra.
3. Ao amin'ny varavarankely mipoitra, tsindrio Bebe kokoa (na ny + kisary / safidy bebe kokoa).
4. Fanteno ny Poll kisary (matetika toa tabilao kely izy io).
   
5. Ampio ny fanontanianao, ny safidy valiny ary ny faharetan'ny fanadihadiana.
   
6. Hit Post.

Raha mila ny dingana ofisialy ianao dia azonao jerena ihany koa ny torolàlana momba ny famoronana fanadihadiana ao amin'ny Foibe Fanampiana ao amin'ny LinkedIn.

Modely fanadihadiana LinkedIn

Eritrereto ho toy ny rafitra haingana fenoinao alohan'ny hamoahanao ny môdely fanadihadiana. Ny fanadihadiana LinkedIn rehetra dia misy fizarana telo lehibe:

1) Fanontaniana

Mila alamina mialoha ny fanontanianao satria fohy ny LinkedIn. Ny fetran'ny tarehintsoratra ao amin'ny fanontaniana dia Karazana 140.

Soso-kevitra: Ataovy fohy ao amin'ny saha fanadihadiana ny fanontanianao, dia ampiasao ny fanazavana ny lahatsoratra mba hanampiana teny manodidina, ohatra, na tantara fohy.

2) Safidy valiny

Afaka manampy hatramin'ny Safidy valiny 4, ary ny safidy tsirairay dia manana 30-toetra fetra.

Eto no tena zava-dehibe ny paikady. Ireto avy ny safidy tokony hataonao:

• mora azo
• samy hafa mazava tsara
• maka fanahy ny hisafidy haingana

3) Faharetan'ny fanadihadiana

Azonao atao ny misafidy ny faharetan'ny fanadihadianao. Ny LinkedIn dia mazàna manolotra:

• 1 andro
• 3 andro
• Herinandro 1
• 2 herinandro

Mety hiteraka fahamaikana ny fanadihadiana fohy, raha toa kosa ka afaka manampy anao hanangona valiny bebe kokoa sy hanitatra ny fahafahan'ny olona mandray valiny ny fanadihadiana lava kokoa.

Tsy mitonona anarana ve ny fanadihadiana ao amin'ny LinkedIn?

Tsia, ny fanadihadiana ao amin'ny LinkedIn dia tsy mitonona anarana.

Amin'ny maha-mpamorona fitsapan-kevitra anao dia afaka mahita izay nifidy sy ny safidy nofidiny ianao. Tena ilaina izany satria ahafahanao mahatakatra ny valiny araka ny andraikitra, ny sehatry ny asa, na ny maha-zokiolona.

Ho an'izay rehetra mijery ny fanadihadiana, ny valiny dia aseho ao amin'ny isan-jato ihany.

Afaka mamorona fanadihadiana LinkedIn misy sary ve ianao?

Indrisy anefa fa tsy mamela sary ao anatin'ny lahatsoratra fanadihadiana ny LinkedIn amin'izao fotoana izao.

Rehefa mametaka fitsapan-kevitra ianao dia tsy hita intsony ny safidy media. Noho izany dia mila miasa amin'ireto manaraka ireto ny lahatsoratrao:

• lahatsoratra fanazavana matanjaka
• teny manodidina mazava
• tenifototra ho an'ny fahitana mora foana

Azonao atao ihany ny mampiditra rohy ao amin'ny lohateny, izay mahasoa amin'ny fitarihana fifamoivoizana mankany amin'ny loharano na endrika fitarihana.

Misarika ny mpampiasa ho amin'ny fitsapan-kevitrao amin'ny alalan'ny hetsika "Boost post"

Indraindray tianao ny hahatratra mihoatra ny tambajotra misy anao mivantana ny fanadihadianao. Amin'ireny tranga ireny, ny fampiroboroboana voafaritra tsara dia afaka manampy.

Ny fomba iray dia ny:

• Mitadiava mpampiasa LinkedIn manokana amin'ny alalan'ny sivana
• Zarao amin'io mpihaino io ny fanadihadianao
• Ampitomboy ny fahitana azy amin'ny alàlan'ny famporisihana ny fifanakalozan-kevitra ao anatin'ny fanehoan-kevitra

Misy ihany koa ireo fitaovana mandeha ho azy izay manolotra endri-javatra "boost post" izay ahitana ireo mpampiasa voafantina voatonona ao amin'ny fanehoan-kevitra mba hisarihana ny sain'ny olona amin'ny fanadihadiana. Izany dia afaka manampy amin'ny fanitarana ny fahafahan'ny olona miditra ao anatin'ny tambajotrao sy ivelan'izany.

Ohatra amin'ny fanadihadiana LinkedIn ho ampahany amin'ny "funnel"

Tsy fitaovana fifandraisana fotsiny ny fanadihadiana. Mety ho dingana voalohany amin'ny fanaovana "funnel" tsotra ihany koa izy ireo.

Ireto misy fomba fiasa azo ampiharina vitsivitsy amin'ny fampiasana "funnel":

• Fanadihadiana → Lahatsoratra bilaogy: Mandefasa fitsapan-kevitra momba ny lohahevitra iray mifandraika amin'izany ary ampio rohy mankany amin'ny lahatsoratra iray izay mandinika lalindalina kokoa ny olana.
• Fanadihadiana → Fanomezana: Mampiasà fitsapan-kevitra toy ny amin'ny alalan'ny quiz ary mifidiana mpandray anjara kisendrasendra ho mpandresy.
• Fanadihadiana → Loharano azo alaina: Manolora môdely, torolàlana, na takelaka famitahana amin'ny alàlan'ny rohy mankany amin'ny pejy fipetrahana.

Ny zava-dehibe dia ny hoe ny fanadihadiana no miteraka fahalianana aloha, ary ny loharano no mitantara ny fikasana avy eo.

Vakio bebe kokoa—->

Ahoana no ahafahanao mampiasa ny Konnector.ai hampiroboroboana ireo "funnels" amin'ny alalan'ny fanadihadiana

Raha mampiasa fitaovana automatique LinkedIn ianao, dia azonao atao ny mamadika ny fandraisana anjara amin'ny fanadihadiana ho fanaraha-maso voarafitra.

1. Mamoròna ary avoaka ny fanadihadianao ao amin'ny LinkedIn.
2. Manomàna loharano (taratasy fotsy, boky elektronika, môdely, famelabelarana).
3. Ao amin'ny fanazavana ny lahatsoratrao, angataho ny olona mba haneho hevitra toy izao "Tiako ilay boky" handray azy.
4. Andraso herinandro eo ho eo mba hiangona ho azy ny fifamofoana.
5. Angony ireo olona izay naneho hevitra tao amin'ny fanentanana fanaraha-maso (ohatra, manasa + fanaraha-maso, na mandefa hafatra amin'ny fifandraisana).
6. Alefaso any amin'izay rehetra nangataka izany ilay loharano.

Ity fomba fiasa ity dia mitazona ny fifandraisanao ho mafana satria mamaly ny fahalianana ianao, fa tsy manery ny olona hanao izany.

Ohatra 9 amin'ny fanadihadiana LinkedIn mba hamporisihana ny mpanjifa vaovao

Raha mila hevitra azo adika haingana ianao, ireto misy torolàlana voaporofo fa mahomby amin'ny varotra sy ny famoronana "lead".

Hevitra momba ny fanadihadiana LinkedIn ho an'ny varotra

Hevitra #1 - Ampio safidy mba hahatonga ny rehetra ho liana amin'ny vokatra

Ny fahalianana dia antony manosika mahery vaika. Rehefa mifidy ny olona dia mahita avy hatrany ny fomba nifidianan'ny hafa, ka voatosika handray anjara izy ireo mba hijerena fotsiny ny "hevitry ny maro an'isa."

Ohatra amin'ny fanontaniana: "Ahoana no fomba tianao kokoa hianarana zavatra vaovao?"

Hevitra #2 - Ampio ny mombamomba anao amin'ny lahatsoratra

Avadiho ho "karatra fandraharahana" malefaka ny lahatsoratra fanadihadianao amin'ny alàlan'ny fanampiana fampahafantarana fohy momba ny tenanao sy ny antsipirian'ny fifandraisana ao amin'ny lohateny.

Farano amin'ny antso tsotra ho amin'ny hetsika izay mandrisika fanehoan-kevitra na hafatra.

Hevitra #3 – Ampiasao ny fanadihadiana mba hanehoana podcast

Raha manana podcast (na andian-dahatsary) ianao dia ampiasao ny fitsapan-kevitra mba hahatakarana ny fomba tian'ny mpihaino anao hihainoana votoaty.

Azonao zaraina ao amin'ny lohateny ny famintinana fohy an-tsoratra ary ampidiro rohy mankany amin'ny fizarana podcast. Ny safidy valiny mahafinaritra iray dia mety ho safidy mampihomehy toy ny hoe "Hamaky famintinana aho any aoriana."

Fanontaniana momba ny fanadihadiana momba ny varotra nomerika ho an'ny LinkedIn

Hevitra #1 – Eritrereto ny fampiasana fitsapan-kevitra mba hanangonana ireo mpandray anjara amin'ny hetsikao

Fomba tsara hanombohana webinar na fivoriana mivantana ny fanadihadiana. Anontanio raha hanatrika ny olona, ​​dia ho hitanao haingana ny fangatahana.

Hevitra #2 – Mahazoa fahatakarana lalindalina kokoa momba ny indostria

Anontanio ireo mpiara-miasa aminao ny amin'izay eritreretiny fa hitranga manaraka eo amin'ny sehatra. Ireo fanadihadiana ireo dia mametraka anao ho mpanombo-dresaka ary matetika mahasarika fanehoan-kevitra feno fiheverana.

Fanontaniana momba ny fanadihadiana ara-barotra ho an'ny LinkedIn

Hevitra #1 - Asongadino ny olana iray ary omeo vahaolana

Ampiasao ny fanadihadiana mba hanazavana olana iray, ary avy eo dia ampifandraiso amin'ny loharano iray izay manampy amin'ny famahana izany. Matetika ny olona mifidy no olona mila izany vahaolana izany.

Hevitra #2 – Mampiasà fanontaniana foronina indraindray

Mety ho matotra ny raharaham-barotra, saingy tsy voatery ho izany foana ny fanadihadiana. Matetika ny fanontaniana vinavinaina fotsiny dia mampitombo ny fandraisana anjara satria mora sy mahafinaritra ny mamaly azy ireo.

Tetika iray marani-tsaina ny fampidirana safidy "Hafa" ary mangataka ny olona hanazava ao amin'ny fanehoan-kevitra.

Hevitra momba ny famoronana "lead" ao amin'ny fanadihadiana LinkedIn

Hevitra #1 – Mizara torolàlana amin'ny alalan'ny fitsapan-kevitra

Mety ho dingana voalohany amin'ny famoronana "leads" ny fanadihadiana izay ahitana lohahevitra iray ampidirina ao anatin'izany fanadihadiana izany ary misy loharano mifandray mirakitra mailaka na antsipirian'ny fifandraisana.

Miasa tsara indrindra amin'ny môdely, takelaka fanaovana hosoka, fikarohana ary torolàlana izany.

Hevitra #2 – Fanontaniana ho an'ny fandraisan'anjaran'ny mpihaino

Mamoròna fanadihadiana amin'ny endrika fanontaniana mifototra amin'ny votoatin'ny fanabeazanao. Izany dia hisarika ny olona tia mianatra ary hanivana ireo olona tsy liana amin'ilay lohahevitra.

Raha fintinina: Ahoana no ahitana fanontaniana mahaliana momba ny fanadihadiana ao amin'ny LinkedIn

Mahatsapa ho mifandraika amin'ny fotoana sy mifanaraka amin'ny zava-misy ireo fanadihadiana tsara indrindra. Rehefa mandeha ny fotoana, dia ho tsikaritrao ireo lamina amin'izay tena andraisan'ny mpihaino anao anjara betsaka indrindra.

Ireto misy toerana azo antoka hahitana lohahevitra matanjaka amin'ny fanadihadiana:

• Forums: Midira ao amin'ireo vondrom-piarahamonina ao amin'ny sehatra misy anao mba hahitanao ireo fanontaniana miverimberina sy ireo olana atrehinao.
• Vaovao avy amin'ny mpamoaka vaovao: Araho maso ny zava-mitranga ankehitriny sy ireo fironana vao misondrotra eo amin'ny sehatry ny asanao.
• Fikarohana SEO: Ampiasao ireo fitaovana toy ny SEMrush na Google Keyword Planner mba hamantarana ireo fangatahana malaza.
• Famakafakana fironana: Jereo ireo fifanakalozan-kevitra malaza ao amin'ny LinkedIn, Twitter/X, ary Reddit.
• Famakafakana mpifaninana: Jereo ny lahatsoratry ny mpifaninana mba hahitana izay mahazo fifandraisana matanjaka.
• Fanamarihana ho an'ny mpanjifa: Ampiasao fanadihadiana, antso an-tariby ary DM mba hahafantarana izay tena ilain'ny mpihaino anao.
• HO AN'NY: Makà hevitra avy amin'ny ChatGPT na Claude mba hamoronana fanadihadiana mifanaraka amin'ny mombamomba anao

Final hevitra

Tsy ny endri-javatra mihitsy no tena herin'ny fanadihadiana ao amin'ny LinkedIn. Fa ny resaka no tena zava-dehibe.

Rehefa mahavoa ny saina ny fanontanianao dia tsy misy ezaka intsony ny fandraisana anjara. Izany fandraisana anjara izany dia mampitombo ny fahitana. Ary izany fahitana izany dia mitondra ny olona mety ho eo aminao.

Tsotra ny fanadihadiana, saingy rehefa ampiasaina amim-pahendrena dia iray amin'ireo fomba mahomby indrindra hanombohana resaka mafana sy hanovana ny sain'ny olona ho lasa mpitarika.