Tetikady 10 voaporofo fa ahazoana mpitarika ao amin'ny LinkedIn ho an'ny B2B anao

Fotoana famakiana: 7 minitra

Nahoana ny LinkedIn no tena mahomby amin'ny famoronana mpitarika B2B (Rehefa manao izany tsara ianao)

Niova ho sehatra fandraisana fanapahan-kevitra voalohany ho an'ny mpividy B2B ny LinkedIn. Ela be talohan'ny nanaovana famandrihana demo na nanombohan'ny resaka momba ny varotra, dia mampiasa izany ny matihanina LinkedIn mba hanaovana fikarohana momba ireo mpivarotra, hampitaha vahaolana, hanamarinana ny maha-azo itokiana, ary manapa-kevitra hoe iza no azony itokisana. Io fiovan'ny fitondran-tena amin'ny fividianana io no tena mahatonga ny LinkedIn hiasa tsara amin'ny famoronana mpitarika B2B rehefa ampiasaina araka ny tokony ho izy. Ireto misy antony vitsivitsy hampiasana ny LinkedIn amin'ny fananganana ny fantsona B2B anao:

• Mikaroka am-pahavitrihana ireo mpanao fanapahan-kevitra mpivarotra, vahaolana ary mpiara-miasa ao amin'ny LinkedIn.
• Mamoaka hevitra mialoha ireo komity mpividy—matetika alohan'ny hitsidihany ny tranonkalanao.
• Miorina eo anatrehan'ny vahoaka ny fitokisana amin'ny alalan'ny votoaty, fanehoan-kevitra ary famantarana ny fahatokisana.
• Fifandraisana mivantana amin'ny olona mety mikapoka miandry ny fidirana.

Key point: Manome valisoa ny maha-zava-dehibe ny LinkedIn. Miankina kokoa amin'ny habetsahana ny vokatrao fa tsy amin'ny fahazavana, fikendrena ary kalitaon'ny resaka.

1) Avadiho ho pejy fandraisana olona betsaka ny mombamomba anao

Milaza ny mombamomba ny LinkedIn izay manana fiovam-po avo lenta izay ampianao sy inona ny vokatra entin'nyManeho ihany koa ny fahatokisana amin'ny porofo: vokatra, vokatra azo, mpanjifa, ary toerana mazava. Ny mombamomba anao dia afaka manazava tsara ny dingana manaraka ihany koa: mifandray, DM, na mamandraha antso.

Fanavaozana ny mombamomba anao izay mampiakatra ny tahan'ny valiny

• Lohateny: Ampiasao ny endrika "fanampiana + vokatra + mpihaino", fa tsy ny lohateninao fotsiny.
• Momba ny fizarana: Mitarika amin'ny olana izay vahanao, avy eo ny fomba hamahanao azy ireo.
• Fizarana nasongadina: Manampia andriamby mitarika, fandalinana tranga, na loharano "manomboka eto".
• Experience: Soloy amin'ny vokatra sy fiantraikany.

Fitsipika tsotra: Raha toa ka toy ny CV ny piraofilinao dia tsy hiova ho toy ny pejy fandraisana izany.

2) Farito ny ICP maranitra alohan'ny handefasanao hafatra tokana

Iray amin'ireo antony lehibe indrindra Famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn B2B Tsy mazava ny tanjona kendrena raha tsy mahomby. Rehefa mivelatra loatra ny mombamomba ny mpanjifa tianao indrindra, na dia ny hafatra tsara indrindra aza dia toa mahazatra. ICP maranitra miantoka fa ny fangatahana fifandraisana, hafatra ary fanaraha-maso rehetra dia mifanaraka amin'ny olona mamaky azy. Alohan'ny handefasanao hafatra tokana dia mila mazava tsara ianao hoe iza no tianao hifandraisana sy ny antony tokony hiraharahan'izy ireo.

• Industry: Sehatra inona no tena ampiasainao tsara indrindra?
• Haben'ny orinasa: Zava-dehibe ny isan'ny mpiasa sy ny sehatra arakaraka ny teti-bola sy ny fahamaikana.
• anjara asa: An'iza ny olana vahanao?
• Niteraka: Fandraisana mpiasa, famatsiam-bola vaovao, fanitarana, fitarihana vaovao, fiovan'ny fanarahan-dalàna.
• teboka fanaintainana: Inona no olana ezahin'izy ireo vahana amin'izao fotoana izao?

Antony ilàna izany: A Fitaovana famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn tsy afaka manamboatra ny fahalemen'ny tanjona. Mandanja izay omenao azy fotsiny izy io — tsara na ratsy.

3) Mamorona lisitra fikarohana marani-tsaina kokoa miaraka amin'ny LinkedIn Search and Sales Navigator

Raha ny marina, fantatrao ve 'Ahoana ny fampiasana maimaim-poana ny LinkedIn Sales Navigator: Tsy mila ny 'Chrome Extension'?
Etsy ankilany, ireto misy sivana azonao ampiasaina hanatsarana hatrany ny kalitaon'ny "lead" sy hampitomboana ny famokarana "lead" ao amin'ny LinkedIn B2B anao:

• Fahaizana: Tale, Filoha lefitra, Lehiben'ny sampana, ambaratonga C (mifototra amin'ny haben'ny fifanarahanao).
• function: Varotra, Marketing, RevOps, IT, Procurement, Finance, sns.
• Navoaka vao haingana: Mamaly matetika kokoa ireo mpampiasa mavitrika.
• Niova andraikitra vao haingana: Matetika ireo mpitarika vaovao dia misokatra amin'ny rafitra vaovao.
• Fitomboan'ny orinasa: Ny fitomboana dia maneho ny teti-bola sy ny fahamehana.

Inona no tokony hotehirizina (mba ho feno foana ny fantsonao)

• Lisitry ny mpitarika voatahiry (arakaraka ny andraikitra + fizarana).
• Lisitry ny kaonty voatahiry (Ambaratonga 1, Ambaratonga 2, Ambaratonga 3).
• fanairana ho an'ny fiovan'asa, toerana vaovao ary vaovao farany momba ny orinasa.

Tendron'ny fantsona: Ny lisitra dia mamorona tsy fitoviana. Ny tsy fitoviana dia mamorona azo vinavinaina.

Toy izao ny fomba fitahirizanay ny lisitry ny olona mitarika anao:

4) Mifandraisa amin'ny olona liana alohan'ny hifandraisanao

Betsaka ny fanafanana mora famantarana ara-tsosialy izay mamorona fahazarana ao amin'ny LinkedIn. Ireto misy sasany ampiasainao isan'andro:

• Araho ny mety ho mpanjifa ary mifandray amin'ny lahatsoratra 2-3.
• hiala fanehoan-kevitra voahevitra tsara izay manampy fomba fijery (fa tsy hoe "Lahatsoratra mahafinaritra!").
• Valio tsy tapaka ireo lahatsoratra mandritra ny herinandro alohan'ny hangatahana fifandraisana.

Nahoana no mahomby ny fanafanana?

• Efa mahazatra anao ny anaranao alohan'ny hisehoany ao amin'ny boaty fidirany.
• Toy ny hoe mifanaraka amin'ny toe-javatra misy ny fangatahanao fifandraisana, fa tsy kisendrasendra.
• Mafana kokoa ny hafatrao voalohany, ary tsy dia misy fanoherana firy.

Mitombo haingana kokoa ny fahatokisana rehefa miseho ampahibemaso aloha ianao.

Jereo ny fomba ampiasan'ny Konnector ity fiakaran'ny fiaraha-monina ity sy ny fomba fanaovana azy ho mandeha ho azy LinkedIn dia mitarika amin'ny alàlan'ny famantarana ara-tsosialy.

5) Mandefasa Fangatahana Fifandraisana izay Mahatsapa ho toy ny olombelona (Tsy toy ny Fampielezan-kevitra)

Mba hahazoana antoka fa manana fangatahana fifandraisana manokana ianao dia ireto misy zavatra azonao ampidirina:

• vanim-potoana: lahatsoratra nosoratan'izy ireo, lahateny nataony, vaovao farany momba ny orinasa.
• manokana: andalana iray manaporofo fa nijery ianao.
• Tsy azo amidy: fifandraisana aloha, vao resaka avy eo.

Ohatra amin'ny fanamarihana fifandraisana

• Ohatra 1: "Salama {{FirstName}}, tena marina tsara ny lahatsoratrao momba ny {{topic}}—indrindra fa ilay momba ny {{specific point}}. Te-hifandray aminao aho."
• Ohatra 2: "Salama {{FirstName}}, tsikaritro fa mivelatra ao {{area}} ny {{company}}. Te hanaraka ny asanao ve ianao? Te hifandray aminao ve aho?"

Aza manolotra ny fangatahana. Ny fanolorana soso-kevitra mialoha dia mampihena ny fanekena ny olona ary manimba ny fitokisana.

6) Mampiasà filaharan'ny hafatra tsotra izay mampiroborobo ny resaka (fa tsy ny fanerena)

Mba hanamorana ny asa, ireto misy dingana efatra voaporofo ao amin'ny LinkedIn (resaka aloha) azonao ampiasaina:

1. Hafatra 1: Teny manodidina + fahalianana
   • Lazao ny anjara asany, ny ekipany, na ny hetsika vao haingana nataony.
   • Mametraha fanontaniana tsy dia misy fikikisana firy.
   • Fadio ny rohy sy ny fanazavana lava be.
2. Hafatra 2: Soatoavina
   • Mizarà hevitra na rafitra mahasoa.
   • Manolora loharano raha tena ilaina tokoa ilay izy.
3. Hafatra 3: Famaritana olana
   • Asongadino ny olana iray mahazatra hitanao ao amin'ny toeram-piasany.
   • Ampiasao ny fiteny hoe "mahita izay hahaliana anao raha ilaina ity".
4. Hafatra 4: Fanasana malefaka
   • Asao hiresaka fohy izy ireo na anontanio raha mila fanazavana fanampiny haingana.
   • Ataovy azo atao safidy sy amim-panajana izany.

Fomba fanao tsara indrindra: Tokony ho toy ny hoe azo tsinontsinoavina tsy misy fahatsapana ho meloka ny hafatra tsirairay.

Tsy fantatrao hoe aiza no hanombohana? Ireto misy sasany Hafatra voalohany ao amin'ny LinkedIn azonao ampiasaina.

7) Ampiasao amim-pitandremana ny fitaovana famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn (fandehanana mandeha ho azy izay miaro ny fitokisana)

Ireto misy zavatra azon'ny fitaovana tsara amin'ny LinkedIn Lead Generation anampiana anao:

• Mihazona a fanentanana tsy tapaka cadence tsy misy ezaka tanana.
• Hetsika eny amin'ny habakabaka amin'ny fomba voajanahary mba hisorohana ny lamina toy ny spam.
• Araho ny valiny sy fijanonana filaharana rehefa misy mamaly.
• Mandamina ireo mpitarika amin'ny alàlan'ny sata, sehatra, ary marika.

Ny endriky ny "automatique azo antoka"

• Fetra ambany isan'andro ary ny hafainganam-pandeha araka ny zava-misy.
• Hafatra manokana naorina manodidina ny teny manodidina.
• Fitsipika momba ny fijanonana rehefa mamaly, liana, na "tsy izao."
• Fiverenan'ny famerenana ataon'olombelona alohan'ny handrefesana izay miasa.

Zava-dehibe: Tokony hanohana ny resaka ny fampiasana automatique—fa tsy hisolo azy ireo.

8) Mametraha votoaty izay manohana ny fanentanana (Na dia in-droa isan-kerinandro aza dia ampy)

Ny paikadinao momba ny votoaty dia manorina fitokisana ary manampy anao hiova fo haingana kokoa. Ireto misy karazana lahatsoratra azonao andramana:

• Lahatsoratra misy olana: "Ny ankamaroan'ny ekipa dia sahirana amin'ny X satria..."
• Lahatsoratra momba ny rafitra: "Ireto misy dingana 5 mba..."
• Nianatra lesona: "Ny zavatra tsikaritro taorian'ny niarahako niasa tamin'i..."
• Fandravana angano: "Hevitra mafana: Tsy ny X no tena olana—ny Y no tena olana."
• Fahitana tranga: "Nampihena ny X ho Y izahay tamin'ny fampiasana..."

Nahoana ny votoaty no manamora ny fahazoana mpitarika ao amin'ny LinkedIn

• Mijery ny mombamomba anao ireo mety ho mpanjifa ary mahita izany porofon'ny fahaizana manokana.
• Mifanaraka amin'izay inoanao ampahibemaso ny hafatrao.
• Amin'ny tranga sasany, ny votoaty dia mamorona valiny miditra tsy misy fanentanana.

zava-misy: Tsy mila miely patrana be loatra ianao. Mila mazava, tsy miovaova ary azo itokisana ianao.

Vakio bebe kokoa—->The Ultimate Guide: Scrape LinkedIn in 2026 with Konnector.AI

 

9) Valiny fandrefesana sy ny fiantraikan'ny fantsona (tsy ny Vanity Metrics)

Tena zava-dehibe ny metrika amin'ny famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn B2B ary tokony hampiasainao amim-pahendrena izany. Ireto ny tsara indrindra ampiasaina:

• Ny tahan'ny fanekena ny fifandraisana (fanamarinana ny fifandraisan'ny tanjona).
• tahan'ny valiny (fanamarinana ny fifanarahan'ny hafatra sy ny tsena).
• Tahan'ny valiny tsara (fanamarinana ny kalitao + ny maha-zava-dehibe azy).
• Voafandrika ny fivoriana (fanamarinana ny fiovam-po).
• Voataonan'ny fantsona (fanamarinana ny fiantraikan'ny orinasa).

Inona no tokony hatao amin'ireo isa

• Raha ambany ny fanekena dia hatsarao ny ICP sy ny fanamarihana momba ny fifandraisana.
• Raha vitsy ny valiny dia hatsarao ny fahazavana sy ny fanomezana endrika manokana ny hafatra.
• Raha betsaka ny valiny nefa vitsy ny fivoriana, dia hatsarao ny CTA sy ny fandrafetana ny dingana manaraka.

Fantsona fifanakalozan-kevitra ny LinkedIn. Refeso aloha ny kalitaon'ny resaka.

10) Ampidiro ao anatin'ny Multi-Channel Lead Engine ny LinkedIn

Miasa tsara kokoa ny LinkedIn rehefa tsy mitokana. Ireto misy fomba azonao ampiasana azy mba hahazoana mpanjifa betsaka kokoa:

• Ampiasao ny LinkedIn mba hanombohana ny fifandraisana.
• Mampiasà mailaka mba hikarakarana sy hanarahana izany rehefa ilaina izany.
• Ampiasao ny votoaty mba hanorina fahatokisana sy hijanona ho lohalaharana ao an-tsaina.
• Ampiasao ireo webinar na torolàlana hamindrana ny mpividy avy amin'ny fahalianana ho amin'ny fikasana.
• Ampiasao ny CRM fanaraha-maso mba tsy hisy zavatra hianjera.

Ohatra iray amin'ny fikorianan'ny rivotra mitambatra

1. Fanafanana ny LinkedIn (fanehoan-kevitra + fihetseham-po)
2. Fangatahana fifandraisana (mifototra amin'ny teny manodidina)
3. Filaharan'ny hafatra (resaka aloha)
4. Sanda fananana (rafitra, lisitra fanamarinana, torolàlana)
5. Fanasana fivoriana (fohy, tsy voatery, mazava)

Rehefa mifandray amin'ny ambin'ny "funnel"-nao ny LinkedIn, dia lasa azo vinavinaina ny fizotran'ny "pipeline".

Fahadisoana mahazatra izay mamono ny famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn

• Mitoraka aloha loatra alohan'ny hisian'ny fitokisana.
• Fampiasana môdely ankapobeny tsy misy teny manodidina.
• Fikendrena mivelatra loatra mba "hampitombo ny habetsahana."
• Fandehanana mandeha ho azy loatra alohan'ny hanaporofoana ny mety amin'ny hafatra eo amin'ny tsena.
• Tsy miraharaha ny fahatokisana ny mombamomba ny tena ary manantena valiny ihany na izany na tsy izany.
• Asa fandrefesana fa tsy ny fiovam-po sy ny fiantraikan'ny fantsona.

Ny famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn dia ny fahatokisana + ny fotoana + ny tsy fiovaovana

Tsy resaka "hacks" ny fahazoana "lead" avy amin'ny B2B ao amin'ny LinkedIn. Izany dia momba ny fahatongavana tsy tapaka, ny fandefasana mailaka mazava tsara, ary ny fanombohana resaka izay mahatsiaro ho mifandraika amin'ny maha-olombelona.

• Fifampitokisana dia avy amin'ny famantarana ny fahatokisana: ny mombamomba azy, ny votoaty ary ny maha-zava-dehibe azy.
• fotoana dia avy amin'ny fikendrena: ireo zavatra mampirisika, ny asa atao, ary ny fiovan'ny andraikitra.
• tapaka avy amin'ny dingana—ary ny zo Fitaovana famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn.

Dingana manaraka

• Raha te-hampitombo haingana kokoa ny haben'ny hafatrao ianao dia atombohy amin'ny fanamafisana ny ICP sy ny filaharan'ny hafatrao.
• Raha mila valiny tsara kokoa ianao dia antsoy ireo olona mety ho liana ary hatsarao ny fiovam-po amin'ny piraofilinao.
• Raha te-hahazo vinavina ianao dia ampidiro ao anaty motera misy fantsona maro ny LinkedIn.

Resadresaka tsara kalitao no amboarina isaky ny mandeha ny Pipeline. Atombohy amin'ny zavatra mifandraika amin'izany, avy eo ampitomboy izay mahomby.

Mba hahafahana mampiasa tsara ny LinkedIn B2B amin'ny famoronana mpitarika (lead) ary tena hampiasa izany, mifandraisa aminay anio ary avelao ny Konnector.AI hanao ny asa rehetra ho anao!