Sarotra kokoa noho ny hatramin'izay ny famandrihana fampisehoana varotra.
Mahazo mailaka tsy mivantana am-polony maro, hafatra LinkedIn, ary fampiroboroboana varotra isan-kerinandro ireo mpanao fanapahan-kevitra. Ny ankamaroan'izy ireo dia tsy raharahiana.
Izany no mahatonga ireo ekipa mpivarotra maoderina hifindra mankany amin'ny fanentanana amin'ny LinkedIn.
Manome anao fidirana mivantana amin'ireo mety ho mpanjifa, ireo mpanao fanapahan-kevitra ary ireo komity mpividy ny LinkedIn. Ny tena zava-dehibe dia ny ahafahanao manorina fitokisana alohan'ny hanaovana fangatahana.
Saingy tsy ampy ny mandefa fangatahana fifandraisana fotsiny.
Mila paikady mahomby amin'ny fifandraisana amin'ny LinkedIn ianao izay mamorona resaka, manorina fahatokisana, ary amin'ny farany dia miteraka fangatahana fampisehoana varotra.
Ato amin'ity torolàlana ity, dia hojerentsika ireo fomba fanentanana LinkedIn voaporofo izay manampy ireo matihanina amin'ny varotra hamandrika demo bebe kokoa tsy tapaka nefa tsy toa spam.
Inona avy ireo paikady fanentanana ao amin'ny LinkedIn?
Ny paikady fanentanana ao amin'ny LinkedIn dia fomba fiasa voarafitra ampiasaina hifandraisana amin'ireo mety ho mpanjifa, hanombohana resaka misy dikany, ary hitarihana azy ireo mankany amin'ny hetsika irina.
Ho an'ny ankamaroan'ny orinasa B2B, ny hetsika tadiavina dia ny fandaharam-potoana fampisehoana varotra.
Ireo paikady ireo dia mitambatra:
- Fanatsarana ny mombamomba azy
- Hafatra manokana
- Fananganana fifandraisana
- Fifandraisana amin'ny votoaty
- Fitohizan'ny fanaraha-maso
- Fitaovana mandeha ho azy amin'ny varotra
Tsotra ny tanjona.
Mametraha fitokisana alohan'ny hanaovana fangatahana varotra.
Nahoana ny LinkedIn no miasa tsara kokoa noho ny Cold Outreach nentim-paharazana?
Matetika ny mailaka mangatsiaka nentim-paharazana dia sahirana amin'ny tahan'ny fisokafana ambany.
Manolotra fomba fiasa maha-olombelona kokoa ny LinkedIn.
Afaka mijery avy hatrany ny mombamomba anao, ny mombamomba ny orinasa, ny fifandraisanao ary ny fahaizanao manokana momba ny indostria ireo mety ho mpanjifa.
Mampitombo ny fahatokisana ity toe-javatra fanampiny ity.
| Fomba fanentanana | Fanamby lehibe | tombony |
|---|---|---|
| Mailaka mangatsiaka | tahan'ny fisokafana ambany | Scalable |
| Cold Calling | fanoherana avo | Fifandraisana avy hatrany |
| LinkedIn Outreach | Mitaky tsy fiovaovana | Manorina fitokisana haingana |
Rehefa tanterahina tsara, ny fanentanana amin'ny LinkedIn dia miteraka resaka mafana kokoa alohan'ny hidiran'ny mpividy amin'ny antso an-tariby.
Amboary ny mombamomba anao ao amin'ny LinkedIn alohan'ny hanatonana olona
Matetika ny mombamomba anao no zavatra voalohany hodinihin'ny olona mety ho liana.
Raha toa ka be loatra ny varotra na tsy feno izany dia ho simba ny ezaka ataonao amin'ny fanentanana.
Vakio bebe kokoa—-> Hafatra Voalohany ao amin'ny LinkedIn [Ohatra sy Môdely]
Mamoròna lohateny mifantoka amin'ny mpanjifa
Fadio ny fampiasana anaram-boninahitra asa mahazatra.
Mifantoha amin'ny soa azo avy amin'izany.
ohatra:
Manampy ireo orinasa B2B SaaS hamorona tambajotra mahomby kokoa amin'ny alàlan'ny LinkedIn Automation
Hamafiso ny fizarana momba anao
Hazavao mazava tsara:
- Iza no ampianao
- Inona avy ireo olana vahanao
- Ny vokatrao
- Ny fomba fijerinao
Manampia porofo ara-tsosialy
Ampidiro:
- Case fampianarana
- tolo-kevitra
- Mandresy ny mpanjifa
- Fahaiza-manao momba ny indostria
Manatsara ny tahan'ny fandraisana fifandraisana sy ny tahan'ny valiny ny mombamomba tsara.
Farito ny lisitry ny olona mety aminao
Ny paikady mahomby amin'ny fanentanana ao amin'ny LinkedIn dia manomboka amin'ny fanindriana ny bokotra.
Arakaraka ny maha tsara ny safidinao mpihaino no maha avo ny tahan'ny famandrihana demo ataonao.
Fantaro ireo mety ho mpanjifa amin'ny alalan'ny:
- Industry
- Haben'ny orinasa
- Anaran'ny asa
- jeografia
- Elanelana fidiram-bola
- Teknolojia stack
Ny lisitry ny olona mety ho liana dia mitarika ho amin'ny fanomezana endrika manokana kokoa sy fifandraisana matanjaka kokoa.
Ampiasao ny fangatahana fifandraisana manokana
Ny fangatahana fifandraisana no fahatsapana voalohany ho anao.
Ataovy tsotra izao.
Fadio ny manipy baolina avy hatrany.
ohatra:
"Salama Sarah, nahafinaritra ahy ny lahatsoratrao vao haingana momba ny paikady fitazonana mpanjifa. Tsy andriko ny hifandray amin'ireo matihanina SaaS hafa."
Tsy ny fivarotana no tanjona.
Ny tanjona dia ny hanomboka fifandraisana.
Mifandraisa alohan'ny handefasana hafatra momba ny varotra
Ny iray amin'ireo paikady mahomby indrindra amin'ny fifandraisana amin'ny LinkedIn dia ny manafana ny fifandraisana amin'ireo mety ho mpanjifa alohan'ny handefasana hafatra amin'izy ireo.
Mifandraisa amin'ny votoatiny aloha.
Ianao dia afaka:
- Tianao ireo lahatsoratra
- Mametraha hevitra feno fiheverana
- Mizara hevitra mifandraika amin'izany
- Fifanakalozan-kevitra fanohanana
Izany dia miteraka fifankazarana.
Rehefa tonga any aoriana ny hafatrao dia tsy olon-tsy fantatra intsony ianao.
Araho ny Rafitra Fandefasana Hafatra Voalohany amin'ny Value
Tsy mahomby ny ankamaroan'ny fanentanana satria mifantoka amin'ny mpivarotra.
Miahy ny olany ireo mety ho mpanjifa.
Mampiasà rafitra izay manome lanja ny soatoavina aloha.
| dingana | Zava-kendreny |
|---|---|
| Personalization | Asehoy ny maha-zava-dehibe azy |
| fandinihana | Asongadino ny fanamby na ny fahafahana iray |
| sarobidy | Mizara hevitra mahasoa |
| Antso-to-Action | Manolora dingana manaraka |
ohatra:
"Salama James, tsikaritro fa manitatra mavitrika ny ezaka ataony any ivelany ny ekipanao. Nanampy ireo orinasa SaaS hanatsara ny tahan'ny valiny amin'ny alàlan'ny fifandraisana mandeha ho azy amin'ny LinkedIn izahay. Faly mizara hevitra vitsivitsy raha mahasoa."
Ampiasao ny filaharan'ny fifandraisana amin'ny alalan'ny "Multi-Touch"
Ny ankamaroan'ny mpanjifa dia tsy mamaly ny hafatra voalohany.
Ara-dalàna izany.
Ny fanaraha-maso tsy tapaka dia miteraka vokatra tsara kokoa.
Ny dingana tsotra amin'ny fanentanana dia mety hitovy amin'izao:
| Day | Action |
|---|---|
| Day 1 | Fangatahana fifandraisana |
| Day 3 | Hafatra fisaorana |
| Day 6 | Mizara hevitra mahasoa |
| Day 10 | Fandalinana tranga na tantaran'ny fahombiazana |
| Day 14 | Fanasana fampisehoana |
Ny zava-dehibe dia ny mijanona ho manampy fa tsy manery tena.
Ampiasao ny porofo ara-tsosialy mba hampitomboana ny fangatahana demo
Matoky ny vokatra voaporofo ny olona.
Ampidiro ao koa ny porofo isaky ny azo atao.
Ity dia mety ahitana:
- Tantaran'ny fahombiazan'ny mpanjifa
- Case fampianarana
- Fanatsarana ny fidiram-bola
- Statistika momba ny fitomboan'ny fantsona
- Fankatoavana ny indostria
ohatra:
"Vao haingana izahay no nanampy orinasa rindrambaiko B2B hampitombo ny isan'ny fivoriana voatokana ho 37% amin'ny alàlan'ny LinkedIn ho an'ny fanaraha-maso mandeha ho azy."
Ny vokatra manokana dia mamorona fahatokisana.
Ampiasao amim-pitandremana ny LinkedIn Automation
Afaka manatsara be ny fahombiazana ny fanaovana automatique.
Na izany aza, tsy tokony hisolo ny tena fanomezana endrika manokana azy mihitsy izany.
Ny fomba fiasa tsara indrindra dia mampifangaro ny automation sy ny fandraisan'anjaran'ny olombelona.
Afaka manao automatique ny ekipa mpivarotra:
- Fangatahana fifandraisana
- Fitohizan'ny fanaraha-maso
- Fitsidihana profil
- Fanaraha-maso ny mety ho mpanjifa
- Fitantanana fampielezan-kevitra
Manampy ny orinasa hampitombo ny fanentanana ny mpanjifany sady mitazona fifandraisana manokana ireo fitaovana toa ny Konnector.ai.
Tetikady tsara indrindra amin'ny LinkedIn ho an'ny famandrihana fampisehoana varotra bebe kokoa
| Strategy | Impact |
|---|---|
| Fanatsarana ny mombamomba azy | Manatsara ny fahatokisana |
| Hafatra manokana | Mampitombo ny tahan'ny valiny |
| Fifandraisana amin'ny votoaty | Mamorona fifankazarana |
| Porofo ara-tsosialy | Mamorona fitokisana |
| Fanaraha-maso amin'ny fikasihana maro | Mampitombo ny fiovam-po |
| Fitaovana mandeha ho azy | Manatsara scalability |
Fahadisoana mahazatra amin'ny LinkedIn Outreach
Maro amin'ireo matihanina amin'ny varotra no tsy mahalala akory fa mampihena ny tahan'ny fahombiazany.
Fadio ireto fahadisoana ireto:
- Fandefasana hafatra ankapobeny
- Mifandimby avy hatrany aorian'ny fifandraisana
- Tsy miraharaha ny votoatin'ny mpanjifa
- Manaraka amin-kery loatra
- Fampiasana automation tafahoatra
- Mikendry ny mpihaino diso
Ny fanorenana fifandraisana dia tokony ho alohan'ny fivarotana foana.
Famaranana
Ny paikady mahomby amin'ny fifandraisana amin'ny LinkedIn dia mifototra amin'ny fahatokisana, ny maha-zava-dehibe ary ny tsy fiovaovana.
Ireo mety ho mpanjifa dia maniry resaka misy dikany, fa tsy famelabelarana ankapobeny.
Amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny mombamomba anao, ny fanomezana tolotra manokana ho an'ny mpanjifa, ny fifandraisana amin'ny votoaty, ny fampiasana porofo ara-tsosialy, ary ny fanaraha-maso ara-stratejika, dia afaka mampitombo be ny fangatahana fampisehoana varotra ianao.
Ireo orinasa mamokatra ny fantsona betsaka indrindra ao amin'ny LinkedIn ankehitriny dia tsy voatery handefa hafatra bebe kokoa.
Izy ireo dia mandefa tsara kokoa.
Raha ny tanjonao dia ny hampitombo ny fifandraisana amin'ny olona nefa tsy manao sorona ny fanamboarana manokana, ny fampifangaroana ireo paikady LinkedIn Outreach voaporofo miaraka amin'ny automation marani-tsaina dia afaka manampy anao hamandrika demo bebe kokoa, hanorina fifandraisana matanjaka kokoa ary hanafaingana ny fitomboan'ny fidiram-bola.
11x ny fifandraisanao amin'ny LinkedIn anao
Automation sy Gen AI
Ampiasao ny herin'ny LinkedIn Automation sy Gen AI mba hanamafisana ny fahatongavanao tsy mbola nisy toy izany. Mandraisa anjara amin'ny fitarihana an'arivony isan-kerinandro miaraka amin'ny fanehoan-kevitra entin'ny AI sy ny fampielezan-kevitra nokendrena — avy amin'ny sehatr'asa matanjaka iray.
FAQ - Fanontaniana Fametraky ny Olona Matetika
Ny paikady mahomby indrindra amin'ny fanentanana ao amin'ny LinkedIn dia mampifangaro ny fanatsarana ny mombamomba anao, ny hafatra manokana, ny fifandraisana amin'ny votoaty, ny porofo ara-tsosialy, ary ny fanaraha-maso tsy tapaka. Ity fomba fiasa ity dia manampy amin'ny fananganana fitokisana alohan'ny hangatahana fampisehoana varotra.
Mahita vokatra tsara ny ankamaroan'ny matihanina amin'ny varotra rehefa afaka fanaraha-maso telo ka hatramin'ny dimy. Ny fampifanarahana ireo teboka fifandraisana ireo mandritra ny roa ka hatramin'ny telo herinandro dia manampy amin'ny fitazonana ny fifandraisana tsy misy vinavina be loatra.
Tsia. Tsara kokoa ny manorina fifandraisana tsara aloha. Mifandraisa amin'ny votoatin'ny mpanjifa, omeo lanja, ary mametraha fahatokisana alohan'ny hampidirana ny vokatrao na hangataka fampisehoana.
Eny. Ny fanaovana ho azy ny LinkedIn dia afaka manampy amin'ny fanatsorana ny fitadiavana mpanjifa, ny fitantanana ny fanaraha-maso, ary ny fampitomboana ny fampielezan-kevitra. Na izany aza, tokony mbola ho namboarina manokana ny hafatra mba hitazonana ny maha-azo itokiana sy hanatsarana ny tahan'ny valiny.
Hafatra fohy sy mazava tsara no mazàna mahomby indrindra. Mikendreha teny 50 ka hatramin'ny 150 izay mifantoka amin'ny fanamby atrehin'ny olona iray ary manome tombony mazava.
Mety hahatratra 10% sy 30% ny tahan'ny famaliana ny fanentanana matanjaka ataon'ny LinkedIn, miankina amin'ny fahamarinan'ny kendrena, ny kalitaon'ny hafatra, ary ny fifandraisan'ny mpihaino.
Azonao atao ny manamboatra ny fifandraisana amin'ny olona amin'ny alàlan'ny firesahana lahatsoratra vao haingana avy amin'ny olona mety ho liana, fanambarana avy amin'ny orinasa, fanamby eo amin'ny sehatry ny asa, fifandraisana iraisana, na zava-bita matihanina. Ny fanamboarana manokana ny hafatrao dia manampy amin'ny fanaovana izay hahatonga ny hafatrao ho mifandraika kokoa sy mahasarika kokoa.
Ny hafatra fangatahana fampisehoana dia tokony ahitana fampidirana manokana, fanazavana fohy momba ny tombony omenao, porofo ara-tsosialy mifandraika amin'izany, ary antso tsotra ho amin'ny hetsika izay mandrisika ny resaka.
Afaka mahazo tombony bebe kokoa amin'ny varotra ianao amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny mombamomba anao, ny fikendrena ireo mpanao fanapahan-kevitra mety, ny fifandraisana amin'ny votoatin'ny indostria, ny fananganana fifandraisana, ary ny fampiasana fampielezan-kevitra stratejika.
Manome fidirana mivantana amin'ireo mpanao fanapahan-kevitra ny LinkedIn, manolotra hevi-baovao matihanina sarobidy, ary ahafahana mivarotra mifototra amin'ny fifandraisana. Izany no mahatonga azy io ho iray amin'ireo sehatra mahomby indrindra amin'ny famoronana mpitarika B2B sy famandrihana demo varotra.
