LinkedIn സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകൾ ഉപയോഗിക്കുക [& ഉയർന്ന ഉദ്ദേശ്യമുള്ള B2B വാങ്ങുന്നവരെ കണ്ടെത്തുക]

വായന സമയം: 10 മിനിറ്റ്

LinkedIn-ൽ B2B വാങ്ങുന്നവരെ കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല. LinkedIn-ൽ ഒരു ബില്യണിലധികം അംഗങ്ങളുണ്ട്, കൂടാതെ ടാർഗെറ്റിംഗ് ഫിൽട്ടറുകൾ പത്ത് മിനിറ്റിനുള്ളിൽ ശരിയായ കമ്പനികളിലെ ശരിയായ ജോലി ശീർഷകങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് നിങ്ങൾക്ക് നൽകും. വാങ്ങാൻ തയ്യാറുള്ളവരെ - അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു സംഭാഷണം നടത്താൻ തയ്യാറുള്ളവരെ - കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഭാഗം.

മിക്ക ഔട്ട്റീച്ച് തന്ത്രങ്ങളും പരാജയപ്പെടുന്നത് അവിടെയാണ്. അവർ ശരിയായ പ്രൊഫൈൽ തിരിച്ചറിയുന്നു, പക്ഷേ ശരിയായ നിമിഷം അവഗണിക്കുന്നു. ഐസിപിയുമായി കടലാസിൽ യോജിക്കുന്ന ആളുകളിലേക്ക് അവർ എത്തിച്ചേരുന്നു, ആ വ്യക്തി പ്രശ്നം പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സജീവമായി ചിന്തിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു വിവരവുമില്ല. ഫലം സാങ്കേതികമായി ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ള ഔട്ട്റീച്ച് ആണ്, അത് സ്വീകരിക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് ഇപ്പോഴും ക്രമരഹിതമായി തോന്നുന്നു.

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകൾ ഇത് മാറ്റുക. നിങ്ങളുടെ ICP മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ മുകളിലുള്ള പെരുമാറ്റ പാളിയാണ് അവ - നിങ്ങളുടെ പ്രോസ്പെക്ടുകൾ ആരാണെന്ന് മാത്രമല്ല, അവർ ഇപ്പോൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്നും ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കാൻ ഇത് നല്ല സമയമാണോ എന്നും നിങ്ങളെ അറിയിക്കുന്ന തത്സമയ പ്രവർത്തന ഡാറ്റ.

ഈ ഗൈഡ് സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്, അവ എങ്ങനെ കൃത്യമായി വായിക്കാം, ഒരു ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സെല്ലിംഗ് ഫണലിന്റെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും മികച്ച യോഗ്യതയുള്ള സംഭാഷണങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഒരു വർക്ക്ഫ്ലോ.

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഒരു ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സിഗ്നൽ എന്നത് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ നിരീക്ഷിക്കാവുന്ന ഏതൊരു പ്രവർത്തനത്തെയും സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അത് ഒരു പ്രോസ്‌പെക്റ്റ് നിങ്ങൾ വിൽക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു പ്രശ്‌നത്തെക്കുറിച്ച് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതായോ, നീങ്ങുന്നതായോ അല്ലെങ്കിൽ ചിന്തിക്കുന്നതായോ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഒരു സ്റ്റാറ്റിക് ഡയറക്‌ടറി അല്ലാത്തതിനാൽ ഈ സിഗ്നലുകൾ നിലനിൽക്കുന്നു - ഇത് ആളുകൾ അവരുടെ മുൻഗണനകൾ, വെല്ലുവിളികൾ, തന്ത്രപരമായ ദിശ എന്നിവ ദിവസേന പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യുന്ന ഒരു സജീവ പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കാണ്.

ഒരു പ്രോസ്‌പെക്റ്റ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന ഓരോ പോസ്റ്റും, അവർ ഇടുന്ന ഓരോ കമന്റും, അവർ പങ്കിടുന്ന ഓരോ ലേഖനവും, അവർ ഇടപഴകുന്ന ഓരോ ഉള്ളടക്കവും ഒരു ഡാറ്റ പോയിന്റാണ്. ഓരോ ഡാറ്റ പോയിന്റും ചെറുതാണ്. സംയോജിച്ച്, ആ പ്രോസ്‌പെക്റ്റ് അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിൽ എവിടെയാണെന്നും അവർ നിലവിൽ എന്തിലാണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതെന്നും അവർ ഒരു ചിത്രം വരയ്ക്കുന്നു.

മനസ്സിലാക്കേണ്ട രണ്ട് വിശാലമായ വിഭാഗങ്ങളായ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകളുണ്ട്.

വ്യക്തമായ സിഗ്നലുകൾ

വ്യക്തമായ സൂചനകൾ ഉദ്ദേശ്യത്തിന്റെയോ താൽപ്പര്യത്തിന്റെയോ നേരിട്ടുള്ള പ്രകടനങ്ങളാണ്. സാധ്യതയുള്ളയാൾ എന്തെങ്കിലും രേഖയിൽ ഇടുന്നു. ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ഒരു പ്രത്യേക വെല്ലുവിളിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പോസ്റ്റ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കൽ - പൈപ്പ്‌ലൈൻ ദൃശ്യപരത, ടീം സ്കെയിലിംഗ്, ഔട്ട്റീച്ച് കാര്യക്ഷമത
• നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു വിഭാഗത്തിലെ ഉപകരണ ശുപാർശകൾക്കായി അവരുടെ നെറ്റ്‌വർക്കിനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
• അവരെ ഒരു വാങ്ങൽ സ്ഥാനത്തേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്ന ഒരു പുതിയ റോൾ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു
• എതിരാളികളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിൽ അതൃപ്തിയോ ജിജ്ഞാസയോ വെളിപ്പെടുത്തുന്ന രീതിയിൽ അഭിപ്രായം പറയുന്നത്.
• നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ മൂല്യ നിർദ്ദേശവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു തന്ത്രപരമായ മുൻഗണനയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലേഖനം പങ്കിടുന്നു.

ഇവ ഉയർന്ന ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ സൂചനകളാണ്. നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അറിയാതെ തന്നെ പ്രോസ്പെക്റ്റ് ഉപയോഗപ്രദമായ എന്തോ ഒന്ന് നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.

സന്ദർഭോചിത സിഗ്നലുകൾ

നേരിട്ട് പറയാതെ തന്നെ ഉദ്ദേശ്യം സൂചിപ്പിക്കുന്ന പെരുമാറ്റരീതികളാണ് സന്ദർഭോചിത സിഗ്നലുകൾ. ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• മാസങ്ങളുടെ നിശബ്ദതയ്ക്ക് ശേഷം ഒരു പ്രത്യേക വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പോസ്റ്റിംഗ് ആവൃത്തിയിൽ പെട്ടെന്ന് വർദ്ധനവ്.
• അവർ ഇടപഴകുന്ന ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ തരത്തിലെ മാറ്റം - പൊതുവായ വ്യവസായ ഉള്ളടക്കത്തിൽ നിന്ന് വെണ്ടർ മൂല്യനിർണ്ണയത്തിലേക്കും ഉപകരണ താരതമ്യ ഉള്ളടക്കത്തിലേക്കും നീങ്ങുന്നു.
• ഒരു ചെറിയ കാലയളവിൽ നിങ്ങളുടെ വിഭാഗത്തിലെ ഒന്നിലധികം പോസ്റ്റുകളിൽ ഇടപഴകൽ
• മൊത്തത്തിലുള്ള വർദ്ധിച്ച പ്രവർത്തനം, പലപ്പോഴും അവരുടെ കമ്പനിയുടെ റോൾ മാറ്റം, ഫണ്ടിംഗ് റൗണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ തന്ത്രപരമായ മാറ്റം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

സന്ദർഭോചിതമായ സിഗ്നലുകൾക്ക് വ്യക്തമായ സിഗ്നലുകളേക്കാൾ കൂടുതൽ വ്യാഖ്യാനം ആവശ്യമാണ്, പക്ഷേ അവ പലപ്പോഴും ഉദ്ദേശ്യം നേരത്തെ തന്നെ പുറത്തുകൊണ്ടുവരും - പ്രോസ്പെക്റ്റ് പ്രശ്നം പൂർണ്ണമായും വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് മുമ്പ്.

ഐസിപി മാനദണ്ഡങ്ങളേക്കാൾ സാമൂഹിക സിഗ്നലുകൾ എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനമാണ്

ആരെയാണ് ലക്ഷ്യം വയ്ക്കേണ്ടതെന്ന് ICP മാനദണ്ഡങ്ങൾ - ജോലിയുടെ പേര്, കമ്പനിയുടെ വലുപ്പം, വ്യവസായം, ഭൂമിശാസ്ത്രം - ഉത്തരം നൽകുന്നു. എപ്പോൾ എന്ന ചോദ്യത്തിന് സാമൂഹിക സിഗ്നലുകൾ ഉത്തരം നൽകുന്നു. രണ്ടും പ്രധാനമാണ്, പക്ഷേ മിക്ക ഔട്ട്റീച്ച് തന്ത്രങ്ങളും യാദൃശ്ചികമായി വിടുന്ന വേരിയബിളാണ് സമയം.

നിങ്ങളുടെ ICP യുമായി കൃത്യമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന രണ്ട് ആളുകളെ പരിഗണിക്കുക. അവരിൽ ഒരാൾ കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം പരിഹരിക്കുന്ന കൃത്യമായ വെല്ലുവിളിയെക്കുറിച്ച് പോസ്റ്റ് ചെയ്തു, കഴിഞ്ഞ ഒരു മാസമായി നിങ്ങളുടെ വിഭാഗത്തിലെ ഉള്ളടക്കവുമായി ഇടപഴകുന്നു. മറ്റൊരാൾ ആറ് മാസമായി പ്രസക്തമായ ഒന്നും പോസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടില്ല, സജീവമായ വിലയിരുത്തലിന്റെ ലക്ഷണങ്ങളും കാണിക്കുന്നില്ല. ഈ രണ്ട് പ്രോസ്പെക്റ്റുകളും ഇന്ന് ഒരുപോലെ വിലപ്പെട്ട ലക്ഷ്യങ്ങളല്ല - ഒരു സ്റ്റാറ്റിക് ഫിൽട്ടറിൽ അവർ ഒരുപോലെ കാണപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും.

ആദ്യത്തെ പ്രോസ്പെക്റ്റിനെ അവരുടെ സമീപകാല പോസ്റ്റിനെയും അവർ ഉയർത്തിയ വെല്ലുവിളിയെയും പരാമർശിക്കുന്ന ഒരു സന്ദേശവുമായി സമീപിക്കുന്നത് ഉദ്ദേശ്യാധിഷ്ഠിത പ്രവർത്തനം. ഇത് പ്രസക്തവും, സമയബന്ധിതവും, വിശ്വസനീയവുമാണ്. അതേ സന്ദേശവുമായി രണ്ടാമത്തെ പ്രോസ്പെക്റ്റിലേക്ക് എത്തിച്ചേരുന്നത് ഒരു ഊഹമാണ് - മിക്ക ഊഹങ്ങൾക്കും മറുപടികൾ ലഭിക്കില്ല.

ഇതാണ് പ്രധാന കേസ് LinkedIn ഇടപെടൽ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നു നിങ്ങളുടെ പ്രോസ്പെക്റ്റിംഗ് വർക്ക്ഫ്ലോയുടെ ഭാഗമായി. ICP ടാർഗെറ്റിംഗിന് പകരമാകാനല്ല, മറിച്ച് അതിന് മുകളിൽ ഒരു റിയൽ-ടൈം റിലവൻഷൻ ലെയർ ചേർക്കാനാണ്.

ഉയർന്ന വാങ്ങൽ ഉദ്ദേശ്യത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്ന ആറ് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകൾ

എല്ലാ സിഗ്നലുകളും തുല്യ പ്രാധാന്യം വഹിക്കുന്നില്ല. ചിലത് താൽപ്പര്യത്തിന്റെ ദുർബല സൂചകങ്ങളാണ്. മറ്റുള്ളവ സജീവമായ വിലയിരുത്തലിന്റെ ശക്തമായ സൂചകങ്ങളാണ്. ഉദ്ദേശ്യശക്തിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഏകദേശം ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്ന, മുൻഗണന നൽകേണ്ട ആറ് സിഗ്നലുകൾ ഇതാ.

സിഗ്നൽ	അത് എന്താണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്	ഉദ്ദേശ്യ ശക്തി	സമയ സംവേദനക്ഷമത
വാങ്ങൽ സ്ഥാനത്ത് പുതിയ റോള്‍ പ്രഖ്യാപനം	സജീവമായ വിലയിരുത്തൽ കാലയളവ്, പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾക്കും വിൽപ്പനക്കാർക്കും തുറന്നിരിക്കുന്നു.	വളരെ ഉയർന്നതാണ്	30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നടപടിയെടുക്കുക
ഉപകരണങ്ങളുടെയോ വിൽപ്പനക്കാരുടെയോ ശുപാർശകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടുകൊണ്ടുള്ള പോസ്റ്റ്.	ഇപ്പോൾ ഓപ്ഷനുകൾ സജീവമായി വിലയിരുത്തുന്നു	വളരെ ഉയർന്നതാണ്	48 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ നടപടിയെടുക്കുക
നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം പരിഹരിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നം വിവരിക്കുന്ന പോസ്റ്റ്.	വേദന ഉണ്ടാകുകയും അത് പരസ്യമായി പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.	ഉയര്ന്ന	72 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ നടപടിയെടുക്കുക
മത്സരാർത്ഥി അല്ലെങ്കിൽ വിഭാഗ ഉള്ളടക്കത്തെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായം പറയുക	സ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം, സാധ്യമായ അതൃപ്തി അല്ലെങ്കിൽ ജിജ്ഞാസ	ഇടത്തരം മുതൽ ഉയർന്നത് വരെ	ഒരു ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ നടപടിയെടുക്കുക
കാലക്രമേണ പ്രസക്തമായ ഉള്ളടക്കവുമായി ആവർത്തിച്ചുള്ള ഇടപെടൽ	ഒരു പ്രശ്നത്തിലോ വിഭാഗത്തിലോ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന താൽപ്പര്യം	മീഡിയം	രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ നടപടിയെടുക്കുക
കമ്പനി തലത്തിലുള്ള സൂചന (ധനസഹായം, പുതിയ നിയമനം, വിപുലീകരണം)	സംഭരണ ​​പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് കാരണമായേക്കാവുന്ന വളർച്ചാ സാഹചര്യം	മീഡിയം	രണ്ടോ നാലോ ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ നടപടിയെടുക്കുക

ഉദ്ദേശ്യശക്തിയെപ്പോലെ തന്നെ സമയ സംവേദനക്ഷമതയും ഇവിടെ പ്രധാനമാണ്. ഇന്ന് വെണ്ടർ ശുപാർശകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രോസ്പെക്റ്റ് ഒരു ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ മുന്നോട്ട് പോകുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു തീരുമാനം എടുക്കുകയോ ചെയ്തിരിക്കും. ഒരു ഫണ്ടിംഗ് റൗണ്ട് സമാഹരിച്ച ഒരു കമ്പനിക്ക് ദൈർഘ്യമേറിയ വിൻഡോ ഉണ്ട്, പക്ഷേ ആ വിൻഡോ ഇപ്പോഴും അടയ്ക്കുന്നു. ശക്തമായ സിഗ്നലുകളിൽ വേഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് മിക്ക ടീമുകളും മേശപ്പുറത്ത് വയ്ക്കുന്ന ഒരു ഘടനാപരമായ നേട്ടമാണ്.

നിങ്ങളുടെ ICP-യിലുടനീളം സ്കെയിലിൽ LinkedIn ഇടപെടൽ എങ്ങനെ ട്രാക്ക് ചെയ്യാം

ചെറിയ അളവിൽ സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകളെ സ്വമേധയാ നിരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് 20 ടാർഗെറ്റ് അക്കൗണ്ടുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ദിവസവും LinkedIn പരിശോധിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രസക്തമായ മിക്ക സിഗ്നലുകളും സ്വയം കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. അത് 200 അക്കൗണ്ടുകളായി സ്കെയിൽ ചെയ്താൽ, മാനുവൽ നിരീക്ഷണം അപ്രായോഗികമാകും. അത് 2,000 ആയി സ്കെയിൽ ചെയ്യുക, അത് അസാധ്യമാണ്.

ഇവിടെയാണ് സിഗ്നൽ ട്രാക്കിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ ഓപ്ഷണലായിട്ടല്ല, മറിച്ച് ആവശ്യമായി വരുന്നത്. കണക്ടർ നിങ്ങളുടെ നിർവചിക്കപ്പെട്ട ICP-യിലുടനീളം സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകളെ യാന്ത്രികമായി ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നു - പോസ്റ്റ് ആക്റ്റിവിറ്റി, ഇടപഴകൽ പാറ്റേണുകൾ, പുതിയ റോൾ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ, ഉള്ളടക്ക ഇടപെടലുകൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു - കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ ടീമിന് പ്രവർത്തിക്കാൻ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ഉദ്ദേശ്യമുള്ള സാധ്യതകളെ ഉപരിതലത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു. നിങ്ങൾ ഫീഡുകൾ സ്ക്രോൾ ചെയ്യുന്നില്ല. ഇപ്പോൾ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യം കാണിക്കുന്ന ആളുകളുടെ ഒരു മുൻഗണനാ പട്ടികയിലാണ് നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.

ഈ വർക്ക്ഫ്ലോ നിർമ്മിക്കുന്നതിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടങ്ങളിലുള്ള ടീമുകൾക്ക് അറിയേണ്ട മാനുവൽ സമീപനങ്ങളുമുണ്ട്:

LinkedIn അറിയിപ്പുകളും സെയിൽസ് നാവിഗേറ്റർ അലേർട്ടുകളും

LinkedIn-ന്റെ നേറ്റീവ് നോട്ടിഫിക്കേഷൻ സിസ്റ്റം നിങ്ങളുടെ കണക്ഷനുകളിൽ നിന്ന് ചില ഇടപെടൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുറത്തുകൊണ്ടുവരും, കൂടാതെ സെയിൽസ് നാവിഗേറ്ററിന്റെ അലേർട്ട് സവിശേഷതകൾ ട്രാക്ക് ചെയ്ത അക്കൗണ്ടുകൾക്കായി പുതിയ റോളുകളും കമ്പനി മാറ്റങ്ങളും ഫ്ലാഗ് ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഇവ ഉപയോഗപ്രദമായ ആരംഭ പോയിന്റുകളാണ്, പക്ഷേ അവ നിങ്ങൾ ഇതിനകം പിന്തുടരുന്ന അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു കൂടാതെ സിഗ്നലുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രോസ്പെക്റ്റിംഗിന് ആവശ്യമായ വിശാലമായ പാറ്റേൺ-മാച്ചിംഗ് നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നില്ല.

ബൂളിയൻ തിരയലുകളും കീവേഡ് നിരീക്ഷണവും

നിങ്ങളുടെ വിഭാഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിർദ്ദിഷ്ട കീവേഡുകൾ അടങ്ങിയ പോസ്റ്റുകൾക്കായി LinkedIn തിരയുന്നത് - ഒരു പ്രശ്നത്തിന്റെ പേര്, ഒരു പൊതുവായ പെയിൻ പോയിന്റ് വാക്യം, നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം സംയോജിപ്പിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യ - നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള നെറ്റ്‌വർക്കിൽ ഇല്ലെങ്കിൽ പോലും പ്രസക്തമായ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്ന പ്രോസ്‌പെക്റ്റുകളെ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കും. ഇത് സമയമെടുക്കുന്ന ഒന്നാണ്, പക്ഷേ വ്യക്തമായ ഉദ്ദേശ്യം കാണിക്കുന്ന നെറ്റ്-ന്യൂ പ്രോസ്‌പെക്റ്റുകളെ തിരിച്ചറിയുന്നതിന് ഇത് ഫലപ്രദമാണ്.

ഇടപെടൽ പാറ്റേൺ നിരീക്ഷണം

നിങ്ങൾ ഇതിനകം പിന്തുടരുന്ന ലക്ഷ്യ അക്കൗണ്ടുകൾക്ക്, കാലക്രമേണ അവരുടെ ഇടപെടൽ രീതികൾ എങ്ങനെ മാറുന്നു എന്ന് നിരീക്ഷിക്കുന്നത് വ്യക്തമായവ പുറത്തുവരുന്നതിന് മുമ്പുതന്നെ നിങ്ങൾക്ക് ആദ്യകാല സന്ദർഭോചിത സൂചനകൾ നൽകുന്നു. കമ്പനി സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ച് മാത്രം ആറ് മാസത്തെ പോസ്റ്റ് കഴിഞ്ഞ് പൈപ്പ്‌ലൈൻ കാര്യക്ഷമതയെക്കുറിച്ചുള്ള ഉള്ളടക്കത്തിൽ പെട്ടെന്ന് ഇടപഴകാൻ തുടങ്ങുന്ന ഒരു വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് - അവർ ഇതുവരെ നേരിട്ട് പ്രസക്തമായ ഒന്നും പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ പോലും.

സിഗ്നലുകളെ സംഭാഷണങ്ങളാക്കി മാറ്റൽ: ഉദ്ദേശ്യാധിഷ്ഠിത ഔട്ട്റീച്ച് വർക്ക്ഫ്ലോ

ഒരു സിഗ്നൽ കണ്ടെത്തുന്നത് പകുതി ജോലി മാത്രമാണ്. നിങ്ങൾ അത് ഉപയോഗിച്ച് എന്ത് ചെയ്യുന്നു എന്നത് അത് ഒരു പൈപ്പ്‌ലൈൻ അവസരമായി മാറുമോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഇടപാട് പോലെ തോന്നിപ്പിക്കാതെ ഒരു സിഗ്നലിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നതിനുള്ള ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള വർക്ക്ഫ്ലോ ഇതാ.

ഘട്ടം 1: സിഗ്നൽ യോഗ്യത നേടുക

എല്ലാ സിഗ്നലുകളും ഉടനടി നടപടി ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല. എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ്, പ്രോസ്പെക്റ്റ് ഇപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ ICP മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടെന്നും സിഗ്നൽ ഔട്ട്‌റീച്ചിനെ ന്യായീകരിക്കാൻ പര്യാപ്തമാണെന്നും സ്ഥിരീകരിക്കുക. അയഞ്ഞ ബന്ധമുള്ള ഒരു പോസ്റ്റിൽ ഒറ്റത്തവണ അഭിപ്രായം ഒരു ദുർബലമായ സിഗ്നലാണ്. കഴിഞ്ഞ 48 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച, നിങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്ന പ്രശ്നം നേരിട്ട് വിവരിക്കുന്ന ഒരു പോസ്റ്റ് ശക്തമായ ഒന്നാണ്. സെലക്ടീവായിരിക്കുക - ഓരോ ദുർബലമായ സിഗ്നലിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ഔട്ട്‌റീച്ചിന്റെയും നിങ്ങളുടെ പൈപ്പ്‌ലൈനിന്റെയും ഗുണനിലവാരത്തെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നു.

ഘട്ടം 2: കണക്റ്റുചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് ഇടപഴകുക

ഒരു പോസ്റ്റിൽ നിന്നോ കമന്റിൽ നിന്നോ ആണ് സിഗ്നൽ ലഭിച്ചതെങ്കിൽ, ആദ്യം അതിൽ ഇടപെടുക. യഥാർത്ഥ കാഴ്ചപ്പാട് ചേർക്കുന്ന ഒരു കമന്റ് ഇടുക - അത് അംഗീകരിക്കുന്നതിനുപകരം സംഭാഷണം വിപുലീകരിക്കുന്ന ഒന്ന്. നേരിട്ടുള്ള ഏതെങ്കിലും ഇടപെടൽ എത്തുന്നതിനുമുമ്പ് ഇത് നിങ്ങളുടെ പേര് പ്രോസ്പെക്റ്റിന്റെ അവബോധത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നു. കണക്ഷൻ അഭ്യർത്ഥന അയയ്ക്കുമ്പോൾ റഫറൻസ് ചെയ്യേണ്ട എന്തെങ്കിലും ഇത് നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു.

ശക്തമായ സിഗ്നലുകൾക്ക് ഈ ഘട്ടം മാറ്റാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങളുടെ പേര് കാണുകയും നിങ്ങളുടെ സംഭാവന വായിക്കുകയും ചെയ്ത ഒരു പ്രോസ്പക്റ്റ്, നിങ്ങളെ ഒരിക്കലും കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരാളേക്കാൾ കണക്ഷൻ അഭ്യർത്ഥന സ്വീകരിക്കാനുള്ള സാധ്യത വളരെ കൂടുതലാണ്.

കണക്ടറിന്റെ AI- സഹായത്തോടെയുള്ള കമന്റ് വർക്ക്ഫ്ലോ ഇതിനെ സ്കെയിലിൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. പോസ്റ്റ് ഉള്ളടക്കത്തെയും നിങ്ങളുടെ കോൺഫിഗർ ചെയ്ത ടോണിനെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് പ്ലാറ്റ്ഫോം സന്ദർഭോചിതമായ കമന്റുകൾ ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യുന്നത്. പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ ഓരോ ഡ്രാഫ്റ്റും അവലോകനം ചെയ്യുന്നു - നിങ്ങളുടെ അംഗീകാരമില്ലാതെ ഒന്നും തത്സമയമാകില്ല. പ്ലാറ്റ്‌ഫോം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന കണ്ടെത്തലും ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് ജോലിയും ഉപയോഗിച്ച്, അത് മനുഷ്യനാണെന്ന് തോന്നുന്ന ഇടപെടലാണ് ഫലം.

ഘട്ടം 3: സന്ദർഭം സഹിതം കണക്ഷൻ അഭ്യർത്ഥന അയയ്ക്കുക

കണക്ഷൻ അഭ്യർത്ഥന അയയ്ക്കുമ്പോൾ, സിഗ്നൽ റഫർ ചെയ്യുക. പൊതുവായി അല്ല - പ്രത്യേകിച്ച്. അവർ ഒരു വെല്ലുവിളിയെക്കുറിച്ച് പോസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വെല്ലുവിളി റഫർ ചെയ്യുക. അവർ ഒരു പുതിയ റോൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പരിവർത്തനം അംഗീകരിക്കുക. അവർ ശുപാർശകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങൾ പോസ്റ്റ് കണ്ടെന്നും പങ്കിടാൻ പ്രസക്തമായ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെന്നും പരാമർശിക്കുക.

കുറിപ്പ് ചെറുതാക്കുക. രണ്ട് വാചകങ്ങൾ മതി. അവർ ബന്ധപ്പെടാൻ സമ്മതിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെല്ലാം പറയുകയല്ല, മറിച്ച് സ്വീകരിക്കാൻ ഒരു കാരണം നൽകുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം.

ഘട്ടം 4: സിഗ്നലിന് ചുറ്റുമുള്ള ആദ്യ സന്ദേശം തുറക്കുക

കണക്റ്റുചെയ്‌തുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ ആദ്യ സന്ദേശം നിങ്ങളെക്കുറിച്ചല്ല, അവരെക്കുറിച്ചായിരിക്കണം. നിങ്ങളെ അവരുടെ പ്രൊഫൈലിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്ന പോസ്റ്റിനെയോ സിഗ്നലിനെയോ പരാമർശിക്കുക. അവർ പങ്കിട്ടതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ICP ഫിൽട്ടറുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന കീവേഡിനായി സ്കാൻ ചെയ്യുന്നതിനുപകരം അവർ പറഞ്ഞത് നിങ്ങൾ വായിച്ച് മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാക്കുക.

ഒരു സന്ദേശം, ഒരു ചോദ്യം, പിച്ച് ഇല്ല, അറ്റാച്ചുമെന്റുകളില്ല. ഇവിടെ ലക്ഷ്യം ഒരു മറുപടിയാണ്, ഒരു മീറ്റിംഗ് ബുക്കിംഗ് അല്ല. ഘട്ടങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുപകരം സംഭാഷണം ഒരു മീറ്റിംഗിലേക്ക് നയിക്കട്ടെ.

ഘട്ടം 5: ഒരിക്കൽ ഫോളോ അപ്പ് ചെയ്യുക, തുടർന്ന് അത് വിശ്രമിക്കട്ടെ

ആദ്യ സന്ദേശത്തിന് മറുപടി ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ, ഏഴ് മുതൽ പത്ത് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഒരിക്കൽ ഫോളോ അപ്പ് ചെയ്യുക. ചുരുക്കിപ്പറയുക. അവർ ഉന്നയിച്ച വിഷയവുമായി നേരിട്ട് പ്രസക്തമായ ഒരു ഉള്ളടക്കം നിങ്ങൾക്ക് പങ്കിടാം - ഒരു ഉൽപ്പന്ന ഭാഗമല്ല, മറിച്ച് അവർ പ്രകടിപ്പിച്ച വെല്ലുവിളിക്ക് ശരിക്കും ഉപയോഗപ്രദമായ ഒന്ന്. ഇപ്പോഴും മറുപടി ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ, മുന്നോട്ട് പോകുക. ഉദ്ദേശ്യമുണ്ടെന്ന് സിഗ്നൽ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞു. സമയം ഇതുവരെ ശരിയായിട്ടില്ലെന്ന് നിശബ്ദത നിങ്ങളോട് പറയുന്നു. അടുത്ത സിഗ്നൽ ദൃശ്യമാകുമ്പോൾ തിരികെ വരിക.

സിഗ്നൽ സ്റ്റാക്കിംഗ്: ഒന്നിലധികം സിഗ്നലുകൾ ഒരേ പ്രോസ്‌പെക്റ്റിലേക്ക് വിരൽ ചൂണ്ടുമ്പോൾ

ഏതൊരു സിഗ്നൽ അധിഷ്ഠിത വർക്ക്ഫ്ലോയിലും ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ പ്രോസ്പെക്റ്റുകൾ ഒരേസമയം ഒന്നിലധികം സിഗ്നലുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നവയാണ്. ഒരു പുതിയ റോൾ പ്രഖ്യാപിച്ച, പ്രസക്തമായ ഒരു വെല്ലുവിളിയെക്കുറിച്ച് സജീവമായി പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്ന, കഴിഞ്ഞ ഒരു മാസമായി നിങ്ങളുടെ വിഭാഗത്തിലെ ഉള്ളടക്കത്തിൽ ഇടപഴകുന്ന ഒരു പ്രോസ്പെക്റ്റ് പാളികളുള്ള ഉദ്ദേശ്യം കാണിക്കുന്നു - ഇത് ഏതൊരു സിഗ്നലിനേക്കാളും വളരെ ശക്തമായ ഒരു സൂചകമാണ്.

ഔട്ട്‌റീച്ചിന് മുൻഗണന നൽകുന്നതിനുമുമ്പ് ഈ ഓവർലാപ്പിംഗ് സൂചകങ്ങൾ മനഃപൂർവ്വം തിരയുന്ന രീതിയാണ് സിഗ്നൽ സ്റ്റാക്കിംഗ്. ഗവേഷണ ഘട്ടത്തിൽ ഓരോ പ്രോസ്‌പെക്റ്റിനും കൂടുതൽ സമയം എടുക്കും, എന്നാൽ തുടർന്നുള്ള ഓരോ ഘട്ടത്തിലെയും പരിവർത്തന നിരക്കുകൾ നിക്ഷേപത്തെ ന്യായീകരിക്കുന്നു.

പ്രായോഗികമായി, സിഗ്നൽ സ്റ്റാക്കിംഗ് ഇതുപോലെ കാണപ്പെടുന്നു:

• പുതിയ റോൾ പ്രഖ്യാപനം (ഉയർന്ന ഉദ്ദേശ്യത്തോടെയുള്ള ട്രിഗർ) കൂടി പ്രസക്തമായ വെല്ലുവിളികളെക്കുറിച്ചുള്ള സമീപകാല പോസ്റ്റുകൾ കൂടി മത്സരാർത്ഥി ഉള്ളടക്കവുമായുള്ള ഇടപെടൽ
• കമ്പനി തലത്തിലുള്ള ഫണ്ടിംഗ് പ്രഖ്യാപനം കൂടി വാങ്ങൽ റോളിൽ പുതിയ സീനിയർ നിയമനം കൂടി പുതിയ നിയമനം തന്ത്രപരമായ മുൻഗണനകളെക്കുറിച്ച് സജീവമായി പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നു.
• വെണ്ടർ ശുപാർശകൾ നേരിട്ട് ചോദിക്കുന്ന ഒരു പോസ്റ്റ് കൂടി കഴിഞ്ഞ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് വിഭാഗ ഉള്ളടക്കവുമായി മുമ്പത്തെ ഇടപെടൽ

ഈ കോമ്പിനേഷനുകൾ ഓരോന്നും ഏതൊരു വ്യക്തിഗത സിഗ്നലിനേക്കാൾ പൂർണ്ണമായ ഒരു കഥ പറയുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഔട്ട്‌റീച്ച് ആ കഥയെ പരാമർശിക്കുമ്പോൾ - ട്രിഗറിനെ മാത്രമല്ല, സന്ദർഭത്തെയും നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം കാണിക്കുമ്പോൾ - പ്രതികരണ നിരക്ക് അതിനെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

സിഗ്നൽ അധിഷ്ഠിത ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഔട്ട്റീച്ചിലെ സാധാരണ തെറ്റുകൾ

എന്ത് ഒഴിവാക്കണമെന്ന് കൂടി മനസ്സിലാക്കിയാൽ മാത്രമേ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നത് ഉപയോഗപ്രദമാകൂ. ടാർഗെറ്റിംഗ് ശരിയായിരിക്കുമ്പോൾ പോലും സിഗ്നൽ അധിഷ്ഠിത പ്രവർത്തനത്തെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്ന തെറ്റുകളാണിവ.

സിഗ്നലുകളിൽ വളരെ പതുക്കെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്

ഒരു സാമൂഹിക സിഗ്നലിന് ഒരു നിശ്ചിത കാലാവധിയുണ്ട്. ഒരു വെല്ലുവിളിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പോസ്റ്റ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച് 48 മുതൽ 72 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ പ്രതികരിക്കുന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രസക്തമായത്. ഒരു പുതിയ റോൾ പ്രഖ്യാപനം ആദ്യ 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഏറ്റവും പ്രായോഗികമാണ്. ഒരു സിഗ്നലിൽ നടപടിയെടുക്കാൻ രണ്ടാഴ്ച പ്രായമാകുന്നതുവരെ കാത്തിരിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം പ്രോസ്പെക്റ്റ് മുന്നോട്ട് പോയി എന്നാണ് - അവർ നടത്താൻ പോകുന്ന സംഭാഷണങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ നടത്തിക്കഴിഞ്ഞിരിക്കും, അല്ലെങ്കിൽ തുറന്ന മനസ്സിന്റെ നിമിഷം കഴിഞ്ഞു.

നിരീക്ഷണം തോന്നുന്ന രീതിയിൽ സിഗ്നലിനെ പരാമർശിക്കുന്നു

നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഒരു സിഗ്നലിനെ പരാമർശിക്കുന്നതിന് ശരിയായ വഴിയും തെറ്റായ വഴിയും ഉണ്ട്. “നിങ്ങൾ X-നെക്കുറിച്ച് പോസ്റ്റ് ചെയ്തത് ഞാൻ കണ്ടു, നിങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ടാകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതി” എന്നത് ഓട്ടോമേറ്റഡ്, വ്യക്തിത്വമില്ലാത്തതായി വായിക്കുന്നു. “കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച പൈപ്പ്‌ലൈൻ ദൃശ്യപരതയെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ പോസ്റ്റ് വളർച്ചയുടെ ഈ ഘട്ടത്തിൽ റവന്യൂ നേതാക്കളിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ ധാരാളം കേൾക്കുന്ന ഒരു കാര്യത്തെ സ്പർശിച്ചു” എന്നത് ശ്രദ്ധയും പ്രസക്തവുമായി വായിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം നിങ്ങൾ അവർ പറഞ്ഞത് വായിച്ച് പരിഗണിച്ചതുപോലെ തോന്നുന്നുണ്ടോ, അതോ ഒരു കീവേഡ് പൊരുത്തം പോലെ തോന്നുന്നുണ്ടോ എന്നതാണ് വ്യത്യാസം.

വേഗത്തിൽ പിച്ച് ചെയ്യാൻ ഒരു ഒഴികഴിവായി സിഗ്നലുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു

ശക്തമായ ഒരു സിഗ്നൽ എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ ഘട്ടങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക എന്നല്ല. അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ കൂടുതൽ പ്രസക്തമായ ഒരു തുടക്കം നേടി എന്നാണ് - ആദ്യ സന്ദേശത്തിൽ പിച്ച് ചെയ്യാനുള്ള അനുമതിയല്ല. ഉദ്ദേശ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സമീപനത്തിന് ഇപ്പോഴും ക്ഷമ ആവശ്യമാണ്. സിഗ്നൽ നിങ്ങളെ സംഭാഷണത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു. സംഭാഷണത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതാണ് അത് എവിടേക്ക് പോകുന്നുവെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്.

സിഗ്നൽ വോളിയത്തിന് അനുകൂലമായി സിഗ്നൽ ഗുണനിലവാരം അവഗണിക്കുന്നു

കൂടുതൽ സിഗ്നലുകൾ എന്നാൽ കൂടുതൽ പൈപ്പ്‌ലൈൻ എന്നല്ല, അവയിൽ മിക്കതും ദുർബലമാണെങ്കിൽ. ഒരു അയഞ്ഞ അഭിപ്രായം മാത്രം നൽകിയ പ്രോസ്‌പെക്റ്റുകളുടെ ഒരു വലിയ പട്ടികയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നത്, ശക്തമായ, പാളികളായ ഉദ്ദേശ്യം കാണിക്കുന്ന പ്രോസ്‌പെക്റ്റുകളുടെ ഒരു ചെറിയ പട്ടികയേക്കാൾ മോശമായ ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും. തുടർന്നുള്ള ഓരോ ഘട്ടത്തിലും പ്രോസ്‌പെക്റ്റിന്റെ ഗുണനിലവാരം പോലെ, സംയുക്തങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരവും.

കണക്ടർ എങ്ങനെയാണ് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സെല്ലിംഗിനെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നത്

ഈ ലേഖനത്തിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന വർക്ക്ഫ്ലോ - സിഗ്നൽ കണ്ടെത്തൽ, ഊഷ്മളമായ ഇടപെടൽ, സന്ദർഭോചിത കണക്ഷൻ, ഉദ്ദേശ്യാധിഷ്ഠിത ഫോളോ-അപ്പ് - കുറഞ്ഞ വോളിയത്തിൽ മാനുവലായി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും. സ്കെയിലിൽ, സിഗ്നൽ മോണിറ്ററിംഗും ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് ജോലികളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം ഇതിന് ആവശ്യമാണ്, അതേസമയം സമ്പർക്കത്തിന്റെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും ഒരു മനുഷ്യനെ ലൂപ്പിൽ നിർത്തുന്നു.

കണക്ടർ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് അതിനായിട്ടാണ്.

പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ട്രാക്കുകൾ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകൾ നിങ്ങളുടെ ഐസിപിയിലുടനീളം യാന്ത്രികമായി, തത്സമയ പ്രവർത്തനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഉയർന്ന ഉദ്ദേശ്യമുള്ള പ്രോസ്‌പെക്റ്റുകളെ ഉപരിതലത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു, കൂടാതെ എന്തെങ്കിലും അയയ്‌ക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ടീമിന് AI- ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്‌ത അഭിപ്രായവും സന്ദേശ ടെംപ്ലേറ്റുകളും അവലോകനം ചെയ്‌ത് അംഗീകരിക്കുന്നു. കാമ്പെയ്‌ൻ അനലിറ്റിക്‌സ് ടാർഗെറ്റിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങളിലേക്ക് തിരികെ ഫീഡ് ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ കാലക്രമേണ നിങ്ങളുടെ സിഗ്നൽ കണ്ടെത്തൽ കൂടുതൽ കൃത്യമാകും.

ഫലം a ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സെല്ലിംഗ് സിഗ്നൽ അധിഷ്ഠിത പ്രവർത്തനങ്ങളെ ഫലപ്രദമാക്കുന്ന സന്ദർഭോചിതമായ പ്രസക്തി നഷ്ടപ്പെടാതെ സ്കെയിൽ ചെയ്യുന്ന പ്രവർത്തനം.

നിങ്ങളുടെ ഐസിപിക്കും മാർക്കറ്റിനും ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് കാണണോ? ഒരു ഡെമോ ബുക്ക് ചെയ്യുക സിഗ്നൽ കണ്ടെത്തലിലൂടെയും ഔട്ട്റീച്ച് വർക്ക്ഫ്ലോയിലൂടെയും നമ്മൾ ഒരുമിച്ച് നടക്കും. അല്ലെങ്കിൽ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക ഇന്ന് തന്നെ നിങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ സിഗ്നൽ അധിഷ്ഠിത കാമ്പെയ്‌ൻ നടത്തൂ.

കൂടുതൽ വായനയ്ക്ക്

• കണക്ടറുമായി ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സോഷ്യൽ സിഗ്നലുകൾ മനസ്സിലാക്കൽ
• ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ലീഡ് ജനറേഷൻ: കണക്ടർ സമീപനം
• B2B-ക്കായുള്ള LinkedIn ഔട്ട്റീച്ച് തന്ത്രം: 2026-ൽ എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്
• ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ലീഡ് ജനറേഷൻ ഹാക്കുകൾ
• യൂറോപ്പിലെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ലീഡ് ജനറേഷൻ: 2026-ൽ എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്
• നിയന്ത്രണങ്ങൾ കൂടാതെ LinkedIn എങ്ങനെ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യാം