ലിങ്ക്ഡിനിൽ ഒരു റിക്രൂട്ടറെ എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടാം?

Q: LinkedIn-ൽ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് സന്ദേശം അയയ്ക്കുന്നത് ശരിയാണോ?

അതെ, തീർച്ചയായും. പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്വർക്കിംഗിനായി നിർമ്മിച്ചതാണ് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ. റിക്രൂട്ടർമാർ പലപ്പോഴും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ എത്തിച്ചേരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും സന്ദേശം മാന്യവും വ്യക്തവും അവരുടെ ഒഴിവുള്ള റോളുകൾക്ക് പ്രസക്തവുമാണെങ്കിൽ.

വായന സമയം: 4 മിനിറ്റ്

LinkedIn-ൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരെ കണ്ടെത്തുക. അവർക്ക് ശരിയായ സന്ദേശം അയയ്ക്കാൻ തയ്യാറാകൂ.

ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നത് ശൂന്യതയിലേക്ക് നിലവിളിക്കുന്നത് പോലെ തോന്നാം. അപേക്ഷകൾക്ക് ഉത്തരം ലഭിക്കാതെ വരുന്നു, അവസരങ്ങൾ എത്താനാകാത്ത അവസ്ഥയിലാണെന്ന് തോന്നുന്നു. എന്നാൽ കാര്യങ്ങൾ മാറ്റിമറിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു അണ്ടർറേറ്റഡ് തന്ത്രമുണ്ട്: ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ നേരിട്ട് റിക്രൂട്ടർമാരുമായി ബന്ധപ്പെടുക.

നിങ്ങൾ സജീവമാണോ അല്ലയോ എന്ന് ജോലി അന്വേഷിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ഓപ്ഷനുകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യൽ, ഒരു റിക്രൂട്ടർക്ക് ശരിയായ രീതിയിൽ സന്ദേശം അയയ്ക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ അടുത്ത അവസരം വേഗത്തിൽ കണ്ടെത്തും.

ശരിയായ റിക്രൂട്ടർമാരെ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താമെന്നും ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും വ്യക്തതയോടെയും അവർക്ക് എങ്ങനെ സന്ദേശം അയയ്ക്കാമെന്നും ഈ ബ്ലോഗ് നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കും.

ഏതെങ്കിലും റിക്രൂട്ടറെ ബന്ധപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് ഞാൻ എന്തുചെയ്യണം?

“അയയ്ക്കുക” അമർത്തുന്നതിനുമുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലും മാനസികാവസ്ഥയും തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു നിമിഷം എടുക്കുക.
1. നിങ്ങളുടെ LinkedIn പ്രൊഫൈൽ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുക: റിക്രൂട്ടർമാർ മറുപടി നൽകുന്നതിനുമുമ്പ് മിക്കവാറും എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈൽ പരിശോധിക്കും. നിങ്ങളുടെ തലക്കെട്ട്, അനുഭവം, വിവര വിഭാഗം എന്നിവ നിങ്ങളുടെ ശക്തികളെ എടുത്തുകാണിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. വ്യക്തവും പ്രൊഫഷണലുമായ ഒരു ഫോട്ടോ ഉപയോഗിക്കുക, ആകർഷകവും കീവേഡ് സമ്പന്നവുമായ ഒരു തലക്കെട്ട് എഴുതുക, നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിൽ അളക്കാവുന്ന നേട്ടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക, കൂടാതെ “Open to Work” ഓണാക്കുക (നിങ്ങൾക്ക് ഇത് റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് മാത്രമേ ദൃശ്യമാക്കാൻ കഴിയൂ).
2. നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് അറിയുക: നിങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്ന പങ്ക്, വ്യവസായം, സ്ഥലം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായിരിക്കുക. ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ സഹായിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്.
3. നിങ്ങളുടെ എലിവേറ്റർ പിച്ച് തയ്യാറാക്കുക: ഒരു ഹ്രസ്വവും വ്യക്തവുമായ ആമുഖം തയ്യാറാക്കി വയ്ക്കുക. നിങ്ങളുടെ അനുഭവം, വ്യവസായം, നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നത് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തുക. ഉദാഹരണം: "ഞാൻ B5B SaaS-ൽ 2+ വർഷത്തെ പരിചയമുള്ള ഒരു ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റാണ്, നിലവിൽ ഉള്ളടക്ക തന്ത്രത്തിലും ആവശ്യകത സൃഷ്ടിക്കലിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് അയർലണ്ടിൽ ജോലികൾ തേടുന്നു."
4. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ തെളിവുകൾ ശേഖരിക്കുക: നിങ്ങളുടെ ഫീച്ചർ ചെയ്‌ത വിഭാഗം അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പോർട്ട്‌ഫോളിയോ ലിങ്ക് തയ്യാറാക്കി വയ്ക്കുക. റിക്രൂട്ടർമാർ സ്വാധീനത്തിന്റെ തെളിവ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു—നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് നൽകാൻ കഴിയുമെന്ന് കാണിക്കുന്ന ബ്ലോഗുകൾ, കാമ്പെയ്‌നുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മെട്രിക്കുകൾ.