“LinkedIn холболтын хүсэлтийг тэмдэглэлтэй илгээх нь дээр үү, эсвэл тэмдэглэлгүйгээр илгээх нь дээр үү?” гэсэн асуултын үнэн хариулт бол “энэ нь таны юунд хүрэхийг оролдож байгаагаас хамаарна” юм.
Хэрэв таны зорилго зүгээр л сүлжээгээ хурдан өргөжүүлэх юм бол хоосон холболтын хүсэлт ихэвчлэн сайн ажилладаг. Гэхдээ хэрэв та LinkedIn-ийг яриа, лийд эсвэл бодит дамжуулалт үүсгэхэд ашиглаж байгаа бол богино, холбогдох тэмдэглэл нэмэх нь таны урилгыг хүлээн авсан хүмүүсийн чанарыг мэдэгдэхүйц сайжруулж чадна.
Гэхдээ гол нь энд байна - бүдэг бадаг тэмдэглэл огт тэмдэглэлгүй байснаас дор юм. "Сайн уу, холбогдъё" гэдэг нь итгэлцлийг бий болгодоггүй. Харин хамаарал нь бий болгодог.
Тэгэхээр жинхэнэ асуулт нь "тэмдэглэл бичих үү, тэмдэглэлгүй бичих үү?" биш, харин: Та хүлээн авах түвшинг оновчтой болгож байна уу эсвэл мэргэшсэн яриа хэлэлцээрийг оновчтой болгож байна уу?
Үхэхээс татгалзсан LinkedIn мэтгэлцээн
- Багийн хоосон урилга: “Бага үрэлт. Илүү ихийг хүлээн авна.”
- Багийн тэмдэглэл: “Хувийн тохиргоо ялна. Үргэлж.”
Бидний дүгнэлт энд байна Konnector.ai"Зөв" хариулт нь таны юуг оновчтой болгож байгаагаас хамаарна — сүлжээний хэмжээ or мэргэшсэн яриа хэлэлцээ.
Үнэхээр чухал үзүүлэлтээс эхэл
- Хүлээн авах хувь = юүлүүрийн дээд хэсгийн дохио.
- Чадварлаг хариулт / захиалсан дуудлага = үр дүн.
- Хэрэв таны зорилго "500+ холболтыг хурдан хийх" бол үүнийг хэтрүүлэн бодох хэрэггүй.
- Хэрэв таны зорилго бол "зөв худалдан авагчидтай жинхэнэ яриа эхлүүлэх" юм бол таны холболтын стратеги шүүлтүүр шиг ажиллах ёстой.
Konnector.ai нь бодит сурталчилгааны ажлын урсгалаас юу харж байна вэ?
- Ихэнх хүмүүс эхний мессежээс өмнө хямдралаа алддаг — учир нь урилга нь санамсаргүй, сэжигтэй эсвэл хамааралгүй мэт санагдаж байна.
- Ноот бол тональ дуу биш. Энэ бол контекстийн дохио: “Яагаад чи?” + “Яагаад одоо?” гээд нэг амьсгаагаар.
- Тэмдэглэлүүд хэзээ хамгийн сайн ажилладаг вэ: тэдгээр нь төөрөгдлийг бууруулж, сонирхлыг урьдчилан тодорхойлдог.
Өгөгдөлд тулгуурласан бодит байдлын шалгалт: тэмдэглэл нь хүлээн зөвшөөрлийг нэг их өөрчилдөггүй... гэхдээ үр дүнг өөрчилж болно
- Бидний 10,000 хэрэглэгчийн дунд хийсэн томоохон A/B тестээр хүлээн авах түвшин хандлага бүрт маш ойролцоо байгааг тогтоожээ:
- Тэмдэглэл алга: 30%
- Шударга/шууд тэмдэглэл: 27%
- Тодорхойгүй тэмдэглэл: 31%
- Гэхдээ тэд мөрдөхдөө захиалга өгсөн шаардлага хангасан дуудлага, "үнэнч/шууд тэмдэглэл" арга нь хамгийн сайн үр дүнг үзүүлсэн:
- Тэмдэглэл алга: 3.77%
- Шударга/шууд тэмдэглэл: 6.62%
- Тодорхойгүй тэмдэглэл: 5.1%
Орчуулга: Хэрэв та дамжуулах хоолойд санаа тавьдаг бол хүлээн авах түвшин нь зөвхөн анхаарал сарниулах хүчин зүйл болдог. Холболтын хүсэлт нь хөрвүүлэлтийн системийн нэг хэсэг болохоос хоосон хэмжүүр биш юм.
Тэгэхээр ... тэмдэглэл нэмэх хэрэгтэй юу?
LinkedIn холболтын хүсэлтийг тэмдэглэлтэй эсвэл тэмдэглэлгүйгээр илгээх нь дээр үү?
| Таны зорилго | Хамгийн сайн арга | Энэ нь яагаад ажилладаг вэ? |
|---|---|---|
| Сүлжээгээ хурдан өргөжүүлээрэй | Хоосон холболтын хүсэлт илгээх | Үрэлтийг бууруулж, өргөн сүлжээний өргөтгөлд ихэвчлэн сайн ажилладаг. |
| Утга учиртай яриа өрнүүлээрэй | Богино, хамааралтай тэмдэглэл нэмнэ үү | Нөхцөл байдлыг бий болгож, итгэлцлийг бий болгож, чанартай хариулт авах боломжийг нэмэгдүүлдэг. |
| Дамжуулах хоолой / захиалгын дуудлага үүсгэх | Тодорхой бөгөөд ил тод тэмдэглэл нэмнэ үү | Шүүлтүүр болж ажилладаг тул зөвхөн сонирхсон хэрэглэгчид л хүлээн авдаг бөгөөд энэ нь урсгалын доод хэсгийн хөрвүүлэлтийг сайжруулахад хүргэдэг. |
| Тодорхой нөхцөл байдал эсвэл хамаарал байхгүй | Тэмдэглэлийг алгасах | Бүдэг тэмдэглэл нь тэмдэглэлгүй байснаас дор бөгөөд итгэл үнэмшлийг бууруулж болзошгүй. |
Анхаарах зүйл: Зөвхөн хүлээн авах түвшинд тохируулан оновчтой болгох хэрэггүй. Хариултууд болон шаардлага хангасан харилцан яриаг хэмж - энэ бол орлогыг бодитоор хөдөлгөдөг зүйл юм.
Хамгийн том алдаа: Юу ч хэлээгүй тэмдэглэл бичих
- "LinkedIn танд санал болгосон..."
- "Холбоо барихад таатай байх болно"
- "Холбогдож, синергиийг судалцгаая"
At Konnector.ai, бид эдгээрийг "итгэлийг үгүй хийдэг" гэж үздэг. Хэрэв та тэмдэглэл бичих гэж байгаа бол 300 тэмдэгттэй байх ёстой.
Коннекторын дүрэм: 3 хэсэгт хамаарал
- Яагаад та: тодорхой өдөөгч хүчин зүйл (албан тушаал, үүрэг, компанийн өөрчлөлт, хуваалцсан нийгэмлэг)
- Яагаад би: нэг мөрийн найдвартай байдал (та юу хийдэг, хэний төлөө)
- Бага даралтын дараагийн алхам: холбогдох / хурдан асуулт / тэмдэглэл солилцох
5 өндөр гүйцэтгэлтэй холболтын тэмдэглэлийн загвар (300 тэмдэгтээс бага)
- Дараахь: “Сайн байна уу {{FirstName}} — {{topic}} дээрх таны бичлэг таалагдсан. Би {{persona}}-тай {{outcome}} дээр ажилладаг бөгөөд таны бодол яг тохирсон байсан. Холбогдоход бэлэн үү?”
- Үе тэнгийнхэн рүү: “Сайн байна уу {{FirstName}} — Би мөн {{industry/role}}-д ажилладаг бөгөөд энэ салбарт ажиллаж буй хүмүүстэй холбогдох дуртай. Холбогдохдоо таатай байх болно.”
- Харилцан холболт: “Сайн байна уу {{FirstName}} — бид хоёр {{MutualName}}-тэй холбогдсон байгааг харсан. Би {{1-line}} дээр ажилладаг бөгөөд холбогдох нь сайхан байх болно гэж бодсон.”
- Шууд (гэхдээ борлуулалтын бус): “Сайн байна уу {{FirstName}} — Би {{persona}}-д LinkedIn-ээр дамжуулан {{result}}-г сайжруулахад тусалдаг. Хэрэв энэ улиралд энэ нь таны анхаарлын төвд байгаа бол холбогдож, хурдан ялалтаа хуваалцахад баяртай байна.”
- Сонирхолтой асуулт: “Сайн байна уу {{FirstName}} — хурдан асууя: та энэ улиралд {{A}} эсвэл {{B}} дээр илүү анхаарлаа хандуулж байна уу? Би энэ салбарын хэв маягийг судалж байгаа бөгөөд холбогдохыг хүсэж байна.”
Дэлгэрэнгүйг уншина уу—-> LinkedIn-ээс тэргүүлэгчдийг гаргаж авах
A/B тестийг юу хийх вэ (Коннекторын арга)
Хэрэв та LinkedIn холболтын тэмдэглэл таны үзэгчдэд тохирох эсэхийг үнэхээр мэдэхийг хүсч байвал санал бодолд найдах хэрэггүй. Бүтцийн A/B тестүүдийг ажиллуул. Гол нь хувьсагчдыг хянаж, үр дүнг хоосон үзүүлэлтээс давж хянах явдал юм.
1️⃣ Хоосон ба тэмдэглэл (Үзэгчдийн хувьсагчдыг хянах)
Аль болох ижил хоёр үзэгч үүсгээрэй:
- Ижил хүн (жишээ нь, Маркетингийн захирлууд)
- Ахлах албан тушаалын зэрэг ижил (менежерүүдийг C түвшний менежерүүдтэй холихоос зайлсхий)
- Адилхан салбар болон газарзүй
- Үүнтэй төстэй хэмжээтэй компанийн
А үзэгчдэд хоосон холболтын хүсэлт, мөн В үзэгчдэд холбогдох богино тэмдэглэл илгээнэ үү.
Энэ нь яагаад чухал вэ: Хэрэв та шалгалтын дундуур салбар эсвэл ахлах албан тушаалын түвшинг өөрчилбөл таны үр дүн найдваргүй болно. Konnector.ai дээр бид шалгалт нь үзэгчдийн талыг бус харин мессежийн нөлөөллийг тусгахын тулд хувьсагчдыг үргэлж тусгаарладаг.
2️⃣ Янз бүрийн нотны төрлийг туршиж үзээрэй
Бүх тэмдэглэл ижил гүйцэтгэлтэй байдаггүй. "Тэмдэглэл ба Хоосон тэмдэглэл" нь утга учиртай ялгааг харуулж байгааг баталгаажуулсны дараа тэмдэглэлийн өөрийнх нь форматыг шалгаарай.
- Дараахь: Саяхны бичлэг эсвэл ойлголтыг иш татаж байна.
- Харилцан холболт дээр суурилсан: Хуваалцсан сүлжээг онцлон тэмдэглэж байна.
- Шууд ба ил тод: Та яагаад холбоо барьж байгаагаа тодорхой хэлж байна.
Жишээлбэл:
- "RevOps-ийн тохируулгын талаарх таны бичлэг, ялангуяа атрибутын загваруудын талаарх нийтлэл үнэхээр таалагдсан."
- "Бид хоёр HubSpot-ын Саратай холбогдсон байгааг харсан - холбоо барья гэж бодлоо."
- "Би SaaS багуудад LinkedIn-ээр удирддаг дамжуулах хоолойг сайжруулахад тусалдаг бөгөөд энэ улиралд хамааралтай бол холбогдоход нээлттэй."
Konnector.ai дээр бидний ажигласан зүйлс: Өндөр эрэлттэй үзэгчид (үүсгэн байгуулагчид, маркетингийн захирлууд, агентлагийн эзэд) нь тодорхой бус хувийн тохиргооноос илүү шууд ил тод байдалд илүү сайн хариу үйлдэл үзүүлдэг.
3️⃣ Хүлээн авах түвшингээс давсан үр дүнг хянах
Энэ бол LinkedIn-ийн ихэнх сурталчилгааны стратеги бүтэлгүйтсэн газар юм.
- Хүлээн авах хувь таны урилга аюулгүй гэж үзсэн эсэхийг танд хэлнэ.
- Хариу өгөх хувь таны мессеж сониуч байдлыг төрүүлсэн эсэхийг танд хэлж өгнө.
- Захиалсан шаардлага хангасан дуудлага Таны стратеги үр дүнтэй эсэхийг танд хэлнэ үү.
Konnector.ai дээр бид хэрэглэгчдийг юүлүүрийг бүрэн хэмжихийг уриалж байна:
- Холболт хүлээн авагдсан
- Эхний мессежийн хариу
- Эерэг хариулт
- Уулзалт захиалсан
Заримдаа хүлээн авах түвшин бага байх нь захиалсан дуудлагын түвшин өндөр болоход хүргэдэг - учир нь таны тэмдэглэл шүүлтүүрийн үүрэг гүйцэтгэсэн. Энэ бол алдагдал биш. Энэ бол үр ашиг.
4️⃣ Тестийн эзлэхүүн ба халаалтын стратеги
Олон хүн үл тоомсорлодог нэг дэвшилтэт тест:
- А бүлэг: Холболтыг нэн даруй илгээнэ үү.
- Б бүлэг: Эхлээд 1-2 бичлэг оруулаад дараа нь холбоос илгээнэ үү.
Нийгмийн дулаацал нь итгэлийг ихээхэн нэмэгдүүлдэг - ялангуяа ахмад худалдан авагчдын дунд.
Энэ бол дохионд суурилсан эрэл хайгуулын арга нь хүчирхэг болох үе юм. Konnector.ai нь цаг хугацааг таамаглахын оронд оролцооны дохионуудыг ил гаргадаг тул холбоо барих нь автоматжуулсан биш, харин контекстэд нийцсэн мэт санагддаг.
Дэлгэрэнгүйг уншина уу—-> LinkedIn дээр хэрхэн сүлжээ байгуулах вэ: Таны мэдэх ёстой 5 хийх ба болохгүй зүйл
Эцсийн туршилтын дүрэм
Дүгнэлт гаргахаасаа өмнө хувилбар бүрийг дор хаяж 200-300 боломжит худалдан авагч дээр туршиж үзээрэй. Жижиг зүйл бүр төөрөгдүүлсэн мэдээлэл үүсгэдэг.
Коннекторын сэтгэлгээ: Санал бодлоо маргаж болохгүй. Хувьсагчдыг шалга. Хөрвүүлэлтийг хяна. Хүлээн авах түвшинг биш, харин орлогыг оновчтой болго.
Илүү ухаалаг 2026 оны стратеги: Эхлээд биеэ дулаацуул, дараа нь холбогд
2026 оны LinkedIn бол 2018 оны LinkedIn биш юм.
Шийдвэр гаргагчид илүү мэдлэгтэй байдаг. Тэдний имэйл хайрцаг дүүрэн байдаг. Тэд автоматжуулсан үйлчилгээг хэдхэн секундын дотор олж чаддаг.
Тийм ч учраас хамгийн өндөр үр дүнтэй хүрч үйлчлэх стратегиуд холболтын хүсэлтээр эхлэхээ больсон. Тэд харагдах байдлаас эхэлдэг.
Алхам 1: Урилга илгээхээсээ өмнө танил байдлыг бий болго
Холболтын хүсэлтийг шууд илгээхийн оронд эхлээд холбогдоно уу:
- Тэдний профайлыг үзэх
- Тэднийг дагаарай
- Сүүлийн үеийн бичлэгүүд дээр 1-2 утга учиртай сэтгэгдэл үлдээгээрэй
Эможи биш. "Гайхалтай бичлэг!" биш.
Алсын харааг нэмсэн, ухаалаг асуулт асуусан эсвэл санаагаа бататгасан бодит сэтгэгдэл.
Энэ яагаад ажилладаг вэ?
- Таны нэр тэдний мэдэгдэлд гарч ирнэ.
- Та ямар нэгэн зүйл хүсэхээсээ өмнө итгэл үнэмшлийг бий болгодог.
- Холболтын хүсэлт нь санамсаргүй мэт санагдахаа больсон.
Урилга ирэх үед та танихгүй хүн биш, харин аль хэдийн хувь нэмэр оруулсан хүн болсон байна.
Алхам 2: Холболтын хүсэлтийг илгээх (Контекстийн асуудлууд)
Одоо та дараахын аль нэгийг хийж болно:
- Хоосон урилга илгээх (учир нь таних тэмдэг аль хэдийн байгаа), эсвэл
- Харилцаагаа дурдсан богино тэмдэглэл илгээнэ үү.
Жишээлбэл:
- "Энэ долоо хоногийн эхээр RevOps-ын тохируулгын талаарх таны бичлэг таалагдсан - холбогдоход таатай байх болно."
Энэ бол цаашид хүйтэн харилцаа холбоо биш. Энэ бол харилцан үйлчлэлийн үргэлжлэл юм.
Дэлгэрэнгүйг уншина уу—-> LinkedIn Outreach DM-ийн сэтгэл зүй: Үнэхээр хариу авдаг 5 загвар
Бие халаалт яагаад үр дүнг эрс сайжруулдаг вэ
Konnector.ai кампанит ажлын шинжилгээнд халаалтын дараалал нь хүйтэн эхэнд холболтын хүсэлтийг дараах байдлаар тогтмол давж гардаг:
- Хүлээн авах хувь
- Хариу өгөх хувь
- Анхны хариу үйлдэл дэх эерэг сэтгэл хөдлөл
Учир нь сэтгэл зүйн хувьд танил байдал нь үрэлтийг бууруулдаг.
Хүмүүс аль хэдийн харсан нэрэндээ итгэдэг.
Мөн LinkedIn-ийн алгоритм нь бөөнөөр илгээдэг хаягуудыг биш, харин хүн шиг ажилладаг хаягуудыг илүүд үздэг.
Дохионд суурилсан мэдээлэл түгээх үйлчилгээ ба хүснэгтэд суурилсан мэдээлэл түгээх үйлчилгээ
LinkedIn-тэй харилцах хуучин арга нь хүснэгтэд суурилсан байсан:
2026 оны зам нь дохиогоор удирддаг:
Энэ бол хаана байна Konnector.ai өөрөөр бүтээгдсэн.
LinkedIn-ийг мэдээллийн сан шиг авч үзэхийн оронд Konnector.ai нь нийгмийн дохио болон санаа бодлын дохионуудыг ил гаргадаг тул та хэн идэвхтэй, хэн оролцож, хэн хариу өгөх магадлал өндөр байгааг мэдэх болно. Энэ нь харилцаа холбоог автоматжуулахын оронд байгалийн мэт мэдрүүлэх боломжийг олгодог.
Стратегийн давуу тал
Холбогдохоосоо өмнө биеэ халаах үед:
- Та сэжиглэлийг багасгадаг.
- Та хамаарлыг нэмэгдүүлдэг.
- Та идэвхтэй хэрэглэгчдийг шүүдэг.
- Та урсгалын доод хэсгийн хөрвүүлэлтийг сайжруулдаг.
Зорилго нь "илүү олон урилга илгээх" биш юм.
Зорилго нь зөв цагтаа ярианд орох явдал юм.
Мөн 2026 онд цаг хугацаа хэмжээнээсээ давж гарна.
Эцсийн хариулт
- Хэрэв та хамгийн их хүлээн авахыг хүсвэл: хоосон урилга ихэвчлэн зүгээр байдаг.
- Хэрэв та чадварлаг яриа хэлэлцээ хийхийг хүсвэл: Тодорхой байдлыг бий болгож, сонирхлыг нь шүүсэн богино, тодорхой тэмдэглэл бич.
- Хэрэв таны тэмдэглэл ерөнхий бол: Үүнийг алгасах. Үүнийг автоматжуулсан мэт сонсогдохгүйгээр урьдчилан таамаглах боломжтой (мөн өргөтгөх боломжтой) байлгахыг хүсч байна уу? Konnector.ai нийгмийн дохио ашиглан зорилгыг таньж мэдэх, хүмүүсийн зөвшөөрсөн оролцоотойгоор хэрэглэгчдийг татах, мөн байгалийн мэдрэмж төрүүлэм сурталчилгааг явуулахад тусалдаг бөгөөд үүний зэрэгцээ юуг бодитоор хөрвүүлснийг хянах боломжтой.
11x таны LinkedIn-тэй харилцах
Автоматжуулалт ба Gen AI
LinkedIn Automation болон Gen AI-ийн хүчийг ашигласнаар урьд өмнө хэзээ ч байгаагүйгээр хүрээгээ нэмэгдүүлээрэй. Хиймэл оюун ухаанд суурилсан сэтгэгдлүүд болон зорилтот кампанит ажлуудыг ашиглан долоо хоног бүр олон мянган тэргүүлэгчдийг оролцуул.
Түгээмэл асуултууд
Үгүй. Хэрэв танд тодорхой нөхцөл байдал эсвэл хамаарал байхгүй бол хоосон урилга нь тодорхой бус тэмдэглэл илгээхээс илүү дээр байдаг. Тодорхой байдал бий болгож, итгэлцлийг бий болгож эсвэл жинхэнэ сонирхлыг шүүж байх үед л тэмдэглэл нэмээрэй.
Ихэнх тохиолдолд тийм ч чухал биш. Хоосон урилга болон тэмдэглэлийн хоорондох хүлээн авах түвшин ихэвчлэн ижил байдаг. Гэсэн хэдий ч ил тод, хамааралтай тэмдэглэл нь хариу өгөх түвшин болон дараагийн шатанд чанартай яриа хэлэлцээг сайжруулж чадна.
Хамгийн сайн үзүүлэлттэй тэмдэглэлүүд нь богино (300 тэмдэгтээс бага), тодорхой, нөхцөл байдалд тохирсон байдаг. Эдгээр нь ихэвчлэн нийтлэг сонирхол, саяхны бичлэг, харилцан холбоог дурдсан эсвэл та яагаад холбогдож байгаагаа санал болголгүйгээр тодорхой дурдсан байдаг.
Хэрэв таны зорилго зүгээр л сүлжээгээ өргөжүүлэх бол хоосон хүсэлтүүд сайн ажилладаг. Гэхдээ хэрэв таны зорилго бол үйлчлүүлэгчдийг татах эсвэл борлуулалтын яриа хэлэлцээ хийх бол богино бөгөөд хамааралтай тэмдэглэл нь шүүлтүүр болж, хөрвүүлэлтийн чанарыг сайжруулж чадна.
Тийм ээ. LinkedIn нь тэмдэглэлийг 300 тэмдэгтээр хязгаарладаг. Тийм ч учраас тодорхой байдал болон тодорхой байдал чухал юм - танд хоосон эсвэл урт борлуулалтын мессеж бичих зай байхгүй.
Хариу өгөх түвшин болон шаардлага хангасан дуудлага илүү чухал. Хүлээн авах түвшин нь хэн нэгэн таны урилгыг хүлээн авсан эсэхийг л харуулдаг. Энэ нь тэд ярилцах сонирхолтой байгаа эсэхийг хэмждэггүй.
Хамгийн үр дүнтэй стратеги бол эхлээд бие халаалт, дараа нь холбогдох явдал юм. Постуудтай холбогдож, танил талыг бий болгож, нийгмийн дохиог ашиглан цагийг үр дүнтэй өнгөрүүлэх. Энэ нь итгэлцлийг нэмэгдүүлж, хүйтэн эхлэлтэй үр дүнтэй өнгөрүүлэхтэй харьцуулахад дараагийн хөрвүүлэлтийг сайжруулдаг.








