LinkedIn-ийн дагах мессежүүдийг эзэмших: Загварууд, стратеги, сурталчилгааны амжилт

Унших цаг: 5 минут

Мэргэжлийн сүлжээний тухайд LinkedIn нь таныг шийдвэр гаргагчид, түншүүд болон ирээдүйн үйлчлүүлэгчидтэй холбох чадвараараа юутай ч зүйрлэшгүй юм. Гэхдээ нэг холболтын хүсэлт эсвэл мессеж илгээх нь жинхэнэ харилцааг өдөөхөд хангалтгүй юм. LinkedIn дээр шинэ боломжуудыг нээх нууц нь та хэрхэн ажиллаж байгаад оршдог дагах. Та борлуулалт, ажил хайж байгаа эсвэл сүлжээгээ өргөжүүлж байгаа эсэхээс үл хамааран ухаалаг LinkedIn-ийн дагаж мөрдөх стратеги чамайг олноос ялгарах болно.

LinkedIn-ийн дагах мессеж яагаад зайлшгүй шаардлагатай вэ?

LinkedIn дээр илгээсэн анхны мессеж бол зөвхөн эхлэл юм. Ихэнх хүмүүс завгүй байдаг бөгөөд мессежүүд алга болох эсвэл дараа нь хойшлуулах нь элбэг байдаг. (эелдэг, мэргэжлийн дагуу) дагаж мөрдөх нь таныг үнэхээр сонирхож, тууштай, тэдний цагийг хүндэтгэдэг гэдгийг харуулж байна.

• Хариултыг нэмэгдүүлэх: Олон хүмүүс хоёр, гурав дахь мессежийн дараа л хариулдаг.
• Харилцаа холбоог бий болгодог: Дараах нь танд үнэ цэнэ нэмж, яриагаа үргэлжлүүлэх боломжийг олгоно.
• Мэргэжлийн ур чадварыг харуулсан: Тогтвортой харилцаа холбоо нь таны хувийн брэндийг сайн тусгадаг.

LinkedIn дагах мессежийг хэзээ илгээх вэ

Цаг хугацаа бол бүх зүйл юм. Сайн дүрэм бол анхны тусламжийнхаа дараа ажлын 3-5 хоногийн дараа дагаж мөрдөх явдал юм. Хэрэв та удирдагч эсвэл яриа өрнүүлж байгаа бол тэдний үүрэг, салбар, яаралтай байдалд тулгуурлан дагаж мөрдөх цагаа тохируулаарай.

• Холболтын хүсэлт илгээсний дараа: Тэд хүлээн авснаас хойш 1-2 хоног хүлээгээд дараа нь дулаахан, борлуулалтгүй тэмдэглэл илгээнэ үү.
• Таны анхны мессежийн дараа: 3-5 хоног хүлээгээд дараа нь хариу сонсоогүй бол дагаж мөрдөнө.
• Үргэлжилсэн яриа: Хэрэв тэд сүй тавьсан бол "бүтгэх" бус үнэ цэнийг нэмэх, контент хуваалцах эсвэл тусламж санал болгохын тулд дагаж мөрдөөрэй.

LinkedIn-ийн дагах мессежүүдийг хэрхэн үр дүнтэй бичих вэ

1. Үүнийг товч болго: Завгүй мэргэжилтнүүд зорилгодоо хүрэх мессежийг үнэлдэг.
2. Хувийн болгох Тэдний профайл, өмнөх яриа эсвэл компанийн мэдээнээс ямар нэг зүйлийг лавлана уу.
3. Үнэ цэнэ нэмэх: Шууд тусламж хүсэхийн оронд холбогдох нийтлэл, үйл явдал, ойлголтоо хуваалцаарай.
4. Тодорхой CTA байх: Тэдэнд хариулахад хялбар болго - тодорхой асуулт асуу эсвэл дараагийн алхмыг санал болго.
5. Эерэг, эелдэг байгаарай: Хэзээ ч эрх мэдэлтэй эсвэл тэвчээргүй сонсогдож болохгүй.

Шилдэг LinkedIn дагах мессежийн загварууд

Энд туршиж үзсэн LinkedIn мессежийн загварууд таны хүрч ажиллах үе шат бүрт:

1. Холболтыг зөвшөөрсөн: Халуун талархал илэрхийлье

Сайн уу [Нэр], холбогдсонд баярлалаа! [Компани/Төсөл]-д таны туршлагын талаар уншихад таатай байлаа. Таны ажлын талаар илүү ихийг мэдэж, ойлголтоо хуваалцахыг тэсэн ядан хүлээж байна.

2. Анхны хяналт (хариу байхгүй)

Сайн байна уу [Нэр], миний сүүлчийн мессежийг дагахыг хүссэн. Ажил завгүй болдгийг би мэдэж байгаа тул хэрэв яг одоо цаг нь болоогүй бол санаа зоволтгүй. Хэрэв та [өөрийн сэдэв/зорилго]-ны талаар холбогдоход нээлттэй бол таны бодлыг сонсоход таатай байна!

3. Үнэ цэнэ эсвэл нөөцийг нэмэх

Сайн уу [Нэр], би саяхан [сэдвийн] тухай энэ [нийтлэл, тайлан, хэрэгсэл]-тэй танилцсан бөгөөд энэ нь [Компани] дахь таны ажилд хэрэг болно гэж бодлоо. Хэрэв танд хэрэгтэй гэж үзвэл надад мэдэгдээрэй!

4. Үйл явдал эсвэл вебинар урилга

Сайн уу [First Name], бид ирэх долоо хоногт [сэдэв] сэдвээр [вебинар/үйл явдал] зохион байгуулах тул би холбогдож байна. Энэ нь таны [үйлдвэр/үүргийн] сонирхолд хамааралтай байж магадгүй гэж бодсон. Бүртгэлийн холбоос авахыг хүсвэл надад мэдэгдээрэй.

5. Дуудлага эсвэл уулзалт хийх шууд хүсэлт

Сайн байна уу [Нэр], Хэрэв танд боломж байгаа бол би [хуваалцсан сонирхол]-ын талаар санал солилцохын тулд хурдан утсаар ярихыг хүсч байна. Дараагийн долоо хоногт таны төлөө ажиллах уу?

6. Зөөлөн хаах (хариулаагүй 2-3 мессежийн дараа)

Сайн уу [Нэр], би таныг завгүй байгааг ойлгож байна—хэрэв яг одоо цаг нь биш бол би бүрэн ойлгож байна. Хэрэв та ирээдүйд [сэдвийн] талаар холбогдохыг хүсвэл би энд байна. Цаашид амжилт хүсье!

LinkedIn-ийн дагаж мөрдөх стратеги: 2025 оны шилдэг туршлагууд

1. Хамрах хүрээгээ сегментчил: Ажил олгогчид, боломжит үйлчлүүлэгчид, үе тэнгийнхэн эсвэл бодлын удирдагчдад зориулж мессежээ тохируулаарай. LinkedIn хаягууд болон тэмдэглэлүүдийг ашиглан дагаж мөрдөөрэй.
2. Дараах зүйлсээ зайлуул: Хэт их давтамжтай мессежүүд нь спам мэт санагддаг. 3-5 хоног бол хамгийн тохиромжтой бөгөөд дараа нь нэмэлт үнэ цэнийг бий болгодог.
3. Олон мэдрэгчтэй цэгүүдийг ашиглах: LinkedIn мессежийг тэдний нийтлэлийн сэтгэгдэл, таалагдсан, эсвэл агуулгыг нь хуваалцах зэргээр нэгтгэж, радар дээрээ үлдэх боломжтой.
4. Үр дүнгээ хянах: Энгийн хүснэгт эсвэл CRM ашиглан хэн хариулсан, хэзээ дагаж мөрдсөн, аль загвар нь хамгийн сайн ажиллаж байгааг хянах.
5. Үргэлж найрсаг бай: Хариу ирээгүй ч гэсэн эерэг өнгө аясыг хадгалж, цаашдын яриа өрнүүлэх үүд хаалгыг нээлттэй үлдээгээрэй.

Өөр өөр хувилбаруудад зориулсан LinkedIn мессежийн загварууд

Зөв LinkedIn-д хандах мессеж таны зорилгоос хамаарна. Төрөл бүрийн хүртээмжийн хэрэгцээнд тохирсон өөр хэдэн загвар энд байна:

Сүлжээний үйл явдлын дараа

Сайн уу [Нэр], [үйл явдал] дээр тантай уулзахад таатай байлаа. [сэдвийн] талаарх бидний яриа надад таалагдсан. Та энд LinkedIn дээр байнга холбоотой байхад нээлттэй байх уу?

Ажил хайгчийг дагаж мөрдөх

Сайн уу [Нэр], миний холболтын хүсэлтийг хүлээн авсанд баярлалаа. Би одоогоор [салбар/үүргийн] шинэ боломжуудыг судалж байгаа бөгөөд танд [Компани] эсвэл салбарын талаар ямар нэгэн ойлголт өгөхөд талархах болно. Цаг гаргасанд баярлалаа!

Төлөвлөгөөг дагаж мөрдөх

Сайн уу [Нэр], Танд [таны санал/бүтээгдэхүүн/үйлчилгээний] талаар асуух зүйл байгаа эсэхийг шалгах гэж байна. Хэрэв энэ нь яг одоо тохирохгүй байвал санаа зоволтгүй—би ямар ч байсан холбоотой байгаадаа баяртай байна!

Ярилцлагын дараа

Сайн уу [Нэр], [Үүргийн] албан тушаалд ярилцлага өгөх боломж олгосонд дахин баярлалаа. [Компани] дахь баг болон сонирхолтой төслүүдийн талаар илүү ихийг мэдэхэд таатай байлаа. Надад өгч чадах өөр зүйл байвал надад мэдэгдэнэ үү.

LinkedIn-ийн дагаж мөрдөх нийтлэг алдаанаас зайлсхийх хэрэгтэй

• Хэт шахам байх нь: Хэн ч түрэмгий эсвэл борлуулалтын дагалтанд дургүй. Эхлээд харилцаа тогтооход анхаарлаа хандуулаарай.
• Хувийн тохиргоог үл тоомсорлож байна: Ерөнхий мессежийг үл тоомсорлодог. Захиагаа үргэлж хүлээн авагчид тохируулаарай.
• Хэт эрт эсвэл хэт олон удаа дагаж мөрдөх: Харилцагчдаа амьсгалах өрөө өг.
• Үнэ цэнэ нэмээгүй: Яриагаа зүгээр л "цохих" хэрэггүй - тухай бүрд нь ямар нэг зүйлийг санал болго.
• Гогцоог хаахыг үл тоомсорлож байна: Хэрэв та дагаж мөрдөхөө больсон бол эелдэг, талархалтайгаар хий.

Хэр олон дагалдах хангалттай вэ?

Ихэнх шинжээчид LinkedIn-д хандсаны дараа хэд хэдэн өдрийн зайтай 2-3 дагах мессежийг санал болгож байна. Хэрэв та гурван оролдлогын дараа хариу өгөхгүй бол цаашдаа яриагаа түр зогсоож, дахин үзэх нь дээр. Чанар нь тоо хэмжээнээс илүү - утга учиртай мессеж нь хэмжээнээс илүү чухал юм.

Амжилтыг хэмжих: LinkedIn-д хандахдаа юуг хянах вэ

• Холболтын хүлээн авах түвшин
• Эхний болон дараагийн мессежүүдэд хариу өгөх хурд
• Олон тооны утга учиртай яриа эхэлсэн
• Үүсгэсэн боломжууд (тэргүүлэх, уулзалт, лавлагаа)
• Сүлжээний ерөнхий өсөлт

Эдгээр хэмжигдэхүүнийг тогтмол хянах нь таны хэмжүүрийг сайжруулахад тусална LinkedIn-ийн дагаж мөрдөх стратеги ямар загвар, цаг хугацаа, арга барил нь таны зорилгод хамгийн сайн үр дүнд хүрэхийг тодорхойлох.

Дүгнэлт: LinkedIn-ийн дагагчдыг нууц зэвсэг болго

LinkedIn-ийг сайтар бодож үзэх нь хүйтэн холболтыг халуун дотно харилцаа, шинэ ажил, тэр байтугай урт хугацааны түншлэл болгон хувиргаж чадна. Өнөөгийн дижитал бизнесийн ертөнцөд тууштай байдал, хувийн харилцаа холбоо зэрэгцэн оршдог. Дээрх загварууд болон стратегиудыг хэрэгжүүлснээр та мэргэжлийн, анхааралтай, зөвхөн харилцагчдыг цуглуулаад зогсохгүй жинхэнэ харилцааг бий болгохыг эрмэлздэг гэдгээ харуулах болно.

Онцлоход бэлэн үү?
Мэргэжилтэнтэй ярилц and discover the outreach strategy that works best for your goals.

Хяналт шалгалтыг LinkedIn-д хүрч ажиллах гол хэсэг болгож, арга барилаа туршиж, сайжруулж, 2025 он болон түүнээс хойшхи хугацаанд таны хариу арга хэмжээ болон боломжууд хэрхэн өсөхийг ажиглаарай.

Бүртгүүлэх Өнөөдөр бидний хувь хүний ​​хүртээмжийн гайхамшигийг ашиглаж, LinkedIn тоглоомоо хөгжүүлээрэй.