LinkedIn дээрээс ажилд зуучлагчдыг хайж олоорой. Тэдэнд зөв мессеж бичихэд бэлтгэ.
Ажил хайх нь хоосон орон зай руу хашгирахтай адил санагдаж болно. Өргөдөлүүд хариулагдаагүй, боломжууд хүрэхийн аргагүй мэт санагдаж болно. Гэхдээ тоглоомыг өөрчилж чадах нэг дутуу үнэлэгдсэн стратеги байдаг: LinkedIn дээр ажилд зуучлагчидтай шууд холбогдох.
Та идэвхтэй байгаа эсэх ажил хайх эсвэл зүгээр л сонголтуудыг судлах, ажилд авагч руу зөв мессеж илгээх нь таны дараагийн боломжийг хурдан хянах боломжтой.
Энэ блог нь танд зөв ажил олгогчдыг хэрхэн олох, тэдэнд хэрхэн итгэлтэй, тодорхой байдлаар мессеж бичих талаар яг таг заах болно.
Аливаа ажилд зуучлагчтай холбоо барихаасаа өмнө би юу хийх ёстой вэ?
"Илгээх" товчийг дарахаас өмнө профайл болон сэтгэлгээгээ бэлэн болгохын тулд хэсэг хугацаа зарцуулаарай.
1. LinkedIn профайлаа оновчтой болгох: Ажилд зуучлагчид хариу бичихээсээ өмнө таны профайлыг бараг үргэлж шалгадаг. Гарчиг, туршлага, тухай хэсэг нь таны давуу талыг онцолсон эсэхийг шалгаарай. Тодорхой, мэргэжлийн зураг ашиглаж, анхаарал татахуйц, түлхүүр үгээр баялаг гарчиг бичиж, туршлагадаа хэмжигдэхүйц амжилтуудыг оруулаад, "Ажилд нээлттэй"-г асаана уу (та үүнийг зөвхөн ажилд зуучлагчдад харуулах боломжтой).
2. Юу хүсч байгаагаа мэд: Таны зорилтот үүрэг, салбар, байршлын талаар тодорхой хэл. Төвлөрч байгаа нэр дэвшигч нь туслахад илүү хялбар байдаг.
3. Лифтийн давирхайг бэлтгэ: Богино, хурц танилцуулгыг бэлэн болго. Өөрийн туршлага, салбар, хайж буй зүйлээ оруулаарай. Жишээ нь: "Би B5B SaaS-д 2-аас дээш жил ажилласан туршлагатай дижитал маркетингийн мэргэжилтэн бөгөөд одоо Ирландад агуулгын стратеги болон эрэлтийг бий болгоход анхаарч үүрэг хайж байна."
4. Ажлынхаа нотлох баримтыг цуглуул: Онцолсон хэсгийг шинэчлэх эсвэл багцын холбоосыг бэлэн болго. Ажилд зуучлагчид таны юу хүргэж болохыг харуулсан блог, кампанит ажил эсвэл хэмжүүр зэрэг нөлөөллийн нотолгоонд дуртай.
Дэлгэрэнгүй унших—> Ажил хайгчдад зориулсан LinkedIn автоматжуулалтын хэрэгслүүд
Би яаж холбоо барих зөв ажилд зуучлагчдыг олох вэ?
Та платформ дээрх элсүүлэгч бүрийг спам хийхийг хүсэхгүй байна. Үүний оронд ухаалаг чиглүүл.
1. LinkedIn-ийн хайлтын шүүлтүүрийг ашиглана уу: Ажилд зуучлагч БА [таны салбар], Авьяас олж авах БА [таны зорилтот компани], эсвэл [Ажлын нэр] Ирланд гэх мэт түлхүүр үгсийг оруулна уу. Дараа нь байршил, үйлдвэр, одоогийн компанийн шүүлтүүрийг ашиглана уу.
2. Компаниудын "Хүмүүс" табыг судлаарай: Танд таалагдсан ажлын зар олов уу? Компанийн хуудас руу очно уу > "Хүмүүс" гэснийг товшино уу > "Ажилд зуучлагч" эсвэл "авъяас" гэж хайна уу. Та ихэвчлэн дотоод ажилд зуучлагч эсвэл ажилд авах менежерийг олох болно.
3. Ажилд зуучлах агентлагуудыг дагаж мөрдөнө: Танай салбарт мэргэшсэн нэрийн ажилд зуучлагчдыг хайж олоорой. Жишээ нь: технологи, бүтээлч, маркетинг, эрүүл мэнд гэх мэт.
4. Бүлэг, үйл явдлыг ашиглах: Салбарт зориулсан LinkedIn групп эсвэл виртуал ажилд авах арга хэмжээнд нэгдээрэй. Ажилд зуучлагчид энд ихэвчлэн оролцдог бөгөөд тэд бүлгийн гишүүдтэй харилцахад илүү нээлттэй байдаг.
5. Дээд зэрэглэлийн хэрэгслүүдийг туршиж үзээрэй (заавал биш): LinkedIn Premium эсвэл Konnector.AI зэрэг хэрэгслүүд нь холбогдох ажилд зуучлагчдын жагсаалтыг гаргаж, шалгуураар шүүж, анхны мессежийг автоматжуулахад тусална.
LinkedIn дээр ажилд зуучлагчтай хэрхэн мессеж бичих вэ (Загвар ба зөвлөмжүүд)
Та зөв ажилд зуучлагчийг олсныхоо дараа тэдэнд хэрхэн хандах вэ? Энд хэдэн шилдэг туршлагууд байна:
✅ Богино бөгөөд тодорхой бичээрэй
✅ Эелдэг боловч өөртөө итгэлтэй бай
✅ Өөртөө тохируулаарай - хүн бүрт ижил мессеж бүү ашигла
✅ Ажил бүү гуй – харилцан яриа, ойлголтыг асуу
Загвар 1: Холболтын хүсэлтийн мессеж
Сайн байна уу [Ажил олгогчийн нэр], би [салбар/үүргийн] боломжуудыг судалж байхдаа таны профайлыг олж харлаа. Ирээдүйд тохирох дүр гарч ирвэл би холбогдож, холбоотой байх дуртай. Та бүхэнд энэ өдрийн мэндийг хүргэе!
Загвар 2: Холболтын дараа мессеж
Сайн уу [Нэр], холбогдсонд баярлалаа! Би [салбарт] [X] жил ажилласан [таны ажлын цол] хүн. Би одоогоор [байршил/талбар] дахь дүрүүдийг судалж байгаа бөгөөд [Компанийн нэр]-тэй таарлаа. Хэрэв ямар нэгэн тохиромжтой зүйл гарч ирвэл би анхааралдаа авахдаа баяртай байх болно. Хэрэгтэй бол CV-ээ хуваалцах юм уу товч чатлахдаа баяртай байна.
Загвар 3: Лавлах хүсэлт (Хэрэв та харилцан холбоо барих юм бол)
Сайн уу [Нэр], бид хоёулаа [Харилцан харилцах] гэдгийг би анзаарсан. Би [салбар] дахь боломжуудыг судалж байгаа бөгөөд таны [Компани] дахь туршлага миний анхаарлыг татсан. Та тэнд хурдан чатлах эсвэл ажилд авах үйл явцын талаархи ойлголтыг хуваалцахад нээлттэй байх уу?
Дэлгэрэнгүй унших—> Ярилцлагын дараа и-мэйл хэрхэн бичих вэ?
Тэд хариу өгөхгүй бол яах вэ?
Зүгээр дээ. Зарим ажилд зуучлагчдын хувьд хэтэрхий завгүй эсвэл холбогдох нээлхий байхгүй байх нь хэвийн үзэгдэл юм. Долоо хоног хүлээгээд зөөлөн хариу илгээнэ үү. Тэдний нийтлэлүүдтэй үргэлжлүүлэн оролцоорой. LinkedIn болон компанийн вэбсайт дээр шууд ажилд орох хүсэлтээ үргэлжлүүлээрэй. LinkedIn нийтлэлүүдээр дамжуулан өөрийн дотогшоо брэндийг бий болго. Ажил хайх нь тооны тоглоом боловч энэ нь бас холболтын тоглоом гэдгийг санаарай.
Мэргэжлийн зөвлөгөө: Хамрах хүрээгээ хянах
Хэрэв та хэд хэдэн элсүүлэгчтэй холбоо барьж байгаа бол замаа алдах нь амархан. Google Sheet эсвэл Notion хүснэгтийг ашиглан: Ажил олгогчийн нэр, компани, холбоо барьсан огноо, хариу (Y/N) болон дагаж мөрдөх огноо.
Konnector.AI гэх мэт хэрэгслүүд нь танд үүнийг масштабаар зохицуулахад тусалж чадна, ялангуяа та олон зуун ажилд зуучлагчдад хүрч, алхам алхмааргүй байхыг хүсч байвал.
Эцсийн бодол: Ажилд зуучлагчид холбоотон байж чадна—Хэрэв та тэдэнд зөв хандвал
LinkedIn дээр ажилд зуучлагч нартай холбоо барьснаар таны мэдэхгүй байсан хаалга нээгдэнэ. Гэхдээ энэ нь ерөнхий мессежийг тэслэх тухай биш, харин утга учиртай, хүндэтгэлтэй, стратегийн холболтыг бий болгох явдал юм. Өөрийн профайлыг өнгөлж, зөв хүмүүст чиглүүлж, бодолтой мессеж илгээснээр та ажил хайгчдын 90%-ийг аль хэдийн түрүүлж байна. Хэрэв та үүнийг дараагийн түвшинд гаргахыг хүсч байгаа бол Konnector.AI зэрэг платформууд нь таны хүртээмжийг автоматжуулж, өргөжүүлэхийн зэрэгцээ үүнийг хувийн болгоход тусална.
Түлхүүр Takeaways
✔️ Холбоо барихаасаа өмнө LinkedIn профайлаа оновчтой болго
✔️ Тухайн салбарын ажилд зуучлагчдыг олохын тулд зорилтот хайлтуудыг ашиглана уу
✔️ Цөхрөлгүй бус зорилгыг харуулсан богино, өөрт тохирсон мессеж илгээгээрэй
✔️ Тэдний цагийг хүндэтгэж, тодорхой үнэ цэнэ, нөхцөл байдлыг санал болго
✔️ Хамрах хүрээгээ хянаж, ухаалаг дагаж мөрдөөрэй
Робот мэт сонсогдохгүйгээр ажилд зуучлагчдаа хүрч ажиллах ажлыг автоматжуулахыг хүсч байна уу? Оролдоод үзээрэй Холбогч.AI— таны LinkedIn сүлжээний хиймэл оюун ухаанаар ажилладаг туслах.
11x таны LinkedIn-тэй харилцах
Автоматжуулалт ба Gen AI
LinkedIn Automation болон Gen AI-ийн хүчийг ашигласнаар урьд өмнө хэзээ ч байгаагүйгээр хүрээгээ нэмэгдүүлээрэй. Хиймэл оюун ухаанд суурилсан сэтгэгдлүүд болон зорилтот кампанит ажлуудыг ашиглан долоо хоног бүр олон мянган тэргүүлэгчдийг оролцуул.
Түгээмэл асуултууд
Тийм ээ, үнэхээр. LinkedIn нь мэргэжлийн сүлжээнд зориулагдсан. Ажилд зуучлагчид ажил горилогчдоос, ялангуяа мессеж нь эелдэг, ойлгомжтой, тэдний нээлттэй үүрэг хариуцлагатай холбоотой байвал тэдэнтэй холбоо тогтоохыг хүсдэг.
Богино бөгөөд мэргэжлийн хэлээрэй. Та яагаад гараа сунгаж, юу хайж байгаагаа дурдаарай. Жишээ: "Сайн уу [Нэр], би одоогоор [салбарт] шинэ боломжуудыг судалж байна. Би холбогдоход таатай байх бөгөөд ямар нэгэн тохиромжтой зүйл гарч ирвэл холбоотой байх болно."
Холболтын хүсэлтэд байхгүй. Тэд таны хүсэлтийг хүлээж автал хүлээгээд, холбогдох боломжуудыг олж авахын тулд анкетаа хуваалцах нь зөв эсэхийг асуу. Энэ нь хүндэтгэл, мэргэжлийн байдлыг харуулж байна.
Таны анхны мессежээс хойш 5-7 хоног хүлээнэ үү. Хэрэв ямар ч хариу ирээгүй бол эелдэг хариу илгээж шалгана уу. Тэднийг спам эсвэл дарамтлах хэрэггүй.
Тийм ээ, гэхдээ мессежээ хувийн болго. Нэг мессежийг бөөнөөр нь хуулж буулгаж болохгүй. Коннектор.AI гэх мэт хэрэгслүүдийг ашиглан өргөн хүрээний үйл ажиллагааг оновчтой болгож, өөрчлөхөд тусална уу.
Олон хүн үүнийг хийдэг, ялангуяа таны мессеж хамааралтай, таны профайл хүчтэй бол. Тэд шууд хариу өгөхгүй байсан ч ирээдүйн дүрд тань анхаарал хандуулж магадгүй.
