लिंक्डइनवर मोफत भरती कशी करावी

वाचन वेळः 7 मिनिटे

फक्त काही क्लिक्समध्ये LinkedIn® वर हजारो उमेदवारांपर्यंत पोहोचू इच्छिता?

आम्ही तुम्हाला ऑटोमेशन वापरून मोठ्या प्रमाणात उमेदवारांचे प्रोफाइल कसे काढायचे आणि सर्वोत्तम प्रतिभेशी कसे जोडले जायचे ते दाखवू - एकही पैसा खर्च न करता.

जेव्हा तुम्ही भरतीचा विचार करता, तेव्हा LinkedIn® हे नाव तुमच्या मनात सर्वप्रथम येते. इतरांशी संपर्क साधू पाहणाऱ्या, नेटवर्किंग करू इच्छिणाऱ्या आणि अर्थातच, आपली पुढची नोकरी शोधू पाहणाऱ्या व्यावसायिकांसाठी हे एक शक्तिशाली व्यासपीठ आहे. आणि तुम्ही एकटेच नाही! आघाडीचे भरती करणारे - सुमारे ६०% अधिक - LinkedIn® च्या भरती साधनांचा वापर करतात!

एक रिक्रूटर किंवा नियोक्ता म्हणून, लिंक्डइन® वर भरतीची कला अवगत करणे अत्यावश्यक आहे. हे सरळसोपे वाटू शकते, परंतु ते करण्याचे निश्चितच योग्य आणि अयोग्य मार्ग आहेत. चला, योग्य उमेदवार शोधण्यासाठी कोणताही पैसा बाजूला न ठेवता, आपल्या भरतीच्या गरजांसाठी लिंक्डइन® च्या सामर्थ्याचा उपयोग कसा करायचा हे सविस्तरपणे पाहूया!

लिंक्डइन® वर भरती का करावी?

हे कसे करायचे याबद्दल बोलण्यापूर्वी, आपण यामागील कारणाबद्दल बोलूया. लिंक्डइन® हे व्यावसायिक नेटवर्किंगसाठी तयार केले आहे, ज्यामुळे ते भरती करणाऱ्यांसाठी एक प्रमुख ठिकाण बनते. दर आठवड्याला सुमारे ५ कोटी लोक नोकरीच्या शोधासाठी लिंक्डइन® वापरत असल्याने, तुम्ही एका प्रचंड मोठ्या प्रतिभासंपन्न गटाचा लाभ घेत आहात.

तुम्ही LinkedIn® ला तुमच्या भरती धोरणाचा एक महत्त्वाचा भाग का बनवले पाहिजे, याची कारणे येथे दिली आहेत:

जरी अनेक रिक्रूटर्स LinkedIn® Recruiter किंवा LinkedIn® Recruiter Lite ची सशुल्क सदस्यता घेण्याचा पर्याय निवडू शकतात, तरीही त्याशिवाय यशस्वी होणे पूर्णपणे शक्य आहे.

तुमचे लिंक्डइन® प्रोफाइल ऑप्टिमाइझ करा

तुमचे प्रोफाइल तुमचे डिजिटल बिझनेस कार्ड म्हणून काम करते, म्हणून ते पॉलिश केलेले आणि एसइओ-फ्रेंडली बनवणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. ते प्रभावीपणे कसे ऑप्टिमाइझ करायचे ते येथे आहे:

1. कीवर्ड मॅटर: शोध दृश्यमानता सुधारण्यासाठी तुमच्या मथळ्यामध्ये आणि सारांशात "भरतीकर्ता" आणि "भरती व्यवस्थापक" सारखे संबंधित शब्द वापरा.
2. तुमचे मूल्य दाखवा: तुमचा अनुभव आणि कौशल्ये हायलाइट करा, तुम्हाला एक उत्तम भरती करणारे काय बनवते यावर लक्ष केंद्रित करा.
3. वैशिष्ट्ये वापरातुमच्या प्रोफाइलची दृश्यमानता वाढवण्यासाठी LinkedIn® च्या “Hiring” बॅजचा वापर करा आणि “Creator mode” सक्रिय करा.

संबंधित लिंक्डइन® ग्रुप्समध्ये सामील व्हा

संभाव्य उमेदवारांशी संपर्क साधण्यासाठी लिंक्डइन® ग्रुप्स हे एक सुवर्णखाण आहे. या ग्रुप्सचा प्रभावीपणे वापर करण्यासाठी येथे काही युक्त्या दिल्या आहेत:

लिंक्डइन® ग्रुप्समधून मोठ्या प्रमाणात लीड्स मिळवण्यासाठी तुम्हाला टप्प्याटप्प्याने मार्गदर्शन हवे आहे का? आमचा ब्लॉग येथे पहा.

लिंक्डइन® वर उमेदवार शोधा

तुमचा पुढचा नोकर शोधण्यास तयार आहात का? लीड्स शोधण्यासाठी आणि योग्य उमेदवारांना रांगेत उभे करण्यासाठी Konnector वापरा!
योग्य लीड्स मिळविण्यासाठी आम्ही या चरणांचे अनुसरण करण्याची जोरदार शिफारस करतो:

पायरी १) तुम्ही शोधत असलेले क्षेत्र शोधा. शॉर्टलिस्ट करण्यासाठी स्थानासारखे संबंधित फिल्टर्स लावा. अधिक विशिष्टतेसाठी, आम्ही 'लोकांना' शोधण्याकरिता आमच्या फिल्टर्समध्ये 'मार्केटिंग किंवा जाहिरात' आणि 'कामासाठी उपलब्ध' हे पर्याय ठेवले आहेत. आम्ही स्थान म्हणून 'लंडन' देखील जोडले आहे. तुमच्या गरजेनुसार बदल करण्यास मोकळे रहा.

पाऊल 2) सर्व लीड्स काढून टाकण्यासाठी तुमचा 'K'- (कनेक्टर एक्सटेंशन) वापरा. ​​लीड काउंटमध्ये लीड लिस्टचे नाव आणि तुम्हाला स्क्रॅप करायच्या असलेल्या लीड्सची संख्या एंटर करा.

चरण 3) कनेक्टरला जा - आणि तुमच्या उमेदवारांशी संवाद साधण्यास सुरुवात करा.

तुम्ही वापरू शकता अशा काही अतिरिक्त तंत्रे येथे आहेत:

1. बुलियन सर्च ही एक तंत्र आहे जी शोधांना परिष्कृत करण्यासाठी विशिष्ट शब्दांचा वापर करते, ज्यांना बुलियन ऑपरेटर म्हणतात. येथे मुख्य ऑपरेटर आहेत:
2. आणि: सर्व संज्ञा (उदा., "मार्केटिंग आणि सोशल मीडिया") आवश्यक करून निकाल मर्यादित करते.
3. OR: कोणत्याही संज्ञा (उदा., "मार्केटिंग किंवा जाहिरात") समाविष्ट करून परिणाम विस्तृत करते.
4. नाही: निकालांमधून संज्ञा वगळल्या आहेत (उदा., "मार्केटिंग डिजिटल नाही").
5. अवतरण चिन्ह (""): अचूक वाक्यांश शोधतो (उदा., "कंटेंट मार्केटिंग").
6. कंस ( ): शोध नियंत्रित करण्यासाठी गट संज्ञा (उदा., “(मार्केटिंग किंवा जाहिरात) आणि (सोशल मीडिया किंवा एसइओ)”).

नेटवर्क एक्सप्लोर करा: आम्ही खालील ठिकाणांहून लीड्स शोधण्यासाठी मोठ्या प्रमाणात कनेक्टर वापरण्याची जोरदार शिफारस करतो:

• लोक सक्रियपणे नोकरी शोधत आहेत
• कंपनी पृष्ठे
• भर्ती कार्यक्रम
• भरती गट

विविध लिंक्समधून स्रोत कसे काढावेत यावरील सविस्तर मार्गदर्शनासाठी, आमचा ब्लॉग येथे पहा . Konnector वापरून सहजपणे लीड्स कसे काढावेत हे समजण्यासाठी आमच्याकडे एक व्हिडिओ देखील आहे.

तुमचा पुढचा उमेदवार शोधण्यासाठी तुम्ही माजी विद्यार्थ्यांच्या नेटवर्क आणि कर्मचाऱ्यांच्या संपर्कांमधून देखील शोधू शकता. बहुतेकदा, जेव्हा लोक नोकरी शोधत असतात आणि तुमचे संपर्क टिप्पणी देत ​​असतात तेव्हा तुम्हाला CFBR (चांगल्या पोहोचासाठी टिप्पणी द्या) भेटेल. लक्ष ठेवा... तुमचे स्क्रोलिंग कदाचित इतके बेपर्वा नसेल!

लिंक्डइन® मेसेजिंगचा सुज्ञपणे वापर करा

एकदा तुम्ही LinkedIn® वरील विविध ठिकाणांहून लीड्स मिळवल्यानंतर, पुढची पायरी म्हणजे त्यांच्याशी प्रभावीपणे संवाद साधणे. खरे संबंध निर्माण करण्यासाठी उमेदवारांना धोरणात्मक संदेश पाठवणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे—आणि इथेच Konnector चे ऑटोमेशन उपयोगी पडते, जे वैयक्तिक स्पर्श न गमावता तुमच्या संपर्काचा विस्तार करण्यास मदत करते.

ऑटोमेटेड कॅम्पेन मेसेजेससह तुमचा दृष्टिकोन वैयक्तिकृत करा आणि इनमेल्स उघडा

उमेदवारांना मेसेज करताना, सामान्य कॉपी-पेस्ट मजकूर टाळा. कनेक्टर तुम्हाला मेसेजेस वैयक्तिकृत ठेवताना स्वयंचलित करण्याची परवानगी देतो. तुम्ही हजारो उमेदवारांपर्यंत पोहोचणारे स्वयंचलित मोहीम संदेश सेट करू शकता आणि प्रत्येक व्यक्तीला मेसेजिंग तयार करू शकता, ज्यामुळे तुम्ही प्रामाणिक असल्याचे सुनिश्चित करू शकता. यासाठी आमचे (पहिले नाव, आडनाव टॅग्ज) वापरा.

अधिक वाचा—> कनेक्टर ऑटोमेटेड कॅम्पेन्समध्ये नवीन आणि पूर्वीच्या कनेक्शन्सना वेगळ्या पद्धतीने कसे गुंतवून ठेवावे

आता बजेटकडे येत आहोत, खरेदी केलेल्या इनमेल्सवर जास्त अवलंबून राहण्याऐवजी, कनेक्टर मोहिमांद्वारे ओपन इनमेल्सचा वापर करा. ओपन इनमेल्स तुम्हाला तुमच्या मौल्यवान इनमेल क्रेडिट्सचा वापर न करता तुमच्या नेटवर्कबाहेरील उमेदवारांपर्यंत पोहोचू देतात. शिवाय, कनेक्टर तुमच्या मोहिमेत ओपन इनमेल्स पाठवणे स्वयंचलित करेल, त्यामुळे तुम्हाला कोणत्या प्रकारचा संदेश कोणाला मिळतो हे मॅन्युअली व्यवस्थापित करावे लागणार नाही. आमच्या ड्रिप मोहिमेच्या अद्वितीय ओपन इनमेल वैशिष्ट्याचा एक झलक खालीलप्रमाणे आहे:

मुळात, आम्ही तुम्हाला कसे कव्हर केले आहे ते येथे आहे:

1) मोहिमेचा प्रवाह: कनेक्टरमुळे ऑटोमेटेड कॅम्पेन सेट करणे खूप सोपे होते. पहिल्या मेसेजपासून ते फॉलो-अपपर्यंत, तुमचा संवाद चालू ठेवण्यासाठी सर्वकाही सुरळीतपणे हाताळले जाते. येथे एक उदाहरण आहे:

२) फॉलो-अप संदेश: बहुतेकदा फॉलो-अप्समुळेच करारावर शिक्कामोर्तब होते. कनेक्टर वेळापत्रक तयार करून याची काळजी घेतो. योग्य वेळी वैयक्तिकृत फॉलो-अप—स्पॅमी न वाटता.
३) इनमेल्सवर बचत: तुमच्या इनमेल्समध्ये कनेक्टर हुशार आहे. तुमचे पेड क्रेडिट्स खरोखर महत्त्वाचे असताना सेव्ह करण्यासाठी ते ओपन इनमेल्सला प्राधान्य देते, ज्यामुळे तुम्हाला तुमच्या पैशासाठी अधिक फायदा मिळण्यास मदत होते.

लिंक्डइन® ॲनालिटिक्सचा लाभ घ्या

लिंक्डइन® ॲनालिटिक्स हे एक मोठे परिवर्तन घडवून आणू शकते, आणि कनेक्टरने तुमच्यासाठी एक स्मार्ट फीचर आणले आहे, जे तुम्हाला तुमच्या प्रोफाइलला भेट देऊन आधीच स्वारस्य दाखवणाऱ्या संभाव्य ग्राहकांशी संवाद साधू देते.

हे असे काम करते: एकदा तुम्ही लीड लिस्ट तयार केली आणि तुमची मोहीम सुरू झाली की, कनेक्टर आपोआप ट्रॅक करेल की त्या मोहिमेतील कोण तुमच्या प्रोफाइलला भेट देत आहे. तुम्ही मोहिमेच्या प्रवाहात “जर प्रोफाइलला भेट दिली असेल तर” (If visited profile) अशी एक विशेष अट सेट करू शकता, जेणेकरून या लीड्सना लक्ष्यित संदेश पाठवता येतील, जसे की “अहो, माझ्या लक्षात आले की तुम्ही माझे प्रोफाइल पाहिले आहे. माझ्याकडे तुमच्यासाठी एक चांगली नोकरीची संधी असू शकते? चला बोलूया!”.

म्हणून, जर तुम्ही एकाच वेळी सुमारे १००० संभाव्य ग्राहकांना लक्ष्य करत असाल, तर तुमचे प्रोफाइल पाहणाऱ्या १०० जणांना हा संदेश मिळेल आणि तुम्हाला संवाद साधण्यासाठी मोठ्या संख्येने उमेदवार मिळतील!

हे वैशिष्ट्य तुम्हाला उबदार लीड्सचा जास्तीत जास्त वापर करण्यास मदत करते, प्रोफाइल व्ह्यूज संभाषणांमध्ये बदलते.
आमच्याकडे Konnector मध्ये एक अतिरिक्त फिल्टर देखील आहे जो मोहिमेतील हे पाऊल पूर्ण केलेल्या लीड्सना - तुमच्या प्रोफाइलला भेट दिलेल्यांना - फक्त दाखवतो जेणेकरून तुम्ही तुमचे फॉलो-अप प्रयत्न अधिक प्रभावीपणे केंद्रित करू शकाल.

तुमच्या कर्मचाऱ्यांच्या नेटवर्कचा वापर करा

तुमचे कर्मचारी उत्तम ब्रँड अ‍ॅम्बेसेडर असू शकतात! त्यांना कसे एकत्र करायचे ते येथे आहे:

• नोकरीच्या पोस्टिंग शेअर करा: त्यांच्या नेटवर्कमधील संधींबद्दल पोस्ट करण्यास त्यांना प्रोत्साहित करा.
• मोफत नोकरीच्या जाहिराती: हे सोपे करण्यासाठी Konnector च्या शेड्युलिंग वैशिष्ट्याचा वापर करा. पण, एवढेच नाही - आमच्या AI जनरेटेड पोस्ट तुम्हाला टोन निवडण्यास मदत करू शकतात आणि तुम्ही शेड्युलिंग स्वयंचलित करू शकता - जेणेकरून 'योग्य उमेदवार' शोधण्याच्या दरम्यान, तुम्हाला अनावश्यक मॅन्युअल शेड्युलिंगमध्ये अडकणार नाही.
• प्रथम, पोस्ट्स विभागात जा. चा पर्याय निवडा 'पोस्ट तयार करा'त्यानंतर, तुमच्या पोस्टसाठी एक ढोबळ कल्पना निवडा आणि आम्ही दिलेल्या पूर्वनिर्धारित टोनमधून निवडा. या प्रकरणात, आम्ही 'फॉर्मल' निवडले आहे.

तुम्हाला फक्त शब्द मर्यादा निवडायची आहे, पोस्ट तयार करायची आहे आणि दोन्हीपैकी एक 'नंतरसाठी जतन करा' किंवा 'वेळापत्रक' तुम्ही निवडलेल्या वेळेनुसार.

क्राफ्ट आकर्षक नोकरीचे वर्णन

तुमच्या कंपनीच्या संस्कृतीचे प्रतिबिंब असलेल्या संक्षिप्त, आकर्षक नोकरीच्या वर्णनांसह लक्ष वेधून घ्या.

नोकरीसाठीचे नमुने: अर्जाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी नमुने आणि छाननी प्रश्नांचा वापर करा.

जर आपण पुढील वर्डप्रेस डेव्हलपर शोधत असतो, तर आपण कदाचित असे काहीतरी पोस्ट केले असते:

उमेदवारांचे प्रोफाइल सत्यापित करा

ही पायरी वगळू नका! LinkedIn® वर उमेदवारांचे अनुभव आणि शिफारसी पुन्हा तपासा.

दीर्घकालीन भरती यशासाठी टिप्स

• दृश्यमान रहा: नियमितपणे खुल्या भूमिकांबद्दल पोस्ट करा आणि आकर्षक सामग्री शेअर करा.
• संभाव्य उमेदवारांशी संवाद साधा: जरी ते लगेच उपलब्ध नसले तरी, संभाषण चालू ठेवा! सर्वोत्तम परिणामांसाठी आमचे अधूनमधून संपर्क साधण्याचे वैशिष्ट्य वापरा!

यासाठी सर्वोत्तम पाऊल कोणते? सध्याच्या मोहिमेसाठी तुमच्या लीड्सवर जा. 'सर्व फिल्टर्स' मध्ये - 'मेसेज पाठवला, उत्तर दिले नाही' निवडा. हे लीड्स नवीन किंवा विद्यमान मोहिमेकडे हलवा आणि तुम्ही 6 आठवड्यांत फॉलो अप संदेशांसह त्यांच्यापर्यंत पोहोचू शकता - तुमचे भरतीचे नशीब कधी चमकेल हे तुम्हाला कधीच कळत नाही!

भरतीसाठी लीड स्क्रॅपिंगसाठी कनेक्टर का वापरावे?

टॉप उमेदवार शोधण्यात Konnector हा तुमचा अंतिम सहयोगी आहे! त्याच्या प्रगत शोध फिल्टर्ससह, तुम्ही एकाच सोयीस्कर ठिकाणी योग्य लीड्स सहजपणे गोळा करू शकता. पण ही फक्त सुरुवात आहे—Konnector चे Chrome एक्सटेंशन कनेक्शन रिक्वेस्ट, फॉलो-अप आणि अगदी InMails देखील ऑटोमेट करत असताना, लीड एक्सट्रॅक्शनला सुलभ करते.

आणखी वैयक्तिक बनवायचे आहे का? तुमच्या प्रोफाइलला भेट देणाऱ्या उमेदवारांसाठी तुम्ही मेसेज कस्टमाइझ करू शकता, ज्यामुळे तुम्हाला गर्दीतून वेगळे दिसण्यास मदत होते. नोकरीच्या पोस्ट ऑप्टिमाइझ करण्यापासून ते वेळेवर फॉलो-अप स्वयंचलित करण्यापर्यंत, Konnector तुम्हाला तुमच्या भरती धोरणाला अधिक प्रभावी करण्यासाठी आवश्यक असलेली प्रत्येक गोष्ट देते.

आणि लवकरच, कनेक्टर आणखी उत्तम होणार आहे: ते लिंक्डइन® ईमेल आणि फोन नंबर प्रदान करेल, ज्यामुळे तुम्हाला कामाच्या ईमेलवर नोकरीच्या ऑफर पाठवण्याची चिंता न करता थेट संपर्क साधण्यात एक मोठा फायदा मिळेल. त्यामुळे, तुम्ही तुमचा संपर्क अधिक सुलभ करू इच्छित असाल किंवा सर्वोत्तम प्रतिभावंतांशी अधिक वेगाने संपर्क साधू इच्छित असाल, कनेक्टर तुमच्यासाठी सज्ज आहे . आता तुम्ही लिंक्डइन® वर भरती करू शकता, तेही विनामूल्य (कोणत्याही खर्चाशिवाय आणि त्रासाशिवाय)!

आजच तुमच्या भरती खेळात बदल घडवून आणा आणि योग्य उमेदवारांसोबत मजबूत, अधिक वैयक्तिकृत संबंध निर्माण करणे किती सोपे आहे ते शोधा.