LinkedIn & Cold Email: B2B Lead Gen အတွက် အကောင်းဆုံး ၁-၂ ချက်

စာဖတ်ချိန် - 5 မိနစ်

အေးဆေးတည်ငြိမ်တဲ့ အီးမေးလ်တစ်စောင်တည်း အရင်က အလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်။ LinkedIn တစ်ခုတည်းနဲ့တောင် အလုပ်ဖြစ်ခဲ့တယ်။ ဒီနေ့ခေတ်မှာ နှစ်ယောက်စလုံး ရုန်းကန်နေရတယ်။ သီးခြားအသုံးပြုသည်.

အေးစက်စက် အီးမေးလ်များသည် ယခုအခါ inbox အလွန်အကျွံသုံးစွဲမှု၊ spam filter များနှင့် မသိသောပေးပို့သူများအပေါ် မယုံကြည်မှု တိုးပွားလာခြင်းနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ LinkedIn သည် လူပြည့်ကျပ်နေသော inbox များ၊ အဆုံးမရှိ pitching များနှင့် လျစ်လျူရှုရလွယ်ကူသော သူစိမ်းများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။

တကယ့်ပြဿနာက channel မဟုတ်ပါဘူး။ ၎င်းသည် အမိန့်ဖြစ်သည်။

ဆက်သွယ်မှုအများစုဟာ လူသိရှင်ကြားမဖြစ်ခင်မှာ မေးမြန်းခြင်းကနေ စတင်ပါတယ်။ သင့်ကို တစ်ခါမှ မမြင်ဖူးတဲ့သူဆီက အချိန်တောင်းလေ့ရှိပါတယ်။ ကောင်းမွန်တဲ့မိတ္တူတောင်မှ သူစိမ်းတစ်ယောက်ဆီက လာရင်တော့ မအောင်မြင်ပါဘူး။

လူတွေက ချန်နယ်တွေကို တုံ့ပြန်လေ့မရှိပါဘူး။ သူတို့က ရင်းနှီးမှုကိုပဲ တုံ့ပြန်ကြပါတယ်။

၁-၂ လက်သီးရဲ့နောက်ကွယ်ကယုတ္တိဗေဒ

လူတွေ ဘယ်လို နှစ်သိမ့်မှု တည်ဆောက်ကြလဲဆိုတာ စဉ်းစားကြည့်ပါ။

သင်ဟာ သူစိမ်းတစ်ယောက်နဲ့ နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း စကားစမြည်ပြောဆိုဖို့ တိုက်ရိုက်မလုပ်ပါဘူး။

LinkedIn ဟာ သတိပြုမိပြီး အသိအမှတ်ပြုတဲ့အဆင့်အတွက် အသင့်တော်ဆုံးပါပဲ။ အေးဆေးတည်ငြိမ်တဲ့ အီးမေးလ်ဟာ တကယ့်စကားဝိုင်းကို စတင်ဖို့အတွက် အသင့်တော်ဆုံးပါပဲ။

ပေါင်းစပ်လိုက်သောအခါ-

• LinkedIn က အသိအမှတ်ပြုမှုကို တည်ဆောက်ပေးတယ်
• အီးမေးလ်က စကားဝိုင်းကို စတင်ပါတယ်

တစ်ခုက ရင်းနှီးမှုကို ဖန်တီးပေးပြီး နောက်တစ်ခုက အခွင့်အလမ်းတွေကို ဖန်တီးပေးပါတယ်။

ပထမအဆင့်: သင်စကားပြောဆိုခြင်းမပြုမီ မြင်တွေ့နိုင်ရန် LinkedIn ကို အသုံးပြုပါ။

LinkedIn က သင့်ရဲ့ pitching platform မဟုတ်ဘူး။ သင့်ရဲ့ မြင်သာမှု platform ပါ။

အီးမေးလ်တစ်စောင် မပို့ခင်မှာ LinkedIn မှာ သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်က ရိုးရှင်းပါတယ်- သင့်ရဲ့ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိတဲ့ ဖောက်သည်ကို သင်ရှိနေကြောင်း သတိပြုမိစေပါ။

သက်ဆိုင်ရာ၊ သဘာဝကျတဲ့ နည်းလမ်းတွေနဲ့ ပေါ်လာခြင်းအားဖြင့် သင် ဒါကို လုပ်ဆောင်ပါတယ်-

တစ်ခါတစ်ရံမှာ အဲဒါက သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ပို့စ်တွေပါ။ မကြာခဏဆိုသလို သူတို့ရဲ့နေရာမှာရှိတဲ့ သြဇာလွှမ်းမိုးသူတွေရဲ့ ပို့စ်တွေပါ။

သင့်ရဲ့ အနာဂတ်ခေါင်းဆောင်က သူတို့ယုံကြည်ပြီးသား စကားဝိုင်းတွေမှာ သင့်နာမည်ကို မြင်တဲ့အခါ သူတို့က သင့်ကို တစ်ခါမှ စကားမပြောဖူးရင်တောင် သင့်ပရိုဖိုင်က ရင်းနှီးနေသလို ခံစားရပါတယ်။

LinkedIn Warm-Up ကို ဘာက အလုပ်ဖြစ်စေသလဲ

နွေးထွေးမှုဆိုတာ ကြွက်သားထုထည်နဲ့ မဆိုင်ပါဘူး။ နေရာချထားမှုနဲ့ပဲ သက်ဆိုင်ပါတယ်။

ကျပန်းမှတ်ချက်ဆယ်ခုက အသိအမှတ်ပြုမှုကို မတည်ဆောက်နိုင်ပါဘူး။ သင့်တော်တဲ့နေရာမှာ ရှိတဲ့ ထက်မြက်တဲ့ မှတ်ချက်တစ်ခုက အသိအမှတ်ပြုမှုကို တည်ဆောက်ပေးနိုင်ပါတယ်။

ရည်မှန်းချက်က နေရာတိုင်းမှာ ရှိနေဖို့ မဟုတ်ဘူး။ ရည်မှန်းချက်က သင့်ရဲ့ အလားအလာရှိတဲ့ ဖောက်သည်ကို မြင်ယောင်နေတဲ့ နေရာမှာ ရှိနေဖို့ပါ။

သင့်နာမည်ပေါ်လာသောအခါ-

• သူတို့ဖတ်တဲ့ ပို့စ်တွေအောက်မှာ
• သူတို့ scroll လုပ်တဲ့ thread တွေမှာ
• သူတို့စိတ်ဝင်စားတဲ့ စကားပြောဆိုမှုတွေမှာ

သူတို့ရဲ့ ဦးနှောက်က သင့်ကို “ငါအရင်က မြင်ဖူးတဲ့သူတစ်ယောက်” အဖြစ် သိမ်းဆည်းလာပါတယ်။

မင်း မရောင်းသေးဘူး။ မင်း ရင်းနှီးလာနေပြီ။

အဆင့်နှစ်: Cold Email ကို တကယ့်စကားဝိုင်းစတင်ခွင့်ပြုပါ

အေးစက်စက် အီးမေးလ်တစ်စောင်ဟာ အမှန်တကယ် အေးစက်စက် မဟုတ်တဲ့အခါမှာတောင် အစွမ်းထက်နေဆဲပါ။

LinkedIn က သူ့အလုပ်ကို ပြီးမြောက်သွားတဲ့အခါ အီးမေးလ်က သင့်ရဲ့ မိတ်ဆက်စကားဝိုင်းအတွက် အစပျိုးပေးသူ ဖြစ်လာပါတယ်။

သင့်အီးမေးလ်သည် ယခု ဤနေရာမှ လာပါသည်-

• သူတို့မြင်ဖူးတဲ့ နာမည်တစ်ခု
• သူတို့မသိစိတ်ကနေ မှတ်မိနေတဲ့သူတစ်ယောက်
• ရုတ်တရက် သူစိမ်းတစ်ယောက် မဟုတ်ပါဘူး

“ဒါဘယ်သူလဲ” လို့ တွေးမယ့်အစား “အိုး၊ ဒီနာမည်ကို ငါမြင်ဖူးတယ်” လို့ တွေးကြတယ်။

ထိုသေးငယ်သော ပြောင်းလဲမှု တိုးလာသည်-

• အဖွင့်နှုန်းများ
• အချိန်ကိုဖတ်ပါ
• ပြန်ကြားရန် ဆန္ဒရှိခြင်း

အခြေခံအားဖြင့် LinkedIn မှတ်ဉာဏ်တည်ဆောက်သည်မရ။ အီးမေးလ် လုပ်ဆောင်ချက်ကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်.
LinkedIn တို့ အသိအမှတ်ပြုမှုကို ဖန်တီးပေးသည်မရ။ အီးမေးလ် တုံ့ပြန်မှုကို ဖန်တီးပေးသည်.
LinkedIn တိုးတက်လာ။ အီးမေးလ်တွေ ပြောင်းလဲလာ။

အတူတကွအသုံးပြုခြင်းဖြင့် ချန်နယ်တစ်ခုစီသည် အခြားတစ်ခုတွင် ချို့တဲ့နေသည်ကို ပြုပြင်ပေးသည်။

၁-၂ လက်သီး၏ သဘာဝစီးဆင်းမှု

စီးဆင်းမှုက ရိုးရှင်းပါတယ်-

• သငျသညျ ပေါ်လာ LinkedIn တို့အပေါ်
• သင့်ရဲ့ နာမည်က ရင်းနှီးလာ
• သင့်ရဲ့ အီးမေးလ်ရောက်လာသည် သူတို့သိတဲ့သူတစ်ယောက်ဆီက

အီးမေးလ်ကို မြင်သာမှုပြီးနောက်မှ လာသင့်ပြီး၊ ၎င်းမတိုင်မီ မလာသင့်ပါ။

အပြည့်အစုံဖတ်ရန် --> 8 အအေးမိသော အီးမေးလ်ပို့ခြင်း ဒဏ္ဍာရီများ- အီးမေးလ်ပို့ခြင်း လွဲမှားခြင်းများကို ရပ်တန့်စေခြင်း။

LinkedIn Warm-Up ပြီးနောက် အီးမေးလ်မှာ ဘာတွေပြောရမလဲ

သင့်အီးမေးလ်သည် LinkedIn မြင်နိုင်စွမ်းကို လိုက်နာသောအခါ၊ သင်သည် ကျယ်လောင်စွာ ပြောဆိုရန် မလိုအပ်ပါ။ သင်သည် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မိတ်ဆက်ခြင်း မပြုတော့ပါ — သူတို့၏ ခေါင်းထဲတွင် စတင်ပြီးသား ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်ကို ဆက်လက် တင်ဆက်နေခြင်းဖြစ်သည်။

သင်ဟာ ရှည်လျားတဲ့ መልእክትတွေ၊ လေးလံတဲ့ အင်္ဂါရပ်တွေ ဒါမှမဟုတ် ရန်လိုတဲ့ CTA တွေ မလိုအပ်ပါဘူး။ အဲဒါတွေက အာရုံစိုက်မှုကို အတင်းအကျပ် ဆွဲဆောင်ဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့အခါမှသာ အရေးကြီးပါတယ်။ ဒီနေရာမှာ အာရုံစိုက်မှုကို ပျော့ပျောင်းစေပြီးသားပါ။

သင့်အလုပ်က သူတို့ဘယ်သူတွေလဲ၊ ဘာကိုဂရုစိုက်လဲ နဲ့ ဘာကြောင့် ဆက်သွယ်နေတာလဲဆိုတဲ့ အချက်တွေကို ချိတ်ဆက်ပေးဖို့ပါပဲ။

• သူတို့စိတ်ဝင်စားတဲ့ အကြောင်းအရာတစ်ခု — သူတို့ ပို့စ်တင်တာ၊ မှတ်ချက်ပေးတာ ဒါမှမဟုတ် follow လုပ်တာမျိုး
• သူတို့ရဲ့ နေရာမှာ ခေတ်စားနေတဲ့ ခေတ်ရေစီးကြောင်းတစ်ခု — သူတို့ရင်ဆိုင်ရဖွယ်ရှိသော အပြောင်းအလဲ၊ စိန်ခေါ်မှု သို့မဟုတ် ပုံစံတစ်ခု
• တစုံတခု သူတို့ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ — သူတို့ရဲ့ ကမ္ဘာကြီးကို သင်နားလည်ကြောင်း ပြသတဲ့ ပြဿနာတစ်ခု

ဒါက ထုတ်ကုန်အကြောင်း အပြည့်အစုံရှင်းပြဖို့ နေရာမဟုတ်ပါဘူး။ သက်ဆိုင်မှုရှိမရှိ ရှင်းပြဖို့ နေရာပါ။

ကောင်းမွန်တဲ့ နွေးထွေးမှု အီးမေးလ်တစ်စောင်က ဒီလိုခံစားရတယ်-
"မင်းရဲ့ကမ္ဘာကြီးကို ငါမြင်တယ်။ မင်းအတွက် အရေးကြီးတာတွေကို ငါမြင်တယ်။ ပြီးတော့ ငါ့မှာ အသုံးဝင်တဲ့ တစ်ခုခု ထပ်ဖြည့်စရာ ရှိကောင်းရှိနိုင်တယ်။"

သင့်အီးမေးလ်က လိမ္မာပါးနပ်တဲ့ မိတ္တူကြောင့် မဟုတ်ဘဲ သင့်နာမည်က မှတ်ဉာဏ်ထဲမှာ ရှိပြီးသားဖြစ်လို့ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ သင်ဟာ သုညကနေ အာရုံစိုက်မှုကို မတောင်းဆိုတော့ဘဲ ရှိပြီးသား အာရုံစိုက်မှုကို အခြေခံပြီး တည်ဆောက်နေတာပါ။

ဘာကြောင့် ဒါက ပိုပြီး လူသားဆန်တယ်လို့ ခံစားရတာလဲ။

ဒါက တကယ့်ဘဝကို ထင်ဟပ်ပြတာပါ။

လူတွေနဲ့ စကားမပြောခင်မှာ သူတို့ကို သတိထားမိတယ်။
နာမည်တွေကို မယုံခင်ကတည်းက မှတ်မိနေတတ်တယ်။

၁-၂ လက်သီးချက်သည် လူသားများ သက်တောင့်သက်သာရှိမှုကို မည်သို့တည်ဆောက်သည်ကို လေးစားသည်။ အသင်းအများစုဟာ အစီအစဉ်အတိုင်း ပြောင်းပြန်လုပ်ကြပါတယ်။

သူတို့က အရင်ဆုံး အေးစက်စက် အီးမေးလ်တွေ ပို့ကြပြီး လျစ်လျူရှုခံရတယ်၊ ပြီးရင် LinkedIn ကို အရန်အဖြစ် စမ်းကြည့်ကြတယ်။

အဲဒီအချိန်ရောက်ရင် သူတို့ရဲ့နာမည်က စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စရာ ဖြစ်နေပါပြီ။

 

အပြည့်အစုံဖတ်ရန် --> Express Outbound Playbook- ဝင်စာများ၊ စာရင်းများနှင့် စာတိုပေးပို့ခြင်းများသည် မြန်ဆန်စွာအလုပ်လုပ်သည်။

စက်ရုပ်လို မခံစားရဘဲ ဒါက ဘယ်လို ချိန်ညှိနိုင်မလဲ။

လူ့အပြုအမူကို လျစ်လျူရှုတဲ့အခါမှသာ အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်တယ်လို့ ခံစားရတယ်။

လုပ်ဆောင်ချက်တွေက ဒီလိုဖြစ်တဲ့အခါ-

• သဘာဝအတိုင်း နေရာလွတ်ထားရှိခြင်း
• သက်ဆိုင်ရာနေရာများတွင်ထားရှိခြင်း
• တကယ့်အပြုအမူလို အချိန်ကိုက်လုပ်ထားတာ

၎င်းသည် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ရှိနေခြင်းကဲ့သို့ ခံစားရသည်။

B2B မှာ ဒါက ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ

B2B အရောင်းအဝယ်များသည် ယုံကြည်မှုကို အခြေခံသော ဆုံးဖြတ်ချက်များဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် စိတ်လိုက်မာန်ပါ ဝယ်ယူမှုများ မဟုတ်ပါ။ ၎င်းတို့တွင် အန္တရာယ်၊ ဘတ်ဂျက်များ၊ အတွင်းပိုင်း ခွင့်ပြုချက်များနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တာဝန်ခံမှုများ ပါဝင်သည်။ တစ်စုံတစ်ယောက်က B2B ထုတ်ကုန်တစ်ခုကို ဟုတ်ကဲ့ဟု ပြောသောအခါ ၎င်းတို့သည် “ကျွန်ုပ်၏ ဂုဏ်သတင်းကို ဤဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် ယုံကြည်ပါသည်” ဟုလည်း ပြောနေခြင်းဖြစ်သည်။

လူတွေက ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို မဝယ်ကြဘူး။ သူတို့ လုံခြုံတယ်လို့ ခံစားရတဲ့သူတွေဆီကပဲ ဝယ်ကြတယ်။

B2B မှာ ဘေးကင်းလုံခြုံမှုဆိုတာ ရင်းနှီးမှုကနေ လာတာပါ။ တစ်ယောက်ယောက်က သူတို့ရဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နေရာမှာ သင့်နာမည်၊ သင့်အကြံဥာဏ်တွေနဲ့ သင်ရှိနေခြင်းကို မကြာခဏ မြင်လေ၊ သင်ခံစားရတဲ့ အန္တရာယ်နည်းလေပါပဲ။ သင်ဟာ “ရောင်းချသူ” ဖြစ်တာကို ရပ်လိုက်ပြီး “ကျွန်တော်အရင်က မြင်ဖူးတဲ့သူ” ဖြစ်လာပါတယ်။

LinkedIn က သူ့ရဲ့အလုပ်ကို အဲဒီမှာ လုပ်ဆောင်ပါတယ်။ ဖိအားနည်းတဲ့ အကြိမ်ကြိမ်ထိတွေ့မှုကနေတစ်ဆင့် ဘေးကင်းရေးကို တည်ဆောက်ပေးပါတယ်။ သင့်နာမည်ကို လူသိများလာစေပါတယ်။ သင့်ရဲ့ရှိနေခြင်းက ပုံမှန်ဖြစ်လာပါတယ်။

ထို့နောက် အီးမေးလ်သည် ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုမှတစ်ဆင့် အရှိန်အဟုန်ကို တည်ဆောက်ပေးသည်။ ၎င်းသည် စကားပြောဆိုမှုကို ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံကို ပေးစွမ်းသည်။ ၎င်းသည် မှတ်မိခြင်းကို ဦးတည်ချက်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးသည်။

LinkedIn က သင့်ကို ရင်းနှီးစေပါတယ်။
အီးမေးလ်က သင့်ကို နားလည်လွယ်စေပါတယ်။

၎င်းတို့အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကြောက်ရွံ့မှုကို လျှော့ချပေးပြီး ယုံကြည်မှုကို တိုးပွားစေပါသည် - ၎င်းသည် B2B ဝယ်ယူသူများ ဟုတ်ကဲ့ဟု မပြောမီ လိုအပ်သည့်အရာဖြစ်သည်။

မှာယူမှုကို မှန်ကန်စွာ စီမံနိုင်သောအခါ၊ သင်တွေ့ရမည်မှာ-

• ပိုမိုမြင့်မား ပွင့်လင်းနှုန်းထားများ
• ပိုကောင်းတဲ့ ပြန်ကြားချက်တွေ
• ပိုမိုနွေးထွေးသော စကားပြောဆိုမှုများ
• တိုတောင်းသည် အရောင်းသံသရာ

မင်းရဲ့မိတ္တူက မှော်ဆန်လို့ မဟုတ်ပါဘူး—မင်းရဲ့အချိန်ကိုက်မှုက လူသားဆန်လို့ပါ။

တင်ဆက်မှုမှ ရှေ့မှောက်သို့

"ငါ ဘယ်လို ဆွဲဆောင်ရမလဲ" လို့ မင်း တွေးတာကို ရပ်လိုက်ပါ။
"ငါ ဘယ်လို အရင်ဆုံး ရင်းနှီးလာရမလဲ" လို့ မင်း စတွေးလာပြီ။

ဒီပြောင်းလဲမှုက အရာအားလုံးကို ပြောင်းလဲစေပါတယ်။

Pitching ဆိုတာ အာရုံစိုက်မှုကို အတင်းအကျပ်လုပ်ဖို့ပါ။
ရှိနေခြင်းဆိုတာ ရယူဖို့ပါပဲ။

Pitching နဲ့ ဦးဆောင်တဲ့အခါ မက်ဆေ့ချ်တိုင်းက မေးမြန်းချက်တစ်ခုလို ခံစားရပါတယ်။ ရှေ့မှောက်မှာ ဦးဆောင်တဲ့အခါ မက်ဆေ့ချ်က အဆက်တစ်ခုလို ခံစားရပါတယ်။

LinkedIn က သင့်ရဲ့ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိတဲ့ အလားအလာရှိတဲ့သူနဲ့ စကားမပြောခင်မှာ သူတို့ရဲ့ ကမ္ဘာထဲမှာ ရှိနေနိုင်အောင် ကူညီပေးပါတယ်။ သင့်နာမည် ပေါ်လာပါတယ်။ သင့်အကြံဉာဏ်တွေ ပေါ်လာပါတယ်။ သင့်ရဲ့ ရှိနေခြင်းဟာ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်တာ မဟုတ်ဘဲ ပုံမှန်ဖြစ်လာပါတယ်။

အီးမေးလ်က အဲဒီရှိနေခြင်း ရှိနှင့်ပြီးတာနဲ့ သင့်ကို ပါဝင်ဆောင်ရွက်ဖို့ ကူညီပေးပါတယ်။ ဒါက သင့်ရဲ့ ရင်းနှီးမှုကို အသံတစ်ခု ပေးပါတယ်။ အသိအမှတ်ပြုမှုကို တကယ့် စကားဝိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးပါတယ်။

ဒါကြောင့် တကယ့် ၁-၂ ထိုးချက်က LinkedIn နဲ့ အီးမေးလ် မဟုတ်ဘူး။

ဒါဟာ:
ပထမဦးစွာ၊ မြင်တွေ့ရမည်။
ဒါဆိုရင် နားထောင်ပေးပါ။

အဲဒါက လူတွေကို အနှောင့်အယှက်ပေးတာနဲ့ သူတို့ရဲ့ စကားဝိုင်းထဲကို ကြိုဆိုခံရတာရဲ့ ကွာခြားချက်ပါပဲ။

ဗိုလ်လုပွဲအတွေးအခေါ်

လူတွေက ဆက်သွယ်ခံရတာကို မုန်းလို့ မအောင်မြင်တာ မဟုတ်ပါဘူး - သူတို့ရဲ့ အာရုံစိုက်မှုကို မရတဲ့ သူစိမ်းတွေရဲ့ ဆက်သွယ်ခံရတာကို မုန်းလို့ မအောင်မြင်တာပါ။

LinkedIn က သင့်ရဲ့ အာရုံစိုက်မှုကို ရရှိတဲ့နေရာပါ။
အေးဆေးတည်ငြိမ်တဲ့ အီးမေးလ်ကို အသုံးပြုတဲ့နေရာပါ။

သူတို့ကို ပေါင်းစပ်လိုက်တဲ့အခါ လူတွေကို အနှောင့်အယှက်ပေးတာ ရပ်လိုက်ပြီး သူတို့နဲ့ တစ်ဝက်တစ်ပျက်တွေ့ဆုံမှုကို စတင်ပါတယ်။

အဲဒီအချိန်မှာ အအေးမိတဲ့ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုက အေးစက်တယ်လို့ ခံစားရတာ ရပ်တန့်သွားပြီး ဖြစ်လာဖို့ စောင့်မျှော်နေတဲ့ စကားဝိုင်းတစ်ခုလို စတင်ခံစားရပါတယ်။

နှင့် Konnector.aiစမတ်ကျတဲ့ LinkedIn ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု၊ AI စွမ်းအားသုံး မှတ်ချက်များ၊ သဘာဝပရိုဖိုင်ကြည့်ရှုမှုများနှင့် လူသားဆန်သော အစီအစဉ်တကျ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုများကို အသုံးပြု၍ ဤလမ်းကြောင်းကို အလိုအလျောက်တည်ဆောက်နိုင်ပါသည်။ pitching ထဲသို့ တန်းခုန်ဝင်မည့်အစား၊ သင်သည် ပေါ်လာခြင်းဖြင့် စတင်ပါ။ နောက်ဆုံးတွင် မက်ဆေ့ချ်ပို့သောအခါ၊ သင်သည် သူစိမ်းမဟုတ်တော့ဘဲ သင်ရင်းနှီးပြီးသားဖြစ်သည်။