LinkedIn ၏ နောက်ဆက်တွဲ မက်ဆေ့ချ်များကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်း- နမူနာများ၊ ဗျူဟာများနှင့် ချိတ်ဆက်မှု အောင်မြင်မှု

စာဖတ်ချိန် - 5 မိနစ်

ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်းတွင်၊ LinkedIn သည် သင့်အား ဆုံးဖြတ်ချက်ချသူများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အနာဂတ်ဖောက်သည်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးနိုင်သည့် ၎င်း၏စွမ်းရည်တွင် ယှဉ်နိုင်မှုမရှိပေ။ ဒါပေမယ့် အဲဒါကိုရင်ဆိုင်ကြပါစို့- တစ်ခုတည်းသော ချိတ်ဆက်မှုတောင်းဆိုမှု သို့မဟုတ် မက်ဆေ့ချ်ပို့ခြင်းသည် စစ်မှန်သောဆက်ဆံရေးကို လှုံ့ဆော်ရန် လုံလောက်မှု မရှိသလောက်နည်းပါးသည်။ LinkedIn တွင် အခွင့်အလမ်းသစ်များကို သော့ဖွင့်ရန် လျှို့ဝှက်ချက်မှာ သင်မည်သို့နည်း နောက်ဆက်တွဲ. သင်သည် အရောင်းတွင်ဖြစ်စေ၊ အလုပ်ရှာဖွေခြင်းဖြစ်စေ သို့မဟုတ် ရိုးရှင်းစွာ သင့်ကွန်ရက်ကို ချဲ့ထွင်နေသည်ဖြစ်စေ စမတ်ကျသည်။ LinkedIn နောက်ဆက်တွဲဗျူဟာ လူအစုအဝေးနှင့် ကင်းကွာစေလိမ့်မည်။

LinkedIn ၏နောက်ဆက်တွဲသတင်းစကားများသည် အဘယ်ကြောင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သနည်း။

LinkedIn တွင် သင်ပေးပို့သော ပထမဆုံးမက်ဆေ့ချ်သည် အစသာဖြစ်သည်။ လူအများစုသည် အလုပ်များနေပြီး မက်ဆေ့ချ်များ ပျောက်ဆုံးသွားခြင်း သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင် ပျက်သွားခြင်းတို့ကြောင့် အဖြစ်များပါသည်။ လိုက်ကြည့်ခြင်း (ယဉ်ယဉ်ကျေးကျေးနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ) လိုက်ကြည့်ခြင်းက သင်သည် ၎င်းတို့၏အချိန်များကို အမှန်တကယ် စိတ်ဝင်စားကြောင်း၊ ဇွဲနပဲနှင့် လေးစားမှုရှိကြောင်း ပြသသည်။

• တုံ့ပြန်မှုနှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးသည်- လူများစွာသည် ဒုတိယ သို့မဟုတ် တတိယ မက်ဆေ့ချ်ပြီးနောက်မှသာ အကြောင်းပြန်သည်။
• ဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ပါ လိုက်ကြည့်ခြင်းဖြင့် သင့်အား တန်ဖိုးထည့်ရန်နှင့် စကားဝိုင်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် အခွင့်အရေးပေးသည်။
• ကျွမ်းကျင်မှုကို ပြသသည်- တစ်သမတ်တည်း ပြောဆိုဆက်ဆံခြင်းသည် သင့်ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တံဆိပ်ကို ကောင်းစွာထင်ဟပ်စေသည်။

LinkedIn နောက်ဆက်တွဲ Message ကို ဘယ်အချိန်မှာ ပို့ရမလဲ

အချိန်သည် အရာအားလုံးဖြစ်သည်။ ကောင်းသော စည်းကမ်းချက်မှာ သင်၏ ကနဦး ဖြန့်ဝေမှုအပြီး ၃-၅ ရက်အကြာတွင် လိုက်နာရန် ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် ဦးဆောင်သူ သို့မဟုတ် စကားပြောဆိုမှုကို ပြုစုပျိုးထောင်ပါက သင်၏နောက်ဆက်တွဲများကို ဖယ်ထုတ်ပြီး ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍ၊ လုပ်ငန်းနှင့် အရေးတကြီးအပေါ်အခြေခံ၍ အချိန်ကို ချိန်ညှိပါ။

• ချိတ်ဆက်မှုတောင်းဆိုချက်ကို ပေးပို့ပြီးနောက်- လက်ခံပြီးနောက် 1-2 ရက်စောင့်ပါ၊ ထို့နောက် နွေးထွေးပြီး ရောင်းချခြင်းမရှိသော မှတ်စုကို ပေးပို့ပါ။
• သင်၏ပထမဆုံးမက်ဆေ့ချ်ပြီးနောက် 3-5 ရက်စောင့်ပါ၊ မကြားရသေးပါက နောက်ဆက်တွဲပါ။
• လက်ရှိ စကားဝိုင်းများ- ပါဝင်ပတ်သက်ပါက၊ တန်ဖိုးထည့်ရန်၊ အကြောင်းအရာများကို မျှဝေရန် သို့မဟုတ် "ဝင်ရောက်ရန်" သက်သက်မဟုတ်ဘဲ အကူအညီပေးရန်အတွက် သင်၏နောက်ဆက်တွဲများကို အသုံးပြုပါ။

ထိရောက်သော LinkedIn နောက်ဆက်တွဲ မက်ဆေ့ချ်များကို မည်သို့ရေးမည်နည်း။

1. အတိုချုပ်ထားပါ- အလုပ်များသော ပညာရှင်များသည် ထိရောက်သည့် မက်ဆေ့ချ်များကို တန်ဖိုးထားကြသည်။
2. စိတ်ကြိုက်: ၎င်းတို့၏ ပရိုဖိုင်၊ သင်၏ ယခင်ပြောဆိုမှု သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီသတင်းများမှ တစ်ခုခုကို ကိုးကားပါ။
3. ထည့်သွင်းတန်ဖိုး ကျေးဇူးပြု၍ ချက်ချင်းတောင်းဆိုမည့်အစား သက်ဆိုင်ရာ ဆောင်းပါး၊ အဖြစ်အပျက် သို့မဟုတ် ဗဟုသုတကို မျှဝေပါ။
4. ရှင်းရှင်းလင်းလင်း CTA ရှိပါ- သူတို့ကို လွယ်လွယ်ကူကူ ပြန်ဖြေနိုင်ပါစေ—တိကျသောမေးခွန်းတစ်ခုမေးပါ သို့မဟုတ် နောက်တစ်ဆင့်ကို အကြံပြုပါ။
5. အကောင်းမြင်ပြီး ယဉ်ကျေးစွာနေပါ။ ခံစားခွင့်ရှိသည် သို့မဟုတ် စိတ်မရှည်ပါနှင့်။

ထိပ်တန်း LinkedIn နောက်ဆက်တွဲ မက်ဆေ့ဂျ် နမူနာများ

ဤတွင် စမ်းစစ်ပြီး စမ်းသပ်ထားပါသည်။ LinkedIn မက်ဆေ့ခ်ျပုံစံများ သင်၏ ဖြန့်ဝေမှု အဆင့်တိုင်းအတွက်

1. ချိတ်ဆက်မှုကို လက်ခံသည်- နွေးထွေးစွာ ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ ချိတ်ဆက်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ [Company/Project] မှာ မင်းရဲ့အတွေ့အကြုံအကြောင်း ဖတ်ရတာ သဘောကျတယ်။ သင့်အလုပ်အကြောင်း ပိုမိုလေ့လာရန်နှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို မျှဝေရန် စောင့်မျှော်နေပါသည်။

2. ပထမဦးစွာ နောက်ဆက်တွဲ (တုံ့ပြန်မှုမရှိပါ)

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ ငါ့ရဲ့နောက်ဆုံးမက်ဆေ့ချ်ကို လိုက်ကြည့်ချင်တယ်။ အလုပ်တွေရှုပ်နေမှန်းသိတယ်၊ ဒါကြောင့် အခုအချိန်မမှန်ရင် စိတ်မပူပါနဲ့။ [သင့်ရဲ့ ခေါင်းစဉ်/ရည်ရွယ်ချက်] အကြောင်း ချိတ်ဆက်ဖို့ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ရှိရင် မင်းရဲ့ အတွေးအမြင်တွေကို ငါ နားထောင်ချင်ပါတယ်။

3. တန်ဖိုး သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်ကို ပေါင်းထည့်ခြင်း။

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ မကြာသေးမီက ဤ [ဆောင်းပါး၊ အစီရင်ခံစာ၊ ကိရိယာ] အကြောင်း [topic] ကိုတွေ့ခဲ့ပြီး [Company] တွင် သင့်လုပ်ငန်းအတွက် အသုံးဝင်နိုင်မည်ဟု ထင်မြင်မိပါသည်။ အထောက်အကူဖြစ်လျှင် ကျွန်ုပ်အား အသိပေးပါ။

4. ပွဲ သို့မဟုတ် Webinar ဖိတ်ကြားချက်

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ လာမည့်အပတ်တွင် [topic] တွင် [webinar/event] ကို လက်ခံကျင်းပမည်ဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို. [စက်မှုလုပ်ငန်း/အခန်းကဏ္ဍ] တွင် သင့်စိတ်ဝင်စားမှုများနှင့် သက်ဆိုင်နိုင်သည်ဟု ကျွန်တော်ထင်ပါသည်။ Register link လိုချင်ရင် ပြောပြပေးပါ။

5. ခေါ်ဆိုရန် သို့မဟုတ် အစည်းအဝေးအတွက် တိုက်ရိုက်တောင်းဆိုမှု

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ သင်ရရှိနိုင်ပါက၊ [shared interest] နှင့်ပတ်သက်သော အကြံဥာဏ်များဖလှယ်ရန် အမြန်ခေါ်ဆိုမှုတစ်ခု ပြုလုပ်လိုပါသည်။ နောက်တစ်ပတ်မှာ မင်းအတွက် အလုပ်ဖြစ်ပါ့မလား။

6. ညင်သာစွာပိတ်ပါ (စာမပြန်ဘဲ 2-3 မက်ဆေ့ချ်ပြီးနောက်)

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ မင်းအလုပ်များနေတယ်ဆိုတာ ငါနားလည်ပါတယ်—အခုအချိန်မဟုတ်ရင် ငါလုံးဝနားလည်ပါတယ်။ အနာဂတ်တွင် [topic] အကြောင်း ချိတ်ဆက်လိုပါက ဤနေရာတွင် ရှိနေပါသည်။ ဆက်လက်အောင်မြင်ပါစေလို့ ဆုတောင်းပါတယ်။

LinkedIn Follow-Up Strategy- 2025 အတွက် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များ

1. သင်၏ဖြန့်ဝေမှုကို အပိုင်းခွဲပါ- စုဆောင်းသူများ၊ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဖောက်သည်များ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် အတွေးအမြင်ခေါင်းဆောင်များအတွက် သင့်မက်ဆေ့ချ်များကို ပုံဖော်ပါ။ ခြေရာခံရန် LinkedIn တဂ်များနှင့် မှတ်စုများကို အသုံးပြုပါ။
2. သင်၏နောက်ဆက်တွဲများကို ဖယ်ထုတ်ပါ- မကြာခဏ မက်ဆေ့ချ်များ သည် spammy ကိုခံစားရနိုင်သည်။ ၃-၅ ရက်သည် စံပြဖြစ်ပြီး၊ တစ်ခုချင်းစီကို နောက်ဆက်တွဲ ပေါင်းထည့်သည့်တန်ဖိုး။
3. ထိတွေ့မှု အများအပြားကို သုံးပါ- LinkedIn မက်ဆေ့ချ်များကို ၎င်းတို့၏ ပို့စ်များ၊ ကြိုက်နှစ်သက်မှုများ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ရေဒါပေါ်တွင် ဆက်ရှိနေစေရန် ၎င်းတို့၏ အကြောင်းအရာများကို မျှဝေပါ။
4. သင့်ရလဒ်များကို ခြေရာခံပါ- ဘယ်သူက ပြန်ဖြေတယ်၊ ​​လိုက်ကြည့်တဲ့အခါ၊ ဘယ်ပုံစံတွေက အကောင်းဆုံး အလုပ်ဖြစ်တယ်ဆိုတာကို စောင့်ကြည့်ဖို့ ရိုးရှင်းတဲ့ စာရင်းဇယား ဒါမှမဟုတ် CRM ကို သုံးပါ။
5. အမြဲတမ်း ကြင်နာပါ အကြောင်းပြန်မလာလျှင်တောင် အပြုသဘောဆောင်သောလေသံကို ထိန်းသိမ်းပြီး အနာဂတ်စကားဝိုင်းများအတွက် တံခါးဖွင့်ထားလိုက်ပါ။

မတူညီသောအခြေအနေများအတွက် LinkedIn မက်ဆေ့ခ်ျပုံစံများ

အမှန်တရား LinkedIn ၏ ဖြန့်ကျက်သတင်းစကား သင်၏ပန်းတိုင်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ဤသည်မှာ အမျိုးမျိုးသော ဖြန့်ဝေမှုလိုအပ်ချက်များအတွက် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေသော နောက်ထပ် နမူနာပုံစံအချို့ဖြစ်သည်-

Networking Event တစ်ခုပြီးရင်

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ [event] မှာ မင်းနဲ့တွေ့တာ အရမ်းကောင်းပါတယ်။ [topic] နဲ့ ပတ်သက်တဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စကားဝိုင်းကို နှစ်သက်မိပါတယ်။ LinkedIn တွင် ဤနေရာတွင် ဆက်သွယ်ရန် သင် ပွင့်လင်းပါသလား။

အလုပ်ရှာဖွေသူနောက်ဆက်တွဲ

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ ကျွန်ုပ်၏ ဆက်သွယ်မှုတောင်းဆိုချက်ကို လက်ခံသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် လက်ရှိတွင် [စက်မှုလုပ်ငန်း/အခန်းကဏ္ဍ] တွင် အခွင့်အလမ်းသစ်များကို ရှာဖွေနေပြီး [ကုမ္ပဏီ] သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် သင့်တွင်ရှိနိုင်သည့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို တန်ဖိုးထားလေးစားပါသည်။ သင့်အချိန်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

အလားအလာတစ်ခုဖြင့် လိုက်ကြည့်ခြင်း။

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ [မင်းရဲ့ကမ်းလှမ်းချက်/ထုတ်ကုန်/ဝန်ဆောင်မှု] နဲ့ပတ်သက်တဲ့ မေးခွန်းတွေရှိမရှိ စစ်ဆေးကြည့်ရုံပါပဲ။ အခု အဆင်မပြေဘူးဆိုရင် စိတ်မပူပါနဲ့—မသက်ဆိုင်ဘဲ ဆက်နေဖို့ ဝမ်းသာပါတယ်။

အင်တာဗျူးပြီးရင်

မင်္ဂလာပါ [First Name]၊ [ရာထူး] ရာထူးအတွက် အင်တာဗျူးခွင့်ရသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ [Company] မှာ အဖွဲ့နဲ့ စိတ်လှုပ်ရှားစရာ ပရောဂျက်တွေအကြောင်း ပိုလေ့လာရတာ သဘောကျတယ်။ ကျွန်ုပ်ပေးစွမ်းနိုင်သော အခြားအရာများရှိသေးလား ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်အား ပြောပြပါ။

ရှောင်ရှားရန်အဖြစ်များသော LinkedIn နောက်ဆက်တွဲအမှားများ

• တွန်းအားများလွန်းခြင်း- ပြင်းထန်သော သို့မဟုတ် အရောင်းသွက်သော နောက်ဆက်တွဲများကို မည်သူမျှ မကြိုက်ပါ။ ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတည်ဆောက်ဖို့ အရင်ဆုံးအာရုံစိုက်ပါ။
• ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပြုလုပ်ခြင်းကို လျစ်လျူရှုခြင်း- ယေဘူယျစာတိုများကို အလွယ်တကူ လျစ်လျူရှုထားသည်။ သင့်မက်ဆေ့ဂျ်ကို လက်ခံသူနှင့် အမြဲတမ်း ချိန်ညှိပါ။
• မကြာမီ သို့မဟုတ် မကြာခဏ လိုက်ကြည့်နေသည်- သင့်အဆက်အသွယ်ကို အသက်ရှူခန်းတစ်ခုပေးပါ။
• တန်ဖိုးမထည့်ပါ စကားဝိုင်းကို “ထိ” ရုံမျှမကပါ—အချိန်တိုင်း သက်ဆိုင်ရာ တစ်ခုခုကို ကမ်းလှမ်းပါ။
• စက်ဝိုင်းပိတ်ရန် လျစ်လျူရှုခြင်း- လိုက်နာခြင်းကို ရပ်တန့်ပါက ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့ပြီး ကျေးဇူးတင်ရှိပါ။

နောက်ဆက်တွဲ မည်မျှလုံလောက်ပါသနည်း။

ကျွမ်းကျင်သူအများစုသည် သင်၏ကနဦး LinkedIn ဖြန့်ကျက်ပြီးနောက် ရက်အနည်းငယ်ခြားကာ 2-3 နောက်ဆက်တွဲစာတိုများကို အကြံပြုထားသည်။ သုံးကြိမ်ကြိုးစားပြီးနောက် တုံ့ပြန်မှုမရပါက၊ စကားဝိုင်းကို ခဏရပ်ပြီး အနာဂတ်တွင် ပြန်လည်ကြည့်ရှုခြင်းသည် များသောအားဖြင့် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ အရေအတွက်ထက် အရည်အသွေး—အဓိပ္ပါယ်ရှိသော မက်ဆေ့ချ်များသည် ပမာဏထက် သာ၍အရေးကြီးသည်။

အောင်မြင်မှုကို တိုင်းတာခြင်း- သင်၏ LinkedIn Outreach တွင် ခြေရာခံရမည့်အရာ

• ချိတ်ဆက်မှုလက်ခံမှုနှုန်း
• ပထမနှင့် နောက်ဆက်တွဲ မက်ဆေ့ချ်များသို့ တုံ့ပြန်မှုနှုန်း
• အဓိပ္ပါယ်ရှိသော စကားဝိုင်းများ စတင်ခဲ့သည်။
• ထုတ်ပေးသော အခွင့်အလမ်းများ (ခေါင်းဆောင်များ၊ အစည်းအဝေးများ၊ ညွှန်းဆိုမှုများ)
• ယေဘုယျအားဖြင့် ကွန်ရက်ကြီးထွားမှု

ဤမက်ထရစ်များကို အဆက်မပြတ်ခြေရာခံခြင်းသည် သင့်အား ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ LinkedIn နောက်ဆက်တွဲဗျူဟာ မည်သည့် ပုံစံများ၊ အချိန်နှင့် ချဉ်းကပ်မှုများသည် သင့်ပန်းတိုင်များအတွက် အကောင်းဆုံးရလဒ်များ ပေးဆောင်သည်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။

နိဂုံး- LinkedIn နောက်ဆက်တွဲများကို သင်၏လျှို့ဝှက်လက်နက်ပြုလုပ်ပါ။

တွေးခေါ်မြော်မြင်သော LinkedIn နောက်ဆက်တွဲသည် အေးစက်သောချိတ်ဆက်မှုကို နွေးထွေးသော ဦးဆောင်မှု၊ အလုပ်သစ်တစ်ခု သို့မဟုတ် ရေရှည်လက်တွဲမှုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ယနေ့ခေတ် ဒစ်ဂျစ်တယ်-ပထမစီးပွားရေးလောကတွင်၊ စိတ်ရှည်မှုနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာထိတွေ့မှုသည် တွဲလျက်ရှိနေပါသည်။ အထက်ဖော်ပြပါ ပုံစံများနှင့် နည်းဗျူဟာများကို ကျင့်သုံးခြင်းဖြင့် သင်သည် အဆက်အသွယ်များကို စုဆောင်းရုံတင်မဟုတ်ဘဲ စစ်မှန်သော ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ရန် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်၊ ဂရုတစိုက်ရှိပြီး ကတိကဝတ်ရှိကြောင်း ပြသမည်ဖြစ်သည်။

ပေါ်လွင်ဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။
ကျွမ်းကျင်သူတစ်ယောက်နဲ့စကားပြောပါ နှင့် သင့်ရည်မှန်းချက်များအတွက် အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်သော ပြင်ပဆက်သွယ်ရေးဗျူဟာကို ရှာဖွေတွေ့ရှိပါ။

နောက်ဆက်တွဲများကို သင်၏ LinkedIn ဖြန့်ဝေမှု၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် လုပ်ဆောင်ပါ၊ သင်၏ချဉ်းကပ်မှုကို ဆက်လက်စမ်းသပ်ပြီး တိုးတက်စေကာ သင်၏တုံ့ပြန်မှုနှုန်း—နှင့် အခွင့်အလမ်းများ—2025 နှင့် ၎င်းထက်ပို၍ကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှ စောင့်ကြည့်ပါ။

မှတ်ပုံတင်မယ် ယနေ့ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်သော ဖြန့်ကျက်မှု၏ ထက်မြက်မှုကို အသုံးချပြီး သင်၏ LinkedIn ဂိမ်းကို ဖြည့်ဆည်းရန်။