LinkedIn Outreach Automation: လက်တွေ့ကျသော အဖွဲ့လမ်းညွှန်

စာဖတ်ချိန် - 9 မိနစ်

C	ချားလ်စ် ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး ဒစ်ဂျစ်တယ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးတွင် MBA

TL; DR: LinkedIn မှာ manual prospecting လုပ်တဲ့အခါ sales reps တွေက တစ်နေ့ကို ၂ နာရီကနေ ၃ နာရီအထိ ကုန်ကျပါတယ်။ discovery calls, demos နဲ့ closing time တွေနဲ့ တိုက်ရိုက်ယှဉ်ပြိုင်ရတဲ့ အချိန်ပါ။ LinkedIn outreach automation က connection requests, follow-up sequences, profile views နဲ့ contact exports တွေကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ပေးတာကြောင့် reps တွေအနေနဲ့ conversation ဖြစ်စေတဲ့ conversations တွေကို အာရုံစိုက်နိုင်ပါတယ်။ McKinsey & Company ရဲ့ အဆိုအရ sales reps တွေဟာ သူတို့ရဲ့အချိန်ရဲ့ ၃၀% အောက်ကိုပဲ တကယ်ရောင်းချဖို့ အသုံးပြုကြပါတယ်။ automation က အဲဒီအချိန်ကို ပြန်လည်ရယူဖို့ ရရှိနိုင်တဲ့ တိုက်ရိုက်နည်းလမ်းတွေထဲက တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။

-

ဘာကြောင့် Manual LinkedIn Outreach က အတိုင်းအတာမတက်တာလဲ (ပြီးတော့ သင့်အဖွဲ့အတွက် ဘယ်လောက်ကုန်ကျနေလဲ)

LinkedIn မှာ ကိုယ်တိုင်ရှာဖွေခြင်းဟာ workflow ပြဿနာတစ်ခုအဖြစ် ဟန်ဆောင်ထားတဲ့ ဝင်ငွေပြဿနာတစ်ခုပါ။ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးစီဟာ ချိတ်ဆက်မှုတောင်းဆိုမှုတွေ ပေးပို့ခြင်း၊ cold message တွေကို follow up လုပ်ခြင်းနဲ့ profile တွေကို ကိုယ်တိုင်ကြည့်ရှုခြင်းတွေကို နေ့စဉ် ၂ နာရီကနေ ၃ နာရီအထိ အချိန်ပေးတဲ့အခါ အဲဒါက ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးကို တစ်ပတ်ကို ၁၀ နာရီကနေ ၁၅ နာရီအထိဖြစ်ပြီး discovery call တွေ၊ demos တွေနဲ့ deal တွေအတွက် အသုံးပြုနိုင်တဲ့ နာရီတွေဖြစ်ပါတယ်။

ကိုယ်စားလှယ်ငါးယောက်ပါတဲ့အဖွဲ့အတွက် သင်ဟာ တစ်ပတ်ကို ရောင်းချချိန် ၅၀ မှ ၇၅ နာရီအထိ ဆုံးရှုံးနေပါတယ်။

သင့်ရဲ့ အရောင်းအဖွဲ့အတွက် ဖုံးကွယ်ထားတဲ့ အချိန်ခွန်

အချိန်ကုန်ကျစရိတ်က ပြဿနာရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသာ ဖြစ်ပါတယ်။ CRM အစီရင်ခံစာတိုင်းမှာ မပေါ်တာက သိမြင်မှုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးပါ- LinkedIn၊ သူတို့ရဲ့ inbox နဲ့ သူတို့ဆက်သွယ်ပြီးသားသူတွေရဲ့ spreadsheet အကြား ကိုယ်စားလှယ်တွေရဲ့ context-switching ပါ။ အဲဒီပွတ်တိုက်မှုက ပိုဆိုးရွားစေပါတယ်။ ကိုယ်စားလှယ်တွေဟာ follow-up တွေကို ခြေရာခံမိပြီး နွေးထွေးတဲ့ prospect တွေကို အေးစက်သွားစေကာ တူညီတဲ့လူတွေကို ထပ်ခါတလဲလဲ ဆက်သွယ်ပေးပါတယ် - တစ်ခါတလေ တစ်ပတ်တည်းမှာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုအရ McKinsey & Companyအရောင်းကိုယ်စားလှယ်များသည် ၎င်းတို့၏အချိန်၏ ၃၀% အောက်သာ ရောင်းချရန် အသုံးပြုကြသည်။ လူကိုယ်တိုင်ရှာဖွေခြင်းသည် အကြီးမားဆုံးအကြောင်းရင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျန်တာများမှာ အလိုအလျောက်စနစ်က လုံးဝလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အက်ဒမင်၊ ရှာဖွေမှုနှင့် ထပ်ခါတလဲလဲလုပ်ဆောင်ရသော လူကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်ရသည့် အလုပ်များဖြစ်သည်။

မညီညွတ်မှုကြောင့် ပြောင်းလဲမှု ပျက်ပြားသွားခြင်း- အဘယ်ကြောင့် ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးချင်း ကွဲပြားမှုသည် အရေးကြီးသနည်း။

အရောင်းမန်နေဂျာတိုင်း သတိပြုမိတဲ့ အခြေအနေတစ်ခုကတော့ ဒီလိုပါ။ သင့်ရဲ့ အကောင်းဆုံးကိုယ်စားလှယ်ဟာ ချိတ်ဆက်မှုကို လက်ခံမှုနှုန်း ၄၀% ရှိပါတယ်။ သင့်ရဲ့ အသစ်ဆုံးကိုယ်စားလှယ်ဟာ ၁၂% ပဲ ရှိပါတယ်။ ကွာခြားချက်က အရည်အချင်းတစ်ခုတည်း မဟုတ်ပါဘူး — မက်ဆေ့ချ်အရည်အသွေး၊ အချိန်ကိုက်မှုနဲ့ နောက်ဆက်တွဲ စည်းကမ်းပါ။ စံသတ်မှတ်ထားတဲ့ စနစ်တစ်ခု မရှိဘဲ ကိုယ်စားလှယ်တိုင်းဟာ မျှဝေထားတဲ့ အချက်အလက်တွေ မပါဘဲ မတူညီတဲ့ စမ်းသပ်ချက်တွေကို လုပ်ဆောင်နေရမှာပါ။

အဲဒီ မညီညွတ်မှုဟာ စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ခေါင်းကိုက်စရာတစ်ခုတင် မဟုတ်ပါဘူး။ ဆိုလိုတာက သင့်အဖွဲ့ဟာ LinkedIn ပရိသတ်တူညီတဲ့အဖွဲ့ကနေ ကွဲပြားတဲ့ရလဒ်တွေကို ထုတ်ပေးနေတယ်လို့ ဆိုလိုပြီး ဘာကြောင့်လဲဆိုတာ သင်ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မမြင်နိုင်ပါဘူး။ မမြင်နိုင်တာတွေကို နည်းပြပေးလို့မရသလို ပုံတူကူးလို့မရတာတွေကို ချိန်ညှိလို့လည်း မရပါဘူး။

-

LinkedIn Outreach Automation ဆိုတာ တကယ်တော့ ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။

LinkedIn outreach automation ဆိုတာ software ကို အသုံးပြုပြီး ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့ prospecting action တွေဖြစ်တဲ့ connection request တွေ၊ message sequence တွေ၊ profile views တွေနဲ့ contact export တွေကို အချိန်ဇယားဆွဲထားတဲ့ rule-based cadence အတိုင်း လုပ်ဆောင်ခြင်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါက တူညီတဲ့ message တွေကို သူစိမ်းထောင်ပေါင်းများစွာဆီ ပို့ပြီး တစ်ခုခု အထောက်အကူဖြစ်မယ်လို့ မျှော်လင့်တာမျိုး မဟုတ်ပါဘူး။

ခွဲခြားချက်က အရေးကြီးပါတယ်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် မှားယွင်းသော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မော်ဒယ်သည် အဖွဲ့များအား အလိုအလျောက်စနစ်ကို လုံးဝ (ကြောက်ရွံ့မှုကြောင့်) ရှောင်ရှားရန် သို့မဟုတ် ပေါ့ဆစွာအသုံးပြုရန် (အကောင့်များ ကန့်သတ်ခံရရန်) ဦးတည်စေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အလိုအလျောက်စနစ်ကိရိယာများသည် လက်တွေ့တွင် မည်သို့ကွာခြားသည်ကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ နှိုင်းယှဉ်လိုပါက ဤနေရာကို ကြည့်ပါ။ အရောင်းအဖွဲ့များအတွက် LinkedIn အလိုအလျောက်ကိရိယာလမ်းညွှန်.

အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နိုင်သော လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် လူသား၏ထိတွေ့မှု လိုအပ်နေသေးသည့်အရာများ

LinkedIn လုပ်ဆောင်ချက်အချို့သည် အလိုအလျောက်စနစ်အတွက် အလွန်သင့်လျော်ပါသည်။ အချို့မှာ စစ်မှန်သော လူသား၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် လိုအပ်ပါသည်။

| လုပ်ဆောင်ချက် | အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသလား။ | မှတ်စုများ |

|—|—|—|

| မှတ်စုတိုများပါသည့် ချိတ်ဆက်မှုတောင်းဆိုမှုများ | ✅ ဟုတ်ကဲ့ | စိတ်ကြိုက်ပြောင်းလဲနိုင်သော variable များပါသည့် segment-specific template များကို အသုံးပြုပါ |

| ကနဦး နောက်ဆက်တွဲ မက်ဆေ့ချ် | ✅ ဟုတ်ကဲ့ | လက်ခံပြီးနောက် ၂၄-၄၈ နာရီအကြာတွင် နှိုးဆွပေးသည် |

| ပရိုဖိုင်ကြည့်ရှုမှုများ | ✅ ဟုတ်ကဲ့ | စိတ်ဝင်စားမှုကို ပြသသည်၊ မကြာခဏဆိုသလို ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ဖောက်သည်အား ပြန်လည်ကြည့်ရှုရန် တွန်းအားပေးသည် |

| ဆက်သွယ်ရန်/ဦးဆောင်မှု ထုတ်ယူခြင်း | ✅ ဟုတ်ကဲ့ | ရှာဖွေမှုများ၊ အဖွဲ့များ၊ ပွဲတက်ရောက်သူများမှ ဆွဲထုတ်ပါ |

| ပြန်ကြားချက်များကို တုံ့ပြန်ခြင်း | ❌ မဟုတ်ပါ | စကားပြောဆိုမှုများတွင် လူသား၏ ဆုံးဖြတ်ချက် လိုအပ်သည် |

| ပို့စ်များတွင် မဟာဗျူဟာကျသော မှတ်ချက်ပေးခြင်း | ⚠️ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း | AI သည် မူကြမ်းရေးဆွဲနိုင်သည်။ ပို့စ်မတင်မီ လူသားက ပြန်လည်သုံးသပ်သင့်သည် |

| ဆက်ဆံရေးအဆင့်အထိ ဆက်သွယ် | ❌ မဟုတ်ပါ | အစည်းအဝေးတစ်ခုပြီးနောက် နွေးထွေးသော နောက်ဆက်တွဲလုပ်ဆောင်မှုသည် စစ်မှန်မှုလိုအပ်သည် |

ရည်မှန်းချက်ကတော့ volume work ကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ဖို့ဖြစ်ပြီး သင့် rep တွေက လူသားအလုပ်တွေဖြစ်တဲ့ reply တွေကို တုံ့ပြန်တာ၊ discovery call တွေ လုပ်ဆောင်တာနဲ့ closing လုပ်တာတွေကိုပဲ အာရုံစိုက်နိုင်ပါတယ်။

AI-Powered Personalization: သက်ဆိုင်မှု မဆုံးရှုံးဘဲ Outreach ကို တိုးချဲ့ခြင်း

အလိုအလျောက်စနစ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး အဖွဲ့တွေရဲ့ အကြီးမားဆုံးကြောက်ရွံ့မှုက စက်ရုပ်လို ထင်ရစေတာပါပဲ။ အဲဒီကြောက်ရွံ့မှုက မှန်ကန်ပါတယ် - ဒါပေမယ့် ဒါဟာ ကိရိယာရွေးချယ်မှုပြဿနာပါ၊ အလိုအလျောက်စနစ်ပြဿနာ မဟုတ်ပါဘူး။

ခေတ်မီ အလိုအလျောက်စနစ် ပလက်ဖောင်းများသည် generative AI ကို အသုံးပြု၍ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ဖောက်သည်၏ လုပ်ငန်း၊ အခန်းကဏ္ဍနှင့် မကြာသေးမီက လုပ်ဆောင်ချက်များကို ထင်ဟပ်စေသော ချိတ်ဆက်မှုမှတ်စုများနှင့် နောက်ဆက်တွဲ မက်ဆေ့ချ်များကို ဖန်တီးပါသည်။ ၎င်းသည် အမည်ပါသော mail-merge မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် ပရိုဖိုင်ကို အမှန်တကယ်ကြည့်ရှုသူတစ်ဦးထံမှ လာသကဲ့သို့ ဖတ်ရှုရသည့် contextual messaging ဖြစ်သည်။ AI သည် ကွက်လပ်များကို ဖြည့်ရုံမဟုတ်ဘဲ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ဖောက်သည်များ၏ အချက်ပြမှုများကို ရယူနေသောကြောင့် output သည် လူသားဆန်သည်ဟု ခံစားရသည်။

ဒါကောင်းကောင်းအလုပ်လုပ်တဲ့အခါ လက်ခံမှုနှုန်းတွေ မြင့်တက်လာပါတယ်။ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိတဲ့ဖောက်သည်တွေက ပမာဏကို မဟုတ်ဘဲ သက်ဆိုင်မှုကို တုံ့ပြန်ကြပါတယ်။

-

အရောင်းအဖွဲ့တစ်ခုလုံးမှာ LinkedIn Campaign တွေကို ဖရိုဖရဲမဖြစ်ဘဲ ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်မလဲ။

အရောင်းမန်နေဂျာတွေ ကြုံတွေ့ရတဲ့ အခက်ခဲဆုံး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုပြဿနာကတော့ LinkedIn မှာ အရောင်းကိုယ်စားလှယ်အများအပြားနဲ့ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရတာပါပဲ။ ဗဟိုစနစ်မရှိရင် ထပ်တူချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်မှုတွေ (ကိုယ်စားလှယ်နှစ်ယောက်က တစ်ပတ်တည်းမှာ တူညီတဲ့ အလားအလာရှိတဲ့ဖောက်သည်ကို မက်ဆေ့ခ်ျပို့နေတာ)၊ မညီမညာ မက်ဆေ့ခ်ျပို့တာနဲ့ ဘယ်သူက ဘာလုပ်နေလဲဆိုတာကို မျှဝေမြင်နိုင်စွမ်းမရှိတာတွေ ကြုံတွေ့ရပါလိမ့်မယ်။

အဖြေက ကိုယ်စားလှယ်တွေကို မျှဝေထားတဲ့ spreadsheet တစ်ခုကို အပ်ဒိတ်လုပ်ဖို့ တောင်းဆိုတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါက အဖွဲ့တစ်ခုလုံးကို အကောင့်တိုင်း၊ campaign တိုင်းနဲ့ contact တိုင်း အတူတကွ နေထိုင်နိုင်တဲ့ တစ်ခုတည်းသော platform ကို ပေးနေတာပါ။ သင့်ရဲ့ ရွေးချယ်စရာတွေကို အကဲဖြတ်နေတုန်းပဲဆိုရင်၊ ဒါက LinkedIn lead generation software ဝယ်ယူသူလမ်းညွှန် ပလက်ဖောင်းတစ်ခုအတွက် ကတိကဝတ်ပြုခြင်းမပြုမီ ရှာဖွေရမည့်အရာများကို လွှမ်းခြုံထားသည်။

ဒိုင်ခွက်တစ်ခုတည်းအောက်တွင် ကိုယ်စားလှယ်များစွာပါဝင်သော ပြင်ပဆက်သွယ်ရေးကို ဗဟိုချုပ်ကိုင်ခြင်း

ကိုယ်စားလှယ်တိုင်းရဲ့ LinkedIn အကောင့်ကို ပလက်ဖောင်းတစ်ခုတည်းနဲ့ ချိတ်ဆက်ထားတဲ့အခါ မန်နေဂျာတစ်ယောက်အနေနဲ့ အပြည့်အဝ မြင်သာမှုရရှိမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်ကမ်ပိန်းတွေ လုပ်ဆောင်နေလဲ၊ ဘယ်အလားအလာရှိသူတွေက ဘယ်အဆင့်မှာ ရှိနေလဲ၊ ဘယ်ကိုယ်စားလှယ်တွေက သူတို့ရဲ့ နေ့စဉ် တိုးချဲ့ရေးပစ်မှတ်တွေကို ရောက်ရှိနေလဲဆိုတာ ဘယ်သူ့ကိုမှ အပ်ဒိတ်မတောင်းဘဲ ကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်။

ဒါကလည်း တသမတ်တည်းဖြစ်စေပါတယ်။ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးချင်းစီက သူတို့ရဲ့ ချိတ်ဆက်မှုမှတ်စုတွေကို အစကနေရေးမယ့်အစား သင့်အဖွဲ့ဟာ ဗဟိုကနေ စီမံခန့်ခွဲထားတဲ့ campaign template တွေကနေ လုပ်ဆောင်ပါတယ်။ မက်ဆေ့ချ်တွေကို တစ်ကြိမ်ပဲ သတ်မှတ်ပါတယ်။ ပလက်ဖောင်းက အကောင့်တိုင်းရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်ကို ကိုင်တွယ်ပါတယ်။ မက်ဆေ့ချ်က သင့်ရဲ့ အကြီးတန်း AE ဆီက လာတာလား၊ ပြီးခဲ့တဲ့လက စတင်ခဲ့တဲ့ ကိုယ်စားလှယ်ဆီက လာတာလားဆိုတာ သင့်ရဲ့ brand voice က တသမတ်တည်းရှိနေမှာပါ။

ထပ်နေခြင်းကို ရှောင်ရှားခြင်းနှင့် ပေးပို့သူ၏ ဂုဏ်သတင်းကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ကာကွယ်ခြင်း

အလားအလာရှိသော ဖောက်သည် ထပ်တူကျခြင်းသည် စကေးအရ အမှန်တကယ် အန္တရာယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကိုယ်စားလှယ်နှစ်ဦးသည် တစ်ဦးတည်းသော ပုဂ္ဂိုလ်ကို သီးခြားစီ ပစ်မှတ်ထားသောအခါ၊ ၎င်းသည် စီမံခန့်ခွဲမှု မညီညွတ်မှုကို ညွှန်ပြပြီး သင်အထင်ကြီးအောင် ကြိုးစားနေသော လူများနှင့် ယုံကြည်မှုကို ပျက်စီးစေသည်။

ပရိုဖိုင်လာရောက်ကြည့်ရှုသူ စစ်ထုတ်ခြင်းနှင့် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှု ခြေရာခံခြင်းပါရှိသော ပလက်ဖောင်းတစ်ခုသည် ဤပြဿနာကို ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံအရ ဖြေရှင်းပေးသည်။ စနစ်သည် အဖွဲ့၏ မည်သည့်အကောင့်တွင်မဆို မည်သည့်အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်များကို ဆက်သွယ်ပြီးဖြစ်ကြောင်း သိရှိပြီး ထပ်တူဆက်သွယ်မှုကို အလိုအလျောက် ပိတ်ဆို့ပေးသည်။ စာရင်းဇယား ပြန်လည်ညှိနှိုင်းခြင်း မရှိပါ။ “တောင်းပန်ပါတယ်၊ ကျွန်တော့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်လည်း ဆက်သွယ်ပြီးပါပြီ” နောက်ဆက်တွဲပြဿနာများ မရှိပါ။

ပေးပို့သူ၏ ဂုဏ်သတင်းကာကွယ်မှုသည်လည်း ဤနေရာတွင် အရေးပါပါသည်။ ပေးပို့သောပမာဏကို အကောင့်များတစ်လျှောက် ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်စွာ ဖြန့်ဝေသင့်သည် - LinkedIn မှ အလံပြသည်အထိ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးတည်း၏ ပရိုဖိုင်ပေါ်တွင် အာရုံစိုက်ခြင်းမပြုသင့်ပါ။ Smart campaign management သည် ၎င်းကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ပေးသောကြောင့် အဖွဲ့အများစုထင်မြင်ယူဆသည်ထက် မှန်ကန်သောပလက်ဖောင်းကို ရွေးချယ်ခြင်းသည် ပိုမိုအရေးကြီးပါသည်။

-

အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲပေးနိုင်သော အလိုအလျောက် LinkedIn Outreach Sequence တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်း

အပြောင်းအလဲများသော အလိုအလျောက် LinkedIn အစီအစဉ်တွင် ကွဲပြားသော အချက်လေးချက်ပါဝင်ပြီး တစ်ခုချင်းစီတွင် လုပ်ဆောင်ရမည့် သီးခြားအလုပ်တစ်ခုစီရှိသည်။

ထိပါ ၁ — ကိုယ်ပိုင်မှတ်စုတိုတစ်ခုပါသည့် ချိတ်ဆက်မှုတောင်းဆိုချက်။ စာလုံး ၃၀၀ အောက်ထားပါ။ တိကျတဲ့အရာတစ်ခုခုကို ရည်ညွှန်းပါ- သူတို့ရဲ့အခန်းကဏ္ဍ၊ မျှဝေထားတဲ့အဖွဲ့ ဒါမှမဟုတ် သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းနယ်ပယ်မှာ သက်ဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုခု။ ကမ်းလှမ်းချက်မပို့ပါနဲ့။ ရည်မှန်းချက်က ရောင်းချဖို့မဟုတ်ဘဲ လက်ခံမှုပါ။ ထိချက် ၂ — တန်ဖိုး-ပထမဆုံး နောက်ဆက်တွဲ မက်ဆေ့ချ် (လက်ခံပြီးနောက် ၂၄-၄၈ နာရီ)။ အသုံးဝင်တဲ့ တစ်ခုခုနဲ့ စတင်ပါ - သက်ဆိုင်ရာ စာရင်းအင်း၊ အတိုချုံး ထိုးထွင်းသိမြင်မှု ဒါမှမဟုတ် သူတို့ရဲ့ အခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး သီးခြားမေးခွန်းတစ်ခု။ ဒီအချိန်ဟာ ထုတ်ကုန် သရုပ်ပြ တောင်းဆိုမှုအတွက် အချိန်မဟုတ်ပါဘူး။ တန်ဖိုးရှိတဲ့ စာကြောင်းတစ်ကြောင်း ဒါမှမဟုတ် နှစ်ကြောင်း။ ပွင့်လင်းတဲ့ ဆွေးနွေးမှုအတွက် နူးညံ့တဲ့ မေးခွန်းတစ်ခု။ ထိတွေ့မှု ၃ — ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု ထိတွေ့မှုအမှတ် (နေ့ ၅–၇)။ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိတဲ့ ဖောက်သည်ရဲ့ မကြာသေးမီက တင်ခဲ့တဲ့ ပို့စ်ကို like ဒါမှမဟုတ် comment ပေးပါ။ ဒါက အဖွဲ့အများစု မေ့လျော့တတ်တဲ့ အထိအတွေ့ဖြစ်ပြီး မကြာခဏဆိုသလို ပြောင်းလဲစေတဲ့ အထိအတွေ့ပါ။ တစ်စုံတစ်ယောက်ရဲ့ ပို့စ်မှာ ဂရုတစိုက်ရှိတဲ့ မှတ်ချက်တစ်ခုဟာ သူတို့ရဲ့ ကွန်ရက်တစ်ခုလုံးကို မြင်နိုင်ပြီး စစ်မှန်တဲ့ စိတ်ဝင်စားမှုကို ပြသပါတယ်။ အလိုအလျောက်မဟုတ်ဘဲ လူသားဆန်တဲ့ မှတ်ချက်တွေ ရေးသားခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်အတွက် အောက်ပါတို့ကို ကြည့်ပါ။ AI LinkedIn မှတ်ချက်များသည် အရောင်းအဝယ်များ ရရှိစေသည်။. ထိချက် ၄ — ပျော့ပျောင်းသော CTA မက်ဆေ့ချ် (၁၀ ရက်မှ ၁၄ ရက်အထိ)။ ဒီနေရာမှာ ပွတ်တိုက်မှုနည်းတဲ့ မေးခွန်းတစ်ခု မေးနိုင်ပါတယ်- မိနစ် ၁၅ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု၊ သက်ဆိုင်ရာ အရင်းအမြစ်တစ်ခု ဒါမှမဟုတ် သူတို့ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍနဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့ သီးခြားမေးခွန်းတစ်ခု။ “ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ထုတ်ကုန်ကို ပြလို့ရမလား” လို့ မဟုတ်ဘဲ “လက်ရှိမှာ [တိကျတဲ့ ပြဿနာ] ​​ကို ဘယ်လိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနေလဲဆိုတာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ခဏလောက် ဆွေးနွေးသင့်လား” လို့ မေးပါ။

အချိန်ကိုက်ခြင်းသည် အကြောင်းအရာကဲ့သို့ပင် အရေးကြီးပါသည်။ နေရာလွတ်ကို အနည်းဆုံး ၂ ရက်မှ ၄ ရက်အထိ ခြားပါသည်။ ၂၄ နာရီတစ်ကြိမ် ထုတ်လွှင့်သော အစီအစဉ်များသည် မိတ္တူကောင်းမွန်သည့်တိုင် အလိုအလျောက်ဖြစ်သည်ဟု ဖတ်ရှုကြသည်။ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ဖောက်သည်များသည် စည်းချက်ညီမှုကို သတိပြုမိကြသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၊ အကြီးတန်းအဆင့် သို့မဟုတ် အရောင်းအဝယ်အဆင့်အလိုက် ပရိသတ်အုပ်စုအမျိုးမျိုးအတွက် သီးခြားစီစီရီရယ်များ တည်ဆောက်ပါ။ SaaS တွင် VP အဆင့် ဝယ်ယူသူများကို ပစ်မှတ်ထားသော စီရီရယ်သည် ထုတ်လုပ်ရေးတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုမန်နေဂျာများကို ပစ်မှတ်ထားသော စီရီရယ်နှင့် ကွဲပြားသင့်သည်။ စီရီရယ်သည် ပိုမိုတိကျလေ၊ ပြောင်းလဲမှုနှုန်း မြင့်မားလေဖြစ်သည်။

ဤအစီအစဥ်များကို တစ်ကြိမ်သတ်မှတ်ပြီး ပလက်ဖောင်းအား ၎င်းတို့ကို rep တိုင်းတွင် အဆက်မပြတ်လုပ်ဆောင်စေပါ။ ထိုအချိန်တွင် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှုသည် အချိန်ကုန်သက်သာစေသည့်အရာမှ ဝင်ငွေတိုးစေသည့်အရာသို့ ပြောင်းလဲလာပါသည်။

-

သင့်ရဲ့ LinkedIn အလိုအလျောက်စနစ် အလုပ်လုပ်မလုပ် ဘယ်လိုတိုင်းတာမလဲ။

သင့်ရဲ့ LinkedIn အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှု အလုပ်လုပ်မလုပ်ကို မက်ထရစ်လေးခုက ပြောပြပေးပြီး တစ်ခုချင်းစီက သင်ဆွဲထုတ်နိုင်တဲ့ လီဗာကွဲပြားမှုကို ညွှန်ပြပါတယ်။

| မက်ထရစ် | ၎င်းသည် သင့်အား ပြောပြသည်များ | ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော စံနှုန်း |

|—|—|—|

| ချိတ်ဆက်မှုလက်ခံမှုနှုန်း | မက်ဆေ့ချ်သက်ဆိုင်မှု + ပစ်မှတ်ထားမှုအရည်အသွေး | ၃၀–၅၀% |

| ပြန်ကြားမှုနှုန်း (ချိတ်ဆက်ပြီးနောက်) | နောက်ဆက်တွဲ မက်ဆေ့ချ် အရည်အသွေး | ၁၀–၂၅% |

| စကားပြောဆိုမှုမှ အစည်းအဝေးသို့ ရောက်ရှိနှုန်း | အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် CTA ထိရောက်မှု | ပြန်ကြားချက် ၁၅–၃၀% |

| ခဲတင်ပို့မှုပမာဏ | ရောက်ရှိမှုနှင့် အလားအလာရှိသော လွှမ်းခြုံမှု | ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးလျှင် အပတ်စဉ် ခြေရာခံပါ |

သင့်ရဲ့လက်ခံမှုနှုန်းနိမ့်နေရင် ပစ်မှတ်ထားခြင်း ဒါမှမဟုတ် ချိတ်ဆက်မှုမှတ်စုက အလုပ်လုပ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ လက်ခံမှုနှုန်းမြင့်မားပေမယ့် ပြန်ကြားမှုနှုန်းနိမ့်နေရင် နောက်ဆက်တွဲအစီအစဉ်က လုံလောက်တဲ့တန်ဖိုးကို မပေးစွမ်းနိုင်ပါဘူး။ ပြန်ကြားချက်တွေဝင်လာပေမယ့် အစည်းအဝေးတွေမရောက်ဘူးဆိုရင် CTA က မှားယွင်းနေပါတယ် - ရန်လိုလွန်းတာ ဒါမှမဟုတ် မရှင်းလင်းလွန်းတာဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ဒီကိန်းဂဏန်းတွေက နည်းပြကိုယ်စားလှယ်တွေအတွက်ပဲ ရှိပါတယ်၊ သူတို့ကို အစီရင်ခံရုံတင် မဟုတ်ပါဘူး။ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ယောက်က လက်ခံမှုနှုန်း ၄၅% ရှိပြီး နောက်တစ်ယောက်က ၁၈% ရှိတာ သင်မြင်နိုင်တဲ့အခါ ဝမ်းတွင်းခံစားချက်မဟုတ်ဘဲ အချက်အလက်တွေနဲ့ ကျောထောက်နောက်ခံပြုထားတဲ့ နည်းပြဆွေးနွေးပွဲတစ်ခု ရှိနေပါလိမ့်မယ်။

LinkedIn နဲ့ တခြား channel တွေမှာ representation တွေကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း လုပ်ဆောင်တဲ့အခါ tracking က ပိုခက်ခဲလာပါတယ်။ အရှင်းလင်းဆုံးပုံရိပ်ရှိတဲ့အဖွဲ့တွေက LinkedIn ရှာဖွေမှုတွေ၊ group member တွေ၊ event attendors တွေစတဲ့ source တွေမှာရှိတဲ့ contact data တွေကို တစ်နေရာတည်းမှာ စုစည်းပေးတဲ့သူတွေပါ။ view တစ်ခုတည်းမှာ touchpoint အားလုံးကို မြင်နိုင်တဲ့အခါ pipeline attribution က guesswork ဖြစ်တော့မှာ မဟုတ်ပါဘူး။

ဆက်သွယ်ရန်ဒေတာကို မှန်မှန်ထုတ်ယူပါ။ စည်းချက်တစ်ခုတည်ဆောက်ပါ- အပတ်စဉ် ထုတ်ယူမှုများ၊ အပတ်စဉ် ပိုက်လိုင်းပြန်လည်သုံးသပ်မှုများ၊ လစဉ် အစီအစဉ်အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်း။ ၎င်းကို တစ်ကြိမ်တည်းစနစ်တစ်ခုအဖြစ် သဘောထားသည့်အဖွဲ့များသည် အချိန်နှင့်အမျှ ရလဒ်များကို ပေါင်းစပ်ပေးသူများဖြစ်သည်။

-

ဘေးကင်းစွာနေထိုင်ခြင်း- LinkedIn အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှု ကန့်သတ်ချက်များ၊ အန္တရာယ်များနှင့် လိုက်နာမှုရှိနေစေရန် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်နည်း

LinkedIn သည် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှုအပြုအမူကို တက်ကြွစွာစောင့်ကြည့်နေပြီး ၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုစည်းကမ်းချက်များကို ချိုးဖောက်သောအကောင့်များသည် ယာယီအရေးယူမှုပိတ်ဆို့ခြင်းမှသည် အပြီးအပိုင်ပိတ်ပင်ခြင်းအထိ ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည်။ ဤအန္တရာယ်သည် အမှန်တကယ်ဖြစ်ပြီး ညံ့ဖျင်းစွာတည်ဆောက်ထားသော သို့မဟုတ် အကာအကွယ်မဲ့သော အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှုကိရိယာများသည် အသုံးပြုရန် အမှန်တကယ်အန္တရာယ်များသည့် အကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

အကောင့်ကန့်သတ်ချက်တွေက ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးတည်းရဲ့ ဆက်သွယ်မှုကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေရုံတင် မဟုတ်ပါဘူး။ အဓိကအကောင့်တစ်ခုကို ရက်သတ္တပတ်အတော်ကြာ အော့ဖ်လိုင်းဖြစ်သွားစေနိုင်ပြီး ဂရုတစိုက်တည်ဆောက်ထားတဲ့ အလားအလာရှိတဲ့စာရင်းကို ဖျက်ပစ်နိုင်သလို သင့်ကိုယ်စားလှယ် လပေါင်းများစွာ တည်ဆောက်ခဲ့တဲ့ LinkedIn ရဲ့ ယုံကြည်ကိုးစားမှုကိုလည်း ထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်။

LinkedIn ရဲ့ ကန့်သတ်ချက်တွေနဲ့ ဘာကြောင့် ရှိနေရတာလဲဆိုတာကို နားလည်ခြင်း

LinkedIn သည် အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံကို ကာကွယ်ရန်နှင့် spam များကို ကာကွယ်ရန်အတွက် ချိတ်ဆက်မှုတောင်းဆိုမှုများကို နေ့စဉ်ကန့်သတ်ချက်များ သတ်မှတ်သည်။ သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်များသည် ကွဲပြားပြီး မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ပိုမိုတင်းကျပ်လာသော်လည်း အခြေခံမူမှာ တသမတ်တည်းဖြစ်သည်- ဖိတ်ကြားချက်များ အလွန်မြန်ဆန်စွာ ပေးပို့သော သို့မဟုတ် “ဤသူကို ကျွန်ုပ်မသိပါ” ဟူသော တုံ့ပြန်မှုနှုန်းမြင့်မားစွာ ရရှိသော အကောင့်များကို အလံပြထားသည်။

လက်တွေ့ကျတဲ့ အဓိပ္ပာယ်ကတော့ အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်တဲ့ ပမာဏကို ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်စွာ ဖြန့်ဝေပေးရပါမယ်။ အကောင့်တစ်ခုတည်းက တစ်နေ့ကို ချိတ်ဆက်မှု တောင်းဆိုမှု ၁၀၀+ ပေးပို့တာဟာ အန္တရာယ်ရှိပါတယ်။ LinkedIn ရဲ့ တစ်ဦးချင်း ကန့်သတ်ချက်တွေအတွင်း လည်ပတ်နေတဲ့ အကောင့် ၁၀ ခုမှာ ပျံ့နှံ့နေတဲ့ ပမာဏတူကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး တစ်ဦးချင်းအကောင့်တစ်ခုစီကို လုံခြုံအောင် ထိန်းသိမ်းထားရင်း အဖွဲ့အဆင့်မှာ နေ့စဉ် ဖိတ်ကြားမှု ၁၀၀၀+ ကို ထုတ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။

မည်သည့် အလိုအလျောက်စနစ်ကိရိယာတွင်မဆို ရှာဖွေရမည့် ဘေးကင်းရေးအင်္ဂါရပ်များ

LinkedIn အလိုအလျောက်စနစ်ပလက်ဖောင်းတစ်ခုခုကို မရွေးချယ်မီ၊ အောက်ပါညှိနှိုင်း၍မရသောအချက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်သုံးသပ်ပါ။

• အကောင့်တစ်ခုလျှင် နေ့စဉ်ပေးပို့မှုကန့်သတ်ချက်များ — ပလက်ဖောင်းက နေ့စဉ်လှုပ်ရှားမှုကို ဘေးကင်းတဲ့အဆင့်မှာ အလိုအလျောက် ကန့်သတ်ထားသလား၊ ဒါမှမဟုတ် LinkedIn ရဲ့ ကန့်သတ်ချက်တွေကို ချိုးဖောက်တဲ့ volume တွေကို သတ်မှတ်ခွင့်ပြုသလား။
• လူသားနှင့်တူသော ပေးပို့မှုပုံစံများ — လုပ်ဆောင်ချက်များအကြား အချိန်ကိုက်ကို ကျပန်းသတ်မှတ်သလား၊ သို့မဟုတ် LinkedIn ၏ ထောက်လှမ်းစနစ်များက အလံပြမည့် စက်ရုပ်ပေါက်ကွဲမှုများတွင် ပစ်ခတ်သလား။
• အကောင့်ကျန်းမာရေး စောင့်ကြည့်ခြင်း — အကောင့်တစ်ခုက ကန့်သတ်ချက်အန္တရာယ်လက္ခဏာတွေပြနေတဲ့အခါ ပလက်ဖောင်းက သင့်ကို အသိပေးပါသလား။
• LinkedIn ၏ စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်နာခြင်း — ရောင်းချသူသည် ၎င်းတို့၏ကိရိယာသည် ပလက်ဖောင်းစည်းမျဉ်းများအတွင်း မည်သို့ရှိနေမည်ကို ရှင်းလင်းသောလမ်းညွှန်ချက်ထုတ်ပြန်ပါသလား။

မေးခွန်းတစ်ခုစီအတွက် မှန်ကန်သောအဖြေမှာ "ကျွန်ုပ်တို့က အဲဒါကို သင့်အပေါ်မှာပဲ ထားခဲ့ပါ" ဟူ၍ မဟုတ်ပါ။ သင့်အား အကန့်အသတ်မရှိ၊ အကာအကွယ်မဲ့ ပေးပို့မှုပမာဏကို ပေးစွမ်းနိုင်သော ကိရိယာတစ်ခုသည် အင်္ဂါရပ်တစ်ခု မဟုတ်ပါ - ၎င်းသည် တာဝန်ဝတ္တရားတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဘေးကင်းရေးကန့်သတ်ချက်များသည် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နိုင်သောအရာအပေါ် ကန့်သတ်ချက်များ မဟုတ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းကို ရေရှည်တည်တံ့စေသောအရာများ ဖြစ်သည်။

-

ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား

မေး- ကန့်သတ်ချက်မရှိဘဲ တစ်နေ့ကို LinkedIn ချိတ်ဆက်မှု တောင်းဆိုမှု မည်မျှပေးပို့နိုင်ပါသလဲ။

LinkedIn သည် တရားဝင်နေ့စဉ်ကန့်သတ်ချက်ကို ထုတ်ပြန်ခြင်းမရှိသော်လည်း၊ ကျွမ်းကျင်သူအများစုက တစ်ဦးချင်းအကောင့်တစ်ခုလျှင် တစ်နေ့လျှင် ချိတ်ဆက်မှုတောင်းဆိုမှု ၂၀ မှ ၃၀ အထိသာရှိရန် အကြံပြုကြသည် - အထူးသဖြင့် အသစ်များ သို့မဟုတ် တည်ထောင်မှုနည်းသော ပရိုဖိုင်များအတွက်။ ဖိတ်ကြားချက်များ အလွန်မြန်ဆန်စွာ ပေးပို့သော သို့မဟုတ် "ဤသူကို ကျွန်ုပ်မသိပါ" ဟူသော တုံ့ပြန်မှုနှုန်းမြင့်မားစွာ ရရှိသော အကောင့်များကို LinkedIn ၏ ထောက်လှမ်းစနစ်များက အလံပြထားသည်။ ပမာဏပိုမိုလိုအပ်သော အဖွဲ့များသည် အကောင့်များစွာတွင် လုပ်ဆောင်ချက်ကို ဖြန့်ဝေသင့်ပြီး တစ်ခုချင်းစီသည် ဘေးကင်းသော တစ်ဦးချင်းကန့်သတ်ချက်များအတွင်း လည်ပတ်သင့်သည်။

မေး- LinkedIn outreach automation ဆိုတာ ဘာလဲ။

LinkedIn outreach automation ဆိုတာ software ကို အသုံးပြုပြီး ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့ prospecting action တွေဖြစ်တဲ့ connection request တွေ၊ follow-up message sequence တွေ၊ profile views တွေနဲ့ contact export တွေကို အချိန်ဇယားဆွဲထားတဲ့ rule-based cadence နဲ့ လုပ်ဆောင်တာပါ။ နေ့စဉ် prospecting ရဲ့ manual effort ကို ဖယ်ရှားပေးတာကြောင့် sales rep တွေဟာ high value conversations တွေကို အာရုံစိုက်နိုင်ပါတယ်။ automation ကို မှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်းအားဖြင့် consistency ကို တိုးတက်စေပြီး individual touchpoint တွေရဲ့ quality ကို မလျော့ကျစေဘဲ output ကို ချိန်ညှိပေးပါတယ်။

မေး- LinkedIn အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် LinkedIn ၏ ဝန်ဆောင်မှုစည်းကမ်းချက်များနှင့် ဆန့်ကျင်ပါသလား။

LinkedIn ရဲ့ စည်းကမ်းချက်တွေက scraping နဲ့ ရန်လိုတဲ့ third-party အပြုအမူအချို့ကို တားမြစ်ထားပေမယ့် LinkedIn ရဲ့ နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်ချက်ကန့်သတ်ချက်တွေအတွင်း လုပ်ဆောင်ပြီး သဘာဝလူသားလှုပ်ရှားမှုပုံစံတွေကို တုပတဲ့ automation ကို အရောင်းအဖွဲ့တွေက ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အသုံးပြုကြပါတယ်။ ဒီအန္တရာယ်ဟာ rate ကန့်သတ်ချက်တွေကို လျစ်လျူရှုတဲ့ ဒါမှမဟုတ် LinkedIn ရဲ့ ထောက်လှမ်းစနစ်တွေကို လှုံ့ဆော်ပေးတဲ့ burst-sending ပုံစံတွေကို အသုံးပြုတဲ့ tools တွေကနေ လာတာပါ။ built-in နေ့စဉ်ကန့်သတ်ချက် ပြဋ္ဌာန်းချက်နဲ့ လူသားလို လှုပ်ရှားမှုအချိန်ကိုက်တဲ့ platform တစ်ခုကို ရွေးချယ်ခြင်းက အကောင့်အန္တရာယ်ကို သိသိသာသာ လျော့ကျစေပါတယ်။

မေး- LinkedIn ပြင်ပဆက်သွယ်ရေး အစီအစဉ်မှာ ပြန်ကြားချက်တွေ ရရှိဖို့အတွက် ဘာတွေ ပါဝင်သင့်လဲ။

အပြောင်းအလဲများသော LinkedIn ပြင်ပဆက်သွယ်ရေးအစီအစဉ်တွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ထိတွေ့မှုလေးခုပါဝင်သည်- စာလုံး ၃၀၀ အောက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ချိတ်ဆက်မှုတောင်းဆိုချက်၊ လက်ခံပြီး ၂၄-၄၈ နာရီအတွင်း ပေးပို့သော တန်ဖိုး-ပထမဦးစားပေး နောက်ဆက်တွဲမက်ဆေ့ချ်၊ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသောဖောက်သည်၏ပို့စ်တွင် ဆင်ခြင်တုံတရားရှိသောမှတ်ချက်ကဲ့သို့သော ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုထိတွေ့မှုအချက်နှင့် နောက်တစ်ဆင့်အတွက် ပွတ်တိုက်မှုနည်းသော နူးညံ့သော CTA မက်ဆေ့ချ်။ ၂၄ နာရီတိုင်း ထုတ်လွှင့်မည့်အစား ၂-၄ ရက်ခြား၍ ထိတွေ့မှုအကွာအဝေးသည် မိတ္တူအားကောင်းနေသော်လည်း အစီအစဉ်အား အလိုအလျောက်ဖတ်ရှုခြင်းမှ ကာကွယ်ပေးသည်။ ပရိသတ်အပိုင်းအလိုက် အစီအစဉ်တစ်ခုစီကို ပြုပြင်ခြင်းသည် ပြန်ကြားချက်နှင့် အစည်းအဝေးနှုန်းကို အဆက်မပြတ်တိုးတက်စေသည်။

မေး- LinkedIn အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကို တိုင်းတာဖို့ ဘယ်လိုမက်ထရစ်တွေကို ခြေရာခံသင့်လဲ။

အဓိက မက်ထရစ်လေးခုမှာ ချိတ်ဆက်မှုလက်ခံမှုနှုန်း (စံနှုန်း: ၃၀–၅၀%)၊ ချိတ်ဆက်ပြီးနောက် အကြောင်းပြန်မှုနှုန်း (စံနှုန်း: ၁၀–၂၅%)၊ စကားပြောဆိုမှုမှ အစည်းအဝေးသို့ ရောက်ရှိမှုနှုန်း (စံနှုန်း: ပြန်ကြားချက် ၁၅–၃၀%) နှင့် ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးလျှင် အပတ်စဉ် ခြေရာခံထားသော lead export ပမာဏတို့ဖြစ်သည်။ လက်ခံမှုနှုန်းနည်းခြင်းသည် ပစ်မှတ်ထားခြင်း သို့မဟုတ် မက်ဆေ့ချ်ပို့ခြင်းပြဿနာရှိကြောင်း ညွှန်ပြသည်။ ပြန်ကြားချက်နည်းပါးပြီး လက်ခံမှုနှုန်းမြင့်မားခြင်းသည် နောက်ဆက်တွဲအစီအစဉ်အားနည်းခြင်းကို ညွှန်ပြသည်။ အစည်းအဝေးများမပါဘဲ ပြင်းထန်သောပြန်ကြားချက်များသည် CTA သည် ရန်လိုလွန်းခြင်း သို့မဟုတ် မရှင်းလင်းလွန်းခြင်းကို ဆိုလိုသည်။ ၎င်းတို့ကို အပတ်စဉ် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းသည် တစ်ဦးချင်းကိုယ်စားလှယ်များအတွက် pipeline visibility နှင့် data-backed coaching material နှစ်မျိုးလုံးကို ပေးသည်။

မေး- LinkedIn မှာရှိတဲ့ ဖောက်သည်တစ်ဦးတည်းကို ကိုယ်စားလှယ်နှစ်ယောက်က မက်ဆေ့ချ်မပို့အောင် ဘယ်လိုတားဆီးမလဲ။

အယုံကြည်ရဆုံးဖြေရှင်းချက်ကတော့ အဖွဲ့ရဲ့အကောင့်တိုင်းကနေ ဘယ်ဖောက်သည်တွေကို ဆက်သွယ်ပြီးပြီလဲဆိုတာ ခြေရာခံတဲ့ ပလက်ဖောင်းတစ်ခုတည်းအောက်မှာ ကိုယ်စားလှယ်ဝန်ဆောင်မှုအားလုံးကို ဗဟိုချုပ်ကိုင်ထားခြင်းပါပဲ။ ပရိုဖိုင်လာရောက်ကြည့်ရှုသူ စစ်ထုတ်ခြင်းနဲ့ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု ခြေရာခံခြင်းတွေပါတဲ့ ပလက်ဖောင်းတွေက ထပ်နေတဲ့ဝန်ဆောင်မှုကို အလိုအလျောက်ပိတ်ဆို့နိုင်ပါတယ် — spreadsheet ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေး မလိုအပ်ပါဘူး။ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုစနစ်မရှိပါက ဖောက်သည်ထပ်တူကျမှုဟာ အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ မလွဲမသွေဖြစ်လာပြီး သင်ပြောင်းလဲဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့သူတွေကိုပါ မစီစဉ်မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေပါတယ်။

မေး- LinkedIn အလိုအလျောက်စနစ်နှင့် LinkedIn spam အကြား ကွာခြားချက်က ဘာလဲ။

LinkedIn အလိုအလျောက်စနစ်သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် မက်ဆေ့ချ်ပို့ခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ်ထားသော ပေးပို့မှုပမာဏဖြင့် သက်ဆိုင်ရာ အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်များထံ ပစ်မှတ်ထား၊ စည်းမျဉ်းအခြေခံ ဆက်သွယ်မှုဖြင့် လုပ်ဆောင်သည်။ Spam ဆိုသည်မှာ သက်ဆိုင်မှု၊ အချိန်ကိုက်ခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံသူသင့်တော်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိဘဲ တူညီသော မက်ဆေ့ချ်များကို ပမာဏများစွာ ထုတ်လွှင့်ခြင်းဖြစ်သည်။ ခြားနားချက်သည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအရ အရေးကြီးသည်- မှန်ကန်စွာလုပ်ဆောင်သော အလိုအလျောက်စနစ်သည် သက်ဆိုင်ရာမက်ဆေ့ချ်များကို သင့်လျော်သော အချိန်အပိုင်းအခြားများတွင် ပေးပို့သောကြောင့် လက်ခံမှုနှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးပြီး spam ပုံစံချဉ်းကပ်မှုများသည် LinkedIn ကန့်သတ်ချက်များကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး ပေးပို့သူ၏ ဂုဏ်သတင်းကို အပြီးအပိုင်ထိခိုက်စေသည်။

-

LinkedIn ကို သင့်အဖွဲ့တစ်ခုလုံးအတွက် ခန့်မှန်းနိုင်သော pipeline engine အဖြစ် ပြောင်းလဲဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ ချိတ်ဆက်ကိရိယာ LinkedIn အကောင့်များကို အကန့်အသတ်မရှိ ချိတ်ဆက်နိုင်ခြင်း၊ စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ထားသော မက်ဆေ့ချ်များနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု ခြေရာခံခြင်းများဖြင့် ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော ကမ်ပိန်းများကို လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း၊ ဖိတ်ကြားချက်များ၊ ပရိုဖိုင်ကြည့်ရှုမှုများနှင့် ဆက်သွယ်ရန် တင်ပို့မှုများကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း — အားလုံးသည် အကောင့်တိုင်းကို လိုက်နာမှုရှိစေသည့် built-in လုံခြုံရေးအင်္ဂါရပ်များ ပါဝင်ပါသည်။ အခမဲ့စမ်းသုံးကြည့်ပြီး အန္တရာယ်မရှိဘဲ ကိုယ်စားလှယ်တိုင်းတွင် ပြင်ပဆက်သွယ်ရေးကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် တိုးချဲ့ခြင်း မည်မျှလွယ်ကူသည်ကို ကြည့်ပါ။

ရေးသားထားသည် OneBlogADay — ရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်သော အကြောင်းအရာ