परिचय
लिंक्डइन आउटरिच व्यावसायिक सम्बन्ध निर्माण गर्ने, अवसरहरू सिर्जना गर्ने र तपाईंको नेटवर्क बढाउने सबैभन्दा शक्तिशाली तरिकाहरू मध्ये एक हो।
तर धेरैजसो सन्देशहरू असफल हुन्छन् — लिंक्डइनले काम नगरेको कारणले होइन, तर आउटरिचमा सान्दर्भिकता र उद्देश्यको कमी भएको कारणले।
सफल लिंक्डइन आउटरिचको कुञ्जी सरल छ: निजीकरण, स्पष्टता, र मूल्य। यो गाइडले तपाईंलाई २५ प्रमाणित लिंक्डइन आउटरिच टेम्प्लेटहरू दिन्छ जुन कुराकानी सुरु गर्न डिजाइन गरिएको हो - बेवास्ता नगर्नुहोस्।
किन धेरैजसो लिंक्डइन आउटरिच असफल हुन्छ?
- धेरैजसो लिंक्डइन आउटरिच सन्देशहरू सामान्य र आत्म-केन्द्रित हुन्छन्।
- तिनीहरूले प्रेषकले किन सम्पर्क गरिरहेको छ वा प्राप्तकर्ताले किन वास्ता गर्नुपर्छ भनेर व्याख्या गर्दैनन्।
- उच्च प्रदर्शन गर्ने लिंक्डइन आउटरिचले सधैं एउटा प्रश्नको जवाफ दिन्छ: किन तिमी, किन अहिले?
- जब तपाईंको सन्देश जानाजानी र सान्दर्भिक लाग्छ, जवाफहरू स्वाभाविक रूपमा आउँछन्।
२५ उत्कृष्ट लिंक्डइन आउटरिच टेम्प्लेटहरू
१. सामग्री संलग्नता टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], [विषय] मा तपाईंको पोस्ट साँच्चै उल्लेखनीय छ - विशेष गरी [विशिष्ट अन्तर्दृष्टि] मा तपाईंको बुँदा। हामी [तपाईंको कम्पनी] मा यस्तै केहीमा काम गरिरहेका छौं। जडान गर्न र विचारहरू आदानप्रदान गर्न मन पराउँछु।
२. टिप्पणी-आधारित आउटरिच टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], मैले [पोस्ट/विषय] मा तपाईंको टिप्पणी देखेँ—[विशिष्ट बुँदा] मा राम्रो दृष्टिकोण। [उनीहरूको कम्पनी] मा तपाईं यसलाई कसरी लिनुहुन्छ भन्ने कुरामा उत्सुक हुनुहुन्छ। जडान गर्न तयार हुनुहुन्छ?
३. पारस्परिक जडान टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], याद भयो हामी दुवै [म्युचुअल नेम] सँग जोडिएका छौं। म हाल [विषय] अन्वेषण गर्दैछु, र [क्षेत्र] मा तपाईंको अनुभव उल्लेखनीय छ। जोडिन मन पर्छ।
४. घटना नेटवर्किङ टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], तपाईंले [कार्यक्रम] मा भाग लिइरहेको देख्नुभयो। म पनि त्यहाँ हुनेछु, [विषय] मा ध्यान केन्द्रित गर्दै। कार्यक्रम अघि वा कार्यक्रमको समयमा सम्पर्क गर्न पाउँदा राम्रो हुनेछ।
५. मूल्य-प्रथम आउटरिच टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], मैले [विषय] सँग सम्बन्धित यो [स्रोत/लेख] भेटें र [कम्पनी] मा तपाईंको कामको बारेमा सोचें। उपयोगी भएमा सेयर गर्दैछु — म पनि सम्पर्क गर्न पाउँदा खुसी छु।
६. प्रोफाइल भ्रमण ट्रिगर टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], तपाईंले मेरो प्रोफाइल हेर्नुभयो याद गर्नुभयो — मैले तपाईंलाई सम्पर्क गरेर नमस्ते भन्न चाहन्छु। यदि तपाईं [सान्दर्भिक विषय] अन्वेषण गर्दै हुनुहुन्छ भने सम्पर्क गर्न पाउँदा खुसी लाग्यो।
७. कम्पनी अनुसन्धान टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म [कम्पनी] र [विशिष्ट पहल] वरिपरि तपाईंको कामलाई पछ्याउँदै आएको छु। तपाईंले अपनाएको दृष्टिकोण प्रभावशाली छ। थप जान्न र सम्पर्क गर्न मन पराउँछु।
८. करियर ट्रान्जिसन टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म हाल [क्षेत्र] मा परिवर्तन हुँदैछु, र [भूमिका/उद्योग] मा तपाईंको यात्रा साँच्चै उल्लेखनीय छ। तपाईंको अनुभवबाट जोडिन र सिक्न मन पर्छ।
९. पूर्व छात्र आउटरिच टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], यहाँ [विश्वविद्यालय] का पूर्व छात्र साथी! [क्षेत्र] मा तपाईंको यात्रा देखेँ — साँच्चै प्रेरणादायी। सम्पर्क गर्न पाउँदा राम्रो हुनेछ।
१०. प्रत्यक्ष सोध्ने टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], छिटो सोध्नुहोस् — [क्षेत्र] मा तपाईंको अनुभव ठ्याक्कै त्यही हो जुन म राम्रोसँग बुझ्न खोजिरहेको छु। के तपाईं १५ मिनेटको छोटो कुराकानीको लागि खुला हुनुहुन्छ?
११. भर्ती प्रबन्धक आउटरिच
नमस्ते [नाम], म [कम्पनी] मा तपाईंको टोलीको कामलाई पछ्याउँदै छु, विशेष गरी [क्षेत्र] वरपर। म कसरी योगदान गर्न सक्छु भनेर अन्वेषण गर्न चाहन्छु — जडान गर्न पाउँदा राम्रो हुनेछ।
१२. जागिर आवेदन फलो-अप
नमस्ते [नाम], मैले हालसालै [कम्पनी] मा [भूमिका] को लागि आवेदन दिएको छु। [टोली/क्षेत्र] मा तपाईंको काम उल्लेखनीय छ — म सम्पर्क गर्न र टोलीको बारेमा थप जान्न चाहन्छु।
१३. भर्तीकर्ता आउटरिच टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म हाल [क्षेत्र] मा भूमिकाहरूको खोजी गर्दैछु। यस क्षेत्रमा प्रतिभासँग काम गर्ने तपाईंको अनुभवले मेरो ध्यान खिच्यो — सम्पर्क गर्न मन पराउँछु।
१४. संस्थापक नेटवर्किङ टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म [उद्योग/स्थान] मा निर्माण गर्दैछु र [कम्पनी] मा तपाईंको काम भेटें। त्यहाँ बलियो ओभरल्याप छ जस्तो लाग्छ — जडान गर्न खुला छ?
१५. सहयोग अवसर टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म [दर्शक/उद्योग] सँग काम गर्छु र तपाईंको काम एकदमै मिल्दोजुल्दो छ भन्ने मैले याद गरें। [विचार] वरिपरि सहकार्यको अवसर हुन सक्छ — के यो अन्वेषण गर्न लायक छ?
१६. पोडकास्ट वा अतिथि निमन्त्रणा
नमस्ते [नाम], म [विषय] मा केन्द्रित [पोडकास्ट/न्यूजलेटर] चलाउँछु। [विशिष्ट क्षेत्र] मा तपाईंको काम हाम्रा दर्शकहरूको लागि मूल्यवान हुनेछ। के तपाईं अतिथिको रूपमा सामेल हुन तयार हुनुहुन्छ?
१७. सफ्ट नेटवर्किङ टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म [उद्योग] मा मेरो नेटवर्क विस्तार गर्दैछु, र तपाईंको प्रोफाइल फरक देखियो। सम्पर्कमा रहन र सम्पर्कमा रहन पाउँदा राम्रो हुनेछ।
१८. अन्तर्दृष्टि-नेतृत्व आउटरिच
नमस्ते [नाम], मैले तपाईंको हालसालैको [विषय] मा काम याद गरें। तपाईं [विशिष्ट चुनौती] कसरी सम्बोधन गर्दै हुनुहुन्छ भन्ने कुरामा उत्सुक छु। सम्पर्क गर्न र थप जान्न चाहन्छु।
१९. उद्योग अन्वेषण टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म [उद्योग] मा कम्पनीहरूको अन्वेषण गर्दैछु, र [उनीहरूको कम्पनी] फरक देखियो - विशेष गरी [विशेष पक्ष] मा तपाईंको दृष्टिकोण। सम्पर्क गर्न मन पराउँछु।
२०. सिक्ने उद्देश्य टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म हाल [विषय] को बारेमा थप सिक्दै छु, र तपाईंको काम निरन्तर आउँदैछ। तपाईंको अन्तर्दृष्टिलाई जोड्न र पछ्याउन चाहन्छु।
२१. प्रशंसा आउटरिच टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], [विशिष्ट उपलब्धि] मा तपाईंको कामको म साँच्चै प्रशंसा गर्छु। मैले सम्पर्क गर्ने र सम्पर्क गर्ने सोचें।
२२. साझा रुचि टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], हामीले [विषय/समूह/उद्योग] मा रुचि साझा गरेको याद गरें। सम्पर्क गर्न पाउँदा राम्रो हुनेछ।
२३. स्थानीय नेटवर्किङ टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], मैले देखें कि तपाईं [शहर] मा बस्नुहुन्छ। म पनि यहाँ छु र [उद्योग] मा सम्बन्ध निर्माण गर्दैछु। सम्पर्क गर्न मन पर्छ।
२४. समस्या-समाधान टेम्प्लेट
नमस्ते [नाम], म [दर्शक] को लागि [विशिष्ट समस्या] समाधान गर्ने काम गरिरहेको छु। तपाईं पनि यस्तै केही गर्दै हुनुहुन्छ जस्तो देखिन्छ — जोडिनु र विचारहरू आदानप्रदान गर्नु राम्रो हुनेछ।
२५. जडान पछि फलो-अप
नमस्ते [नाम], सम्पर्क गर्नुभएकोमा धन्यवाद! [विषय] मा तपाईंको विचार सुन्न उत्सुक छु। के [दिन/समय] छिटो कुराकानीको लागि उपयुक्त हुनेछ?
तपाईंको लिंक्डइन आउटरिच परिणामहरू कसरी सुधार गर्ने
- आफ्नो सन्देशमा कम्तिमा एउटा लाइन सधैं निजीकृत गर्नुहोस्।
- आफ्नो प्रचारप्रसार १०० शब्दभन्दा कम राख्नुहोस्।
- सम्झौता समाप्त गर्ने होइन, कुराकानी सुरु गर्ने कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्।
- विशिष्ट सन्दर्भ प्रयोग गर्नुहोस् — पदहरू, भूमिकाहरू, वा कम्पनी पहलहरू।
- कम सन्देशहरू पठाउनुहोस्, तर प्रत्येकलाई अर्थपूर्ण बनाउनुहोस्।
लिंक्डइन आउटरिच फलो-अप रणनीति
- जडान स्वीकृति पछि ५ देखि ७ दिन पर्खनुहोस्।
- एउटा स्पष्ट र विनम्र अनुगमन पठाउनुहोस्।
- धेरै रिमाइन्डरहरू पठाउनबाट बच्नुहोस्।
नमस्ते [नाम], [विषय] बारे मेरो पहिलेको सन्देशको बारेमा भर्खरै जानकारी लिइरहेको छु। के [दिन/समय] छोटो कुराकानीको लागि उपयुक्त हुनेछ? यसलाई छोटो राख्न पाउँदा खुसी छु।
लिंक्डइन आउटरिच गल्तीहरूबाट बच्न सामान्य गल्तीहरू
- एउटै सन्देश धेरै जनालाई पठाउने
- बिक्री पिचबाट सुरु गर्दै
- लामो, गह्रौं सन्देशहरू लेख्दै
- नक्कली वा सतही-स्तरको निजीकरण प्रयोग गर्दै
- धेरै चाँडै माग्नु
निष्कर्ष
- लिंक्डइन आउटरिचले मानवीय, सान्दर्भिक र जानाजानी महसुस गर्दा काम गर्छ।
- सबैभन्दा राम्रा सन्देशहरू चलाख हुँदैनन् - तिनीहरू स्पष्ट र प्रासंगिक हुन्छन्।
- यदि तपाईंको पहुँचले प्राप्तकर्ताको समयको लागि साँचो चासो र सम्मान देखाउँछ भने, जवाफहरू अनुमान गर्न सकिने हुन्छन्।
- मात्रा भन्दा गुणस्तरमा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्, र तपाईंको LinkedIn आउटरिच लगातार राम्रो प्रदर्शन गर्नेछ।
तपाईंको LinkedIn आउटरिच ११ गुणा बढाउनुहोस्
स्वचालन र जेनेरेशन एआई
LinkedIn Automation र Gen AI को शक्तिलाई पहिले कहिल्यै नभएको जस्तो गरी आफ्नो पहुँच बढाउन प्रयोग गर्नुहोस्। AI-संचालित टिप्पणीहरू र लक्षित अभियानहरू मार्फत साप्ताहिक हजारौं लिडहरूलाई संलग्न गर्नुहोस्—सबै एउटै लिड-जेन पावरहाउस प्लेटफर्मबाट।
प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
लिंक्डइन आउटरिच भनेको लिंक्डइनमा पेशेवरहरूसँग व्यक्तिगत सन्देशहरू मार्फत सम्बन्ध निर्माण गर्न, लिडहरू उत्पन्न गर्न वा अवसरहरू अन्वेषण गर्न जडान गर्ने प्रक्रिया हो।
प्रभावकारी लिंक्डइन आउटरिच सन्देश छोटो, व्यक्तिगत र सान्दर्भिक हुनुपर्छ। यसले व्यक्तिको बारेमा केही विशिष्ट कुरालाई सन्दर्भित गर्नुपर्छ र स्पष्ट तर कम-दबावको उद्देश्य राख्नुपर्छ।
आदर्श लिंक्डइन आउटरिच सन्देश १०० शब्दभन्दा कमको हुनुपर्छ। छोटो सन्देशहरू पढ्न र जवाफ दिन बढी सम्भावना हुन्छ।
धेरैजसो मानिसहरूले प्रति दिन १० देखि २० वटा व्यक्तिगत लिंक्डइन आउटरिच सन्देशहरू पठाएर, मात्राभन्दा गुणस्तरमा ध्यान केन्द्रित गरेर बलियो परिणामहरू देख्छन्।
तपाईंको सन्देशहरू कति व्यक्तिगत र सान्दर्भिक छन् भन्ने आधारमा राम्रो लिंक्डइन आउटरिच प्रतिक्रिया दर सामान्यतया २०% र ४०% को बीचमा हुन्छ।
होइन, तपाईंको पहिलो LinkedIn आउटरिच सन्देश बिक्री-केन्द्रित हुनु हुँदैन। लक्ष्य भनेको कुराकानी सुरु गर्नु र पहिले विश्वास निर्माण गर्नु हो।
हप्ताको बिहान र दिउँसोको सुरुवाती समय सबैभन्दा राम्रो हुन्छ, किनकि यी समयमा पेशेवरहरू LinkedIn मा बढी सक्रिय हुन्छन्।
तपाईंले व्यक्तिको हालसालैका पोस्टहरू, भूमिका, कम्पनी, वा साझा जडानहरू जाँच गरेर र एउटा विशेष विवरण सन्दर्भ गरेर LinkedIn आउटरिचलाई निजीकृत गर्न सक्नुहुन्छ।
हो, ५ देखि ७ दिन पछि एउटा फलो-अप पठाउनुहोस्। जिद्दी नगरी विनम्र, छोटो र सान्दर्भिक राख्नुहोस्।
सामान्य गल्तीहरूमा सामान्य सन्देशहरू पठाउने, लामो अनुच्छेदहरू लेख्ने, धेरै चाँडै पिच गर्ने, र सम्पर्क गर्नुको स्पष्ट कारण नदिने समावेश छन्।




