ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ 'ਤੇ "ਸੇਵ" ਦਬਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਫਿਰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ - ਇੰਟਰਵਿਊ, ਅਰਜ਼ੀਆਂ, ਇੱਕ ਵਿਅਸਤ ਹਫ਼ਤਾ - ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਿਤੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ।
ਜੇ ਇਹ ਜਾਣਿਆ-ਪਛਾਣਿਆ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ 40 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬੁੱਕਮਾਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਮੱਸਿਆ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਲਿੰਕਡਇਨ ਨੇ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇੰਨਾ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਰਸਤਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ — ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਡੈਸਕਟੌਪ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ.
ਇਹ ਗਾਈਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਲੱਭਣਾ ਹੈ ਆਪਣਾ 2026 ਵਿੱਚ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਚਾਈਆਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ — ਹੋਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ — ਉਹਨਾਂ ਬੁੱਕਮਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਅਸਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀ ਬਚਾਉਣਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਅੰਤ ਨਹੀਂ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੂਚੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਉਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ।
ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੀ ਸੇਵਡ ਜੌਬਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਉਂ ਕਰੀਏ?
ਸੇਵਡ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਉਪਯੋਗੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਬੁੱਕਮਾਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਇੱਕ ਖੋਜ ਅਤੇ ਆਊਟਰੀਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕੰਮ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਮ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪੰਨੇ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ। ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦਾ ਸਮਾਂ। ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਜੋ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਬਲੈਕ ਹੋਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਠੰਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਭੇਜਣ ਦੀ ਬਜਾਏ।
ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਕੋਲਡ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਰਾਂ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਬਚਾਉਣ ਨਾਲ ਉਸ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਵਿੰਡੋ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਬਚਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿੱਜੀ ਹਨ। ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੀਆਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬੁੱਕਮਾਰਕ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼, ਲੇਟਰਲ ਮੂਵ, ਜਾਂ ਸਟ੍ਰੈਚ ਰੋਲ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਾਣੇ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ। ਹੁਣ "ਮੈਂ ਉਹ ਪੋਸਟਿੰਗ ਕਿੱਥੇ ਦੇਖੀ?" ਪਲ ਵੀ ਨਹੀਂ।
ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਬਚਾਈਏ
ਆਪਣੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ ਕਰੋ: ਲਿੰਕਡਇਨ - ਡੈਸਕਟੌਪ ਜਾਂ ਐਪ - 'ਤੇ ਸਿਰਲੇਖ, ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਫਿਲਟਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ।
ਕੁਝ ਦਿਲਚਸਪ ਦੇਖਿਆ? ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਅੱਗੇ, ਦੇਖੋ ਸੰਭਾਲੋ ਬਟਨ। ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਸੂਚੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਸੇਵ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਜਾਂ ਟੈਪ ਕਰੋ। ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਲਿੰਕਡਇਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਰੰਤ ਜੋੜ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਖਾਤੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸਾਰੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਖਾਤਿਆਂ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਚਾਇਆ ਹੈ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿੱਜੀ ਹੈ।
ਡੈਸਕਟੌਪ 'ਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਸੇਵ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣੀਆਂ ਹਨ
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰਸਤਾ ਸਿੱਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ — ਪਰ ਇਹ ਲਿੰਕਡਇਨ ਅਪਡੇਟਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੰਨੀ ਵਾਰ ਘੁੰਮ ਚੁੱਕਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਗਲਤ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਦੇਖਦੇ ਹਨ।
ਲਿੰਕਡਇਨ ਵਿੱਚ ਲੌਗਇਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉੱਪਰਲੇ ਨੈਵੀਗੇਸ਼ਨ ਬਾਰ ਵਿੱਚ ਆਈਕਨ। ਜੌਬਸ ਪੇਜ 'ਤੇ, ਖੱਬੇ ਸਾਈਡਬਾਰ ਵੱਲ ਦੇਖੋ। ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ "ਮੇਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ।" ਇਸ 'ਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ.
ਮੇਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਟੈਬ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬੁੱਕਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰੇਕ ਕੰਮ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਤਾਰੀਖਾਂ, ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਜਿੱਥੇ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ।
ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੇਵ ਕੀਤੀ ਮਿਤੀ ਅਨੁਸਾਰ ਛਾਂਟ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕੰਪਨੀ ਅਨੁਸਾਰ ਫਿਲਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸੂਚੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਲੰਘ ਗਈ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੂਚੀ ਹੁਣ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੁਝਾਅ: ਤੁਸੀਂ ਸੇਵ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੇਵ ਕੀਤੀ ਮਿਤੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਅਨੁਸਾਰ ਛਾਂਟ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਫਿਲਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਲਦੀ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ — ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਦੋਂ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਵਧਣੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਸੇਵ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣੀਆਂ ਹਨ
ਲਿੰਕਡਇਨ ਐਪ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਆਈਕਨ ਸਕ੍ਰੀਨ ਦੇ ਹੇਠਾਂ — ਬ੍ਰੀਫਕੇਸ ਆਈਕਨ। ਜੌਬਸ ਸਕ੍ਰੀਨ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਟੈਪ ਕਰੋ "ਮੇਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ।"
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵੇਰਵਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਵਾਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
ਡ੍ਰੌਪ-ਡਾਉਨ ਮੀਨੂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਤੋਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਣਸੇਵ ਕਰੋ।
ਆਸਾਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਐਪ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿੱਧਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਲਈ ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਮੋਬਾਈਲ ਅਨੁਭਵ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਹਾਲਾਂਕਿ ਡੈਸਕਟੌਪ ਛਾਂਟੀ ਅਤੇ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੋਰ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਸੇਵ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸੂਚੀ ਮਿਲ ਗਈ ਹੈ। ਹੁਣ ਕੀ? ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਰੁਕਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਜਿੱਥੋਂ ਅਸਲ ਮੌਕਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰੇਕ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਨੌਕਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਈ ਵਾਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਨਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ।
ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਸੈੱਟ ਕਰੋ। ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ "ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ" ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੈਲੰਡਰ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ — ਜਾਂ ਲਿੰਕਡਇਨ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ — ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਇੱਕ ਵਿੰਡੋ ਨਾ ਗੁਆਓ। ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਭਰਨ ਲਈ ਔਸਤ ਸਮਾਂ 36 ਅਤੇ 44 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਰੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅੰਤਿਮ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਭਰਤੀ ਟੀਮ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਜਾਓ, ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ। ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਕਸਰ ਦੋ ਮਿੰਟਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲੱਭਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਕਦਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ, ਤਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰੋ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਜਾਂ ਟੈਪ ਕਰੋ। ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ Easy Apply (ਸਿੱਧੇ LinkedIn ਤੋਂ) ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਰੀਡਾਇਰੈਕਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪੋਰਟਲ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਉਸ ਰਿਸ਼ਤੇ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੋਰਟਲ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਣਾਇਆ ਸੀ।
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹਟਾਉਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਡੈਸਕਟਾਪ ਉੱਤੇ
ਜਾਓ ਨੌਕਰੀਆਂ → ਮੇਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ → ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ। ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਹਟਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਉੱਤੇ ਹੋਵਰ ਕਰੋ। ਬੁੱਕਮਾਰਕ ਆਈਕਨ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ — ਇਹ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਅਣਸੇਵ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾ ਦੇਵੇਗਾ।
ਮੋਬਾਈਲ ਤੇ
ਓਪਨ ਨੌਕਰੀਆਂ → ਮੇਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਮੀਨੂ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਣਸੇਵ ਚੁਣੋ ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਡ੍ਰੌਪ-ਡਾਉਨ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਆਪਣੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਈਵ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਜੋਂ ਮੰਨੋ, ਇੱਕ ਪੁਰਾਲੇਖ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ। ਮਿਆਦ ਪੁੱਗ ਚੁੱਕੀਆਂ ਜਾਂ ਹੁਣ ਢੁਕਵੀਆਂ ਨਹੀਂ ਰਹੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਬੇਤਰਤੀਬ ਸੂਚੀ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅਸਲ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਬਣਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿਓ। ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਰੱਖੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਨੌਕਰੀ ਬਚਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਨੌਕਰੀ ਬਚਾਉਣਾ ਅਤੇ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵੀ ਹੈ। ਔਸਤ ਲਿੰਕਡਇਨ ਨੌਕਰੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਸੈਂਕੜੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦੀ ਕਦੇ ਵੀ ਮਨੁੱਖੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਸਮੀਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੀਵੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਨਹੀਂ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸੂਚੀ ਖੋਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆ ਗਏ ਸਨ।
ਜਿਸ ਪਲ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਖੋਜ ਕ੍ਰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ:
ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲੱਭੋ। ਕੰਪਨੀ ਪੰਨਾ → ਲੋਕ → ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਸਿਰਲੇਖ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜ ਕਰੋ। ਦੋ ਮਿੰਟ ਦਾ ਕੰਮ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਆਪਸੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਸੰਪਰਕ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਿੱਘਾ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦਸ ਠੰਡੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਸੀ ਸਬੰਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ - ਤੁਰੰਤ ਰੈਫਰਲ ਮੰਗਣ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਟੀਮ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ।
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੋ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੰਨੇ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਲਾਈਕ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ। ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਜੁੜਦੇ ਹਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ - ਕਿਉਂਕਿ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦਾ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਉਸ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜੋ। ਇਸਨੂੰ 200 ਅੱਖਰਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰੱਖੋ। ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਬਾਰੇ ਦੇਖੀ ਹੈ ਜਾਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਪਡੇਟ, ਅਤੇ ਸੱਚੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰੋ। ਕੋਈ ਪਿੱਚ ਨਹੀਂ। ਕੋਈ ਸੀਵੀ ਨੱਥੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ, ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ। ਸਾਡੀ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਸੁਨੇਹੇ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਲਈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
Konnector.ai ਕਿਵੇਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ
ਉਪਰੋਕਤ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਚੁਣੌਤੀ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਦਸ, ਵੀਹ, ਜਾਂ ਤੀਹ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਹੱਥੀਂ ਕਰਨਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੈ। ਇਹੀ ਉਹ ਪਾੜਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ Konnector.ai ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
Konnector.ai ਇੱਕ ਹੈ ਏਆਈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਇਹ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਰਗਰਮ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਪੋਰਟਲ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਢੇਰ ਲੱਗਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਇੱਥੇ ਹੈ:
ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਤੋਂ ਸੀਸਾ ਕੱਢਣਾ। ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟ ਤੋਂ ਸਿੱਧੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਖਿੱਚੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਊਟਰੀਚ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ - ਕਿਸੇ ਹੱਥੀਂ ਖੋਜ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਆਊਟਰੀਚ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਰਮ-ਅੱਪ ਕਾਰਵਾਈਆਂ। Konnector.ai ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ 'ਤੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਬੇਨਤੀ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਣੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
AI-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸੁਨੇਹੇ। ਹਰੇਕ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ, ਹਾਲੀਆ ਗਤੀਵਿਧੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਖਾਸ ਭੂਮਿਕਾ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ — AI ਖੋਜ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਮਲਟੀ-ਚੈਨਲ ਆਊਟਰੀਚ। ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਈ ਟੱਚਪੁਆਇੰਟ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਲਿੰਕਡਇਨ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਈਮੇਲਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜੋ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿਊ ਟਰੈਕਿੰਗ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੇਵ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀਕਰਤਾ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇਖ ਲਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਲਾਈਵ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਸੰਕੇਤ ਹੈ। Konnector.ai ਇਸਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਰ ਸਕੋ।
ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਆਊਟਰੀਚ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਸਵੈਚਾਲਨ ਉਪਕਰਣ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਿੰਕਡਇਨ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰੋ.
📅 ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ → ਦੇਖੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ Konnector.ai ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਆਊਟਰੀਚ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
⚡ ਮੁਫ਼ਤ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ → ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਕਿਸੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਹੋਰ ਰੀਡਿੰਗ
- ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਹੈ
- ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਿਖਰਲੇ 10 ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਟੂਲ
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਸਿਖਰਲੇ 10 ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਟੂਲ
- Konnector.AI ਨਾਲ ਲਿੰਕਡਇਨ ਨੂੰ ਮੁਫਤ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ
- ਲਿੰਕਡਇਨ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ: ਬੈਜ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਊਟਰੀਚ ਨੂੰ 11 ਗੁਣਾ ਵਧਾਓ
ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਏਆਈ
ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਏਆਈ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਾ ਕੀਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਧਾਓ। ਏਆਈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨਾਲ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਲੀਡਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ—ਇਹ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਲੀਡ-ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਪਾਵਰਹਾਊਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੋਂ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਲਿੰਕਡਇਨ ਰਾਹੀਂ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ KonnectorAI ਵਰਗੇ ਟੂਲਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਹੱਥੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਬਿਲਕੁਲ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਲੌਗਇਨ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੰਕ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਮਾਲਕ ਪੋਸਟਿੰਗ ਹਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਖੁੰਝਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਹਾਂ! ਜਿੰਨੀਆਂ ਮਰਜ਼ੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਚਾਓ—ਸਿਰਫ਼ ਤਿਆਰ ਹੋਣ 'ਤੇ ਹੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
ਨਹੀਂ। ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।










