موږ ټول هلته وو. تاسو هڅه وکړه د پیرودونکي راجلبول، دوی لیوالتیا لري، او بیا ... چوپتیا. دا مایوسه کوونکې ده، سمه ده؟
مګر دلته د سپینو زرو استر دی: له لاسه ورکړل شوي پیرودونکي بیا راجلبول ډیری وختونه د نوي لیډونو تعقیبولو په پرتله خورا ارزانه وي. په حقیقت کې، یوځل چې تاسو یو څه اړیکه جوړه کړه، تاسو له سره پیل نه کوئ - د دې اړیکې بیا رغونه کیدی شي د "ښايي" د بیا "هو" بدلولو لپاره کیلي.
نو، څنګه یې بیرته راوړو؟ راځئ چې د بیا ښکیلتیا پروسې ته ننوځو او ستاسو د پوزې لاندې د احتمالي موقعیت خلاص کړو.
د بې علاقې / ورک شوي پیرودونکو پیژندل
مخکې لدې چې موږ دوی بیرته وګټو، موږ باید وپیژنو چې څوک د "ورک شوي پیرودونکي" په توګه وړتیا لري"په ساده ډول، دوی هغه کسان دي چې یو وخت بوخت وو مګر له هغه وخت راهیسې غلي دي. شاید دوی د بریښنالیکونو ځواب ورکول بند کړي وي، په میاشتو کې ستاسو پلیټ فارم ته ننوتلي نه وي، یا یې پرته له کومې خبرې خپل ګډون لغوه کړی وي.
د دوی د موندلو لپاره، یو چلند وګورئ: چا په X ورځو کې ځواب نه دی ورکړی؟ چا په Y میاشتو کې پیرود نه دی کړی؟ دا نمونې ستاسو د پیل ټکی دی د خبرو اترو د بیا پیلولو لپاره. موږ د مخکښ نسل تحلیل لپاره د لارښود سټایل وړاندیز نه کوو.
که تاسو وي په لاره اچول د کنیکټر سره اتومات کمپاین، تاسو یې کولای شئ زموږ د جوړ شوي تحلیلونو له لارې په اسانۍ سره د دوی ښکیلتیا تعقیب کړئ. مختلف فلټرونه تطبیق کړئ، لکه هغه چې لاندې ښودل شوی (د منلو غوښتنې په تمه دي)، او هغه لیډونه وپیژنئ چې ستاسو اړیکه یې نه ده منلې یا یې ځواب نه دی ورکړی. دلته یو نظر دی:
دا به تاسو ته د هغو لیډونو روښانه لیست درکړي چې سړې شوي دي. بیا تاسو کولی شئ دوی په نوي مخکښ لیست کې صادر کړئ (لکه څنګه چې په تیر کې ښودل شوي) او یو هدفمند کمپاین پیل کړئ ترڅو هغه کسان چې لا تر اوسه یې ځواب نه دی ورکړی، ښکیل کړئ. پدې توګه، تاسو کولی شئ خپل ورک شوي یا بې برخې شوي پیرودونکي په ښه توګه وپیژنئ او د یوې مناسبې طریقې سره ورسره اړیکه ونیسئ.
د جلاوالي د لاملونو پوهیدل
سمه ده، اوس چې موږ دوی پیژندلي دي، اصلي پوښتنه دا ده: ولې دوی له دندې ګوښه شول؟ معمولا یو دلیل شتون لري، او دا مهمه ده چې پوه شو چې د جلا کیدو لامل څه و. ایا دا یو ورک شوی ځانګړتیا وه؟ د نرخ مسله؟ د دوی په لومړیتوبونو کې بدلون؟
فرض کړئ چې تاسو د SaaS شرکت یاست. ستاسو د پیرودونکو د نه ښکیلتیا یو له عامو دلیلونو څخه ممکن د دوی د سافټویر اړتیاو کې بدلون وي. شاید دوی یو نوی وسیله غوره کړې وي چې د دوی موجوده سیسټمونو سره ښه مدغم کیږي، یا شاید دوی ستاسو اوسني ځانګړتیاوې ډیرې کړې وي او ډیرو قوي حلونو ته اړتیا لري.
دا حتی د نرخ په څیر ساده شی کیدی شي - شاید یو سیالي کونکي د ورته یا پرمختللي فعالیت سره د ټیټ لګښت پلان وړاندیز کړی وي، یا شاید ستاسو پیرودونکي د ګډون یو ډیر انعطاف منونکی ماډل ومومي چې د دوی بودیجې سره ښه سمون لري.
د دې دلیلونو پوهیدل خورا مهم دي. که تاسو پوهیږئ، د مثال په توګه، د تحویل وختونه یو دردناک ټکی دی، تاسو کولی شئ د خپل تولید سرعت کې وروستي پرمختګونو باندې ټینګار وکړئ. یا که چیرې د نرخ مسله وي، تاسو ممکن د انعطاف وړ تادیې شرایطو یا د لویو تخفیفونو وړاندیز کولو ته پام وکړئ چې کولی شي تاسو ډیر سیالي کونکي کړي.
د دوی په ځای کې ځان اچولو سره، تاسو کولی شئ دغو اړتیاوو ته په مخامخ ډول رسیدګي وکړئ. او په ما باور وکړئ، هرڅومره چې تاسو د دوی د درد ټکي درک کړئ، څومره چې تاسو ښه سمبال یاست چې دوی بیرته په ډله کې راوړئ.
د هدفمند پیغام رسولو جوړول
دا هغه ځای دی چې جادو پیښیږي -داسې پیغامونه جوړول چې شخصي او اړونده احساس وکړي. تاسو نشئ کولی یوازې یو عمومي "هې، موږ ستا یادونه کوو!" واستوئ او د پایلو تمه وکړئ. پرځای یې، مستقیم د دوی اندیښنو ته خبرې وکړئ.
د مثال په توګه، که چیرې یو پیرودونکی له دې امله لاړ شي چې تاسو یو ځانګړی ځانګړتیا یا د محصول دودیز کول نه دي وړاندې کړي، او اوس تاسو یې کوئ، دلته یو پیغام دی چې تاسو یې لیږلی شئ:
موضوع: موږ ستاسو لپاره یو څه نوی راوړو!
سلام [د پیرودونکي نوم]،
زه څو میاشتې وړاندې زموږ خبرې اترې په یاد لرم [د ځانګړي درد نقطې په اړه، د بیلګې په توګه، ستاسو په امرونو کې د دودیز اندازې اختیار ته اړتیا]. په هغه وخت کې، موږ دا ځانګړتیا نه درلوده، مګر زه غواړم په شخصي توګه تاسو ته خبر درکړم - دا اوس شتون لري!
موږ همدا اوس [د ځانګړتیا تازه معلومات] وړاندې کړل او ما فکر کاوه چې دا به ستاسو د اړتیاو لپاره مناسب وي. زه به خوښ شم چې ستاسو نظرونه واورم او وګورم چې ایا موږ کولی شو له هغه ځایه پیل کړو چې موږ پریښودل.
هیله ده چې ستاسو کاروبار به ښه روان وي، او هر وخت له تاسو سره اړیکه ونیسئ!
غوره احترامات،
[ستاسو نوم]
وګورئ چې پیغام څنګه د یوې ځانګړې اندیښنې (ورک شوې ځانګړتیا) سره خبرې کوي، تیرو خبرو اترو ته اشاره کوي، او پرته له فشار څخه حل وړاندې کوي. دلته وخت هم مهم دی - د دې پیغام لیږل د ځانګړتیا له پیل وروسته سمدلاسه یا کله چې دوی فعال وي لینکډین ستاسو د ځواب ترلاسه کولو چانس زیاتوي.
مهمه خبره دا ده چې غږ ګرم او د لاسرسي وړ وساتئ، دا وښایاست چې تاسو د دوی اړتیاوو ته پاملرنه کوئ نه یوازې د پلور کولو پر ځای.
که څه هم شخصي پیغام رسونه اوږده لاره وهي، ایا تاسو په دې کې لاس اچولی دی؟ د مصنوعي ذهانت د پیغام رسولو ځواک لا تر اوسه؟
د بیرته راستنیدو لپاره هڅونې وړاندې کول
ځینې وختونه، پیرودونکي یوازې اړتیا لري چې د بیرته راتلو لپاره لږ هڅونه. د ځانګړو تخفیفونو، ځانګړو وړاندیزونو، یا وفادارۍ انعامونو وړاندې کول کولی شي ټول توپیر رامینځته کړي. که دوی په خنډ کې وي، a په ښه وخت هڅونه کېدای شي هغه څه وي چې ستاسو په ګټه یې ترازو ته لارښوونه کوي.
په هرصورت، پدې اړه ستراتیژیک اوسئ - یو هڅونه باید د دواړو خواوو لپاره د ګټې په څیر احساس شي، نه یوازې د دوی د بیرته راوستلو لپاره یوه نا امیده هڅه. تاسو کولی شئ په دې اړه معلومات وګورئ کوم ډول وړاندیزونه معمولا ستاسو په صنعت کې غوره کار کوي ترڅو ستاسو چلند ښه کړي.
د اتوماتیک تعقیبونو کارول
راځئ چې صادق واوسو -هیڅوک د لاسي تعقیب لپاره وخت نلري د هر ورک شوي پیرودونکي سره. دا هغه ځای دی چې اتوماتیک راځي! د اتوماتیک تعقیبي لړۍ تنظیم کول ستاسو د اړیکو د فشار پرته تاسو ته په ذهن کې ساتي.
د مثال په توګه، تاسو کولی شئ پیغامونه په نښه کړئ: څو ورځې وروسته یو لنډ یادښت واستوئ وروسته له دې چې دوی جلا شي، بیا یوه اونۍ وروسته یوه دوستانه یادونه. که تاسو بیا هم ځواب ترلاسه نه کړئ - نو د یوې میاشتې یا شپږو اونیو وروسته یو پیغام کولی شي یو نوی پیل وړاندې کړي. کلیدي د توازن ساتل دي - اتومات کول، مګر بمباري مه کوئ.
د تعقیبي پیغامونو لپاره د غوره وختونو په لاسي ډول د څیړنې پرځای، استعمال نښلونکید څاڅکو کمپاین ځانګړتیا د دې پروسې اتومات کولو لپاره. دا نه یوازې ستاسو وخت خوندي کوي بلکه ډاډ ترلاسه کوي چې ستاسو لیډونه د ښکیلتیا لپاره په غوره وختونو کې رسیدلي دي. دلته دا دی چې تاسو دا څنګه کولی شئ:
د دې لپاره ګام غوره کړئ د تعقیبي پیغام لیږل ستاسو د هر ډول ډریپ کمپاین دننه (لکه څنګه چې پورته انځور کې ښودل شوي)، او پیغام شخصي کړئ ستاسو د غږ او چلند سره سم.
د ښه والي لپاره د نظرونو راټولول
که تاسو واقعیا غواړئ پیرودونکي بیرته ترلاسه کړئ، نو له هغوی څخه وپوښتئ چې ولې دوی په لومړي ځای کې پریښودل. د نظر ورکولو یوه ساده فورمه یا سروې کولی شي د سرو زرو کان چمتو کړي. ایا دوی له خدماتو څخه ناخوښه وو؟ ایا دوی په بل ځای کې غوره معامله وموندله؟ هر څه چې دلیل وي، تاسو به وکولی شئ خپله ستراتیژي په راتلونکي کې تنظیم کړئ.
برسېره پردې، د هغوی په ښودلو سره چې تاسو غوږ نیولو او ښه کولو ته لیواله یاست، تاسو ممکن د دوی باور بیا ترلاسه کړئ. مسلکي لارښوونه: د دوی لپاره د چټکو او عملي پوښتنو سره ځواب ورکول اسانه کړئ.
د ښکیلتیا میټریکونو څارنه
اوس د تفریح برخې لپاره - ستاسو د بریالیتوب تعقیب. په پام کې ونیسئ کلیدي میټریکونه لکه خلاص نرخونه، د کلیک له لارې نرخونه، او د تبادلې نرخونه ترڅو وګورئ چې کوم تاکتیکونه کار کوي او چیرته چې تاسو اړتیا لرئ سمون ومومي.
دا شمېرې به د ستاسو د بیا بوختیا هڅې څومره ښې پایلې ورکوي. او په یاد ولرئ، هدف یوازې د څو پیرودونکو بیرته راوستل نه دي، بلکې ستاسو د پروسې اصلاح کول دي ترڅو تاسو په دوامداره توګه وده وکړئ.
پایله
ورک شوي پیرودونکي بیرته راوستل دا یوازې یو هوښیار اقدام نه دی - دا یو اړین اقدام دی. دوی دمخه ستاسو د برانډ سره بلد دي، او د سمې ستراتیژۍ سره، تاسو کولی شئ دا څراغ بیا روښانه کړئ. نو، وخت ونیسئ چې پوه شئ چې ولې دوی له کاره ګوښه شول، داسې پیغامونه جوړ کړئ چې مستقیم له دوی سره خبرې وکړي، او هڅونې وړاندې کړئ چې تاسو د دوی سوداګرۍ ته ارزښت ورکوئ.
اوس ستاسو وار دی - دا لارښوونې په عمل کې واچوئ او وګورئ چې څومره له لاسه ورکړل شوي پیرودونکي تاسو بیرته ګټلی شئ. موږ به ستاسو د پایلو اوریدلو سره مینه ولرو!
ایا تاسو چمتو یاست چې په اسانۍ سره خپل لیډونه بیا ښکیل کړئ؟ همدا اوس په کنیکټر کې خپل د ډریپ کمپاینونه تنظیم کړئ او وګورئ چې خپل ورک شوي پیرودونکي بیرته ژوندي کیږي! په تماس کې ترلاسه کړئ نن ورځ زموږ سره اوسئ ترڅو پوه شئ چې موږ څنګه مرسته کولی شو!
ستاسو د لینکډین لاسرسی ۱۱ ځله زیات کړئ
اتومات او جنریشن AI
د LinkedIn اتوماتیک او Gen AI ځواک څخه کار واخلئ ترڅو خپل لاسرسی داسې پراخ کړئ لکه مخکې چې هیڅکله نه و. په اونۍ کې زرګونه لیډونه د AI لخوا پرمخ وړل شوي نظرونو او هدفمند کمپاینونو سره ښکیل کړئ - ټول د یو مخکښ نسل پاور هاوس پلیټ فارم څخه.
پوښتل شوې پوښتنې
د پیرودونکو بیا ښکیلتیا د هغو احتمالي پیرودونکو یا پیرودونکو سره د بیا نښلولو پروسه ده چې دمخه یې لیوالتیا درلوده مګر غیر فعال یا غیر ځواب ویونکي شوي دي، د خبرو اترو بیا پیل کولو او د هغوی بدلولو هدف سره.
د ورکو شویو پیرودونکو بیا راجلبول مهم دي ځکه چې دا د نویو پیرودونکو ترلاسه کولو په پرتله ډیر ارزانه دي. دا پیرودونکي دمخه ستاسو د برانډ سره بلد دي، چې د باور بیا رغونه او تبادلې اسانه کوي.
تاسو کولی شئ د غیر فعالیت سیګنالونو تعقیبولو سره ورک شوي پیرودونکي وپیژنئ لکه پیغامونو ته هیڅ ځواب نه ورکول، د پلیټ فارم کارولو نشتوالی، یا د یوې ټاکلې مودې په اوږدو کې هیڅ پیرود نه کول. د کنیکټر په څیر وسایل د ښکیلتیا فلټرونو له لارې د دې پیژندنې اتومات کولو کې مرسته کوي.
پیرودونکي معمولا د قیمتونو د اندیښنو، د ځانګړتیاوو د نشتوالي، غوره بدیلونو، ضعیف وخت، یا د سوداګرۍ اړتیاو بدلولو له امله له کاره ګوښه کیږي. د دې دلیلونو پوهیدل د اغیزمنو بیا بوختیا ستراتیژیو جوړولو لپاره کلیدي ده.
غوره لاره دا ده چې شخصي شوي، ارزښت لرونکي پیغامونه واستول شي چې د دوی ځانګړي درد ټکي په ګوته کړي. د تیرو تعاملاتو حواله کول او اړونده تازه معلومات یا حلونه وړاندې کول د بیا فعالیدو چانس زیاتوي.
اتومات کول د وخت سره سم تعقیب مهالویش کولو، د غیر مشغول لیډونو ویشلو، او دوامداره اړیکو ډاډمن کولو سره مرسته کوي. د کنیکټر په څیر وسیلو سره، تاسو کولی شئ د شخصي کولو ساتلو په وخت کې د لاسي هڅو پرته د ډریپ کمپاینونه پرمخ بوځي.
کلیدي میټریکونه د خلاص نرخونه، د ځواب نرخونه، د کلیک کولو نرخونه، او تبادلې شاملې دي. د دې تعقیب کول تاسو سره مرسته کوي چې پوه شئ چې کوم پیغام رسونه کار کوي او د غوره پایلو لپاره خپله ستراتیژي غوره کړئ.
