LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Время чтения: 6 минут

Начнём с простого: люди любят делиться своим мнением.

Будь то темы о тенденциях на рабочем месте, маркетинговых инструментах или даже что-то забавное и гипотетическое, большинство профессионалов в LinkedIn с удовольствием голосуют, когда им задают вопрос. Это дает им чувство причастности, ценности и того, что их слышат. И именно поэтому... Опросы в LinkedIn — один из самых простых и недооцененных инструментов. для повышения вовлеченности и привлечения потенциальных клиентов.

На самом деле, опросы часто привлекают значительно больше внимания, чем обычные посты.

Больше кликов + Больше комментариев = Больше показов + Больше обсуждений.

Поэтому, если вы еще не используете опросы в своей контент-стратегии, вы упускаете возможность привлечения внимания (и потенциальных клиентов).

Давайте разберем, как именно они работают и как стратегически их использовать.

Краткий обзор преимуществ:

• Опросы часто получают больше комментариев. Потому что люди любят объяснять свой выбор.
• Более высокая вовлеченность может увеличить охват аудитории. поскольку алгоритм LinkedIn может показать вашу публикацию большему количеству людей.
• Опросы могут инициировать дискуссии. и даже становятся вирусными, когда затрагивают актуальную тему.
• Вы можете добавить ссылку в текст сообщения. Направить трафик на целевую страницу или форму для сбора контактных данных.
• Результаты опросов помогут вам в создании будущего контента. раскрывая мысли и проблемы вашей аудитории.

Как создать опрос в LinkedIn

Создание опроса в LinkedIn займет меньше минуты, если вы знаете, куда нажимать:

1. Откройте LinkedIn и перейдите в свой профиль. Главная страница (или ваш профиль).
2. Нажмите на поле, в котором написано Начать пост.
3. Во всплывающем окне публикации нажмите Ещё (Или + (значок дополнительных параметров).
4. Выберите Голосование значок (обычно выглядит как небольшой график).
   
5. Укажите свой вопрос, варианты ответов и продолжительность опроса.
   
6. Удар Пост.

Если вы хотите ознакомиться с официальной процедурой, вы также можете обратиться к инструкциям по созданию опросов в Справочном центре LinkedIn.

Шаблон опроса LinkedIn

Рассматривайте шаблон опроса как краткий шаблон, который вы заполняете перед публикацией. Каждый опрос в LinkedIn состоит из трех основных частей:

1) Вопрос

Вопрос для опроса необходимо подготовить заранее, поскольку LinkedIn рекомендует короткие вопросы. Ограничение на количество символов в вопросе опроса составляет... 140.

Наконечник: В поле для опроса сформулируйте краткий вопрос, а в подписи к посту добавьте контекст, примеры или короткую историю.

2) Варианты ответов

Вы можете добавить до 4 вариантов ответаи каждый вариант имеет Предел символов 30.

Здесь важна стратегия. Ваши варианты должны быть следующими:

• Легко понять
• явно отличаются друг от друга
• заманчиво сделать быстрый выбор

3) Продолжительность опроса

Вы можете выбрать продолжительность опроса. LinkedIn обычно предлагает:

• 1 день
• 3 дней
• 1 неделю
• 2 недель

Короткие опросы могут создать ощущение срочности, а более длинные опросы помогут собрать больше ответов и расширить охват аудитории.

Являются ли опросы в LinkedIn анонимными?

Нет, опросы LinkedIn — это... не анонимный.

Как создатель опроса, вы можете видеть, кто проголосовал и какой вариант ответа они выбрали. Это действительно полезно, поскольку позволяет понять, какие ответы были получены в зависимости от должности, отрасли или стажа работы.

Для всех остальных, кто просматривает опрос, результаты отображаются в следующем формате: только проценты.

Можно ли создать опрос в LinkedIn с изображением?

К сожалению, в настоящее время LinkedIn не позволяет размещать изображения в сообщениях опросов.

При добавлении опроса опция добавления медиафайлов исчезает. Поэтому ваш пост должен корректно отображаться следующим образом:

• сильный текст подписи
• ясный контекст
• хэштеги для повышения видимости

В заголовке по-прежнему можно добавлять ссылки, что полезно для привлечения трафика к ресурсу или форме для сбора контактных данных.

Привлеките пользователей к вашему опросу с помощью действия «Продвинуть публикацию».

Иногда вам может понадобиться, чтобы ваш опрос охватил не только вашу непосредственную сеть контактов. В таких случаях может помочь целевая реклама.

Один из подходов заключается в следующем:

• Используйте фильтры для поиска конкретных пользователей LinkedIn.
• Поделитесь своим опросом с этой аудиторией.
• Повысьте видимость, поощряя обсуждение в комментариях.

Некоторые инструменты автоматизации также предлагают функцию «продвижения публикации», в рамках которой выбранные пользователи упоминаются в комментариях, чтобы привлечь внимание к опросу. Это может помочь расширить охват как внутри, так и за пределами вашей сети.

Пример опроса в LinkedIn как части воронки продаж.

Опросы — это не просто инструменты вовлечения аудитории. Они также могут стать первым шагом в простой воронке продаж.

Вот несколько практических подходов к созданию воронки продаж:

• Опрос → Статья в блоге: Разместите опрос на актуальную тему и добавьте ссылку на статью, которая более подробно рассматривает этот вопрос.
• Опрос → Розыгрыш призов: Проведите опрос в формате викторины и выберите случайного участника в качестве победителя.
• Опрос → Загружаемый ресурс: Предлагайте шаблоны, руководства или шпаргалки, разместив ссылку на целевую страницу.

Главное, чтобы опрос сначала вызвал интерес, а затем уже информировал о намерениях.

Читать далее—->

Как использовать Konnector.ai для продвижения воронок продаж с помощью опросов

Если вы используете инструмент автоматизации LinkedIn, вы можете превратить участие в опросах в структурированные последующие действия.

1. Создайте и опубликуйте свой опрос в LinkedIn.
2. Подготовьте материалы (аналитический отчет, электронная книга, шаблоны, презентация).
3. В подписи к посту попросите людей оставить комментарий примерно следующего содержания: «Я хочу эту книгу» чтобы получить его.
4. Подождите примерно неделю, чтобы активность возросла естественным образом.
5. Соберите людей, оставивших комментарии, для последующей кампании (например, пригласите их и отправьте последующие сообщения, или напишите сообщение своим контактам).
6. Отправьте этот ресурс всем, кто его запросил.

Такой подход позволяет поддерживать интерес к вашему предложению, поскольку вы реагируете на него, а не навязываете свою идею.

9 примеров опросов в LinkedIn, которые могут вдохновить новых клиентов

Если вам нужны идеи для опросов, которые можно быстро скопировать, вот несколько проверенных вариантов, которые работают в маркетинге и для генерации лидов.

Идеи для опросов в LinkedIn для маркетинга

Идея №1 – Добавить варианты, чтобы заинтересовать всех результатами.

Любопытство — мощный движущий фактор. Когда люди голосуют, они мгновенно видят, как проголосовали другие, поэтому их мотивирует участие в выборах просто для того, чтобы ознакомиться с «мнением большинства».

Пример вопроса: «Как вы предпочитаете узнавать новое?»

Идея №2 – Добавьте свою контактную информацию в текст сообщения.

Превратите свой опрос в своего рода «визитную карточку», добавив в подпись краткое описание себя и контактные данные.

Завершите простым призывом к действию, побуждающим оставлять комментарии или сообщения.

Идея №3 – Используйте опросы для презентации подкаста.

Если у вас есть подкаст (или серия видеороликов), используйте опрос, чтобы понять, как ваша аудитория предпочитает потреблять контент.

В подписи можно добавить краткое текстовое описание и ссылку на эпизод подкаста. Забавный вариант ответа может быть, например, таким: «Я прочитаю краткое описание позже».

Вопросы для опроса по цифровому маркетингу в LinkedIn

Идея №1 – Рассмотрите возможность использования опроса для сбора участников вашего мероприятия.

Опросы — отличный способ «разогреться» перед вебинарами или онлайн-сессиями. Спросите, хотели бы люди принять участие, и вы быстро увидите спрос.

Идея №2 – Получение отраслевых знаний

Спросите коллег, что, по их мнению, произойдет дальше в отрасли. Такие опросы позволяют вам начать разговор и часто привлекают вдумчивые комментарии.

Вопросы для бизнес-опроса в LinkedIn

Идея №1 – Выделите проблему и предложите решение.

Используйте опрос, чтобы выявить проблемную точку, а затем дайте ссылку на ресурс, который поможет ее решить. Чаще всего голосуют именно те, кому это решение действительно необходимо.

Идея №2 – Иногда используйте воображаемые вопросы.

Бизнес может быть серьезным делом, но опросы не всегда должны быть таковыми. Гипотетические вопросы часто повышают вовлеченность, потому что на них легко и интересно отвечать.

Один из удачных приемов — добавить вариант «Другое» и попросить людей объяснить свой выбор в комментариях.

Идеи для опросов в LinkedIn для генерации лидов

Идея №1 – Делитесь руководствами с помощью опросов.

Опросы могут стать первым шагом в процессе генерации лидов, где опрос знакомит с темой, а связанный с ним ресурс позволяет получить адреса электронной почты или контактные данные.

Этот метод особенно хорошо подходит для работы с шаблонами, шпаргалками, исследованиями и руководствами.

Идея №2 – Викторина для вовлечения аудитории

Создайте опрос в формате викторины, основанный на вашем образовательном контенте. Это привлечет людей, которым нравится учиться, и отсеет тех, кто не заинтересован в теме.

В заключение: как найти интересные вопросы для опросов в LinkedIn.

Лучшие опросы кажутся актуальными и своевременными. Со временем вы заметите закономерности в том, на что ваша аудитория реагирует наиболее бурно.

Вот надёжные источники для поиска интересных тем для опросов:

• Форумы: Присоединяйтесь к сообществам в вашей нише, чтобы выявлять повторяющиеся вопросы и проблемы.
• Новостные агентства: Отслеживайте текущие события и новые тенденции в вашей отрасли.
• SEO-поиск: Используйте такие инструменты, как SEMrush или Google Keyword Planner, чтобы определить популярные запросы.
• Анализ тенденций: Следите за популярными обсуждениями в LinkedIn, Twitter/X и Reddit.
• Анализ конкурентов: Проанализируйте публикации конкурентов, чтобы увидеть, что вызывает наибольший отклик.
• Обратная связь с клиентами: Используйте опросы, звонки и личные сообщения, чтобы узнать, в чем на самом деле нуждается ваша аудитория.
• AI: Воспользуйтесь идеями от ChatGPT или Claude для создания опросов, соответствующих вашему профилю.

Заключение

Настоящая сила опросов в LinkedIn заключается не в самой функции. Дело в том, что опросы открывают: в возможности для диалога.

Когда ваш вопрос в опросе затрагивает нужные струны души, вовлечение аудитории происходит без усилий. Это вовлечение повышает узнаваемость. А узнаваемость привлекает к вам нужных людей.

Опросы — это просто, но при стратегическом использовании они являются одним из наиболее эффективных способов начать заинтересованные беседы и превратить внимание в потенциальных клиентов.