لنڪڊ اِن تي ڀرتي ڪندڙ سان ڪيئن رابطو ڪجي؟

LinkedIn تي ڀرتي ڪندڙ ڳوليو. انهن کي صحيح پيغام ڏيڻ لاءِ تيار رهو.

نوڪري جي ڳولا خالي ۾ رڙيون ڪرڻ وانگر محسوس ٿي سگهي ٿي. درخواستون جواب نه ٿيون ڏين، ۽ موقعا پهچ کان ٻاهر محسوس ٿين ٿا. پر هڪ گهٽ درجه بندي واري حڪمت عملي آهي جيڪا راند کي تبديل ڪري سگهي ٿي: LinkedIn تي سڌو سنئون ڀرتي ڪندڙن تائين پهچڻ.

ڇا توهان سرگرم آهيو نوڪري جي ڳولا يا صرف اختيارن جي ڳولا، ڪنهن ڀرتي ڪندڙ کي صحيح طريقي سان پيغام ڏيڻ توهان جي ايندڙ موقعي کي تيزيءَ سان ٽريڪ ڪري سگهي ٿو.

هي بلاگ توهان کي صحيح ڀرتي ڪندڙن کي ڪيئن ڳولڻ ۽ انهن کي اعتماد ۽ وضاحت سان پيغام ڪيئن پهچائڻ جي باري ۾ ٻڌائيندو.

ڪنهن به ڀرتي ڪندڙ سان رابطو ڪرڻ کان اڳ مون کي ڇا ڪرڻ گهرجي؟

"موڪليو" کي دٻائڻ کان اڳ، پنهنجي پروفائل ۽ ذهنيت کي تيار ڪرڻ لاءِ هڪ لمحو ڪڍو.
1. پنهنجي LinkedIn پروفائل کي بهتر بڻايو: ڀرتي ڪندڙ تقريبن هميشه جواب ڏيڻ کان اڳ توهان جي پروفائل کي چيڪ ڪندا. پڪ ڪريو ته توهان جي هيڊ لائن، تجربو، ۽ بابت سيڪشن توهان جي طاقتن کي اجاگر ڪن. هڪ صاف، پيشه ورانه تصوير استعمال ڪريو، هڪ دلچسپ، ڪي ورڊ سان ڀريل هيڊ لائن لکو، پنهنجي تجربي ۾ ماپڻ لائق ڪاميابيون شامل ڪريو، ۽ "ڪم لاءِ کليل" کي آن ڪريو (توهان ان کي صرف ڀرتي ڪندڙن لاءِ ڏيکاري سگهو ٿا).
2. ڄاڻو ته توهان ڇا چاهيو ٿا: پنهنجي ڪردار، صنعت ۽ جڳهه بابت واضح رهو. هڪ ڌيان ڏيندڙ اميدوار جي مدد ڪرڻ آسان آهي.
3. پنهنجي لفٽ جي پچ تيار ڪريو: هڪ مختصر، تيز تعارف تيار رکو. پنهنجو تجربو، صنعت، ۽ جيڪو توهان ڳولي رهيا آهيو ان کي شامل ڪريو. مثال: "مان هڪ ڊجيٽل مارڪيٽنگ ماهر آهيان جنهن کي B5B SaaS ۾ 2+ سالن جو تجربو آهي، هن وقت آئرلينڊ ۾ مواد جي حڪمت عملي ۽ طلب جي پيداوار تي ڌيان ڏيڻ سان ڪردار ڳولي رهيو آهيان."
4. پنهنجي ڪم جا ثبوت گڏ ڪريو: پنھنجي نمايان حصي کي اپڊيٽ ڪريو يا پورٽ فوليو لنڪ تيار رکو. ڀرتي ڪندڙ اثر جو ثبوت پسند ڪندا آهن - بلاگ، مهم، يا ميٽرڪس جيڪي ڏيکارين ٿا ته توھان ڇا پهچائي سگھو ٿا.

وڌيڪ پڙهو—> نوڪري ڳوليندڙن لاءِ LinkedIn آٽوميشن ٽولز

مان رابطي لاءِ صحيح ڀرتي ڪندڙ ڪيئن ڳولي سگهان ٿو؟

توهان پليٽ فارم تي هر ڀرتي ڪندڙ کي اسپام نٿا ڪرڻ چاهيو. ان جي بدران، هوشياري سان نشانو بڻايو.
1. LinkedIn جي سرچ فلٽر استعمال ڪريو: ڪي ورڊز ٽائيپ ڪريو جهڙوڪ: Recruiter AND [your industry]، Talent Acquisition AND [your target company]، يا [job title] Recruiter Ireland. پوءِ جڳھ، صنعت، ۽ موجوده ڪمپني لاءِ فلٽر استعمال ڪريو.
2. ڪمپنين جي 'ماڻهن' ٽيب کي ڳوليو: ڇا توهان کي ڪا اهڙي نوڪري جي پوسٽ ملي جيڪا توهان کي پسند آهي؟ ڪمپني جي صفحي تي وڃو > 'ماڻهو' تي ڪلڪ ڪريو > "ڀرتي ڪندڙ" يا "ٽيلنٽ" ڳوليو. توهان کي اڪثر اندروني ڀرتي ڪندڙ يا ڀرتي ڪندڙ مئنيجر ملندو.
3. خاص ڀرتي ايجنسين جي پيروي ڪريو: توهان جي جڳهه ۾ ماهر بوتيڪ ڀرتي ڪندڙن کي ڳوليو. مثال: ٽيڪ، تخليقي، مارڪيٽنگ، صحت جي سار سنڀال، وغيره.
4. گروپ ۽ واقعا استعمال ڪريو: صنعت جي مخصوص LinkedIn گروپن يا ورچوئل هائرنگ ايونٽس ۾ شامل ٿيو. ڀرتي ڪندڙ اڪثر هتي مشغول هوندا آهن - ۽ اهي گروپ ميمبرن سان ڳنڍڻ لاءِ وڌيڪ کليل هوندا آهن.
5. پريميئم ٽولز آزمايو (اختياري): LinkedIn Premium يا Konnector.AI جهڙا اوزار توهان کي لاڳاپيل ڀرتي ڪندڙن جي ليڊ لسٽون ڪڍڻ، معيار جي لحاظ کان فلٽر ڪرڻ، ۽ شروعاتي پيغام رسائڻ کي به خودڪار ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿا.

LinkedIn تي ڀرتي ڪندڙ کي پيغام ڪيئن ڏجي (ٽيمپليٽ ۽ صلاحون)

هڪ دفعو توهان کي صحيح ڀرتي ڪندڙ ملي وڃي، ته پوءِ توهان اصل ۾ انهن سان ڪيئن رابطو ڪندا؟ هتي ڪجھ بهترين طريقا آهن:
✅ مختصر ۽ صاف رکو
✅ شائستگي سان رهو، پر پراعتماد رهو
✅ ان کي ترتيب ڏيو - سڀني لاءِ ساڳيو پيغام استعمال نه ڪريو
✅ نوڪري لاءِ نه پڇو - ڳالهه ٻولهه يا بصيرت لاءِ پڇو

سانچو 1: ڪنيڪشن جي درخواست جو پيغام

سلام [ڀرتي ڪندڙ جو نالو]، مون کي [صنعت/ڪردار] ۾ موقعن جي ڳولا دوران توهان جي پروفائل نظر آئي. جيڪڏهن مستقبل ۾ ڪو مناسب ڪردار ملي ته مان توهان سان ڳنڍڻ ۽ رابطي ۾ رهڻ پسند ڪندس. توهان کي هڪ بهترين ڏينهن جي خواهش!

سانچو 2: ڳنڍڻ کان پوءِ پيغام

سلام [نالو]، ڳنڍڻ لاءِ مهرباني! مان [توهان جي نوڪري جو عنوان] آهيان ۽ [صنعت] ۾ [X] سالن کان آهيان. مان هن وقت [مقام/فيلڊ] ۾ ڪردارن جي ڳولا ڪري رهيو آهيان ۽ [ڪمپني جو نالو] سان مليو آهيان. جيڪڏهن ڪا مناسب ڳالهه سامهون اچي ٿي، ته مان شڪرگذار هوندس ته غور ڪيو وڃي. جيڪڏهن مددگار هجي ته پنهنجو سي وي شيئر ڪرڻ يا مختصر ڳالهه ٻولهه ڪرڻ ۾ خوش آهيان.

سانچو 3: ريفرل درخواست (جيڪڏهن توهان هڪ باهمي رابطو شيئر ڪريو ٿا)

هيلو [نالو]، مون ڏٺو ته اسان ٻئي [باہمي رابطو] کي ڄاڻون ٿا. مان [صنعت] ۾ موقعا ڳولي رهيو آهيان ۽ [ڪمپني] ۾ توهان جي تجربي منهنجي نظر کي ڇڪيو. ڇا توهان اتي نوڪري جي عمل ۾ جلدي ڳالهه ٻولهه ڪرڻ يا ڪجهه بصيرت شيئر ڪرڻ لاءِ کليل هوندا؟

وڌيڪ پڙهو—> انٽرويو کان پوءِ فالو اپ اي ميل ڪيئن لکجي؟ 

جيڪڏهن اهي جواب نه ڏين ته ڇا ٿيندو؟

اهو ٺيڪ آهي. ڪجهه ڀرتي ڪندڙن لاءِ تمام گهڻو مصروف هجڻ يا لاڳاپيل نوڪريون نه هجڻ عام ڳالهه آهي. هڪ هفتو انتظار ڪريو ۽ هڪ نرم فالو اپ موڪليو. انهن جي پوسٽن سان مشغول رهو. LinkedIn ۽ ڪمپني جي ويب سائيٽ تي سڌو سنئون نوڪرين لاءِ درخواست ڏيو. LinkedIn پوسٽن ذريعي پنهنجو ان بائونڊ برانڊ ٺاهيو. ياد رکو، نوڪري جي ڳولا هڪ انگن جي راند آهي - پر اهو هڪ ڪنيڪشن جي راند پڻ آهي.

پرو ٽپ: پنهنجي پهچ کي ٽريڪ ڪريو

جيڪڏهن توهان ڪيترن ئي ڀرتي ڪندڙن سان رابطو ڪري رهيا آهيو، ته پوءِ ٽريڪ وڃائڻ آسان آهي. ٽريڪ ڪرڻ لاءِ گوگل شيٽ يا نوٽيفڪيشن ٽيبل استعمال ڪريو: ڀرتي ڪندڙ جو نالو، ڪمپني، رابطو ڪيل تاريخ، جواب (Y/N)، ۽ فالو اپ تاريخ.

Konnector.AI جهڙا اوزار توهان کي وڏي پيماني تي هن کي منظم ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهن ٿا، خاص طور تي جيڪڏهن توهان سوين ڀرتي ڪندڙن تائين پهچي رهيا آهيو ۽ هڪ به رڪاوٽ وڃائڻ کان سواءِ فالو اپ ڪرڻ چاهيو ٿا.

آخري خيال: ڀرتي ڪندڙ اتحادي ٿي سگهن ٿا - جيڪڏهن توهان انهن سان صحيح طريقي سان پيش اچو ٿا

LinkedIn تي ڀرتي ڪندڙن تائين پهچڻ سان اهڙا دروازا کُلي سگهن ٿا جن جي توهان کي خبر نه هئي ته موجود آهن. پر اهو عام پيغامن کي ڦهلائڻ بابت ناهي - اهو بامعني، احترام وارو، ۽ اسٽريٽجڪ رابطا ٺاهڻ بابت آهي. پنهنجي پروفائل کي پالش ڪرڻ، صحيح ماڻهن کي نشانو بڻائڻ، ۽ سوچيندڙ پيغام موڪلڻ سان، توهان اڳ ۾ ئي 90٪ نوڪري ڳوليندڙن کان اڳتي آهيو. ۽ جيڪڏهن توهان ان کي ايندڙ سطح تي وٺي وڃڻ چاهيو ٿا، ته Konnector.AI جهڙا پليٽ فارم توهان جي رسائي کي خودڪار ۽ پيماني تي مدد ڪري سگهن ٿا، جڏهن ته اڃا تائين ان کي ذاتي رکيو وڃي.

ڪيٻئي جا رستا

✔️ رابطو ڪرڻ کان اڳ پنھنجي LinkedIn پروفائل کي بھتر بڻايو

✔️ صنعت جي مخصوص ڀرتي ڪندڙن کي ڳولڻ لاءِ ھدف ٿيل ڳولا استعمال ڪريو

✔️ مختصر، ترتيب ڏنل پيغام موڪليو جيڪي ارادو ڏيکارين - مايوسي نه

✔️ انهن جي وقت جو احترام ڪريو ۽ واضح قدر يا تناظر پيش ڪريو

✔️ پنهنجي پهچ کي ٽريڪ ڪريو ۽ هوشياري سان فالو اپ ڪريو

روبوٽڪ آواز کانسواءِ پنهنجي ڀرتي ڪندڙ جي رسائي کي خودڪار بڻائڻ چاهيو ٿا؟ ڪنيڪٽر.اي آءِ— LinkedIn نيٽ ورڪنگ لاءِ توهان جو AI سان هلندڙ اسسٽنٽ.

توهان جي LinkedIn آئوٽ ريچ کي 11x سان
آٽوميشن ۽ جنرل اي آءِ

LinkedIn Automation ۽ Gen AI جي طاقت کي استعمال ڪريو پنھنجي پهچ کي اڳ ڪڏهن به نه وڌايو ويو. ھفتيوار ھزارين ليڊز کي AI تي ٻڌل تبصرن ۽ ھدف ٿيل مهمن سان شامل ڪريو - سڀ ھڪڙي ليڊ-جن پاور هائوس پليٽ فارم تان.

ڊيمو شيڊول ڪيو مفت آزمائش شروع ڪيو