Linkedin හි බඳවා ගන්නෙකු සම්බන්ධ කර ගන්නේ කෙසේද?

LinkedIn හි බඳවා ගන්නන් සොයා ගන්න. ඔවුන්ට නිවැරදිව පණිවිඩ යැවීමට සූදානම් වන්න.

රැකියා සෙවීම හිස්තැනට කෑ ගසනවාක් මෙන් දැනිය හැකිය. අයදුම්පත් වලට පිළිතුරු නොලැබෙන අතර, අවස්ථාවන්ට ළඟා විය නොහැකි බවක් දැනේ. නමුත් ක්‍රීඩාව වෙනස් කළ හැකි එක් අවතක්සේරු කළ උපාය මාර්ගයක් තිබේ: LinkedIn හි සෘජුවම බඳවා ගන්නන් වෙත ළඟා වීම.

ඔබ ක්‍රියාශීලීව සිටියත් රැකියා සෙවීම හෝ විකල්ප ගවේෂණය කිරීම, බඳවා ගන්නෙකුට නිවැරදි ආකාරයෙන් පණිවිඩ යැවීමෙන් ඔබේ ඊළඟ අවස්ථාව වේගයෙන් සොයා ගත හැක.

මෙම බ්ලොගය ඔබට නිවැරදි බඳවා ගන්නන් සොයා ගන්නේ කෙසේද සහ විශ්වාසයෙන් හා පැහැදිලිකමෙන් ඔවුන්ට පණිවිඩ යවන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඔබව දැනුවත් කරනු ඇත.

ඕනෑම බඳවා ගන්නෙකු සම්බන්ධ කර ගැනීමට පෙර මා කළ යුත්තේ කුමක්ද?

“යවන්න” ඔබන්න පෙර, ඔබේ පැතිකඩ සහ මානසිකත්වය සූදානම් කර ගැනීමට මොහොතක් ගත කරන්න.
1. ඔබගේ LinkedIn පැතිකඩ ප්‍රශස්ත කරන්න: බඳවා ගන්නන් පිළිතුරු දීමට පෙර සෑම විටම පාහේ ඔබේ පැතිකඩ පරීක්ෂා කරනු ඇත. ඔබේ සිරස්තලය, අත්දැකීම් සහ පිළිබඳ කොටස ඔබේ ශක්තීන් ඉස්මතු කරන බවට වග බලා ගන්න. පැහැදිලි, වෘත්තීය ඡායාරූපයක් භාවිතා කරන්න, ආකර්ෂණීය, මූල පදවලින් පොහොසත් සිරස්තලයක් ලියන්න, ඔබේ අත්දැකීමට මැනිය හැකි ජයග්‍රහණ ඇතුළත් කරන්න, සහ “වැඩ කිරීමට විවෘතයි” සක්‍රිය කරන්න (ඔබට එය බඳවා ගන්නන්ට පමණක් දෘශ්‍යමාන කළ හැකිය).
2. ඔබට අවශ්‍ය දේ දැනගන්න: ඔබ ඉලක්ක කරන භූමිකාව, කර්මාන්තය සහ ස්ථානය පිළිබඳව පැහැදිලි වන්න. අවධානය යොමු කළ අපේක්ෂකයෙකුට උදව් කිරීම පහසුය.
3. ඔබේ සෝපානයේ තණතීරුව සකස් කරන්න: කෙටි, තියුණු හැඳින්වීමක් සූදානම් කර ගන්න. ඔබේ අත්දැකීම්, කර්මාන්තය සහ ඔබ සොයන දේ ඇතුළත් කරන්න. උදාහරණය: "මම B5B SaaS හි වසර 2+ ක පළපුරුද්දක් ඇති ඩිජිටල් අලෙවිකරණ විශේෂඥයෙක්, දැනට අන්තර්ගත උපාය මාර්ගය සහ ඉල්ලුම උත්පාදනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් අයර්ලන්තයේ භූමිකාවන් සොයමින් සිටිමි."
4. ඔබේ කාර්යය පිළිබඳ සාක්ෂි රැස් කරන්න: ඔබේ විශේෂාංගගත කොටස යාවත්කාලීන කරන්න හෝ කළඹ සබැඳියක් සූදානම් කර ගන්න. බඳවා ගන්නන් බලපෑම පිළිබඳ සාක්ෂි වලට කැමතියි—ඔබට ලබා දිය හැකි දේ පෙන්වන බ්ලොග්, ව්‍යාපාර හෝ මිනුම්.

තව කියවන්න—> රැකියා සොයන්නන් සඳහා LinkedIn ස්වයංක්‍රීයකරණ මෙවලම්

සම්බන්ධ කර ගැනීමට සුදුසු බඳවා ගන්නන් සොයා ගන්නේ කෙසේද?

වේදිකාවේ සිටින සෑම බඳවා ගන්නෙකුටම ස්පෑම් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය නැත. ඒ වෙනුවට, දක්ෂ ලෙස ඉලක්ක කරන්න.
1. LinkedIn හි සෙවුම් පෙරහන් භාවිතා කරන්න: "Recruiter AND [your industry]", "Talent Acquisition AND [your target company]", හෝ "Recruiter Ireland" වැනි මූල පද ටයිප් කරන්න. ඉන්පසු ස්ථානය, කර්මාන්තය සහ වත්මන් සමාගම සඳහා පෙරහන් භාවිතා කරන්න.
2. සමාගම්වල 'පුද්ගලයින්' ටැබය ගවේෂණය කරන්න: ඔබ කැමති රැකියාවක් පළ කිරීමක් සොයා ගත්තාද? සමාගමේ පිටුවට ගොස් > 'පුද්ගලයින්' ක්ලික් කරන්න > "බඳවා ගන්නන්" හෝ "දක්ෂතා" සොයන්න. ඔබට බොහෝ විට අභ්‍යන්තර බඳවා ගන්නෙකු හෝ බඳවා ගැනීමේ කළමනාකරුවෙකු හමුවනු ඇත.
3. විශේෂිත බඳවා ගැනීමේ ආයතන අනුගමනය කරන්න: ඔබේ ස්ථානයේ විශේෂඥතාවක් ඇති බුටික් බඳවා ගන්නන් සොයන්න. උදාහරණ: තාක්ෂණය, නිර්මාණශීලී, අලෙවිකරණය, සෞඛ්‍ය සේවා, ආදිය.
4. කණ්ඩායම් සහ සිදුවීම් භාවිතා කරන්න: කර්මාන්තයට විශේෂිත LinkedIn කණ්ඩායම් හෝ අතථ්‍ය බඳවා ගැනීමේ සිදුවීම් වලට සම්බන්ධ වන්න. බඳවා ගන්නන් බොහෝ විට මෙහි නිරත වන අතර ඔවුන් කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් සමඟ සම්බන්ධ වීමට වඩාත් විවෘතය.
5. වාරික මෙවලම් උත්සාහ කරන්න (විකල්ප): LinkedIn Premium හෝ Konnector.AI වැනි මෙවලම් මඟින් ඔබට අදාළ බඳවා ගන්නන්ගේ ඊයම් ලැයිස්තු උපුටා ගැනීමට, නිර්ණායක අනුව පෙරීමට සහ මූලික පණිවිඩ යැවීම ස්වයංක්‍රීය කිරීමට පවා උපකාරී වේ.

LinkedIn හි බඳවා ගන්නෙකුට පණිවිඩයක් යවන්නේ කෙසේද (සැකිලි සහ ඉඟි)

ඔබ නිවැරදි බඳවා ගන්නෙකු සොයාගත් පසු, ඔබ ඔවුන් වෙත සැබවින්ම පිවිසෙන්නේ කෙසේද? හොඳම භාවිතයන් කිහිපයක් මෙන්න:
✅ කෙටියෙන් හා පැහැදිලිව ලියන්න.
✅ ආචාරශීලී වන්න, නමුත් විශ්වාසයෙන් සිටින්න
✅ එය අභිරුචිකරණය කරන්න - සෑම කෙනෙකුටම එකම පණිවිඩය භාවිතා නොකරන්න.
✅ රැකියාවක් ඉල්ලන්න එපා - සංවාදයක් හෝ අවබෝධයක් ඉල්ලන්න

සැකිල්ල 1: සම්බන්ධතා ඉල්ලීම් පණිවිඩය

හායි [බඳවා ගන්නාගේ නම], [කර්මාන්තය/භූමිකාව] තුළ අවස්ථා ගවේෂණය කරන අතරතුර ඔබේ පැතිකඩ මට හමු විය. අනාගතයේදී සුදුසු තනතුරක් ලැබුණහොත් සම්බන්ධ වී සම්බන්ධව සිටීමට මම කැමතියි. ඔබට සුභ දවසක් ප්‍රාර්ථනා කරමි!

සැකිල්ල 2: සම්බන්ධ වීමෙන් පසු පණිවිඩය

හායි [නම], සම්බන්ධ වීම ගැන ස්තූතියි! මම [ඔබේ රැකියා මාතෘකාව] [කර්මාන්තයේ] වසර [X] ක් සේවය කර ඇත. මම දැනට [ස්ථානය/ක්ෂේත්‍රයේ] භූමිකාවන් ගවේෂණය කරමින් සිටින අතර [සමාගමේ නම] හමු විය. සුදුසු යමක් ඉදිරිපත් වුවහොත්, සලකා බැලීමට මම කෘතඥ වෙමි. ප්‍රයෝජනවත් නම් මගේ CV එක බෙදා ගැනීමට හෝ කෙටියෙන් කතා කිරීමට සතුටු වෙමි.

සැකිල්ල 3: යොමු කිරීමේ ඉල්ලීම (ඔබ අන්‍යෝන්‍ය සම්බන්ධතාවක් බෙදා ගන්නේ නම්)

හායි [නම], අපි දෙන්නම [අන්‍යෝන්‍ය සම්බන්ධතා] දන්නවා කියලා මම දැක්කා. මම [කර්මාන්තයේ] අවස්ථා ගවේෂණය කරනවා, ඒ වගේම [සමාගමේ] ඔබේ අත්දැකීම් මගේ අවධානයට ලක් වුණා. ඔබ ඉක්මන් කතාබහකට හෝ එහි බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය පිළිබඳ යම් අවබෝධයක් බෙදා ගැනීමට කැමතිද?

තව කියවන්න—> සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින් පසු පසු විපරම් විද්‍යුත් තැපෑලක් ලියන්නේ කෙසේද? 

ඔවුන් ප්‍රතිචාර නොදක්වන්නේ නම් කුමක් කළ යුතුද?

ඒක හරි. සමහර බඳවා ගන්නන් ඕනෑවට වඩා කාර්යබහුල වීම හෝ අදාළ රැකියා නොමැති වීම සාමාන්‍ය දෙයකි. සතියක් රැඳී සිට මෘදු පසු විපරමක් යවන්න. ඔවුන්ගේ සටහන් සමඟ සම්බන්ධ වීම දිගටම කරගෙන යන්න. LinkedIn සහ සමාගමේ වෙබ් අඩවියේ රැකියා සඳහා කෙලින්ම අයදුම් කිරීම දිගටම කරගෙන යන්න. LinkedIn සටහන් හරහා ඔබේම ආදාන වෙළඳ නාමයක් ගොඩනඟන්න. මතක තබා ගන්න, රැකියා සෙවීම සංඛ්‍යා ක්‍රීඩාවක් - නමුත් එය සම්බන්ධතා ක්‍රීඩාවක් ද වේ.

වෘත්තීය ඉඟිය: ඔබේ ප්‍රවේශය නිරීක්ෂණය කරන්න

ඔබ බඳවා ගන්නන් කිහිප දෙනෙකු සම්බන්ධ කර ගන්නේ නම්, ඔබට පහසුවෙන් මඟ හැරිය හැක. නිරීක්ෂණය කිරීමට Google Sheet හෝ Notion වගුවක් භාවිතා කරන්න: බඳවා ගන්නාගේ නම, සමාගම, සම්බන්ධ වූ දිනය, ප්‍රතිචාරය (Y/N), සහ පසු විපරම් දිනය.

Konnector.AI වැනි මෙවලම් ඔබට මෙය පරිමාණයෙන් කළමනාකරණය කිරීමට උපකාරී වේ, විශේෂයෙන් ඔබ සිය ගණනක් බඳවා ගන්නන් වෙත ළඟා වන අතර කිසිදු පහරක් අතපසු නොකර පසු විපරම් කිරීමට අවශ්‍ය නම්.

අවසාන සිතුවිලි: බඳවා ගන්නන්ට මිත්‍ර පාක්ෂිකයින් විය හැකිය - ඔබ ඔවුන් වෙත නිවැරදිව ප්‍රවේශ වන්නේ නම්

LinkedIn හි බඳවා ගන්නන් වෙත ළඟා වීමෙන් ඔබ නොදැන සිටි දොරටු විවෘත කළ හැකිය. නමුත් එය සාමාන්‍ය පණිවිඩ පුපුරවා හැරීම ගැන නොවේ - එය අර්ථවත්, ගෞරවනීය සහ උපායමාර්ගික සම්බන්ධතා ගොඩනැගීම ගැන ය. ඔබේ පැතිකඩ ඔප දැමීමෙන්, නිවැරදි පුද්ගලයින් ඉලක්ක කිරීමෙන් සහ කල්පනාකාරී පණිවිඩ යැවීමෙන්, ඔබ දැනටමත් රැකියා සොයන්නන්ගෙන් 90% කට වඩා ඉදිරියෙන් සිටී. ඔබ එය ඊළඟ මට්ටමට ගෙන යාමට බලාපොරොත්තු වන්නේ නම්, Konnector.AI වැනි වේදිකාවලට එය පුද්ගලීකරණය කර තබා ගනිමින් ඔබේ ප්‍රවේශය ස්වයංක්‍රීය කිරීමට සහ පරිමාණය කිරීමට උපකාරී වේ.

යතුරු රැගෙන යාම

✔️ සම්බන්ධ වීමට පෙර ඔබේ LinkedIn පැතිකඩ ප්‍රශස්ත කරන්න

✔️ කර්මාන්තයට විශේෂිත බඳවා ගන්නන් සොයා ගැනීමට ඉලක්කගත සෙවීම් භාවිතා කරන්න

✔️ බලාපොරොත්තු සුන්වීම නොව අභිප්‍රාය පෙන්වන කෙටි, අභිප්‍රේරණය කළ පණිවිඩ යවන්න

✔️ ඔවුන්ගේ කාලයට ගරු කර පැහැදිලි වටිනාකමක් හෝ සන්දර්භයක් ඉදිරිපත් කරන්න.

Your ඔබේ ව්‍යාප්තිය නිරීක්ෂණය කර දක්ෂ ලෙස අනුගමනය කරන්න

රොබෝ වගේ ශබ්ද නොකර ඔබේ බඳවා ගන්නන්ගේ සම්බන්ධතාවය ස්වයංක්‍රීය කිරීමට බලාපොරොත්තු වෙනවාද? උත්සාහ කරන්න. සම්බන්ධක.ඒ.අයි.—LinkedIn ජාලකරණය සඳහා ඔබේ AI බලයෙන් ක්‍රියාත්මක වන සහකාර.

ඔබේ LinkedIn ප්‍රවේශය 11x
ස්වයංක්‍රීයකරණය සහ ජෙනරල් AI

ඔබේ ප්‍රවේශය පෙර නොවූ විරූ ලෙස පුළුල් කිරීමට LinkedIn Automation සහ Gen AI හි බලය උපයෝගී කර ගන්න. AI-ධාවනය කරන ලද අදහස් සහ ඉලක්කගත ව්‍යාපාර සමඟ සතිපතා දහස් ගණනක් ප්‍රමුඛයන් සම්බන්ධ කරගන්න - සියල්ල එකම Lead-gen බලාගාර වේදිකාවකින්.

නිරූපණයක් උපලේඛනගත කරන්න නොමිලේ අත්හදා බැලීම ආරම්භ කරන්න