LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Čas čítania: 6 minút

Začnime niečím jednoduchým: ľudia radi zdieľajú názory.

Či už ide o trendy na pracovisku, marketingové nástroje alebo dokonca niečo zábavné a hypotetické, väčšina profesionálov na LinkedIn rada hlasuje, keď sa ich niekto opýta. Vďaka tomu sa cítia zahrnutí, cenení a vypočutí. A presne preto Ankety na LinkedIn sú jedným z najjednoduchších a najviac podceňovaných nástrojov. na zvýšenie angažovanosti a generovanie potenciálnych zákazníkov.

V skutočnosti príspevky s anketami často priťahujú oveľa viac interakcií ako bežné príspevky.

Viac kliknutí + Viac komentárov = Viac zobrazení + Viac konverzácií.

Takže ak ešte nepoužívate ankety ako súčasť svojej obsahovej stratégie, nechávate angažovanosť (a potenciálnych záujemcov) na stole.

Poďme si rozobrať, ako presne fungujú a ako ich strategicky používať.

Výhody na prvý pohľad:

• Príspevky z anket často dostávajú viac komentárov pretože ľudia radi vysvetľujú svoje rozhodnutia.
• Vyššia angažovanosť môže zvýšiť dosah pretože algoritmus LinkedInu môže zobraziť váš príspevok väčšiemu počtu ľudí.
• Prieskumy verejnej mienky môžu vyvolať diskusie a dokonca sa stanú virálnymi, keď sa dotknú trendovej témy
• Do textu príspevku môžete vložiť odkaz na presmerovanie návštevnosti na vstupnú stránku alebo formulár pre potenciálnych zákazníkov.
• Štatistiky prieskumov vám môžu pomôcť pri tvorbe vášho budúceho obsahu tým, že odhalíte, čo si vaše publikum myslí a s čím zápasí.

Ako vytvoriť anketu na LinkedIn

Vytvorenie ankety na LinkedIn trvá menej ako minútu, keď viete, kam kliknúť:

1. Otvorte LinkedIn a prejdite na svoju Domov stránku (alebo váš profil).
2. Kliknite na pole s textom Začať príspevok.
3. V kontextovom okne príspevku kliknite na viac (Alebo + ikona / ďalších možností).
4. Vybrať Hlasovanie ikona (zvyčajne vyzerá ako malý graf).
   
5. Pridajte svoju otázku, možnosti odpovedí a trvanie ankety.
   
6. hit pošta.

Ak chcete oficiálny postup, môžete si tiež pozrieť pokyny na vytváranie ankiet v Centre pomoci LinkedIn.

Šablóna ankety na LinkedIn

Predstavte si šablónu ankety ako rýchly rámec, ktorý vyplníte pred publikovaním. Každá anketa na LinkedIn má tri hlavné časti:

1) Otázka

Otázku v ankete je potrebné naplánovať vopred, pretože LinkedIn ju udržiava krátku. Limit znakov otázky v ankete je 140 znaky.

Tip: V poli ankety uveďte stručnú otázku a potom do popisu príspevku pridajte kontext, príklady alebo krátky príbeh.

2) Možnosti odpovede

Môžete pridať až 4 možnosti odpovedea každá možnosť má limit 30 znakov.

Tu je dôležitá stratégia. Vaše možnosti by mali byť:

• ľahko pochopiteľné
• jasne odlišné od seba navzájom
• lákavé rýchlo si vybrať

3) Trvanie ankety

Môžete si vybrať, ako dlho bude vaša anketa trvať. LinkedIn zvyčajne ponúka:

• 1 deň
• 3 dní
• 1 týždeň
• 2 týždňov

Krátke ankety môžu vytvoriť naliehavosť, zatiaľ čo dlhšie ankety vám môžu pomôcť získať viac odpovedí a rozšíriť dosah.

Sú ankety na LinkedIn anonymné?

Nie, prieskumy na LinkedIn sú nie anonymný.

Ako tvorca ankety môžete vidieť, kto hlasoval a ktorú možnosť si vybral. To je vlastne užitočné, pretože vám to umožňuje pochopiť odpovede podľa pozície, odvetvia alebo seniority.

Pre všetkých ostatných, ktorí si prezerajú anketu, sú výsledky zobrazené v iba percentá.

Môžete vytvoriť anketu na LinkedIn s obrázkom?

LinkedIn bohužiaľ momentálne nepovoľuje obrázky v príspevkoch s anketami.

Keď pripojíte anketu, možnosť médií zmizne. Váš príspevok teda musí prebehnúť:

• výrazný text titulkov
• jasný kontext
• hashtagy pre viditeľnosť

Do popisu môžete stále zahrnúť odkazy, čo je užitočné na presmerovanie návštevnosti na zdroj alebo formulár pre potenciálnych zákazníkov.

Prilákajte používateľov do svojej ankety pomocou akcie „Zvýšiť príspevok“

Niekedy budete chcieť, aby sa vaša anketa dostala aj mimo vašej bezprostrednej siete. V takýchto prípadoch vám môže pomôcť cielená propagácia.

Jeden prístup je:

• Vyhľadávanie konkrétnych používateľov LinkedInu pomocou filtrov
• Zdieľajte svoju anketu s týmto publikom
• Zvýšte viditeľnosť povzbudzovaním diskusie v komentároch

Niektoré automatizačné nástroje ponúkajú aj funkcie „boost post“, kde sú vybraní používatelia spomenutí v komentároch, aby upútali pozornosť na anketu. To môže pomôcť rozšíriť dosah v rámci vašej siete aj mimo nej.

Príklad ankety na LinkedIn ako súčasti funnela

Ankety nie sú len nástrojmi na zapojenie. Môžu byť aj prvým krokom jednoduchého predajného funnela.

Tu je niekoľko praktických prístupov k funnelu:

• Anketa → Článok na blogu: Uverejnite anketu na relevantnú tému a priložte odkaz na článok, ktorý sa danej problematike venuje hlbšie.
• Anketa → Súťaž: Použite anketu v štýle kvízu a vyberte náhodného účastníka ako víťaza.
• Anketa → Zdroj na stiahnutie: Ponúknite šablóny, návody alebo ťaháky prostredníctvom odkazu na vstupnú stránku.

Kľúčové je, aby anketa najprv vyvolala záujem a zdroj až potom zachytil zámer.

Čítať ďalej—->

Ako môžete použiť Konnector.ai na propagáciu funnelov pomocou anket

Ak používate automatizačný nástroj na LinkedIn, môžete premeniť zapojenie do ankety na štruktúrované následné kroky.

1. Vytvorte a zverejnite svoju anketu na LinkedIn.
2. Pripravte si zdroj (bielu knihu, e-knihu, šablóny, prezentáciu).
3. V popise príspevku požiadajte ľudí, aby komentovali niečo ako „Chcem tú knihu“ prijať.
4. Počkajte asi týždeň, kým sa angažovanosť prirodzene nazbiera.
5. Zhromaždite ľudí, ktorí komentovali, do následnej kampane (napríklad pozvánka + následná akcia alebo správa kontaktom).
6. Pošlite zdroj každému, kto oň požiadal.

Tento prístup udržiava vašu komunikáciu aktívnu, pretože reagujete na záujem, nie vynucujete si prezentáciu.

9 príkladov ankety na LinkedIn, ktoré inšpirujú nových klientov

Ak chcete nápady na ankety, ktoré si môžete rýchlo skopírovať, tu je niekoľko overených pokynov, ktoré fungujú pre marketing a generovanie potenciálnych zákazníkov.

Nápady na prieskumy na LinkedIn pre marketing

Nápad č. 1 – Pridajte možnosti, aby boli všetci zvedaví na výsledky

Zvedavosť je silným hnacím motorom. Keď ľudia volia, okamžite vidia, ako hlasovali ostatní, takže sú motivovaní zúčastniť sa len preto, aby videli „názor väčšiny“.

Príklad otázky: „Ako sa najradšej učíš nové veci?“

Nápad č. 2 – Pridajte svoje kontaktné informácie do textu príspevku

Premeňte svoj príspevok s anketou na jemnú „vizitku“ pridaním krátkeho predstavenia sa a kontaktných údajov do popisu.

Ukončite jednoduchou výzvou na akciu povzbudzujúcimi komentármi alebo správami.

Nápad č. 3 – Využite ankety na prezentáciu podcastu

Ak máte podcast (alebo video sériu), použite anketu, aby ste pochopili, ako vaše publikum preferuje konzumáciu obsahu.

V popise môžete zdieľať krátke textové zhrnutie a odkaz na epizódu podcastu. Jednou zábavnou možnosťou odpovede môže byť humorná voľba, napríklad „Zhrnutie si prečítam neskôr.“

Otázky v prieskume digitálneho marketingu pre LinkedIn

Nápad č. 1 – Zvážte použitie ankety na zhromaždenie účastníkov vašej udalosti

Ankety sú skvelým „rozcvičením“ pred webinármi alebo živými stretnutiami. Opýtajte sa ľudí, či by sa zúčastnili, a rýchlo uvidíte dopyt.

Nápad č. 2 – Získajte prehľad o odvetví

Opýtajte sa kolegov, čo si myslia, že sa v tomto odvetví bude diať ďalej. Tieto prieskumy vás stavajú do pozície iniciátora konverzácie a často priťahujú premyslené komentáre.

Otázky z obchodných anket pre LinkedIn

Nápad č. 1 – Zdôraznite problém a ponúknite riešenie

Použite anketu na poukázanie na problém a potom odkaz na zdroj, ktorý ho pomôže vyriešiť. Ľudia, ktorí hlasujú, sú často tí, ktorí toto riešenie potrebujú.

Nápad č. 2 – Občas používajte imaginárne otázky

Podnikanie môže byť seriózne, ale prieskumy verejnej mienky také vždy nemusia byť. Hypotetické otázky často zvyšujú angažovanosť, pretože sa na ne ľahko a je zábavné odpovedať.

Jednou šikovnou taktikou je zahrnúť možnosť „Iné“ a požiadať ľudí o vysvetlenie v komentároch.

Nápady na prieskumy verejnej mienky na LinkedIn pre generovanie potenciálnych zákazníkov

Nápad č. 1 – Zdieľajte návody prostredníctvom ankiet

Ankety môžu byť prvým krokom v procese generovania potenciálnych zákazníkov, kde anketa predstavuje tému a prepojený zdroj zachytáva e-mailové adresy alebo kontaktné údaje.

Toto funguje obzvlášť dobre so šablónami, ťahákmi, výskumom a sprievodcami.

Nápad č. 2 – Kvíz na zapojenie publika

Vytvorte anketu v štýle kvízu založenú na vašom vzdelávacom obsahu. To priláka ľudí, ktorí sa radi učia, a odfiltruje ľudí, ktorí sa o danú tému nezaujímajú.

Celkovo: Ako nájsť zaujímavé otázky v ankete na LinkedIn

Najlepšie ankety pôsobia relevantne a aktuálne. Postupom času si všimnete vzorce v tom, na čo vaše publikum reaguje najsilnejšie.

Tu sú spoľahlivé miesta, kde nájdete silné témy pre ankety:

• fóra: Pridajte sa ku komunitám vo svojom odbore a objavte opakujúce sa otázky a problematické miesta.
• Spravodajské agentúry: Sledujte aktuálne udalosti a vznikajúce trendy vo vašom odvetví.
• SEO vyhľadávanie: Na identifikáciu populárnych dopytov použite nástroje ako SEMrush alebo Plánovač kľúčových slov Google.
• Analýza trendov: Sledujte trendové diskusie na LinkedIn, Twitteri/X a Reddite.
• Analýza konkurencie: Prezrite si príspevky konkurencie, aby ste zistili, ktoré z nich získavajú silnú pozornosť.
• Spätná väzba od zákazníka: Využite prieskumy, hovory a priame správy, aby ste zistili, čo vaše publikum skutočne potrebuje.
• AI: Vytvorte ankety vhodné pre váš profil pomocou nápadov od ChatGPT alebo Clauda

Záverečné úvahy

Skutočná sila ankiet na LinkedIn nespočíva v samotnej funkcii. Je to to, čo ankie odomykajú: konverzáciu.

Keď vaša otázka v ankete zasiahne správnu citlivú stránku, zapojenie sa stane bez námahy. Toto zapojenie zvyšuje viditeľnosť. A táto viditeľnosť k vám privedie tých správnych ľudí.

Prieskumy verejnej mienky sú jednoduché, ale ak sa používajú strategicky, sú jedným z najúčinnejších spôsobov, ako začať vrúcne rozhovory a premeniť pozornosť na potenciálnych zákazníkov.