LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Čas branja: 6 min

Začnimo z nečim preprostim: ljudje radi delijo mnenja.

Ne glede na to, ali gre za trende na delovnem mestu, marketinška orodja ali celo kaj zabavnega in hipotetičnega, večina strokovnjakov na LinkedInu z veseljem glasuje, ko jim zastavijo vprašanje. Zaradi tega se počutijo vključene, cenjene in slišane. In prav zato. Ankete na LinkedInu so eno najlažjih in najbolj podcenjenih orodij za povečanje angažiranosti in ustvarjanje potencialnih strank.

Pravzaprav objave z anketami pogosto pritegnejo bistveno več interakcije kot običajne objave.

Več klikov + več komentarjev = več prikazov + več pogovorov.

Če torej anket še ne uporabljate kot del svoje strategije vsebin, puščate angažiranost (in potencialne stranke) na mizi.

Poglejmo, kako točno delujejo in kako jih strateško uporabljati.

Prednosti na prvi pogled:

• Objave v anketah pogosto prejmejo več komentarjev ker ljudje radi razlagajo svoje odločitve.
• Večja angažiranost lahko poveča doseg saj lahko algoritem LinkedIna vašo objavo prikaže več ljudem.
• Ankete lahko sprožijo razprave in celo postanejo viralni, ko se dotaknejo trendne teme
• V besedilo objave lahko vključite povezavo za usmerjanje prometa na ciljno stran ali obrazec za potencialne stranke.
• Vpogledi v ankete vam lahko pomagajo pri ustvarjanju vsebin v prihodnosti tako, da razkrijete, kaj si vaše občinstvo misli in s čim se bori.

Kako ustvariti anketo na LinkedInu

Ustvarjanje ankete na LinkedInu traja manj kot minuto, ko veste, kam klikniti:

1. Odprite LinkedIn in pojdite na svojo Domov stran (ali vaš profil).
2. Kliknite polje z napisom Začni objavo.
3. V pojavnem oknu objave kliknite Več (Ali + ikona / več možnosti).
4. Izberite Anketa ikona (običajno je videti kot majhen grafikon).
   
5. Dodajte svoje vprašanje, možnosti odgovorov in trajanje ankete.
   
6. hit Prispevek.

Če želite uradni postopek, si lahko ogledate tudi navodila za ustvarjanje anket v centru za pomoč LinkedIn.

Predloga ankete na LinkedInu

Predstavljajte si predlogo ankete kot hiter okvir, ki ga izpolnite pred objavo. Vsaka anketa na LinkedInu ima tri glavne dele:

1) Vprašanje

Vprašanje v anketi je treba načrtovati vnaprej, ker LinkedIn ohranja kratkost. Omejitev znakov za vprašanje v anketi je 140 znakov.

Nasvet: V polju za anketo naj bo vaše vprašanje jedrnato, nato pa uporabite napis objave, da dodate kontekst, primere ali kratko zgodbo.

2) Možnosti odgovorov

Dodate lahko do 4 možnosti odgovorain vsaka možnost ima Omejitev 30 znakov.

Tukaj je strategija pomembna. Vaše možnosti bi morale biti:

• lahko razumeti
• očitno različni drug od drugega
• mamljivo hitro izbrati

3) Trajanje ankete

Izberete lahko, kako dolgo bo trajala vaša anketa. LinkedIn običajno ponuja:

• 1 dan
• 3 dni
• 1 teden
• 2 tedna

Kratke ankete lahko ustvarijo nujnost, medtem ko vam daljše ankete lahko pomagajo zbrati več odgovorov in razširiti doseg.

So ankete na LinkedInu anonimne?

Ne, ankete na LinkedInu so ni anonimen.

Kot ustvarjalec ankete lahko vidite, kdo je glasoval in katero možnost je izbral. To je pravzaprav koristno, saj vam omogoča razumevanje odgovorov glede na vlogo, panogo ali delovno dobo.

Za vse ostale, ki si ogledujejo anketo, so rezultati prikazani v samo odstotki.

Ali lahko ustvarite anketo na LinkedInu s sliko?

Žal LinkedIn trenutno ne dovoljuje slik v objavah z anketami.

Ko priložite anketo, možnost za medije izgine. Vaša objava mora torej delovati skozi:

• močan napis
• jasen kontekst
• hashtagi za odkritost

V napis lahko še vedno vključite povezave, kar je koristno za usmerjanje prometa do vira ali obrazca za potencialne stranke.

Privabite uporabnike k svoji anketi z dejanjem »Povečaj objavo«

Včasih boste želeli, da vaša anketa doseže tudi druge ljudi. V takih primerih vam lahko pomaga ciljno usmerjena promocija.

En pristop je:

• Iskanje določenih uporabnikov LinkedIna z uporabo filtrov
• Delite svojo anketo s tem občinstvom
• Povečajte prepoznavnost s spodbujanjem razprave v komentarjih

Nekatera orodja za avtomatizacijo ponujajo tudi funkcije »boost post«, kjer so izbrani uporabniki omenjeni v komentarjih, da bi pritegnili pozornost na anketo. To lahko pomaga razširiti doseg tako znotraj kot zunaj vašega omrežja.

Primer ankete na LinkedInu kot del prodajnega lijaka

Ankete niso le orodja za angažiranje. Lahko so tudi prvi korak preprostega lijaka prodaje.

Tukaj je nekaj praktičnih pristopov k lijaku:

• Anketa → Članek na blogu: Objavite anketo na ustrezno temo in vključite povezavo do članka, ki podrobneje raziskuje to vprašanje.
• Anketa → Nagradna igra: Uporabite anketo v slogu kviza in izberite naključnega udeleženca kot zmagovalca.
• Anketa → Vir za prenos: Ponudite predloge, vodnike ali sezname z navodili prek povezave do ciljne strani.

Ključno je, da anketa najprej ustvari zanimanje, vir pa šele nato pritegne namero.

Preberi več—->

Kako lahko s Konnector.ai promovirate prodajne lijake z anketami

Če uporabljate orodje za avtomatizacijo LinkedIn, lahko sodelovanje v anketah spremenite v strukturirano nadaljnje spremljanje.

1. Ustvarite in objavite svojo anketo na LinkedInu.
2. Pripravite gradivo (belo knjigo, e-knjigo, predloge, predstavitev).
3. V opisu objave prosite ljudi, naj komentirajo nekaj takega kot "Želim si knjigo" da ga prejme.
4. Počakajte približno teden dni, da se angažiranost naravno nabere.
5. Zberite ljudi, ki so komentirali, v nadaljnjo kampanjo (na primer povabilo + nadaljnje ukrepanje ali sporočilo stikom).
6. Pošljite vir vsem, ki so ga zahtevali.

Ta pristop ohranja vašo ozaveščenost toplo, ker se odzivate na zanimanje in ne vsiljujete svoje ponudbe.

9 primerov anket na LinkedInu za navdih novih strank

Če želite ideje za ankete, ki jih lahko hitro kopirate, je tukaj nekaj preverjenih smernic, ki delujejo za trženje in pridobivanje potencialnih strank.

Ideje za ankete na LinkedInu za trženje

Ideja št. 1 – Dodajte možnosti, da bodo vsi radovedni glede rezultatov

Radovednost je močan dejavnik. Ko ljudje glasujejo, takoj vidijo, kako so glasovali drugi, zato so motivirani za sodelovanje že samo zato, da bi videli »mnenje večine«.

Primer vprašanja: "Kako se najraje učite novih stvari?"

Ideja št. 2 – V besedilo objave dodajte svoje kontaktne podatke

Svojo objavo z anketo spremenite v mehko »vizitko« tako, da v napis dodate kratko predstavitev in kontaktne podatke.

Zaključite s preprostim pozivom k dejanju, ki spodbuja komentarje ali sporočila.

Ideja št. 3 – Uporabite ankete za predstavitev podkasta

Če imate podkast (ali video serijo), uporabite anketo, da razumete, kako vaše občinstvo raje uživa vsebino.

V napisu lahko delite kratek povzetek in povezavo do epizode podkasta. Zabavna možnost odgovora je lahko šaljiva izbira, na primer »Povzetek bom prebral kasneje«.

Vprašanja za anketo o digitalnem marketingu za LinkedIn

Ideja št. 1 – Razmislite o uporabi ankete za zbiranje udeležencev vašega dogodka

Ankete so odlično »ogrevanje« za spletne seminarje ali seje v živo. Vprašajte ljudi, ali bi se jih udeležili, in hitro boste videli povpraševanje.

Ideja št. 2 – Pridobite vpogled v panogo

Vprašajte kolege, kaj menijo, da se bo zgodilo v panogi. Te ankete vas postavijo v vlogo sprožilca pogovorov in pogosto pritegnejo premišljene komentarje.

Vprašanja za poslovne ankete za LinkedIn

Ideja št. 1 – Izpostavite težavo in ponudite rešitev

Z anketo izpostavite težavo, nato pa povežite z virom, ki pomaga pri njeni rešitvi. Ljudje, ki glasujejo, so pogosto tisti, ki to rešitev potrebujejo.

Ideja št. 2 – Včasih uporabite namišljena vprašanja

Posel je lahko resen, vendar ankete niso vedno nujno resne. Hipotetična vprašanja pogosto povečajo angažiranost, ker je nanje enostavno in zabavno odgovoriti.

Pametna taktika je vključiti možnost »Drugo« in ljudi prositi, naj v komentarjih pojasnijo.

Ideje za ankete na LinkedInu za pridobivanje potencialnih strank

Ideja št. 1 – Delite vodnike prek anket

Ankete so lahko prvi korak v procesu pridobivanja potencialnih strank, kjer anketa predstavi temo, povezan vir pa zajame e-poštne naslove ali kontaktne podatke.

To še posebej dobro deluje s predlogami, goljufivimi listi, raziskavami in vodniki.

Ideja št. 2 – Kviz za angažiranje občinstva

Ustvarite anketo v slogu kviza na podlagi vaše izobraževalne vsebine. To pritegne ljudi, ki se radi učijo, in izloči tiste, ki jih tema ne zanima.

Skratka: Kako najti zanimiva vprašanja v anketi na LinkedInu

Najboljše ankete se zdijo ustrezne in pravočasne. Sčasoma boste opazili vzorce v tem, na kaj se vaše občinstvo najmočneje odziva.

Tukaj so zanesljiva mesta za iskanje močnih tem za ankete:

• Forumi: Pridružite se skupnostim v svoji niši, da odkrijete ponavljajoča se vprašanja in boleče točke.
• Novice: Spremljajte trenutne dogodke in nastajajoče trende v vaši panogi.
• Iskanje SEO: Za prepoznavanje priljubljenih poizvedb uporabite orodja, kot sta SEMrush ali Google Keyword Planner.
• Analiza trendov: Spremljajte trendovske razprave na LinkedInu, Twitterju/X in Redditu.
• Analiza konkurentov: Preglejte objave konkurentov, da vidite, katere pritegnejo veliko pozornosti.
• Povratne informacije strank: Z anketami, klici in zasebnimi sporočili ugotovite, kaj vaše občinstvo dejansko potrebuje.
• AI: Za ustvarjanje anket, primernih za vaš profil, uporabite ideje od ChatGPT ali Claudea

Končne misli

Prava moč anket na LinkedInu ni v sami funkciji. Gre za to, kar ankete odklenejo: pogovor.

Ko vaše anketno vprašanje zadene pravi del, postane angažiranost preprosta. Ta angažiranost poveča prepoznavnost. In ta prepoznavnost vam pripelje prave ljudi.

Ankete so preproste, a če jih uporabljamo strateško, so eden najučinkovitejših načinov za začetek toplih pogovorov in pretvorbo pozornosti v potencialne stranke.